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¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

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Oportunidad de Empleo: Comercial telefónico en Check-In Scan- Jornada Completa con Italiano, Puesto presencial en La Cala de Mijas de lunes a jueves de 8:00 a 15:30h y los viernes en remoto. Check-In Scan, expertos en registro de huéspedes, está buscando un Comercial Telefónico altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en nuestras oficinas de La Cala de Mijas, Málaga. Responsabilidades: 1. Atención telefónica y seguimiento de clientes en español, ingles e italiano, 2. Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para presentar los productos y servicios de Check-In Scan., 3. Identificar oportunidades de venta y cerrar acuerdos por teléfono., 4. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes en el sistema CRM., 5. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos., 6. Proporcionar información precisa y detallada sobre los productos y servicios de la empresa., 7. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes a lo largo del ciclo de ventas., 8. Presentación de presupuestos personalizados. Requisitos: 1. Experiencia en ventas de al menos dos años., 2. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., 3. Don de ventas excepcional y capacidad para cerrar acuerdos., 4. Conocimiento básico de herramientas de oficina, especialmente sistemas CRM., 5. Imprescindible hablar español, inglés e italiano Ofrecemos: • Salario competitivo y atractivas comisiones por ventas., • Entrenamiento continuo y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

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