
¡Te estamos buscando! ¿Te gustaría trabajar en el sector de automoción? ¿Tienes experiencia en entornos industriales? ¿Te apetece descubrir un sector nuevo? ¡Es tu oportunidad para demostrarlo, Randstad selecciona personas como tú! Multinacional líder del sector automoción que cuenta con cuatro fábricas en diferentes provincias, Valladolid, Palencia y Sevilla. Renault busca incorporar en su equipo operarios para el proceso de fabricación de automóviles. Se valora actitud positiva ante el trabajo y ganas de demostrar su valía profesional en un puesto en el que no es requisito indispensable la formación reglada o la experiencia. Se medirá la destreza, la agilidad y la familiarización con herramientas relacionadas con el sector de la automoción. Ofrecemos puestos susceptibles de organizarse mediante diferentes turnos de trabajo, según necesidades en las factorías. Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales comprometidos. Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal. Incorporación directa a través de la propia empresa. Acceso a una serie de beneficios sociales con el grupo. • Transporte de empresa, • Seguro médico, • Descuentos en vehículos, • Ayuda económica escolar

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos MECÁNICOS/AS de AUTOMÓVILES para importante empresa de PALENCIA. Tus FUNCIONES serán, entre otras: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos (cambios de aceite, filtros, frenos, neumáticos, baterías...), • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas., • Montaje y sustitución de piezas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato por ETT y posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa, • Puesto estable., • Jornada completa., • Salario según convenio y valía Requisitos mínimos -Grado Medio/ Superior en Mantenimiento de Vehículos / Automoción o similar. -Valorable experiencia en funciones relacionadas con el puesto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.