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⚡¿Te apasiona la electricidad y el contacto con el cliente? Buscamos incorporar un/a Vendedor/a Especialista en Electricidad para formar parte del equipo de una compañía líder en la distribución de materiales para la reforma y la construcción, con una fuerte presencia a nivel nacional y un ambicioso proyecto de expansión. Buscamos una persona con conocimientos de electricidad, orientación comercial y pasión por ayudar al cliente a encontrar la solución que necesita. Si además disfrutas del trato con el público, eres una persona dinámica y te gusta trabajar en equipo, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu misión será asesorar a los clientes en todo lo relacionado con productos y soluciones de electricidad, ofreciendo un asesoramiento técnico y comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento de las ventas de tu sección. Serás el referente para el cliente dentro de tu área, ayudándole a encontrar el producto adecuado según sus necesidades. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Atender y asesorar a los clientes en la sección de Electricidad, detectando sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con productos y aplicaciones eléctricas., • Impulsar las ventas de la sección y trabajar para alcanzar los objetivos comerciales establecidos., • Recomendar productos complementarios y alternativas en función de las necesidades del cliente., • Participar en las diferentes acciones y operaciones comerciales., • Mantener la sección correctamente organizada, asegurando la colocación, reposición y presentación del producto., • Controlar y gestionar el stock de la sección., • Mantener actualizada la información y el etiquetado de los productos., • Detectar oportunidades de mejora para ofrecer una mejor experiencia de compra., • Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad., • Colaborar con el resto del equipo en el día a día del centro. 🤩 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona comercial, orientada al cliente y con conocimientos de electricidad, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en electricidad, ya sea como vendedor/a especializado/a, instalador/a, electricista o en posiciones relacionadas con el sector., • Conocimientos de material eléctrico, mecanismos, cableado, iluminación, cuadros eléctricos y otros productos relacionados., • Experiencia previa en atención y asesoramiento al cliente., • Orientación comercial y capacidad para trabajar por objetivos., • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Iniciativa, autonomía y ganas de aprender., • Se valorará formación relacionada con Electricidad, Electrónica, Instalaciones Eléctricas o similar. 🧡 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una compañía sólida, líder en su sector y en continuo crecimiento., • Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual ligada a resultados., • 25 días laborables de vacaciones., • Plaza de Parking 🚗, • Día de cumpleaños libre. 🎂, • Plan de retribución flexible., • Seguro de salud cofinanciado por la empresa., • Seguro de vida., • Plan personalizado de formación y desarrollo profesional., • Clases de idiomas., • Descuentos exclusivos en productos y servicios., • Programas orientados al bienestar, la salud y el desarrollo personal., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Si quieres que tus conocimientos de electricidad y tu orientación al cliente tengan un impacto real en las ventas y en la experiencia de compra, este puede ser tu próximo gran proyecto. Queremos conocerte.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Mechanical Engineer en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Buscamos un/a Mechanical Engineer para participar en el desarrollo de productos y componentes en un entorno automotive, asegurando el cumplimiento de los requisitos mecánicos, técnicos, de calidad y coste durante todo el ciclo de desarrollo. 👉 ¿Qué harás? • Gestionar y analizar los requisitos mecánicos del proyecto., • Participar en la definición y selección de componentes y materiales., • Asegurar la correcta implementación de los requisitos en el diseño antes de los principales hitos del proyecto., • Coordinar y revisar actividades de Mechanical Design., • Gestionar y mantener la Mechanical BOM., • Definir y revisar análisis y simulaciones: FEA, análisis térmico, Design Reviews, CFD, etc., • Participar en revisiones técnicas con equipos internos, proveedores y cliente., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones durante el desarrollo., • Trabajar en la optimización del diseño desde el punto de vista técnico y económico (Design-to-Cost)., • Participar en actividades de DFMEA, feasibility analysis, PPAP y gestión de cambios., • Revisar planos y asegurar su consistencia técnica., • Colaborar con equipos multidisciplinares durante las fases de desarrollo, validación y producción. 🎯 ¿Qué necesitamos? Experiencia: • Experiencia como Mechanical Engineer o en posiciones similares dentro del desarrollo de producto, preferiblemente en el sector automoción., • Experiencia trabajando con requisitos, diseño mecánico y procesos de desarrollo de producto. Conocimientos técnicos: • Diseño y desarrollo de componentes y sistemas mecánicos., • Conocimiento de materiales y procesos de fabricación., • Experiencia o conocimientos en FEA, CFD, análisis térmico y simulaciones., • Conocimientos de prototipado y validación de producto., • Gestión de BOM y optimización de costes., • Conocimiento de procesos y estándares del sector: Automotive SPICE, IATF, ISO, APQP y PPAP., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos y cambios, como DOORS, ALM o similares. Además, valoramos: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y capacidad para gestionar prioridades., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares., • Mentalidad orientada a la mejora continua, innovación y optimización de costes. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable., • 📈 Seguimiento continuo y acompañamiento en tu desarrollo., • 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¡te ayudamos a dar el siguiente paso!, • 🍔☕️ Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos para estar más cerca de ti., • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • 🎂 Día de cumpleaños libre., • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! 🚀

Tarragona | Contrato indefinido | Horario Central| En Wintalent Executive Search buscamos un/a Coordinador de Mantenimiento para incorporarse a una importante compañía industrial de la provincia de Tarragona. ¿Cuál será tu misión? Gestionar las solicitudes de mantenimiento, órdenes de trabajo e incidencias del día a día, estableciendo prioridades según las necesidades de la planta. Responsabilidades: • Hacer seguimiento de los trabajos asignados al equipo y asegurar que su estado esté siempre correctamente actualizado., • Coordinar los trabajos que requieran materiales o recambios, gestionando las solicitudes necesarias y realizando el seguimiento de los plazos de entrega., • Controlar el uso de materiales y recambios, asegurando que los registros sean correctos y que el inventario disponible sea fiable., • Revisar las órdenes de mantenimiento pendientes y determinar las acciones, materiales y recursos necesarios para poder ejecutarlas., • Supervisar el cumplimiento de las tareas habituales de mantenimiento, tanto en taller como en almacén, así como aquellas que puedan surgir por necesidades imprevistas., • Facilitar una correcta comunicación entre los diferentes turnos, trasladando la información relevante sobre incidencias, funcionamiento de la planta y trabajos pendientes.Revisar que los partes de trabajo estén correctamente cumplimentados y que incluyan información fiable sobre materiales utilizados, tiempos de intervención, paradas y equipos afectados., • Organizar los recursos del equipo de mantenimiento en función de la planificación prevista y de las averías o necesidades que puedan surgir., • Hacer seguimiento de los principales indicadores del área de mantenimiento y proponer medidas correctoras cuando se detecten desviaciones., • Atender y resolver las solicitudes de mantenimiento asignadas al equipo, asegurando una respuesta adecuada y dentro de los plazos establecidos., • Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad durante todas las intervenciones de mantenimiento., • Comunicar cualquier incidencia relacionada con la disponibilidad del equipo, como ausencias o necesidades adicionales de personal., • Colaborar con todos los proyectos de mejora de planta ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos en: Electricidad industrial. Electrónica. PLC, Neumática, Programación de PLC, variadores de frecuencia., • Automatización industrial, Lean Manufacturing y mejora continua., • GMAO. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad organizativa, orientación a resultados y visión de mejora continua. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Salario alrededor 48.000 € a 52.000 €., • Proyecto estable en una empresa industrial de referencia., • Formación continua y posibilidades de desarrollo. Proceso de selección El proceso constará de entrevista con Wintalent, entrevista con la empresa, prueba técnica y visita de instalaciones. Si te motiva liderar equipos y contribuir a la mejora continua de una planta industrial, estaremos encantados de conocerte.

🏢 Sobre el Cliente Buscamos incorporar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un grupo industrial de referencia internacional, especializado en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas de elevada complejidad para sectores de alta exigencia técnica. Se trata de una organización consolidada, innovadora y en constante crecimiento, donde el bienestar, la seguridad y la salud de sus trabajadores son pilares estratégicos clave. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico y colaborativo que impulsa la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo profesional de su equipo. 🎯 Misión del Puesto Liderar e impulsar la cultura preventiva y de salud en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la integración de la PRL en todos los niveles productivos y la mejora continua del Sistema de Gestión de PRL en sus instalaciones. Con reporte a Dirección, serás la persona referente para consolidar un entorno seguro, eficiente y alineado con los máximos estándares del sector. 📋 Funciones Principales • Gestión del Sistema de PRL: Diseñar, implantar, mantener y auditar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001 y normativa vigente)., • Cultura Preventiva e Integración: Fomentar una cultura proactiva de seguridad, asesorando a los mandos intermedios y personal de planta/obra., • Evaluación de Riesgos y RAMS: Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos preventivos e instrucciones técnicas de trabajo., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestionar y supervisar la CAE con clientes, contratistas y proveedores estratégicos., • Análisis e Indicadores (KPIs): Dirigir la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción correctora y gestionando los KPIs de siniestralidad., • Formación y Capacitación: Planificar e impartir formación técnica en PRL (higiene industrial, espacios confinados, altura, etc.) e inducciones al personal., • Relaciones Institucionales: Representar a la compañía en auditorías externas, inspecciones de trabajo y en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. 👤 Perfil Buscado Formación Académica y Certificaciones: • Titulación Universitaria (Ingeniería, Química/Ambiental o área técnica afín)., • Técnico Superior en PRL (Máster Oficial) con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Valorable formación en ISO 45001, certificación NEBOSH o capacitación como Coordinador de Seguridad. Experiencia Laboral: • Mínimo 2 a 5 años de experiencia gestionando la PRL en entornos industriales, de fabricación, transformación metálica o proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia previa en coordinación/gestión de equipos técnicos o en Servicios de Prevención (propios o mancomunados). Idiomas y Competencias: • Nivel B2/C1 de Inglés (valorables gestiones con clientes o proveedores internacionales)., • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de negociación y visión estratégica para integrar la prevención en la operativa diaria. 🌟 ¿Qué Ofrece la Compañía? • Retribución Atractiva: Banda salarial muy competitiva, situada por encima de la media de mercado para este nivel de responsabilidad., • Ayuda a la Vivienda: Programa de apoyo / ayuda a la vivienda / relocalización para facilitar la incorporación o cambio de residencia., • Estabilidad y Proyecto de Futuro: Contrato indefinido e incorporación directa a un grupo industrial sólido y en plena expansión., • Liderazgo Autónomo: Posición estratégica con capacidad real de decisión para liderar el área preventiva y promover la innovación técnica en la gestión del riesgo.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Arquitecto Senior de Infraestructura tecnológica especializado en sector bancario. • Más de 10 años de experiencia en Infraestructuras IT., • Más de 5 años en posiciones de Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica., • Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad., • Experiencia demostrable en transformación tecnológica dentro del sector financiero o industrias altamente reguladas., • Participación en proyectos de cloud híbrida, resiliencia operativa y modernización de plataformas., • Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y cumplimiento regulatorio., • DORA (Digital Operational Resilience Act)., • GDPR., • ITIL., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Azure Solutions Architect Expert., • AWS Solutions Architect Professional., • TOGAF., • ITIL Foundation o Managing Professional., • CISSP., • CISM., • VMware VCP., • Kubernetes CKA., • Compute Platforms., • Virtualización (VMware)., • Almacenamiento SAN/NAS., • Plataformas de Backup y Recovery., • Infraestructura convergente e hiperconvergente., • Microsoft Azure., • AWS, • Kubernetes y OpenShift., • Container Platforms., • Data Center Networking., • Network Segmentation., • Load Balancing., • DNS y servicios de conectividad híbrida., • Active Directory y Entra ID., • Privileged Access Management., • Identity & Access Management., • Single Sign-On y MFA., • Monitoring corporativo., • Logging centralizado., • Capacity Management., • Event Management., • AIOps y automatización operativa. Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de infraestructuras tecnológicas del Banco, asegurando que las plataformas tecnológicas soporten los objetivos de negocio con los máximos niveles de disponibilidad, seguridad, resiliencia, eficiencia y cumplimiento regulatorio. Actuar como referente de arquitectura para iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, modernización de datacenters, adopción cloud, ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica, garantizando la alineación con los principios de arquitectura corporativa y las exigencias regulatorias del sector financiero. • Definir la arquitectura objetivo de infraestructura del Banco y su hoja de ruta de evolución., • Diseñar arquitecturas para programas estratégicos y proyectos de transformación., • Establecer estándares tecnológicos, principios de diseño y arquitecturas de referencia., • Participar en Architecture Boards y órganos de gobierno tecnológico., • Evaluar nuevas tecnologías y realizar análisis coste-beneficio y análisis de riesgos., • Diseñar arquitecturas híbridas integrando datacenters corporativos y servicios cloud., • Liderar iniciativas de adopción de Azure, AWS bajo criterios regulatorios y de riesgo., • Garantizar la integración segura entre aplicaciones críticas, plataformas legacy y entornos cloud., • Definir arquitecturas de alta disponibilidad para servicios críticos bancarios., • Diseñar soluciones de Disaster Recovery y Business Continuity., • Garantizar el cumplimiento de RTO y RPO establecidos para servicios críticos., • Asegurar el cumplimiento de requerimientos derivados de DORA y marcos regulatorios aplicables., • Aplicar principios de Security by Design y Zero Trust Architecture., • Definir arquitecturas seguras para identidades, accesos privilegiados y segmentación de redes., • Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y normativos., • Gestionar excepciones arquitectónicas y riesgos asociados., • Garantizar la trazabilidad de decisiones de arquitectura., • Asegurar la alineación con políticas corporativas y estándares regulatorios., • Contribuir a auditorías internas y externas., • Interlocución con equipos de Riesgo Tecnológico, Compliance y Auditoría., • Trabajar con proveedores estratégicos y socios tecnológicos., • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería y operaciones., • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá... cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a a un/a Ingeniero/a gestor de proyectos: ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la ejecución de los procesos de la manera más eficiente posible., • Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual., • Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable. Eres la persona ideal si aportas.... • Formación en Ingeniería., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. ¿Damos el siguiente paso? En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. About the job TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO's product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing • Onboarding, training, and building confidence with new partners (RETAIL TRAVEL AGENCIES) on the TBO.COM B2B platform., • Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions., • Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets., • Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales., • Follow up daily client's and team's preferments using BI tool to drive better results., • Coordination with support department to solve problems promptly., • Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) • Previous background in Travel industry is a must (Minimum 2 years' experience in similar position)., • We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the RETAIL travel agents in the country., • Data driven with ability to understand data and use BI tools., • Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills, • Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management, • Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space., • Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry., • Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures., • Ability to travel on duty trips regularly., • Complete fluency in English and Spanish. Why TBO: • You will influence & contribute to "Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network" for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships., • We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. Acerca del puesto TBO es una plataforma global cuyo objetivo es simplificar todas las necesidades de compra y venta de viajes de los socios del sector turístico de todo el mundo. Esta plataforma tecnológica propia tiene como objetivo simplificar las exigencias del complejo mundo de los viajes internacionales, conectando a gran escala y de forma fluida a compradores y proveedores de viajes altamente dispersos. En la actualidad, la gama de productos de TBO abarca vuelos, hoteles, trenes, paquetes vacacionales, alquiler de coches, traslados, visitas turísticas, cruceros y transporte de mercancías. Además de estos productos, nuestra plataforma propia se basa en gran medida en la IA y el aprendizaje automático para ofrecer listados y productos únicos que satisfagan los requisitos específicos de los clientes, aumentando así las conversiones. Tus funciones • Incorporación, formación y fomento de la confianza con nuevos socios en la plataforma B2B TBO.COM., • Mantener el negocio existente, desarrollando sólidas relaciones comerciales y personales entre socios a todos los niveles y negociando condiciones comerciales y financieras., • Conseguir nuevas oportunidades de negocio, abrir puertas para alcanzar los objetivos de ventas del equipo., • Visitas presenciales regulares, un mínimo de 4 días a la semana, apoyando a los agentes in situ y en línea, impartiendo formaciones y seminarios web, y presentando nuevos productos para aumentar las ventas., • Realizar un seguimiento diario de las preferencias de los clientes y del equipo utilizando herramientas de BI para obtener mejores resultados., • Coordinarse con el departamento de asistencia para resolver problemas con rapidez.Informar periódicamente al director regional. ¿Cumples con los requisitos imprescindibles? • Es imprescindible tener experiencia previa en el sector de los viajes (mínimo 2 años en un puesto similar)., • Buscamos personas que cuenten con una amplia red de colaboraciones con agencias de viajes del país., • Enfoque basado en datos, con capacidad para interpretarlos y utilizar herramientas de inteligencia empresarial., • Estilo de trabajo ambicioso, motivado y orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Sólida experiencia en negociaciones B2B y gestión de ventas., • Sólida experiencia en el desarrollo de ventas nuevas o existentes en la región correspondiente, preferiblemente con una plataforma de viajes online, Bedbank o una empresa de ventas SAAS en el sector turístico., • Sólidas habilidades de ventas y una trayectoria demostrada en el sector turístico local., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, productos y procedimientos., • Disponibilidad para viajar de trabajo con regularidad., • Dominio total del inglés y el español. Por qué TBO: • Influirás y contribuirás a «construir la red de distribución de viajes impulsada por la tecnología más grande del mundo» para un mercado global de viajes de 9 billones de dólares., • Somos los líderes emergentes en la gestión integral de viajes basada en la tecnología, en el ámbito B2B., • Presencia física en 47 países y presencia comercial en 110 países., • Tenemos fama por nuestras relaciones de confianza duraderas., • Respaldamos nuestro ecosistema de proveedores y compradores para dar servicio al cliente final. xcskxlj, • Un entorno de start-up abierto e informal que se preocupa por las personas. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a para la provincia de Tarragona. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición., • CGFS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/a., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE)., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Para más información visítanos en #J-18808-Ljbffr

En LGQ Interiorismo, tenemos las herramientas y el personal para hacer realidad todos aquellos proyectos de reformas de baños, cocinas y locales, rehabilitación de fachadas, interiorismo y arquitectura que tengas pendientes. Desde arquitectos y diseñadores para poder darle forma a tus ideas, hasta servicios de fontanería, pintura, acristalamiento, carpintería, jardinería, diseño y un sin fin de posibilidades. Siempre buscamos la creación de nuevas sensaciones dentro de todos los espacios tanto interiores como exteriores de la vivienda. Ofrecemos un trabajo 360º de reformas parciales o reformas integrales en Tarragona y Reus. Buscamos interiorista para nuestras oficinas en Tarragona. Tareas - Diseño de proyectos integrales y reformas: realización de simulación de renders, elaboración de presupuestos, etc. - Asesoramiento técnico en interiorismo - Atención al cliente Requisitos - Estudios en Arquitectura técnica, grado de diseño de interiores o FP Superior en Proyectos de edificación - Experiencia previa de al menos 3 años en dirección de obra e interiorismo - Imprescindible nivel alto de Autocad - Buen nivel de Paquete office - Valorable nivel alto en manejo de programas de renderizado Beneficios Ofrecemos; - Contracto estable a jornada completa - Salario según convenio - Incorporación inmediata

Sobre el puesto Buscamos talento para dinamizar la activación de la promoción de una reconocida marca de cervezas en diferentes locales de Tarragona durante los días 20, 21 y 22 de agosto de 2026. La jornada laboral será de 19:00 a 23:00 horas (4 horas diarias). Cada punto contará con 2 azafatas/os. Responsabilidades • Dinamizar la activación en el punto de venta., • Informar a consumidores sobre la promoción vigente., • Entrega de regalos por la consumición., • Apoyo en el reparto y control de los rascas promocionales., • Atención al público y gestión de la visibilidad de la acción., • Supervisión y apoyo operativo del espacio durante toda la activación. IMPRESCINDIBLE: Tener disponibilidad para poder trabajar los 3 días de la acción. Mecánica promocional Por cada consumición de la marca a promocionar, el cliente recibe un rasca que puede contener un premio. El personal se encargará de la entrega de premios correspondientes. Uniformidad • Camiseta blanca lisa, pantalón vaquero azul, zapatillas blancas limpias, Imagen cuidada, estilo casual-verano acorde a la marca.Condiciones Sueldo: 9,50 €/hora bruto. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ubicaciones: • XIRINGUITO LA LLARGA - Extrarradio Crt, 11V, 43840 Salou, Tarragona, • XIRINGUITO CAPELLANS - Playa de los capellanes, 43840 Salou, Tarragona, • XIRINGUITO DUCKSURFER- Passeig de Jaume I, 43840 Salou, Tarragona, • XIRINGUITO CUENCA - Calle Colon s/n, 43840 Salou, Tarragona, • XIRINGUITO OASIS - Playa Levante, Carrer de Colón, s/n, 43840 Salou, Tarragona, • XIRINGUITO A FULL SALOU - Platja del Cap de sant pere, 43850 Vilafortuny, Tarragona, • TERRAZA PLANAS - Plaça de Bonet, 3, 43840 Salou, Tarragona, • XIRING ENCANTO- Carrer Germà Lluís Escofet, 9, 43850 Cambrils, Tarragona, • XIRINGUITO GOLDEN - Av. de la Diputació, 142, 43850 Cambrils, Tarragona, • XIRINGUITO BLUE - Av. de la Diputació, 48A, 43850 Cambrils, Tarragona, • XIRING MAUI - Carrer Ponent, 1, 43892 Miami Platja, TarragonaSobre New Line Events Somos una agencia con más de 23 años de experiencia en outsourcing y marketing promocional, con presencia nacional y más de 300 clientes activos. xcskxlj Valoramos el talento y la profesionalidad, ofreciendo un entorno de trabajo cercano y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. Tu rol Buscamos un/a Mecánico/a Automoción con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. Tus tareas • Examen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas, • Reparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes, • Mantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV, • Reparación de problemas eléctricos de los vehículos, • Inspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos y frenos, • Reemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas, • Realización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo Tu perfil • Experiencia mínima de 2 años, • Preferiblemente con CFGS automoción, • Carnet de Conducir y vehículo propio, • Conocer en profundidad las marcas del grupo Competencias • Orientación a la calidad, • Compromiso, • Orientación a resultados, • Organización, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Salario según convenio + incentivos en función de objetivos, • Descuentos especiales en compra y financiación de coches de las principales marcas del mercado, así como en servicios posventa, • Descuentos y beneficios con partners, • Ayuda escolar anual para tu familia, • Beneficios de catering Horario y vacaciones • 40h/semana; horario L-V de 08:30 a 17:00, • 22 días hábiles de vacaciones Salud • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado, • Revisión médica periódica para trabajadores Desarrollo personal y profesional • Performance Review periódica, • Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental • Apoyo al empleo inclusivo y juvenil, • Compromiso con la reducción de la huella de carbono y acciones de compensación ¡Hasta pronto! xcskxlj Estamos deseando contar contigo en nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) ¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Gracias a nuestra expansión y a la incorporación de nuevas marcas, abrimos nuevas oportunidades para incorporar talento a nuestro equipo de posventa en Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Preparador/a de vehículos para realizar operaciones de mantenimiento, mecánica ligera y trabajos básicos de electromecánica, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos de la marca y la satisfacción del cliente. TUS TAREAS - Realización de operaciones de mantenimiento periódico según los estándares de la marca (cambios de aceite, filtros, niveles y revisiones generales). - Sustitución de elementos de desgaste como neumáticos, pastillas y discos de freno, escobillas, baterías, lámparas y otros componentes de mecánica rápida. - Ejecución de trabajos de mecánica ligera siguiendo los procedimientos establecidos. - Realización de inspecciones visuales y comprobaciones básicas del estado del vehículo. - Preparación y acondicionamiento de vehículos para su entrega al cliente (preentregas). - Verificación de niveles, presión de neumáticos y correcto funcionamiento de los distintos sistemas del vehículo. - Realización de pruebas básicas de funcionamiento tras las intervenciones efectuadas. TU PERFIL - Experiencia previa valorable - Preferiblemente CFGS automoción - Carnet de Conducir y vehículo propio - Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS - Orientación a la calidad - Compromiso - Orientación a resultados - Organización - Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - Vacaciones: 22 días hábiles Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Gracias a nuestra expansión y a la incorporación de nuevas marcas, abrimos nuevas oportunidades para incorporar talento a nuestro equipo. TU ROL Buscamos un/a Peón/a de mantenimiento para realizar tareas de apoyo, limpieza, mantenimiento básico y organización de las instalaciones, contribuyendo a mantener el almacén y las zonas exteriores en buenas condiciones de orden, limpieza y seguridad. TUS TAREAS - Barrido y limpieza general del almacén. - Cambio y retirada de las basuras generadas en el almacén. - Recogida, clasificación y retirada de cartón, madera y otros residuos. - Mantener el patio y las zonas exteriores limpias, despejadas y ordenadas. - Corte y retirada de hierbas y vegetación de las zonas exteriores. - Apoyo en tareas básicas de mantenimiento y acondicionamiento de las instalaciones. - Movimiento y reorganización de materiales y estanterías a alturas bajas, siguiendo las indicaciones y medidas de seguridad establecidas. - Apoyo en la colocación y organización de materiales dentro del almacén. - Realización de tareas auxiliares propias de un puesto de peón. - Colaboración con el equipo en otras tareas sencillas que puedan surgir según las necesidades del centro. TU PERFIL - Experiencia previa en puestos de peón, almacén, mantenimiento, limpiezaindustrial o similares, valorable. - Carnet de carretillero/a, preferiblemente. - Valorable experiencia en el manejo de carretillas y equipos básicos de almacén. - Persona con ganas de trabajar, proactiva, con iniciativa y buena predisposición. - Capacidad para realizar trabajos de carácter físico. - Capacidad para seguir instrucciones y respetar las normas de seguridad y prevención. COMPETENCIAS - Proactividad e iniciativa. - Compromiso. - Organización y orden. - Trabajo en equipo. - Polivalencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido. - Salario según convenio, proporcional a la jornada. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners. - Ayuda escolar anual. - Beneficios de catering. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: media jornada de mañana. - Vacaciones: 22 días hábiles. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental, por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Jornada completa. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Valores • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Tarragona. Responsabilidades • Labor asistencial., • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…) y campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Oferta • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00h., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada., • Imprescindible colegiación. xcskxlj, • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Funciones ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Te gustaría trabajar en un entorno donde puedas crear actividades con sentido, conocer de verdad a las personas a las que acompañas y ver cómo tu trabajo mejora su bienestar día a día? Localidad : Tarragona Provincia : Tarragona Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones ¿Te gustaría trabajar en un entorno donde puedas crear actividades con sentido, conocer de verdad a las personas a las que acompañas y ver cómo tu trabajo mejora su bienestar día a día? En Emera Tarragona buscamos un/a Técnico/a en Animación Sociocultural (TASOC) para incorporarse a nuestro equipo en media jornada (50%) en horario de tarde. Tendrás la oportunidad de desarrollar actividades que fomenten la participación, la autonomía y la calidad de vida de nuestros residentes, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con una atención cercana y centrada en la persona. Sobre Emera En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (26 centros abiertos y más en construcción). Trabajamos con un modelo de cuidados en acompañamiento, enfocado en atención centrada en la persona y libre de sujeciones, centrado en la atención personalizada, el respeto a la dignidad de cada persona y la promoción de su autonomía y participación en la vida del centro Tu Misión Realizar evaluaciones, inicial y periódicas, y el seguimiento de intereses, gustos, preferencias y aficiones de las personas usuarias para una adecuada atención a la persona. • Planificar, desarrollar y evaluar los programas y talleres específicos de animación sociocultural, en colaboración con el personal técnico y de atención directa. Así como realizar el plan anual de actividades extraordinarias. • Organizar y responsabilizarse de los eventos socioculturales que tengan lugar dentro y fuera del Centro. • Estimular la participación de las personas usuarias y familiares en las actividades de ocio., • Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (ocio y tiempo libre) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. • Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación., • Elaborar informes y documentación que sea requerida por la Dirección de Centro u organismos públicos. • Supervisar, formar e informar en las áreas de su competencia. Y en general todas aquellas funciones no especificadas anteriormente que se le pidan y que tengan relación con su titulación y/o cualificación Requisitos Más allá del título, buscamos a alguien que trabaje bien en equipo y sepa planificar y organizar actividades sociocultural. Requisitos imprescindibles • Titulación en Animación Sociocultural Permiso de Trabajo en Vigor Se valorará • Conocimiento de catalán, • Experiencia mínima de 6 meses en un puesto de similares características, especialmente en el sector sanitario o sociosanitario., • Conocimientos de paquete Office. Se ofrece Qué ofrecemos • Estabilidad laboral., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Incorporarte a un grupo en plena expansión, con un modelo de cuidados centrado en la persona y libre de sujeciones. xcskxlj, • Entornos amigables y seguros., • 50% de jornada en horario de tarde #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de MG en nuestras instalaciones de Ctra Valencia, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 3ª MG para realizar operaciones de mantenimiento, mecánica ligera y trabajos básicos de electromecánica, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos de la marca y la satisfacción del cliente. TUS TAREAS - Realización de operaciones de mantenimiento periódico según los estándares de la marca (cambios de aceite, filtros, niveles y revisiones generales). - Sustitución de elementos de desgaste como neumáticos, pastillas y discos de freno, escobillas, baterías, lámparas y otros componentes de mecánica rápida. - Ejecución de trabajos de mecánica ligera siguiendo los procedimientos establecidos. - Realización de inspecciones visuales y comprobaciones básicas del estado del vehículo. - Preparación y acondicionamiento de vehículos para su entrega al cliente (preentregas). - Verificación de niveles, presión de neumáticos y correcto funcionamiento de los distintos sistemas del vehículo. - Realización de pruebas básicas de funcionamiento tras las intervenciones efectuadas. TU PERFIL - Experiencia previa valorable - Preferiblemente CFGS automoción - Carnet de Conducir y vehículo propio - Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS - Orientación a la calidad - Compromiso - Orientación a resultados - Organización - Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Soporte Técnico Mantenimiento (H, M, X). Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Hormipresa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Técnico Mantenimiento para nuestra fábrica ubicada en el Pla de Santa Maria (H, M, X). Si tienes experiencia en proyectos de automatización electromecánica y programación de PLC, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector del prefabricado de hormigón, comprometida con el crecimiento, la innovación y la mejora continua. • Diseñar y desarrollar automatismos eléctricos, neumáticos e hidráulicos para maquinaria e instalaciones industriales, garantizando su correcto funcionamiento., • Elaborar, modificar y mantener actualizados esquemas eléctricos y planos en AUTOCAD., • Programar, configurar y poner en marcha autómatas programables (PLC). Se valorarán positivamente conocimientos en OMROM, SCHNEIDER y SIEMENS., • Diseñar y programar interfaces hombre-máquina (HMI). Se valorarán conocimientos en WEINTEK, OMROM y SIEMENS., • Participar en el diseño y mejora de componentes y soluciones mecánicas., • Proporcionar soporte técnico al personal de mantenimiento en la diagnosis y resolución de averías complejas relacionadas con sistemas eléctricos, electrónicos, neumáticos, hidráulicos y de automatización. REQUISITOS Y COMPETENCIAS. • FPII / CFGS en electricidad o electrónica industrial., • Experiencia demostrable en proyectos de automatización electromecánica y programación de PLC., • Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará positivamente la polivalencia en distintas disciplinas implicadas en la fabricación de maquinaria y automatización industrial., • Se valorará positivamente disponer del carnet de puente grúa, carretilla elevadora, plataforma elevadora o SPEEDY., • Incorporación directa a la empresa mediante contrato temporal y posibilidad de continuidad laboral y estabilidad., • Salario competitivo en función de la experiencia y capacidades profesionales demostradas., • Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería). Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. xcskxlj Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Técnico/a de Taller En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. Para nuestro centro de servicio de Tarragona, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. Tu día a día Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil., • Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos., • Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller., • Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional., • Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio., • Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Qué valoramos Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. Nos gustaría que aportaras: • Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos., • Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil., • Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad., • Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad., • Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva., • Carné de conducir., • Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.Qué te ofrecemos Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.Cultura y Diversidad En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Privacidad Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. Conócenos Welcome to your Carglass® careers portal! We're so excited that you're here. We know that this will be the best place you'll ever work. Carglass® is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. xcskxlj With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine. #J-18808-Ljbffr

Dando forma a la movilidad del futuro Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3400 profesionales de más de 20 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 50 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Por qué unirse? Disfruta de una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching. Descripción del empleo Nuestro departamento de Relaciones Laborales y Payroll quiere incorporar al equipo una persona que quiera realizar sus prácticas en un ambiente multinacional. Sus tareas principales serán: Gestión de Contratación • Gestionar los procesos administrativos relacionados con la contratación de nuevo personal, • Tramitar las altas en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas legales, • Gestionar la documentación necesaria para la incorporación de nuevas personas al equipo Gestión de Datos y Sistemas • Garantizar la exactitud y confidencialidad de la información del personal, • Gestionar el archivo administrativo Reporting y Análisis • Preparar informes diversos relacionados con la gestión de personal según necesidades del departamento Soporte Administrativo • Proporcionar apoyo al área de administración de personal y nóminas (payroll) Requisitos ¿Qué buscamos? Formación Académica • Cursando alguno de los siguientes estudios:, • Doble Grado en Relaciones Laborales y Derecho, • Doble Grado en ADE y Derecho, • Grado en Derecho Competencias Técnicas • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (equivalente a B2), • Herramientas informáticas: Dominio avanzado de Microsoft Excel Competencias Personales • Orientación al detalle: Capacidad para trabajar con precisión y minuciosidad en tareas administrativas, • Capacidad analítica: Habilidad para interpretar datos y generar informes de valor, • Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita ¿Cuáles son las fases del proceso de selección? • 1ª: Envía tu solicitud y completa las preguntas iniciales., • 2ª: Tendrás un primer contacto con RRHH o realizarás una entrevista pregrabada que podrás completar cuando te vaya bien., • 3ª: Te entrevistarás con el equipo del que formarás parte y completarás los test de inglés y conductual., • 4ª: Recibe tu oferta y comienza tu proceso de incorporación. ¡Empecemos esta aventura! Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. xcskxlj There is a place for everyone. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto empresarial en fase de crecimiento? Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para coordinar y desarrollar la gestión administrativa, financiera y de administración de personas de una compañía del sector servicios. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación de procesos, circuitos de control y nuevas herramientas de gestión, trabajando de forma directa con Dirección y en coordinación con las asesorías contables, fiscales y laborales externas. Buscamos una persona organizada, autónoma y analítica, con capacidad para asumir responsabilidad, aportar orden y acompañar el crecimiento de la compañía. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Principales funciones • Gestión y supervisión del ciclo de facturación, cobros, pagos y control administrativo. Implantación y gestión de sistemas de facturación, aprobación de gastos y pagos., • Control y seguimiento presupuestario, análisis de desviaciones y elaboración de informes financieros y KPIs para Dirección., • Gestión de tesorería, conciliaciones bancarias y tarjetas corporativas., • Coordinación con la gestoría externa en materia contable, fiscal y laboral., • Revisión de nóminas, incidencias laborales y coordinación administrativa con la asesoría laboral., • Gestión administrativa de recursos humanos mediante herramientas digitales: altas, bajas, vacaciones, incidencias, documentación y registro horario., • Gestión de trámites con organismos públicos., • Impulso de la digitalización, automatización y mejora continua de procesos., • Soporte administrativo y financiero al crecimiento de las distintas sociedades y centros del grupo. Se requiere • Experiencia mínima de 4–5 años en administración financiera, contabilidad, tesorería, control de gestión o posiciones similares., • Conocimientos de facturación, contabilidad, cierres mensuales, control presupuestario y reporting financiero., • Experiencia coordinando gestorías externas contables, fiscales y/o laborales., • Conocimientos de administración de personal y revisión de nóminas., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con ERP, software contable o herramientas de gestión., • Nivel de inglés operativo para comunicación escrita y conversaciones profesionales puntuales., • Persona autónoma, organizada, rigurosa, analítica y con capacidad para trabajar en entornos en crecimiento. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición transversal, de confianza y con contacto directo con Dirección., • Autonomía para construir, ordenar y mejorar procesos internos., • Participación activa en la implantación de nuevas herramientas de gestión., • Salario entre38.000 € y 43.000 € brutos anuales, según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Modalidad híbrida presencial/teletrabajo., • Seguro médico privado. xcskxlj, • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

TU ROL ¿Eres un profesional meticuloso con pasión por el sector de la automoción? En CEVA Logistics, nuestro equipo de Finished Vehicle Logistics (FVL) tiene una excelente oportunidad para un/a Recambista dinámico/a en nuestra sede de Tarragona. En este rol fundamental, serás responsable de la gestión integral de repuestos y componentes, asegurando que nuestras operaciones de mantenimiento y reparación mantengan los más altos estándares de eficiencia y calidad para nuestra flota. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando directamente al Responsable de Taller, tus funciones principales incluirán: • Gestionar el stock de recambios, garantizando la disponibilidad de piezas críticas para minimizar los tiempos de inactividad de los vehículos., • Realizar la recepción, verificación y ubicación de materiales, asegurando que los registros en el sistema sean exactos., • Llevar a cabo el control de inventarios cíclicos y la gestión de pedidos a proveedores para cumplir con los objetivos del negocio., • Identificar oportunidades de mejora en el flujo de materiales para optimizar costes y tiempos de respuesta., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de gestión para asegurar una comunicación fluida sobre el estado de los pedidos y componentes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos el siguiente perfil:, • Formación técnica en Automoción, Logística o un área relacionada., • Experiencia previa demostrable como recambista o gestor de almacén de recambios, preferiblemente en entornos de vehículos industriales o logística de vehículos (FVL)., • Capacidad analítica, alta atención al detalle y habilidad para resolver problemas bajo presión., • Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente MS Excel) y experiencia en el uso de sistemas de gestión (ERP)., • Persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma flexible según las necesidades operativas., • Residencia en la zona de Tarragona o alrededores. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje., • Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye una gestión atractiva de vacaciones y programas de previsión social., • Acceso a nuestra plataforma de beneficios para empleados con descuentos en una amplia gama de marcas de retail, viajes y hostelería., • Compensación acorde a tu experiencia y compromiso en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos abundantes oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. xcskxlj Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de recambios con un/a recambista del sector automoción para nuestras instalaciones de Reus. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos. TU ROL Buscamos un/a recambista de automóvil con el objetivo principal de abastecer los recambios solicitados a: clientes, taller y resto de departamentos de la empresa. Mantener el stock de recambios en perfectas condiciones de almacenamiento, orden y limpieza. Conseguir la mayor eficiencia posible en el suministro de recambios. TUS TAREAS - Comercialización de recambios a través del mostrador del centro de trabajo. - Cuadre de cajas de la tienda de recambios. - Facturación de los materiales recibidos y comercializados. - Realización de pedidos de piezas de recambios necesarias para los departamentos de carrocería y mecánica, además del propio mostrador. - Introducción en los sistemas informáticos de albaranes y compras de material. - Realización del control de stock y aprovisionamiento. - Aseguramiento del abastecimiento de recambios en el almacén. - Atención telefónica. TU PERFIL - Experiencia en puesto similar - Estudios mínimos: CFGM Automoción o similar - Carnet de conducir y vehículo propio. - Conocimientos de despieces de recambios de las distintas marcas - Ofimática nivel avanzado - Inglés nivel medio COMPETENCIAS - Actitud positiva - Orientación al cliente - Comunicación interpersonal - Autonomía - Orientación a la calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios en catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V 08.30 - 17.00 - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica. - Acceso a formación. Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

Buscamos a varios/as Oficiales/as 1ª Polivalentes con experiencia como polivalentes en trabajos de mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo y en instalación de: electricidad, clima, fontanería, y pequeños trabajos de paletería, para trabajar en varios edificios clientes ubicados en Tarragona Capital. COMSA Service forma parte de la unidad de mantenimiento del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. • Contrato indefinido., • Jornada completa 40 h semanales. Horario a turnos rotativos de Mañana y tarde o en turno central de 8-18h parando para comer., • Salario Convenio del Siderometal provincia de Tarragona., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible., • La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico colaborativo y tecnológico., • Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente., • Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro., • Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento e instalaciones de: electricidad, clima, fontanería, pequeños trabajos de paletería, etc..., • No requerido, • M o T o Turno central, • Indefinido #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de postventa para nuestra sede en Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a recambista de automóvil con buena comunicación para el trato directo y diario con los talleres. Alta capacidad de trabajo en equipo y organización. TUS TAREAS En dependencia del responsable de Posventa, te encargarás de: ·Comercialización de recambios a través del mostrador del centro de trabajo. ·Cuadre de cajas de la tienda de recambios. ·Facturación de los materiales recibidos y comercializados. ·Realización de pedidos de piezas de recambios necesarias para los departamentos de carrocería y mecánica, además del propio mostrador. ·Introducción en los sistemas informáticos de albaranes y compras de material. ·Realización del control de stock y aprovisionamiento. ·Aseguramiento del abastecimiento de recambios en el almacén. ·Atención telefónica. TU PERFIL · Experiencia en puesto similar · Estudios mínimos: CFGM Administración o Comercio · Carnet de conducir y vehículo propio. · Conocimientos de despieces de recambios de las distintas marcas · Ofimática nivel avanzado · Inglés nivel medio ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: · Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario competitivo · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Descuentos y beneficios con partners · Ayuda escolar anual para tu familia · Beneficios en catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. · Horario: 40h/semana. Horario L-V 08.30 - 17.00 · 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. · Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. · Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. ·Performance Review periódica. ·Acceso a formación. Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal. Buscamos Entrenador/a Personal en La Pineda y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Buscamos Entrenador/a Personal en Tarragona y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio ¡En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrador/a de Bases de Datos PostgreSQL para incorporarse en uno de nuestros proyectos a nivel España en formato híbrido en nuestras oficinas a nivel naciona l. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperan do! ¿Qué busca mos? Conocimientos y expriencia • en:Entornos linux on-premise y A, • zureAdministración de Postgr, • eSQLTunning de sentencias SQL (Soporte a Desarrollo) y de Bases de Da, • tos.L, • inuxNivel de Inglés, • acer?Gestión de incidencias, peticiones, ca, • mbiosGestión de configuración, disponibi, • lidadGestión de capacidad, continuidad, segu, • ridadProyectos de evol, • uciónEstrategia, Diseño de arquitectura, Vigilancia tecnológica de mer En cualquiera de nuestras oficinas a nivel na cionalFormato: híbrido, 4 días de teletrabajo y 1 pres encialHorario: Contrato de turnicidad - Turno partido horario SPW de 10:00 a 19:00 (turnos intensivos y rotativos) Horario habitual 7:00-15:00h, con opción a gua rdias.Ofrecemos un camino lleno de ave • nturas:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del, • sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en, • verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Tran, • sporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡much, • os más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene, • cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e i, • diomas.-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado, • social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en e, • l mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas opotunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enri quecedor. #J-18808-Ljbffr

Introducción La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Como Area Manager serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. ¿Cómo será tu día a día? • Serás responsable de los equipos de tienda: realizarás la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo., • Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas., • Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda., • Optimizarás la disponibilidad de productos., • Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas. ¿Eres tú la persona que buscamos? • Estudios Universitarios finalizados., • Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos., • Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán., • Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro., • Se requiere permiso de conducir., • Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional. ¿Qué te ofrecemos? • Un contrato de jornada completa., • Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente., • Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones., • Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa. xcskxlj, • Y un equipo como no te imaginas. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡Hola! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos perfiles React con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Inglés fluido – requisito imprescindible (proyecto internacional y comunicación habitual en inglés), • Uso de Inteligencia Artificial, con experiencia utilizando herramientas de IA para desarrollo, optimización de código y mejora de productividad, • React (mín. 4 años de experiencia), • NextJS, • TypeScript, • GraphQL (Queries, Mutations), • Unit Tests, UI Tests y E2E Tests, • Storybook, • Gestión de dependencias mediante paquetes NPM, • Arquitectura hexagonal¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura \"techie\", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc., • En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo., • Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!, • Si quieres saber más busca nuestros hashtag, • #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? React Developer - Proyecto internacional • tarragona, catalunya, Spain #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Servicesnos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a a un/a Ingeniero/a gestor de proyectos: ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la ejecución de los procesos de taller de la manera más eficiente posible., • Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual., • Asegurar orden y limpieza del taller y cuidado de propiedad de la empresa., • Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable al taller. Eres la persona ideal si aportas…. • Formación en Ingeniería., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible, • Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Operario/a técnico de una línea de producción para productos de higiene, fabricando productos de acuerdo a las especificaciones fijadas y los procedimientos operativos estándar. Como miembro del equipo de turno, el/la operario/a de mantenimiento eléctrico es el/la responsable del funcionamiento de la máquina. Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar. Que harás • Cumplir las normas de seguridad de Essity., • Asegurar que el nivel de calidad es acorde con las especificaciones de los productos mediante la realización de pruebas periódicas., • Asegurar que los productos que no cumplen las especificaciones son rechazados o bloqueados., • Ejecutar los diferentes estándares generados en la unidad mediante el DDS: SOP, CIL, Center Lining, especificaciones, ejecución de órdenes preventivas (SAP), etc., • Reparación de la máquina en acciones de mantenimiento correctivo., • Minimizar y reducir averias mecanicas, electricas y electronicas referidas al funcionamiento de PLC, basado en los input del Tecnical Operator y el RST., • Supervisar y colaborar activamente en el cambio de formato, mantenimiento, pruebas y otras actividades técnicas., • Preparar las materias primas y su colocación en la máquina de acuerdo a los estándares establecidos., • Mantener una comunicación correcta en el cambio de turno (anterior y posterior)., • Mantener una comunicación correcta con otras personas que intervienen en el funcionamiento de la máquina., • Participar en la introducción y reporte de los datos que se generen durante la producción., • Trabajar de acuerdo a los programas de desarrollo del personal (121). Que pedimos • Formació de Grado Formativo superior electricidad-electrónica o equivalente, • Orientado a la acción, • Enfoque en el cliente, • Habilidades funcionales/Técnicas, • Interpretación de planos electricos y neumáticos, • Integridad y confianza en las relaciones de compañeros, • Aprendizaje día a día, • Resolución de problemas, • Auto-conocimiento, gestión del tiempo, • Valarable experiencia en entorno industrial, • Valorable conocimiento inglés, • Programas ofimáticos (word-excel), • Programa gestión mantenimiento SAP, • Experiencia con herramientas de diagnosis preventiva, • Experiencia en manejos de PLC Información Adicional Sistema de trabajo basado en calendario de 5º Turno. Qué ofrecemos En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. xcskxlj Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. #J-18808-Ljbffr

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. xcskxlj *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. Entrenadores/as personales con vocación de ayuda.

Somos una gran empresa con alma de Start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España, liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo. Tu Rol y Responsabilidades - Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. - Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. - Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores - Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. - Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. - Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: - Habilidades de liderazgo, freelance y gestión de equipos. - Tengan NIE o DNI. - Ambición por el desarrollo personal y profesional. - Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España