Bienestar en el jobs in ChiclanaCreate job alerts

Médico o Médica. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua., • Aplicación de inyectables, curas y tomas de tensión., • Realización de reconocimientos médicos. Condiciones y beneficios • Contrato circunstancial hasta Agosto., • Jornada de 24h semanales., • Horario:, • Lunes a Viernes de 14:30 a 22:30h., • Sábados alternos de 7:00 a 14:30h., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo. xcskxlj, • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Redcol Holding Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Colegio New Port busca incorporar a un profesional para fortalecer procesos curriculares y liderar iniciativas de enseñanza-aprendizaje, alineadas con estándares nacionales e internacionales. Se valorará vocación de servicio, liderazgo y capacidad de trabajo en equipo docente en un entorno colaborativo. El candidato participará en la mejora continua de las prácticas académicas xqbhyrx y administrativas, con énfasis en el bienestar integral de la comunidad educativa y la implementación #J-18808-Ljbffr

Misión Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Crear espacios educativos significativos, activos y colaborativos que impulsen el aprendizaje y contribuyan a la formación de los estudiant. Responsabilidades • Contribuir al fortalecimiento y actualización de los procesos curriculares mediante la participación activa en la construcción, implementación y evaluación de planes, proyectos y estrategias académicas alineadas con los estándares nacionales, programas internacionales y enfoques institucionales de bienestar integral., • Asumir con compromiso y profesionalismo las responsabilidades propias del cargo, demostrando iniciativa, liderazgo, vocación de servicio y disposición para la mejora continua de los procesos académicos y administrativos., • Promover relaciones interpersonales basadas en el respeto, la comunicación asertiva y el trabajo colaborativo, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura institucional positiva y al sentido de pertenencia de la comunidad educativa., • Liderar y dinamizar los procesos de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con los principios, objetivos y lineamientos establecidos por el Proyecto Educativo Institucional, promoviendo experiencias pedagógicas innovadoras y significativas., • Participar en procesos de formación, capacitación y actualización profesional que permitan fortalecer sus competencias y aportar al logro de los objetivos estratégicos de la Institución. xcskxlj, • Realizar el seguimiento permanente al progreso estudiantil, analizando resultados, generando acciones de mejora y manteniendo registros oportunos que permitan la toma de decisiones pedagógicas efectivas. #J-18808-Ljbffr

Misión Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante Descripción Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. Responsabilidades • Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo., • Participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área., • Elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio., • Ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos., • Desarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad. Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario., • Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución. xcskxlj, • Participar activamente y con empatía y compromiso en comités, celebraciones, capacitaciones y/o reuniones requeridos por la institución (reuniones de área, padres de familia, seguimientos formativos, comités de convivencia y bienestar laboral, celebración del día de la familia, etc). #J-18808-Ljbffr

Buscamos Limpiadora para oficinas turno de mañana en San Fernando! ¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una oportunidad laboral estable y bien organizada? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con el orden, la higiene y el bienestar de los espacios de trab