Trabajos beneficios sociales en Madrid - Page 2Crear alertas

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas., • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas., • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas., • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos., • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre., • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante., • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365., • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Minimally Invasive Surgery (MIS). 📍Con residencia en: Barcelona o Madrid preferentemente. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio de los equipos de ecografía para cubrir todo el territorio nacional. Sus principales funciones serán: • Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea alineadas con el proveedor., • Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades., • Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto., • Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..), • Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas., • Gestión de pedidos a proveedores., • Gestión del stock., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de ecografía, y experiencia previa en posición similar.Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrecemos contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Proyectos EPC y de ingeniería, nacionales e internacionales de alta complejidad en los sectores de generación de energía, biomasa, energías renovables, hidrógeno, cogeneración y otras instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en algunas de las iniciativas energéticas e industriales más relevantes del mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contractual de los proyectos asignados, asegurando la adecuada protección de los intereses de la empresa mediante la gestión proactiva de los contratos a su cargo. Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable liderando la estrategia contractual de proyectos complejos, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims), extensiones de plazo (EOT) y demás aspectos relacionados con la defensa de posiciones contractuales y la recuperación de costes y plazos. Deberá aportar una visión estratégica orientada a la prevención y resolución de cuestiones contractuales durante todo el ciclo de vida del proyecto. Tendrá las siguientes funciones, entre otras: Revisar y analizar contratos principales de ingeniería y EPC, así como subcontratos y acuerdos asociados, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de clientes, socios y subcontratistas, y promoviendo las acciones necesarias para la protección de los intereses de la compañía. Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual. Asesorar a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de los contratos, evaluando el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos. Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos, oportunidades y desviaciones contractuales, analizando sus impactos económicos, temporales y comerciales y promoviendo las medidas de mitigación necesarias. Participar en la identificación, preparación, documentación y seguimiento de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims) y otros eventos con impacto contractual, colaborando con el Departamento Legal en la gestión de controversias cuando resulte necesario. Redactar y gestionar comunicaciones contractuales y dar soporte en la resolución de conflictos con clientes, proveedores y subcontratistas principales. Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal. Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento sobre el estado contractual de los proyectos. Dar soporte al Departamento Legal en la preparación, gestión y resolución de claims y controversias contractuales. Participar en la gestión del cierre de contratos. Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta. Colaborar con el departamento en la mejora y estandarización de los procesos, plantillas y herramientas, implantación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y desarrollo de iniciativas de digitalización. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación a resultados y a la resolución de problemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta exigencia. Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas, o similar. Mínimo 5 años en posiciones de Contract Manager, en proyectos industriales complejos de servicios de ingeniería y/o EPC Experiencia demostrable en gestión contractual, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, claims y otros eventos con impacto contractual Capacidad para analizar documentación contractual compleja, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de protección de los intereses de la empresa Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares Experiencia en la gestión y administración de contratos nacionales e internacionales, siendo valorable el conocimiento de modelos contractuales FIDIC u otros estándares internacionales. Experiencia en proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, “Oil & Gas” u otro tipo de plantas industriales complejas Arbitraje, resolución de controversias o gestión de disputas contractuales. Español e inglés profesional. Madrid centro. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a obra y visitas a proyectos fuera de la oficina central, tanto en territorio nacional como internacional. Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG. Incorporación estable a una compañía líder de ingeniería con participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, retribución variable y un amplio programa de beneficios sociales: Horario flexible Hasta 2 días de teletrabajo por semana Jornada intensiva los viernes y en verano Ayuda comida Formación continua mediante catálogo propio especializado Clases gratuitas de inglés y/o francés con profesorado nativo Incentivos vinculados a certificaciones oficiales de idiomas Seguro de vida Ayuda guardería Plan de retribución flexible (transporte, comida y guardería) Descuentos en seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Localizacion : Madrid Tres Cantos, Spain Thales Alenia Space people architect and deliver satellite-based systems that help position, connect and observe our planet, and push the boundaries of our understanding of planet's resources. Our systems are in orbit at 400 km, 20000 km, 36000 km and beyond to the edges of the solar system. Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. La misión del HW Quality Assurance (QA) es realizar las tareas de inspección, análisis y homologación de los productos de Thales Alenia Space en España (TASinS) requeridos por su Responsable, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos. • Realizar la inspección de calidad , incluyendo los KIPs (Key Inspection Point) , tanto de los productos fabricados por TASinS como de los productos y componentes adquiridos o subcontratados., • Preparar, realizar y apoyar las inspecciones de los Clientes (MIPs - Mandatory Inspection Point) , obteniendo su aprobación., • Verificar y aprobar la configuración aplicable a la fabricación de cada producto y elaborar el informe correspondiente del producto entregado., • Elaborar la documentación de calidad de entrega y recepción de los productos., • Controlar la calidad de los productos de subcontratistas y proveedores ., • Gestionar internamente el procesamiento de no conformidades de los productos, asegurando la ejecución de Análisis de Causa Raíz (Root Cause Analysis) y la identificación de acciones correctivas., • Coordinar y supervisar las actividades de los Minor Non-Conformance Review Boards (NRB) , así como apoyar los Major NRBs en caso de desviaciones o incumplimiento de especificaciones de productos., • Gestionar certificaciones y proporcionar formación sobre las mismas., • Realizar auditorías sobre actividades de producción., • Velar por el cumplimiento de las normas aplicables en materia de calidad de los productos y procedimientos de la Empresa. Corregir posibles errores y evitar su repetición., • Colaborar en la actualización de normas en materia de calidad y en la optimización de los procesos de fabricación ., • El puesto puede requerir desplazamientos ocasionales a las instalaciones de Clientes o subcontratistas., • Español (obligatorio)., • Inglés (interfaz con el cliente)., • Se valorará francés/italiano ., • Formación básica: Título de Grado Medio o equivalente ., • Se valorará formación en Ingeniería Técnica o Industrial ., • Se valorará formación específica en certificados de la ESA (Agencia Espacial Europea) y normas de calidad ( QF, ECSS , etc.). Los conocimientos sobre normas aplicables a productos espaciales serán un plus., • Experiencia profesional mínima: entre 1 y 3 años ., • Puesto anterior recomendado: experiencia en departamentos de Fabricación o Diseño ., • Conocimientos en inspección de hardware y aspectos técnicos de productos electrónicos., • Se valorará el conocimiento de las normas de calidad de la Agencia Espacial Europea para proyectos de SW y HW , así como los documentos aplicables del Sistema de Gestión de Calidad para actividades de Garantía de Calidad., • Capacidad para aprender herramientas electrónicas como usuario (MRP, etc.)., • Habilidad para la comunicación externa e interna ., • Capacidad para el trabajo en equipo , no solo a nivel de departamento, sino también en equipos multifuncionales., • Mentalidad metódica ., • Capacidad para la argumentación y orientación a la toma de decisiones ., • Horario flexible, de 8:00 a 9:30 y de 16:30 a 18:00 ., • Thales Concilia : un conjunto de ventajas y servicios gratuitos y otros a precios reducidos., • Comedor gratuito y saludable ., • Descuentos y promociones especiales en productos y servicios gracias a Club Ahorro ., • 22 días laborables de vacaciones , 6 días de libre disposición y días de cierre en Navidad y Semana Santa que no consumen vacaciones., • Thales Flex : Plan de retribución flexible personalizado (seguro de salud, cheques guardería, transporte y formación)., • Bonus anual ., • Paga de beneficios sociales ., • Programa Sharing Thales : conviértete en accionista de Thales., • Plan de pensiones con aportaciones mensuales a tu favor., • Plan de bienestar : seminarios web temáticos y acceso a los clubes de la empresa., • Servicio médico y de fisioterapia en el centro de trabajo., • Entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo . #SPACEFORLIFE At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, #J-18808-Ljbffr

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Especificación especializado/a en Data Centers (CPD)para formar parte del equipo nacional de DATA CENTERS de Carrier en España. Su misión principal será desarrollar la prescripción de soluciones Carrier en proyectos de Centros de Datos, estableciendo relaciones de confianza con ingenierías, consultoras y diseñadores desde las primeras fases del proyecto. • Identificar proyectos de Data Centers en fases tempranas de diseño., • Desarrollar y mantener relaciones con ingenierías, consultoras y prescriptores especializados en CPD., • Conseguir que las soluciones Carrier sean especificadas dentro del diseño del proyecto., • Asesorar técnicamente sobre soluciones de climatización para infraestructuras críticas., • Presentar y defender técnicamente las soluciones Carrier frente a ingenierías, consultoras y clientes., • Participar en la definición de la arquitectura HVAC del proyecto., • Realizar seguimiento desde la fase de diseño y especificación hasta la adjudicación., • Trabajar conjuntamente con Ventas, Application Engineering, Product Management y otros equipos internos., • Identificar tendencias, nuevos proyectos y oportunidades dentro del mercado de Data Centers., • Representar a Carrier en reuniones técnicas, jornadas y eventos especializados., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar., • Experiencia en HVAC, climatización, refrigeración o instalaciones., • Experiencia trabajando con ingenierías y/o consultoras., • Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, infraestructuras de misión crítica o instalaciones de alta disponibilidad., • Conocimiento de sistemas de climatización y refrigeración., • Capacidad para interpretar documentación técnica y proyectos., • Inglés profesional. Buscamos una persona con una combinación de solidez técnica y capacidad de influencia: • Imprescindible Ingles., • Proactividad y autonomía., • Excelente capacidad de comunicación., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Orientación al negocio., • Capacidad de influencia y negociación., • Mentalidad analítica., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Curiosidad y capacidad de aprendizaje. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 14 October 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

HRBP - Recursos Humanos - Talent acquisition - Atracción y Selección Corporativa En El Corte Inglés buscamos un Demand planner/Merchandiser que contribuya a maximizar la rentabilidad de los surtidos en Bricor, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de compras. Este rol es clave para optimizar ventas, rebajas y niveles de stock mediante una planificación estratégica y una gestión eficiente del departamento. Tu aportación será fundamental para garantizar que las campañas se desarrollen con éxito y se satisfagan las necesidades del cliente. Funciones principales Desarrollar planes de ventas, rebajas, margen neto y stock alineados con la estrategia del departamento. Planificar entradas de campaña y definir parámetros del surtido junto al comprador. Monitorizar resultados semanales, mensuales y de campaña, identificando riesgos y oportunidades. Proponer acciones correctivas basadas en análisis de previsiones y desempeño. Gestionar el Open To Buy (OTB) y presupuestos de rebajas para maximizar ventas y margen. Asignar stock por tienda según ventas potenciales y presupuestos acordados. Analizar resultados de promociones y optimizar acciones futuras. Colaborar con diferentes departamentos para garantizar procesos sistematizados. Experiencia previa de 3 a 5 años en un puesto similar en retail. Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar (se valorará MBA). Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas) y SAP; deseable Power BI y SAS. Experiencia en importación de mercancía y nociones de logística. Dominio de análisis y previsiones (forecast) para planificación de campañas y márgenes. Competencias: trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, escucha activa y organización. * Habilidades analíticas, orientación a resultados y atención al detalle. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar - Descuentos exclusivos y opciones de financiación. - Universidad Corporativa. - Formación continua para el desarrollo profesional. - Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. - Servicio Médico propio. - Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas #J-18808-Ljbffr

Importante grupo multinacional referente en el sector de la logística integral y soluciones para la cadena de suministro, con sólida implantación a nivel global. La compañía busca incorporar a su centro operativo en Alcobendas a un/a profesional para liderar y gestionar de forma transversal el área de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales (QHSE). En dependencia directa de la Dirección Operativa / Coordinación QHSE, la persona seleccionada garantizará el cumplimiento de la normativa legal en Prevención de Riesgos Laborales, la correcta implantación y seguimiento de los sistemas de gestión ISO (9001, 14001, 45001) y la promoción de una cultura de trabajo segura, sostenible y orientada a la excelencia en planta. • Gestión de Seguridad y Salud Laboral (PRL): Evaluaciones de riesgos, diagnóstico y prevención operacional en entornos con alto flujo de maquinaria y mercancías., • Investigación y Métricas: Análisis metódico de siniestralidad y accidentes (árbol de causas, metodología 5 Porqués) y control de indicadores clave (KPIs: IF, IG, jornadas no trabajadas)., • Sistemas de Gestión ISO: Mantenimiento, seguimiento y preparación de auditorías para las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestión de plataformas CAE (tipo CTAIMA, Nalanda, Metrateca o similares) e interlocución directa con empresas externas, contratistas y ETTs., • Presencia Operativa en Planta (Field): Presencia activa sobre el terreno para garantizar el cumplimiento de estándares preventivos y operativos, resolviendo incidencias con visión práctica y asertividad., • Interlocución Transversal: Coordinación fluida tanto con el personal operativo de nave como con la Dirección de Operaciones y cuentas internacionales., • Formación académica: Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Titulación Universitaria (Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Relaciones Laborales o similar)., • Máster Oficial: Imprescindible Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia previa: De 3 a 5 años en áreas de QHSE/PRL, con al menos 2-3 años operando activamente en plataformas de distribución, almacenes SGA, HUBs logísticos o plantas productivas de proceso continuo., • Idiomas: Inglés nivel B2/C1 (capacidad de comunicación y reporte)., • Conocimientos técnicos:, • Marco regulatorio en PRL (Ley 31/1995 y normativa asociada)., • Manejo avanzado de herramientas CAE y dominio de hojas de cálculo / tableros de gestión (Excel / Power BI)., • Competencias deseables (valorables):, • Titulación de Consejero/a de Seguridad o conocimientos en normativa ADR., • Experiencia en marcos de sostenibilidad (huella de carbono Scope 1-3, LEED, BREEAM) y metodologías 5S / Lean., • Contratación: Contrato de trabajo indefinido en grupo multinacional líder., • Retribución: Banda salarial a partir de entre 35.000 € brutos/año (negociable según valía y aportación del candidato)., • Beneficios sociales: Ticket Restaurant., • Flexibilidad: Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Alcobendas, Madrid. #J-18808-Ljbffr

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Actualmente tenemos una vacante para investigación de mercados cuantitativa de entre 1 y 3 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional. La persona seleccionada participará y trabajará en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Experiencia de entre 1 y 3 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc. Inglés alto demostrable. Residir en Madrid • Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera, • Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano, • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia, • Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning, • Programa de Bienestar al empleado GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género. #J-18808-Ljbffr

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Managerpara incorporarse al equipo de la U Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: • +5 años de experiencia en consultoría, • Nivel avanzado de inglés, • Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid, • Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos, • Perfil con autonomía y ejecutivo Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

NEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de: People Operations Specialist Principales Responsabilidades Preparar y gestionar documentación contractual, addendums, acuerdos y trámites asociados a nómina, fiscalidad y requisitos de autoridades locales. Resolver consultas de personas empleadas relacionadas con contratos, nómina, permisos de trabajo y otros aspectos administrativos. Gestionar y actualizar sistemas HRIS, herramientas de análisis y plataformas de experiencia del empleado. Coordinar tareas con la gestoría de nómina y colaborar con People Partners, áreas internas y equipos multiculturales. Requerimientos Excluyentes: Por lo menos un (1) año de experiencia en roles de People Operations (documentación administrativa, payroll, movilidad, leave administration u otros). Experiencia demostrable en tareas como onboarding, engagement, background checks, employee records, legislación laboral local, compensación, compliance y administración del ciclo de vida del empleado. Alto dominio de inglés y español (oral y escrito). ExcluyenteNivel educativo mínimo: Grado universitario o equivalente. Se valorará especialmente Relaciones Laborales o Formación Profesional de nivel superior. Experiencia gestionando HRIS, herramientas de análisis de datos y plataformas de experiencia del empleado. Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar prioridades, detectar riesgos y proponer acciones de mitigación. Excelentes habilidades organizativas, administrativas y de comunicación. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Experiencia previa en entornos multinacionales y multiculturales. Conocimientos en políticas laborales locales y apoyo en su actualización. Deseables Experiencia en el sector tecnológico o industrias de rápido crecimiento. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y orientada a la mejora continua. Manejo de información sensible con criterio y confidencialidad. Motivación por trabajar en equipos internacionales y colaborar con diversas áreas. Ofrecemos Contrato indefinido con salario competitivo Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.). Participación en proyectos estables con alto componente técnico. Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. * Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. Silvia Agea #J-18808-Ljbffr

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Descripción del empleo La disciplina de Ingeniería Hidráulica, incluida en el área de Infraestructura civil de AECOM opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente contamos con un equipo de expertos/as en plantilla, prestando servicios de consultoría en proyectos internacionales de infraestructuras hidráulicas complejas, sistemas de abastecimiento y alcantarillado, en proyectos de desarrollo urbanísticos, centros logísticos, centros de datos, así como sistemas de drenaje de infraestructuras de transporte como carreteras, ferrocarriles y aeropuertos. Contamos con una excelente cartera de clientes de primer nivel y actualmente estamos en un momento de crecimiento, debido a la gran cantidad de proyectos que desarrollamos. Nos gustaría ampliar el equipo contratando ingenieros/as de caminos, canales y puertos o civiles o con habilidades, motivación y experiencia para colaborar en proyectos de diseño de infraestructuras hidráulicas de diverso tipo. La persona contratada se incorporará en la oficina de Madrid y deberá demostrar un sólido conocimiento en redes de abastecimiento, saneamiento y pluviales, así como elementos asociados (estaciones de bombeo, depósitos de regulación, etc.) y de la normativa aplicable a estos proyectos, tanto a nivel Estatal como autonómico e internacional (ISO/ASCE/UE/British Standard, etc.). Requisitos + Titulación de Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos. + 5 años de experiencia en Ingeniería Hidráulica. + Conocimiento técnico en redes de saneamiento, pluviales, abastecimiento y riego. + Conocimiento de tecnologías de tratamiento de aguas y de la legislación aplicable. + Habilidades en comunicación oral y escrita. + Inglés fluido, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. + Actitud proactiva. + Se valorará el conocimiento en estudios hidrológicos y modelos hidráulicos (1D-2D). Funciones + Proyectos de construcción a nivel nacional e internacional. + Diseño, cálculo y modelización hidráulica de redes de saneamiento, pluviales, abastecimiento y riego, así como elementos asociados (estaciones de bombeo, selección de bombas, accesorios, dispositivos antiariete, depósitos, tanques de tormentas, balsas de laminación, , etc.). + Diseño y cálculo de líneas de transmisión y/o impulsión, obras de toma, balsas o depósitos, cámaras y arquetas, obras singulares como sifones, saltos y rápidas. + Redacción de informes, especificaciones, etc. en inglés. + Comunicación en inglés (y español). Aecom ofrece + Flexibilidad en el desarrollo de la jornada laboral con opciones de trabajo híbridas, teletrabajo y presencial en sus oficinas. + Trabajo en un entorno dinámico en el que se fomentará la integridad y el crecimiento profesional dentro de los programas de desarrollo técnico y profesional. + Salarios y beneficios competitivos. + Recursos de desarrollo y formación para avanzar profesionalmente. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. ReqID: J Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: Europe & India Career Area: Engineering Work Location Model: Hybrid #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructuracar de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Unién a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 désignadores, ingenieros, expert@s en planeamiento, cientistas, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasón y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo ¿Te motiva ayudar a las organizaciones a generar valor económico y social a través de proyectos que impulsan el desarrollo sostenible de comunidades y territorios? Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Impacto Económico y Social para nuestro equipo de Sostenibilidad y Medio Ambiente en Madrid. Participarás en proyectos nacionales e internacionales para clientes de los sectores energítico, minero, industrial, infraestructuras y recursos naturales, apoyándoles en la evaluación y cuantificación de los impactos económicos y sociales derivados de sus proyectos e inversiones. Trabajarás junto a especialistas en sostenibilidad, medio ambiente, biodiversidad, desempeño social y planificación, contribuyendo a proyectos con impacto real en el desarrollo económico, la creación de empleo y la generación de valor compartido para las comunidades. Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Impacto Económico y Social, participarás en el desarrollo y liderazgo de estudios de impacto económico y social asociados a proyectos estratégicos de energía, mineria, industria e infraestructuras. Tu trabajo permitirá demostrar y cuantificar la creación de valor económico y social de los proyectos, apoyando procesos de financiación, evaluación de impacto, permitting y toma de decisiones de clientes nacionales e internacionales. Responsabilidades principales + Liderar estudios de impacto económico y social para proyectos de energías renovables, nuevos combustibles, redes electrícicas, desarrollos industriales, mineria y otros. + Elaborar Socio-Economic Impact Assessments (SEIA) y otros estudios de evaluación de impacto económico y social. + Evaluar impactos sobre comunidades locales, grupos de interés y cadenas de suministro. + Aplicar metodologías de análisis Input-Output, multiplicadores económicos, Social Return on Investment (SROI) y Cost-Benefit Analysis. + Cuantificar contribuciones al PIB, generación de empleo directo, indirecto e inducido, desarrollo regional y generación de renta. + Gestionar la recopilación, tratamiento y análisis de información socioeconómica. + Elaborar informes técnicos, presentaciones ejecutivas y documentación para entidades financieras, organismos multilaterales y administraciones públicas. + Coordinar equipos multidisciplinares de economía, sostenibilidad, biodiversidad, social performance y planificación. + Mantener una relación cercana con clientes y apoyar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y propuestas comerciales. Requisitos Cuél buscamos + Titulación universitaria en Economía, Sociología, Geografía Económica o disciplinas afines. + Experiencia superior a 5 años en estudios de impacto económico y social. + Experiencia demostrable en proyectos de energía, mineria, infraestructuras o grandes desarrollos industriales. + Conocimientos sólidos de modelización económica, análisis estadístico y econométrico. + Experiencia en el manejo y análisis de bases de datos socioeconómicas. + Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito. + Capacidad analítica y excelentes habilidades de redacción de informes técnicos. + Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Competencias técnicas + Modelización económica. + Análisis estadístico y econométrico. + Manejo de bases de datos socioeconómicas. + Excel avanzado; valorable manejo de R, Python, Power BI o GIS. + Excel excel etiquette?; se deja tal cual. Excelente capacidad de redacción técnica en inglés y español. Valoraremos especialmente + Experiencia liderando estudios de impacto económico y social para grandes proyectos de inversion. + Experiencia en la aplicación de metodologías Input-Output, SROI y análisis coste-beneficio. + Participación en procesos de due diligence, financiación de proyectos o evaluaciones para organismos multilaterales. + Manejo avanzado de Excel y conocimientos de herramientas como R, Python, Power BI o GIS. + Experiencia en proyectos relacionados con transición energética, recursos naturales o desarrollo territorial. Cuál ofrecemos? + Participar en proyectos de alto impacto para clientes líderes a nivel nacional e internacional. + Entorno de trabajo colaborativo, multicultural y multidisciplinar. + Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. + Exposición a proyectos estratégicos vinculados a la transición energética, el desarrollo sostenible y la generación de valor económico y social. + Modelo de trabajo flexible y posibilidades de crecimiento dentro de una organización global. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoriá de infraestructuracar de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confian en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito comun de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo hibrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajara en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espiritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales distribuidos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando límites cada día para hacer posible lo imposible. Responsabilidades Clave Preparación de los siguientes análisis de soporte logístico: Level Of Repair Analysis (LORA) Maintenance Plan Maintenance Engineering Analysis (MEA) Reliability Centered Maintenance (RCM) Logistic Support Analysis (LSA) Acording to MIL-STD-1388 & S2000M Beneficios En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, según las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año; 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por cumpleaños, a elegir dentro del mes. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos y habilidades Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Technician LSA Communication Teamwork * English ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos. Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs. Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema. Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. Proceso de revisiones salariales anuales. Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Gestiónen Madrid, que compartan nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Dar soporte a diferentes áeas o departamentos (Proveedores, compras...) Realizar comparativos Llevar a cabo el control de costes de diferentes proyectos Cierres económicos Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de obra Conocimientos técnicos y/o formación en Ingeniería Civil, de Caminos u obra pública. Movilidad nacional Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Buscamos incorporar un/a Comprador/a para unirse al área de Compras y contribuir a la gestión y desarrollo de nuestras categorías de producto. Tendrás un papel clave en la negociación con proveedores, el análisis de resultados y la optimización de la rentabilidad del negocio. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Diseño y Planificación, participando en la toma de decisiones estratégicas que impulsen la oferta comercial y la consecución de los objetivos del área.Funciones principales y requisitos.Funciones:• Definir y ejecutar la estrategia de compra de las categorías asignadas, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de rentabilidad• Seleccionar, desarrollar y gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio• Liderar negociaciones comerciales con proveedores, especialmente del mercado asiático, para optimizar márgenes y asegurar la competitividad del surtido• Analizar el comportamiento de las ventas, el stock, la rentabilidad y la rotación de producto para identificar oportunidades de mejora y crecimiento• Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto de compras, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos de la categoría• Colaborar con los equipos de Diseño y Planificación en la construcción de la colección, definición del surtido y planificación de necesidades• Detectar tendencias de mercado, oportunidades de negocio y propuestas de mejora que permitan evolucionar la oferta comercial• Monitorizar los principales indicadores de negocio y proponer planes de acción para maximizar ventas, beneficio y margen• Gestionar el ciclo completo de compra, desde la planificación y negociación hasta el seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos• Participar en reuniones transversales con diferentes áreas para garantizar una gestión eficiente del producto y del negocioRequisitos:• Contrato temporal de larga duración.• Aportar entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones de Compras, independientemente de la categoría o sector en el que se haya desarrollado dicha experiencia• Contar con experiencia en negociación con proveedores internacionales, especialmente en entornos asiáticos• Disponer de un nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno internacional• Manejar herramientas de Office, especialmente Excel• Valorar conocimientos de SAP• Demostrar una elevada capacidad analítica y orientación a resultados• Poseer habilidades de negociación, influencia y toma de decisiones• Mostrar capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización• Tener visión comercial y sensibilidad por el producto y el negocio• Adaptarse con facilidad a entornos dinámicos y a la gestión simultánea de diferentes prioridadesContrato de duración determinada.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Gestionar de forma integral los procesos de nómina y administración laboral de los clientes de la asesoría, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y fiscal vigente en España, asegurando la exactitud de los cálculos y ofreciendo un servicio profesional, ágil y confidencial. Tareas Recopilar y procesar mensualmente la información necesaria para la elaboración de las nóminas (altas, bajas, variaciones, horas extras, vacaciones, ausencias, etc.). Confeccionar y revisar nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias conforme al convenio colectivo aplicable y a la legislación vigente. Realizar los cálculos y presentación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA). Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Preparar y presentar los modelos fiscales 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. Elaborar contratos laborales y gestionar su comunicación al SEPE a través de Contrat@. Asesorar a los clientes en materia laboral: contratación, convenios, incidencias, normativa laboral, etc. Estar al día en cambios normativos laborales y fiscales. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.(Deseable) Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar Imprescindible inglés Beneficios Horario: Jornada completa o parcial (lunes a viernes). Modalidad: Presencial Ubicación: Majadahonda Tipo de Contrato: Indefinido Retribución: 20.000€/brutos anuales #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Modelador/a BIM para formar parte de nuestro departamento de Puentes y Estructuras en Enterprise Capabilities. EnAECOM, tendrás la oportunidad de contribuir a una amplia variedad de proyectos de infraestructura en un entorno internacional. Participarás en proyectos que incluyenpuentes, viaductos, estructuras de contención de tierras, túneles ejecutados mediante cut-and-cover, estructuras subterráneas, obras de drenaje (culverts) y estructuras de edificación. Este puesto está orientado a profesionales con experiencia en modelado BIM que deseen seguir desarrollando su conocimiento en modelado estructural, trabajando en distintas fases de proyecto, desde la concepción inicial hasta el diseño detallado. Nuestro equipo cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de ingeniería de puentes enEstados Unidos, Australia, Canadá y Oriente Medio. Colaborarás con un equipo diverso y multicultural, contribuyendo al éxito de importantes proyectos de infraestructura de transporte. Responsabilidades principales: • Desarrollar modelos BIM para proyectos de infraestructura de transporte (puentes, viaductos, túneles, edificaciones, etc), con un nivel de desarrollo desde LOD 200 a LOD 350., • Garantizar que los modelos cumplan los estándares y requisitos definidos en el Plan de Ejecución BIM (BEP)., • Crear y desarrollar contenido BIM para la disciplina de Puentes y Estructuras., • Elaborar documentación gráfica y planos, incluyendo detalles de armaduras y planos de estructuras metálicas., • Apoyar las revisiones de calidad de los modelos de acuerdo con los procedimientos de QA/QC, • Colaborar con equipos multidisciplinares distribuidos en distintas oficinas., • Trabajar de forma autónoma dentro de un entorno de trabajo estructurado y colaborativo. Idealmente, buscamos que aportes un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de modelos BIM y produciendo planos para proyectos de infraestructura estructural. • Dominio avanzado de Autodesk Revit (se valorará positivamente el conocimiento de Bentley OpenBridge)., • Inglés fluido, con capacidad para hablar y redactar documentación de forma fluida en un entorno profesional., • Experiencia trabajando en entornos comunes de datos (CDE) como Autodesk Forma o ProjectWise., • Buen conocimiento de flujos de trabajo, estándares y requisitos de BIM., • Se valorará formación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de la Construcción o una disciplina relacionada, así como formación profesional en obra civil o edificación, o formación BIM certificada. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Job type Permanent Discipline Business Development Ubicación: Tenerife, Islas Canarias Área: Agua / Energía Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos vinculados al ciclo integral del agua en Tenerife. • Análisis técnico y planificación de los proyectos asignados., • Supervisión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas., • Gestión de equipos propios y coordinación de subcontratas y proveedores., • Control de costes, elaboración de la planificación económica y seguimiento presupuestario., • Gestión de recursos técnicos y económicos para optimizar la eficiencia de la obra., • Coordinación con clientes y seguimiento de plazos de entrega., • Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución y planificación de obras., • Experiencia demostrable en proyectos del ciclo integral del agua, tales como: Canalizaciones de abastecimiento y/o saneamiento, Estaciones de bombeo, Depósitos, Depuradoras (EDAR)., • Capacidad para gestionar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Orientación a resultados, organización y capacidad de resolución. We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law. Nuestro cliente, una constructora de renombre, está en busca de un Jefe de Obra Civil para gestionar proyectos de forma remota. Esta es una oportunidad única para liderar la ejecución de obras complejas desde la comodidad de tu hogar, supervisando la planificación, ejecución y control de proyectos de construcción civil. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de proyectos de obra civil, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Coordinar equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra, así como de la calidad de los trabajos., • Gestionar la documentación del proyecto: planos, permisos, licencias, informes técnicos., • Realizar el seguimiento y control de costes, y gestionar las posibles modificaciones del proyecto., • Comunicarse eficazmente con el cliente y otras partes interesadas para informar sobre el progreso de la obra., • Identificar y resolver problemas técnicos y logísticos que surjan durante la ejecución., • Implementar y supervisar protocolos de trabajo remoto para la gestión de la obra., • Utilizar software de gestión de proyectos y herramientas de colaboración digital., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en la gestión y dirección de obras civiles., • Sólidos conocimientos en normativas de construcción, seguridad y salud laboral., • Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costes de proyectos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Dominio de software de diseño (CAD) y herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno remoto., • Familiaridad con herramientas de comunicación y colaboración online (Zoom, Teams, Trello)., • Disponibilidad para desplazarse a obra puntualmente si fuera requerido., • Residencia en la Comunidad de Madrid o proximidades. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo, la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con un horario flexible, y un plan de desarrollo profesional con acceso a formación continua. Formarás parte de un proyecto innovador con un alto grado de autonomía, contribuyendo al éxito de obras significativas y disfrutando de un excelente equilibrio entre la vida personal y profesional. Nuestra empresa cliente, líder en el sector de la construcción, está buscando un Jefe de Obra Senior altamente experimentado y motivado para unirse a su equipo en Madrid. Este rol es fundamental para la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de construcción complejos, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. • Supervisar y coordinar todas las fases de los proyectos de construcción, desde la concepción hasta la finalización., • Gestionar y controlar los presupuestos del proyecto, asegurando la rentabilidad y evitando sobrecostos., • Elaborar y mantener cronogramas detallados, monitorizando el progreso y realizando ajustes según sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud laboral en la obra., • Liderar, motivar y supervisar al personal del proyecto, incluyendo capataces, técnicos y operarios., • Gestionar las relaciones con clientes, proveedores, subcontratistas y autoridades reguladoras., • Asegurar la calidad de los materiales y la ejecución de los trabajos de acuerdo con las especificaciones técnicas y los estándares de la industria., • Identificar y mitigar riesgos potenciales del proyecto, implementando planes de contingencia., • Realizar informes periódicos sobre el estado del proyecto a la dirección., • Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de construcción, con un enfoque en obras de gran envergadura., • Profundo conocimiento de las técnicas de construcción, materiales, normativas y procesos de gestión de proyectos., • Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad probada para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Dominio de software de gestión de proyectos (ej. MS Project, Primavera)., • Se valorará experiencia en construcción sostenible y metodologías BIM., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid y desplazamientos ocasionales si es necesario., • Los beneficios para este puesto incluyen un salario competitivo acorde a la experiencia, seguro médico privado completo, plan de pensiones, oportunidades de desarrollo profesional continuo y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura y prestigio en la capital., • Se ofrecerá un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo de profesional de alto rendimiento., • Participación en bonos anuales basados en el rendimiento individual y de la empresa., • Formación continua en las últimas tecnologías y metodologías del sector de la construcción., • Oportunidades claras de progresión dentro de la compañía, con posibilidad de acceder a puestos de mayor responsabilidad y dirección de áreas clave., • Paquete de beneficios sociales adaptado a las necesidades del empleado, incluyendo ayudas para formación familiar y planes de bienestar. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol?Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con conocimiento en la solución de Calypso en el ámbito de Backoffice, Contabilidad y/o Colaterales. Formarás parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería enfocando tu desarrollo profesional a la participación de proyectos de Calypso. ¿Qué buscamos? Experiencia +2 años en la plataforma Calypso. Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales. Experiencia en gestión de equipos Capacidad de interlocución con áreas de negocio También valoraremos... Disponibilidad para viajar y con flexibilidad para cambio de residencia Conocimiento de otras herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Finastra, Bloomberg, etc) Nivel inglés C1 Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc). Máster en productos financieros Conocimiento de metodologías ágiles Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI)¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Iniciativa Alto grado de autonomía Flexibilidad Capacidad de adaptación ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria Beneficios sociales (Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas ¿Te unes al reto? ¡Te esperamos! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Power BI Consultant para unirse a nuestro equipo en modalidad remota en Madrid.La persona seleccionada participará en la gestión, análisis y visualización de datos, colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta explotación de la información y la evolución de soluciones de Business Intelligence en un entorno tecnológico innovador y de largo recorrido.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local.Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación.Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software.En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.ResponsibilitiesGestionar consultas, peticiones e incidencias relacionadas con analítica y visualización de datosRealizar ingestas, transformaciones y cargas de datos desde diferentes fuentesDesarrollar y mantener cuadros de mando e informes analíticosAnalizar y perfilar fuentes de datos para garantizar su calidad y explotaciónFormar y dar soporte funcional y técnico a usuariosElaborar documentación técnica, manuales, guías de uso y propuestas de mejoraRequirementsTitulación universitaria en Grado, Licenciatura, Ingeniería, Máster conforme al Espacio Europeo de Educación Superior, Doctorado o titulación equivalente legalmente reconocida y homologada por la autoridad española competenteExperiencia profesional mínima de 3 años en gestión de proyectos de Business IntelligenceExperiencia profesional mínima de 3 años en desarrollo de cuadros de mando con Power BI o herramienta equivalenteExperiencia profesional mínima de 3 años en proyectos basados en arquitecturas Data LakeConocimiento avanzado de modelado y análisis de datosExperiencia demostrable en soporte a usuarios y resolución de incidencias funcionalesCapacidad para elaborar documentación técnica, guías y manualesExperiencia en identificación de necesidades de negocio y definición de soluciones analíticasNice to haveConocimiento de procesos ETL y gestión de datosExperiencia en visualización avanzada de datos y definición de KPIsConocimiento de entornos cloud orientados a analítica de datosExperiencia trabajando con metodologías ágilesConocimiento de herramientas de gobierno y calidad del datoExperiencia impartiendo formaciones a usuarios finalesWe offer- Contrato indefinido con salario competitivo- Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto- Plan de carrera personalizado y formación continua- Participación en proyectos estables con alto componente técnico- Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación- Beneficios sociales adaptados a tus necesidades#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actuar como nexo directo entre el personal asistencial/administrativo y el proveedor tecnológico, garantizando que la nueva herramienta responda a las necesidades operativas reales. Gestión de flujos hospitalarios, traducción de necesidades a requerimientos técnicos, control de calidad funcional (pruebas) y coordinación de usuarios clave. • Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial (Santander), • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica o de transformación., • Experiencia en desarrollo de proyectos de implantación de herramientas tecnológicas y modelos operativos., • Muy valorable conocimiento sobre sistemas HIS, RIS o LIS., • Muy valorable experiencia en sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Se busca médico/a para centro residencial en Madrid con contrato temporal y jornada completa, en turno fijo de mañana de 9:00 a 15:00. La persona seleccionada se encargará de contribuir al mejor estado de salud y bienestar posible de los residentes mediante una atención médica oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Entre sus funciones estarán cumplimentar la historia médica de cada residente, incluyendo antecedentes, diagnósticos activos, exploración física, objetivos, plan de alimentación y plan farmacológico; elaborar el curso clínico evolutivo diario; realizar los reconocimientos médicos de nuevos residentes; y hacer seguimiento y evaluación de los programas de atención sanitaria junto al equipo interdisciplinar. También realizará exámenes y diagnósticos médicos regulares, prescribirá tratamientos acordes con las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación, y actualizará diagnósticos, plan farmacológico y cuidados tras consultas con especialistas o altas hospitalarias, informando al médico de atención primaria para la actualización de la medicación. Asimismo, participará en reuniones periódicas con farmacia para la actualización de tratamientos y establecerá con el equipo interdisciplinar programas específicos, individuales y grupales, según las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes. Se requiere licenciatura o grado en Medicina y colegiación en España, formación complementaria de postgrado en salud mental, y se valorará MIR en Geriatría o experiencia profesional en el ámbito de salud mental. Se ofrece un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, con conciliación laboral, bienestar, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

La función central de este puesto gira en torno a la sintonización, calibración y verificación de componentes electrónicos críticos para aplicaciones espaciales. Las actividades principales incluyen el ajuste manual y la calibración física en tiempo real de elementos de RF, tanto activos como pasivos, tales como filtros, multiplexores, amplificadores y convertidores de frecuencia, que operan predominantemente en las bandas S y Ku. Este trabajo es esencial para garantizar que los sistemas cumplan con las especificaciones técnicas de rendimiento antes de su integración en sistemas mayores. Además, el rol implica la ejecución de ensayos rigurosos y campañas de aceptación para módulos digitales y de RF, utilizando bancos de prueba automáticos avanzados que simulan las condiciones operativas. El profesional será responsable de participar en pruebas ambientales, térmicas y de vibración destinadas a calificar los equipos para el entorno espacial, así como de verificar parámetros físicos como el peso, el centro de gravedad y el equilibrado de los componentes designados para vuelo. Todo esto se realiza dentro de un marco de estricto control de calidad y documentación. El entorno de trabajo exige un cumplimiento riguroso de los protocolos de sala blanca y de los estándares de hardware espacial, tales como las normativas ECSS y NASA. El objetivo final es asegurar la fiabilidad y el rendimiento óptimo de los productos a través de un proceso meticuloso de pruebas, documentación trazable y colaboración efectiva con equipos de ingeniería multidisciplinares para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica que pueda surgir durante el proceso de desarrollo y cualificación. La oferta incluye un salario competitivo ajustado a la valía y experiencia del candidato, con una jornada laboral principal de 07:00 a 15:00 horas, incluyendo un descanso de 30 minutos, y se requiere disponibilidad para turnos puntuales de tarde de 14:00 a 22:00 horas. El paquete de beneficios sociales de la empresa contempla pagas extraordinarias, comedor de empresa gratuito y el acceso a instalaciones de vanguardia para participar directamente en proyectos satelitales de alcance internacional.

Se busca cubrir un puesto de técnico de soporte de redes en Coslada, con contrato indefinido y jornada completa en modalidad presencial, en horario de 8:00 a 17:00. La incorporación sería inmediata y el salario parte de •••••• euros negociables, con incentivos adicionales y beneficios sociales. Entre las funciones principales están la instalación, configuración y mantenimiento de switches, routers y otros dispositivos de red, sobre todo de fabricantes como Cisco y Aruba; la administración de redes LAN, WAN y WiFi; la configuración de VLAN y elementos de switching y routing; el diagnóstico y resolución de incidencias de comunicaciones; tareas de instalación, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras de red, incluido cableado estructurado y fibra óptica; y la participación en despliegues y proyectos de telecomunicaciones, con disponibilidad para desplazamientos puntuales por España. Se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones similares, inglés de nivel medio, permiso de conducir y formación profesional de grado superior en telecomunicaciones o ingeniería en telecomunicaciones. Se valoran conocimientos en networking y comunicaciones, Cisco Catalyst, Meraki, Aruba y otros fabricantes, redes LAN, WAN y WiFi, VLAN, switching, routing, firewalls, VPN y SD-WAN, así como Fortinet, Palo Alto y Cisco ISE, soporte técnico N2/N3, resolución de incidencias de red, formación en prevención de riesgos laborales y disponibilidad para viajar.

El puesto de Subdirector Técnico conlleva la responsabilidad de dirigir la estrategia técnica de la asociación, actuando como representante principal del sector avícola en diversos foros tanto a nivel nacional como internacional. Esta posición requiere la gestión integral del área técnica, centrándose en aspectos críticos como la sanidad animal y los protocolos de bioseguridad, incluyendo enfermedades como la Influenza Aviar y Newcastle. Además, el rol implica la supervisión de estándares de bienestar animal, la garantía de la seguridad alimentaria en todos los procesos y la promoción de prácticas sostenibles dentro de la industria. Una parte fundamental del trabajo consiste en el análisis y la anticipación de la legislación vigente y futura, tanto en España como en la Unión Europea. El profesional deberá defender activamente la postura del sector mediante la presentación de alegaciones y el mantenimiento de un diálogo continuo con organismos clave como el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN) y las distintas Consejerías Autonómicas. También será responsable de gestionar expedientes de gran impacto para el sector, como los relacionados con la ordenación de granjas, los requisitos ambientales, el sistema ECOGAN y la aplicación del Real Decreto sobre denominaciones de productos avícolas. El Subdirector Técnico liderará el desarrollo y la implementación de certificaciones de referencia, como el Estándar de Bienestar Animal Avianza (AAWS) y el sello 'Aves de España', además de ocuparse de la extensión de norma. Su representación se extenderá al ámbito internacional, donde actuará como enlace y voz de España en los comités técnicos de AVEC en Bruselas, requiriéndose un uso fluido del inglés. Finalmente, el rol exige una conexión constante con el sector a través de la asistencia a jornadas técnicas, viajes a comunidades autónomas para coordinación con autoridades y la provisión de soporte técnico directo a las empresas asociadas. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa en una entidad consolidada del sector. La retribución es competitiva y se ajusta a la aportación de valor del profesional. Entre los beneficios sociales se incluyen un seguro médico privado, teléfono móvil corporativo y cobertura de gastos de representación inherentes al cargo.

DUPLEX Ascensores busca un/a Gestor/a de Grandes Cuentas (KAM) para el equipo Comercial en Madrid. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Este rol implica gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos, asegurando su fidelización y el crecimiento de oportunidades de negocio. Los candidatos deben tener experiencia en gestión de cuentas y capacidad de negociación, con formación en Ingeniería como un plus. xqziphu Se ofrecen beneficios sociales como seguro médico y un ambiente de trabajo cercano. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Quiénes somos? Aura Seguros es una compañía aseguradora con más de 75 años de historia, especializada en seguros de decesos y salud. A lo largo de nuestra trayectoria hemos acompañado a miles de familias y empresas con soluciones pensadas para proteger lo que más importa, combinando una vocación de servicio genuina con la solidez de una organización en constante evolución. Para seguir creciendo, buscamos un/a Key Account Manager para la zona de Madrid. Tu misión será impulsar el desarrollo comercial en la región a través de la gestión y potenciación de nuestras grandes cuentas de mediación — construyendo relaciones estratégicas duraderas con los mediadores y corredores que forman parte de nuestro canal clave. Tus principales responsabilidades serán: - Diseñar e implementar la estrategia comercial para la zona de Madrid. - Gestionar y fidelizar cuentas clave y la red de mediación. - Detectar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio en el territorio asignado. - Impulsar el crecimiento de la Delegación, coordinando los distintos canales de venta. - Colaborar con compañeros/as en oportunidades comerciales nacionales. Requisitos del perfil: - Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio o dirección de cuentas. - Sólidas habilidades digitales: manejo avanzado de Excel, capacidad para elaborar reportes y analizar datos, experiencia trabajando con CRM y dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento comercial. - Experiencia en entornos de trabajo remoto o híbrido, con capacidad de autogestión y organización. - Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados. - Valorable experiencia en el sector asegurador. - Muy valorable conocimiento en los ramos de Decesos y Salud. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo competitivo: salario entre 25.000 y 35.000 €, con atractivos incentivos por resultados y dietas incluidas. - Formato 100% Remoto. - Beneficios sociales: ayuda al transporte, tickets de comida, formación continua y apoyo a guardería. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Aura Seguros creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valor fundamental. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y crecer profesionalmente.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Madrid tenemos un proyecto LPO en Torrejón de Ardoz en un importante cliente y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás de el/la gestión administrativo/a del plan de formación anual de nuestro cliente. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: Ejecución del Plan de Formación Gestión documental de FUNDAE Medición KPIs-SLAs Coordinación interna Firma digital imparticiones Custodia documental Contacto y gestión con proveedores/as Requisitos Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

En Palex Medical estamos buscando a un/a Account Manager paranuestra unidad de Especialidades Clínicas para potenciar y aumentar el crecimiento de nuestro negocio actual en la zona de Levante (Valencia, Castellón y Albacete).Lugar de residencia: Valencia.La persona incorporada se responsabilizará de la gestión de su zona: Realizando la promoción y venta del portfolio de productos de Especialidades Clínicas, como: Tratamiento de heridas complejas, Normoterapia (anestesia), cirugía torácica, entre otras. Mapeo y gestión de oportunidades junto con el equipo de Marketing.Realizando demostraciones y visitas al personal sanitario en quirófano, anestesia y cuidado de heridas.Proporcionando asesoramiento y seguimiento continuo al personal sanitario de hospitales públicos y privados en su actividad asistencial con los productos.Planificando y ejecutando actividades de Marketing en hospitales públicos y privados.Colaborando en la gestión de concursos y preparación de ofertas. Nos gustaría encontrar a una persona con experiencia previa en la venta de Medical Devices en el sector hospitalario, preferiblemente vinculada a quirófano, anestesia o cuidado de heridas, con gran capacidad de aprendizaje y habilidades comunicativas.Se valorará positivamente que la persona tenga estudios en Ciencias de la Salud (preferible rama biosanitaria), que sea proactiva, organizada, con muy buenas habilidades comerciales, capacidad de análisis y visión estratégica del negocio. También es necesario tener un buen nivel de inglés para la asistencia a formaciones y lectura de material científico.En Palex ofrecemos: contrato indefinidoun proyecto profesional sólidosalario compuesto de fijo y variablevehículo de empresaposibilidades de promoción internadesarrollo profesionalacceso a una gran variedad de beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico? ¿Has trabajado en el sector ferroviario o te gustaría iniciar una carrera profesional en él? ¿Buscas un puesto fijo en una empresa referente en el sector? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE RAIL SYSTEM, una de las empresas más punteras y reconocidas a nivel internacional en el sector ferroviario. Actualmente, debido a su crecimiento exponencial abren nuevas vacantes para unirse a su equipo de Asistencia Técnico/a Internacional. En este puesto te desplazarás algunas semanas a gastos pagados a las instalaciones de los clientes a realizar asistencias volviendo a casa para descansar el fin de semana. Las funciones a desempeñar son: - Mantenimiento preventivo y correctivo a nivel eléctrico, mecánico/a y/o neumático. - Sustitución y reparación de piezas y componentes. - Pruebas estáticas y dinámicas. - Puestas en marcha. - Otras funciones derivadas del puesto En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP en Mantenimiento Ferroviario, Mecatrónica Industrial, Electromecánica o similares Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (se viajará el 70% de la jornada) en su mayoría de lunes a viernes. Nivel medio-alto de inglés. Carnet de conducir con antigüedad mas de un año. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en la plantilla de KNORR-BREMSE. Plan de desarrollo interno dentro de la compañía. Salario Fijo + Variable de 32.000€ anuales Desplazamientos, dietas y pernoctas. Horario Intensivo de 7:00h a 15:00h con flexibilidad. Grandes beneficios sociales (seguro médico/a, formación remunerada, etc.)

Te atrae el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento de climatización? ¿Buscas un puesto fijo en una empresa referente en el sector? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, una de las empresas más punteras y reconocidas a nivel internacional en el sector ferroviario. Actualmente, debido a su crecimiento exponencial abren nuevas vacantes de frigorista para unirse a su equipo de Asistencia Técnica Internacional. En este puesto te desplazarás algunas semanas a gastos pagados a las instalaciones de los clientes a realizar asistencias volviendo a casa para descansar el fin de semana. Las funciones a desempeñar son: - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Sustitución y reparación de piezas y componentes. - Pruebas estáticas y dinámicas. - Puestas en marcha. - Diagnostico y localización de averias. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP en Mantenimiento Ferroviario, Mecatrónica Industrial, Climatización o similares. Carnet en manipulación de gases fluorados. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (se viajará el 70% de la jornada) en su mayoría de lunes a viernes. Nivel medio de inglés. Experiencia previa en puestos de mantenimiento (muy valorable en climatización y/o en el sector ferroviario). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en la plantilla de KNORR-BREMSE. Plan de desarrollo interno dentro de la compañía. Salario Fijo de 31.000€ anuales + variable Desplazamientos, dietas y pernoctas. Horario Intensivo de 7:00h a 15:20h con flexibilidad. Grandes beneficios sociales (seguro médico, formación remunerada, etc.)

Pryconsa es una compañía fundada en 1965 que se ha convertido, con el paso del tiempo y el buen hacer de las personas que han pasado por ella a lo largo de su historia, en referente de la industria residencial española. Somos una empresa de referencia que destaca en nuestro grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento. Nuestra actividad se desarrolla en vario ámbitos tales como: la construcción y promoción de primera y segunda residencia, el sector hotelero, la gestión patrimonial, las energías renovables o el área de asistencia para mayores en centros residenciales. Contamos con una presencia muy relevante en la Comunidad de Madrid, pero también en otras ocho provincias de la geografía española además de Portugal, Reino Unido y Alemania. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Arquitectura, Área de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y de climatización de diferentes activos: hospitales, hoteles, etc., asegurando el buen funcionamiento de las mismas y la satisfacción de los arrendatarios o propietarios. FUNCIONES: - Organizar al personal propio y las subcontratas, asignando sus tareas conforme a la prioridad. - Implantar protocolos de puesta en marcha. - Coordinar la resolución de incidentes o averías. - Elaborar informes de su actividad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: plan de retribución flexible. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en funciones relacionadas con instalaciones eléctricas y de climatización. - Conocimientos del RITE y del REBT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Conocimientos en climatización de hospitales.

SEC, S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería de ámbito nacional. Estamos especializados en instalaciones eléctricas y mecánicas en diferentes sectores de actividad. La iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros equipos nos permiten acometer cualquier proyecto por todo el país. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ofertas y Jefe/a de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento Mecánico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de elaborar las propuestas comerciales de instalaciones de HVAC que se le asignen, así como de garantizar la correcta ejecución de los proyectos aceptados conforme a lo planificado en cuanto a forma, cronograma y presupuestos. FUNCIONES: - Preparar la oferta, lo que implica contactar con proveedores, solicitar presupuestos y definir soluciones técnicamente viables respetando los márgenes económicos marcados por la dirección. - Coordinar la actividad del personal propio y de las subcontratas, supervisando la calidad de los trabajos. - Controlar los plazos, los costes, la facturación y el stock de materiales y recursos. - Gestionar los trámites de legalización con los organismos competentes. - Mantener contacto directo con el cliente, lo que supone asistir a reuniones de seguimiento y resolver posibles dudas o consultas que pueda tener. - Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de las normativas vigentes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 € y 48.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Seguro de vida a cargo de la empresa. Gastos de viaje pagados + kilometraje. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h /8:30 h a 14:00 h / 14:30 h y de 16:00 h a 18:30 h. Viernes de 8:00 h /8:30 h a 14:00 h / 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en instalaciones mecánicas (HVAC). - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete Microsoft Office, especialmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma habitual por territorio nacional para visitar las obras (1 o 2 veces por semana, entre un 20% y un 40% de su tiempo de trabajo). - Competencias: organización, liderazgo, resolución, dinamismo, capacidad de comunicación, compromiso y orientación al cliente. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Experiencia con instalaciones mecánicas en grandes superficies / centros comerciales. - Conocimientos del RIPCI. - Residencia en la Comunidad de Madrid.

Inspector-a de OCA de PCI en Rivas Vaciamadrid (Madrid) ¿Te apetece emprender un nuevo reto profesional? ¿Tienes ganas de formar parte del sector de la seguridad en la industria? ¿Quiénes somos? Somos un grupo empresarial de referencia en nuestro sector que dispone de métodos de inspección adecuados a la normativa con más de 14 años de experiencia. Apostamos por la innovación tecnológica y la calidad tanto en el servicio como en la atención al/la cliente/a. Nuestro personal para Grupo cerQuo es lo más importante. La formación, la cualificación, el desarrollo y el crecimiento continuo son fundamentales para hacer tangibles los valores de nuestra compañía. Contamos con los medios más avanzados, el equipo humano mejor preparado y una capacidad de optimización de recursos que garantizan un servicio de calidad. Auding Control es un Organismo de Control Autorizado (OCA). Como Entidad Colaboradora con la Administración, dedicamos nuestra actividad a la Inspección y Certificación. ¿Cuáles serían tus funciones? - Serás el/la responsable de la correcta ejecución de la Inspección, conforme a la normativa vigente y los documentos del Sistema de Calidad. Concretamente de inspecciones de: Protección contra Incendios (PCI): - Realizarás la elaboración de informes con sus correspondientes actas. - Gestionarás la revisión documental y registro de datos. - Atenderás al cliente ¿Qué te ofrecemos? Nuestro compromiso es darte todas las herramientas necesarias para desarrollarte como Inspector/a de OCA en una de nuestras oficinas de Rivas Vaciamadrid (Madrid) Contrato estable Salario: Según la valía y experiencia del/la candidato/a Horario: De L a J de 08:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:30 h y V de 08:00 a 15.00. (Flexibilidad de entrada y salida). Además de Jornada Intensiva en Verano en Julio y Agosto de L a V de 08:00h 15.00h Beneficios Sociales: Fomentamos la flexibilidad y la conciliación Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina para el uso profesional. ¿Qué necesitamos? - Poseer Grado en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, agrónoma, química, medio ambiental… cualquier ingeniería nos sería válida. - Proactividad, alta orientación al cliente, habilidades comunicativas, trabajo en equipo y organización. - Experiencia mínima de un año en PCI. - Experiencia en EICI. - Valorable otras cualificaciones así como Equipos a presión y APQ. - Poseer carnet de conducir.

En We Are Social Madrid estamos buscando un perfil de Social Media Manager con experiencia previa diseñando y ejecutando estrategias de Social en entornos orgánicos y pagados. Puede que esta sea tu última oportunidad de aquí a final de año para aventurarte en un nuevo reto, así que si crees que puedes ser tú, ¡a qué estás esperando!¿Cómo será tu día a día? Conceptualización y planteamiento del calendario de contenidos (enfoque, copies, formatos y narrativas), colaborando codo con codo con el equipo de Arte y Diseño para dar vida a las piezas. Publicación, seguimiento activo y dinamización de comunidades, interactuando con los usuarios y respondiendo de forma alineada al tono de voz de cada proyecto. Contacto diario y cercano con clientes y equipo interno para recepción de briefs, presentación de propuestas, reuniones periódicas de estatus y seguimiento integral de entregables. Asistencia a eventos, congresos y ferias sectoriales para capturar contenido en tiempo real (fotografía móvil, vídeos ágiles y micro-entrevistas). Detección activa de nuevas oportunidades, espacios emergentes, formatos innovadores y opinion leaders para elevar la presencia de la marca, Colaboración estrecha con el equipo de Research Insights en la elaboración de informes mensuales, aportando lecturas cualitativas del rendimiento, aprendizajes clave y propuestas de mejora (formatos, temáticas, ritmos de publicación y workflows).Requirements ¿Cómo es el perfil que buscamos? Experiencia de 3- 4 años en perfiles similares. Manejo solvente de plataformas avanzadas de gestión y escucha social (Emplifi, Sprinklr o equivalentes). Capacidad para generar contenido audiovisual de calidad con móvil en coberturas en directo y soltura en edición rápida de imagen y vídeo para ajustes o formatos sencillos (Canva, paquete Adobe, EDITS, u otras apps de edición móvil). Dominio de herramientas de gestión como Asana, Basecamp o similares. Dominio de Google Workspace. Interés y uso práctico de herramientas de IA aplicadas a optimización de flujos de trabajo, gestión de proyectos o apoyo puntual en generación de recursos visuales. Gran solvencia y autonomía en la interlocución directa con clientes en el día a día. Nivel de inglés alto indispensable. Disponibilidad para viajar por España y dentro de Europa, así como flexibilidad horaria vinculada a la asistencia y cobertura de eventos y ferias. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en agencias digitales o entornos creativos. Experiencia de trabajo en entornos internacionales, gestionando cuentas con equipos deslocalizados y múltiples stakeholders. Afinidad o experiencia previa en sectores técnicos o B2 B: automoción, vehículos comerciales, maquinaria de construcción, transporte o entornos industriales. Conocimientos de alemán, es un plus.Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento!Benefits La vida en We Are Social Somos una red global en pleno crecimiento que combina el ambiente de una pequeña agencia con las oportunidades de una grande. En We Are Social encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y flexible, y un equipo de profesionales con muy buenas ideas, pero con mejor corazón. Beneficios Formato de trabajo híbrido. Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo.Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades.Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red.22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños.Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería.Retribución flexible Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. Formación continua y personalizada.Clases de inglés Diversidad e Inclusión Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son crucichales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores.Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo ** Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

En TechNova Solutions, una empresa líder en soluciones tecnológicas innovadoras, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Ciberseguridad para proteger nuestros sistemas y datos frente a posibles amenazas cibernéticas. Si tienes experiencia en seguridad informática y te apasiona el mundo de la protección de datos, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja con las últimas tecnologías.Funciones principales:Monitoreo y protección: Supervisar de manera proactiva las redes, sistemas y aplicaciones para detectar posibles vulnerabilidades y amenazas.Gestión de incidentes: Analizar y gestionar incidentes de seguridad, realizando una respuesta rápida ante brechas de seguridad y ataques cibernéticos.Auditoría de seguridad: Realizar auditorías regulares de los sistemas informáticos para identificar puntos débiles y proponer soluciones.Implementación de políticas de seguridad: Colaborar en la creación y mantenimiento de políticas de seguridad, normas y procedimientos para la protección de datos.Análisis de vulnerabilidades: Evaluar vulnerabilidades mediante pruebas de penetración (pentesting) y otras herramientas de diagnóstico de seguridad.Capacitación y asesoría: Formar a empleados sobre las mejores prácticas de seguridad informática y realizar auditorías internas.Requisitos:Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o afines. Certificaciones en Ciberseguridad (CISSP, CEH, CompTIA Security+) son muy valoradas.Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando en un puesto de ciberseguridad o administración de redes.Conocimientos técnicos:Experiencia en gestión de firewalls, VPNs, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS) y antivirus.Conocimiento de herramientas de análisis de vulnerabilidades como Nessus, OpenVAS o similares.Experiencia con protocolos de red (TCP/IP, HTTP, DNS, etc.) y sistemas operativos (Linux, Windows Server, etc.).Conocimiento en cifrado de datos y gestión de contraseñas.Habilidades adicionales:Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Buenas habilidades de comunicación para informar sobre vulnerabilidades y soluciones de manera clara.Enfoque proactivo y detallista.Ofrecemos:Contrato: contrato temporal y jornada completa.Remuneración competitiva según experiencia y perfil.Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto parcial.Plan de formación continua: Acceso a cursos, certificaciones y eventos especializados en ciberseguridad.Ambiente dinámico y profesional: Trabajo con un equipo altamente cualificado en un entorno que promueve el desarrollo y crecimiento.Beneficios sociales: Seguro médico privado, descuentos en actividades y otros beneficios adicionales.¿Por qué trabajar en TechNova Solutions?Innovación constante: Trabajamos con tecnologías de vanguardia y ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte continuamente.Cultura de seguridad: En TechNova, la ciberseguridad es fundamental y estamos comprometidos con el bienestar digital de nuestros clientes y empleados.Crecimiento profesional: Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera con proyectos interesantes y desafiantes en el mundo de la ciberseguridad.Ubicación y modalidad de trabajo:Área: Informática y telecomunicaciones — Zona: Asturias (Langreo)Sector: Informática y telecomunicacionesProvincia: AsturiasLocalidad: Langreo#J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoAtender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consutas relacionadas con extranjería. En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la DelegaciónFunciones principalesOfrecer asesoramiento jurídico y asistencia legal en el procedimiento de protección internacional y apatridia, tanto en vía administrativa como judicial.Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional y apatridia, incluida la elaboración de escritos jurídicos necesarios para ello.Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbitoImpartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridiaOrientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al áreaParticipar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.RequisitosFormación/ConocimientoTiitulación universitaria en Derecho.Colegiación.Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.Idiomas: inglés y/o francés C1ExperienciaExperiencia de 3 años en puesto similar.Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.CompetenciasCompromiso.Adaptación al Cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Orientación a resultadosSe valoraráHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Formación en Protección Internacional, Derechos Humanos, género, diversidadOtros idiomas.Formación en Igualdad de Género.Se ofreceFecha de incorporación: Inmediata.Contrato: Sustitución (interinidad)Jornada: Completa.Horario de lunes de viernes de 8 a 15h.25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEARLugar de trabajo: Reus.Código: 031/261121029/262310S_02En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? ¡En Aqlara Ciclo Integral del Agua te estamos buscando! Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales. Actualmente queremos incorporar un perfil como el tuyo, un/a Ingeniero/a de Servicio Junior para que formes parte de nuestro Departamento de Explotación, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será colaborar en la correcta ejecución de un contrato de mantenimiento en Salamanca de instalaciones de agua potable, saneamiento y depuración (depósitos, plantas de tratamiento, etc.), al objeto de que se cumplan las condiciones de servicio acordadas en el contrato. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Gestionarás al personal operario de mantenimiento, lo que implicar la verificación de partes de trabajo, la organización de los turnos, etc. - Llevarás a cabo un control técnico de las instalaciones que componen los servicios de explotación. - Realizarás un control documental y administrativo del contrato: facturación, comunicaciones externas y proveedores. - Participarás en el control y supervisión de obras menores, relacionadas con el servicio: presupuestos, comparativos, compras, vigilancia, etc. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 28.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Posibilidad de que teletrabajes algunos días, siempre sujeta a las necesidades del proyecto. Vehículo de empresa. Medidas de conciliación laboral. - Formación continua a cargo de la empresa orientada a tu puesto de trabajo. - Plan de carrera. - Formarás parte de una empresa estable con fuertes proyecciones de crecimiento y un buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Tendrás un horario de 40 horas semanales de lunes a viernes adaptable en función de las necesidades del puesto que desempeñarás. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o en gestión de equipos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para que te desplaces por tu provincia de actuación de forma habitual (en torno a un 25% del tiempo de trabajo, ida y vuelta en el día). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Si resides en Salamanca o en las provincias de alrededor será un plus.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:28000

En Fundación A LA PAR trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: romper barreras y generar impacto real. Si buscas un lugar donde tu talento contribuya a algo más grande que tú, donde cada tarea tenga un sentido social, este es tu momento. Actualmente buscamos incorporar un/a Monitor Péon Agrícola, para trabajar en las instalaciones agrícolas y huertos de la Fundación. Objetivo de la posición Trabajar en la instalación agrícola y en el mantenimiento adecuado de huertos, cultivos, zonas ajardinadas comunes e instalaciones en general, según las directrices del capataz y la coordinadora, junto con los trabajadores de Centro Especial de Empleo (CEE) y usuarios del Taller Ocupacional (TO). Funciones - Llevar a cabo las tareas que por temporada marque el capataz, apoyado por el equipo de los trabajadores del CEE y del TO. - Atender los trabajos que determine el capataz, apoyarle en las tareas agrícolas y de manejo de material y planta, para mantener y velar por el óptimo estado de huertos y cultivos. - Supervisión de riegos automáticos y refuerzo de riegos manuales, reparaciones, siembras, cavas, podas, etc., y del mantenimiento, orden y limpieza. Zona de animales y zonas comunes. - Favorecer el bienestar de los trabajadores del CEE y usuarios del TO en los trabajos de la Huerta a fin de impulsar su implicación y el progreso de sus destrezas y habilidades. - Atender a los clientes de la Huerta de Montecarmelo de manera educada, servicial y proactiva, individualmente o haciéndose acompañar por uno de los trabajadores del CEE. - Si la tarea fuera demasiado larga o demandase más herramienta o material, asegurarse que queda anotada y ponerlo en conocimiento del capataz, para ocuparse de realizarla posteriormente a la mayor brevedad. - Comprobar, cerciorarse y reportar al capataz, el estado de las tareas encomendadas y las que han sido realizadas. Requisitos - Formación acreditada: Certificación oficial en jardinería, horticultura o agricultura. - Preferible experiencia de dos años, en labores de jardinería o trato con el cliente. - Disponibilidad horaria: Flexibilidad para turnos variables y adaptación a necesidades estacionales. - Afinidad con fauna: Comodidad y buen trato con animales presentes en la huerta. - Competencias interpersonales: Habilidades sociales, trato cordial, comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Orientación actitudinal: Disposición proactiva, actitud positiva y colaborativa. - Se valorará experiencia de dos años, en labores de jardinería o trato con el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Salario: 17.500 € brutos anuales. - Incorporación inmediata - Contrato temporal de 6 meses de duración, con posibilidad de pasar a indefinido pasado ese tiempo. - Horario: jornada completa de 38,5h semanales, de lunes a domingo librando 2 días, en turnos ROTATIVOS, de mañana o tarde, por temporada invierno/verano. - Parking gratuito - Beneficios y descuentos para empleados - Servicio de comedor y cafetería Lo más valioso que tiene la Fundación, es el grupo de personas que la forman. Aquí encontrarás un equipo que inspira, apoya y crece contigo. ¡Da el paso y únete a nosotros!

Ingeniero/a de Reparaciones Aeronáuticas¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Ingeniero/a de Reparaciones participando en proyectos del sector aeronáutico? En IDDTEK buscamos incorporar un/a profesional con formación en Ingeniería e interés por el entorno industrial aeronáutico. La persona seleccionada formará parte de nuestro equipo, participando en la definición, desarrollo y documentación de reparaciones de componentes de motor aeronáutico, trabajando conjuntamente con especialistas de procesos, ingeniería, inspección y publicaciones técnicas.¿Qué te ofrecemos? Incorporación a la Unidad de Conocimiento de Fabricación Avanzada e Industria 4.0 de IDDTEK.Participación en proyectos de alto nivel técnico para una compañía referente del sector aeronáutico.Trabajo en proyectos variados relacionados con procesos industriales, fabricación, calidad y mejora continua.Integración en un equipo cercano y colaborativo, con buen ambiente laboral y aprendizaje continuo junto a profesionales con experiencia.Formación y oportunidades de desarrollo profesional dentro de IDDTEK.Retribución competitiva, definida en función de la experiencia y los conocimientos aportados, y alineada con el plan de desarrollo profesional de IDDTEK.Horario flexible, posibilidad de teletrabajo según las características del proyecto y acceso al plan de retribución flexible y beneficios sociales de IDDTEK. Funciones Elaborar y actualizar Repair Notes / Repair Instructions (RN/RRI) y documentación técnica de reparaciones.Desarrollar y documentar nuevos procesos de reparación en colaboración con especialistas de distintas tecnologías.Interpretar planos y requisitos técnicos para definir soluciones de reparación.Definir procesos de reparación asociados a mecanizado, soldadura, tratamientos superficiales, pintura, inspecciones y END/NDT.Definir controles dimensionales, métodos de medida, necesidades de CMM y utillajes de inspección.Coordinar y realizar el seguimiento de las distintas disciplinas técnicas hasta el cierre de las reparaciones.Revisar la documentación técnica elaborada por Publicaciones Técnicas y gestionar la documentación asociada a programas aeronáuticos. Requisitos Formación en Ingeniería, siendo valorable Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial.Conocimientos de procesos de fabricación y reparación de componentes aeronáuticos (mecanizado, soldadura, materiales y aleaciones).Experiencia en Interpretación de planos y documentación técnica.Conocimientos de metrología, inspección dimensional y ensayos no destructivos (END/NDT).Conocimientos de tratamientos y protecciones superficiales.Experiencia o conocimientos de entornos industriales y talleres.Buen nivel de Inglés. Conocimientos valoradosConocimientos generales de motores/turbinas de gas y del entorno normativo y de certificación aeronáutica.¿Estás preparado/a para asumir nuevos retos y dejar tu huella en proyectos que hacen avanzar el sector aeronáutico?#J-18808-Ljbffr

¿Quieres dar un paso más en tu carrera dentro del área de Supply Chain?El equipo de Supply Chain MED apoya directamente a los técnicos de Operaciones de Servicio en los países de la región del Mediterráneo, quienes se encargan del mantenimiento y reparación de los aerogeneradores de nuestros clientes. Nuestra misión es asegurar la entrega segura, eficiente y puntual de repuestos, herramientas y consumibles a los parques eólicos desde nuestra red de almacenes regionales.Somos un equipo distribuido por distintas ubicaciones de España que trabaja en un ambiente colaborativo, cercano y de confianza. Promovemos un firme equilibrio entre la vida personal y profesional, fomentando un excelente entorno de trabajo. Dado que el equipo está repartido por todo el país, esta vacante puede ubicarse en cualquiera de los almacenes de Vestas en España, adaptándose al lugar de residencia del candidato seleccionado.Gestión y coordinación de transportes urgentes, internacionales y necesidades interdepartamentalesFacturación de transportes: creación de solicitudes de compra (PR - Purchase Requisition) y seguimiento de la entrada/recepción de mercancías en sistema (GR - Goods Receipt)Gestión y resolución de incidencias vinculadas a facturas de proveedores externosGestión integral del proceso de inspección y certificación de extintores. Supervisión y seguimiento de la calidad e inspecciones (housekeeping) en la red de almacenesSoporte, registro y seguimiento de no conformidades (NC - Non-Conformities) asociadas al transporteSeguimiento y resolución de estados de materiales bloqueadosExperiencia previa en un puesto similar dentro del área de Logística, Transporte o Supply ChainFormación especializada en gestión de transportes, logística o administración de la cadena de suministroManejo práctico de SAP ERP (módulos logísticos / compras). Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito)CompetenciasPerfil altamente resolutivo, proactivo y orientado a resultadosCapacidad de adaptación y flexibilidad ante entornos dinámicos y cambiantesExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo a distanciaRemuneración competitiva (Salario + Bonus anual). Beneficios sociales: Tarjeta Gourmet, Seguro Médico y Seguro de Vida. Formar parte de una compañía líder global en energía renovable con oportunidades reales de desarrollo continuo.Esta vacante representa no solo una excelente oportunidad de crecimiento individual, sino también una pieza clave para fortalecer el impacto operativo de nuestro equipo.En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades.#J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Funciones principalesPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requeridoAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiereApoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.RequisitosFormación/ConocimientoTitulación universitaria en Trabajo SocialColegiaciónFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.Formación en igualdad de género.Idiomas: francés y/o inglés C1ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.Competencias profesionalesCompromiso.Adaptación al Cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valoraráHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %Formación en Igualdad de Género.Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Idioma: árabe y/o ruso.Se ofreceIncorporación inmediataJornada completaHorario de lunes a viernes, 4 mañanas y 1 tardeContrato sustitución25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEARLugar de trabajo: Cullera (Valencia), con desplazamientos regulares entre Sueca y Cullera.Código 041/261121029/262116S_01En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Esta Navidad, únete a El Corte Inglés y forma parte de uno de los momentos más especiales del año. Durante los meses de noviembre, diciembre y enero, contribuirás a ofrecer una experiencia cercana y de calidad, acompañando a nuestros clientes en una época llena de ilusión.Buscamos personas con vocación de servicio, ganas de aprender y disposición para trabajar en equipo en un entorno dinámico.Funciones principales y requisitos.Funciones:- Desarrollar tareas en áreas como caja, reposición, empaquetado de regalos, preparación de pedidos, almacén, venta, hostelería o alimentación, según el puesto asignado.- Atender y acompañar al cliente, contribuyendo a una experiencia de compra ágil, cercana y satisfactoria.- Colaborar con el equipo y apoyar las necesidades operativas propias de la campaña.Requisitos:- No es necesario disponer de experiencia previa.- Vocación de servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo.- Capacidad para desenvolverse con agilidad en momentos de alta actividad.- Amplia disponibilidad durante la campaña.Una vez te incorpores:- Te formaremos para que puedas desempeñar tu puesto con confianza.- Dispondrás de una planificación horaria previa.- Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo.- Podrás tener la oportunidad de iniciar una carrera profesional con nosotros al finalizar la campaña.Vive la ilusión de la Navidad en El Corte Inglés. ¡Inscríbete!Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. xqziphu En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

El profesional que ocupe esta posición se incorporará al equipo de Ingeniería de Fabricación. Su rol principal consiste en participar de manera integral en la definición, implantación y mejora continua de los procesos productivos vinculados al montaje de vehículos. Este trabajo implica un análisis profundo de los métodos de trabajo existentes, evaluando secuencias operativas, tiempos de ciclo, distribución en planta y los recursos necesarios para optimizar la eficiencia. Además, será responsable de definir, poner en marcha y validar nuevos procesos de montaje, tanto mecánicos como aquellos que involucren sistemas neumáticos e hidráulicos, impulsando siempre la mejora continua en todas las etapas. La colaboración con el departamento de Ingeniería de Producto es fundamental para implementar mejoras y para la industrialización efectiva de nuevos diseños, asegurando que sean viables desde la perspectiva de fabricación. Otra área clave de responsabilidad es el desarrollo y diseño de nuevos procesos de fabricación, lo que incluye la definición de flujos de trabajo y la elaboración de toda la documentación técnica asociada, como instrucciones de trabajo, planos de fabricación y registros de proceso. La identificación de necesidades de fabricación y la especificación de los medios necesarios, incluyendo herramientas, maquinaria y el utillaje específico, forman parte de sus tareas habituales. El puesto también requiere colaborar en la adquisición e implantación de nuevos medios de producción, así como formar y dar soporte al personal de producción en el uso de nuevas herramientas y procesos. Finalmente, la participación en actividades de validación, seguimiento y mejora de los procesos implantados es esencial para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa requeridos por la organización. La oferta incluye un contrato indefinido directamente con la empresa, acompañado de un paquete retributivo compuesto por salario fijo, salario variable y un conjunto de beneficios sociales extensivos a la familia del empleado. La empresa proporciona un plan de formación continua ajustado al perfil profesional, un plan de carrera con progresión económica, acceso a una escuela de idiomas y servicio de rutas de autobús para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo. Estas condiciones están diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del empleado.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial? ¿Estas buscando un puesto estable? ¡Si es así, esta es tu oferta! Gran empresa del sector del metal ubicada en Móstoles precisa incorporar Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico y/o Mecánico/a para incorporarse en su plantilla. Funciones: · Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y líneas de producción. Realizarás el mantenimiento industrial eléctrico y/o mecánico/a de toda la planta, tanto equipos de producción (máquinas de fundición, centros de mecanizado...) como periféricos (hornos, robots, automatizaciones) y equipos generales de planta Reparación de averías Mantenimiento preventivo Mantenimiento predictivo En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Se requiere formación de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Electricidad, Mecánico/a o similar Experiencia anterior en mantenimiento de fábricas Para mantenimiento eléctrico experiencia en electrónico/a, robótica, conocimientos Siemens..(PLC,s) Imprescindible vehículo propio para acceder a la empresa ¡Si cuentas con los requisitos para el puesto, inscríbete en la oferta, te esperamos! ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa. Puesto Estable · Horario: Turnos Americanos. 7 días en turno de mañana-3 libres, 6 días en turno de noche -3 libres, 4 días en turno de tarde -1 libre, y 2 días en turno de tarde -2 libres. · Salario según valía entre los 25000 - 35000 euros brutos anuales (incluidos los turnos y complementos) Otros beneficios sociales y de formación continua

Visitador/a Médico Pediatría – Sevilla y alrededoresPuntos clave de la posiciónUbicación: Provincia de Sevilla, Huelva, Badajoz y TenerifeTipo de contrato: PermanenteNegocio: NHSc¿Cuál será tu objetivo principal?Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Ser el gestor de su zona de responsabilidad y realizar las acciones comerciales necesarias, alineadas con el plan nacional, sobre el ámbito de clientes establecido, de acuerdo con las políticas definidas y los planes promocionales aprobados para la consecución de objetivos reflejados en el plan de negocio de ventas optimizando la utilización de recursos puestos a su disposición: Resultados de Ventas, Cuota de Mercado, Nivel de Satisfacción del cliente¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Cumplir los objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos mediante promoción directa de los productos de responsabilidad del delegado de Medical Nutrition, implementación de acciones y actividades dentro del plan cliente encaminadas a conseguir la prescripción y fidelización de los clientes asociados al plan de ciclo.Analizar su zona para ser más competitivos y ganar participación de mercado en el área de responsabilidad, así como adelantarse a tendencias, cambios y conocer en profundidad nuestra posición y la de la competencia.Mantener y actualizar el fichero de clientes con el objetivo de orientar todos los recursos a la máxima potencialidad. Así como la responsabilidad de tener todos los econsent e información importante y obligatoria para desarrollar el plan de ciclo y promoción.Tener una planificación de ciclo eficiente para maximizar el retorno de las visitas a los clientes, actualizando el fichero médico así como las cuentas y datos de los profesionales sanitarios. Realizar planificación de cuentas y profesionales sanitarios de acuerdo a los objetivos fijados así como realizar los reportes a diario.Planificar el plan e implementarlo en su zona siguiendo la estrategia nacional para lograr los objetivos. Llevar a cabo el plan y análisis dentro de las cuentas SAM (Strategic Account Managment ) realizando análisis y seguimiento del plan con su Line Manager reportando en las herramientas asociadas. Dentro del plan incluye organizar o colaborar en la organización y desarrollo de eventos, de acuerdo con los planes promocionales de marketing/ventas.Realizar mensualmente y dentro de los plazos establecidos la liquidación de gastos de viaje. Garantizar el buen uso y conservación de las herramientas de trabajo y de los materiales promocionales necesarios para su trabajo.Participar en los distintos cursos de formación impartidos con máximo aprovechamiento que garantice un exhaustivo conocimiento de productos, mercado, servicios de su ámbito de negocio y herramientas/procedimientos para desarrollar su trabajo diario. Completar los cursos obligatorios así como el onboarding a la entrada y renovación si fuera necesario dentro de su plan de desarrollo.Impactar positivamente con los clientes adecuándonos a los diferentes perfiles utilizando las herramientas omnicanal que NHSC pone a disposición del delegado para llegar a los objetivos definidos cada año.Cumplir el Código de conducta corporativo y la Legislación Vigente y disposiciones aplicables en materia de Seguridad, Prevención de Riesgos, y Medio Ambiente en su puesto trabajo, adicionalmente a las funciones descritas en el Manual del Sistema de Gestión Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.Liderar las negociaciones y rentabilidad para alcanzar compromisos y venta del cliente, así como concursos, ofertas, procedimientos negociados y venta asociada a los centros de responsabilidad de la zona. También lidera la renovación y actualización en sistema, asi como la gestión de incidencias de las ofertas, centros...De su responsabilidad.Gestionar los recursos puestos a su disposición para optimizar la rentabilidad comercial realizando seguimiento periódico junto con su Line Manager así como el reporte en la herramienta habilitada. Realizar altas, gestión de acciones/actividades y su seguimiento para la correcta implementación y seguimiento de los recursos.Gestionar los materiales y muestras puestos a su disposición cumpliendo con el proceso y normativa, para obtener la máxima rentabilidad gestionando sus reportes y seguimiento en la herramientas habilitadas para ello.Actuar como transmisor y facilitador de la información técnica y comercial para captar y transmitir las necesidades y expectativas de los profesionales sanitarios durante las visitas comerciales, cumpliendo con los objetivos de visitas comerciales definidos cada año y utilizando las herramientas puestas a disposición. Además, tienen que transmitir información de mercado y competencia así como el nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios y sus necesidades.Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada.¿Encaja tu perfil?Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines.De 3 a 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios.Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento, desarrollando planes de acción e impulsando la adopción de soluciones de nutrición médica alineadas con las necesidades de los pacientes y profesionales sanitarios.Sólido conocimiento de nutrición clínica y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor diferenciadas ante audiencias sanitarias.Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y utilización de herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders.Nivel de inglés Advanced.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.¿Qué te ofrecemos?Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as.Excelentes beneficiosque incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc.Crecimiento personal y profesionala través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.Sobre NestléSomos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva.Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050.¿Quieres saber más? Visítanos en: www.Nestle.ComEn Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad.Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente!#J-18808-Ljbffr

Descripción Del TrabajoPuntos clave de la posición Ubicación: Esplugues de LlobregatTipo de contrato: TemporalidadNegocio: Ventas CorporativasTipo de trabajo: Hybrid/Remote ¿Cuál será tu objetivo principal?La posición de CIM Support desempeña un papel clave dentro del Equipo de la organización de ventas, facilitando la información y ayudando con los procesos a los equipos comerciales para asegurar una organización lo más eficiente posible y poder alcanzar los objetivos comerciales estratégicos. Es responsable de trabajar en estrecha colaboración con las diferentes Redes de Venta y en especial con los gestores de cuentas (Key Accounts/Vendedores). Colabora con otros stakeholders haciendo de nexo con los equipos de venta para proporcionar la información necesaria para el buen desarrollo de la gestión de ventas. Es un socio estratégico para el crecimiento del negocio, ampliando su rol más allá del mantenimiento operativo y enfocándose en la generación de valor, la innovación y el soporte al desarrollo comercial.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Co-responsabilidad tareas descentralizadas Nestlé Business ServicesSupervisar el buen funcionamiento de las tareas descentralizadas a los equipos de NBS. Esta función incluye realizar Health checks para garantizar que estas tareas se están llevando a cabo correctamente según lo establecido y asegurar que se satisfacen las necesidades de nuestros colectivos en relación con estas tareas descentralizadas. Incluye interlocución con estos equipos y canalizar peticiones desde los colectivos de Ventas ES.Training Support y Mantenimiento de Herramientas ComercialesBrindar apoyo a los equipos de ventas en la formación en herramientas, la planificación de estrategias y el uso de tecnologías como Copilot y herramientas de inteligencia artificial. Esta función incluye facilitar capacitación para maximizar la eficiencia en el uso de herramientas y colaborar en la ejecución de planes que optimicen el rendimiento de ventas.Gestión de herramientas comerciales como: B2 B; Iberpricing;.Gestión de informesDesarrollo y actualización de informes para hacer seguimiento de actividades relacionadas con las ventas que apoyen a la gestión de los equipos y facilite la toma de decisiones y optimice las estrategias de ventas. Incluye análisis y creación de reports en colaboración con otros stakeholders como IT y/o proveedores externos.Apoyo en la gestión de VentasProporcionar asistencia en la gestión de ventas mediante la obtención y análisis de resultados, así como la elaboración de informes precisos. Esta función incluye la recopilación de datos relevantes para facilitar decisiones informadas en el cierre de ventas y colaborar con los equipos para realizar estimaciones precisas que optimicen el proceso de ventas y alcancen los objetivos comerciales.Mejora continuaColaborar en proyectos de ventas relacionados con herramientas, procesos y nuevas formas de trabajo.Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada. ¿Encaja tu perfil? Experiencia en empresas de bienes de consumo.Experiencia previa mínima de 2 años en roles de Ventas en un entorno de mercado o estructura comercial similar.Se valorará positivamente experiencia previa en Customer Service.Dominio en la creación, desarrollo y adaptación de informes.Demostrar habilidad en la gestión de datos.Inglés y español alto. ¿Qué te ofrecemos?Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc.Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse.Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Sobre NestléSomos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente!Descripción Del TrabajoDelegado/a de Ventas Nutrición Clínica - Cataluña - TemporalResumen de la posición Ubicación: CataluñaContrato: TemporalCompañía: Nestlé España S. A.Jornada: Tiempo completo Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles.Tareas del día a díaGestión comercial y desarrollo del territorio Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes.Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado.Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas.Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa. Gestión de cuentas, clientes y stakeholders Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs.Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados.Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios.Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas. Negociación, ofertas y rentabilidad Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona.Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad.Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente. Excelencia operativa, formación y cumplimiento Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores.Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente.Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo.Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente. Requisitos principales Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines.Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios.Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción.Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias.Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance.Experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders.Nivel avanzado de inglés.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Power Point.Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access.Se valorará la experiencia liderando proyectos regionales o nacionales.Conocimiento y compromiso con los Principios Empresariales Corporativos de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial y las políticas, procedimientos y formas de trabajo de la compañía. Sobre NestléSomos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. ¿Quieres saber más? Visítanos en Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad.#J-18808-Ljbffr