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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos una persona a jornada completa para nuestra boutique de Claudio Coello con experiencia en gestión de tiendas, orientación a resultados y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excepcional. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Store Manager o Assistant Store Manager., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos., • Perfil orientado a ventas, KPIs y excelencia operativa., • Pasión por el sector retail y la atención al cliente., • Inglés: Imprescincible (Nivel B2/C1) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Formar parte de un equipo dinámico y comprometido., • Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

📢 ¿Te apasiona el mundo de la alta joyería y relojería, y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Luxury Sales Advisor en nuestra boutique de Madrid, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: 📜 • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo., • Ser embajador/a de una marca icónica. 📩 ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store Manager - ECI Preciados - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interinidad a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals from around the world to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: Build and maintain strong client relationships Conduct market research to stay ahead of trends Guide clients with pricing and marketing strategies Conduct property showings and facilitate seamless transactions Stay updated on industry regulations and market shifts What You Need: Minimum 1 year of sales or customer service experience Excellent communication and negotiation skills A valid driving license Professional attitude and money hungry Financial stability for 4-6 months What We Offer: Full in-house onboarding & training academy Brand new state-of-the-art office in Downtown Dubai Flexibility to work in both sales & leasing markets Generous commission structures & incentives Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support Weekly training sessions, including 1:1 coaching A vibrant & engaging culture Visa, Medical Insurance, and RERA licensing support Dubai offers unmatched opportunities, tax-free earning potential, and excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, we invite you to apply! Kindly note, this position requires relocating to Dubai, United Arab Emirates.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: Build and maintain strong client relationships Conduct market research to stay ahead of trends Guide clients with pricing and marketing strategies Conduct property showings and facilitate seamless transactions Conduct viewings and negotiate What You Need: Minimum 1 year of sales or customer service experience Excellent communication and negotiation skills Money hungry A valid driving license Professional attitude Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: Full in-house onboarding & training academy Flexibility to work in both sales & leasing markets Generous commission structures & incentives Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support Top tier CRM platform Weekly training sessions, including 1:1 coaching Visa, Medical Insurance and RERA licensing support Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties 2 state of the art office in Dubai Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

Gianvito Rossi founded his Maison in Milan in 2006, where he has been presenting his collections ever since, while still sinking the firm roots of artisanal excellence in San Mauro Pascoli in Emilia-Romagna, one of the most renowned regions in Italy for the production of luxury footwear. With its strong attention to quality, contemporary vision and less-is-more aesthetic, the Italian luxury brand immediately established itself as a key player on the global accessories’ scene. Quintessence of Italian craftsmanship and innovation merged together, Gianvito Rossi styles are feminine, sophisticated and modern. At once timely and timeless, each one is made unique by considered design and perfect proportions, that elongate the silhouette, enhance the female figure and bestow an empowering attitude. Gianvito Rossi has opened exclusive stores in strategic locations all around the world, such as Milan, Rome, Paris, Monte Carlo, London, New York, Dallas, Miami, Hong Kong, Beijing, Tokyo, Seoul, Dubai, Doha. In 2023 Richemont acquires a controlling stake in Gianvito Rossi starting a partnership with its founder. For our new opening in El Corte Inglés - Serrano, Madrid we are looking for a Full-Time Sales Assistant SALES ASSOCIATE - JOB MISSION The Sales Associate is an Ambassador of the Maison, he/she is responsible for the welcoming of clients, manages waiting time and ensures that they are being taken care of in the most efficient manner, ensuring an exceptional client experience at the entrance of the client(s) in the boutique. Daily Boutique Operations Greet customers and listen to them Identify and understand their needs Advise on the products of the collection Present the articles Carry out sales with customers Retain existing customers and seek new customers Perform the receipt Receive the goods, the products and check the conformity of the delivery Prepare the shelving of products, articles (labeling, anti-theft, markup, etc.) and install them in the store or on a stand Carry out the storage and supply of the shelves, the reserve (restocking, removal of defective products, etc) Contribute to the expression of the commercial image of the Maison Ensure the overall consistency of a point of sale or exhibition Develop, produce, implement a store layout, department, a showcase Present the products in a functional, aesthetic and commercial way About You We are looking for candidates with previous experience in luxury Retail; good interpersonal and communication skills are required as well strong attention to detail and customer needs. Team-Player approach and Fluent in Spanish and English.

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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Job Opening We are looking for a full‑time Senior Client Advisor to complete the team of our boutique in Calle Serrano, Madrid.

Propondrá una experiencia de compra personalizada y representará a la Maison con conocimiento de la historia y la oferta de colecciones.El candidato ideal debe tener personalidad positiva, excelente presencia, versatilidad, y capacidad de escuchar para orientar a la clientela.Se valorará actitud

Experiencia mínima de 1–2 años como camarero/a en Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles lifestyle, urbanos o boutique.

Club Pilates es la cadena boutique líder a nivel internacional especializada en Pilates con equipamiento.En nuestros estudios ofrecemos clases grupales con equipamiento completo (Reformer, Springboard, Cadillac, Chair, entre otros), dentro de un entorno profesional, cuidado y cercano.Transformamos

Pandora busca un Assistant Shop Manager para su córner en ECI Preciados, Madrid.Será responsable de la gestión de la boutique, co-liderando el área de ventas y motivando al equipo.Idealmente, el candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en retail y una excelente orientación al client

📢 ¿Te apasiona el mundo de la alta joyería y relojería, y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Luxury Sales Advisor en nuestra boutique de Madrid, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: 📜 • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo., • Ser embajador/a de una marca icónica. 📩 ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

La Firma, Empresa Confidencial, busca un/a Abogado/a Mercantil Junior para unirse a un despacho boutique reconocido por asesorar a empresas y grupos familiares, con fuerte foco en M&A y Derecho Mercantil.

MSX International busca un experto en ventas para liderar el desarrollo de accesorios y boutiques en concesionarios de automoción premium en España.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunid

Te apasiona el mundo de la relojería y el trato personalizado con el cliente? Buscamos incorporar un/a Dependiente/a para una boutique de relojería ubicada en el barrio Salamanca de Madrid. Si te motiva trabajar en un entorno elegante, con productos de alta gama y un equipo comprometido, queremos

Soho Boutique Hotels busca camareros/as de sala para el servicio de desayunos en régimen temporal, cubriendo vacaciones de plantilla.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo

Sobre nosotros:Esta es una oferta de empleo de la empresa Grupo Raíz Digital publicada a través de aurorajobs.Grupo Raíz Digital es una red de agencias digitales boutique especializadas en las principales disciplinas del marketing y la comunicación digital.Diseño de recursos originales: creaci�

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Location: Madrid, Spain. This role is fully integrated within Santander CIB's broader European Technology franchise and is responsible for high‑profile strategic M&A, equity capital markets, and other corporate finance transactions for leading technology clients. • Develop differentiated insights on technology sector dynamics, including valuation trends, capital flows, strategic and sponsor activity, public market performance, disruptive business models, and emerging subsectors., • Prepare and quality‑control senior‑level client materials such as pitch books, strategic reviews, management presentations, information memoranda, board materials, investor presentations, and internal approval documents., • Build and review complex financial models and valuation analyses, including operating models, DCFs, trading comparables, precedent transactions, merger models, accretion/dilution analyses, sensitivities, and scenario‑based valuation frameworks., • Own execution workstreams across M&A, strategic advisory, and equity‑led processes, driving timelines, due diligence, and stakeholder coordination across clients, advisors, and internal teams., • Mentor and manage analysts and interns, setting execution standards, reviewing outputs, and fostering a high‑performance, collaborative team culture., • At least 4 years of investment‑banking experience in M&A / Corporate Finance advisory at a leading investment bank, global financial institution, elite boutique, or top‑tier advisory platform., • Demonstrated execution experience, leading workstreams, managing parallel deliverables, and maintaining high quality under demanding timelines., • Experience in preparing and reviewing senior‑quality client materials, transaction documentation, and internal committee materials, with strong attention to detail and judgment., • Previous exposure and deal execution experience in software, fintech, digital infrastructure, or tech‑enabled services is a plus. Candidates with broader M&A experience and a clear interest in the technology sector are also considered., • Strong stakeholder management skills, including comfort interacting with clients, advisors, investors, and cross‑border internal teams., • Ability to operate autonomously while contributing to a collaborative, team‑first environment., • Undergraduate degree with a strong academic track record., • Finance, Economics, Business Administration, Engineering, Computer Science, or other quantitative backgrounds are especially relevant, although not required., • Additional postgraduate qualifications, CFA progress, or technical training in financial modelling are valued., • Fluency in English (written and oral) – required., • Additional languages are a plus., • Advanced financial modelling and valuation skills, with a solid understanding of accounting, corporate finance, and transaction structuring. Knowledge of technology sector business models, operating metrics, and valuation methodologies is highly valued., • Advanced PowerPoint and Excel skills, enabling the production of clear, concise, and client‑ready materials., • Familiarity with Capital IQ, FactSet, Refinitiv, Mergermarket, Bloomberg, PitchBook, Dealroom, S&P, Infralogic, or similar tools is preferred., • Strong analytical, communication, and presentation skills., • Genuine curiosity for technology with the ability to translate market trends into actionable corporate finance ideas., • High ownership mindset, reliability under pressure, and strong attention to detail., • Commercial judgment and the ability to connect financial analysis with strategic implications., • Confidence to manage junior team members, review work product, and raise execution standards., • Collaborative approach, intellectual humility, and strong professional integrity., • Competitive salary with performance‑based bonuses., • Preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Access to Santander’s global learning platforms, including the Santander Open Academy., • Wellness programs such as BeHealthy, and health‑related benefits., • Childcare support and family‑friendly programmes., • Legal, emotional, and administrative advisory services via Santander Contigo., • Additional perks such as gym membership, meal subsidies, parking, shuttle service, and exclusive employee discounts. Santander is a proud equal‑opportunity employer. We offer inclusive and accessible application processes for all candidates and value diversity across age, gender, disability, civil status, race, religion, and sexual orientation. #J-18808-Ljbffr

Lexidy, a Legal Tech Boutique, seeks a Growth & Performance Marketing leader to transform acquisition from sales-led to AI-native, marketing-driven across Europe. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. You will own full marketing P&L, build an AI-native function, manage multi-market strategies, and lead a team including paid media, SEO, CRM, content, and analytics. xcskxlj Join a fast-moving, entrepreneurial culture with remote options. #J-18808-Ljbffr

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MSX International busca un experto en ventas para liderar el desarrollo de accesorios y boutiques en concesionarios de automoción premium en España. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El candidato ideal tendrá experiencia en retail, habilidades comerciales y estará dispuesto a viajar a nivel nacional. El rol implica impulsar ventas, asegurar soporte en concesionarios y supervisar la experiencia de marca. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico, herramientas premium, y un sistema de incentivos ligado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Why Join Us? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Technology alone does not create impact - the right teams do. Founded in 2018, Parser is a boutique technology services and consulting firm helping global organizations solve complex business challenges through digital transformation, product development and AI enablement. We are a fast growing team of 340+ engineers and consultants across Europe (UK, Spain, Portugal), the Americas (US, Argentina, Uruguay, Colombia), and the Middle East. We combine global reach with a mindset focused on agility, senior expertise, and close collaboration. We work as an extension of our clients’ teams, helping them define the right problems, shape solutions, and deliver technology-driven outcomes that create measurable business value. Our expertise spans software engineering, AI & data, product development, and customer experience, delivered by teams that combine strong technical depth with a consulting mindset. How You'll Make an Impact? As an Tech Support Service Specialist at Parser, you will be responsible for powering the IT support solutions that will help the company and its clients. Your key responsibilities: • Developing workflows to automate business processes., • Identifying and acting on opportunities to improve and update software and systems., • Identifying opportunities for team training and skills advancement., • Developing and implementing IT policies and best practice guides for the organisation, • Designing training programs and workshops for the internal staff, • Running and sharing regular operation system reports with senior staff., • Participating in major IT projects including system updates, upgrades, migrations, outages and implementations., • Identifying opportunities for team training and skills advancement. What you’ll bring to the role: • +5 years of IT system administration experience., • +5 years of Support and Infrastructure experience., • Experience with or knowledge of programming languages and operating systems (MacOS, Linux and other Windows-based systems), current equipment and technologies, enterprise backup and recovery procedures, and system performance monitoring., • Expertise in implementing, configuring, and testing solutions., • Knowledge in cloud computing. GSuite Administration. Azure Administration., • Slack Administration., • Linux/macOS/Windows 10 advanced administration knowledge., • Networking intermediate knowledge., • Scripting/Bash/Powershell., • ITIL or similar industry best practices knowledge., • Proven technical and support skills., • Strong creative and analytical thinking., • Excellent interpersonal skills and ability to develop effective relationships with peers and leaders., • Excellent written and verbal English communication skills., • Hybrid, (2 days on-site) at Madrid Parser´s Office, • Identifying opportunities for team training and skills advancement. Location: Only considering candidates based in Madrid. Hybrid work model 2 days at the office per week. You will receive: • The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built., • The opportunity to be part of an amazing, multicultural community of tech experts., • A highly competitive compensation package., • A flexible and hybrid working environment. Parser is committed to fostering an inclusive workplace and providing equal employment opportunities to all applicants regardless of race, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or any other protected characteristic under applicable law. If you require reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know and we will work with you to support your participation. By applying to this role, you acknowledge that your personal data will be processed in accordance with Parser’s Privacy Notice for recruitment purposes. Parser may use AI-assisted tools during certain stages of the recruitment process to support operational efficiency. Our recruiting teams use AI to streamline note‑taking and scheduling. xcskxlj All hiring decisions are made by people, with human review and oversight. #J-18808-Ljbffr

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Descripción de la empresa Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Publicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation:Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health, Digitas Wysiwyg, Nurun), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. Spark Foundryis a global media agency that exists to bring HEAT – Higher Engagement, Affinity, and Transactions – to brands. By combining flawless media fundamentals with aggressive innovation, Spark inspires consumers to pay more attention; to care more about our clients’ brands; and to buy more products and services from them. Balancing the nimble spirit of a startup with the powerhouse soul of Publicis Groupe, Spark Foundry delivers the best of both worlds to a client roster that spans some of the world’s best and most beloved brands and companies. We combine boutique-caliber insights and service with the buying clout and first-look access of a global leader, bringing the heat to challenger brands that want to act like giants, and to giant brands that want to act like challengers. With a Millennial-friendly, bottom-up culture that celebrates diversity and aims for all voices to be heard, Spark has become a magnet for the industry’s best talent, with one of the best retention rates in the industry. And by applying a whole-person approach to professional and personal development, Spark develops a workforce that is well prepared for today’s challenges, and also poised to create meaningful careers in the years to come. Because we know that heat arises at the intersection of complementary forces, our professionals come from myriad disciplines and backgrounds: data, analytics, and insights; content and creative production; communications and strategy; finance and marketing; and sociology, psychology, and other liberal arts disciplines. Come and join us! Descripción del puesto As a Media Planner, you would be responsible for planning and executing media plans offline advertising campaigns. You would be focused on the activation side of the process. Responsabilidades • Holding a global vision of every off campaign (TV, Press, Magazines, Radio, External and Cinema associated to your team)., • Consolidating the completed activity in every media of the assigned clients., • Collaborating with the definition of KPI’s of control (negotiation and media)., • Guaranteeing the thorough control and achievement of the specific goals., • Optimally applying the strategic and negotiation lines in the development of every campaign., • Planning weekly the team tasks, making any needed changes in order to balance the workload., • Establishing priorities and the sequence of actions to carry out., • Implementation of the job process., • Continuously suggesting improvements in the job systems, always looking for the maximum efficiency and quality., • Having a good command and knowledge of the company’s tools. Being in touch with media Cualificaciones • University degree related to marketing, advertising or economics, or around 3 years of experience planning advertising campaigns., • Analytical skills., • Meticulous and rigorous., • Proficiency in English (B2 or more). This will be assessed at interview by the Talent Team We think you’re awesome if you: • Steadfastly pushes self and others for results., • Open to new ideas and change., • Able to manage day-to-day planning and analysis while maintaining strong relationships with publishers and partner agencies., • Knowledge of tools or advertising market sources (Kantar, Galileo, AIMC/EGM, TomMicro, Mecos, OJD, etc.). Información adicional Why join us? Because we offer reasons such as: • Flexible Benefits (Coverflex):Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more., • Growth Opportunities:You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills., • Free Online Training:You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel"., • Partner Certifications:You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon., • Work from anywhere:Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program., • Attractive holidays packageincluding your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!, • Well-being:We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others. Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions. We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy! Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fecha: 1 jul 2026 ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Denominación del Puesto: Experto para Estrategia Corporativa Se busca un consultor junior para el Departamento de Estrategia Corporativa, que funcionaría en un modelo pool con asignación dinámica a las diferentes áreas del Departamento. Funciones principales • Participar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo:, • Realizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas…) sobre cuestiones clave (e.g. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…), • Trabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución, • Estructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección, • Apoyar en proyectos inorgánicos (Pre‑deal, Post‑deal):, • Apoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio, • Elaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos, • Apoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración, • Participar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc., • Participar en el proceso de planificación estratégica de la compañía:, • Colaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas, • Trabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados, • Elaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección, • Análisis de tendencias de mercado:, • Identificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APIs, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.), • Elaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender, • Realizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisiones Fecha deseada de incorporación Inmediata Ciudad de residencia Madrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL CANDIDATO Formación académica: Grado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.g. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía. xcskxlj Se valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA. Competencias genéricas: • Capacidad analítica, orientación al detalle, fiabilidad y precisión, • Capacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad, • Capacidad para asumir responsabilidad, proactividad, disponibilidad para acomodar picos de trabajo, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.), • Persona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza, • Persona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de información, • Capacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo Conocimientos informáticos: • Dominio de Excel y PowerPoint, • Se valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…) Idiomas: • Inglés: Bilingüe‑Alto, • Otros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamente EXPERIENCIA PROFESIONAL: • 1‑2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc., • Se valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APIs, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.). #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xcskxlj Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato interino a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xcskxlj Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry brand deeply connected to Mediterranean heritage, craftsmanship and contemporary elegance. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. As part of our retail expansion, we are opening a new boutique in Madrid and looking for passionate talents to help us shape this new chapter for the brand in the island where Majorica was born. Our boutiques combine product expertise, storytelling and emotional client experience in a refined and welcoming environment. The Role As Client Advisor, you will deliver a personalized and memorable client experience to both local and international clients while contributing to the commercial success of the boutique. You will become an ambassador of the brand, building authentic client relationships through product storytelling, hospitality and attention to detail. Your responsibilities will be: • Deliver exceptional client service aligned with Majorica standards., • Build long-term relationships with local and international clients., • Develop and maintain your client base through personalized follow-up and clienteling actions., • Support the successful opening and daily operations of the boutique., • Communicate the heritage, craftsmanship and collections of the brand with authenticity., • Contribute actively to individual and store objectives., • Maintain visual merchandising and operational standards., • Support store activations and special events when required. What is important for the role: • Previous experience in premium retail, jewelry, fashion or hospitality., • Strong communication and interpersonal skills., • Service-oriented and client-centric mindset., • Interest in jewelry, fashion, craftsmanship and lifestyle brands., • Ability to work in an international and fast-paced environment., • Fluent English and Spanish required. What we offer: • The opportunity to join a new opening in Madrid., • An international and dynamic retail environment., • Professional development opportunities within a growing retail project., • Training in product storytelling and client experience. xcskxlj, • A collaborative and people-focused team culture. #J-18808-Ljbffr

Client Experience Host in Madrid to deliver exceptional service as the main point of contact for clients.

Denominación del Puesto: Experto para Estrategia Corporativa ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Área funcional – Situación en el organigrama de la Dirección a la que pertenece Ubicación y disponibilidad Ciudad de residencia: Madrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. Funciones principales • Participar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo:, • Realizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas …) sobre cuestiones clave (e.g. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…), • Trabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución, • Estructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección, • Apoyar en proyectos inorgánicos (Pre-deal, Post-deal):, • Apoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio, • Elaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos, • Apoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración, • Participar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc., • Participar en el proceso de planificación estratégica de la compañía:, • Colaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas, • Trabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados, • Elaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección, • Análisis de tendencias de mercado:, • Identificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.), • Elaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender, • Realizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisiones Requisitos • Grado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.g. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía, • Se valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA, • Capacidad analítica, orientación al detalle, así como fiabilidad y precisión, • Capacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad, • Capacidad para asumir responsabilidad, proactividad, y disponibilidad para acomodar picos de trabajo, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y de atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.), • Persona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza, • Persona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de informaciónCapacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo, • 1-2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc., • Se valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) Conocimientos informáticos • Dominio de Excel y PowerPoint, • Se valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…), • Otros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamente Declaración de igualdad de oportunidades Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una firma boutique de tecnología especializada en acompañar a organizaciones en momentos críticos de su transformación digital, combinando talento tecnológico (Tecno Élite), visión de negocio y una cultura de alto rendimiento. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestro foco no es simplemente ejecutar proyectos, sino aportar Tecno Élite capaz de acelerar la transformación digital y generar valor con impacto medible en tecnología y negocio. Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle para unirse al equipo de Talent como People Operations Coordinator. Será la persona responsable de garantizar que todos los procesos administrativos relacionados que funcionen de forma impecable, asegurando una excelente ejecución del onboarding y offboarding de la compañía. Este es un rol eminentemente operativo, clave para ofrecer una experiencia fluida a las personas que se incorporan y dejan la organización. • Gestionar de principio a fin los procesos de onboarding y offboarding., • Coordinar la documentación y tareas administrativas asociadas a altas y bajas., • Asegurar que todas las incorporaciones cuentan con los accesos, documentación y recursos necesarios desde el primer día., • Coordinación con Delivery, Negocio, IT, Finance y otros equipos implicados para garantizar una ejecución eficiente de los procesos., • Mantener actualizada la información de empleados en las herramientas internas., • Garantizar que ninguna tarea crítica quede sin ejecutar., • Precisión y cumplimiento de los procesos administrativos de Talent., • Identificar incidencias operativas y asegurar su correcta resolución., • Que nada importante se quede sin hacer., • Que los equipos sientan que pueden confiar., • Que detectes incidencias antes de que se conviertan en problemas., • Que aportes orden en un entorno de alto crecimiento., • Que conviertas procesos dispersos en sistemas escalables. Buscamos personas con alta energía, sentido de la urgencia y gusto por la ejecución. Valoramos más a quien cierra diez tareas críticas con rigor que a quien propone diez mejoras que nunca llegan a implantarse. • Persona muy organizada, metódica., • Con capacidad para priorizar. Saber distinguir qué es urgente, qué es importante y qué puede espera., • Perfil operativo, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin perder calidad., • Alta capacidad de coordinación con diferentes equipos., • Mentalidad de ownership, y orientación a ofrecer una excelente experiencia a las personas., • Capacidad para detectar problemas y resolverlos sin esperar instrucciones constantes., • Velocidad: Trabajarás en una compañía de alto ritmo operativo., • Necesitamos personas que disfruten ejecutando con rapidez, orden y rigor., • Comunicación ejecutiva: Redactar comunicaciones claras, sintetizar reuniones y trasladar información de forma estructurada. xcskxlj, • Herramientas: Asana, Factorial, Google Workspace, IA (ChatGPT, Gemini,...) #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Kubalu Events llevamos más de 10 años demostrando que los eventos corporativos no tienen por qué ser aburridos. Somos una agencia boutique que ha encontrado el equilibrio perfecto: combinamos la energía y las ideas disruptivas de un equipo joven, con la seguridad y el rigor que aporta tener en nuestras filas experiencia individual de más de 30 años en el sector. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Gigantes como Google, Amazon, Spotify o Uber ya saben que nuestro claim es real: “Tú lo sueñas, nosotros lo creamos”. Ahora nuestro objetivo es llevar esa magia al siguiente nivel. Por eso, buscamos a la persona que nos abra las puertas de las grandes licitaciones. Buscamos a un/a líder comercial, alguien que disfrute construyendo relaciones de confianza a largo plazo y entienda el lenguaje de las grandes marcas. Tu misión no será hacer llamadas masivas, sino actuar como el conector estratégico entre la creatividad de Kubalu y las necesidades de los grandes departamentos de Marketing. Responsabilidades • Expansión estratégica: Identificar, contactar y consolidar relaciones con nuevas cuentas corporativas (mid y large market)., • Crecimiento interno: Detectarás oportunidades para hacer crecer las cuentas que ya tenemos en casa, aumentando el ticket medio y fidelizando al cliente mediante cross‑selling y up‑selling., • Inteligencia de mercado: Serás nuestros ojos y oídos en el sector, anticipando tendencias, conociendo a la competencia y forjando alianzas de valor con venues y partners., • Trabajo en equipo: Colaborarás estrechamente con nuestros departamentos de producción y creatividad para asegurar que las propuestas que presentamos sean ganadoras y viables. Experiencia • ADN de Agencia: Es imprescindible que cuentes con al menos 5 años de experiencia desarrollando negocio desde dentro de una agencia de eventos. Conoces los tiempos, la presión y la realidad del sector., • Agenda activa: Que cuentes con una cartera de contactos real y contrastable. Necesitamos línea directa con los tomadores de decisiones de las marcas., • Soltura en las grandes ligas: Estás acostumbrado/a a lidiar con procesos de compras, concursos complejos y homologaciones de proveedores., • Método y números: Eres una persona organizada que sabe gestionar su pipeline mediante CRM, hacer previsiones reales (forecast) y defender márgenes y presupuestos con absoluta profesionalidad., • Idiomas: Español nativo y un inglés avanzado para poder gestionar oportunidades a nivel internacional. Lo que te vas a encontrar aquí • Proyección real: Si demuestras tracción y resultados, el camino natural de esta posición es evolucionar a Head of New Business., • Transparencia: Un salario fijo competitivo acompañado de un plan de comisiones sin techo, claro y directo, basado en la rentabilidad, el margen y las cuentas abiertas., • Respaldo absoluto: Liderarás con autonomía, pero nunca estarás solo/a. Contarás con el apoyo continuo de la Dirección y el talento de un equipo de producción impecable., • Modelo de trabajo: Jornada completa presencial (a excepción de los viernes) en nuestra oficina de Pozuelo de Alarcón, en un ambiente cercano, dinámico y muy creativo. xcskxlj Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

Madrid Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. About Permira Permira is a global investment firm that backs successful businesses with growth ambitions. Founded in 1985, the firm advises funds across two core asset classes, private equity and credit, with total committed capital of approximately €89bn. The Permira private equity funds make both buyout and growth equity investments in four key sectors: Technology, Consumer, Healthcare and Services. The Permira credit funds support businesses with flexible financing solutions across Direct Lending, Strategic Opportunities and CLO Management. Established in 2007, the firm advises investment funds and products which have provided approximately €25 billion of debt capital to over 300 businesses. Permira Credit is seeking to recruit an Associate to join its Portfolio Monitoring team focused on Direct Lending in Madrid. This is a highly analytical role sitting at the intersection of portfolio management, credit analysis and fund management. The successful candidate will build and maintain sophisticated portfolio and fund-level models while using those outputs to support portfolio monitoring, valuation, risk management and investment decision-making across the direct lending platform. The role will also play a key part in the aggregation, validation and analysis of asset and fund-level data. The successful candidate will be responsible for validating, transforming and aggregating data from multiple sources into a standardised format, and producing meaningful reports and analytical outputs. Key Responsibilities • Building, maintaining and enhancing detailed fund-level models, including distribution waterfall, cash flow, leverage and return (IRR / MOIC) models across the direct lending funds, • Undertaking detailed financial and credit analysis to monitor the performance of assets within the funds, including covenant compliance, liquidity, leverage, and refinancing risk, • Running scenario, sensitivity and stress-testing analyses at both the asset and fund level to support portfolio construction and investment decisions, • Aggregating, validating and reconciling portfolio, borrower and fund-level data from multiple internal and external sources to produce portfolio analytics, management information, reports and datasheets for internal and external stakeholders, • Supporting the monitoring, modelling and management of fund leverage facilities, • Undertaking deployment and pipeline analysis to assess the impact on portfolio construction and fund returns, • Maintaining and improving the suite of monitoring models and tools, including automation and version control to ensure model integrity and rigorous validation of the underlying data, • Responding to ad hoc requests for information from the investor relations team, • Creating relevant reports, dashboards and analyses for internal and external use cases, • Preparing ad hoc presentations in PowerPoint, • Any other duties as required from time to time Qualifications Required • Academic background in a numerate discipline such as Economics, Finance, Mathematics, Statistics, Engineering, Physics, Computer Science or a related field, • A postgraduate degree in a quantitative or financial discipline is an advantage, • Progress towards, or completion of, the CFA / ACA / CIMA is an advantage but not a prerequisite Experience Required • A minimum of 3 years’ relevant work experience within a financial services firm, ideally within investment management, investment banking, private credit / leveraged finance, or a top-tier advisory boutique, • Demonstrable experience building and maintaining complex financial models from first principles – including LBO, leveraged credit and / or fund-level models, • Experience in leveraged finance, private credit, or corporate finance is an advantage Essential Skills and Characteristics • Exceptional financial xcskxlj modelling skills, with the ability to build, audit and stress-test complex LBO, leveraged credit and fund-level models in Excel from first principles, • Advanced Excel skills are essential; knowledge of VBA, Python (or another programming language) and Power BI is a distinct advantage, • Strong understanding of leveraged finance, credit and private markets, including capital structures, debt instruments and fund economics (e.g. distribution waterfalls, IRR / MOIC), • Excellent written and verbal communication skills – fluent written and spoken English, • A keen interest in business and, in particular, the dynamics of private credit and leveraged finance, • Exceptional attention to detail and a rigorous, analytical mindset, • Team focused and good at quickly building relationships with colleagues across the organisation, • Effective planning and organisation skills; ability to prioritise tasks and deliver to deadlines, • Self-starter with a high level of motivation, integrity, energy and enthusiasm, • Ability to multi-task with excellent time management skills and a strong stakeholder focus, • Inquisitive mindset with an eagerness to learn and make improvements, • Resilient and willing to work to tight deadlines and under pressure #J-18808-Ljbffr

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Technical Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Servicios Técnicos de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Responsable de todas las operaciones de Servicios Técnicos de sus hoteles asignados., • Aseguramiento que se cumple el preventivo técnico-legal y OCAs, • Project Management de proyectos de inversión u obras de SSTT en un hotel., • Control presupuestario y negociación con proveedores., • Gestión de ofertas de Capex/OPEX y aprobación si procede desde un punto de vista técnico y económico., • Liderar el ámbito de Servicios Técnicos junto al equipo de Obras de Reposicionamiento, apertura y locales., • Detectar necesidades y crear CAPEX para el año siguiente., • Elaborar presupuestos anuales de sus hoteles de personal, proveedores y consumos energéticos., • Participar en el crecimiento, formación y desarrollo del Coordinador de SSTT., • Responsable de la gestión de documentación, licencias, consultas, etc…, • Analizar y optimizar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo según KPIs definidos., • Formación universitaria en Ingeniería, • Experiencia de al menos tres años en gestión técnica de edificios, tanto en operaciones como obras., • Experiencia trabajando en empresas mantenedoras, instaladoras o constructoras., • Valorable conocimiento de normativa que aplica a edificios hoteleros (RITE, REBT, Legionela, RSIF, PCI, etc…)., • Nivel usuario de Excel, Word, Outlook, AutoCAD. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. xcskxlj Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. • Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto, • Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas, • Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales, • Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue, • Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews, • Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo, • Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos, • 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa, • Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad, • Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes), • Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud), • Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad, • Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas, • Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales, • Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes, • Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase), • Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto, • Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise, • Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA), • Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa, • Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00)., • Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas., • BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa., • Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias., • Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. xcskxlj, • Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

Longchamp busca un Responsable de Boutique en Madrid para gestionar una tienda de lujo, dirigir el equipo de ventas y garantizar una experiencia de cliente excepcional acorde a las directrices de la marca. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El candidato ideal debe poseer experiencia en retail premium, liderazgo probado y conocimiento de CRM para xcskxlj fidelizar clientes, gestionar el stock y maximizar la rentabilidad de la tienda. #J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips Executive Search buscamos a un Asesor fiscal para integrarse en el departamento de Sociedades y Grandes Patrimonios de un despacho boutique especializado en fiscal. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades principales: • Asesoramiento fiscal nacional e internacional a sociedades y grandes patrimonios., • Planificación fiscal internacional a grandes patrimonios., • Análisis, asesoramiento e implementación de estructuras de inversión: sociedades holding, sociedades patrimoniales, etc., • Responsable de la cartera de clientes asignada desempeñando tareas de asesoramiento fiscal., • Elaboración de informes y consultas específicas dentro del área fiscal., • Licenciatura/Grado en Derecho, • Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos., • A partir de 6 años de experiencia, • Amplios conocimientos en el área del Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta (residentes y no residentes) e IVA., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Salario competitivo, acorde con el mercado y según valía del candidato. xcskxlj, • Plan de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

MAJORICA Jewelry is opening a new boutique in Madrid and is seeking a Client Advisor to deliver a personalized client experience. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. The role involves building authentic client relationships, maintaining operational standards, and showcasing the brand's heritage. The ideal candidate has a background in premium retail and is fluent in both English and Spanish. xcskxlj This is an opportunity to be part of a dynamic team and contribute to the successful launch of the boutique in this vibrant city. #J-18808-Ljbffr

Alantra is an independent global financial services firm that provides investment banking and asset management services to mid-market companies, families, and investors. The Group has over 500 professionals in Europe, the U.S., Latin America, Asia, and the Middle East. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. In Investment Banking, Alantra has completed over 1,000 transactions in the last five years. Alantra combines a strong local presence in key financial centers with global sector- and product-specialized teams. In Alternative Asset Management, Alantra offers its clients unique access to a wide range of investment strategies in five highly specialized asset management classes (private equity, active funds, private debt, energy, and venture capital). As of 30 September 2025, assets under management from consolidated businesses stood at €2.7bn, while those managed by firms in which the Group holds a strategic stake amounted to €14.2bn. Financial Institutions Group overview: Alantra’s FIG is the leading advisor globally to financial institutions and sponsors in different types of transactions: i) M&A, ii) credit portfolio and iii) Secured Funding and Asset Backed Securities (SFABS) deals. We provide a full spectrum of services, usually under a single financial advisory mandate, covering all type of industries: • M&A: Broad and full sector coverage with a proven track record of helping banks, lending platforms, insurance companies, asset & wealth managers, financial business services companies, fintech, payments and all FIG related companies., • Credit Portfolio: Leading advisor on distressed and non-core assets transactions via whole loan or ABS (secured /unsecured NPLs, REOs), • Secured Funding and Asset Backed Securities (SFABS): Experience across the full range of credit assets from distressed loans to performing corporate receivables to real estate owned assets. Our approach builds on a deep understanding of the underlying assets to be securitized (or funded) and market leading analytical capabilities gained as a leading credit portfolio advisor. Job Description: Based in Madrid, you will work in a highly entrepreneurial and inspiring environment and become an integral part of our FIG team, specifically in the M&A area. The day-to-day tasks will include: • Having a central role in the execution and management of active mandates, from pitch to closing, with the support of senior and junior team members, and in the transformation of marketing ideas/leads into pitches or other suitable marketing materials., • Having strong client exposure, making their perspective central to the management of the projects., • Being able to identify and anticipate clients’ needs, planning for themselves and team., • Identifying and organizing junior resources to meet and deliver deadlines focusing on the highest priorities., • Acting as a role model to junior team members through permanent coaching and training to challenge, develop and empower them., • Demonstrating commercial mindset and ability to suggest ideas to clients leading to potential future business for the firm. Role Requirements: • Strong academic background and results., • Professional maturity, at least 6 years of experience from a leading investment bank, M&A boutique, leverage finance house or Big 4 accounting firm preferred. Previous experience in FIG is valued but not a requirement., • Ability to manage several projects at once and work equally effectively as an individual and as part of a team, • Excellent financial knowledge (accounting and company valuation) and understanding of financial statements., • High technical skills, ability to digest large amount of complex information, • Entrepreneurial spirit with the ability to contribute own ideas and work autonomously., • Capable of working under pressure and in a context of shifting priorities., • Strong communication and presentation skills (verbal and written)., • Proficiency (both written and spoken) in English and Spanish is a compulsory requirement. xcskxlj, • Committed, rigorous, detail-oriented attitude combined with ability to show initiative and to make decisions, • Highest standards of personal conduct, professional performance and business ethics, • Complete fluency in both Spanish and English is mandatory, • Location: Madrid, Spain, • Opening date for applications: March 5th, 2026, • Closing date for applications: April 30th, 2026 Successful candidates will be contacted immediately. #J-18808-Ljbffr

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/a Comercial | Brand Ambassador para impulsar el posicionamiento y desarrollo del hotel en el mercado local. Buscamos una persona proactiva, con gran capacidad relacional y orientación lifestyle, capaz de desarrollar conexiones estratégicas, generar experiencias diferenciales y representar los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Comercial | Brand Ambassador Misión del puesto Impulsar el posicionamiento y la actividad de Brach Madrid mediante el desarrollo de experiencias, colaboraciones y oportunidades de negocio alineadas con el universo lifestyle de la marca, potenciando los distintos espacios y servicios del hotel y fortaleciendo la relación con clientes, empresas, agencias y partners estratégicos. La persona será además un interlocutor clave para las actividades comerciales del hotel, representando los valores y la identidad de Brach Madrid y del grupo Evok. Responsabilidades • Desarrollar y captar oportunidades de negocio alineadas con el posicionamiento lifestyle y premium de Brach Madrid., • Gestionar y fidelizar relaciones con clientes, marcas, agencias y partners estratégicos., • Comercializar todos los espacios del hotel (restaurante, spa, eventos y habitaciones)., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a cada cliente y oportunidad., • Potenciar la visibilidad y el posicionamiento de los distintos espacios y servicios del hotel: restaurante, capsule, spa, habitaciones y eventos., • Participar en activaciones, colaboraciones y acciones comerciales alineadas con el universo Brach y Evok Collection., • Coordinarse con equipos internos y externos para garantizar una experiencia fluida, personalizada y alineada con los estándares de calidad de la marca., • Supervisar el correcto desarrollo de las experiencias, garantizando excelencia en el servicio y atención al detalle., • Gestionar incidencias y acompañar al cliente durante todo el proceso, fomentando la satisfacción y fidelización., • Realizar seguimiento comercial y actualización de herramientas CRM, PMS y bases de datos., • Representar los valores y la identidad de Brach Madrid y del grupo Evok en el mercado local., • Representar al Director General durante eventos exteriores para promover el posicionamiento del hotel. Perfil requerido • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales o de gestión de eventos en el sector hospitality, preferiblemente en entornos de lujo o lifestyle., • Conocimiento del segmento MICE y del mercado de eventos corporativos., • Español e inglés con nivel avanzado, hablado y escrito (Francés será valorado como un plus)., • Manejo de herramientas comerciales, CRM y Microsoft Office., • Pasión por las experiencias, la cultura, la gastronomía y las marcas Qué ofrecemos • Oportunidad de crecimiento dentro de un hotel boutique de lujo único., • Ambiente de trabajo dinámico y multicultural., • Desarrollo profesional dentro de una marca premium de hospitality., • Condiciones salariales y beneficios acordes a la experiencia y al puesto. xcskxlj Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Urban Hive Madrid abrirá sus puertas en marzo de 2026. Ubicado en el corazón de la ciudad, a pocos pasos del Palacio Real, la Plaza de España y el Teatro Real, el hotel contará con 144 habitaciones, 4 salas de reuniones, sala de fitness, restaurante, lobby bar y una espectacular rooftop con piscina y skybar, con vistas inmejorables sobre Madrid. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En el corazón del proyecto estará GINA Madrid, el segundo restaurante de la marca tras el éxito de Gina Burdeos ( ): un concepto italiano contemporáneo, fresco y creativo concebido como el centro de la vida social del hotel y punto de encuentro natural entre huéspedes y locales. El espacio se articula en torno a GINA Restaurante, con un espectacular horno de piedra central que será el alma de la fiesta y escenario de show cooking, y GINA Bar, un lugar vibrante de coctelería y café de autor donde baristas y mixólogos darán vida a experiencias que acompañan todo el día. Junto a GINA, el Sky Bar en el rooftop y los espacios para eventos completan una propuesta diseñada para ofrecer una agenda social activa, con música, DJs, afterworks, colaboraciones y experiencias pop-up, donde huéspedes y locales se encuentran, comparten y disfrutan. Tu Misión Apoyar y liderar las operaciones diarias de Alimentos y Bebidas, asegurando un servicio dinámico, cercano y alineado con el ADN lifestyle de Urban Hive. Ofrecemos • Formar parte de una apertura única en pleno centro de Madrid, contribuyendo a la experiencia F&B de Urban Hive Madrid desde cero., • Un entorno vibrante donde gastronomía, mixología, música y diseño se dan la mano para crear experiencias memorables., • Un proyecto respaldado por los valores de Urban Hive & Gina: frescura, creatividad, cercanía, diversión y calidad., • Paquete salarial competitivo, • Contrato Indefinido, • Tarifa friends&family en la red de hoteles Hively. Tu Perfil • Formación en Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión en Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles lifestyle, urbanos o boutique., • Español e inglés imprescindibles (nivel alto); otros idiomas serán un plus., • Experiencia sólida en operaciones de sala y bar, coordinación y liderazgo de equipos, control de costes y stocks, y clara orientación a la excelencia en la experiencia del cliente. Formamos parte de HIVELY HOSPITALITY. Con unas quince marcas de gran notoriedad, 80 establecimientos en Francia y Europa y 60 profesiones en los sectores de la hostelería, la restauración y el bienestar, HIVELY HOSPITALITY ofrece una diversidad de oportunidades y desarrollos a todos aquellos que buscan realizarse. xcskxlj Sólo hay un requisito: ¡ganas! #J-18808-Ljbffr

• Hybrid, • Madrid , Spain True North Partners LLP is an independent consulting firm with offices in Amsterdam, Dubai, Frankfurt, Johannesburg, Lisbon, London, Madrid and Singapore. We have extensive global experience and industry recognition in the financial services, risk management, and finance sectors. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. What makes True North Partners unique compared to traditional consulting firms? Boutique approach: We are a specialized firm focused on risk, finance, and strategy, delivering innovative concepts and methodologies based on technical expertise and strong analytical backgrounds. Integrated vision: We work across multiple competencies, breaking down traditional silos to provide client-specific solutions and sustainable implementation strategies. People-driven culture: We encourage all team members, regardless of level, to actively participate in the management and development of the firm. What we are looking for: Strong analytical and quantitative background, with hands-on experience in model development or data-driven problem-solving. At least 2 years of experience as quant/data scientist, experience in credit risk and time series modelling will be particularly valued (credit decisioning, IRB, IFRS9, Stress testing) Fluency on at least one of the following programming languages: Python, SAS, R and SQL. Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex analyses to non-technical audiences. Fluency in English and Spanish (including the ability to write professional reports). Other languages will be valued. Willingness to travel regularly for client work is essential. Nice to have: Experience with PySpark and big data frameworks (e.g., Databricks, Hadoop) is a strong plus. Knowledge of regulatory frameworks (e.g., BCBS 239, CRR/CRD, EBA Guidelines). xcskxlj Understanding of machine learning algorithms, AI / Generative AIand data visualisation tools (Power BI, Tableau, matplotlib). #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Moncler Group is specialized in luxury clothing and accessories. We are a group characterized by experientiality, inclusiveness, a sense of belonging to a community, and contamination of different meanings and worlds. Our goal is that Moncler's social channels not only communicate our identity or our products, but also move to meet the interests, tastes and emotions of our community and beyond. Job Opening We are looking for a full‑time Senior Client Advisor to complete the team of our boutique in Calle Serrano, Madrid. The Senior Client Advisor, with impeccable presentation and natural elegance, will guide each single client across the brand’s values and heritage, gaining a strong understanding of the client and their needs and building a profitable, long‑lasting relationship. The Senior Client Advisor is responsible for reaching individual results while also serving as an example, a point of reference and a guide for reaching team targets. Your Impact • Ensures a unique client experience, creating a long lasting relationship, taking care of all phases of the selling ceremony, after sales and clienteling activities, providing a warm and welcoming environment;, • Shows passion, brand commitment and embodies the brand values and vision;, • Achieves and cultivates a strong client base to ensure an active and expanding business;, • Promotes awareness of store’s target and KPIs goals;, • Implements and maintains company’s visual standards in store, collaborating with visual merchandising team, ensuring replenishment and stock management;, • Works with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner. Qualifications • Strong previous experience in sales roles in structured fashion luxury/retail companies;, • Proficiency with technological tools and applications;, • Passionate about retail, client‑oriented and with a commercial mindset;, • Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;, • Strong interpersonal skills;, • Willingness to evolve in the organisation, willingness to relocate is a plus;, • Fluency in English, proficiency in another language is considered a plus. We Would Appreciate a Person That Has • Strong team spirit;, • Previous international experience both in professional and non-professional contexts;, • Enthusiasm and a problem‑solving attitude. Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of ethnic origin, skin color, religion, civil status, age, nationality, ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, gender, gender identity or expression, sexual orientation. xcskxlj We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #J-18808-Ljbffr