Trabajos cae en en MadridCrear alertas

Desde Marlex colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector industrial, reconocida por su innovación, estabilidad y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento dentro de un entorno internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento, asegurando una correcta gestión documental, la coordinación con clientes y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar administrativamente las órdenes de trabajo del servicio postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento y su documentación asociada., • Gestionar la facturación de los servicios y realizar su seguimiento., • Atender consultas de clientes y dar soporte a los diferentes departamentos., • Coordinar la planificación de intervenciones y realizar el seguimiento de incidencias., • Gestionar y revisar la documentación relacionada con CAE., • Coordinar la documentación preventiva con clientes y plataformas especializadas (CTAIMA, Dokify, e-coordina, entre otras)., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de acceso y prevención en las instalaciones de los clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con PRL y CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.)., • Ayuda a comedor y café gratuito en la oficina., • Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo, incluyendo cursos de LinkedIn Learning e inglés., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Aportas experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de postventa o entornos industriales., • Tienes conocimientos o experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Prevención de Riesgos Laborales., • Has trabajado con SAP y manejas con soltura Microsoft Office., • Valoras positivamente haber utilizado plataformas CAE como CTAIMA, Dokify o e-coordina., • Dispones de un nivel medio-alto de inglés., • Eres una persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disfrutas trabajando en equipo y ofreciendo un excelente servicio al cliente. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una empresa líder a nivel internacional, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable, colaborativo y con una clara apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional

El/la Gerente de PRL será responsable de definir e integrar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los objetivos de negocio. Debe actuar como partner estratégico de las áreas operativas, aportando soluciones que equilibren seguridad, eficiencia y desarrollo organizacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderazgo y gestión del área de PRL: • Coordinar y supervisar al equipo de técnicos/as de PRL, garantizando la correcta ejecución de la actividad preventiva., • Definir objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de seguridad y salud., • Promover una cultura preventiva proactiva en toda la organización. Definición y ejecución de la estrategia de PRL: • Diseñar la estrategia de PRL alineada con la visión y objetivos del negocio y con los requerimientos de Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades en entornos de oficinas y operaciones en obra, proponiendo medidas eficaces y sostenibles., • Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación en seguridad y salud. Integración de la PRL en el negocio: • Asegurar la integración de la prevención en todos los procesos de la compañía., • Colaborar con las distintas áreas (Operaciones, Legal, etc) para garantizar la ejecución de planes preventivos., • Actuar como asesor/a estratégico/a del negocio, aportando soluciones que permitan cumplir con la normativa sin comprometer la operativa. Relación con stakeholders internos y externos: • Interlocución con Grupo y reporte en inglés de indicadores, resultados, actividades, políticas e iniciativas en materia de PRL., • Gestión de proveedores externos (SPA, auditorías, consultoras), asegurando niveles adecuados de calidad y servicio-, • Representación de la compañía ante organismos oficiales en materia de PRL. Cumplimiento normativo y control: • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud, así como las directrices y políticas de Grupo., • Supervisar auditorías internas y externas, así como la implementación de medidas correctoras., • Seguimiento de indicadores y reporting periódico a Dirección y Grupo. Gestión de PRL en entornos de obra y oficinas: • Asegurar la correcta aplicación de la normativa y medidas preventivas en entornos de construcción y oficinas., • Supervisar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Realizar visitas a centros de trabajo y obras para garantizar el cumplimiento de estándares. Integración en procesos de crecimiento y adquisición (M&A): • Liderar la integración de PRL en procesos de adquisición o incorporación de nuevas compañías., • Evaluar riesgos, alinear sistemas preventivos e implantar estándares corporativos. REQUISITOS: Formación: • Titulación universitaria (preferentemente Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.), • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades) Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de responsabilidad en PRL., • Experiencia práctica tanto en entornos de oficina como obras / construcción., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales. Competencias : • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa para interlocución con Grupo., • Visión estratégica y de negocio: capacidad para entender las necesidades operativas y proponer soluciones viables., • Liderazgo e influencia: capacidad para movilizar a la organización hacia una cultura preventiva., • Orientación a resultados: foco en eficiencia, cumplimiento y mejora continua., • Comunicación e interlocución: habilidad para interactuar con distintos niveles y contextos (operativo y dirección)., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad analítica y orientación a datos Otros requisitos: • Disponibilidad para viajes frecuentes., • Perfil cercano al negocio, con enfoque práctico y no únicamente técnico o consultivo.

Título del puesto: Representante Comercial B2B Residencial Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva; + variable) Fecha de inicio: A partir de septiembre Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como Representante Comercial B2B Residencial, serás responsable de: • Prospectar administradores de fincas, comunidades de propietarios y cooperativas de vivienda, • Realizar prospección activa a través de cold calling, • Proponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente, • Acompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las soluciones, • Negociar los contratos y asegurar el seguimiento comercial, • Colaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financieros Requisitos • Mentalidad de cierre, • Estudiante de negocio/ADE o ingeniería, con interés en el área comercial, • Valorable experiencia previa en ventas, consultoría o eficiencia energética, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianza, • Capacidad de análisis y adaptación a las necesidades del cliente, • Autónomo, riguroso y orientado a objetivos Ofrecemos • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento, • Un rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en España, • Remuneración atractiva + salario variable según resultados, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

Título del puesto: Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Producción CAE, Calidad, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con Salesforce y liderando la evolución funcional de soluciones CRM para grandes clientes? En Keapps buscamos un/a Solution Lead Salesforce con experiencia consolidada en entornos complejos, capaz de actuar como referente funcional ante negocio y TI, garantizando la coherencia de las soluciones Salesforce y liderando equipos de consultores funcionales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Keapps., • Proyecto estable y estratégico., • Modalidad híbrida, con 3 días presenciales en Madrid., • Salario de 50.000 - 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • 23 días de vacaciones., • Seguro médico y dental DKV mediante retribución flexible., • Acceso a OpenWebinars, con más de 1.000 cursos de formación., • Plan de retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. 🔎 Requisitos imprescindibles • Mínimo 7 años de experiencia en Salesforce., • Experiencia contrastada como Solution Lead, responsable funcional o rol equivalente., • Experiencia en el ciclo completo de soluciones Salesforce: encuadre, diseño, despliegue, mantenimiento y evolución., • Dominio avanzado de varios Salesforce Clouds y experiencia en la gestión de procesos de negocio complejos., • Experiencia en entornos internacionales y multientidad., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de consultores funcionales., • Experiencia en la gestión de proyectos funcionales estratégicos y proyectos transversales., • Capacidad para actuar como interlocutor entre negocio, arquitectura de sistemas y equipos técnicos., • Experiencia en análisis de necesidades, definición de soluciones y recomendaciones funcionales., • Capacidad para redactar, revisar y validar documentación funcional estratégica., • Certificaciones Salesforce en los principales Clouds, como Sales Cloud, Service Cloud, Advanced Administrator o equivalentes., • Excelentes capacidades de comunicación, interlocución y didáctica. ⭐ Requisitos valorables • Conocimiento del sector Energía, especialmente utilities, servicios energéticos, industria asociada o normativa CAE., • Francés fluido., • Certificaciones en Experience Cloud y Agentforce Specialist., • Experiencia con Agentforce e IA aplicada al CRM., • Experiencia con Salesforce Experience Cloud., • Conocimientos de IA aplicada a procesos CRM. 🛠️ Funciones • Actuar como referente funcional de Salesforce ante las áreas de negocio y TI., • Supervisar y coordinar la implantación de soluciones funcionales Salesforce., • Garantizar la alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y estratégicos del cliente., • Dinamizar talleres estratégicos con stakeholders para definir hojas de ruta funcionales., • Analizar necesidades, proponer recomendaciones y validar las orientaciones funcionales., • Actuar como interlocutor entre las direcciones de negocio, arquitectura y equipos de realización., • Dirigir y coordinar equipos funcionales, acompañando su desarrollo y evolución de competencias., • Garantizar la coherencia funcional global de la plataforma Salesforce., • Velar por la calidad de los entregables funcionales en el conjunto de los proyectos., • Participar en el diseño, evolución y validación de soluciones Salesforce. 🚀 ¿TE SUMAS? En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

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Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! Precisamosincorporaraunanalistadesistemasconganasdeformarpartedeungranequipo. GrupoSegula,líderinternacionalenelsectordelaIngenieríayConsultoríadealtovalorañadido,yunaplantillade10.000técnicosen26países.Estamospresentesenlatotalidaddelterritorionacional,conoficinasenVitoria,Barcelona,Madrid,Bilbao,Valencia,Pamplona,Vigo,Valladolid,Zaragoza,SevillayCartagena.Actualmentecontamosconunaplantillademásde1.000colaboradoresenEspaña.Trabajamosconclientespunteros,entrelosquedestacancompañíasdelmundodelaAutomoción,Aeronáutica,Ferrocarril,Energíasrenovables,Oil&GaseIT.Losproyectosenlosquetrabajamosatraenalosmejoresingenierosytécnicos.Asimismo,yatravésdenuestramarcaAbgam,comercializamossolucionesCAD/CAM/CAE,comoCATIA,DELMIA,SIMULIAYENOVIA. • Másde5añosdeexperienciacomoAnalistaFuncionaloTécnicoFuncionalensistemastransaccionalescríticos., • Experienciaensistemasdecobro,mediosdepagooplataformasconaltovolumendetransacciones,preferiblementeenmovilidadosectorfinanciero., • Experienciaenanálisisfuncional,diseñodeprocesosydocumentación., • ConocimientosdeEMV,PCIDSS,GDPRyprocesosdepago(autorización,reversos,conciliación,clearingysettlement)., • ManejodeEnterpriseArchitect,SQL,JiraymetodologíaScrum., • ConocimientosdeITIL(valorables)., • TitulaciónenDiplomaturaoIngenieríaTécnica., • Disponibilidadpararealizardesplazamientospuntualesduranteelproyecto., • AnálisisfuncionalydiseñodesolucionesdeBackOfficeparasistemasdecobro., • Definiciónyvalidacióndeflujosfuncionalesend-to-end., • Modeladodeprocesosyelaboracióndedocumentaciónfuncional., • Revisiónyauditoríafuncionaldesoluciones,identificandoriesgosydesviaciones., • Validacióndelcumplimientoderequisitosdenegocioynormativos., • Interlocuciónentrenegocio,complianceyequipostécnicos., • Validaciónfuncionaldedesarrollosysoporteaauditoríasinternasyexternas., • -Formacióncontinua., • -Buenambientedetrabajo:profesionalymuyespecializado., • -Posibilidaddetrabajarenunaempresamultinacionalenplenocrecimientoanivelnacionaleinternacional., • -Promocióninternasegúntuspropiosobjetivos., • -PosibilidaddeobtenerventajasfiscalesentusalarioconSEGULABENEFITS. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Operaciones & Calidad, Producción CAEUbicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, EspañaTipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva)Sobre Sostelia GroupSostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos.Misión del puestoLiderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%.ResponsabilidadesComo Operaciones & Producción CAE, Calidad, serás responsable de:Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAEConstruir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremoRevisar y validar cálculos, mediciones y justificativosGarantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico)Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobrosPriorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañíaDiseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzoSentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesosPerfil del candidatoMentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existenteRigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad prácticaCapacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientesFuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margenComunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetosPerfil autónomo, ordenado y orientado a resultadosLo que ofrecemosContrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanenteRol estratégico con alto ownership de la producción CAEExposición directa al equipo fundador y a partners claveRemuneración competitiva + variable ligado a objetivosEntorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimientoÚnete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Ingeniero de diseño Optomecánico para ampliar nuestro equipo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Funciones: • Diseño mecánico de sistemas optrónicos/electroópticos para aplicaciones de defensa y seguridad, incluyendo estructuras de alta precisión, soportes ópticos y carenados., • Definición y seguimiento del diseño mecánico a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (conceptual, detalle, prototipo, industrialización)., • Diseño enfocado a alta precisión, alineamiento óptico y estabilidad mecánica, considerando tolerancias estrechas., • Desarrollo de soluciones de robustecimiento frente a vibraciones, choques, cargas térmicas y condiciones ambientales severas., • Elaboración, revisión y mantenimiento de la documentación técnica del sistema (planos, listas de materiales, justificaciones técnicas, procedimientos de montaje)., • Supervisión y validación de montajes de prototipos, incluyendo soporte a integración y ensayos., • Identificación y seguimiento de KPIs técnicos del área de diseño (plazos, calidad del diseño, madurez técnica)., • Interlocución técnica con proveedores y talleres de fabricación, participando en revisiones de diseño y definición de procesos., • Colaboración estrecha con equipos de óptica, electrónica, sistemas y fabricación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica., • Experiencia o formación sólida en diseño mecánico mediante herramientas CAD 3D, • (p. ej.: Siemens NX, SolidWorks, CATIA, Inventor)., • Conocimientos en dimensionado de elementos mecánicos, • (engranajes, tornillería, rodamientos, uniones estructurales)., • Conocimientos de procesos de fabricación: mecanizado CNC, tratamientos térmicos y superficiales, ajustes., • Capacidad de trabajar con tolerancias estrechas y criterios de ensamblaje de precisión., • Interpretación de planos, gestión de cambios y documentación técnica., • Capacidad de trabajo en entornos regulados y proyectos con requisitos exigentes. Conocimientos y experiencia valorable • Experiencia previa en sistemas optrónicos o electroópticos., • (cámaras, sensores IR/visible, óptica embarcada)., • Conocimientos en análisis estructural y térmico (FEM/CAE) aplicados a estabilidad optomecánica., • Experiencia en proyectos del ámbito defensa o aeroespacial., • Conocimiento de normativa y estándares del sector., • (MIL-STD, ECSS, ISO, requisitos ambientales)., • Uso de herramientas de gestión de configuración y datos de producto., • (Teamcenter y/o sistemas PDM/PLM). Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xsgfvud En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Título del puesto: Representante Comercial B2B ResidencialUbicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, EspañaTipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva; + variable)Fechade inicio: A partir de septiembreAcerca de Sostelia GroupFundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes.ResponsabilidadesComo Representante Comercial B2B Residencial, serás responsable de:Prospectar administradores de fincas, comunidades de propietarios y cooperativas de viviendaRealizar prospección activa a través de cold callingProponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada clienteAcompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las solucionesNegociar los contratos y asegurar el seguimiento comercialColaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financierosRequisitosMentalidad de cierreEstudiante de negocio/ADE o ingeniería, con interés en el área comercialValorable experiencia previa en ventas, consultoría o eficiencia energéticaEspañol nativo, inglés es un plusExcelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianzaCapacidad de análisis y adaptación a las necesidades del clienteAutónomo, riguroso y orientado a objetivosOfrecemosEntorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimientoUn rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en EspañaRemuneración atractiva + salario variable según resultadosOportunidades de crecimiento profesional y personal

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en Argentina y otros países de América. Buscamos un/a Consultor/a de Preventa Técnica con experiencia previa en procesos de venta B2B de software SaaS, que se incorpore al equipo comercial para liderar la respuesta técnica a RFP, licitaciones y procesos de evaluación de proveedores, y con capacidad de apoyo a ciclos de venta complejos. • Liderar la elaboración de respuestas a RFP, cuestionarios técnicos y checklists de cumplimiento (funcional, seguridad, infraestructura, SLA)., • Traducir requisitos de clientes potenciales en propuestas de valor claras, alineadas con las capacidades reales del producto., • Coordinarse con Producto, Operaciones y Seguridad de la Información para garantizar respuestas técnicas precisas y consistentes., • Dar soporte a los Account Executives en reuniones comerciales, demos y presentaciones a cliente., • Mantener y evolucionar la base de conocimiento de preventa: respuestas estándar, plantillas y matrices de cumplimiento., • Analizar el mercado y detectar aspectos diferenciales para reforzar el pitch comercial., • Hacer seguimiento de los procesos de propuesta en curso: plazos, entregables y versiones., • Experiencia previa (2-4 años) en preventa, consultoría o procesos de venta B2B de software SaaS., • Experiencia elaborando o coordinando respuestas a RFP y cuestionarios técnicos de proveedores., • Excelente capacidad de redacción y comunicación., • Manejo avanzado de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Perfil analítico, organizado y con capacidad para gestionar varios procesos en paralelo bajo plazo., • Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Conocimiento del sector PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Experiencia previa en compañías SaaS de gestión documental o cumplimiento normativo., • Italiano y/o Portugués., • Experiencia trabajando con clientes internacionales., • Conocimientos de herramientas de CRM o de gestión de propuestas (RFP tools)., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con proyección internacional (LATAM, EMEA, APAC)., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Rol con visibilidad directa sobre el ciclo de venta y el producto, con recorrido dentro del área comercial., • Entorno colaborativo, con exposición a clientes de distintos sectores y países. En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Diseño Mecánico para nuestro equipo de pequeño calibre en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de Productos Mecánicos: Desarrollar y diseñar productos mecánicos complejos utilizando herramientas de diseño asistido por computadora (CAD) como SolidWorks y NX. Crear modelos 3D, ensamblajes, y planos detallados para la fabricación y ensamblaje de componentes. Asegurar que los diseños sean funcionales, estéticamente apropiados y fabricables. • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Colaborar en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde la concepción y prototipado hasta la producción y el mantenimiento del diseño. Desarrollar y ejecutar pruebas de prototipos para evaluar la viabilidad de los diseños y hacer las mejoras necesarias. Controlar las modificaciones de diseño durante el desarrollo del producto para garantizar que se mantengan los requisitos iniciales. • Gestión de Tareas y Proyectos de Diseño: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de diseño mecánico dentro del equipo, asegurando la entrega puntual y dentro del presupuesto de los proyectos. Participar en la planificación de recursos y la gestión de tiempos, definiendo hitos clave y entregables del proyecto. Trabajar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería de fabricación, proveedores y otros departamentos para coordinar la fabricación y asegurar que los diseños sean viables y rentables. • Optimización de Diseño y Análisis de Materiales: Interactuar con el departamento de simulación (como FEM, CAE) para realizar análisis estructurales, térmicos y de fluidos en los diseños, asegurando que los productos soporten las cargas y condiciones operativas esperadas. Seleccionar los materiales adecuados para cada componente, considerando factores como resistencia, coste y apto para ser fabricable. Mejorar los diseños para reducir los costos de producción, y mejorar la eficiencia. • Interacción con Equipos de Fabricación y Producción: Asegurar que el diseño mecánico sea compatible con los procesos de fabricación (moldeo, inyección, mecanizado, soldadura, etc.). Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de fabrica para identificar posibles problemas de fabricación y hacer ajustes en el diseño según sea necesario. • Asegurar la documentación de procesos de fabricación, incluidos los procedimientos de ensamblaje y las instrucciones de control de calidad. ¿Qué perfil buscamos? • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o un campo relacionado obtenido en una universidad nacional española. o con homologación ya obtenida., • Experiencia en diseño mecánico en un entorno de ingeniería de producto, con un historial comprobado de desarrollo de productos mecánicos desde la fase de concepto hasta la producción., • Dominio avanzado de software CAD (SolidWorks, Siemens NX, AutoCAD, CATIA, PTC Creo, entre otros) para la creación de modelos 3D y planos detallados., • Experiencia con herramientas de análisis y simulación, como FEM (Análisis de Elementos Finitos), para evaluar la integridad estructural de los diseños., • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación, como mecanizado, fundición, inyección de plásticos, soldadura, y fabricación aditiva (impresión 3D)., • Conocimiento detallado de los procesos de fabricación (tolerancias, acabados superficiales, procesos de control de calidad, etc.) y cómo impactan en el diseño de componentes., • Conocimiento de materiales: aceros aleados e inoxidables. Aleaciones de aluminio. Lo que te espera aquí Flexibilidad: Horario De lunes a jueves entrada de 7:30 a 09:00h con una hora para comer y flexibilidad de salida entre las 17:00 y 18:30. Viernes jornada intensiva con flexibilidad horaria de 07:30 y 08:30h la entrada y salida entre 14:30h y 15:30h. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. ¿Aceptas el desafío? xqziphu Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos. • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, pero por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de IA Data Engineer con foco en: • Interlocución con clientes, • Diseñar e implementar arquitecturas de soluciones, • Diseñar APIs, • Desarrollar pipelines de extracción y transformación de datos con Python, • Despliegue de soluciones en la nube, • Programar siguiendo patrones de arquitectura limpia Estos Son Nuestros NO Negociables • 4–5 años de experiencia como desarrollador de software., • Inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia en desarrollo y arquitectura de agentes de IA., • Experiencia con bases de datos vectoriales., • Python (nivel medio/alto)., • LangChain y LangGraph., • FastAPI., • SQL., • Docker., • Conocimiento de Clean Architecture., • Valorable experiencia con Kubernetes., • Valorable experiencia con Airflow. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos., • Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible: Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa., • WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos., • Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción.Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial.Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Infraestructura TEAMCENTER para liderar implementaciones de TEAMCENTER en entornos industriales. Qué harás en este rol? Ejecutar auditorías técnicas de infraestructura Teamcenter para garantizar su rendimiento y seguridad. Participar en proyectos de implantación y actualización de sistemas Teamcenter. Brindar soporte técnico avanzado a usuarios y resolución de incidencias. Colaborar con equipos de desarrollo para pruebas y mejoras continuas. Documentar procesos y mantener bases de conocimiento actualizadas. Formar y asesorar a usuarios internos.Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Formación continua + certificaciones oficiales. Modelo híbrido/remoto y verdadera conciliación: flexibilidad horaria y ausencia de viajes recurrentes. Cero externalizaciones: trabajarás siempre con el equipo interno de CT Solutions. Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial. Plan de carrera claro con oportunidades reales en PLM/TEAMCENTER. Equipo experto, colaborativo y con mentalidad innovadora. Ubicación: en alguna de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Bilbao.

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. Buscamos un Ingeniero de Estrés junior con entre 1 y 2 años de experiencia en análisis estructural de fuselaje para participar en diversos proyectos de alto impacto en múltiples sectores. • Realizar análisis de estrés y estructurales para estructuras aeronáuticas primarias o secundarias. Materiales metálicos y compuestos., • Modificación, creación y validación de FEM de estructuras metálicas y/o compuestas., • Cálculos analíticos y post-procesamiento de resultados de FEM, con fines de validación., • Creación y validación de informes técnicos., • Presentar resultados de manera clara tanto en informes escritos como en comunicación verbal., • Diálogo con el cliente., • Proporcionar mentoría y orientación técnica a ingenieros junior. El modelo de trabajo será híbrido : Onsite (20%) Remote (80%). Educación y Experiencia: • Título universitario o de máster en ingeniería mecánica/aeroespacial o similar., • 1- 2 años de experiencia en un sector y posición equivalente. Habilidades: • Fuerte comprensión de escenarios de carga de fuselaje y comportamiento estructural., • Amplia experiencia en simulación estructural (FEA/CAE), incluyendo análisis estático, de fatiga o dinámico., • Experiencia extensa con software de FEA: HYPERWORKS, NASTRAN, ABAQUS., • Familiaridad con programas, métodos y herramientas del entorno aeronáutico (por ejemplo, ISAMI)., • Habilidad en cálculos analíticos., • Habilidades de programación en Python y/o VBA son un plus., • Experiencia en documentación técnica y validación. Idiomas: • Fluido en español e inglés. Valorable: • Experiencia en normas y regulaciones ferroviarias (EN 12663, códigos UIC)., • Experiencia con ANSYS. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Axioris le acompaña en la financiación de sus proyectos de rehabilitación. Desplegamos soluciones de financiación diversificadas para acelerar su transición energética, tanto en España como a nivel internacional DESCRIPTION DU POSTE : En el marco de la creación de un puesto, buscamos un ingeniero CAE. Creación de puestos de trabajo. ¿Qué harás? : -Analizar proyectos de eficiencia energética y evaluar su elegibilidad dentro del Sistema CAE. -Identificar, calcular, validar y documentar ahorros energéticos certificados (CAE). -Realizar el seguimiento técnico de los proyectos durante todo su ciclo de vida. -Gestionar la tramitación, verificación y depósito de los CAE ante el organismo competente, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta documentación. -Coordinarte con clientes, ingenierías, ESEs, utilities y otros stakeholders del ecosistema CAE. -Dar soporte técnico al equipo comercial en la estructuración y viabilidad de proyectos. -Participar en la mejora continua de procesos internos y metodologías de cálculo. -Será un plus si además… (opcional) -Conoces en profundidad los procedimientos administrativos de depósito y gestión de CAE. -Tienes experiencia previa como sujeto delegado o colaborando con uno. PROFIL RECHERCHE : Titulación en Ingeniería o carrera técnica. 2 años de experiencia mínimo en el sector de la eficiencia energética. Capacidad para liderar proyectos con equipos multidisciplinares. Dominio del Sistema CAE. Tener interés por las nuevas tecnologías. Entender y hablar francés sería ideal Lo que ofrecemos: Nivel remuneración acorde con la experiencia cobertura del 50 % de los gastos de transporte proceso de creación en curso Se prevé un desplazamiento a la sede en Francia Por ahora, contrato de trabajo francés. "En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Enerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. » #J-18808-Ljbffr

Expleo Group busca un ingeniero de simulación para un proyecto estratégico en Madrid. El candidato ideal tendrá más de 3 años de experiencia en CAE/FEM, especialmente en entornos de automoción, además de ser experto en herramientas de Dassault Systèmes. Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido, 24 días de vacaciones al año, y oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona la simulación de ingeniería y quieres crecer en un entorno multidisciplinario, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

En Enyse, empresa líder en el sector ferroviario y especializada en señalización y control de tráfico ferroviario, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para la supervisión y control de obras ferroviarias. Si te motiva trabajar en proyectos de gran impacto y formar parte de un equipo con un alto nivel técnico, queremos conocerte. • Investigación de accidentes e incidentes en la obra, elaboración de informes y propuestas de mejora., • Realización de evaluaciones de riesgos y actualización de documentación preventiva., • Responsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones., • Elaboración de procedimientos de trabajo seguros., • Visitas y supervisión de los diferentes puntos de obra., • Realización de OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) a través de las plataformas indicadas por el cliente., • Gestión de documentación de PRL, permisos y autorizaciones de acceso a obra., • Inspecciones de EPI, herramientas eléctricas y manuales, y maquinaria., • Seguimiento y control de plataformas CAE., • Control de procesos y realización de PPIs., • Gestión de documentación de residuos: autorizaciones, DI y certificados de gestión., • Trámites relacionados con la Administración Pública., • Realización de auditorías internas y atención a auditorías externas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector ferroviario., • Incorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos técnicos de gran envergadura., • Planes de retribución flexible, que incluyen:, • Escuela infantil, • Tarjeta transporte, • Tarjeta restaurante, • Seguro de salud, • Formación, • Trabajamos 100% presencial, • Grado o Máster Universitario., • Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior con las 3 especialidades)., • Experiencia previa en PRL, Calidad y/o Medioambiente, preferiblemente en el sector de la construcción o similar., • Es imprescindible disponer de permiso de conducir. Si quieres formar parte de una compañía en plena evolución tecnológica y participar en proyectos que contribuyen a la seguridad del transporte ferroviario, te estamos esperando. Información de Protección de Datos Personales: En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por ENCLAVAMIENTOS Y SEÑALIZACIÓN FERROVIARIA ENYSE SAU (en adelante ENYSE), con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: ENYSE, NIF A Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 2 años. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico protección.datos enyse.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación: Parque de Berlín, 28002 Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. • Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega • desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE, • asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Producción CAE, Calidad, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato, • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad xqziphu para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos, • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

• Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.)., • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Reportes semanales y mensuales., • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Departamento Ingeniería y Oficina Técnica. - Ingeniero/a de Automatización - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos. - Implementación de mejoras para las instalaciones actuales. - Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación. - Programación de PLCs , HMIs y SCADAs. - Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso - Interpretación de esquemas eléctricos. - Coordinación de trabajos con proveedores y clientes. - Trabajos de puesta en marcha - Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos. - Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación - Responsable de la calidad de los proyectos asignados - Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. - Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses - Dedicación exclusiva. - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: 22 días por convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente. - Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS. - Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto. - Idiomas: deseable inglés mínimo B2. - Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica - Viajes: nacional aprox 30%. - Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Te unirás a un proyecto estratégico de implantación de PLM en un entorno de automoción, donde la simulación avanzada juega un papel clave en la digitalización del desarrollo de producto. Trabajarás con tecnologías punteras y colaborarás con equipos multidisciplinares para llevar la ingeniería virtual al siguiente nivel dentro de un ecosistema industrial complejo y retador. • Actuar como referente técnico en simulación de ingeniería (CAE/FEM) dentro del programa de implantación del PLM., • Definir, estandarizar e integrar procesos de simulación estructural, térmica, dinámica y multifísica en el ecosistema PLM., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, mecatrónica y eléctrica/electrónica para asegurar la correcta digitalización de modelos y flujos de simulación., • Participar en el diseño y definición de arquitecturas y soluciones HPC para la ejecución de simulaciones complejas., • Configurar e integrar soluciones de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, SIMULIA, CATIA, ENOVIA)., • Garantizar la trazabilidad completa entre requisitos, diseño, simulación y validación dentro del entorno PLM., • Definir buenas prácticas, estándares y metodologías de simulación para la organización., • Trabajar de la mano con equipos de IT y negocio para asegurar una adopción eficaz del sistema PLM., • Dar soporte técnico y actuar como punto focal en simulación avanzada dentro del proyecto., • Más de 3 años de experiencia en simulación de ingeniería de producto (CAE, FEM, análisis estructural y/o multifísico)., • Experiencia sólida en entornos de automoción, especialmente en desarrollo de producto mecánico y/o mecatrónico., • Conocimiento y experiencia trabajando con HPC aplicada a simulación., • Dominio de soluciones Dassault Systèmes:, • SIMULIA, • CATIA, • ENOVIA, • 3DEXPERIENCE, • Experiencia integrando herramientas de simulación dentro de entornos PLM., • Conocimiento de workflows de desarrollo de producto y validación virtual., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia en simulación aplicada a sistemas eléctrico-electrónicos (E/E)., • Trabajo Híbrido (2 días en oficina de Madrid), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? En OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. • Asesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación., • Realizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector., • Evaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar., • Liderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. No Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día • Sólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control., • Experiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.)., • Idiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales., • Crecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía., • Flexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h., • Cultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. Si tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en PRL, Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales y buscas una posición estable donde poder trabajar de forma autónoma y transversal? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente para incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, ubicada en el Polígono de Vallecas. Buscamos un perfil senior, autónomo y resolutivo, acostumbrado/a a gestionar de forma integral el área de Prevención y con experiencia en sistemas de Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales. La posición surge por sustitución de la persona que ocupaba anteriormente el puesto, por lo que buscamos una persona con capacidad para asumir responsabilidades desde el inicio y desenvolverse con autonomía en el día a día. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de la compañía, trabajando estrechamente con el Servicio de Prevención Ajeno, así como en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medio Ambiente. Funciones principales: -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. -Coordinación diaria con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). -Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud junto con el SPA. -Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas. -Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación interna a trabajadores/as. -Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) mediante plataforma documental. -Gestión documental de trabajadores/as externos y autónomos que colaboran con la compañía. -Participación activa en el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud. -Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias. -Realización de inspecciones internas y evaluaciones de riesgos en entorno industrial. -Seguimiento de riesgos químicos/as y medidas preventivas asociadas. -Gestión de no conformidades, auditorías y acciones correctivas. -Elaboración de reportes, manuales y documentación asociada a calidad. -Seguimiento y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. -Colaboración con Dirección en la revisión y mejora continua de procedimientos. Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. -Experiencia previa en entornos industriales. -Experiencia gestionando CAE y documentación de personal externo. -Conocimiento de normativa PRL, calidad y gestión ambiental. -Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en entorno profesional internacional (matriz alemana). -Persona autónoma, organizada y con capacidad de gestión transversal. ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable directamente con la empresa. -Ubicación: Polígono de Vallecas (Madrid). -Horario flexible de entrada de lunes a viernes. Viernes jornada intensiva durante todo el año, con salida desde las 13:40h. -100% presencial -22 días laborables de vacaciones -Semana de cierre vacacional del 03/08 al 14/08. -Parking disponible en las instalaciones. Si buscas un entorno industrial consolidado donde poder aportar tu experiencia técnico/a, trabajar con autonomía y participar activamente en la mejora continua de la organización, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y tienes un nivel alto de inglés? ¡Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo! Desde Adecco estamos seleccionando un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un importante proyecto tecnológico e internacional, trabajando dentro de un entorno dinámico, innovador y con altos estándares de seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de al menos 1 año de duración dentro de un proyecto consolidado. - Horario: 9:00-18:00 de Lunes a Viernes - Posibilidad de crecimiento profesional y opción de acceder a futuras oportunidades internas según desempeño y necesidades del proyecto. - Jornada completa. - Ubicación preferente en Madrid (valorable Barcelona). - Integración en un equipo internacional y multidisciplinar. - Incorporación prevista antes de octubre. - Posibilidad de contratación interna ¿Cuáles serán tus funciones? - Realización y actualización de evaluaciones de riesgos. - Gestión de adaptaciones de puestos de trabajo. - Investigación de accidentes e incidentes y elaboración de informes correspondientes. - Ejecución de auditorías internas de prevención. - Apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE) con los equipos operativos. - Elaboración y seguimiento de planificaciones preventivas. - Preparación de la memoria anual de PRL. - Participación en reuniones de seguimiento y coordinación. - Elaboración de reportes periódicos e indicadores de prevención. - Seguimiento y análisis de los índices de accidentabilidad. ¿Qué buscamos? - Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con, al menos, las especialidades de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Nivel de inglés muy alto, tanto hablado como escrito, para trabajar en entornos y equipos internacionales. - Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes prioridades simultáneamente. - Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, siempre desde una adecuada valoración de riesgos. - Persona organizada, colaborativa, proactiva y orientada a la consecución de objetivos. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Buscamos una persona senior que aporte visión preventiva, capacidad de análisis y orientación al negocio, siendo capaz de desenvolverse en un entorno exigente donde la seguridad, la eficiencia y la mejora continua son factores clave. Si te interesa dar un paso más en tu carrera profesional dentro de un proyecto internacional con grandes posibilidades de desarrollo, ¡inscríbete y estaremos encantados de contarte todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de proyectos vinculados a la eficiencia energética y la sostenibilidad? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial, Energético/a o similar para participar en la gestión y desarrollo de proyectos de servicios energéticos, con especial foco en eficiencia energética, CAE (Certificados de Ahorro Energético) y proyectos para clientes industriales y del sector terciario. ¿Cuáles serán tus funciones? - Dirigir y coordinar proyectos de eficiencia energética y servicios energéticos. - Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos. - Coordinar a los diferentes equipos y agentes implicados. - Mantener la interlocución con clientes, proveedores y organismos públicos. - Elaborar documentación técnica, informes de seguimiento y reporting. - Identificar oportunidades de mejora y optimización de soluciones. - Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España . Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. • Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso., • Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa, • Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento., • Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto., • Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas., • Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado., • Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo., • Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto., • Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción., • Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos., • Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto., • Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación., • Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis., • Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario., • Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones., • Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios., • Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria., • Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables)., • Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI, • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Logística para nuestras oficinas de Madrid. El objetivo será la gestión logística de envíos internacionales, con la finalidad de que los materiales necesarios para la construcción de los proyectos fotovoltaicos se entreguen en tiempo, forma y dentro del presupuesto establecido.. • Cotización del alcance logístico para proyectos en fase de oferta., • Licitación de proyectos en firme., • Contacto con Forwarders/Navieras/Agentes de Aduana., • Gestión de tráficos de importación para stock de la fábrica y así como entre las distintas fábricas de la empresa (España, USA, Arabia Saudí)., • Organización de envíos internacionales, control y emisión de documentación (Packing List, Factura comercial, BL, COO, DUA) para la correcta gestión de la logística desde instalaciones PVH o subproveedores hasta cliente en los principales proyectos de la compañía., • Control de seguimiento y reporte de operaciones al cliente y a dirección de proyecto asegurando visibilidad a todas las partes., • Control del coste para el cumplimiento del presupuesto de cada proyecto., • Atender y gestionar las incidencias relacionadas con los envíos internacionales de la compañía., • Monitorización de proveedores de logística y facturación de logística., • Colaboración con el departamento de Aduanas para resolución de incidencias en los trámites aduaneros. Estrategias arancelarias en terceros países., • Ofrecer soporte a los compañeros de departamento y otras áreas., • Aportar innovaciones e ideas enfocadas a reducción de costes de transporte y optimización del departamento., • FP en Logística y Transporte, o Comercio Exterior., • Grado en una titulación universitaria de Logística y Transporte, o Comercio Exterior., • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en departamentos de logística o transporte internacional o empresas transitarias (forwarder)., • Formación orientada al Comercio Exterior, Transporte internacional o Logística., • Conocimientos sobre Incoterms, Aduanas, Transporte Internacional., • Microsoft office (nivel avanzado), • Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Diseño Mecánico para nuestro equipo de pequeño calibre en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de Productos Mecánicos: Desarrollar y diseñar productos mecánicos complejos utilizando herramientas de diseño asistido por computadora (CAD) como SolidWorks y NX. Crear modelos 3D, ensamblajes, y planos detallados para la fabricación y ensamblaje de componentes. Asegurar que los diseños sean funcionales, estéticamente apropiados y fabricables. • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Colaborar en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde la concepción y prototipado hasta la producción y el mantenimiento del diseño. Desarrollar y ejecutar pruebas de prototipos para evaluar la viabilidad de los diseños y hacer las mejoras necesarias. Controlar las modificaciones de diseño durante el desarrollo del producto para garantizar que se mantengan los requisitos iniciales. • Gestión de Tareas y Proyectos de Diseño: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de diseño mecánico dentro del equipo, asegurando la entrega puntual y dentro del presupuesto de los proyectos. Participar en la planificación de recursos y la gestión de tiempos, definiendo hitos clave y entregables del proyecto. Trabajar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería de fabricación, proveedores y otros departamentos para coordinar la fabricación y asegurar que los diseños sean viables y rentables. • Optimización de Diseño y Análisis de Materiales: Interactuar con el departamento de simulación (como FEM, CAE) para realizar análisis estructurales, térmicos y de fluidos en los diseños, asegurando que los productos soporten las cargas y condiciones operativas esperadas. Seleccionar los materiales adecuados para cada componente, considerando factores como resistencia, coste y apto para ser fabricable. Mejorar los diseños para reducir los costos de producción, y mejorar la eficiencia. • Interacción con Equipos de Fabricación y Producción: Asegurar que el diseño mecánico sea compatible con los procesos de fabricación (moldeo, inyección, mecanizado, soldadura, etc.). Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de fabrica para identificar posibles problemas de fabricación y hacer ajustes en el diseño según sea necesario. • Asegurar la documentación de procesos de fabricación, incluidos los procedimientos de ensamblaje y las instrucciones de control de calidad. 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o un campo relacionado obtenido en una universidad nacional española. o con homologación ya obtenida., • Experiencia en diseño mecánico en un entorno de ingeniería de producto, con un historial comprobado de desarrollo de productos mecánicos desde la fase de concepto hasta la producción., • Dominio avanzado de software CAD (SolidWorks, Siemens NX, AutoCAD, CATIA, PTC Creo, entre otros) para la creación de modelos 3D y planos detallados., • Experiencia con herramientas de análisis y simulación, como FEM (Análisis de Elementos Finitos), para evaluar la integridad estructural de los diseños., • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación, como mecanizado, fundición, inyección de plásticos, soldadura, y fabricación aditiva (impresión 3D)., • Conocimiento detallado de los procesos de fabricación (tolerancias, acabados superficiales, procesos de control de calidad, etc.) y cómo impactan en el diseño de componentes., • Conocimiento de materiales: aceros aleados e inoxidables. Aleaciones de aluminio. 🌟 Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario De lunes a jueves entrada de 7:30 a 09:00h con una hora para comer y flexibilidad de salida entre las 17:00 y 18:30. Viernes jornada intensiva con flexibilidad horaria de 07:30 y 08:30h la entrada y salida entre 14:30h y 15:30h. 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🚀 Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos.Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.Con más de 38 años de

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CA

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos.Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.Con más de 38 años de

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Diseño Mecánico para nuestro equipo de pequeño calibre en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de Productos Mecánicos: Desarrollar y diseñar productos mecánicos complejos utilizando herramientas de diseño asistido por computadora (CAD) como SolidWorks y NX. Crear modelos 3D, ensamblajes, y planos detallados para la fabricación y ensamblaje de componentes. Asegurar que los diseños sean funcionales, estéticamente apropiados y fabricables. • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Colaborar en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde la concepción y prototipado hasta la producción y el mantenimiento del diseño. Desarrollar y ejecutar pruebas de prototipos para evaluar la viabilidad de los diseños y hacer las mejoras necesarias. Controlar las modificaciones de diseño durante el desarrollo del producto para garantizar que se mantengan los requisitos iniciales. • Gestión de Tareas y Proyectos de Diseño: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de diseño mecánico dentro del equipo, asegurando la entrega puntual y dentro del presupuesto de los proyectos. Participar en la planificación de recursos y la gestión de tiempos, definiendo hitos clave y entregables del proyecto. Trabajar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería de fabricación, proveedores y otros departamentos para coordinar la fabricación y asegurar que los diseños sean viables y rentables. • Optimización de Diseño y Análisis de Materiales: Interactuar con el departamento de simulación (como FEM, CAE) para realizar análisis estructurales, térmicos y de fluidos en los diseños, asegurando que los productos soporten las cargas y condiciones operativas esperadas. Seleccionar los materiales adecuados para cada componente, considerando factores como resistencia, coste y apto para ser fabricable. Mejorar los diseños para reducir los costos de producción, y mejorar la eficiencia. • Interacción con Equipos de Fabricación y Producción: Asegurar que el diseño mecánico sea compatible con los procesos de fabricación (moldeo, inyección, mecanizado, soldadura, etc.). Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de fabrica para identificar posibles problemas de fabricación y hacer ajustes en el diseño según sea necesario. • Asegurar la documentación de procesos de fabricación, incluidos los procedimientos de ensamblaje y las instrucciones de control de calidad. 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o un campo relacionado obtenido en una universidad nacional española. o con homologación ya obtenida., • Experiencia en diseño mecánico en un entorno de ingeniería de producto, con un historial comprobado de desarrollo de productos mecánicos desde la fase de concepto hasta la producción., • Dominio avanzado de software CAD (SolidWorks, Siemens NX, AutoCAD, CATIA, PTC Creo, entre otros) para la creación de modelos 3D y planos detallados., • Experiencia con herramientas de análisis y simulación, como FEM (Análisis de Elementos Finitos), para evaluar la integridad estructural de los diseños., • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación, como mecanizado, fundición, inyección de plásticos, soldadura, y fabricación aditiva (impresión 3D)., • Conocimiento detallado de los procesos de fabricación (tolerancias, acabados superficiales, procesos de control de calidad, etc.) y cómo impactan en el diseño de componentes., • Conocimiento de materiales: aceros aleados e inoxidables. Aleaciones de aluminio. 🌟 Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario De lunes a jueves entrada de 7:30 a 09:00h con una hora para comer y flexibilidad de salida entre las 17:00 y 18:30. Viernes jornada intensiva con flexibilidad horaria de 07:30 y 08:30h la entrada y salida entre 14:30h y 15:30h. 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🚀 Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Cuál será tu misión en la empresa?Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrati

Evalúa, desarrolla y tramita proyectos de eficiencia energética, calculando ahorros y justificando técnicamente. Especialista en Certificados de Ahorro Energético (CAE) para filial española de grupo francés.

Buscamos un administrativo o administrativa para la coordinación de actividades empresariales con experiencia en prevención de riesgos laborales. Las funciones incluyen gestionar documentación en plataformas CAE, coordinarse con clientes y proveedores, hacer seguimiento documental de trabajadores y maquinaria, apoyar en procesos de prevención y resolver incidencias. Se requiere experiencia en gestión administrativa CAE, inglés B2, conocimiento de plataformas como CTAIMA o E-coordina, formación en PRL, manejo de Office y un perfil organizado y resolutivo. Se valorará experiencia en entornos industriales y conocimiento de normativa PRL. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 o 15:00. El salario es de 20.705 euros brutos anuales más manutención y complemento de teletrabajo. La modalidad es híbrida y el puesto se ubica en Madrid.

¿Te interesa formar parte de una organización que lleva más de 40 años representando y defendiendo el sector del metal en Madrid? Únete a AECIM como Administrativo/a en el Área de Prevención y sé parte de un equipo estratégico. Contamos una red de más de 8.000 empresas asociadas y tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento, contribuyendo directamente al desarrollo del sector del metal en la Comunidad de Madrid. Tareas Gestión Administrativa y Operativa - Plataformas y Agenda: Coordinación de visitas/citas del equipo técnico y contratas para asesoramientos de Plan Director. - Revisión de Datos: Revisión de gastos técnicos, actualización de Excels de seguimiento y elaboración de informes trimestrales. - Comunicación y Archivo: comunicación con empresas interesadas en asesoramientos, gestión de documentación asociada y archivo digital de actas. Coordinación y PRL - Validación Técnica: Revisión de documentos de visitas y Plan Director. - Gestión con el IRSST: Envío semanal de citas, gestión por email de Check Lists e informes confidenciales. - Control de Contratas: Verificación de visitas, control de trabajos y enlace con las contratas.Plataformas CAE: Control diario de plataformas de Gescae. Requisitos - Competencias: Organización, atención al detalle, proactividad telefónica/email y Excel intermedio-avanzado. - Formación: Perfil administrativo o de gestión. Los conocimientos en PRL / CAE son una ventaja crítica para entender la documentación normativa diaria. Beneficios Proyecto recurrente con posibilidad de continuidad Jornada continua julio/agosto/Semana Santa y Navidad. Jornada de lunes a jueves de 8,30 a 18,00 y viernes de 8,30 a 14,30. Contrato Temporal por circunstancias de la producción hasta 31/12/2026, (con posibilidad de indefinida o fija discontinua al finalizar el contrato). ¡Únete a AECIM y ayuda a impulsar el sector del metal en Madrid como Administrativo/a Área Prevención! Crece con nosotros y marca la diferencia. ¡Te esperamos!

Buscamos una persona para un puesto administrativo en el sector de la construcción, con sede en Getafe. Las tareas principales incluyen la gestión de documentación de acceso a obra a través de plataformas CAE, el apoyo administrativo general, la organización y archivo de documentos, y la elabor

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento,

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento,

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento,

Experteer Overview En Solaria buscas un/a Técnico/a de PRL para supervisar la planificación de la prevención, elaborar y gestionar documentos de seguridad, y coordinar actividades con proveedores. Trabajarás desde la sede en Madrid y visitas a proyectos en Castilla-La Mancha y Castilla y León, con 2–3 días en oficina según la semana. Participarás en formaciones, gestiones documentales y mejoras de procedimientos de trabajo, aportando rigor y cumplimiento en un entorno de energía renovable. Esta posición ofrece impacto directo en la seguridad de proyectos y la expansión europea, con posibilidad de viaje y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Seguimiento de la planificación de la actividad preventiva del grupo • Elaboración de planes de seguridad y salud y planes de emergencia • Gestión documental de empresas proveedoras • Desarrollo e impartición de formaciones internas en PRL • Seguimiento de la coordinación de actividades empresariales (CAE) con proveedores • Desarrollo de procedimientos específicos de trabajo • Interlocución con el servicio de prevención en visitas e informes • Seguimiento de reconocimientos médicos y gestión de EPI Responsabilidades • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades • Más de 5 años de experiencia en funciones de PRL • Conocimiento y manejo de plataformas de gestión documental y CAE • Manejo de Office (PowerPoint, Excel y Word) • Inglés valorable • Disponibilidad para viajar (2–3 días en oficina, resto visitas a proyectos) Requisitos principales •

Se busca administrativo o administrativa de recursos humanos para un contrato temporal con jornada completa, de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Las responsabilidades incluyen gestionar la documentación en plataformas CAE, asesorar a trabajadores sobre nóminas, contratos y condiciones laborales, organizar la documentación de contratación con herramientas digitales, controlar las horas trabajadas mediante una aplicación y orientar a candidatos en la búsqueda de empleo. Se ofrece formación inicial, 28 días de vacaciones, cinco tardes libres en verano y un salario fijo más variable por objetivos. Se requiere al menos seis meses de experiencia en administración de recursos humanos, disponibilidad inmediata, orientación a resultados, manejo de Excel y ofimática, y capacidad de trabajo en equipo.

Empresa del sector construcción en Getafe busca una persona para tareas administrativas. Las funciones incluyen gestionar la documentación de acceso a obra a través de plataformas CAE, ofrecer soporte administrativo general, organizar y archivar documentos, y elaborar presupuestos. La jornada es completa, con 40 horas semanales en horario partido: de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00, respetando los descansos establecidos por ley. Es una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo consolidado en el área de Getafe.

¿Te apasiona la gestión documental y la prevención de riesgos laborales? ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico donde tu trabajo tenga impacto real? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Administrativo/a CAE con experiencia previa en entornos de obra y construcción, habituado/a a la gestión documental de trabajadores, subcontratas, plataformas CAE y coordinación de accesos a obra. Cuáles serán tus funciones?- Gestionar la documentación en plataformas CAE (subida, revisión y validación). - Coordinarte con clientes y proveedores/as para asegurar el cumplimiento en PRL. - Hacer seguimiento de la documentación de trabajadores, empresas externas y maquinaria. - Apoyar en la gestión e implantación de procesos de prevención. - Resolver incidencias y dar respuesta a requerimientos documentales. - Colaborar con el equipo y servicio de prevención. Qué necesitamos de ti?- Ingles B2 indispensable - Coordinación documental de contratas y subcontratas. - Control documental para acceso a obra. Qué valoraremos?- Experiencia previa en gestión CAE en obras de construcción. - Conocimiento de normativa PRL. - Capacidad de adaptación y gestión de múltiples tareas. - Gestión de plataformas CAE (Nalanda, Obralia, Metacontratas, CTAIMA, E-coordina, etc.). Condiciones- Horario: L-J de 8:00 a 17:30 h y V de 8:00/9:00 a 14:00/15:00 h - Salario: 20.705€ br anuales + Manutención 2.257,08 € anuales + TW 69,60 € anuales - Modalidad: Híbrida - Dirección: C/ Serrano Galvache, Edificio Álamo. Centro Empresarial Parque Norte. 28033 Madrid - Fecha incorporación: Septiembre ¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable en una empresa líder en ingeniería. - Modalidad híbrida que favorece la conciliación. - Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos?- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Documentación y Administración Sanitaria, o similar. - Conocimientos de gestión documental y digitalización de procesos. Si tienes interés, ¡apúntate ahora y forma parte de este gran proyecto! Adecco Outsourcing forma parte de The Adecco Group y está comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia en la gestión de talento En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ingles B2