Gerente jobs in TorrenteCreate job alerts

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Supervisar la operativa diaria del almacén Gestión del equipo de operaciones de la plataforma Controlar KPIs operativos y reportar resultados al responsable de Operaciones de Fulfillment Gestionar incidencias operativas en tiempo real, minimizando impacto en la red. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, PRL y estándares de calidad. ¿Formación: Titulación universitaria. Experiencia demostrable en el sector transporte y logística Habilidades de negociación y comerciales Conocimientos de outsourcing Idiomas: Valorable inglés ¿Clases de inglés Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional **Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC, • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. xbhjioe Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto hospitalario en Málaga. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. xbhjioe Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Gerente de configuración en Proyectos.

Experiencia como Gerente de Promociones dentro de Promotoras Inmobiliarias con enfoque en producto Residencial.

En Vibo Investment seguimos creciendo tanto en proyectos como en personas. Si buscas una empresa con valores donde disfrutar de tú trabajo Vibo es tú sitio. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos Gerente de Promociones que será responsable de coordinar los proyectos que estamos desarrollando participando en todas las fases de los mismos. Descripción de la oferta • Analizar viabilidad técnica y financiera de los proyectos, • Gestionar y coordinar proyectos de construcción desde la fase inicial hasta su finalización., • Supervisar equipos técnicos y administrativos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Establecer relaciones sólidas con proveedores, contratistas, arquitectos y otros actores clave del sector inmobiliario., • Elaborar y controlar el presupuesto de cada promoción, asegurando la optimización de costes y rentabilidad del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, urbanística y los estándares de calidad en todas las fases del proceso., • Preparar informes periódicos sobre el avance de los proyectos para la dirección., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para la gestión de promociones., • Representar a la compañía en reuniones con clientes, ayuntamientos y otras entidades externas. Perfil del candidato El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia como Gerente de Promociones dentro de Promotoras Inmobiliarias con enfoque en producto Residencial., • Habilidad para gestionar equipos multidisciplinares y liderar proyectos., • Capacidad para cumplir plazos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en gestión de promociones inmobiliarias, preferiblemente desde promotora o compañías de gestión integral., • Sólidos conocimientos en coordinación de proyectos, contratación, control presupuestario y seguimiento de obra., • Experiencia en gestión de promociones residenciales de volumen medio-alto., • Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de múltiples interlocutores., • Manejo avanzado de Excel., • Formación universitaria técnica : Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Oferta de empleo • Salario competitivo. Dependiendo de la experiencia entre 45.000€ - 60.000€, • Ubicación centro de Valencia. xbhjioe, • Oportunidad de crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Ambiente profesional y colaborativo orientado a resultados

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En OHLA buscamos incorporar un Senior Planner en la provincia de Valencia. Su primer proyecto será en Sagunto para un cliente estadounidense, de modo que se requiere un nivel suficiente de inglés para facilitar la interacción Preparar, supervisar y actualizar todos los cronogramas del proyecto según lo estipulado en las condiciones del contrato. Coordinar con los equipos de diseño y construcción, incluyendo subcontratistas y proveedores, para desarrollar, mantener y optimizar el plan de trabajo del proyecto. Garantizar la integración en la programación de las actividades de construcción, diseño, entrega de materiales, entrega de documentos clave y puesta en marcha. Brindar asistencia detallada al proyecto para que el equipo pueda monitorear los puntos críticos. Apoyar al gerente de proyecto en el proceso de aprobación y gestión de cambios de la línea base del contrato. Coordinarse con el equipo de control de costes para establecer y mantener la relación entre el programa y el coste. 5 años de experiencia en el sector de la construcción como Planner. ~ Buen conocimiento de Microsoft Project y Primavera P6. ~ Buen nivel de inglés: B2

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En OHLA buscamos incorporar un Senior Planner en la provincia de Valencia. Su primer proyecto será en Sagunto para un cliente estadounidense, de modo que se requiere un nivel suficiente de inglés para facilitar la interacción Preparar, supervisar y actualizar todos los cronogramas del proyecto según lo estipulado en las condiciones del contrato. Coordinar con los equipos de diseño y construcción, incluyendo subcontratistas y proveedores, para desarrollar, mantener y optimizar el plan de trabajo del proyecto. Garantizar la integración en la programación de las actividades de construcción, diseño, entrega de materiales, entrega de documentos clave y puesta en marcha. Brindar asistencia detallada al proyecto para que el equipo pueda monitorear los puntos críticos. Apoyar al gerente de proyecto en el proceso de aprobación y gestión de cambios de la línea base del contrato. Coordinarse con el equipo de control de costes para establecer y mantener la relación entre el programa y el coste. 5 años de experiencia en el sector de la construcción como Planner. ~ Buen conocimiento de Microsoft Project y Primavera P6. ~ Buen nivel de inglés: B2

Estamos buscando un Gerente de Proyecto con experiencia en el sector de energías renovables, responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, costo y calidad. Este rol clave implica la coordinación de equipos multidisciplinarios y la gestión de recursos para asegurar el éxito del proyecto. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Responsabilidades: • Liderar la planificación y ejecución de proyectos de energía renovable, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Coordinar y supervisar equipos de trabajo, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto., • Desarrollar y mantener cronogramas detallados de los proyectos, gestionando riesgos y recursos de manera efectiva., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas del proyecto., • Gestionar la comunicación con los stakeholders internos y externos, asegurando la transparencia y el flujo de información., • Supervisar el presupuesto del proyecto y hacer ajustes necesarios para cumplir con los objetivos financieros., • Realizar informes periódicos sobre el estado del proyecto y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Asegurar la entrega del proyecto dentro del plazo establecido y según las especificaciones acordadas. Requisitos (H/M/D): • Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables., • Certificación PMP o equivalente deseable., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento profundo de las normativas y estándares de la industria de energía renovable. Competencias Clave: • Orientación a resultados., • Pensamiento estratégico., • Capacidad de adaptación y gestión del cambio. xbhjioe, • Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.

En Grupo Insur , compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico para la Comunidad Valenciana. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Serás una pieza clave en garantizar la viabilidad, calidad y coherencia técnica de nuestras promociones, participando en todo el ciclo del proyecto, desde la inversión y el diseño hasta la entrega y postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y sostenibilidad, y dando soporte técnico al Gerente de Promoción y al equipo de proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Asumirás la responsabilidad técnica global de los proyectos, garantizando su coherencia en todas sus fases. Participarás en la viabilidad e inversión , analizando suelos, riesgos, costes y plazos. Coordinarás el desarrollo de los proyectos (anteproyecto, básico y ejecución), supervisando todas las disciplinas. Detectarás riesgos e impactos en coste y plazo , proponiendo soluciones optimizadas. Colaborarás en el control de costes y planificación , validando soluciones y desviaciones. Coordinarás la fase de obra junto a Construcción, asegurando calidad, seguridad y normativa. Gestionarás legalizaciones, suministros y documentación técnica . Liderarás la entrega técnica (CFO y documentación final). Darás soporte a postventa y trasladarás aprendizajes a nuevos proyectos. Actuarás como referente técnico , coordinando equipos internos y externos. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil técnico con visión global, capacidad analítica y orientación a resultados: Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Experiencia sólida en proyectos de edificación residencial, participando en todas las fases del proyecto. Conocimientos en normativa urbanística y técnica, gestión de proyectos, control de costes y legalizaciones. Valorable experiencia en industrialización, sostenibilidad y optimización de proyectos. Competencia y disponibilidad para asumir y firmar DEO. Residencia en Valencia. ¿Qué ofrecemos? Integración en una compañía sólida y en crecimiento, referente a nivel nacional. Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos. Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable. Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector inmobiliario y asumir un rol clave en la gestión técnica de proyectos, queremos conocerte. xbhjioe ¡Inscríbete y ayúdanos a seguir construyendo el futuro de la promoción inmobiliaria!

Una consultora especializada en recursos humanos busca un/a Gerente para una PYME en Valencia. El candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo y gestión en entornos B2B. Las responsabilidades incluyen coordinar áreas clave del negocio, establecer rutinas de gestión y desarrollar el equipo. Se ofrece un contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo y un horario orientado a la conciliación personal. Se valorará la habilidad para trabajar de manera transversal y una orientación a resultados clara.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Melt Group buscamos un Jefe/a de Administración para una empresa tecnológica que desarrolla servicios para eventos con el fin de ofrecer a sus clientes tecnología de vanguardia tanto a nivel nacional, como internacional. El puesto radica en sus oficinas en el centro de Valencia. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos. /liliSupervisar y controlar al contable a su cargo. /liliAsegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones empresariales. /liliGestionar calendarios y plazos de entrega. /liliValorar el rendimiento de la plantilla y ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia. /liliControlar el inventario de suministros de oficina y la compra de nuevo material, dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias. /liliControlar costes y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos. /liliOrganizar y supervisar otras actividades en la oficina (reciclaje, reformas, planificación de eventos, etc.). /liliAsegurar que las operaciones cumplan las políticas y las normativas. /liliMantenerse al día de todos los cambios organizativos y las novedades empresariales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Administración de Empresas, Economía o similar. /liliExperiencia demostrable como gerente administrativo. /liliConocimientos contables. /liliUso de ERP (Dynamics 365, SAP, Navision, etc.). /liliConocimientos profundos de procedimientos de gestión de oficinas, así como políticas legales y departamentales. /liliFamiliaridad con principios financieros y de gestión de instalaciones. /liliDominio de MS Office. /liliMente analítica y capacidad para solucionar problemas. /liliExcelentes habilidades organizativas y para realizar varias tareas a la vez. /liliPersona que trabaja bien en equipo, con capacidades de liderazgo. /liliConocimientos sobre gestión y proyección de caja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTalent en Valencia busca un/a Gerente de Facilities para gestionar las instalaciones y coordinar oficinas en varias ciudades. Las responsabilidades incluyen asegurar el funcionamiento óptimo del edificio, supervisar el mantenimiento y mejorar la experiencia en el lugar de trabajo. /ppSe requiere formación en Facility Management o campos relacionados, experiencia en roles de office operations y alto nivel de inglés. Se ofrecen beneficios como flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /ph3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3pQueremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. /ph3Requisitos /h3ulliMínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. /liliDominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. /liliExperiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. /liliExperiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. /liliCapacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. /liliConocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. /liliDisposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. /liliCapacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. /liliCapacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. /liliExperiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. /liliCapacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. /liliExperiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. /liliCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /liliAutonomía y mentalidad innovadora. /liliInglés avanzado. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliDesarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. /liliCoordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. /liliApoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. /liliIdentificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. /liliDesarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. /liliLiderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. /liliImplementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. /liliLiderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. /liliAsegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /ppEn OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /ppBuscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. /ppSus funciones, entre otras, serán: /pulliAsegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. /liliRevisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. /liliElaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. /liliIdentificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. /li /ulpRequisitos del puesto: /pulliFormación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. /liliFormación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc /liliExperiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC /liliSolvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulpSe ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Gerente de Operaciones para España en el sector de retail de alimentos, responsable del rendimiento operativo, control de costes y gobierno de P&L de tiendas propias. Liderará la optimización de la fuerza laboral, estándares operativos y cumplimiento normativo, además de impulsar la estrategia y el crecimiento de la empresa.

ppDesde Wintalent Executive | Engineering Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. /ppNuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias. /liliEstablecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro. /liliEjecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño. /liliLanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora. /liliSeguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario. /liliParticipación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora. /liliApoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos. /liliRealización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar. /liliMínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en contexto industrial, con gestión de proyectos y equipos. /liliConocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) y manejo de SAP. /liliVehículo propio indispensable. /liliInglés imprescindible, nivel mínimo B2. /li /ulh3Competencias /h3ulliFuerte capacidad de planificación y organización. /liliOrientado al trabajo en equipo y a resultados. /liliHabilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación. /li /ulh3Ubicación y Modalidad /h3pCercana a Beuda (Girona). /ph3Horario /h3ulliLunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable). /liliViernes de 07:00 a 14:00. /li /ulpParking propio en las instalaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

pJungheinrich busca un Gerente de Cuentas Estratégicas en Valencia que sea responsable de vender soluciones logísticas y optimizar el rendimiento comercial. La posición implica mantener relaciones sólidas con clientes y desarrollar planes de negocio. /ppSe requieren habilidades de negociación y un alto nivel de inglés. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico en Valencia. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: head greenkeeper en el Club de Golf El BosqueEl Club de Golf El Bosque es un club privado fundado en 1975, situado en Chiva (Valencia) y cuyo recorrido de dieciocho hoyos fue diseñado por Robert Trent Jones Sr.En los últimos cinco años, el club ha acometido una inversión de en torno a seis millones de euros en la renovación y mejora del campo, con un enfoque orientado a la sostenibilidad y la calidad agronómica. Paralelamente, se ha realizado una inversión en maquinaria de medio millón de euros en los últimos cuatro años, con otros doscientos mil euros presupuestados para 2026.Actualmente busca incorporar un head greenkeeper, máximo responsable del estado agronómico del campo quien lidera y gestiona el equipo y los recursos a su alcance para alcanzar los más altos niveles de calidad. Si estás interesado en ser parte de su equipo, envía tu CV a Guillermo Goiria, directro gerente del club, a guillermo@elbosquegolf.com.funciones- Reporte directo a Gerencia y Propiedad/Junta Directiva.- Supervisión diaria del estado agronómico del campo.- Liderazgo, motivación y organización del equipo de greenkeeping —dieciséis personas en plantilla fija + tres operarios de refuerzo de marzo a noviembre—.- Planificación anual del mantenimiento del campo: labores y presupuestos.- Control mensual del presupuesto anual, análisis de desviaciones y propuesta de alternativas.- Elaboración de proyectos y propuestas de mejora del campo.- Cuidado del detalle y excelencia en la presentación del campo.- Capacidad de participar y/o dar soporte en cualquiera de las labores diarias.- Supervisión del cumplimiento de las medidas de prevención de seguridad y salud en el trabajo.- Gestión y seguimiento del plan de inversión en maquinaria.- Titulación en Ingeniería Agronómica o Peritaje Agrícola.- Máster o estudios especializados en greenkeeping.- Mínimo cuatro años de experiencia en puesto similar —Head Greenkeeper o Assistant Head Greenkeeper—.- Experiencia acreditada en gestión de equipos y organización.- Nivel de inglés B2–C1. Se requiere capacidad de comunicación en español.Se valorará- Experiencia en manejo de césped Bermuda.- Formación en el extranjero o experiencia internacional.- Afición al golf y experiencia como jugador.- Incorporación prevista: octubre de 2026.- Horario a determinar, con flexibilidad acorde a la responsabilidad del puesto.- Condiciones salariales a convenir según perfil y experiencia.#J-18808-Ljbffr

Una importante aseguradora en Valencia busca un Gerente de Corredores para desarrollar y gestionar la red de Corredores en la Comunidad Valenciana. La posición requiere al menos 3 años de experiencia en el sector, habilidades comerciales, y el manejo de herramientas como Excel. Se valorará la capacidad de formación y la promoción de acuerdos con Corredores. Esta oportunidad se encuentra en un ambiente que prioriza la flexibilidad y el bienestar de los empleados.br#J-18808-Ljbffr

ppMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo general de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al contexto, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /pp¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. /ppEn OHLA buscamos incorporar un Senior Planner en la provincia de Valencia. Su primer proyecto será en Sagunto para un cliente estadounidense, de modo que se requiere un nivel suficiente de inglés para facilitar la interacción. /ppPreparar, supervisar y actualizar todos los cronogramas del proyecto según lo estipulado en las condiciones del contrato. Coordinar con los equipos de diseño y construcción, incluyendo subcontratistas y proveedores, para desarrollar, mantener y optimizar el plan de trabajo del proyecto. /ppGarantizar la integración en la programación de las actividades de construcción, diseño, entrega de materiales, entrega de documentos fundamental y puesta en marcha. /ppBrindar asistencia detallada al proyecto para que el equipo pueda monitorear los puntos críticos. /ppApoyar al gerente de proyecto en el proceso de aprobación y gestión de cambios de la línea base del contrato. /ppCoordinarse con el equipo de control de costes para establecer y mantener la relación entre el programa y el coste. /pp5 años de experiencia en el sector de la construcción como Planner. /pulliBuen conocimiento de Microsoft Project y Primavera P6. /liliBuen nivel de inglés: B2. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pWanhua Chemical Group busca un Gerente de Ventas de PVC que impulse el crecimiento de sus productos en mercados internacionales. Este puesto es clave para desarrollar estrategias de ventas, construir relaciones sólidas con clientes y alcanzar objetivos específicos. /ppLos candidatos ideales tendrán más de 5 años de experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en la industria del PVC y un título en administración, comercio o marketing. /p #J-18808-Ljbffr

ppEl gerente técnico supervisa servicios, gestiona contratos, lidera equipos y garantiza el cumplimiento normativo. Responsable de la imagen del inmueble, gestión de proyectos, presupuesto y seguridad. /p pTechnical Manager – Industria Logística (Valencia)br/CBREbr/Valencia /p h3Responsabilidades /h3 pSupervision de servicios y contratos, liderazgo de equipos, cumplimiento normativo, mantenimiento de la imagen del inmueble, gestión de proyectos y presupuesto, y aseguramiento de la seguridad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppField Sales Representative – Valencia /pp¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. /ppePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en robusto crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. /ppEl potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. /ppPara acompañar nuestro crecimiento en Valencia, buscamos un Field Sales Executive. /ph3El rol /h3pSerás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. /ppTu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia. /ppTrabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. /ph3Responsabilidades /h3ulliProspección activa y generación de oportunidades en tu territorio /liliVisitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto /liliGestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing /liliConstrucción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) /liliCumplimiento y superación de objetivos comerciales /liliRobusto presencia local y representación de ePackPro en el terreno /li /ulh3Perfil ideal /h3bRequisitos esenciales /bulliExperiencia en Field Sales / venta de campo /liliPerfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre /liliOrientación clara a resultados y performance /liliAutonomía, disciplina y mentalidad emprendedora /liliPermiso de conducir válido /li /ulh3Plus /h3ulliExperiencia en restauración, food service u hostelería /liliVenta de soluciones SaaS o tecnológicas /liliHaber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato fijo /liliFijo + variable muy atractivo /liliVariable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Talent busca un Gerente/Especialista de Ventas de BESS en Valencia, España, para impulsar el desarrollo de ventas en proyectos de almacenamiento de energía.Se requiere experiencia en ventas, conocimiento en sistemas de energías renovables y habilidades excepcionales de comunicación.Ofrecemos un

pMelt Group busca un Jefe/a de Administración para su oficina en el centro de Valencia. Este puesto es clave para la coordinación de procedimientos administrativos y optimización de procesos en una empresa tecnológica. /ppSe requiere un grado en Administración de Empresas o Economía, junto con experiencia como gerente administrativo, conocimientos contables, y habilidades en la gestión de equipos. Se ofrece una oportunidad para trabajar en un ambiente innovador y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Vibo Investment seguimos creciendo tanto en proyectos como en personas. Si buscas una empresa con valores donde disfrutar de tú trabajo Vibo es tú sitio. /ppSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. /ppBuscamos Gerente de Promociones que será responsable de coordinar los proyectos que estamos desarrollando participando en todas las fases de los mismos. /ph3Descripción de la oferta /h3ulliAnalizar viabilidad técnica y financiera de los proyectos /liliGestionar y coordinar proyectos de construcción desde la fase inicial hasta su finalización. /liliSupervisar equipos técnicos y administrativos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. /liliEstablecer relaciones sólidas con proveedores, contratistas, arquitectos y otros actores clave del sector inmobiliario. /liliElaborar y controlar el presupuesto de cada promoción, asegurando la optimización de costes y rentabilidad del proyecto. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa legal, urbanística y los estándares de calidad en todas las fases del proceso. /liliPreparar informes periódicos sobre el avance de los proyectos para la dirección. /liliIdentificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para la gestión de promociones. /liliRepresentar a la compañía en reuniones con clientes, ayuntamientos y otras entidades externas. /li /ulh3Perfil del candidato /h3pEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: /pulliExperiencia como Gerente de Promociones dentro de Promotoras Inmobiliarias con enfoque en producto Residencial. /liliHabilidad para gestionar equipos multidisciplinares y liderar proyectos. /liliCapacidad para cumplir plazos. /liliDominio de herramientas de gestión de proyectos y planificación. /liliExperiencia demostrable de al menos 5 años en gestión de promociones inmobiliarias, preferiblemente desde promotora o compañías de gestión integral. /liliSólidos conocimientos en coordinación de proyectos, contratación, control presupuestario y seguimiento de obra. /liliExperiencia en gestión de promociones residenciales de volumen medio-alto. /liliAlta capacidad de organización, planificación y coordinación de múltiples interlocutores. /liliManejo avanzado de Excel. /liliFormación universitaria técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. /li /ulh3Oferta de empleo /h3ulliSalario competitivo. Dependiendo de la experiencia entre 45.000€ - 60.000€ /liliUbicación centro de Valencia. xqbhyrx /liliOportunidad de crecimiento dentro del sector inmobiliario. /liliAmbiente competente y colaborativo orientado a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión /pp¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. /ph3MISIÓN /h3pDirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. /ph3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3ulliAseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. /liliCoordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. /liliDirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. /liliAsegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. /liliControl y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. /liliMejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc. Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. /liliParticipar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. /liliMiembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. /li /ulh3CONOCIMIENTOS REQUERIDOS /h3ulliConocimiento de los procesos y equipos. /liliConocimiento de los equipos e instalaciones. /liliConocimiento de los productos. /li /ulh3SE REQUIERE /h3ulliFormación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. /liliIdiomas: Inglés (medio-alto). /liliIT: Office, ERP. /liliExperiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. /liliCompetencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. /li /ulh3SE OFRECE /h3ulliIncorporación inmediata. /liliContrato fijo. /liliRetribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En OHLA buscamos incorporar un Senior Planner en la provincia de Valencia. Su primer proyecto será en Sagunto para un cliente estadounidense, de modo que se requiere un nivel suficiente de inglés para facilitar la interacción Funciones : Preparar, supervisar y actualizar todos los cronogramas del proyecto según lo estipulado en las condiciones del contrato. Asegurar la coordinación y actualización de la planificación de la producción entre los gerentes de construcción. Coordinar con los equipos de diseño y construcción, incluyendo subcontratistas y proveedores, para desarrollar, mantener y optimizar el plan de trabajo del proyecto. Garantizar la integración en la programación de las actividades de construcción, diseño, entrega de materiales, entrega de documentos clave y puesta en marcha. Brindar asistencia detallada al proyecto para que el equipo pueda monitorear los puntos críticos. Definir opciones de cronograma alternativas para analizar el impacto de los riesgos y oportunidades en la planificación. Preparar informes semanales y mensuales. Apoyar al gerente de proyecto en el proceso de aprobación y gestión de cambios de la línea base del contrato. Coordinarse con el equipo de control de costes para establecer y mantener la relación entre el programa y el coste. Gestionar los cambios de diseño. xbhjioe Requisitos : 5 años de experiencia en el sector de la construcción como Planner. Buen conocimiento de Microsoft Project y Primavera P6. Buen nivel de inglés: B2

Gerente de operaciones y construcción inmobiliaria en la zona de Levante (Valencia). Liderará la ejecución operativa de activos residenciales y proyectos de rehabilitación, asegurando reformas, gestión técnica y administrativa, coordinación de agentes externos y seguimiento integral.

ph3Acerca de SolaX Power /h3pFundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. /ph3Descripción del Puesto /h3pEl Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. /ph3Responsabilidades Clave /h3ulliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. /liliIdentificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. /liliLiderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. /liliColaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. /liliMonitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. /liliPreparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. /liliParticipar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. /liliProporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. /liliApoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /li /ulh3Calificaciones y Requisitos /h3ulliLicenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. /liliMínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). /liliFuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. /liliTrayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. /liliExcelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. /liliAutomotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un contexto dinámico. /liliDominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. /liliDisposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. /li /ulh3Lo que Ofrecemos /h3ulliPaquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. /liliOportunidad de trabajar en una empresa integral de energía limpia de rápido crecimiento. /liliExposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial busca un área mánager para sus puntos de venta en Benidorm. La posición requiere al menos un año de experiencia como gerente de zona, así como habilidades analíticas y de liderazgo. /ppEntre las responsabilidades destacan la supervisión del cumplimiento de objetivos, la planificación de acciones de mejora y el liderazgo de equipos. Se valorará la fluidez en ofimática y un carnet de conducir vigente. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una destacada empresa del sector de la construcción, con el objetivo de liderar la ejecución de proyectos, gestionar los recursos disponibles y asegurar el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos. /p pEn este caso es para la construcción de una promoción residencial de 30 viviendas en Albalat del Sorells. /p h3bDescripción del puesto: /b /h3 pLa persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra. Coordinará al personal propio y subcontratado, realizará el seguimiento económico del proyecto y garantizará la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes. Reportará al/a la Director/a de Producción o Gerente de Proyectos. /p h3bRequisitos: /b /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Obra en construcción (edificación) /li liFormación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. /li liCapacidad para liderar equipos, gestionar proveedores y coordinar recursos en obra. /li liConocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica. /li liManejo de herramientas informáticas (Presto, AutoCAD, Project, etc.). /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3b¿Qué ofrece la empresa? /b /h3 ul liIncorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento. /li liParticipación en proyectos relevantes dentro del sector de la construcción. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liCondiciones salariales competitivas según experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al ambiente, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. /ppEn OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /ppBuscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto hospitalario en Málaga. /ph3Funciones /h3ulliAsegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. /liliRevisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. /liliElaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales. Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. /liliIdentificar cualquier "discrepancia contractual" que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. /liliImpartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliFormación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. /liliFormación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc. /liliExperiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. /liliSolvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. /liliValorable nivel alto de inglés. xbhjioe /li /ulpSe ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible.Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía.Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales.Identificar cualquier "discrepancia contractual" que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar.Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...EtcExperiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDICSolvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones.Valorable nivel alto de inglés. xbhjioe Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

pWebologix Ltd en Valencia busca un Gerente de Incidentes Mayores para supervisar la gobernanza operativa en un entorno bancario. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en la gestión de incidentes, demostrar habilidades de comunicación efectivas y tener conocimientos en herramientas como Jira y ServiceNow. /ppEl trabajo incluye liderar actividades de gestión de incidentes, coordinar con equipos de infraestructura y producción, y asegurar la estabilidad del entorno. Se valorará experiencia en el Banco Santander. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Gerente de Promociones que será responsable de coordinar los proyectos que estamos desarrollando participando en todas las fases de los mismos. Experiencia como Gerente de Promociones dentro de Promotoras Inmobiliarias con enfoque en producto Residencial.

Estamos buscando un Gerente de Proyecto con experiencia en el sector de energías renovables, responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, costo y calidad.Este rol clave implica la coordinación de equipos multidisciplinario

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT.Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofre

Durante más de 25 años, Maisons du Monde ha hecho que el estilo sea accesible para un gran número de personas y ha liberado la creatividad de todos/as para dar forma a hogares por todas partes con.Actualmente, son 8000 colaboradores/as los que, todos/as juntos/as, ponen su energía, su personalid

Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores , con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio.

QUIERES LIDERAR UNA INMOBILIARIA EXITOSA? ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO NUEVO RESPONSABLE EN INMOBILIARIA NÚCLEO SAN JUAN!.Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?.En Inmobiliaria Núcleo, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Responsable de Oficina para nuestra oficina ubi

Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial.

QUIERES LIDERAR UNA INMOBILIARIA EXITOSA? ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO NUEVO RESPONSABLE EN INMOBILIARIA NÚCLEO ALCOY!.Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las

Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el.

Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negocia