Trabajos barcelona en Montmeló - Page 3Crear alertas

Ready to ditch the ordinary and embrace the extraordinary? We're a global technology and services leader that powers the brands of the future.We help well-known brands - the ones you use every day - improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries.If you're loo

Qué esperamos de ti? - Que tengas formación relacionada (RRLL, RRHH, Psicología, ADE.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en la SALA DE BINGO de PARETS DEL VALLÈS.Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc.Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se puede requerir movilida

MARIA VALLCORBA POMIER SERVEIS MEDICS SLP en Mollet del Vallès (Barcelona) busca URÓLOGO y PEDIATRA para incorporarse a una clínica privada en expansión. El puesto es de libre contratación y requiere residencia en la provincia de Barcelona para asegurar la operativa local. Se ofrece horario de lunes a viernes, contrato mercantil como autónomo y posibilidad de flexibilidad según la disponibilidad del profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca Traumatólogo/a para trabajar en clínica privada en Mollet (Barcelona), debido a ampliación de instalaciones. Se requiere licenciatura en Medicina con especialización en Traumatología y domicilio en la provincia de Barcelona. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, el uso de tecnología médica avanzada y una excelente atención al paciente. El puesto es de autónomo (contrato mercantil) con horario flexible, de lunes a viernes, y trabajo presencial en la clínica. #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los centros de referencia más importantes de la zona en las especialidades de traumatología, oncología, dermatología y neurología, entre otras; lo que nos permite garantizar un servicio de alta calidad para cuidar del bienestar de los animales de compañía.

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales. Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. • Gestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo., • Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente., • Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas., • Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística., • Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio., • Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos., • Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados., • Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas., • Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa., • Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance., • Titulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado., • Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones., • Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades., • Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad. Aristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente. Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos. Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria. También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday, evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En TRANSVEGA E HIJOS SL, nos encontramos en la búsqueda de conductores/as profesionales de tráiler cisterna para el transporte de mercancías líquidas a nivel nacional o internacional.

“There is only one future ahead of us, and that is the one that consists of our dreams, provided we have the courage to break with convention.” Soichiro Honda At Honda Bank GmbH, our philosophy is built on equality, respect and the initiative to turn creative ideas into reality. Honda Bank has been operating in Germany since 1998 as a wholly owned subsidiary of the Honda Group, with a branch in Barcelona since 2007. Our financial services business also extends across 15 European countries through cooperation with partner banks. We are now looking for a Financial Accounting Specialist to join our Finance team in Barcelona or Frankfurt on a temporary basis. If you are passionate about accounting, finance and continuous improvement, and would like to work in an international banking environment, we would love to hear from you. Your responsibilities • Manage and monitor ongoing accounting activities in accordance with local GAAP and IFRS, contributing to the development and optimisation of accounting processes across areas such as Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, General Ledger and bank accounting., • Advise on and support the resolution of complex tax matters in close cooperation with external tax advisors, while contributing to the preparation and optimisation of the tax strategy., • Prepare and review tax returns and support the implementation of tax optimisation measures., • Manage and further develop accounting processes across different business areas, including retail, wholesale, leasing, deposits and cooperation markets, ensuring the implementation of new accounting standards and technologies., • Monitor and control the end-to-end invoicing process, ensuring accuracy and efficiency., • Support bank-wide project controlling and contribute to the successful implementation of finance-related projects., • Analyse, review and continuously improve internal processes, identifying opportunities to increase efficiency and minimise risks., • Lead and participate in cross-functional projects aimed at optimising Finance and Accounting processes and supporting the company's strategic objectives. What we're looking for • University degree or equivalent higher education qualification in Business Administration, Finance or a related field., • Previous professional experience in Accounting, ideally within the banking or financial services sector., • Solid knowledge of accounting, financial reporting and tax legislation., • Good knowledge of MS Office, particularly Excel., • Good written and spoken English and German Spanish desirable., • SAP knowledge is a plus., • Experience in financing and leasing is desirable., • Knowledge of Hyperion Financial Reporting is desirable., • Fresh fruit at the office, • Canteen allowance, • Flexible working hours, • International working environment At Honda Bank, we are committed to creating an inclusive and equal-opportunity workplace where everyone is respected for their uniqueness and differences. If you would like to develop your career in Finance & Accounting while gaining experience in an international banking environment, join our team in Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Dos conductores/as de tráiler: uno/a para realizar servicios locales, puerta a puerta en Barcelona y alrededores y otro/a para hacer Nacional. Un/a conductor/a de camión rígido para realizar servicios locales de distribución y transporte puerta a puerta en Barcelona y alrededores.

“There is only one future ahead of us, and that is the one that consists of our dreams, provided we have the courage to break with convention.” At Honda Bank GmbH, our philosophy is built on equality, respect and the initiative to turn creative ideas into reality. Honda Bank has been operating in Germany since 1998 as a wholly owned subsidiary of the Honda Group, with a branch in Barcelona since 2007. Our financial services business also extends across 15 European countries through cooperation with partner banks. We are now looking for a Financial Accounting Specialist to join our Finance team in Barcelona or Frankfurt on a temporary basis. If you are passionate about accounting, finance and continuous improvement, and would like to work in an international banking environment, we would love to hear from you. “There is only one future ahead of us, and that is the one that consists of our dreams, provided we have the courage to break with convention.” At Honda Bank GmbH, our philosophy is built on equality, respect and the initiative to turn creative ideas into reality. Honda Bank has been operating in Germany since 1998 as a wholly owned subsidiary of the Honda Group, with a branch in Barcelona since 2007. Our financial services business also extends across 15 European countries through cooperation with partner banks. We are now looking for a Financial Accounting Specialist to join our Finance team in Barcelona or Frankfurt on a temporary basis. If you are passionate about accounting, finance and continuous improvement, and would like to work in an international banking environment, we would love to hear from you. Your responsibilities • Manage and monitor ongoing accounting activities in accordance with local GAAP and IFRS, contributing to the development and optimisation of accounting processes across areas such as Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, General Ledger and bank accounting., • Advise on and support the resolution of complex tax matters in close cooperation with external tax advisors, while contributing to the preparation and optimisation of the tax strategy., • Prepare and review tax returns and support the implementation of tax optimisation measures., • Manage and further develop accounting processes across different business areas, including retail, wholesale, leasing, deposits and cooperation markets, ensuring the implementation of new accounting standards and technologies., • Monitor and control the end-to-end invoicing process, ensuring accuracy and efficiency., • Support bank-wide project controlling and contribute to the successful implementation of finance-related projects., • Analyse, review and continuously improve internal processes, identifying opportunities to increase efficiency and minimise risks., • Lead and participate in cross-functional projects aimed at optimising Finance and Accounting processes and supporting the company's strategic objectives. What we're looking for • University degree or equivalent higher education qualification in Business Administration, Finance or a related field., • Previous professional experience in Accounting, ideally within the banking or financial services sector., • Solid knowledge of accounting, financial reporting and tax legislation., • Good knowledge of MS Office, particularly Excel., • Good written and spoken English; Spanish and German are desirable., • SAP knowledge is a plus., • Experience in financing and leasing is desirable., • Knowledge of Hyperion Financial Reporting is desirable., • Fresh fruit at the office, • Canteen allowance, • Flexible working hours, • International working environment At Honda Bank, we are committed to creating an inclusive and equal-opportunity workplace where everyone is respected for their uniqueness and differences. If you would like to develop your career in Finance & Accounting while gaining experience in an international banking environment, join our team in Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En TRANSVEGA E HIJOS SL, nos encontramos en la búsqueda de conductores/as profesionales de tráiler cisterna para el transporte de mercancías líquidas a nivel nacional o internacional.

Un/a conductor/a de camión rígido para realizar servicios locales de distribución y transporte puerta a puerta en Barcelona y alrededores. Dos conductores/as de tráiler: uno/a para realizar servicios locales, puerta a puerta en Barcelona y alrededores y otro/a para hacer Nacional.

Se busca Oficial Plegador TRUMPF CNC para trabajar de forma presencial en Polinyà (Barcelona), en un entorno industrial estable dentro del sector del corte láser y plegado de chapa. El puesto requiere experiencia directa en programación a pie de máquina y manejo de plegadoras TRUMPF, concretamente los modelos Trubend 5130 y TRBV85. Entre las tareas principales están la lectura e interpretación precisa de planos de fabricación, el ajuste de parámetros de control numérico y el plegado de piezas de chapa bajo tolerancias estrictas. También se realiza el control de calidad y la verificación geométrica de las piezas terminadas. Se ofrece un contrato estable en planta de producción para un perfil técnico que quiera consolidar su carrera a largo plazo. Es imprescindible experiencia en funciones propias del plegado CNC y capacidad para trabajar con precisión en taller.

Idneo seeks an embedded firmware engineer to design, develop, and test C/C++ software for automotive, medtech, and industrial devices. You will work across RTOS-based and Bare-M Metal environments, ensuring safety standards and high code quality.You will implement MCAL/HAL drivers, drive testing with tools, and collaborate with hardware and validation teams to deliver robust prototypes in a hybrid work setup in Barcelona region.#J-18808-Ljbffr

El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una entitat vinculada a la Universitat Autònoma de Barcelona que té com a missió impulsar la innovació i facilitar la connexió entre el coneixement generat a la Universitat i el seu entorn econòmic, institucional i social. El Parc actua com a interfície entre la comunitat acadèmica, les empreses, les administracions públiques i la societat, promovent projectes de col·laboració, innovació i emprenedoria i contribuint a transformar el coneixement en impacte econòmic i social. Som una organització d’aproximadament 25 professionals, ubicada a l’Edifici Eureka del campus de la UAB i vinculada a un ecosistema de recerca, innovació i emprenedoria de referència, amb un pressupost anual al voltant de 2,5 M€. L’Edifici Eureka alberga unes 30 empreses, amb perfil molt variat, algunes internacionals i d’altres en incubació, però totes intensives en innovació i col·laboració amb la UAB. Busquem incorporar un/a Gerent/a que assumeixi la coordinació interna de l’organització i contribueixi al seu desenvolupament, garantint una gestió eficient de les persones, els recursos, els processos i els espais, sempre de forma coordinada amb l’Equip de Govern de la UAB. El Parc de Recerca UAB (PRUAB) és una entitat vinculada a la Universitat Autònoma de Barcelona que té com a missió impulsar la innovació i facilitar la connexió entre el coneixement generat a la Universitat i el seu entorn econòmic, institucional i social. El Parc actua com a interfície entre la comunitat acadèmica, les empreses, les administracions públiques i la societat, promovent projectes de col·laboració, innovació i emprenedoria i contribuint a transformar el coneixement en impacte econòmic i social. Som una organització d’aproximadament 25 professionals, ubicada a l’Edifici Eureka del campus de la UAB i vinculada a un ecosistema de recerca, innovació i emprenedoria de referència, amb un pressupost anual al voltant de 2,5 M€. L’Edifici Eureka alberga unes 30 empreses, amb perfil molt variat, algunes internacionals i d’altres en incubació, però totes intensives en innovació i col·laboració amb la UAB. Busquem incorporar un/a Gerent/a que assumeixi la coordinació interna de l’organització i contribueixi al seu desenvolupament, garantint una gestió eficient de les persones, els recursos, els processos i els espais, sempre de forma coordinada amb l’Equip de Govern de la UAB. Quina serà la teva missió? Garantir el bon funcionament global del Parc de Recerca UAB, coordinant els diferents equips i assegurant una gestió eficient i integrada de l’organització, així com la correcta execució de les actuacions que la UAB encomani al PRUAB en la seva condició de mitjà propi. Treballaràs en estreta coordinació amb la Direcció del Parc i actuaràs com a nexe entre els equips professionals, la Gerència i la Vicegerència de Recerca de la UAB i els òrgans de govern, assegurant també el seguiment i la justificació tècnica i econòmica dels encàrrecs de gestió. Principals responsabilitats Garantir la correcta execució dels encàrrecs de gestió de la UAB al PRUAB, assegurant que els treballs i actuacions encarregades es desenvolupin d’acord amb les directrius, ordres i instruccions del responsable designat per la UAB, facilitant els recursos i l’organització interna necessaris per al seu compliment i vetllant pel seu adequat seguiment i, quan correspongui, per la justificació tècnica i econòmica de les actuacions realitzades. Coordinar els equips i afavorir el treball transversal i l’alineament amb els objectius del Parc. Impulsar la gestió i el desenvolupament de les persones: perfils professionals, plans de carrera, formació i desenvolupament del talent. Organitzar i millorar els processos interns, els circuits de treball i la gestió de la informació. Supervisar la gestió econòmica i pressupostària, incloent-hi pressupost, seguiment i tancament de comptes. Supervisar la gestió dels espais i infraestructures, especialment els espais destinats a empreses i el manteniment de l’edifici. Coordinar el seguiment de l’activitat i dels indicadors i supervisar l’elaboració de la Memòria anual. Actuar com a interlocutor dels equips davant la Direcció i els òrgans de govern de la UAB. Representar institucionalment el Parc, quan correspongui, davant empreses, administracions i altres agents de l’ecosistema d’innovació. Preparar i presentar davant del Patronat els pressupostos, el seguiment pressupostari i el tancament de comptes. Què busquem? Busquem una persona amb experiència consolidada en gerència, direcció o gestió d’organitzacions, amb visió global, capacitat executiva i orientació a les persones. Un perfil capaç de transformar les línies estratègiques en prioritats, processos i sistemes de treball eficients, i de contribuir a la millora organitzativa mitjançant la coordinació d’equips multidisciplinaris i la gestió de persones, pressupostos, processos i serveis. Requisits Titulació universitària superior (Llicenciatura o Grau), i es valorarà la possessió de títols de Màster o doctorat. Experiència en posicions de gerència, direcció o responsabilitat equivalent. Experiència en coordinació i gestió d’equips professionals. Experiència en gestió econòmica i pressupostària. Capacitat d’organització, planificació i millora de processos. Habilitats de comunicació, negociació i interlocució institucional. Capacitat de lideratge, autonomia i presa de decisions. Domini del català i castellà i bon nivell d’anglès. Es valorarà l’acreditació d’uns coneixements de llengua catalana, orals i escrits, equivalents al nivell C1, i de llengua anglesa equivalent al nivell B1 del Marc Europeu Comú de Referència per a les llengües. Valorarem especialment Experiència en gestió i desenvolupament de persones, plans de carrera i formació. Experiència en organitzacions amb equips professionals multidisciplinaris. Coneixement de l’entorn universitari, científic, tecnològic o d’innovació. Experiència en universitats, centres de recerca, centres tecnològics, parcs científics, fundacions o entitats del sector públic. Experiència en gestió d’espais, infraestructures o serveis a empreses. Experiència en relacions institucionals i representació davant organismes públics i privats. Competències clau Lideratge i capacitat de coordinació, visió global de l’organització, orientació a les persones i als resultats, capacitat per estructurar i simplificar processos i habilitat per generar consensos. Busquem una persona propera als equips però amb capacitat de direcció, resolutiva, organitzada i amb bones habilitats relacionals i institucionals. Què oferim? Condicions de la plaça: les condicions laborals i contractuals es presentaran a les entrevistes personals i es poden adaptar a la qualitat i l’experiència del candidat/a. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para realizar labores de instalación y mantenimiento de taquillas inteligentes en Barcelona y alrededores. El trabajo consiste en montar, tanto físicamente como a nivel eléctrico, estos equipos de paquetería, además de encargarse de su mantenimiento preventivo y correctivo. También habrá que diagnosticar y resolver incidencias técnicas, asegurar la conexión con los sistemas centrales y dar soporte directo a los usuarios. Se requiere formación técnica en electrónica, electromecánica o un área similar. Es importante tener experiencia previa en montaje de equipos o instalaciones sobre el terreno, así como conocimientos básicos de redes y sistemas integrados. Se valorará la capacidad para leer manuales y esquemas eléctricos, junto con autonomía, iniciativa y buena comunicación con el cliente. Es indispensable contar con carnet de conducir y disponibilidad para viajes frecuentes. La oferta es a tiempo completo, con contrato indefinido y un salario bruto anual de entre 26.000 y 28.000 euros en 14 pagas. Se entrega vehículo de empresa con tarjeta de combustible y el horario es de lunes a viernes, con flexibilidad según el trabajo. El punto de partida es Santa Perpètua de Mogoda y la zona de actuación abarca Barcelona y alrededores.

INDUSTRIAS MIRO Y PEDRAGOSA SA es una empresa ubicada en Lliçà de Vall, Barcelona, España. Con una larga trayectoria en el sector industrial. Tareas En el puesto de Ajustador/a matricero/a, deberás preparar y ajustar las matrices para los procesos de producción de estampación de corte fino. Este puesto se desempeña presencialmente en nuestra sede en Lliçà de Vall en turno partido. Requisitos - Experiencia en ajuste y mantenimiento de matrices, así como conocimiento técnico en su funcionalidad. - Conocimientos básicos de mecánica, interpretación de planos técnicos y uso de instrumentos necesarios para el ajuste. - Habilidades adicionales como atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y buenas aptitudes de comunicación serán altamente valoradas.

We are Applus+ Laboratories , the division of the Applus+ Group that provides testing, certification, and product development engineering services. Currently we are growing and seeking an experienced Health and Safety International Lead to join our team in Bellaterra (Barcelona). This role will be crucial in ensuring workplace safety, regulatory compliance, and promoting a culture of health and safety across all our sites. Key responsibilities will include: Develop, implement, and maintain comprehensive safety programs and initiatives that protect employees, contractors, and visitors while ensuring compliance with local and international safety regulations Coordinate the implementation of those programs and actions in the different sites (mainly at an European level) Establish safety policies, procedures, and protocols aligned with regulatory requirements Develop and maintain emergency response plans and evacuation procedures Conduct thorough workplace risk assessments and hazard identification studies Develop and implement risk mitigation strategies and control measures Lead comprehensive incident investigations including accidents, near-misses, and occupational illnesses Develop and implement corrective and preventive action plans Requirements: Bachelor's degree in Safety Engineering, Industrial Engineering, or related field. Master's degree in Occupational Safety and Health Minimum 5 years of experience in occupational safety and health engineering in the industrial sector Knowledge of environmental health and safety regulations Excellent written and verbal communication skills Proactive and dynamic attitude Proficient in English and Spanish Availability to travel when required We offer: Flexible compensation plan (medical insurance, transportation, childcare and restaurants)#J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Aquesta oferta es gestiona per Barcelona Activa com un procés urgent d'incorporació (PIU) per l'empresa Fundació Pere Tarrés, que necessita incorporar de forma immediata una persona amb perfil de: netejador/a.Funcions:Neteja dels espais de la casa (menjador, habitacions, instal·lacions)Tipus de relació professional: ContracteTipologia de contracte: Fix discontinuDurada de contracte: Maig fins l'agost (3 mesos)Núm. Hores setmanals: 38Horari: Dll a Dg : Matí: 8:00 a 16:00Retribució brut anual: 17.700 Requisits Categoria professional: AjudantFormació reglada requerida: ESOTemps d'experiència:Altres requeriments específics: Experiència d'un any en neteja (escoles, hospitals, albergs, cases de colònies, campaments, oficines....) Imprescindible: Permís de conduir i vehicle propi per a desplaçar-se a l'Alberg que està a Tiana Disponibilitat horària matinsCompetències personals més desenvolupades: Autocontrol, Autoconfiança, Treball en equip i Cooperació, Compromís amb l'Organització, ComunicacióIdiomes: Castellà - Molt avançat, Català - Intermig

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth.The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII).The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting‑edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings.We are looking for a Postdoctoral Researcher to join the Epigenetic Control of Haematopoiesis Group, led by Dr. José Luis Sardina.RESEARCH DESCRIPTIONOur research aims to understand the molecular mechanisms that regulate cell identity and fate during human haematopoiesis and how their dysregulation contributes to immune dysfunction and haematological malignancies. We combine functional genomics, epigenomic and single‑cell approaches with experimental models of human haematopoiesis to define how regulatory mechanisms shape normal and malignant cell states. Recent work from the group has identified vulnerabilities regulating haematopoietic progenitor and leukaemic cell states through genome‑wide CRISPR screening (Kodali et al., Nature Cell Biology, 2024), established a causal role for DNA methylation in regulating human immune cell fate using CRISPR‑based epigenome editing (Valcárcel et al., Science Advances, 2025), and identified and functionally validated TET2‑dependent regulatory targets in human myeloid commitment, including an AGO2 regulatory axis linking TET2‑dependent epigenetic regulation to RNA biology and leukemic fitness (Lazarenkov et al., bioRxiv, 2026).Within this broader research programme, the present project focuses on the largely unexplored role of TET2‑dependent epigenetic regulation during human lymphoid development. We combine cutting‑edge epigenomic and single‑cell approaches applied to primary human lymphoid cells, together with hiPSC‑based differentiation, CRISPR‑mediated genetic and epigenetic editing, and patient‑derived samples, to define how TET2 regulates early lymphoid commitment and competence. The project integrates computational analysis of newly generated DNA methylation and single‑cell multi‑omics data, CRISPR epigenome‑editing approaches, and complementary public datasets. Our preliminary findings identify TET2 as a major TET dioxygenase during early human lymphoid commitment and reveal extensive epigenetic remodelling at key stages of lymphoid development. We will investigate how TET2‑dependent epigenetic programmes regulate lymphoid competence and how their progressive disruption, including in ageing, clonal haematopoiesis, and primary immunodeficiencies, may contribute to immune dysfunction and lymphoid malignancy. By defining how TET2‑dependent epigenetic programmes are established during normal lymphoid development and how they become disrupted in disease, the project will provide a mechanistic framework linking epigenetic regulation to immune dysfunction, ageing, and lymphoid malignancy.MAIN RESPONSIBILITIESContribute to the design, execution, and interpretation of experimental studies addressing the role of TET2 in human lymphoid development, using primary human cells, hiPSC‑based differentiation, and CRISPR‑mediated genetic and epigenetic approaches.Perform and further develop computational analyses and integration of epigenomic and single‑cell datasets generated within the project, including DNA methylation, transcriptomic, and other relevant multi‑omics datasets.Develop and implement experimental and computational approaches within the overall research framework of the project, with scope for independent decision‑making in experimental design, data analysis, and methodological development.Integrate and interpret computational and experimental data to investigate molecular mechanisms underlying lymphoid development, immune dysfunction, and lymphoid malignancy.Contribute to the preparation and dissemination of research outputsand to the training and mentoring of junior researchers, including scientific publications, conference presentations, competitive funding applications, and the supervision of Master’s and PhD students involved in the project.WHAT WE NEEDPhD in Biology, Biomedicine, Biotechnology, or a related discipline.A strong publication record, including at least one first‑author publication in a peer‑reviewed journal in molecular biology, genomics, epigenetics, immunology, cancer biology, or related fields, demonstrating a strong scientific track record.Strong interest in epigenetic regulation, human lymphoid development, immunology, and haematological malignancies, with experience in molecular and cellular biology, particularly epigenetics, gene regulation, CRISPR‑based approaches, or primary cell models, considered an asset.Experience in computational analysis of biological datasets, with the ability or strong motivation to further develop expertise in DNA methylation, single‑cell and multi‑omics analysis, statistical analysis, and data visualization.Interest in developing independent funding applications and pursuing competitive postdoctoral fellowships (e.G. EMBO, MSCA, Juan de la Cierva), with support from the research group.Ability to work independently and effectively in a multidisciplinary team, with strong collaborative and communication skills.Proficiency in English, both spoken and written.WHAT WE OFFERA full‑time, 3‑year postdoctoral contract.An interdisciplinary research project at the interface of epigenetics, human lymphoid development, immunology, and cancer biology.A strong environment for scientific and career development, with opportunities to develop expertise in epigenetics, lymphoid biology, and computational multi‑omics, publish and present research, pursue competitive fellowships, and mentor Master’s and PhD students.A stimulating basic and clinical research environment at the Josep Carreras Leukaemia Research Institute.Integration into a multinational and highly collaborative team, with opportunities for scientific exchange across disciplines.Access to advanced experimental, genomics, and single‑cell technologies and research facilities.Exposure to the vibrant scientific environment of the Barcelona metropolitan area.DEADLINEPlease submit your application by 20 September, 2026.WHO WE ARE?What makes us different?The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases.The IJC’s vision is to be a world‑class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience.HR ExcellenceIn 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities.The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our#J-18808-Ljbffr

Somos una familia de 5 adultos y buscamos una persona responsable, estable y de confianza para encargarse de las tareas habituales del hogar. LUGAR DE TRABAJO Granollers (Barcelona) Si estás interesada, puedes enviar una breve descripción de tu experiencia profesional, disponibilidad, referencias

El puesto consiste en realizar tareas de ensamblaje y montaje de componentes de gran tamaño, como parachoques, rejillas y refuerzos, dentro de una línea de producción industrial. El trabajador será responsable del manejo de diversas herramientas manuales, eléctricas y neumáticas, incluyendo atornilladores, grapadoras industriales y remachadoras, asegurando la precisión y seguridad en todas las operaciones. Además, se encargará del abastecimiento de material a la línea y de la manipulación de piezas de considerable volumen, lo que requiere una adecuada gestión logística y atención a los flujos de trabajo. Una parte esencial de la función es la verificación de calidad visual del producto acabado antes de su etapa final de empaquetado. Esto implica una observación detallada para identificar posibles defectos y garantizar que los componentes cumplan con los estándares establecidos. El rol se desarrolla en un entorno dinámico y demandante, donde la colaboración con el equipo y la adaptación a los ritmos de producción son factores clave para el éxito de las operaciones. La posición se enmarca dentro del sector automoción, ofreciendo la oportunidad de participar en procesos de fabricación especializados. Se busca a un profesional meticuloso y con capacidad para seguir procedimientos establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la eficiencia y la calidad en la cadena de montaje. El trabajo se realizará en instalaciones industriales, exigiendo una actitud proactiva y comprometida con los objetivos productivos. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turnos rotativos que pueden ser de mañana, tarde o noche. La retribución se ajusta al convenio colectivo del sector metal y automoción, incluyendo una remuneración atractiva y pluses adicionales por la rotación de turnos. El lugar de trabajo está situado en el municipio de Palau-solità i Plegamans, dentro de la provincia de Barcelona.

Somos un grupo de centros médicos especializados en el tratamiento integral del aparato locomotor, líder del sector rehabilitación del Barcelonès Nord. Con presencia en Badalona, Barcelona, Santa Coloma de Gramenet, El Masnou y Esplugues de Llobregat. Nacimos hace 40 años con el propósito de proporcionar asistencia médica de máxima calidad y asesoramiento en servicios de rehabilitación. Hemos atendido a más de 200.000 pacientes durante toda nuestra trayectoria. Nuestra esencia es el compromiso con nuestros pacientes y la mejora constante en nuestros procesos por tal de proporcionar la mejor calidad asistencial posible.Actualmente buscamos a un/a Médico/a Rehabilitador/a, quien será responsable de la evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de pacientes con afecciones físicas, neuromusculares y funcionales, así como de la planificación y supervisión de programas de rehabilitación orientados a mejorar la calidad de vida y la funcionalidad de los pacientes. Asimismo, deberá trabajar de manera coordinada con un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud.RequisitosTitulación de Medicina y Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (imprescindible ambos homologados).Habilitación profesional vigente para ejercer.Disponibilidad en Badalona y alrededores.OfertaBuen horario que facilita la conciliación entre vida personal y profesional.Retribución competitiva acorde con la experiencia y el perfil profesional.Entorno de trabajo estable, con oportunidades de desarrollo y crecimiento.Cultura organizativa orientada a la mejora continua y la excelencia asistencial.#J-18808-Ljbffr

Aquesta oferta es gestiona per Barcelona Activa com un procés urgent d'incorporació (PIU) per l'empresa Fundació Pere Tarrés, que necessita incorporar de forma immediata una persona amb perfil d'ajudant de cuina.Funcions:Suport al/la cuiner/a (elaboracions senzilles, preparar esmorzars, amanides...)Servir i recollir al menjadorNeteja de cuina i espai de menjadorTipus de relació professional: ContracteTipologia de contracte: Fix discontinuDurada de contracte: Maig fins l'agost (3 mesos)Núm. Hores setmanals: 38Horari: Rotatiu Dll a Dg rotatiu: Matí: 8:00 a 16:00 i/o Tarda: 16:00 a 23:00Retribució brut anual: 17.700Categoria professional: AjudantFormació reglada requerida: CFG Mig cuina i hosteleria- ValorableFormació complementària: Valorable en cuina, hosteleria o similarsTemps d'experiència:Altres requeriments específics: Experiència d'un any en neteja i/o com a ajudant de cuina de col·lectivitats o similar (escoles, hospitals, albergs, cases de colònies, campaments....)Imprescindible: Permís de conduir i vehicle propi per a desplaçar-se a l'AlbergCompetències personals més desenvolupades: Autocontrol, Autoconfiança, Treball en equip i Cooperació, Compromís amb l'Organització, ComunicacióIdiomes: Català - Molt avançat, Castellà - Molt avançat

(French - speaking) Sales RepresentativeAbout the job (French - speaking) Sales RepresentativeSales Representative in Barcelona (Hybrid) French speakingWhat you will do in this roleIn everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet.- Articulate clearly Partner Program value proposition and register new resellers into the program- Respond in a timely and accurate manner to calls/e-mails from resellers, routing onwards if appropriate. Drive answer when time need to find appropriate answer- Provide basic general information on products for inbound and outbound calls or e-mails- Detect High Business Opportunities- Act as the main point of entry for telephone contacts generated by partner telemarketing activities and campaigns- Process callout campaign based on a predefined list of resellers- Process specific marketing on products and services- Have outstanding communication skills (verbal and written) in French and English- Have previous B2B sales experience- Are positive, goal and target orientated- Are comfortable speaking with business users at all levels- Are a strong individual contributor as well as a team player- Can handle project tasks with minimal direction and supervision- Are highly organized and detail oriented- Can prioritize workload.In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle:- Full-time 39 hours/week permanent contract: Monday to Thursday, from 09:00 to 18:00- Salary: 19,900 euros gross/year + bonus up to 7,500 euros gross/year and private medical insurance- Central office location in Barcelona- Full paid training on the company and the project you'll be working on- Career development programs, specialized courses#J-18808-Ljbffr

Do you want to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to improve the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company which, since its foundation in Barcelona in 1909, has been working to improve the health and well‑being of people all over the world. Our four divisions - Bioscience, Diagnostic, Hospital and Bio Supplies - develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 100 countries and regions.We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding.Help us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma‑derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20.000 people. That’s why we need a Cybersecurity Governance Specialist like you.What your responsibilities will beSupport the IT Organization on matters related to IT compliance, security, cybersecurity and privacy.Support the development and implementation of global standards related to IT compliance and security.Monitoring and modulation of cyberawareness campaigns across Grifols worldwide.Promote a cybersecurity culture across the entire company.Maintain and develop the ISMS (Information Security Management System).Manage Information Security Office Dashboard.Generate documentation and reports for senior management.Monitor KRIs and KPIs for the Information Security Office.Oversee managed services.Develop and update security policies and procedures.Support Grifols IT certification initiatives.Collaborate with other cybersecurity areas to enhance the organization's security posture.Train employees in security practices and cybersecurity awareness.Who you areTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Technical Skills:Bachelor's degree in computer science, Systems Engineering, Cybersecurity, or a related field.Advanced English and Spanish language skills (spoken and written)Minimum of 5 years of experience in cybersecurity roles.Deep knowledge of cybersecurity frameworks (NIST, ISO27k, ENS, SOX, Cyber Essentials).Cybersecurity certifications (CISA, ISO27k Lead Auditor, CISM, CISSP, CRISC, etc.) are highly valued.Soft Skills:Ability to work as part of a team.Excellent communication skills and the ability to work under pressure.Strong teamwork and collaboration skills.Problem‑solving and critical‑thinking abilities.What we offerIt is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment.Flexibility for U ProgramHybrid ModelFlexible scheduleMonday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h (with the same flexible start time).Benefits packageContract of EmploymentPermanent positionGrifols is an equal opportunity employer.#J-18808-Ljbffr

Apply for Mecánico/a de neumáticos de camión (Truck tires mechanic) at Bridgestone EMEA in Granollers, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.ABOUT THE ROLEObjetivo del puesto En Granollers, Barcelona estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de camión para incorporarse a First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.Responsabilidades- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.Cualificaciones y experiencia requeridas- Educación, Máster, otras cualificaciones: Formación Profesional Grado Medio.- Experiencia (años): Al menos 1 año de experiencia.- Habilidades técnicas: Carnet de conducir.- Experiencia demostrable en las siguientes funciones: Mantenimiento, Neumáticos, Mecánica, Diagnósis.- Valorable: Conocimiento de camiones.- Habilidades sociales: Calidad, Trabajo en equipo.- Idiomas: Español.Nuestros Beneficios- Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.- Contrato a jornada completa.- Jornada de trabajo de lunes a viernes.- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- Mindfulness.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.WHAT WE OFFERAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you: A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. Corporate Social Responsibility activities. A truly global, dynamic and challenging work environment. Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being. A diverse and inclusive team.We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.#J-18808-Ljbffr

Mollet del Valles (Barcelona), SpainHybrid WorkingGlobal tech company founded in 2011Our mission is to shape the future through technologyThe roleEvaluate technical documentation, 2D/3D CAD models, and manufacturing drawings to calculate accurate production costs and technical feasibility for custom sheet metal parts and assemblies, ensuring competitive and precise quotes in alignment with Idneo standards and profitability goals.Key responsabilities- Review 2D drawings (PDF/DWG) and 3D CAD models to extract geometric data, material requirements, GD&T, and manufacturing specifications.- Determine required manufacturing process steps for sheet metal components, including laser/plasma cutting, punching, bending/forming, welding, hardware insertion, surface finishing, and assembly.- Calculate material usage, scrap rates, nesting efficiency, machine setup/cycle times, and labor costs using cost-estimation tools, ERP/MRP quotation modules, or standard formulas.- Perform Design for Manufacturability (DFM) reviews to identify potential manufacturing issues or missing technical details in customer documentation, liaising with internal engineering or clients for clarification.- Prepare itemized technical-economic cost breakdowns and proposals in response to Requests for Quotations (RFQs), working closely with Sales, Purchasing, and Engineering teams.- Maintain and update internal cost databases for raw materials, hardware components, standard manufacturing rates, and tooling costs.(*) The described functions are only the most representative for this position; therefore, they should not be understood as all the inherent functions related to this job position.- Education: Associate degree, Technical Diploma, or Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Manufacturing, or a related field (or equivalent practical experience).- Experience: 2+ years of experience in cost estimating, production planning, or office engineering within the sheet metal fabrication industry.- Blueprint Reading: Strong ability to read and interpret complex mechanical drawings, GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing), and technical specifications.- Manufacturing Knowledge: Solid understanding of sheet metal fabrication processes, flat pattern developments, bend allowances/deductions, and finishing processes.- Software: Proficiency in Microsoft Excel / Office Suite and ERP/MRP quotation modules.- Language: Professional working proficiency in English (both written and verbal). Highly valuable- CAD Software: Experience with SolidWorks (specifically 3D modeling, sheet metal module, and flat pattern generation) is a strong plus.- Experience with specialized sheet metal nesting or quoting software (e.G., Sigmanest, TruTops, Metamation, or similar).We are engineering the future#J-18808-Ljbffr

: DR MARTENS Descripción general: Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Barcelona La Roca Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Barcelona. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Responsabilidades: Algunas de las funciones – Assistant Store Manager - Barcelona La Roca - Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. - Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. - Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. - Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. - Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: - La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. - Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. - Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. - Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. - Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Requisitos: Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: - Pasión por nuestro producto. - Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium. - Habilidad para liderar y desarrollar equipos. - Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. - Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. - Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? - Bonus por objetivos. - Un par de Dr. Martens de bienvenida. - Dos pares de uniforme por temporada. - 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. - Oportunidades reales de crecimiento. - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.

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