Trabajos boadilla en España - Page 6

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. Desde Pyou estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos y Administración para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico/electrónico ubicado en Boadilla del Monte (Madrid). Principales funciones: • Supervisión de las áreas contable, administrativo y de recursos humanos., • Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas., • Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero., • Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero., • Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental. Requisitos: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección RRHH y administrativa., • Sólidos conocimientos en administración de RRHH, contabilidad y gestión financiera., • Dominio de herramientas ERP y CRM., • Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas., • Nivel de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa para uso privado., • Modelo híbrido de trabajo: preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Para nuestra Residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte (Madrid) seleccionamos enfermeros/as. Principales funciones: Atención y cuidados de enfermería a los residentes. Realización de curas. Administración de medicamentos. Gestión de citas medicas. Imprescindible: Grado/Diplomatura en Enfermería (homologado en el caso de titulaciones extranjeras) Colegiado/a Ofrecemos: Contrato indefinido Turno de trabajo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo

Para nuestra Residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte (Madrid) seleccionamos enfermeros/as. Principales funciones: Atención y cuidados de enfermería a los residentes. Realización de curas. Administración de medicamentos. Gestión de citas medicas. Imprescindible: Grado/Diplomatura en Enfermería (homologado en el caso de titulaciones extranjeras) Colegiado/a Ofrecemos: Contrato indefinido Turno de trabajo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo

Seleccionamos Gerocultor/a, Auxiliar de Enfermería para nuestra residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte ( Madrid). Tu principal función consistirá en atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del dia a día, procurando su bienestar. Buscamos personas que sumen, que se identifiquen con nuestros valores y forma de trabajar, que ayuden y se comprometan con nuestros objetivos. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo estable Turno Fijo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo Interesante cuadrante de trabajo ( 7-3, 7-3, 6-4) Posibilidad de cenar en el centro de trabajo Salario según convenio+ plus domingos y festivos Plan de desarrollo laboral con atractivos incentivos De la mano de nuestro equipo interdisciplinar te formaremos para que seas parte de nuestro proyecto formativo que pone el foco de atención en lo más importante para nosotros, nuestros residentes.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda auxiliares sociosanitarios/as para trabajar en el servicio de Ayuda a Domicilio en la zona Noroeste de Madrid. Se debe acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años, o 300 horas de formación en los últimos 10 años en módulos formativos asociados a las unidades de competencia que se pretenden acreditar. Disponemos de diferentes zonas en los que trabajar: • Boadilla Del Monte, • Collado Villalba, • Colmenar Viejo, • Galapagar, • La Encina, • La Maliciosa, • Las Cañadas, • Las Rozas, • Majadahonda, • Pozuelo, • San Sebastian De Los Reyes, • Tres Cantos, • Vega De Guadalix, • Villaviciosa De Odon ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aseo e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal., • Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y cuidado de las personas usuarias., • Estimulación y fomento de la máxima autonomía., • Ayuda para la ingestión de alimentos., • Limpieza de la vivienda, • Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio., • Lavado a máquina, planchado, repaso y organización de la ropa dentro del hogar., • Adquisición de alimentos y otras compras de artículos de primera necesidad por cuenta de la persona usuaria., • Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento.., • Desarrollo de la autoestima, la valoración de sí mismo y los hábitos de cuidado personal, evitando el aislamiento., • Potenciar y facilitar hábitos de convivencia y relaciones familiares y sociales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata y posibilidad de contratación indefinida así como diferentes jornadas disponibles para trabajar: • 36 h/semanales, • 30 h/semanales, • 12 h/ semanales: Contrato de Fines de Semana y festivo En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en Soporte técnico para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario ¿Qué buscamos? • Experiencia en soporte Producción Market Risk que dará soporte onsite con usuario final., • Soporte Cross System Owners dominio Market Risk, • Colaborará en el desarrollo y evolución de todos los productos., • Gestión incidencias del dominio., • Conocimiento y experiencia con OpenShift, Windows server, Java, Linux, Control M, Oracle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo hibrido en Boadilla. (50% en el mes)

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en Soporte técnico para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario ¿Qué buscamos? • Experiencia en soporte Producción Market Risk que dará soporte onsite con usuario final., • Soporte Cross System Owners dominio Market Risk, • Colaborará en el desarrollo y evolución de todos los productos., • Gestión incidencias del dominio., • Conocimiento y experiencia con OpenShift, Windows server, Java, Linux, Control M, Oracle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo hibrido en Boadilla. (50% en el mes)

Para nuestra Residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte (Madrid) seleccionamos enfermeros/as. Principales funciones: Atención y cuidados de enfermería a los residentes. Realización de curas. Administración de medicamentos. Gestión de citas medicas. Imprescindible: Grado/Diplomatura en Enfermería (homologado en el caso de titulaciones extranjeras) Colegiado/a Ofrecemos: Contrato indefinido Turno de trabajo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo

Para nuestra Residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte (Madrid) seleccionamos enfermeros/as. Principales funciones: Atención y cuidados de enfermería a los residentes. Realización de curas. Administración de medicamentos. Gestión de citas medicas. Imprescindible: Grado/Diplomatura en Enfermería (homologado en el caso de titulaciones extranjeras) Colegiado/a Ofrecemos: Contrato indefinido Turno de trabajo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Auditor de Modelos IRB en una importante empresa del sector bancario, • PERFIL Ingeniero/a informático o de Telecomunicaciones, Licenciado/a en ADE, Economía, Matemáticas u otras ingenierías con especialización o postgrado en programación y/o manejo de bases de datos, además de conocimientos en materias de capital. Valorable máster o curso de postgrado sobre Big Data o Data Analytics, conocimientos de SAS, conocimiento normativa capital regulatorio (CRR/CRD IV). Deseable experiencia en sector bancario, en departamentos relacionados con la gestión de riesgo de crédito y/o capital (Modelos IRB) o riesgo de modelo (Metodología, Validación Interna). • FUNCIONES Participará en la ejecución de las auditorías de Modelos IRB y Nueva Definición Default desarrollando pruebas de trabajo sobre las áreas de trabajo que le sean asignadas, relacionadas con el cálculo y reporting (COREP) de los requerimientos de capital por riesgo de crédito bajo enfoque avanzado (IRB) y con la implantación de la normativa correspondiente a la New Definition of Default, revisando la calidad e integridad de la información empleada en el cálculo así como el cumplimiento de la normativa (interna y externa) de referencia en estas materias, todo ello siguiendo los programas de trabajo definidos por la División al efecto. *CONDICIONES Incorporación inmediata Contrato temporal con fecha de finalización: 31/12/2025 Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h Ubicación: Boadilla del Monte Salario: 1.943, 55€ brutos al mes en 11 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Gestor de Cambios ITIL (Junior) Formación y Experiencia previa: • Formación técnica/Licenciatura/ingeniería técnica, • Preferiblemente con experiencia reciente en Gestión de Cambios y en Public Cloud., • Es muy importante que tengas al menos 1 año de experiencia como gestor de cambios en todo tipo de entidades aunque no sean del Sector Banca, • Valorable que dentro de tu experiencia laboral conozcas o hayas desempeñado roles en el resto de los ámbitos de ITIL: Gestión de Problemas, Gestión de Niveles de Servicio y Gestión de Incidencias. Skills Técnicos Obligatorio: • Inglés – hablado, • Nivel medio-avanzado como usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBi), • Experiencia en Gestión de Cambios en Public Cloud (Azure), • Certificación en ITIL v4, • Conocimientos de CMDB Y ServiceNow como plataforma Funciones: • Interlocución con el usuario final durante la Operación del Sistema, • Gestión de Ventanas de Gestión de Cambios, • Soporte a Proyectos e iniciativas de transformación, • Soporte a procesos de mejora continua, • Interlocución con equipos técnicos y equipos internacionales del Banco, • Validar Calidad del Dato en el Sistema para los procesos bajo su perímetro de responsabilidad, • Solicitar la implementación de Planes de Calidad y su cumplimiento a Sistemas Fuente/Origen que impactan en la Calidad del Dato recibido en el Sistema., • Apoyo en Coordinación y resolución de las incidencias/peticiones abiertas en Producción al Grupo de Atención de N1, y escalado posterior a Soporte de N2 y N3 cuando proceda. Atención de acuerdo con los SLAs establecidos por Tipo de Petición., • Se valorará la experiencia de conjunto en los bloques ITIL y también en Project Management, • A futuro se realizarán guardias e intervenciones fuera de horario. Modalidad híbrida: presencialidad obligatoria dos días a la semana en las oficinas del cliente en Boadilla del Monte. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €28.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Gestor de Cambios ITIL (Junior) Formación y Experiencia previa: • Formación técnica/Licenciatura/ingeniería técnica, • Preferiblemente con experiencia reciente en Gestión de Cambios y en Public Cloud., • Es muy importante que tengas al menos 1 año de experiencia como gestor de cambios en todo tipo de entidades aunque no sean del Sector Banca, • Valorable que dentro de tu experiencia laboral conozcas o hayas desempeñado roles en el resto de los ámbitos de ITIL: Gestión de Problemas, Gestión de Niveles de Servicio y Gestión de Incidencias. Skills Técnicos Obligatorio: • Inglés – hablado, • Nivel medio-avanzado como usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBi), • Experiencia en Gestión de Cambios en Public Cloud (Azure), • Certificación en ITIL v4, • Conocimientos de CMDB Y ServiceNow como plataforma Funciones: • Interlocución con el usuario final durante la Operación del Sistema, • Gestión de Ventanas de Gestión de Cambios, • Soporte a Proyectos e iniciativas de transformación, • Soporte a procesos de mejora continua, • Interlocución con equipos técnicos y equipos internacionales del Banco, • Validar Calidad del Dato en el Sistema para los procesos bajo su perímetro de responsabilidad, • Solicitar la implementación de Planes de Calidad y su cumplimiento a Sistemas Fuente/Origen que impactan en la Calidad del Dato recibido en el Sistema., • Apoyo en Coordinación y resolución de las incidencias/peticiones abiertas en Producción al Grupo de Atención de N1, y escalado posterior a Soporte de N2 y N3 cuando proceda. Atención de acuerdo con los SLAs establecidos por Tipo de Petición., • Se valorará la experiencia de conjunto en los bloques ITIL y también en Project Management, • A futuro se realizarán guardias e intervenciones fuera de horario. Modalidad híbrida: presencialidad obligatoria dos días a la semana en las oficinas del cliente en Boadilla del Monte. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €28.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua:

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM . Modalidad híbrida : 4 días de presencialidad en las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) + 1 día de teletrabajo Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT, • Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP, • Disponibilidad para acudir 4 días a la semana a las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del empleo, poniendo siempre en el centro el valor personal y social del trabajo. Acompañamos a personas en su desarrollo profesional y colaboramos con empresas para alcanzar objetivos comunes de crecimiento y éxito. Conoce más sobre nosotros en: Desde Gi Group estamos colaborando con una destacada compañía especializada en ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas, ubicada en Boadilla del Monte, Madrid. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Almacén (H/M) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué harás en este puesto? • Realizarás tareas de carga y descarga, • Gestionarás la recepción de pedidos y la verificación de albaranes, • Llevarás el control del stock a través de sistemas ERP, • Coordinarás las operaciones del almacén asegurando su buen funcionamiento. ¿Qué esperamos de ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia como responsable de almacén, • Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o eléctrico (imprescindible), • Carnet de carretillero en vigor, • Experiencia liderando equipos de trabajo, • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario flexible: de 07:00 a 16:15 h o de 08:00 a 17:15 h, • Jornada intensiva los viernes durante el verano y también la semana anterior y posterior a Navidad, • Salario entre 21.000 € y 22.000 € brutos anuales Si te reconoces en este perfil y te interesa dar un paso más en tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del empleo, poniendo siempre en el centro el valor personal y social del trabajo. Acompañamos a personas en su desarrollo profesional y colaboramos con empresas para alcanzar objetivos comunes de crecimiento y éxito. Conoce más sobre nosotros en: Desde Gi Group estamos colaborando con una destacada compañía especializada en ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas, ubicada en Boadilla del Monte, Madrid. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Almacén (H/M) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué harás en este puesto? • Realizarás tareas de carga y descarga, • Gestionarás la recepción de pedidos y la verificación de albaranes, • Llevarás el control del stock a través de sistemas ERP, • Coordinarás las operaciones del almacén asegurando su buen funcionamiento. ¿Qué esperamos de ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia como responsable de almacén, • Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o eléctrico (imprescindible), • Carnet de carretillero en vigor, • Experiencia liderando equipos de trabajo, • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario flexible: de 07:00 a 16:15 h o de 08:00 a 17:15 h, • Jornada intensiva los viernes durante el verano y también la semana anterior y posterior a Navidad, • Salario entre 21.000 € y 22.000 € brutos anuales Si te reconoces en este perfil y te interesa dar un paso más en tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. Desde Pyou estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos y Administración para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico/electrónico ubicado en Boadilla del Monte (Madrid) . Principales funciones: • Supervisión de las áreas contable, administrativo y de recursos humanos., • Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas., • Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero., • Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero., • Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental. Requisitos: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección RRHH y administrativa., • Sólidos conocimientos en administración de RRHH, contabilidad y gestión financiera., • Dominio de herramientas ERP y CRM ., • Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas., • Nivel de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa para uso privado ., • Modelo híbrido de trabajo : preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Arquitecto superior para estudio de arquitectura de reciente creación. No es necesaria experiencia, la intención es formar un equipo para el desarrollo de proyectos de edificación. Se realizará la formación necesaria en cuanto a la comprensión de la normativa aplicable a la edificación, la utilización de software BIM, la realización de infografías realistas y tanto las técnicas como los procesos de construcción y planificación en obra. Incorporación inmediata a media jornada durante los primeros 6 meses con la intención de jornada completa posteriormente en nuestro estudio sito en Boadilla del Monte (Madrid). Responsabilidades • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución y redacción de memoria técnicas., • Mediciones y presupuestos en Presto., • Dirección de obra. Requisitos • Título habilitante en arquitectura (no es necesaria colegiación ni firma)., • Ganas de aprender y evolucionar en el estudio., • Disponibilidad para el trabajo eventual fuera del estudio (visitas a obra)., • Carnet de conducir y coche propio., • No se requiere experiencia.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. Desde Pyou estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos y Administración para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico/electrónico ubicado en Boadilla del Monte (Madrid) . Principales funciones: • Supervisión de las áreas contable, administrativo y de recursos humanos., • Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas., • Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero., • Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero., • Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental. Requisitos: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección RRHH y administrativa., • Sólidos conocimientos en administración de RRHH, contabilidad y gestión financiera., • Dominio de herramientas ERP y CRM ., • Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas., • Nivel de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa para uso privado ., • Modelo híbrido de trabajo : preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Para nuestra Residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte (Madrid) seleccionamos enfermeros/as. Principales funciones: Atención y cuidados de enfermería a los residentes. Realización de curas. Administración de medicamentos. Gestión de citas medicas. Imprescindible: Grado/Diplomatura en Enfermería (homologado en el caso de titulaciones extranjeras) Colegiado/a Ofrecemos: Contrato indefinido Turno de trabajo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo

Seleccionamos Gerocultor/a, Auxiliar de Enfermería para nuestra residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte ( Madrid). Tu principal función consistirá en atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del dia a día, procurando su bienestar. Buscamos personas que sumen, que se identifiquen con nuestros valores y forma de trabajar, que ayuden y se comprometan con nuestros objetivos. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo estable Turno Fijo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo Interesante cuadrante de trabajo ( 7-3, 7-3, 6-4) Posibilidad de cenar en el centro de trabajo Salario según convenio+ plus domingos y festivos Plan de desarrollo laboral con atractivos incentivos De la mano de nuestro equipo interdisciplinar te formaremos para que seas parte de nuestro proyecto formativo que pone el foco de atención en lo más importante para nosotros, nuestros residentes.

Seleccionamos Gerocultor/a, Auxiliar de Enfermería para nuestra residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte ( Madrid). Tu principal función consistirá en atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del dia a día, procurando su bienestar. Buscamos personas que sumen, que se identifiquen con nuestros valores y forma de trabajar, que ayuden y se comprometan con nuestros objetivos. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo estable Turno Fijo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo Interesante cuadrante de trabajo ( 7-3, 7-3, 6-4) Posibilidad de cenar en el centro de trabajo Salario según convenio+ plus domingos y festivos Plan de desarrollo laboral con atractivos incentivos De la mano de nuestro equipo interdisciplinar te formaremos para que seas parte de nuestro proyecto formativo que pone el foco de atención en lo más importante para nosotros, nuestros residentes.

Para nuestra Residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte (Madrid) seleccionamos enfermeros/as. Principales funciones: Atención y cuidados de enfermería a los residentes. Realización de curas. Administración de medicamentos. Gestión de citas medicas. Imprescindible: Grado/Diplomatura en Enfermería (homologado en el caso de titulaciones extranjeras) Colegiado/a Ofrecemos: Contrato indefinido Turno de trabajo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda auxiliares sociosanitarios/as para trabajar en el servicio de Ayuda a Domicilio en la zona Noroeste de Madrid. Se debe acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años, o 300 horas de formación en los últimos 10 años en módulos formativos asociados a las unidades de competencia que se pretenden acreditar. Disponemos de diferentes zonas en los que trabajar: • Boadilla Del Monte, • Collado Villalba, • Colmenar Viejo, • Galapagar, • La Encina, • La Maliciosa, • Las Cañadas, • Las Rozas, • Majadahonda, • Pozuelo, • San Sebastian De Los Reyes, • Tres Cantos, • Vega De Guadalix, • Villaviciosa De Odon ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aseo e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal., • Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y cuidado de las personas usuarias., • Estimulación y fomento de la máxima autonomía., • Ayuda para la ingestión de alimentos., • Limpieza de la vivienda, • Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio., • Lavado a máquina, planchado, repaso y organización de la ropa dentro del hogar., • Adquisición de alimentos y otras compras de artículos de primera necesidad por cuenta de la persona usuaria., • Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento.., • Desarrollo de la autoestima, la valoración de sí mismo y los hábitos de cuidado personal, evitando el aislamiento., • Potenciar y facilitar hábitos de convivencia y relaciones familiares y sociales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata y posibilidad de contratación indefinida así como diferentes jornadas disponibles para trabajar: • 36 h/semanales, • 30 h/semanales, • 12 h/ semanales: Contrato de Fines de Semana y festivo En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda auxiliares sociosanitarios/as para trabajar en el servicio de Ayuda a Domicilio en la zona Noroeste de Madrid. Se debe acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años, o 300 horas de formación en los últimos 10 años en módulos formativos asociados a las unidades de competencia que se pretenden acreditar. Disponemos de diferentes zonas en los que trabajar: • Boadilla Del Monte, • Collado Villalba, • Colmenar Viejo, • Galapagar, • La Encina, • La Maliciosa, • Las Cañadas, • Las Rozas, • Majadahonda, • Pozuelo, • San Sebastian De Los Reyes, • Tres Cantos, • Vega De Guadalix, • Villaviciosa De Odon ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aseo e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal., • Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y cuidado de las personas usuarias., • Estimulación y fomento de la máxima autonomía., • Ayuda para la ingestión de alimentos., • Limpieza de la vivienda, • Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio., • Lavado a máquina, planchado, repaso y organización de la ropa dentro del hogar., • Adquisición de alimentos y otras compras de artículos de primera necesidad por cuenta de la persona usuaria., • Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento.., • Desarrollo de la autoestima, la valoración de sí mismo y los hábitos de cuidado personal, evitando el aislamiento., • Potenciar y facilitar hábitos de convivencia y relaciones familiares y sociales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata y posibilidad de contratación indefinida así como diferentes jornadas disponibles para trabajar: • 36 h/semanales, • 30 h/semanales, • 12 h/ semanales: Contrato de Fines de Semana y festivo En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Hola! Somos una familia de padres jvenes profesionales :).Necesitamos ayuda en das concretos y espordicos de momento; con algo de previsin.

Soy Tamara la mam de una nia muy divertida muy curiosa y algunas veces un poco traviesa pero es lo mejor de vida y busco a alguien que le apoye en la vuelta al cole parque y deberes.

Buscamos cuidadora ocasional para nio de 3 aos (en Boadilla del Monte).Necesitamos ayuda unas horas / das sueltos.Inicialmente, necesitamos a una persona por las maanas durante la primera semana de septiembre, y posteriormente, si todo va bien, nos gustaria recurrir a esa persona puntualmente para v

Hi! Were a couple plus 2 girls, 5 years old and almost 2 years old.We dont speak Spanish, only English.Were looking for a kind, caring person to take care of our girls (sometimes just one of them).

Necesitamos una persona tres tardes por semana para estar con nuestra hija despus del cole hasta las 20h.

Hola!Tenemo la primera semana de agosto que trabajar desde casa y necesitamos una persona que estes con nuestros hijos,que juegues que les lleve a pasear/parque hasta que terminemos de trabajar.Nuestra hija mayor tiene 3 aos y medio y nuestro hijo pequeo tiene casi 2 aos, se llevan 18 meses.Les gust

Necesito ayuda puntual para cuidar a mi beb de casi 7 meses.Necesito una persona con experiencia previa en bebs de esta edad.Con puntual me refiero a alguna tarde, maana o incluso noche suelta.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Vivimos en Boadilla, y estamos buscando a una persona que hable ingls, sea responsable, divertida, dinmica y que pueda recoger del colegio a nuestro hijo y echarle una mano con los deberes un da a la semana. Si todos estamos contentos y te viene bien, quizs podamos contar contigo dos veces a la sema

Pareja con una nia de casi 2 aos, una perra pequea y esperando un beb para diciembre.Necesito ayuda para por las tardes para ayudarme con la nia y con algunas tareas de casa, ya que el padre trabaja muchas horas fuera de casa y viaja a menudo.Ayuda tambin de cara al nacimiento del beb.Sera unas hora

Turno de trabajo de tarde de 15:00 a 23:00 horas de lunes a domingo. Para nuestra Residencia Virgen del Pilar ubicada en Boadilla del Monte (Madrid) seleccionamos enfermeros/as. Atención y cuidados de enfermería a los residentes.

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Join to apply for the Legal Counsel role at HappyRobot Join to apply for the Legal Counsel role at HappyRobot About Happyrobot HappyRobot is a platform to build and deploy About Happyrobot HappyRobot is a platform to build and deploy AI workers that automate communication. See a demo Our AI workers connect to any system or data source to handle phone calls, email, messages… We target the logistics industry which relies heavily on communication to book, check on, & pay for freight. Primarily working with freight brokers, 3PLs, freight forwarders, shippers, warehouses, & other supply chain enterprises and tech startups. We raised a Series A round from a16z and YC and we’re growing very fast . We're looking for rockstars with a relentless drive, unstoppable energy, and a true passion for building something great—ready to embrace the challenge, push limits, and thrive in a fast-paced, high-intensity environment. About The Role We’re looking for a smart, practical, and business-oriented Legal Counsel to support our growing business with a focus on intellectual property and commercial agreements . This role will work cross-functionally with product, engineering, sales, partnerships, and operations teams to ensure our IP is protected and our commercial arrangements are sound, scalable, and aligned with our strategic goals. Responsibilities • Draft, review, and negotiate a wide range of commercial agreements, including SaaS, licensing, vendor, reseller, partnership, NDAs, and services agreements., • Advise internal stakeholders on intellectual property issues related to product development, branding, content, and partnerships., • Provide legal support for IP strategy, including copyright, trademark, patent, and trade secret matters., • Support open source compliance, IP ownership reviews, and employee IP assignment matters., • Build and improve templates, playbooks, and scalable processes for commercial contracting and IP diligence., • Monitor legal and regulatory developments in IP and commercial law and assess their impact on the business., • 4–7 years of relevant legal experience, ideally with a mix of law firm and in-house roles., • Strong experience with commercial contracts and IP issues in the technology sector., • Excellent drafting and negotiation skills, with a practical, risk-based approach., • Familiarity with SaaS business models, IP licensing, and open source software., • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth environment., • Experience working in a startup or high-growth company environment., • Knowledge of data protection laws, especially as they relate to IP and licensing., • Opportunity to work at a high-growth AI startup, backed by top investors., • Fast Growth - Backed by a16z and YC, on track for double-digit ARR., • Ownership & Autonomy - Take full ownership of projects and ship fast., • Top-Tier Compensation - Competitive salary + equity in a high-growth startup. Extreme Ownership We take full responsibility for our work, outcomes, and team success. No excuses, no blame-shifting — if something needs fixing, we own it and make it better. This means stepping up, even when it’s not “your job.” If a ball is dropped, we pick it up. If a customer is unhappy, we fix it. If a process is broken, we redesign it. We don’t wait for someone else to solve it — we lead with accountability and expect the same from those around us. Craftsmanship Putting care and intention into every task, striving for excellence, and taking deep ownership of the quality and outcome of your work. Craftsmanship means never settling for “just fine.” We sweat the details because details compound. Whether it’s a product feature, an internal doc, or a sales call — we treat it as a reflection of our standards. We aim to deliver jaw-dropping customer experiences by being curious, meticulous, and proud of what we build — even when nobody’s watching. We are “majos” Be friendly & have fun with your coworkers. Always be genuine & honest, but kind. “Majo” is our way of saying : be a good human. Be approachable, helpful, and warm. We’re building something ambitious, and it’s easier (and more fun) when we enjoy the ride together. We give feedback with kindness, challenge each other with respect, and celebrate wins together without ego. Urgency with Focus Create the highest impact in the shortest amount of time. Move fast, but in the right direction. We operate with speed because time is our most limited resource. But speed without focus is chaos. We prioritize ruthlessly, act decisively, and stay aligned. We aim for high leverage : the biggest results from the simplest, smartest actions. We’re running a high-speed marathon — not a sprint with no strategy. Talent Density and Meritocracy Hire only people who can raise the average; ‘exceptional performance is the passing grade.’ Ability trumps seniority. We believe the best teams are built on talent density — every hire should raise the bar. We reward contribution, not titles or tenure. We give ownership to those who earn it, and we all hold each other to a high standard. A-players want to work with other A-players — that’s how we win. First-Principles Thinking Strip a problem to physics-level facts, ignore industry dogma, rebuild the solution from scratch. We don’t copy-paste solutions. We go back to basics, ask why things are the way they are, and rebuild from the ground up if needed. This mindset pushes us to innovate, challenge stale assumptions, and move faster than incumbents. It’s how we build what others think is impossible. The personal data provided in your application and during the selection process will be processed by Happyrobot, Inc., acting as Data Controller. By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluating and selecting you as a candidate for the position. Your personal data will be treated confidentially and will only be used for the recruitment process of the selected job offer. In relation to the period of conservation of your personal data, these will be eliminated after three months of inactivity in compliance with the GDPR and legislation on the protection of personal data. If you wish to exercise your rights of access, rectification, deletion, portability or opposition in relation to your personal data, you can do so through subject to the GDPR. For more information, visit By submitting your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Legal Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at HappyRobot by 2x Get notified about new Legal Counsel jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain €25,000.00-€30,000.00 1 week ago Counsel - Intellectual Property and Business & Legal Affairs (Spain & Portugal) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 19 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain €25,000.00-€30,000.00 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 21 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 22 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Majadahonda, Community of Madrid, Spain 1 day ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Chief Architect & Chief Data Officer role at Robert Walters Join to apply for the Chief Architect & Chief Data Officer role at Robert Walters One of the better automotive companies around the world is seeking a highly skilled and experienced Chief Architect & Chief Data Officer to lead the design and implementation of their overall IS-IT architecture, with a strong focus on data. This role will play a critical part in driving the company's overall business success through effective use of technology and data. The successful candidate will ensure the success of the global migration from the systems of the parent company to their own ecosystem, managing both the target architecture and the necessary transition. • Lead the design and implementation of overall IS-IT architecture, • Ensure alignment with business goals and objectives As a Chief Architect & Chief Data Officer, you will be responsible for defining and implementing an overarching IT architecture strategy that includes infrastructure, applications, data, and security. You will communicate this strategy to stakeholders, ensuring it aligns with business goals. Your role will involve leading the design and development of scalable, secure IT systems that meet organisational needs. Staying abreast of emerging technologies and trends will be key to identifying opportunities for innovation within your remit. Providing technical oversight to other IT teams will also fall under your purview. • Define and implement the overall IT architecture strategy for the company, including infrastructure, applications, data, and security, • Communicate the IT architecture, cloud & data strategy and plans to stakeholders, • Ensure alignment of the IT architecture with the overall business strategy and goals, • Lead the design and development of scalable and secure IT systems that meet the needs of the organisation, • Stay current with emerging technologies and trends to identify opportunities for innovation and improvement within the IT architecture As a Chief Architect & Chief Data Officer, you bring a wealth of experience working in complex multi-country, multi-cultural environments. Your strong technical background spans various IT technologies including infrastructure, applications, data, and security. You have proven experience in designing and implementing large-scale complex IT systems. Your leadership skills enable you to effectively manage teams of IT architects and data engineers. You possess project management experience with a track record of managing large-scale IT projects. Your excellent communication skills allow you to effectively articulate IT architecture & data strategies. • Strong experience working in complex multi-country, multi-cultural, matrix environments, • Strong technical background in various IT technologies, including infrastructure, applications, data, and security, • Experience in designing and implementing large-scale, complex IT systems, • Leadership skills to lead teams of IT architects and data engineers Our client is a forward-thinking organisation that values innovation and collaboration. They are committed to using technology and data to drive their business success. This is an exciting opportunity to join a company that is not only transitioning from the systems of its parent company but also striving to become a data-centric organisation. The successful candidate will have the chance to leverage Artificial Intelligence at all levels within the company, in collaboration with business teams. What's next : Ready for a role where you can make a significant impact? Apply now! Seniority level • Job function Engineering and Information Technology Get notified about new Chief Architect jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago CEO / Emprendedor (Search Fund - Entrepreneurship through Acquisitions) Greater Madrid Metropolitan Area 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Field Chief Information Security Officer (CISO), EMEA Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Gestor de Cambios ITIL (Junior) Formación y Experiencia previa: Formación técnica/Licenciatura/ingeniería técnica Preferiblemente con experiencia reciente en Gestión de Cambios y en Public Cloud. Es muy importante que tengas al menos 1 año de experiencia como gestor de cambios en todo tipo de entidades aunque no sean del Sector Banca Valorable que dentro de tu experiencia laboral conozcas o hayas desempeñado roles en el resto de los ámbitos de ITIL: Gestión de Problemas, Gestión de Niveles de Servicio y Gestión de Incidencias. Skills Técnicos Obligatorio: Inglés – hablado Nivel medio-avanzado como usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBi) Experiencia en Gestión de Cambios en Public Cloud (Azure) Experiencia en clientes de Sector Bancario (idealmente bancos de gran tamaño) Recomendable: Certificación en ITIL v4 Conocimientos de CMDB Y ServiceNow como plataforma Funciones: Interlocución con el usuario final durante la Operación del Sistema Gestión de Ventanas de Gestión de Cambios Soporte a Proyectos e iniciativas de transformación Soporte a procesos de mejora continua Interlocución con equipos técnicos y equipos internacionales del Banco Validar Calidad del Dato en el Sistema para los procesos bajo su perímetro de responsabilidad Solicitar la implementación de Planes de Calidad y su cumplimiento a Sistemas Fuente/Origen que impactan en la Calidad del Dato recibido en el Sistema. Apoyo en Coordinación y resolución de las incidencias/peticiones abiertas en Producción al Grupo de Atención de N1, y escalado posterior a Soporte de N2 y N3 cuando proceda. Atención de acuerdo con los SLAs establecidos por Tipo de Petición. Se valorará la experiencia de conjunto en los bloques ITIL y también en Project Management A futuro se realizarán guardias e intervenciones fuera de horario. Modalidad híbrida: presencialidad obligatoria dos días a la semana en las oficinas del cliente en Boadilla del Monte. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €28.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Join to apply for the Data Quality Officer role at BNP Paribas CIB 4 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Data Quality Officer role at BNP Paribas CIB About BNP Paribas Group BNP Paribas is a top-ranking bank in Europe with an international profile. It operates in 65 countries and has almost 190,000 employees. BNP Paribas organizes its businesses into three main fields of activity: Commercial, Personal Banking & Services (CPBS), Investment & Protection Services (IPS) and Corporate Institutional Banking (CIB). The Group helps all of its clients (retail, associations, businesses, SMEs, large corporate and institutional) to implement their projects by providing them with services in financing, investment, savings and protection. About BNP Paribas Group BNP Paribas is a top-ranking bank in Europe with an international profile. It operates in 65 countries and has almost 190,000 employees. BNP Paribas organizes its businesses into three main fields of activity: Commercial, Personal Banking & Services (CPBS), Investment & Protection Services (IPS) and Corporate Institutional Banking (CIB). The Group helps all of its clients (retail, associations, businesses, SMEs, large corporate and institutional) to implement their projects by providing them with services in financing, investment, savings and protection. Various bodies rank BNP Paribas, high in terms of attractiveness and being a “good place to work”. The Group has once again been named a “Top Employer Europe” for 2022. It was singled out for its diversity, inclusion, career development possibilities and well-being. Within RISK FINANCE Data Office Created End Of 2019, You Will Belong To Data Quality Watch Tower Team With a Group Mandate, Particularly In Charge Of • Data Quality monitoring on RISK & Finance scope data, • Data Management Framework oversight, • Remediation actions’ plan follow-up Thanks to your concrete actions / reports, you will contribute to the Group Data Quality monitoring capabilities’ enhancement and will provide key inputs to the RISK Finance QARC (Quality Assessment & Remediation Committee), the strategic Committee recently created to assess Data Quality transversal issues and define remediation priorities: • Assess based on Data Quality KPI’s and Dashboard, data quality level / standards for RISK, • Finance key data, • Escalate main transversal issues identified through data quality indicators ‘dashboards or Business Lines, functions’ final users and define priorities, • Define and monitor appropriate actions ‘plan including appropriate level of resources, • Ensure compliance with BCBS 239 requirements over the time, • Operationally transpose strategic orientations defined by the Group Data Board Within Data Quality Watch Tower – Monitoring & Remediation team, your main responsibilities will be: • To reinforce Data Quality indicators consolidation process, reliability and analysis including historical monitored indicators (local DQIs, IMR and RMPM EFRRIT) but also new “Comet-Cobalt” ones, in close coordination with SMS LoD1 Finance team located in Madrid, • To proactively develop and industrialize as much as possible data quality activities monitoring to that end, you will leverage (i) on day-to-day interactions with RISK Finance Data Office team in Paris and also with (ii) a network of key KPIs’ providers within the Group divisions both at central and local level and potentially IT/project teams, • To improve interactions with Finance LOD2 control team located in Madrid and having a Group coverage mandate, in order to optimize data quality remediation process Requirements BEHAVIORAL SKILLS • Client-focus, • Decision making, • Excel in organizational skills, • Great communication skills, oral and written TRANSVERSAL Ability to • Anticipate business and strategic evolution, • To inspire others and generate peoples commitment, • To develop and leverage networks, • Understand, explain and support change BACKGROUND • Master’s degree or equivalent in Finance, • 3 years of experience, • Fluent in English, • French, Spanish or Portuguese will be a plus Benefits • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize, • Diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity), • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities, • Flexible compensation plan, • Hybrid telecommuting model (50%), • 31 vacation days Diversity and Inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients. • Mid-Senior level, • Full-time Get notified about new Quality Officer jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 3 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Leganés, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 19 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 19 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the NETWORK ARCHITECT AND SUPPORT L3 – LAN/Wi-Fi/NAC role at BNP Paribas CIB 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the NETWORK ARCHITECT AND SUPPORT L3 – LAN/Wi-Fi/NAC role at BNP Paribas CIB Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Description GROUP BNP PARIBAS The BNP Paribas Group is one of the largest international banking networks, with a presence in 72 countries. The organization is an international financial services group, with more than 200,000 employees with solid roots in Europe. The BNP Paribas Group is organized around two main activities: Retail Banking and Corporate & Institutional Banking (CIB). As part of the global coordination of BNP Paribas’ IT activities, the IT Group function oversees all IT departments supporting the bank’s Businesses and Functions worldwide. The IT production has two main entities ITG Production and ITO, with a main governance lead by ITGP. Within this structure, IT Group Production (ITGP) plays a central role, being responsible for IT operations and the management of associated network infrastructures. The Campus Network teams are responsible for designing, deploying, and supporting these services for all BNP Paribas buildings (campus and branches) in their EMEA scope. They are performing that according to the Group guidelines and standards (Security, compliance, features, infrastructures, …). The services concerned are LAN campus, Wi-Fi Connectivity, Network Access Control (NAC) and DNS/DHCP/IPAM (DDI) solutions. About The Job MISSION As part of the Telecom Campus team, you will join a group of about 30 specialists focused on enterprise LAN and Wi-Fi Networks. The team is responsible for designing, deploying and ensuring the operational maintenance of telecom infrastructures across BNP Paribas office buildings and banking branches. Responsibilities In this role, your main responsibilities will include: Designing and evolving the Group’s LAN and Wi-Fi network infrastructures by proposing highly resilient and secure architectural models. You will produce architecture and engineering documentation and participate in network deployment and configuration projects Contributing to major global infrastructure transformation projects, such as the integration or convergence of new entities into the Group’s standard solutions. Conducting audits of existing network infrastructures. Enhancing the solutions and product catalog by performing technological watch activities and testing new product ranges and software versions. Acting as a technical expert during complex incident resolution and supporting technical operations during planned interventions (both during and outside of business hours). You will play a key role in maintaining internal client satisfaction within a pleasant working environment (flex office, coworking spaces, regular remote work, on-site restaurant, gym, media library, concierge services). As part of BNP Paribas’ IT core, you will be among the experts driving the bank’s IT services forward Requirements • You have strong expertise in telecom infrastructure and enterprise networks, with in-depth knowledge of Wi-Fi architectures and network security components., • You are proficient in configuring enterprise LANs, including switch and router setup, and protocols such as BGP, OSPF, Spanning Tree, EVPN, VXLAN, and SD-WAN., • You are also skilled in Wi-Fi network setup: conducting wireless coverage surveys, defining access point configurations, verifying frequency and channel settings, and configuring Wi-Fi controllers., • You have hands-on experience with Cisco ISE security systems (including 802.1x, EAP-TLS, TEAP protocols)., • You are comfortable working with several of the following products: Cisco Catalyst switches, Cisco ISE, WLC 9800, Catalyst Center, Aruba switches, Aruba MC, Ekahau, and Arista switches. Nice To Have • LAN Data center skills, • SDWAN architecture & SASE network evolution, • Ansible development skills, • Create insightful dashboard on Grafana Languages & Qualifications • You hold a Master’s degree from an engineering school or equivalent university program, with a specialization in Networks and Telecommunications., • You are fluent in English, both written and spoken, as the position involves frequent interaction with Group entities worldwide., • If You have Basic French language skills is an advantage Skills • You have at least 7 years of experience in similar roles within organizations of comparable size., • You are recognized for your proactivity and client-oriented mindset, • Your ability to solve complex problems helps you achieve your goals, • You also have excellent synthesis and analytical skills, and your adaptability is one of your key strengths. Others • Available for On Site Services: 08:00 to 19:00 regular schedule., • Available for On Call Services: Off regular schedule services in 24/7 weekly shifts. Transversal & Behavioral • Accountability, • Resilience, • Good interpersonal skills Benefits • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients. • Mid-Senior level, • Full-time Madrid, Community of Madrid, Spain €50,000.00-€56,000.00 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain €45,000.00-€55,000.00 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 11 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Antolin Madrid, Community of Madrid, Spain Antolin Madrid, Community of Madrid, Spain Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Direct message the job poster from Antolin Kickstart Your Career: Graduate Opportunity - Manufacturing Engineer (NPI) Locations: Ostrava and Turnov (Czechia) Are you completing your degree or master’s in Engineering (or a related field) and looking for your first role in a dynamic, global industrial environment? Antolin is one of the world’s leading automotive suppliers, creating innovative interior solutions for top car brands. With a strong presence across Europe, Asia, North America and beyond, we give graduates the opportunity to learn, grow, and make a real impact in a truly global organisation. We’re looking for motivated graduates to join us as Junior Manufacturing Engineer (NPI). In this role, you’ll play an essential part in supporting the introduction of new products into our manufacturing plants – gaining valuable hands on experience in project coordination, problem solving, and cross functional collaboration, all while working closely with experienced industry professionals. Why this is perfect for graduates: You’ll follow a structured Learning & Development training plan designed to build your technical, organisational, and leadership skills. From day one, you’ll work on real launch projects, learning how to manage timelines, coordinate teams, and deliver successful new product introductions in a fast paced environment. What you’ll be doing: • Key interface between Central Project/Programme Managers and plant launch team to achieve the program’s targets on time, cost, quality, and manufacturing feasibility., • Create start-up and ramp up plan, maintain timeline, Manufacturing Readiness and open issues list to ensure the program achieves customer milestones, internal deliverables, and engineering deadlines and plant start-up in line program timeline., • Participate and collaborate in meetings with customer and suppliers to achieve the project milestones, • Project/Programme targets achieved - time/cost/performance., • Safe launch and integration to existing Production. What we offer: • A tailored graduate training programme with mentorship from experienced launch and project managers, • Hands on involvement in high impact projects with measurable outcomes, • Opportunities to develop project management, technical, and leadership skills, • Experience in a global, fast moving automotive environment working with top car manufacturers This is a graduate level role, ideal for someone looking to start their career in an exciting, practical role with plenty of room for growth. Ready to launch your career with a global leader in automotive manufacturing? Apply now and become part of Antolin’s journey to deliver innovation and excellence across our global operations. • Internship, • Full-time, • Engineering and Production Getafe, Community of Madrid, Spain 3 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Getafe, Community of Madrid, Spain 2 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 3 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Aranjuez, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 5 days ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Leganés, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Parla, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Hello! Welcome to the team responsible for developing technology that improves the lives of 160 million customers worldwide! This job offer is an opportunity not only to join a great company but also to work on projects that have a real societal impact. We are looking for a IT OAuth 2.0 Expert based in one of our hubs in Boadilla del Monte, Cantabria, Málaga, or Portugal . The successful candidate must have a strong background in BAU production support, ideally for a fast-paced, large enterprise environment. They should have problem-solving skills, troubleshooting abilities, and experience dealing with incidents in highly regulated environments. Let’s get to know each other! We are undergoing one of the biggest transformations in our history, with technology at the core of our strategy. Join our team to be part of a significant technological project in the financial sector. An exciting opportunity has arisen to join the Customer Identity Access Management team as a Java Developer and System Integrator. This role is within a dynamic team working on innovative projects! Key Responsibilities • Managing workload to meet objectives with a proactive, 'can-do' attitude and initiative, • Developing and delivering high-quality code, individually or as part of a team, with a comprehensive view of project deliverables, • Participating in code reviews and promoting best practices and code quality standards, • Interacting with stakeholders at all levels If you are passionate about technology, eager to learn about new developments, and interested in understanding the risks faced by the bank, you will fit in well. Besides technical skills, an interest in soft skills development is also important. Key skills we look for in your CV: • Extensive back-end experience in Java 17, • Experience with RESTful APIs and microservices, • Familiarity with technologies like Apache Maven, Python, and relational databases (Oracle), • Understanding of API best practices and modular, object-oriented design, • Experience with Agile methodologies and CI/CD pipelines, • Experience in IT system design and solution architecture, • Strong problem-solving and critical thinking skills, • Aspiring to grow into SME or leadership roles, • Experience in designing and developing complex enterprise applications, • Hybrid working model (remote and in-office days), • Travel opportunities for international collaboration, • Career development across different countries and units, • Ongoing training in innovative technical fields, • Structured career progression and recognition, • Competitive salary and bonuses, • Financial benefits including loans, banking terms, pension, life insurance If this excites you, we’d love to have you onboard. Why not join us? #J-18808-Ljbffr

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. Desde Pyou estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos y Administración para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico/electrónico ubicado en Boadilla del Monte (Madrid) . Principales funciones: Supervisión de las áreas contable, administrativo y de recursos humanos. Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas. Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero. Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero. Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental. Requisitos: Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección RRHH y administrativa. Sólidos conocimientos en administración de RRHH, contabilidad y gestión financiera. Dominio de herramientas ERP y CRM . Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas. Nivel de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa para uso privado . Modelo híbrido de trabajo : preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Kyndryl Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the CTA Senior Cyber Security Identity Access Management Consulting Leader role at Kyndryl Kyndryl Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the CTA Senior Cyber Security Identity Access Management Consulting Leader role at Kyndryl Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. The Role Responsabilidades Principales : • Liderar la relación con clientes en el ámbito de gestión de identidades, actuando como referente consultivo., • Diseñar e impulsar estrategias y hojas de ruta de identidad adaptadas a los objetivos del cliente, regulaciones aplicables y contexto tecnológico., • Guiar la ejecución de evaluaciones de madurez, análisis y definición de planes de evolución de capacidades IAM, IGA y PAM., • Asesorar a los clientes en la adopción de modelos Zero Trust, fortaleciendo controles de acceso, gobierno y protección de la identidad., • Definir y consolidar la estrategia técnica y de posicionamiento de la oferta de Identidades dentro de la organización., • Colaborar en el desarrollo de soluciones, offering, propuestas y enfoques que posicionen a la unidad de identidad como referente en el mercado., • Participar en la elaboración de activos de arquitectura, buenas prácticas y aceleradores reutilizables para proyectos de identidad., • Más de 10 años de experiencia en ciberseguridad, con un foco claro en Gestión de Identidades y Accesos (IAM)., • Experiencia demostrada en roles consultivos, trabajando directamente con clientes y stakeholders técnicos o de negocio., • Conocimientos profundos de marcos y conceptos IAM: ciclo de vida de identidad, RBAC/ABAC, MFA, SSO, IGA y PAM., • Habilidad para liderar conversaciones con ejecutivos/as, traduciendo necesidades de negocio en iniciativas concretas., • Fuertes competencias en comunicación, documentación y gestión de stakeholders., • Experiencia en identidad federada, Customer IAM (CIAM) y estrategias de identidad en entornos híbridos o multicloud., • Conocimiento funcional o estratégico de plataformas líderes: Microsoft Entra ID, Okta, SailPoint, CyberArk, entre otras., • Mid-Senior level, • Full-time, • Sales, Business Development, and Customer Service Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 22 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 17 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 19 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no solo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un/a Enterprise Architect para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 8 años de experiencia en arquitectura de CRM y Marketing. Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo. Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores. Nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas. Buscamos un/a Enterprise Architect de CRM & marketing para el área de Retail & Comercial, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en definir e implementar, en todo el Grupo Santander, la solución de CRM y Marketing (llamada Customer Interactions), incluyendo la arquitectura funcional, arquitectura de solución y, sobre todo, apoyando a los equipos de delivery para asegurar el éxito de las implementaciones. • Definir blueprint con visión estratégica de nuestra plataforma de Customer Interactions, incluyendo campañas de marketing, personalización one-to-one, orquestación omnicanal y activación en paid media., • Definición del modelo de integración con la plataforma con el resto de plataformas (especialmente Canal Digital, Canal Asistido y Data Platform)., • Establecer IT Stack objetivo para sustentar las nuevas capacidades de negocio y seguir siendo competitivos en el mercado., • Comunicación de la estrategia definida a las distintas entidades del Grupo., • Visión de la situación as-is del dominio en los diferentes países del Grupo. Los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV son: • Licenciado en ingeniería, matemáticas o económicas., • Experiencia de al menos 8 años en equipos de arquitectura en el área de CRM y Marketing. También valoraremos experiencia en equipos de delivery definiendo soluciones tecnológicas., • Conocimiento tecnológico de herramientas de CRM & Marketing, especialmente Adobe Experience Platform, Workfront, Adobe Target, Adobe Experience Manager., • Conocimiento funcional del negocio bancario aplicado a la relación con el cliente e hyper-personalización en los diferentes canales (web, app, contact center, oficina, email, WhatsApp)., • Experiencia en la ejecución de proyectos de CRM & Marketing, desde la fase de ideación hasta la puesta en producción., • Alta capacidad de interlocución a alto nivel en foros de decisión y buenas habilidades de comunicación y presentación., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo y presencial)., • Flexibilidad horaria y posibilidad de viajar y colaborar con equipos en otros países., • Oportunidades internacionales y formación continua. Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Comunidad de Madrid, Spain. #J-18808-Ljbffr

Global Head of Processes - SCF HQ Apply locations: Boadilla del Monte | Time type: Full time | Posted on: Posted 5 Days Ago | Job requisition id: Req1458507 Santander Consumer HQ is seeking a Global Head of Processes to lead process simplification and the SCF transformation journey based in our Boadilla office. WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY At Santander ( ), we are key players in transforming the financial sector. Join our team and advance your professional development. Santander Consumer Finance focuses on developing consumer finance products, sales channels, and commercial agreements with dealers, vehicle manufacturers, and retail establishments, along with managing direct and indirect sales channels. We believe technology and operations are vital in transforming our banks towards new business and service models, emphasizing process simplification, customer experience, quality, efficiency, and insights. Santander is committed to equal opportunities regardless of gender, culture, or disability. Our mission is to help more people and businesses prosper. We foster a strong risk culture and expect proactive risk management from all professionals. WHAT YOU WILL BE DOING As Global Head of Processes , you will develop capabilities for designing, governing, and integrating end-to-end processes with supporting platform systems, focusing on performance monitoring and continuous improvement driven by data. Your success factors include: • Deep knowledge of banking products and processes., • Experience with lean/six sigma or other optimization methodologies., • Senior-level engagement with organizational stakeholders, especially business partners., • Outstanding leadership skills., • Systematic governance discipline., • Strong teamwork and collaboration orientation. We need your expertise to: • Manage the process catalog and apply Santander’s methodologies to design and oversee end-to-end processes., • Promote advanced tools for process discovery and automation, leveraging global capabilities like process mining, AI, RPA, etc., • Lead strategic process transformation and simplification initiatives., • Ensure process design aligns with IT change lifecycle principles., • Define and monitor KPIs and process observability for continuous improvement., • Build capabilities within Process Engineering teams close to IT execution units., • Collaborate with organizational teams to align people and organizational decisions with process reengineering., • Support local teams in process analysis and optimization., • Coordinate with HQ areas (Risk, Compliance, Legal) for process optimization., • Create a marketplace for best practice sharing across countries., • Bachelor’s degree in Business, Finance, or related; Master’s preferred., • Proven experience in leading process transformation in financial services., • Transformational skills to motivate change, with business vision, organizational understanding, communication, and change management capabilities., • Strong analytical skills and experience with data-driven methodologies., • Soft skills such as leadership, communication, negotiation, collaboration, and consensus building are essential. Location: Boadilla del Monte | Type: Full time | Posted: 6 Days Ago Location: Boadilla del Monte | Type: Full time | Posted: Over 30 Days Ago Location: Boadilla del Monte | Type: Full time | Posted: Over 30 Days Ago Our work touches 140 million lives daily through innovation, sharing experiences, and adapting to challenges. Join us and make a significant impact with your actions. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece trabajar en una empresa de ocio deportivo y multiaventura en Boadilla del Monte. El horario es de lunes a viernes de 9:00 a 16:30. Buscamos personas que les encanten los niños, el deporte, la educación no formal. Dispuestas a aprender y mejorar diariamente trabajando en equipo y teniendo como valor principal el buen trato con niños desde los 3 a los 17 años. realizar las actividades deportivas con los participantes curso de monitor de ocio y tiempo libre grado medio y superior deportivo grado en educación infantil grado en magisterio grado en ciencias de la actividad física #J-18808-Ljbffr