Valencia
ph3Overview /h3 pEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /p pCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pEn la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! /p p- Un ambiente de trabajo inmejorable /p p- Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP /p p- Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos /p p- Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo /p pSi buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. /p h3Responsibilities /h3 ul liBuscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: /li liDefinir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. /li liElaborar y mantener el plan de proyecto. /li liCoordinar y liderar al equipo de consultores SAP. /li liSer el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). /li liGestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. /li liSupervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. /li liGarantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos. /li liImpulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. /li liAsegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. /li liLiderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. /li liExperiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en metodología de implantación SAP Activate. /li liDeseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. /li liCertificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL. /li /ul h3Offer / Benefits /h3 ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr
