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RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS - BARCELONA Y CATALUÑA - En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Barcelona y Cataluña que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en Barcelona y Cataluña, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes., • Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente., • Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Barcelona y alrededores, especialmente de salones referentes., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva., • Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones, • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Residencia en Barcelona o localidades muy próximas, con fácil y rápido acceso a la ciudad QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio, que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo, capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) • Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos., • Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo., • Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas., • Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) • Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados., • Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta., • Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller • Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves., • Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo., • Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo., • Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración., • Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas • Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado., • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos., • Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina., • Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna • Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca., • Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas., • Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente., • Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad., • Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP., • Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector., • Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO., • Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller., • Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra., • Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas., • Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a administracion@matallgrup.com indicando en el asunto "Responsable de Producción". Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

Hay un punto en una carrera SAP en el que ya no basta con ejecutar tareas asignadas: empiezas a entender el proceso financiero completo, anticipas impactos y puedes defender una solución ante negocio. Buscamos precisamente ese momento profesional. Queremos incorporar a una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en SAP FI en Madrid o Barcelona, capaz de trabajar con autonomía en procesos financieros y participar activamente en proyectos de implantación de SAP ECC. El alcance de la posición está diseñado específicamente para este nivel: necesitamos experiencia suficiente para asumir responsabilidades propias, sin buscar un perfil de liderazgo sénior. 🔎 El reto Participarás en proyectos donde SAP no se aborda únicamente desde la configuración. Tendrás que comprender cómo funciona el área financiera del cliente, traducir sus necesidades a una solución viable y acompañar su implantación de principio a fin. Trabajarás principalmente sobre SAP ECC, con oportunidades de ampliar tu experiencia en SAP S/4HANA, SAP RE-FX y en la incorporación de inteligencia artificial a la consultoría SAP. 🚀 ¿Qué harás? • Analizar procesos financieros y convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales SAP FI., • Participar en proyectos de implantación de SAP ECC, desde la toma de requerimientos hasta la puesta en producción., • Configurar y validar procesos de contabilidad general, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos e impuestos., • Preparar especificaciones funcionales y colaborar con los equipos técnicos en desarrollos, integraciones y correcciones., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, documentar resultados y acompañar a las personas usuarias durante la validación., • Identificar incidencias, analizar su causa y proponer soluciones con criterio funcional., • Participar en reuniones y sesiones de trabajo en inglés con equipos o interlocutores internacionales., • Explorar cómo la IA puede mejorar el análisis, la documentación y la ejecución de proyectos SAP. 🧩 Lo que necesitamos • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en SAP FI., • Experiencia real en proyectos de implantación de SAP ECC., • Conocimiento funcional de:, • Contabilidad general., • Cuentas a pagar., • Cuentas a cobrar., • Activos fijos., • Impuestos., • Capacidad para gestionar tareas funcionales con autonomía y comunicar decisiones de forma estructurada., • Inglés B2 alto o C1, especialmente para reuniones, documentación y trabajo con equipos internacionales., • Residencia o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Madrid o Barcelona. ➕ Nos aportará especialmente • Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA., • Conocimientos funcionales de SAP RE-FX., • Participación en iniciativas de automatización o inteligencia artificial dentro de proyectos de consultoría., • Conocimiento o experiencia práctica con SAP Joule., • Visión integrada de SAP FI con otros módulos o procesos empresariales. No esperamos que cumplas todos los puntos valorables. Sí buscamos curiosidad para profundizar en ellos y criterio para entender cuándo una nueva tecnología aporta valor real al proyecto. 🌐 ¿Por qué NTT DATA? En NTT DATA combinamos capacidad global con equipos cercanos. Desarrollamos proyectos de consultoría, tecnología y transformación para organizaciones de diferentes sectores, con una práctica SAP que permite trabajar sobre procesos críticos y retos de implantación de gran alcance. Aquí podrás seguir construyendo especialización sin quedarte en una función puramente operativa: tendrás contacto con negocio, acompañamiento de profesionales con experiencia y acceso a un entorno donde compartir conocimiento forma parte del trabajo diario. La práctica SAP de NTT DATA ofrece servicios end-to-end y experiencia en transformaciones SAP S/4HANA, combinando capacidades funcionales, tecnológicas y sectoriales. 💙 Lo que encontrarás • Modelo híbrido y flexibilidad para organizar el trabajo en coordinación con el equipo y las necesidades del proyecto., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • Retribución flexible para restaurante, transporte y guardería., • 23 días laborables de vacaciones, 2 días de asuntos propios y días adicionales establecidos por la compañía., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, en idiomas y habilidades profesionales., • Posibilidad de impulsar certificaciones y ampliar conocimientos en SAP S/4HANA, inteligencia artificial y nuevas capacidades del ecosistema SAP., • Actividades de bienestar, iniciativas deportivas y oportunidades de voluntariado., • Un entorno inclusivo en el que se valoran diferentes perspectivas, trayectorias y formas de contribuir. Make THIS the place to grow

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer especializada en prendas de punto que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Diseñamos moda de forma responsable y pausada. Diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Las personas, nuestro principal valor. Pasión, profesionalidad, constancia y valor humano son valores muy YERSE. Un equipo comprometido, formado por personas que creen en el proyecto del mismo modo que YERSE cree en ellas. La confianza es mutua y el amor por la marca también. ¿Qué buscamos? Un/a arquitect@/interiorista – Project Manager Retail para incorporarse a nuestra sede en Sabadell. Buscamos una persona con sensibilidad estética, capacidad técnica y perfil resolutivo, capaz de gestionar proyectos con autonomía y criterio. Su misión será coordinar y desarrollar los proyectos de arquitectura e interiorismo de YERSE, asegurando que cada espacio refleje la identidad de la marca. Trabajará junto a Dirección General y estudios externos, transformando las necesidades del negocio en proyectos viables, cuidando el diseño, los plazos, el presupuesto y la ejecución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar proyectos de interiorismo y arquitectura de la marca., • Diseñar, reformar y ejecutar proyectos de tiendas, córners de El Corte Inglés, eventos corporativos, convenciones comerciales, oficinas centrales y acciones especiales., • Gestionar incidencias y actuaciones de mantenimiento en tiendas, córners y oficinas, entre otros espacios de la compañía., • Coordinar contratistas y proveedores, elaborar presupuestos y supervisar la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de la imagen de marca, los plazos, la calidad y el presupuesto., • Elaborar documentación técnica, realizar toma de medidas y desarrollar planos, renders, presentaciones y propuestas detalladas de proyecto., • Buscar alternativas y soluciones técnicas que permitan optimizar recursos y costes, manteniendo siempre los estándares de calidad y la identidad de la marca., • Investigar nuevas soluciones, materiales y tendencias aplicables al sector retail. ¿Qué requisitos pedimos? • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o similar., • 3 a 5 años de experiencia en proyectos de interiorismo, preferiblemente en moda, retail o espacios comerciales., • Experiencia en ejecución de proyectos, replanteos, visitas de obra y coordinación de industriales y proveedores., • Dominio de AutoCAD y herramientas de diseño y representación gráfica (SketchUp, Revit, Photoshop, Illustrator, 3ds Max o similares)., • Capacidad para interpretar y elaborar documentación técnica y planos., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y hands-on, con autonomía para tomar decisiones, aportar soluciones prácticas y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para combinar visión creativa con una gestión eficiente de recursos, costes y plazos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos, industriales y colaboradores externos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a tiendas cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento, formando parte de una marca con más de 60 años de trayectoria y en plena evolución., • Un puesto con proyectos muy variados, donde podrás participar tanto en grandes reformas como en el desarrollo de nuevos espacios, eventos y proyectos especiales de la marca., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible (entrada entre las 8:00 h y las 9:00 h, salida entre las 17:00 h y las 18:00 h) y jornada intensiva los viernes., • Bono YERSE por temporada, descuentos exclusivos para empleados y acceso anticipado a ventas especiales., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y con una fuerte sensibilidad por el diseño, la moda y el detalle. Si quieres convertir ideas en espacios que transmitan nuestra esencia, te estamos esperando. ¡Entra a formar parte del universo YERSE! En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las personas solicitantes serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. xcskxlj Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. • Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales, • Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones, • Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato, • Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables, • Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final, • Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona, • 2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo), • Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso, • SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros, • Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar), • Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados, • Nivel de inglés alto o bilingüe, • Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos, • Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos, • Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc., • Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes., • Estás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling, • Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Comercial Interno/a – Transporte Terrestre Nacional e Internacional Empresa consolidada del sector del transporte y la logística, especializada en transporte terrestre nacional e internacional y especiales, incorpora para sus oficinas en Rubí un/a Comercial Interno/a para reforzar su equipo comercial. La compañía trabaja con cargas completas, grupajes, transportes convencionales y especiales, gestionando servicios tanto nacionales como internacionales y con una operativa donde la coordinación entre las áreas Comercial y Operaciones resulta fundamental. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Qué buscamos Buscamos una persona que conozca el transporte terrestre desde dentro y que disfrute de la vertiente comercial: entender qué necesita el cliente, estudiar la mejor alternativa, preparar una oferta competitiva y hacer seguimiento hasta conseguir su aceptación. Es una posición de comercial interno, con contacto habitual con clientes y proveedores y trabajando codo con codo con el equipo de Operaciones. Aquí no basta con vender un servicio: hay que entender qué se está ofreciendo y asegurarse de que aquello que se compromete con el cliente pueda ejecutarse correctamente. Tus principales funciones • Preparar presupuestos y ofertas de transporte terrestre nacional e internacional: cargas completas, grupajes, paquetería y transportes especiales., • Gestionar y realizar el seguimiento comercial de las ofertas hasta su aceptación por parte del cliente., • Coordinar con Operaciones los servicios contratados, trasladando correctamente necesidades, condiciones y compromisos adquiridos., • Buscar alternativas de transporte y nuevos proveedores, utilizando también bolsas de carga, y negociar condiciones., • Colaborar en la búsqueda de cargas de retorno., • Realizar seguimiento de márgenes, ratios de aceptación y actividad comercial mediante CRM., • Mantener contacto comercial con clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitamos Experiencia a partir de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del transporte terrestre nacional y/o internacional, con conocimiento real de cargas completas y grupajes. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en aspectos propios del transporte por carretera: tipologías de vehículos y cargas, tiempos de tránsito, responsabilidades de cargador y transportista, proveedores, tiempos de conducción y normativa básica aplicable al transporte terrestre. Se valorarán conocimientos de LOTT y CMR, así como un buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Rango salarial de 30.000 a 40.000 € brutos/año., • Plan de carrera con posibilidad de evolución salarial en función de resultados, márgenes y porcentaje de aceptación de ofertas. xqysrnh, • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:00 h y de 14:30 a 18:00 h, con posibilidad de reducir la pausa de comida a 30 minutos y finalizar a las 17:00 h., • Viernes, finalización a las 17:30 h., • Dos semanas de vacaciones durante agosto/septiembre y resto distribuido durante el año. Si conoces el transporte terrestre, te gusta la relación comercial y buscas una posición donde puedas tener autonomía sin trabajar de forma aislada, encontrarás un entorno donde Comercial y Operaciones comparten un mismo objetivo: conseguir negocio que funcione también sobre la carretera.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. • Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra, • Planificar las obras en tiempo y coste, • Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías, • Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra, • Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización, • Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave, • Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea, • +5 años de experiencia como jefe/a de obra, • Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar, • Dominio avanzado de Excel, • Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico), • Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa, • Previa experiencia en sectores industrializados, • 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a PMO de Transformación, Digitalización e IA con fuerte orientación a ejecución, que actúe como motor de los proyectos estratégicos de la compañía a nivel Iberia, asegurando su implementación efectiva, el alineamiento de stakeholders y la generación de impacto real en negocio. Este rol va mucho más allá del seguimiento de planes: será responsable de empujar decisiones, desbloquear fricciones y acelerar la adopción de iniciativas clave en un entorno de cambio y crecimiento. • Liderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end-to-end., • Asegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto., • Actuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas., • Coordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección., • Preparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C-level., • Garantizar que las iniciativas se traducen en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos., • Apoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción)., • Velar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica., • Haber trabajado en entornos con alta interdependencia y cambio organizativo., • Se valorará experiencia en Big4 en ámbitos de consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural., • Grado en ADE / Ingeniería / Economía o similares, • Sólida comprensión de proyectos end-to-end, con capacidad para actuar como enlace entre negocio y tecnología (sin necesidad de perfil técnico), • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, Monday.com, Power BI, etc.)., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito (no requerimos acreditación pero si demostración), • Alta orientación a resultados y capacidad de ejecución, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo y criterio para priorizar, • Resiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua, • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel Iberia (España y Portugal), en función de las necesidades del puesto, • Buscar una función puramente administrativa o metodológica., • Si te sientes más cómodo/a elaborando planes que empujando su ejecución., • Si tiendes a evitar el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior., • Incorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía., • Alto nivel de exposición a dirección y equipos clave., • Autonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar., • Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada., • Seguro privado de salud., • Posibilidad acogerte a retribución flexible., • Acceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: 1. Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. 2. Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. 3. Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. 4. Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿Qué esperamos de ti? - Creatividad técnica y resolución de problemas: Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. - Diseño y desarrollo avanzado: Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. - Conocimiento técnico y de materiales: Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. - Gestión de proveedores: Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. - Gestión y relación con el cliente: Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. - Flexibilidad y madurez profesional: Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. - Enfoque de negocio: Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. ¿Cuáles son los requisitos deseados? - Licenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. - Más de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). - Dominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. - Tu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. - Se valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: - Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. - Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. - Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. - Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito 22@. - Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. - Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. - Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) Un último (pero necesario) apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Si toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas.

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MeliàHotels international está buscando un/una Assistant Guest Manager para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel MISIÓN: El Assistant Guest Experience Managerapoya al responsable del departamento en el desarrollo e implementación de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Apoyar al responsable del departamento, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto delas áreas, apoyando en la realización de planes de mejora en caso necesario., • Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Apoyar en la implementación de las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y apoyar en el análisis los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y apoyando en la creación de planes de mejora en caso necesario., • Apoyar en la implementación la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global., • Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos., • Apoyar en la adaptación de los estándares susceptibles a la customización local del producto., • Apoyar en las negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas., • Apoyar en la definición, desarrollo e implementación de la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en lasdistintas áreas., • Verificar los pedidos de material de los hoteles siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios del departamento., • Apoyar en la implementación de la estrategia delExperiencey/oEventProgramsegún aplique., • Apoyar en la definición, implementación y gestión de la estrategia del programa deEntertainmentsegún aplique., • Apoyar en la gestión y supervisión del equipo delGuestServiceLine (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente., • Apoyar en la gestión y supervisión del equipo deGuestServices/Concierge/ Butler /DestinationConcierge(si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente., • Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel., • Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia., • Apoyar en los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel., • Coordinar, apoyar en la implementación y en el análisis de los pilotos que se determinen en su área. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: • Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil., • Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día., • Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente., • Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿Qué esperamos de ti? • Creatividad técnica y resolución de problemas: Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural., • Diseño y desarrollo avanzado: Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos., • Conocimiento técnico y de materiales: Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos., • Gestión de proveedores: Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación., • Gestión y relación con el cliente: Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente., • Flexibilidad y madurez profesional: Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo., • Enfoque de negocio: Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Licenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica., • Más de 10 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales)., • Dominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica., • Tu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día., • Se valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: • Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs., • Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad., • Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos., • Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred., • Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) Un último (pero necesario) apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. xcskxlj Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida, con un día de teletrabajo ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Localización: Barcelona, con desplazamientos habituales por Cataluña Nivel de empleo: Especialista Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Especialista en Fundraising en Fundación Kālida. ¿Qué es Fundación Kālida? La Fundación Kālida promueve un modelo de asistencia psicosocial integral para personas con cáncer, sus familiares y cuidadores, centrado en la persona. Su objetivo es crear centros que permitan acompañar a las personas que conviven con el cáncer, situados a pocos metros de los Servicios de Oncología de los hospitales públicos de referencia en tratamientos del cáncer, con espacios especialmente diseñados para acoger y acompañar a las personas que lo necesiten, tanto a pacientes como a sus familiares, amigos o cuidadores. Este servicio, que tiene como finalidad complementar los tratamientos médicos de los hospitales, es sin coste para las personas que nos visitan gracias a la generosidad de personas y organizaciones, y sin cita previa. Se inspira en el reconocido modelo de atención psicosocial de la organización Maggie’s, formando parte de su red internacional de más de 30 centros. El primer centro en funcionamiento fue Kālida Sant Pau, que abrió sus puertas en mayo de 2019 al lado del Hospital de Sant Pau de Barcelona y, desde entonces, ha atendido más de 60.000 visitas que representan cerca de 15.000 usuarios únicos. Actualmente, Kālida trabaja en su plan de expansión y en la construcción y apertura de su próximo nuevo centro al lado del Hospital General de Granollers. ¿Qué hace que Fundación Kālida sea un sitio único? La misión y el propósito: Trabajar en Kālida significa aportar a una causa con impacto directo en el bienestar y la calidad de vida de las personas que conviven con el cáncer. Es un reto que conjuga emoción y razón, alineado con valores personales y profesionales. La cultura y los valores: La organización destaca por una cultura dinámica y en constante evolución, en la que los valores que identifican a su equipo de trabajo son el respeto, el acompañamiento, la acogida, la escucha, la empatía, la ayuda, la compasión y la profesionalidad. Visión a largo plazo: La oportunidad de participar en un proyecto internacional innovador inspirado en Maggie's, hace que el equipo sienta que contribuye a una visión estratégica sólida y transformadora de escala internacional. ¿Quiénes serán tus compañeros en el día a día? Trabajarás en un equipo de alto impacto liderado por la Dirección de Fundraising y Comunicación, y con la implicación directa de la Dirección de la Fundación. Dentro de tu equipo directo, también contarás con una Especialista en Marketing Digital y Community Fundraising. Adicionalmente, compartirás el día a día con la Project Manager de Expansión y con la Técnica de Administración y Personas de la Fundación; además de toda la red de voluntarios y colaboradores externos de la Fundación y el equipo asistencial del centro Kālida Sant Pau, su equipo de voluntarios y colaboradores. ¿Cuál será tu misión? Tendrás un objetivo clave: contribuir a la sostenibilidad económica de la entidad y ayudar a hacer posible su crecimiento, expansión e impacto social. Tu trabajo será fundamental para consolidar la actividad del centro Kālida Sant Pau y para impulsar la captación de los recursos necesarios para la construcción, apertura y desarrollo del futuro centro Kālida Granollers y otras oportunidades que puedan surgir, permitiendo que cada vez más personas que conviven con el cáncer puedan acceder a este modelo de acompañamiento integral. Entre tus principales funciones estarán: • Participar en la definición de la estrategia de fundraising y ejecutar los planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos de captación de fondos marcados., • Identificar, contactar, desarrollar y ejecutar relaciones con grandes donantes, empresas, fundaciones y otros potenciales colaboradores., • Diseñar y ejecutar acciones de prospección, cultivo, captación y fidelización de donantes de alto valor., • Gestionar reuniones, presentaciones y propuestas de colaboración adaptadas a cada interlocutor., • Detectar nuevas oportunidades de financiación y generar nuevas vías de ingresos para la organización., • Diseñar propuestas de colaboración personalizadas, tanto para aportaciones económicas como para colaboraciones en especie., • Impulsar la consecución de los objetivos de fundraising vinculados tanto al centro Kālida Sant Pau como al proyecto de expansión de Kālida., • Realizar el seguimiento y análisis de resultados de las acciones desarrolladas, elaborando reportes y propuestas de mejora., • Colaborar en la organización de eventos propios y de entidades colaboradoras orientados a la captación de fondos., • Representar a Fundación Kālida en reuniones, foros y espacios de networking cuando sea necesario y requerido., • Contribuir a fomentar una cultura de fundraising transversal dentro de la organización.¿Qué están buscando? Buscamos a una persona con mentalidad estratégica, gran capacidad relacional y orientación a resultados, que disfrute construyendo relaciones de confianza y quiera poner su talento al servicio de una causa con un impacto social tangible. Necesitamos que tengas un espíritu comercial y gran capacidad de iniciativa y trabajo en equipo. Tu misión no será únicamente gestionar las relaciones con los donantes actuales, sino salir activamente a buscar nuevas oportunidades de colaboración y financiación. Queremos que seas perseverante, que te sientas cómodo/a en la interlocución con potenciales donantes y colaboradores, que seas resiliente ante el rechazo y comprometido/a con la sostenibilidad del proyecto, como fin último de tu misión como Fundraiser de los centros Kālida. Serás la persona perfecta si cuentas con: • Al menos 5 años de experiencia en captación de fondos, desarrollo de negocio o gestion de relaciones con clientes/donantes de alto valor., • Has conseguido resultados demostrables en la captación, gestión y fidelización de empresas, clientes, partners, instituciones o donantes., • Has trabajado con objetivos ambiciosos y te sientes cómodo/a en entornos orientados a resultados., • Destacas por tus habilidades de comunicación e interlocución con perfiles diversos y de alto nivel., • Tienes capacidad para generar y mantener relaciones sólidas con colaboradores, partners y stakeholders., • Eres una persona proactiva, autónoma, organizada, resiliente y con capacidad de adaptación a entornos complejos como el de la salud., • Disfrutas trabajando en equipo y aportando ideas para crear nuevas oportunidades de captación., • Tienes flexibilidad y mentalidad "hands-on"; te gusta construir, aprender y asumir nuevos retos en una organización en crecimiento donde cada pequeño detalle tiene un gran impacto directo., • Eres una persona creativa, que disfrutas pensando out of the box para desarrollar nuevos conceptos, estrategias y tácticas, sin ceñirte siempre al "más de lo mismo"., • Cuentas con formación universitaria relacionada con Empresa, Economía, ADE, Comunicación, Relaciones Públicas o similares., • Tienes dominio profesional de catalán y castellano., • Cuentas con un nivel de inglés que te permita desenvolverte con comodidad en entornos profesionales., • Manejas con soltura herramientas de Office, CRM y herramientas digitales., • Dispones de vehículo propio y disponibilidad para desplazarte habitualmente por Cataluña.Además, suma puntos extras si:, • Has trabajado previamente en fundaciones, entidades sociales, instituciones culturales, hospitales, universidades o proyectos con impacto social. La experiencia previa en fundraising será muy valorable, pero no es imprescindible., • Tienes experiencia organizando eventos orientados a fundraising o desarrollo de negocio., • Puedes aportar una red de contactos relevante dentro del ecosistema empresarial, filantrópico o fundacional., • Utilizas habitualmente herramientas de IA como Claude, Gemini, ChatGPT, Copilot o similares para mejorar tu productividad, muy especialmente aplicada a la actividad de prospección y seguimiento comercial. Además de todos estos puntos, por supuesto buscamos a una persona que se identifique con los valores de Kālida: respeto, escucha, empatía, proximidad, acompañamiento y compromiso con las personas. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Horario de entrada y salida flexible en la franja de 8:00 a 18:00h. Viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en todo el mes de Agosto., • Teletrabajo un día a la semana., • Presupuesto personal para formaciones que contribuyan al desarrollo de habilidades y competencias., • Póliza de seguro contra accidentes y vida colectiva, • Participación en las actividades del programa de bienestar laboral “Kālida Cuida”., • Días adicionales de vacaciones y remuneración económica variable según cumplimiento de objetivos., • Banda salarial de la oferta: 33. euros brutos/anuales. xcskxlj, • Contribuir a mejorar la calidad de vida de pacientes con cáncer, así como a sus familiares, amigos y personas cercanas. #J-18808-Ljbffr

Comercial Interno/a – Transporte Terrestre Nacional e Internacional Empresa consolidada del sector del transporte y la logística, especializada en transporte terrestre nacional e internacional y especiales, incorpora para sus oficinas en Rubí un/a Comercial Interno/a para reforzar su equipo comercial. La compañía trabaja con cargas completas, grupajes, transportes convencionales y especiales, gestionando servicios tanto nacionales como internacionales y con una operativa donde la coordinación entre las áreas Comercial y Operaciones resulta fundamental. Qué buscamos Buscamos una persona que conozca el transporte terrestre desde dentro y que disfrute de la vertiente comercial: entender qué necesita el cliente, estudiar la mejor alternativa, preparar una oferta competitiva y hacer seguimiento hasta conseguir su aceptación. Es una posición de comercial interno, con contacto habitual con clientes y proveedores y trabajando codo con codo con el equipo de Operaciones. Aquí no basta con vender un servicio: hay que entender qué se está ofreciendo y asegurarse de que aquello que se compromete con el cliente pueda ejecutarse correctamente. Tus principales funciones Preparar presupuestos y ofertas de transporte terrestre nacional e internacional: cargas completas, grupajes, paquetería y transportes especiales. Gestionar y realizar el seguimiento comercial de las ofertas hasta su aceptación por parte del cliente. Coordinar con Operaciones los servicios contratados, trasladando correctamente necesidades, condiciones y compromisos adquiridos. Buscar alternativas de transporte y nuevos proveedores, utilizando también bolsas de carga, y negociar condiciones. Colaborar en la búsqueda de cargas de retorno. Realizar seguimiento de márgenes, ratios de aceptación y actividad comercial mediante CRM. Mantener contacto comercial con clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitamos Experiencia a partir de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del transporte terrestre nacional y/o internacional, con conocimiento real de cargas completas y grupajes. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en aspectos propios del transporte por carretera: tipologías de vehículos y cargas, tiempos de tránsito, responsabilidades de cargador y transportista, proveedores, tiempos de conducción y normativa básica aplicable al transporte terrestre. Se valorarán conocimientos de LOTT y CMR, así como un buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos Contratación indefinida. Rango salarial de 30.000 a 40.000 € brutos/año. Plan de carrera con posibilidad de evolución salarial en función de resultados, márgenes y porcentaje de aceptación de ofertas. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:00 h y de 14:30 a 18:00 h, con posibilidad de reducir la pausa de comida a 30 minutos y finalizar a las 17:00 h. Viernes, finalización a las 17:30 h. Dos semanas de vacaciones durante agosto/septiembre y resto distribuido durante el año. Si conoces el transporte terrestre, te gusta la relación comercial y buscas una posición donde puedas tener autonomía sin trabajar de forma aislada, encontrarás un entorno donde Comercial y Operaciones comparten un mismo objetivo: conseguir negocio que funcione también sobre la carretera.

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Recruiter para una importante multinacional del sector de la climatización, calefacción y aire acondicionado. ¿Qué harás? - Gestionar procesos completos de selección. - Buscar y seleccionar perfiles técnicos/as e industriales: ingenieros/as, Area Managers, Order Desk, etc. - Realizar entrevistas y seguimiento de candidatos. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa imprescindible como Recruiter/Talent Acquisition. - Indispensable dominar Workday. - Valorable experiencia seleccionando perfiles técnicos/as o industriales o en sectores de climatización, calefacción o aire acondicionado. - Inglés B1. - Persona organizada, metódica y autónoma. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses - Salario competitivo acorde experiencia. - Incorporación a mediados de septiembre. - Horario flexible. - Modelo híbrido - Posibilidad de continuidad en plantilla posteriormente, según necesidades de la compañía. Si tienes experiencia como Recruiter, dominas Workday y buscas un nuevo reto , ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas