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Store Manager — Sansoeurs Madrid Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010 por la arquitecta Cristina Sánchez, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Responsabilidades clave: • Guiar, motivar e inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente a medida e impecable., • Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca., • Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: • Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño)., • Liderazgo natural, capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs., • Dominio de español e inglés (imprescindible). Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales. Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a Incorporación prevista en noviembre.

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. • Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa, • Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3), • Horarios flexibles, • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? • Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Ganas de crecer 📍 Ubicación: Salamanca y Centro, Madrid Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn!

Título del Puesto: Director/a Comercial – Canal HORECA Ubicación: Madrid Departamento: Ventas & Desarrollo de Negocio Reporta a: COO Experiencia requerida: Mínimo 10 años como KAM o Director Comercial en canal HORECA Sobre Montchis Montchis es una marca disruptiva y en expansión dentro del sector alimentación, enfocada en ofrecer productos innovadores, deliciosos y saludables. Nuestra misión es transformar la manera en que se consumen, y para ello buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a escalar nuestra presencia en el canal HORECA. Misión del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para el canal HORECA a nivel nacional, asegurando el crecimiento sostenible de Montchis en este canal mediante la gestión de cuentas clave, desarrollo de nuevos clientes, optimización de procesos comerciales y liderazgo de equipo. Funciones PrincipalesEstrategia Comercial • Definir la estrategia de ventas para el canal HORECA, alineada con los objetivos globales de la empresa., • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas (hoteles, cadenas de restauración, grupos de catering, distribuidores HORECA)., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de expansión geográfica., • Liderar, formar y motivar al equipo comercial (KAMs, representantes, etc.)., • Elaborar informes de ventas, previsiones, análisis de rentabilidad y evolución del canal., • Coordinarse con marketing para campañas dirigidas a HORECA., • Experiencia comprobada en canal HORECA (mínimo 5 años)., • Perfil muy orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y cierre de ventas., • Liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad estratégica pero con fuerte capacidad de ejecución., • Conocimiento de dinámicas del canal (distribuidores, cash & carry, mayoristas)., • Dominio de herramientas CRM, Excel y reporting comercial., • Capacidad analítica, autonomía y alta proactividad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Experiencia mínima de 5 años como KAM o Director Comercial en empresas del sector alimentación o bebidas, con foco en HORECA., • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Valorable MBA o formación en dirección comercial., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Español nativo, inglés nivel medio/alto. ¡ÚNETE A MONTCHIS COMO DIRECTOR/A COMERCIAL – CANAL HORECA! ¿Tienes una mente estratégica, pasión por la venta y experiencia liderando el canal HORECA? En Montchis estamos revolucionando el sector snacks, y buscamos a una persona con visión comercial, ambición y capacidad de ejecución que nos ayude a escalar nuestro negocio a nivel nacional. ¿Qué harás? Diseñar la estrategia comercial HORECA Liderar un equipo de ventas orientado a resultados Negociar con grandes cuentas y distribuidores Detectar nuevas oportunidades de negocio Reportar resultados y proponer mejoras continuas ¿Qué buscamos? Más de 5 años en canal HORECA (alimentación o bebidas) Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas clave Visión estratégica + ejecución impecable Experiencia con CRM y herramientas comerciales Espíritu emprendedor, hambre de crecer y hacer crecer ¿Qué ofrecemos? Proyecto en fuerte crecimiento y alto impacto Salario competitivo + variable según objetivos Cultura ágil, dinámica y con visión a largo plazo Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial, ¡queremos conocerte!

📢 ¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique monomarca de Breitling que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: 📜 • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo., • Ser embajador/a de una marca icónica como es Breitling. ¡Te esperamos! #WeAreHiring #PeopleRABAT

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…) …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTS • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Communicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOOR • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance, • Ensures compliance with internal control policies Job Responsibilities HARD SKILLS • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Knowledge of (Brand) Retail Procedures Soft Skills • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills, • Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile • Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas., • If possible, full commercial training, • Affinity with fashion and jewelry/watchmaking., • Experience with Visual Merchandising as a sales tool., • Open-minded character, • Good communication skills, • Fluent in English, • Predisposition to customer service

Descripción de la empresa Le Petit Palü - Fuencarral es una empresa dedicada a ofrecer las mejores estancias en sus hostales boutique en Madrid. Con una valoración de 8,1/10 por parte de nuestros clientes, premiamos su confianza a través de concursos y promociones en nuestra cuenta de Instagram @lepetitpalu. Nos esforzamos por brindar una experiencia única, manteniéndonos atentos a las necesidades de nuestros huéspedes. Descripción del puesto Como Recepcionista en Le Petit Palü - Fuencarral, serás la primera cara que los huéspedes verán al llegar. Tus responsabilidades incluirán atender llamadas telefónicas, gestionar reservas, recibir y registrar a los huéspedes, y proporcionar información y asistencia durante su estancia. Este es un puesto de tiempo completo de manera presencial en nuestras instalaciones en Madrid. Requisitos • Buen manejo del teléfono y capacidad para ofrecer una atención amable y profesional., • Experiencia en tareas de recepción y servicio al cliente., • Destrezas administrativas y capacidad para llevar a cabo tareas clericales., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Actitud proactiva, capacidad para resolver problemas y buena capacidad de organización.

¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer y transforma el futuro de los datos! ¿Te apasiona el mundo del dato y el cloud? Si tienes mente analítica y enfoque técnico, combinas conocimientos sólidos en datos con capacidad de estructurar arquitecturas limpias y eficientes, y además eres una persona proactiva, resolutiva y con motivación por aprender y crecer dentro del entorno cloud y de datos modernos... 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos en Microsoft Fabric para garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo., • Reconstruir y optimizar la plataforma actual de Fabric con foco en eficiencia y estabilidad., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M)., • Implementar pipelines de datos en Azure para la ingesta, transformación y exposición de datos., • Utilizar Spark para procesamiento de datos a gran escala en entornos cloud., • Colaborar con equipos de negocio para definir y construir modelos de reporting que respondan a sus necesidades analíticas., • Diagnosticar y solucionar cuellos de botella en infraestructura de datos y reporting., • Participar en procesos de mejora continua y promover una cultura del dato en la organización., • Desarrollar una estrategia de monitorización y calidad del dato que asegure tanto el correcto funcionamiento de los procesos como la coherencia de los datos cargados ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (1-3 años) en proyectos de arquitectura de datos o análisis avanzado. o Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.) o Apache Spark o equivalente para el procesamiento distribuido. • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en modelos de datos y dashboards., • Alto conocimiento y capacidad tanto en el desarrollo de procesos en Pyspark como de fine tunning de los mismos, • Capacidad para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Inglés técnico y comprensión avanzada. Conocimientos valorados • Certificaciones Microsoft (Azure Fundamentals, Power BI Data Analyst, etc.), • Experiencia previa en mejora de plataformas de BI fallidas o mal implementadas., • Dominio de herramientas como Python, SQL, R para tratamiento de datos., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M). ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 42.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion labels. In Australia, ZIMMERMANN maintains a collection of stand-alone stores across the country, creating seductive and dynamic retail destinations that reflect the brand’s modern and optimistic aesthetic. Demand from its growing international clients has seen the opening of ZIMMERMANN stores in the United States, United Kingdom and Europe. At ZIMMERMANN, the enjoyment, engagement and satisfaction of our clients is at the heart of our brand vision. Achieving this goal relies on the passion, energy, collaboration and creativity of high performing talent within our team across the world. It also requires a key strategic focus on hiring professionals who will push the creative boundaries and explore the possibilities within every area of our organisation. We are looking for an outstanding Client Advisor in our store in Madrid (CDI full time contract 40h per week). The successful candidate must have sales experience (essential), amazing client service skills, the ability to achieve KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. Previous experience in luxury fashion is essential. To be successful, you will be flexible, dynamic and eager to learn! The successful candidate will also posses: • Previous sales experience in luxury designer fashion, • Excellent client service skills and a passion for exceeding client expectations, • A professional, welcoming character and presentation, • High attention to detail, • Knowledge of luxury fashion, • Excellent organisational skills and problem-solving ability, • A passion for exceeding client expectations, • Ability to build ongoing rapport with clientele, • Ability to work independently and as part of a team, • A calmness to work under pressure, • Fluent in English and Spanish This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field. Why work with us? · Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders · Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann · Seasonal uniform provided to all team members · Generous Employee Discount and Bonus Structure · Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements · Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities · Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members Only short-listed applicants will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Grupo Cadarso somos una empresa familiar, dedicada al negocio relojero desde hace más de medio siglo, distribuyendo marcas relojeras de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. Buscamos personas apasionadas por la relojería con una clara orientación al cliente, espíritu de equipo y que quieran formar parte de nuestro equipo. En SEIKO buscamos incorporar un/a Sales Assistant para nuestra Boutique SEIKO, ubicada en el barrio de Salamanca (Madrid). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Venta y Asesoramiento personalizado al cliente., • Identificar las necesidades de la clientela., • Manejo de caja, cobros, cuadre y cierre de la misma., • Disposición del producto en el punto de venta., • Decoraciones en punto de venta., • Participación en eventos. COMPETENCIAS PERSONALES • Orientación al cliente, • Iniciativa., • Responsabilidad., • Comunicación REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación de Grado Medio o Similar., • Idiomas: nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos en relojería. SE OFRECE • Centro de trabajo SEIKO BOUTIQUE ubicado en Calle Ayala nº15 Madrid., • Contrato de trabajo Indefinido, • Jornada de 40 horas semanales de martes a sábado en turno de 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00h horas., • Descansos semanales días domingo y lunes ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. • En Grupo Cadarso buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos.

Masajista con funciones de Recepción Centro de Bienestar Belmont abre sus puertas en el corazón de Chueca, uno de los barrios más vibrantes y creativos de Madrid. Nace con el objetivo de ofrecer una experiencia de bienestar completa, moderna y personalizada. El centro se distingue por la elegancia de sus espacios, la atención al detalle y la colaboración con una marca cosmética de prestigio internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales especializados en el sector del bienestar y la belleza, seleccionados cuidadosamente para garantizar un servicio de alta calidad, personalizado y orientado a la excelencia. Buscamos una persona versátil y profesional que, además de realizar tratamientos y masajes, pueda gestionar también la recepción y atención al cliente. Se trata por tanto de un rol doble, esencial para asegurar un servicio fluido, eficiente y siempre según nuestros estándares de calidad. Responsabilidades principales – Área de tratamientos: • Realizar tratamientos corporales y faciales, masajes relajantes, terapéuticos o personalizados., • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada e higiénica., • Gestionar de forma autónoma la agenda de citas., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio integrado y armonioso., • Promocionar productos en cabina con habilidad y discreción. Responsabilidades principales – Área de recepción: • Recibir a los clientes con profesionalidad y amabilidad., • Gestionar reservas, check-in y check-out., • Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes., • Promocionar tratamientos y productos según las necesidades del cliente., • Coordinarse con el resto del equipo para organizar la jornada., • Encargarse de la apertura y cierre del centro cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia como masajista (masajes, tratamientos corporales/faciales)., • Experiencia o predisposición para el trabajo de recepción (aunque sea parcial)., • Capacidad organizativa y de gestión multitarea., • Buenas habilidades comunicativas, empatía, orientación y asesoramiento al cliente., • Conocimiento del idioma italiano e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Profesionalidad, puntualidad y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Contrato en el sector de la estética, conforme a la normativa vigente., • Salario fijo, más variable mediante bonus y comisiones sobre ventas., • Formación continua sobre productos, protocolos y atención al cliente., • Ambiente de trabajo elegante y estimulante, en un centro nuevo y cuidado., • Colaboración con una marca cosmética de prestigio internacional., • Equipo unido, con valores compartidos de respeto, transparencia y pasión por el bienestar. Si estás listo/a para comenzar un nuevo camino en una beauty boutique de reciente apertura, en pleno centro de la ciudad, contáctanos para una entrevista. También estamos abiertos a colaboraciones con profesionales autónomos del sector del bienestar y la estética. Gracias por su candidatura.

WE'RE HIRING! ✅ Si te apasiona el entrenamiento funcional, este es tu sitio. En #Distrito280MadridLópezdeHoyos estamos buscando a una persona con: Ganas de trabajar con nosotros. Empatía. Capacidad de gestión. Dotes de liderazgo. Muy buena actitud. Buscamos ENTRENADOR/A. Se valorará positivamente que la persona tenga: 🔹 CCAFYD y/o TAFAD Interesados, escribid e-mail a . Si conoces a alguien que pueda estar interesado y tenga perfil #distriter ayúdanos compartiendo 🥰 #empleo #deporteempleo #empleofitness #empleomadrid #deportemadrid #empleofitnessmadrid

Descripción del Puesto ¡Únete a la aventura Fusalp en nuestra nueva boutique de Madrid! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas apasionado/a para dar la bienvenida y atender a nuestros clientes españoles e internacionales en nuestra nueva tienda en Madrid. Tus principales responsabilidades serán: Ser embajador/a de la marca Fusalp: • Representar y transmitir los valores de Fusalp a nuestros clientes y a los nuevos miembros del equipo., • Acoger y asesorar tanto a clientes locales como internacionales., • Fidelizar a los clientes a través de la venta y de un servicio de alta calidad, ofreciendo siempre una experiencia de compra memorable. Participar en la gestión diaria de la boutique: • Contribuir al merchandising de nuestras colecciones de acuerdo con los estándares de la marca., • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda y mantener una excelente presentación., • Colaborar en tareas operativas (pedidos de clientes, recepción de mercancía, etiquetado, inventarios, gestión de stock, servicio posventa, manejo de caja, apertura/cierre de tienda, y mantenimiento general)., • Seguir los procedimientos de seguridad de la boutique (prevención de pérdidas y hurtos). Ser un/a vendedor/a polivalente y orientado/a a resultados: • Supervisar los indicadores de ventas en relación con los objetivos establecidos., • Proponer iniciativas de marketing y promoción., • Participar en los programas de formación de la marca., • Mantenerse en constante movimiento, atento/a a cada oportunidad de venta y de atención al cliente. (Estas responsabilidades podrán evolucionar en función de las necesidades de la boutique). Perfil Buscado • Apasionado/a por el esquí, la moda y el lujo, con una gran motivación por superar expectativas, objetivos y KPIs., • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro de un entorno retail premium o de lujo., • Fuerte orientación al servicio y a la excelencia en la experiencia del cliente en tienda., • Dinámico/a, polivalente, con atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad. Condiciones • Jornada completa: 37.5 horas/semana., • Salario fijo (según perfil y experiencia) + bonus por rendimiento., • Idiomas: español e inglés fluidos (otros idiomas serán valorados). Lo que debes saber En Fusalp valoramos tanto las competencias técnicas como las habilidades interpersonales durante el proceso de selección. Creemos que tus cualidades personales y tu capacidad para trabajar en equipo son esenciales para reforzar la cohesión y mantener un ambiente laboral armonioso. Proceso de Selección Si tu perfil y competencias se alinean con los valores de Fusalp, el/la responsable de la tienda o un miembro del equipo de RR. HH. se pondrá en contacto contigo. Te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. Fusalp fomenta la diversidad, la igualdad profesional y la inclusión de personas con discapacidad en todos sus procesos de selección.

JANTAMINIAU is seeking a proactive, detail-oriented, and client-focused Part-Time Boutique Assistant to join our Madrid boutique. This role combines sales, luxury client service, and operational support. We are looking for someone dynamic and solutions-driven, capable of creating an exceptional experience for every guest while supporting the day-to-day functioning of the boutique. Key Responsibilities Client Experience & Sales • Welcome clients with warmth and professionalism, embodying the JANTAMINIAU spirit of couture and excellence., • Guide clients through collections, fittings, and purchases, ensuring a personalized luxury experience., • Provide product knowledge across couture, wardrobe, accessories, and the Domestic Archive., • Assist during fittings and collaborate with the atelier team when needed., • Maintain the boutique’s image: pristine, elegant, and aligned with brand standards., • Handle stock efficiently: receiving deliveries, preparing packaging, and updating inventory., • Support appointments, events, and activations in-store., • Work closely with the Luxury Client Experience Manager., • Coordinate with the atelier for alterations, fittings, and client projects., • Previous experience in luxury retail, sales, or hospitality preferred., • Proactive, dynamic, and solutions-driven; someone who anticipates needs and takes initiative., • Strong interpersonal skills: warm, engaging, and discreet with clients., • Highly organized, detail-oriented, and adaptable., • Fluent in Spanish and English (additional languages are a plus)., • The opportunity to be part of a prestigious European couture house., • Training in JANTAMINIAU storytelling, product knowledge, and luxury client service., • A creative, collaborative, and inspiring working environment., • Possibilities to grow within the company as the boutique and brand expand.

Descripción del Proyecto Nalba es una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. Estamos buscando un consultor independiente para apoyar a una destacada entidad financiera en el rol de PMO del área de Operaciones, en un proyecto de migración de plataforma tecnológica. El objetivo del proyecto es acompañar la transición hacia una nueva plataforma tecnológica de gestión de productos, asegurando el alineamiento con la estrategia de la entidad y la correcta implementación de los requerimientos del negocio. Perfil requerido Experiencia profesional: • Mínimo 3-4 años en consultoría y/o medios de pago., • Experiencia contrastada en funciones de PMO / gestión de proyectos, • Experiencia en la documentación de requerimientos de negocio y en mapeo de procesos, • Metodologías: conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) Gestión de múltiples líneas de trabajo Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de stakeholders a diferentes niveles Alta autonomía y capacidad de organización • Valorable: experiencia en proyectos de implementación de soluciones tecnológicas, • Idiomas: nivel intermedio de inglés (mínimo B2). Principales responsabilidades • Identificar, mapear y documentar procesos operativos relacionados con la gestión de portfolios de productos de pago, • Identificar y sistematizar gaps entre el sistema actual y la nueva plataforma tecnológica, • Recoger y analizar las necesidades del negocio e integrarlas en el nuevo modelo de gestión, • Documentar los requerimientos del negocio mediante especificaciones funcionales, historias de usuario y diagramas de flujo, • Participar en la gestión de la oficina de proyecto:, • Coordinar con los distintos equipos involucrados para asegurar alineamiento con la estrategia global del cliente, • Hacer seguimiento del avance del proyecto y el cumplimiento de objetivos, • Monitorizar los riesgos potenciales y definir medidas de prevención y mitigación Otros: • Colaboración como consultor independiente (freelance autónomo), • Inicio inmediato, • Duración estimada: un año, • Ubicación: Madrid, • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto), • Retribución competitiva según experiencia

Job Profile: Deputy Boutique Manager Location: TAG Heuer – Las Rozas Village Address: Calle Juan Ramón Jiménez, 3, 28232 Las Rozas, Madrid, España At TAG Heuer and as a member of LVMH Watches & Jewellery division, you will have the opportunity to work with some the most iconic luxury timepieces in the world and play a key role in crafting an unforgettable experience for our clients. You will have access to exclusive training and development opportunities to empower you and feed a curiosity and growth mindset. We encourage people of all backgrounds and abilities to apply. TAG Heuer is committed to equal opportunities, we foster and embrace diversity and inclusion within our teams. LVMH offer and support a variety of Employee Resource Groups including but not limited to: EllesVMH and LVMHPride. We promote and encourage building a community within your workplace, and with that a safe space for all. MAIN MISSIONS A TAG HEUER BOUTIQUE ASSISTANT MANAGER IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALES EXPERT • Plays an active role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives., • Analyzes the store’s retail performance KPIs (traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…), identifies business opportunities and establishes 360° action plans to tackle them., • Supports the boutique manager setting individual and collective objectives, following the performance, and realizing reviews of the team members., • Shadows and supports the team members on the floor, provides immediate feedback, develops them in their current roles., • Ensures team’s motivation and cohesion while promoting a positive, inclusive and supportive work environment., • Ensures an outstanding service is offered to all visitors in store., • Embodies the Tag Heuer’s brand values and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events., • Ensures that grooming, attitudes, and Visual Merchandising meet luxury standards and internal guidelines., • Leads the team to develop long-term relationships with clients., • Supports the boutique manager setting and following collective and individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…)., • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business., • Oversees the boutique operational processes, front and back, in line with internal guidelines: inventory, cash, security, store opening and closing, etc., • Ensures compliance with internal control policy., • Supervises the store expenses and maintenance. PROFILE REQUIRED • Management experience in a luxury retail environment, • Creative business driver, results-oriented, • Excellent interpersonal, communication and presentation skills, • Inspirational leader, able to coach and develop a high-performing team, • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, • Agile manager, able to multi-task in a fast-paced environment and work in various roles depending on business needs LANGUAGES • Native or fluent in Spanish, • Fluent in English

¿Buscando un nuevo rumbo profesional tras el verano? ¿Te sientes con ganas de marcar la diferencia en uno de los sectores con mayor proyección? ¡Es aquí! Desde CENTURY 21 Boutique estamos buscando nuevos consultores para unirse a nuestro equipazo de Madrid - Calle Serrano. Ofrecemos una remuneración basada en elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo excepcional y el respaldo de la multinacional inmobiliaria lider. Tus funciones principales serán: • Captación, venta y/o alquiler de propiedades residenciales (2ª mano principalmente), • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Seguimiento de la competencia., • Mantenimiento de un buen networking con clientes, propietarios, circulo de influencia..., • Registro de propiedades y actividades en el CRM (21 Online) ¿Por qué Century 21 Boutique? • Los beneficios de formar parte de una marca con prestigio presente en 88 paises., • Alta remuneración por cada operación, • Oportunidades de promoción, • Formación inicial y continua, • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario 100% flexible, trabaja como y donde quieras, • Un staff multidisciplinar a tu disposición (managers, rrhh, team assistant, marketing...), • Contrato en régimen de Autónomo (mercantil). ¿Qué buscamos? • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario de Madrid capital., • Experiencia en ventas y/o atención al cliente, • Elevado nivel de comunicación a todos los niveles y alta capacidad de negociación., • Personas emprendedoras y orientadas a resultados. Si sientes que es tu proyecto o te gustaría conocer más sobre el, aplica y muy pronto nos ponemos cara. ¡Te esperamos!

RECHERCHE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) EMMANUELLE SIMON ARCHITECTURE Agence d’architecture d’intérieur et de design Bureaux: Madrid, Espagne Description de l'entreprise : Emmanuelle Simon est une agence d'architecture d’intérieur et de design, spécialisée dans le luxe. L’agence travaille sur des projets haut de gamme variés à travers le monde - résidences privées, spa, boutique, hôtel, et commercialise en parallèle sa Collection Design de mobiliers et luminaires, réalisés par des artisans au savoir-faire d’exception. L’agence compte une dizaine de personnes. Détail du poste : Nous recherchons un(e) responsable commercial(e), une personne motivée, proactive, dotée d’un fort sens relationnel client, polyvalente, qui aime travailler dans un environnement créatif et dynamique. • Travailler en collaboration avec la direction commerciale dans la gestion des différents sujets liés à l’activité du design, • Répondre aux demandes des clients et renseigner sur la collection Design, • Gérer le suivi des commandes et de la relation client, • Suivi du planning de production et de livraison, • Mettre à jour les fichiers clients, price list, échantillons, etc…, • Reportings réguliers des ventes et prospects Compétences demandées : • Très bonne maîtrise de Google sheet, • Techniques commerciales et administration des ventes, • Très bon niveau de français et d’anglais écrit et oral, bon niveau d’espagnol, • Autonomie et rigueur, proactivité et polyvalence, • Excellent sens relationnel et capacité à gérer une relation client premium, • Sensibilité pour le monde de l’art et du design, • Formation supérieure bac+3/5, • Expérience, minimum 3 ans, de préférence dans le secteur du mobilier haut de gamme Candidature: Merci d’envoyer votre candidature à avec comme objet de votre e-mail : CANDIDATURE - RESPONSABLE COMMERCIAL(E) + votre prénom et nom Veuillez inclure les éléments ci-dessous sous forme de pièces jointes PDF: • CV, • Lettre de motivation

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de GAP de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo un rol similar al de un BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. Reportará al Director de Operaciones PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Gestión Estratégica y Comercial • Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital., • Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales., • Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio., • Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. Liderazgo de Proyectos • Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas., • Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos., • Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Relación con Stakeholders • Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda., • Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas, • Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo., • Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos. Gestión de Equipos y Recursos • Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.)., • Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía., • Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. Mantenimiento y Evolución de Sistemas • Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas., • Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. SKILLS • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos, • Capacidad de comunicación asertiva, • Adaptabilidad al cambio, • Espíritu innovador, • Orientación a la mejora continua, • Capacidad de resolución de problemas, • Autonomía, • Visión estratégica, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Toma de decisiones BACKGROUND ACADÉMICO • Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines., • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Arquitectura de software, desarrollo web y móvil., • Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana)., • CRM, automatización de procesos y plataformas de integración., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

¡Somos ES FASCINANTE! Una boutique de lujo con una colección de marcas de moda y diseñadores producidas y diseñadas 100% en España. Apoyamos la economía local, el diseño sostenible, los precios reales de venta al público y las experiencias de moda significativas. Valoramos la calidad frente a la cantidad. Puedes visitarnos en: Actualmente estamos ofreciendo la posibilidad de entrar a formar parte de nuestra familia. Si eres una persona apasionada por la moda, y con ganas de formar parte de un gran equipo , te estamos buscando. Responsabilidades: • Atención al Cliente: Saludar y asistir a los clientes, proporcionando recomendaciones de moda y resolviendo cualquier duda o inquietud., • Ventas: Cumplir con las metas de ventas individuales y colectivas, realizar ventas cruzadas y upselling., • Conocimiento del Producto: Mantener un conocimiento profundo de nuestros productos y estar al tanto de las nuevas llegadas y colecciones., • Merchandising Visual: Asegurar que las exhibiciones de productos sean atractivas y estén bien organizadas, y reabastecer los estantes regularmente., • Tareas Administrativas: Mantener registros precisos de inventario y participar en el conteo de inventario periódico., • Trabajo en Equipo: Colaborar con otros miembros del equipo y participar en reuniones y capacitaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas o atención al cliente en el sector de la moda y/o lujo., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Pasión por la moda y conocimiento de las tendencias actuales., • Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos., • Conocimientos básicos en Shopify, • Ingles nivel conversación Que ofrecemos: • Beca remunerada y posibilidad de contrato al finalizar, • Participar en todos los procesos relacionados con un showroom., • Construir un plan de desarrollo a largo plazo

Descripción de la empresa En Newhomers somos especialistas en la venta de casas a reformar. Somos una inmobiliaria boutique que se caracteriza por nuestro método de venta, la inversión que hacemos en cada una de las casas, y en el desarrollo de las personas que trabajan con nosotros. Este enfoque nos permite gestionar a nuestros clientes asegurando un servicio personalizado y de alta calidad. Si eres una persona con ganas de crecer dentro de este sector entonces somos la mejor opción. Descripción del puesto Como Comercial Inmobiliario en Newhomers, serás responsable de la captación y venta de propiedades, ofreciendo un servicio de atención al cliente personalizado y excepcional. Tus tareas diarias incluirán la realización de visitas a las propiedades, captación de nuevas propiedades, negociación de precios, así como mantener actualizada la base de datos de clientes y propiedades. Este es un puesto a jornada completa y presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Requisitos • Aptitudes en atención al cliente para ofrecer un servicio de alta calidad y profesional., • Buena presencia, • Capacidad de negociación y poder de convicción, • Motivación y ganas de crecer, • Conocimientos del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas en el sector inmobiliario para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y orientación a resultados serán muy valoradas., • Se valoran también otros idiomas

We are looking for a Trainee to join our retail team and support our retail operations. You will learn how to operate in a luxury retail environment where we sell high-quality goods and promote exclusivity. You will assist the Retail Manager and the Retail Specialists in planning, preparing, and executing various activities in our boutiques, such as product launches, Clienteling and visual merchandising. You will also help with the coordination and follow-up of our franchise boutique openings. To be successful in this role, you should have a passion for excellence, a keen eye for detail and a customer-oriented attitude. You should also be able to work well under pressure, multitask and communicate effectively with different stakeholders. This is a great opportunity for you to learn from experienced professionals, develop your skills and grow your career in the retail industry. Responsibilities: • Support the retail team in all the activations done in the boutiques, such as preparing materials and giving support for the events in store ensuring compliance with brand standards, • Give support to the follow-up of the franchise boutiques openings, working directly with the retail coordinator and monitoring performance, • Give support to the visual merchandising animations in every boutique, such as the follow up of the implementation and ensuring consistency across all locations, • Assist with retail KPIs and the clienteling strategy, • Provide excellent customer service to the internal client, the boutiques and the final customer at the events., • Perform other administrative and operational tasks as assigned by the Retail Manager Requirements: • Currently pursuing or recently graduated with a bachelor’s degree in Marketing, Business, Fashion or related field, • Some experience or interest in retail, sales or customer service, • Basic knowledge of retail trends, merchandising and visual display techniques Languages: • Spanish: Fluent both written and spoken, • English: Fluent both written and spoken Skills: • Proficient in Microsoft Office, PowerPoint and willing to learn POS systems, • Flexible, adaptable, and willing to travel to different locations Competencies: • Team player, proactive and enthusiastic, • Agile, • Proactive, • Good communication skills,, • Resolutive profile, • Able to work in a fast-paced environment, understanding of the luxury market Additional Information: • Economic conditions: 816€ per month / gross (if it’s 40hours per week), • Ticket Restaurant: 11€/Labour Day (from Monday to Thursday), • Effective date of entry: As soon as possible, • End date of the trainee: 6 months, • Full time / part time: both

ABOGADO GENERALISTA JUNIOR Desde la vertical de Tax&Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, family office español diversificado que gestiona activos inmobiliarios, hoteles boutique y proyectos de inversión, un abogado generalista, con base en derecho civil y mercantil, que dé apoyo transversal a la holding y a todas las sociedades del grupo. REQUISITOS • 2-3 años de experiencia como abogado generalista. Procedencia despacho, se valora haber visto muchos asuntos variados., • Valorable nivel de inglés alto., • Persona con mentalidad abierta, adaptable, organizada y metódica., • Capacidad de trabajar en un entorno muy dinámico y con variedad de temas legales. FUNCIONES: • Gestión societaria: revisión de estatutos, cambios societarios, redacción de actas, control de plazos y obligaciones., • Contratación civil y mercantil: redacción, revisión y negociación de contratos de todo tipo (arrendamientos, compraventas, cesiones, etc.)., • Apoyo legal al área hotelera: gestión contractual, licencias, cesión de derechos, protección de datos, propiedad intelectual (por ejemplo, contratos de edición)., • Seguimiento de licencias urbanísticas y de obras., • Gestión documental y de plazos jurídicos., • Colaboración en operaciones inmobiliarias y hoteleras (compra de edificios, construcción, rehabilitación)., • Apoyo en seguimiento de inversiones y en protección de marcas., • Ocasionalmente: procesal civil menor (desahucios, etc.). ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata., • 1 día de teletrabajo, • Ambiente de trabajo dinámico y cercano., • Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en un grupo con múltiples áreas de negocio. Si es tu perfil y te apetece incorporarte en un proceso en plena expansión, envíame tu CV a y comentamos.

Buscamos un/a abogado/a con sólida experiencia en propiedad intelectual e industrial, especializado/a en litigación compleja, con capacidad para ofrecer un análisis jurídico profundo y un servicio de alto valor a clientes nacionales e internacionales. Este puesto está dirigido a profesionales que desean crecer de un despacho colectivo de primer nivel. Responsabilidades: • Gestión integral de procedimientos de litigación de propiedad intelectual e industrial, con alta dedicación y resolución estratégica., • Elaboración y revisión de contratos complejos relacionados con propiedad intelectual e industrial., • Asesoramiento a clientes extranjeros con alto nivel de exigencia y expectativas internacionales., • Colaboración en equipo con otros abogados y socios del despacho, aportando conocimiento técnico y proactividad., • Participación en actividades académicas o publicaciones jurídicas (deseable, no imprescindible). Perfil: • Formación académica excelente, con trayectoria destacada en derecho, preferiblemente con especialización en propiedad intelectual o industrial., • Experiencia en litigación de IP: Mínimo 2-4 años, idealmente en despachos boutique especializados o colectivos con prestigio en el sector., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y muy buen dominio de inglés., • No se buscan perfiles centrados únicamente en registro de marcas o patentes; el foco es litigación y análisis jurídico complejo., • Capacidad para trabajar en equipo, con actitud humilde, positiva y ambiciosa., • Persona proactiva, con visión de crecimiento y desarrollo profesional dentro del despacho, no dependiente del nombre del despacho grande. Qué valoramos: • Experiencia académica o participación en conferencias/publicaciones jurídicas., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Motivación por el desarrollo profesional en un entorno exigente y de alto nivel., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a casos variados y desafiantes. Ofrecemos: • Crecimiento profesional dentro de un despacho de prestigio., • Participación directa en procedimientos complejos con clientes internacionales., • Entorno colaborativo y dinámico que valora la excelencia técnica y el desarrollo personal.

El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, de

Convertix is a boutique Search & Performance Marketing digital consulting agency specialized in SEO, PPC, CRO and Digital Analytics. We work with leading brands in their sectors, both in Spain and internationally, managing projects in over 10 languages and 20 countries. We have offices in Madrid and Milan, and we continue to grow steadily. We are Google Premier Partner 2025 and have been voted as #6 Best SEO Agencies in Spain in 2025 on Marketing4ecommerce ranking. Our objective is to consolidate our position as a leading digital agency for international projects in Southern Europe. We are looking to hire a Senior Technical SEO for our Madrid office, with at least 5 years of proven experience and solid knowledge across the different areas that impact organic search performance. Specifically, we are looking for a technical SEO expert with leadership skills and experience managing high-level clients. Responsibilities • Strategy and planningSupport the project manager in defining and executing the SEO strategy, with a focus on crawling, indexing, site structure, duplicate content, content optimization, etc., • Define technical SEO action plans with the internal team and the client, aligning tasks with project objectives., • Conduct technical and strategic SEO audits, presenting clear conclusions and actionable recommendations., • Contribute to internal projects: developing workflows, scripts and tools, to optimize both internal and client-side processes., • Technical consulting and client supportMaintain direct and ongoing communication with clients, providing technical support at every stage of the project., • Participate in workshops, training sessions, and technical meetings with clients in Spain and abroad., • Ensure correct implementation of the SEO strategy within the client’s technical environment, working closely with their development teams., • Technical problem-solvingIdentify and resolve complex technical issues: crawls, migrations, rendering (HTML, JS), page speed, log analysis, server setup, hosting, etc., • Conduct technical competitor and market analysis, identifying risks and opportunities., • Measurement, monitoring, and continuous improvementDefine measurement systems for projects (technical KPIs, crawl performance, indexability, visibility, etc.) and ensure ongoing monitoring., • Interpret technical data to generate actionable insights and strategic recommendations based on actual results. Requirements • Education and mindsetUniversity degree or technical training in Technology, Engineering, or Web Development., • Proactive, committed individual with an analytical mindset and solution-oriented approach., • Keen interest in continuous learning and staying up to date with developments in the SEO field., • Technical knowledgeProven experience improving Core Web Vitals, Page Speed, UX, and CRO., • Solid knowledge of HTML, CSS, and JavaScript., • Experience in Python and ability to execute scripts is a plus., • Highly valued: experience with AI-powered automation, building workflows using Make, n8n, or similar tools, working with APIs (OpenAI, Google Search Console, DataForSEO, SERP Value…), and managing MCPs., • Tools and data analysisDemonstrable advanced knowledge of Screaming Frog (latest versions)., • Advanced knowledge of Google Search Console and Google Analytics 4 (GA4)., • Familiarity with other Google tools like Tag Manager and Google Ads., • Demonstrable advanced skills in Google Sheets / Excel (complex formulas, filters, automation)., • Proficiency in SEO tools such as Sistrix, Ahrefs, Semrush, among others., • Ability to analyze large volumes of data and extract actionable insights., • Languages and communicationHigh level of Spanish and English, both spoken and written. This is essential, as daily communication with international clients (emails, calls, video meetings) is required. Interviews will be conducted in English., • Additional languages will be positively valued. What we offer • Competitive salary, • Permanent contract, • Flexible working hours, • Hybrid work model (2 days in-office, 3 remote), • Summer working hours and fully remote working during the summer, • Possibility to choose 12 or 14 salary payments, • Optional flexible compensation plan, • Real opportunities for internal promotion, • Ongoing training in SEO, • MacBook equipment, • Offices located close to Paseo de la Castellana (Madrid) What are you waiting for? If you’re ready to work on high-level international SEO projects, surrounded by talent and top-tier clients — we’re waiting for you.

En el equipo de Corporate Finance de NORGESTION buscamos incorporar un profesional de entre 5 y 10 años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. Estamos pensando en alguien que haya trabajado en Corporate Finance/M&A, banca de inversión, private equity transaction services, auditoria, boutique financiera o similar. NORGESTION es una de las principales firmas independientes de asesoramiento financiero. Desde 1972, nuestra misión constante ha sido la de ofrecer a empresas y empresarios un servicio profesional y comprometido para la gestión y dirección de sus negocios y finanzas: buscar soluciones y conseguir resultados. Pioneros en el desarrollo del Corporate Finance en España y tras años de seriedad, esfuerzo y compromiso es hoy una de las principales firmas líderes en el asesoramiento de operaciones corporativas en el Mid-Market. Nuestra área de Corporate Finance cuenta con tres divisiones de negocio: (i) M&A asesoramiento en Fusiones y Adquisiciones (ii) Mercado de capitales (asesoramiento en mercado continuo, Asesores registrados en BME Growth y mercado alternativo de renta fija MARF) (iii) Debt Advisory (búsqueda de financiación, reestructuraciones y refinanciaciones, asesoramiento en “situaciones especiales”). Responsabilidades: Formando parte de este equipo, participará en la toma de decisiones en el marco de una transacción, identificando las oportunidades, riesgos y fortalezas de los negocios analizados. Realizará el análisis de las principales métricas financieras con impacto en valoración (EBITDA, deuda financiera neta, working capital, cash flow) así como la evolución de los principales KPIs y ratios específicos de cada negocio. Asesorará en contratos de compraventa, revisando las variables financieras y asesorando en mecanismos de cierre y de ajuste al precio. Apoyará en la preparación de información financiera y anticipación de riesgos durante el proceso de venta de un negocio. Analizará planes de negocio, revisión de riesgos y oportunidades de negocio reflejadas en las proyecciones financieras en base al análisis histórico y el conocimiento sectorial. Realizará Independent Business Review (IBR) en procesos de refinanciación o desinversión y Business Review en procesos de redefinición estratégica, redimensionamiento de balance, etc. Asesorará en planes de refinanciación: Debt Restructuring; Working capital y “treasury optimization”; financiación de working capital y cobertura de riesgo. Participará en el diseño e implantación de medidas de mejora de EBITDA y caja en proyectos de transformación financiera Asesorará en proyectos de apoyo a la gestión en situaciones de M&A, toma de control o de reestructuración. Requerimientos: Experiencia entre 5 y 8 años y que haya trabajado en Corporate Finance/M&A, banca de inversión, private equity, auditoria, transaction services, boutique financiera o similar. Dominio de Excel, modelos financieros y buenos conocimientos técnicos Capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y orientación a objetivos. Excelentes capacidades interpersonales y comunicativas. Imprescindible nivel muy alto de inglés y castellano. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con incorporación inmediata. Participar en un entorno de trabajo dinámico, potenciando el desarrollo tanto profesional como personal. Localización de las oficinas en Madrid (c/Velázquez, 55).

¿Quiénes somos? 🪪Somos una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. 💼Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. En nuestros campos de especialidad, aportamos un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer un asesoramiento especializado y de mucho valor, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. 🏢Nuestros clientes incluyen a las principales entidades financieras españolas y latinoamericanas, así como a grandes empresas de pagos, grandes retailers y diversas fintechs. 💡Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. 😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre ti 🫱🏻‍🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un Consultor Especialista en PMO para Banca y Medios de Pago, al que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Experiencia profesional: mínimo 3-4 años en consultoría y/o medios de pago., • Gestión de proyectos: experiencia contrastada en funciones de PMO / gestión de proyectos, • Metodologías: conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Competencias:, • Capacidad analítica, • Gestión de múltiples líneas de trabajo., • Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de stakeholders a diferentes niveles, • Rigor en la documentación y seguimiento, • Valorable: experiencia en proyectos de implementación de soluciones tecnológicas, • Idiomas: nivel intermedio de inglés (mínimo B2). Principales responsabilidades • Identificar, mapear y documentar procesos operativos relacionados con la gestión de portfolios de productos de pago, • Identificar y sistematizar gaps entre los sistemas actuales y las evoluciones previstas, • Recoger y analizar las necesidades del negocio e integrarlas en nuevos modelos de gestión, • Documentar requerimientos funcionales: especificaciones, historias de usuario y diagramas de flujo, • Gestionar PMOs en proyectos de implantación de nuevas plataformas tecnológicas, • Coordinar con los distintos equipos involucrados para asegurar alineamiento con la estrategia global del cliente, • Hacer seguimiento del avance del proyecto y el cumplimiento de objetivos, • Monitorizar los riesgos potenciales y definir medidas de prevención y mitigación ¿Qué te ofrecemos? 🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo reducido, pero de alto rendimiento, trabajando en tareas intelectualmente desafiantes para empresas financieras de primer nivel. Nuestro gran orgullo en Nalba es contar con personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Modelo de boutique: Como consultora boutique privada, evitamos la burocracia que puede suponer un reto para las consultoras más grandes y las empresas que cotizan en bolsa. Empoderamos a los miembros de nuestro equipo para que se hagan cargo de su carrera y aporten una mentalidad emprendedora a nuestra empresa a medida que seguimos creciendo y evolucionando nuestra oferta de servicios, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la orientación a objetivos, flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido, • Gran ambiente de trabajo en el día a día, con múltiples eventos de teambuilding a lo largo del año, • Un espacio para trabajar junto a tus compañeros en nuestra oficina ubicada en unos de los mejores barrios de Madrid., • Contrato indefinido de jornada completa 👍Si cumples con el perfil y te apetece trabajar con nosotros, no dudes en aplicar, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? 🪪Somos una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. 💼Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. En nuestros campos de especialidad, aportamos un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer un asesoramiento especializado y de mucho valor, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. 🏢Nuestros clientes incluyen a las principales entidades financieras españolas y latinoamericanas, así como a grandes empresas de pagos, grandes retailers y diversas fintechs. 💡Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. 😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre ti 🫱🏻‍🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un Consultor para la gestión de campañas comerciales en Banca y Medios de Pago, al que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Grado en ADE, Marketing o similar, • Entre 0 y 3 años de experiencia profesional, se valorará experiencia en el sector financiero y conocimiento en medios de pago, • Habilidades técnicas de manejo de herramientas de gestión de campañas comerciales, • Conocimiento básico de HTML, • Capacidad de organización y gestión de tareas simultáneas, y capacidad para trabajar de forma autónoma, • Atención al detalle y precisión en la ejecución, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio Principales responsabilidades • Asignar, cargar y parametrizar piezas digitales de campañas en herramientas propietarias, • Actualizar vigencias y controlar el ciclo de vida de las piezas, • Coordinar con equipos internos para la aprobación y gestión de las piezas, • Realizar seguimiento y gestionar el ciclo de vida de las piezas digitales, • Ayudar en la gestión de incidencias técnicas y operativas relacionadas con las campañas, • Preparar y actualizar ficheros de campañas, • Monitorizar KPIs operativos, analizar resultados de las campañas y compartir hallazgos con equipos de negocio ¿Qué te ofrecemos? 🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo reducido, pero de alto rendimiento, trabajando en tareas intelectualmente desafiantes para empresas financieras de primer nivel. Nuestro gran orgullo en Nalba es contar con personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Modelo de boutique: Como consultora boutique privada, evitamos la burocracia que puede suponer un reto para las consultoras más grandes y las empresas que cotizan en bolsa. Empoderamos a los miembros de nuestro equipo para que se hagan cargo de su carrera y aporten una mentalidad emprendedora a nuestra empresa a medida que seguimos creciendo y evolucionando nuestra oferta de servicios, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la orientación a objetivos, flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido, • Gran ambiente de trabajo en el día a día, con múltiples eventos de teambuilding a lo largo del año, • Un espacio para trabajar junto a tus compañeros en nuestra oficina ubicada en unos de los mejores barrios de Madrid., • Contrato indefinido de jornada completa 👍Si cumples con el perfil y te apetece trabajar con nosotros, no dudes en aplicar, ¡te estamos esperando!

Company Overview: LDA Capital is a global alternative investment group with expertise in complex, cross border transactions worldwide. Our team has dedicated their careers to international & cross border opportunities having collectively executed over 300 transactions in both the public and private markets across 42 countries with aggregate transaction values of over US$11 billion. The firm, with offices located in the US and Europe, is led by an energetic, collaborative core leadership team with a proven track record of successful partnerships, business building, theme development, sourcing, and investment and risk management. For more information regarding the group please visit: . Job Overview: LDA Capital is looking for a results-driven professional to actively engage with global publicly traded companies seeking alternative financing and to originate transactions for the firm’s public markets investment strategy. Candidates shall have a background in equity/debt capital markets, investment management in public markets or financial sales. The ideal candidate is an energetic self-starter with the ability to identify influencers and decision makers. You will discover qualified investment opportunities by identifying targets resulting from various investment themes; you will be expected to build rapport and to establish long-term relationships along the way. The position requires the management of a high-volume of investment opportunities requiring constant interaction and communication with potential targets; exceptional attention to detail is a must. The individual must be highly motivated, must work well under pressure and must have the ability to work independently in a rapidly evolving capital markets environment. This candidate will work closely with members of the transaction team and Investment Committee. Responsibilities: • Drive origination of investment opportunities and converting qualified leads into transactions., • Update and manage all origination activities, opportunities, and account information in CRM., • Consistently achieve monthly quota of qualified investment opportunities., • Research and investigate investment opportunities by analyzing new relationship opportunities via LinkedIn and/e-mailing., • Perform financial & technical analyses, industry research, and prepare deal screening memos to be reviewed by the investment committee., • Additional responsibilities may include assisting the Managing Partners and Investment teams in various projects and with the sourcing of special situation investment opportunities. Abilities, Skills and Attributes: • Highly motivated and driven with a proven track record in successful deal sourcing., • Impeccable work ethic, • Willing to go the extra mile and not accept “No” for answer., • A person who has a “hungry” mentality and will investigate extensively until getting the right information/answer; he/she must be persistent in their day-to-day modus operandi., • Prioritizing, time management, and organizational skills., • Entrepreneurial thinkers and executers The Associate Experience: • Front seat view into the origination and structuring of transactions for a global alternative investment firm., • Working directly with established multi strategy investors, Founders & Co-CEO’s., • Direct exposure to C level managers across 20+ Countries and 10+ Industries., • One Team, One Dream – A chance to work alongside a boutique yet powerful team in a collaborative culture that is respectful, inclusive, diverse, and inspiring., • Opportunity to help shape an emerging high growth investment firm., • Unlimited learning and networking opportunities. If this sounds like YOU, we’d love to hear from you. At LDA Capital, we value resourcefulness, diversity, team play, excellence, and hustle. Requirements: • 5-7 years of relevant work experience (must), • Bilingual preferred (must be fluent in English)., • Ready, willing, and able to work extended (early and late) hours given various global time zones., • Proven ability to work the phones, manage high volume of emails and ability to network virtually (i.e., LinkedIn, video calls, etc.)., • Strong work ethic with professional behavior, appearance, and personal integrity., • Keen interest in the financial markets and strong business acumen, • Confident and self-aware with excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal., • Genuine passion for excellence; results oriented., • Ability to work independently with focus and determination., • Proficient computer skills (Microsoft Office Suite, CRM, Excel, Bloomberg, Word and PowerPoint applications)., • Relevant industry experience Physical Demands: The physical demands described here are representative of those that must be met to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Ability to sit for up to 10 hours per day., • Ability to move freely around the office for up to 10 hours per day., • Ability to communicate verbally and in writing., • Ability to work daily in a physical office environment. Compensation: EUR 55,000 + discretionary bonus Please address resume and cover letter to: LDA Capital Europe Subject line: LDA investment associate position

Sobre nosotros: Creand Wealth Management forma parte del grupo internacional Crèdit Andorrà Financial Group, fundado en 1949, referente en el sistema financiero internacional y líder en Andorra. El Grupo Crèdit Andorrà está presente en Europa (Andorra, España y Luxemburgo) y en América (Miami). Creand Wealth Management es la marca comercial de Banco Alcalá, S.A., que obedece a la unificación de marca a nivel internacional del Grupo Crèdit Andorrà Financial Group bajo el nombre de Creand. Manteniendo siempre al cliente en el centro y con el fin de mantener la excelencia en el servicio y la diferenciación a través de la especialización en productos y servicios, este cambio se enmarca en la apuesta por la transformación y la innovación. • Ofrecemos un servicio de banca privada internacional que se caracteriza por el trato personalizado, la rentabilidad y la gestión con el máximo rigor y profesionalidad., • Satisfacemos las expectativas de nuestros clientes con servicios boutique y con el respaldo de la experiencia, del conocimiento del mercado financiero internacional y del entorno más cercano., • Nuestros clientes son únicos y nuestro servicio lo es también. Al combinar los recursos y las capacidades de una gran entidad con presencia internacional, conseguimos acercarnos al ideal de servicio flexible, creativo e individualizado. Buscamos incorporar un becario/a en el departamento de Recursos Humanos. ¿Qué harás? Durante tu beca, tendrás la oportunidad de colaborar y aprender en las distintas áreas de un departamento de Recursos Humanos. • Selección y atracción de talento, • Formación y desarrollo, • Administración de personal, • Relaciones laborales, • Proyectos de clima y cultura organizacional Requisitos: • Cursando o finalizando grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas., • Valorable Master en Recursos Humanos., • Conocimientos de normativa laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBI), • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Orientado/a a los detalles. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Formación y posibilidad de aprendizaje transversal en todas las funciones de RRHH., • Flexibilidad y acompañamiento.

Quiénes somos River Advisors es una firma boutique de inversión especializada en el mercado inmobiliario español. Nos enfocamos en estrategias de value-add para activos turísticos y en el desarrollo de proyectos residenciales. Invertimos, co-invertimos y asesoramos a inversores nacionales e internacionales en ciudades como Madrid, Barcelona y Sevilla. Más info: Qué buscamos Buscamos un perfil administrativo-financiero con experiencia en gestión y soporte a dirección. La posición combina tareas de back-office, reporting y coordinación de proyectos inmobiliarios. Responsabilidades • Gestión de pagos, cobros, conciliaciones y proveedores., • Facturación y control de vencimientos., • Reportes financieros y de avance de proyectos., • Coordinación con gestoría externa (nóminas, impuestos, contabilidad)., • Organización de contratos y documentación legal., • Soporte ejecutivo y colaboración en presentaciones. Perfil • Experiencia previa en funciones administrativas, financieras o de proyectos., • Conocimientos contables básicos y manejo avanzado de Excel., • Agilidad con herramientas digitales (ChatGPT, ClickUp, PowerPoint, Canva)., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Al menos 5 años de experiencia laboral. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo y participación en la operación diaria., • Entorno cercano, flexible y dinámico., • Oportunidades de aprendizaje y visibilidad desde el inicio., • Trabajo presencial en Madrid, con posibilidad de remoto en determinados momento del año.

Desde HAYS estamos buscando un VP para una Boutique internacional. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución diaria de operaciones de M&A, tanto del lado comprador como vendedor. Esto incluye la coordinación del equipo de trabajo, clientes, otros actores clave y asesores externos., • Supervisar y coordinar la elaboración de materiales de marketing y documentación del proceso, como presentaciones comerciales (pitchbooks), memorandos de información, teasers, etc., • Diseñar, desarrollar y supervisar la construcción de modelos financieros complejos desde cero (modelos operativos, LBO, valoración, estructura de la transacción y análisis de retornos, análisis de financiación, etc.)., • Apoyar en la redacción de documentos legales relevantes para la transacción (SPA, acuerdos de accionistas, MIP, etc.)., • Gestionar y liderar un equipo de asociados y analistas, actuando como control de calidad del trabajo entregado. Buscamos: • Entre 6 y 8 años de experiencia en banca de inversión, firma de asesoría reconocida, departamento de M&A (finanzas corporativas/desarrollo corporativo) o firma de capital privado., • Experiencia demostrada en la ejecución de operaciones de M&A., • Dominio del español e inglés (imprescindible)., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Capacidad para construir modelos financieros complejos desde cero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas, incluyendo metodologías de valoración como DCF, DDM, múltiplos, etc., • Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas. Capacidad para sintetizar e interpretar datos y presentarlos de forma clara, concisa y lógica., • Alta atención al detalle., • Experiencia supervisando y formando a perfiles junior., • Conocimiento de bases de datos como MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc. Si te interesa y cumples los requisitos no dudes en aplicar.

Sobre Nosotros Empresa con más de dos décadas de experiencia en su sector industrial, es una empresa líder en la producción y distribución mayorista. Nuestra dedicación a la calidad y la innovación nos ha posicionado como referente en el mercado, trabajando con importantes fabricantes y distribuidores internacionales. Descripción del Puesto Posición estratégica en el departamento fiscal-legal, con enfoque en asesoramiento tributario y planificación patrimonial. Reportando a Dirección, el rol requiere una visión integral que combine expertise legal, fiscal y financiera. Responsabilidades Principales • Dirigir los cierres financieros trimestrales y anuales, manteniendo el control integral de costes y reportando desviaciones a la Dirección., • Liderar la gestión operacional y patrimonial, optimizando procesos logísticos y supervisando el control financiero para mantener las ratios de rentabilidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, desarrollándolos hacia alto rendimiento mientras se implementan mejoras en productividad y eficiencia., • Gestionar auditorías externas e identificar e implementar soluciones tecnológicas para la optimización de procesos empresariales. Candidato ideal: Formación y Experiencia: • Doble Grado en Economía y Derecho o similar., • 4+ años en área Fiscal de Big Four o consultora Boutique, con 2+ años en función financiera., • Dominio de Navision (Microsoft Dynamics), • Inglés C1, valorable Francés B2 Competencias Clave: • Liderazgo demostrado en gestión de equipos y mejora de procesos, • Sólida visión empresarial y capacidad analítica, • Experiencia en gestión patrimonial y análisis de riesgos, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional Beneficios: • Retribución competitiva según experiencia, • Plan de beneficios corporativos, • Desarrollo profesional internacional, • Participación en transformación empresarial Contrato a tiempo completo, oportunidades de crecimiento, y exposición a muchas lineas de producto.

Desde la vertical de Tax&Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, family office español diversificado que gestiona activos inmobiliarios, hoteles boutique y proyectos de inversión, un abogado.

Descripción del Puesto ¡Únete a la aventura Fusalp en nuestra nueva boutique de Madrid! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas apasionado/a para dar la bienvenida y atender a nuestros clientes españoles e internacionales en nuestra nueva tienda en Madrid. Tus principales responsabilidades serán: Ser embajador/a de la marca Fusalp: • Representar y transmitir los valores de Fusalp a nuestros clientes y a los nuevos miembros del equipo., • Acoger y asesorar tanto a clientes locales como internacionales., • Fidelizar a los clientes a través de la venta y de un servicio de alta calidad, ofreciendo siempre una experiencia de compra memorable. Participar en la gestión diaria de la boutique: • Contribuir al merchandising de nuestras colecciones de acuerdo con los estándares de la marca., • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda y mantener una excelente presentación., • Colaborar en tareas operativas (pedidos de clientes, recepción de mercancía, etiquetado, inventarios, gestión de stock, servicio posventa, manejo de caja, apertura/cierre de tienda, y mantenimiento general)., • Seguir los procedimientos de seguridad de la boutique (prevención de pérdidas y hurtos). Ser un/a vendedor/a polivalente y orientado/a a resultados: • Supervisar los indicadores de ventas en relación con los objetivos establecidos., • Proponer iniciativas de marketing y promoción., • Participar en los programas de formación de la marca., • Mantenerse en constante movimiento, atento/a a cada oportunidad de venta y de atención al cliente. (Estas responsabilidades podrán evolucionar en función de las necesidades de la boutique). Perfil Buscado • Apasionado/a por el esquí, la moda y el lujo, con una gran motivación por superar expectativas, objetivos y KPIs., • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro de un entorno retail premium o de lujo., • Fuerte orientación al servicio y a la excelencia en la experiencia del cliente en tienda., • Dinámico/a, polivalente, con atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad. Condiciones • Jornada parcial (horario a convenir)., • Salario fijo (según perfil y experiencia) + bonus por rendimiento., • Idiomas: español e inglés fluidos (otros idiomas serán valorados). Lo que debes saber En Fusalp valoramos tanto las competencias técnicas como las habilidades interpersonales durante el proceso de selección. Creemos que tus cualidades personales y tu capacidad para trabajar en equipo son esenciales para reforzar la cohesión y mantener un ambiente laboral armonioso. Proceso de Selección Si tu perfil y competencias se alinean con los valores de Fusalp, el/la responsable de la tienda o un miembro del equipo de RR. HH. se pondrá en contacto contigo. Te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. Fusalp fomenta la diversidad, la igualdad profesional y la inclusión de personas con discapacidad en todos sus procesos de selección.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Ubicación: Montecarmelo, Madrid - España En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. • Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa, • Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3), • Horarios flexibles, • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? • Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Ganas de crecer Ubicación: Montecarmelo, Madrid - España Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn o por email a:

¿Quiénes somos? Somos BlueMedlar, una boutique de software ágil e innovadora que crea soluciones de última generación para clientes de todo el mundo. Con un enfoque marcado en la validación temprana de prototipos, nos apasiona entregar productos de software que impulsen el crecimiento empresarial y abran nuevas fronteras tecnológicas. Tu misión: Como Test Automation Engineer en BlueMedlar, trabajarás directamente en proyectos de un cliente externo, siendo una pieza clave para garantizar la calidad del software que entregamos. Tu responsabilidad será construir y mantener frameworks de pruebas automatizadas que aseguren la fiabilidad, escalabilidad y robustez de los productos del cliente. Lo que harás: • Diseñar, implementar y mantener suites de pruebas automatizadas con Python, Cucumber y Playwright., • Definir estrategias de testing que aseguren una alta cobertura funcional y de regresión., • Colaborar con desarrolladores y product owners del cliente en la planificación de sprints, revisiones de código, demos y retrospectivas., • Detectar, analizar y reportar defectos, ayudando a mejorar la calidad del software desde etapas tempranas., • Proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías de QA. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica de al menos 1 año en automatización de pruebas., • Experiencia con Python, Cucumber y Playwright., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Habilidad para comunicarte con claridad y colaborar tanto con el equipo de BlueMedlar como con stakeholders del cliente., • Nivel de inglés profesional fluido (lectura, escritura y speaking). Valoramos también • Experiencia o interés en testing de APIs, performance testing o CI/CD pipelines., • Espíritu explorador y proactividad para investigar nuevas herramientas de testing., • Ganas de asumir ownership de frameworks y procesos de calidad dentro de los proyectos del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo., • Entorno creativo donde tus ideas cuentan., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto., • Un equipo cercano y colaborativo en BlueMedlar., • Experiencia en proyectos internacionales con clientes de gran relevancia.

La oferta de empleo seria para impartir clases de pilates 15h/semana por las tardes Lunes y Miercoles Viernes con posibilidad de ampliación según disponibilidad. Buscamos Instructor/a de Pilates (Maquinas y Suelo) en Zona Ríos Rosas (Madrid).

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest's needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • AWS (opcional)., • Habilidades de comunicación., • Nivel medio/alto de inglés escrito., • Facilidad para trabajar en entornos agile. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. ¿Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto? • Arquitecturas de microfrontales: concretamente sobre Capacitor, WebComponent, Module Federation, Kafka, NPX, Monorepo., • Cloud: concretamente en AWS y Azure, y sus servicios de storage como S3, cache como Redis, etc., • SEO, analítica y performance: concretamente sobre Dynamics, Google Tag Manager, Google Analytics, RESTful, GraphQL., • DevOps y CI/CD: concretamente sobre sistemas Jenkins, ArgoCD, Circle., • Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

Job Description Location : Madrid, Spain Employment Type : Full-time freelance / Contractor (freelance / business license is required) About the Company The company is a fast-growing international corporate finance boutique firm with strong Scandinavian roots and over 30 years of financial background experience focusing on investment banking, private equity, and venture capital. Its mission is to bridge the gap between high-potential projects and strategic investors across Europe and the Middle East. Job Summary We are seeking an analytical, deep-focused and strategically thinking Private Equity Fund Associate to lead investment initiatives, drive deal execution, and optimize portfolio performance. You will be responsible forsourcing, evaluating, structuring, conducting due diligence and managing private equity investments, ensuring high returns for investors while mitigating risks. The ideal candidate bringsstrong financial acumen, deal-making expertise, and deep industry knowledge, with a track record inexecuting successful investments and managing portfolio companies. Key Responsibilities 1. Investment Strategy & Deal Sourcing • Identify and assess potential investment opportunities aligned with the fund’s strategy., • Build and maintain strongrelationships with investment banks, financial advisors, business owners, venture capitalists, and institutional investorsto generate deal flow., • Conductmarket analysisto identify trends, risks, and opportunities in targeted industries. 2. Due Diligence & Financial Analysis • Perform in-depthfinancial modeling, valuation analysis, and risk assessmentto assess investment viability., • Conductcommercial and operational due diligenceto evaluate business fundamentals, management teams and competitive positioning., • Collaborate withlegal, tax, and compliance teamsto structure transactions effectively. 3. Deal Execution & Structuring • Lead negotiations oninvestment terms, acquisition financing, and exit strategies., • Developfinancial models,investment memos, business cases, and presentationsfor investment committee approval., • Coordinate transaction processes, includingstructuring, documentation, regulatory compliance, and closing. 4. Portfolio Management & Value Creation • Actively overseeportfolio companiesto drive operational efficiencies, strategic growth, and profitability improvements., • Work closely with management teams to execute strategic initiatives, optimize capital structures, and enhance profitability., • Optimize capital structures and implement value-enhancement initiatives., • Monitor investment performance, generateinvestor reports, and provide regular updates to stakeholders. 5. Exit Strategies & Fund Performance • Develop and executeexit strategies, includingIPOs, mergers & acquisitions, secondary sales., • Maximizereturns for investorswhile mitigating risks., • Education : Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, or related field (MBA or CFA preferred)., • Experience : 3-5 years in Private Equity, Investment Banking, M&A, or Corporate Finance with a proven track record of sourcing, executing, and managing deals., • Industry Knowledge : Deep understanding of market trends, competitive landscapes, and financial regulations in the target industry., • Financial Expertise : Strong background in financial modeling, valuation methods, and investment analysis., • Deal Execution : Demonstrated ability to negotiate, structure, and close complex transactions., • Analytical & Strategic Thinking : Ability to assess business risks and develop investment theses., • High risk tolerance and adaptability : ability to work under pressure and manage multiple deals simultaneously., • Leadership & Communication : Strong interpersonal skills to manage relationships with investors, business partners, and management teams, excellent negotiation and leadership abilities., • Key decision-maker role in a growing private equity firm with a strong industry background., • Work on high-impact investments with significant growth potential., • Professional development & networking opportunities within the private equity sector., • Competitive base salary + performance-related bonuses. Requirements Requirements Education : Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, or related field (MBA or CFA preferred). Experience : 3-5 years in Private Equity, Investment Banking, M&A, or Corporate Finance with a proven track record of sourcing, executing, and managing deals. Industry Knowledge : Deep understanding of market trends, competitive landscapes, and financial regulations in the target industry. Financial Expertise : Strong background in financial modeling, valuation methods, and investment analysis. Deal Execution : Demonstrated ability to negotiate, structure, and close complex transactions. Analytical & Strategic Thinking : Ability to assess business risks and develop investment theses. High risk tolerance and adaptability : ability to work under pressure and manage multiple deals simultaneously. Leadership & Communication : Strong interpersonal skills to manage relationships with investors, business partners, and management teams, excellent negotiation and leadership abilities. Language Skills : Proficient in English and Spanish, Arabic is a plus. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. ¿Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto? • Indispensable experiencia en: GenAI., • Productividad de modelos de ML, LLMs., • Librerías Python., • Circuito de integración continua: git, jenkins, bitbucket., • AWS: Cloudwatch, Sagemaker, EMR, S3 y Glue., • Prompting y arquitecturas con uso de RAG y bbdd contextual., • Modalidad de trabajo: Híbrida (Madrid)., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez para enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Indispensable experiencia en: SwiftUI., • Conocimiento de Objective-C., • REST APIs y JSON Data Parsing. Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Especializado en Biocatch: biometría de comportamiento/fraude digital., • Pruebas de APIs: Postman., • Casos de prueba., • Seguimiento de incidencias y herramientas JIRA y CONFLUENCE., • Metodología Agile., • IDIOMAS: Inglés (nivel avanzado)., • Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr