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AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE). · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos Valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · Entorno de trabajo dinámico y motivador · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto. Sobre EPSA EPSA es un grupo de 6.000 profesionales, en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales: • Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO₂ con proyectos de alto impacto en industria y terciario)., • Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal). Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético): ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.). Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo, y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos. El mercado CAE en España arrancó en 2024, con un crecimiento previsto del 200% anual hasta 2030. En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años, lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español. Tu impacto (qué harás) · Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores. · Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2B. · Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico. · Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos. · Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores. · Desarrollo de nuevos canales de colaboración. · Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados. • Identificación de tendencias, cambios regulatorios, nuevos productos y movimientos de la competencia. Qué buscamos (lo esencial) • Perfil claramente orientado a ventas B2B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo., • Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente., • Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel., • Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación., • Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general., • Mercado en expansión real: crecimiento del 200% anual hasta 2030., • Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda., • Autonomía con respaldo: apoyo técnico., • Itinerario de desarrollo comercial y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido, oficinas modernas y cultura colaborativa., • Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Cómo seguimos Proceso ágil y confidencial para profesionales en activo: • Reunión inicial (RRHH)., • Entrevista final. ¿Te motiva el reto? Inscríbete en InfoJobs o envía tu CV a con asunto: Comercial CAE.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Funciones: • Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales., • Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones., • Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas., • Diseño e implementación de medidas preventivas:, • Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa., • Supervisar la correcta aplicación de las medidas., • Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla., • Informar y documentar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos., • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: analizar causas inmediatas y subyacentes., • Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias., • Gestión de emergencias en colaboración con el área de seguridad., • Elaborar y actualizar planes de emergencia y evacuación., • Asesoramiento técnico., • Auditorías e inspecciones., • Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y cualquier otro asunto relacionado)., • Gestión del portal de bienestar interno de la Compañía., • Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo., • Coordinación de Actividades Económicas (CAE) Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL., • Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Desde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a Devops/SRE con experiencia en el diseño de soluciones Cloud (preferiblemente en entornos multicloud (AWS y on-premise)) y conocimientos de Java. Requisitos técnicos clave: • Dominio experto de plataformas cloud: AWS y Azure., • Infraestructura: Conocimientos avanzados en DNS, balanceo de carga, contenedores (Docker), API Gateway, bases de datos y almacenamiento., • Contenedores y orquestación: Experiencia sólida en Docker, Kubernetes, AWS ECS/EC2 y configuración de servidores como Tomcat, WildFly o JBoss., • Infraestructura como código (IaC): Uso experto de herramientas como Terraform, Ansible y AWS CDK., • Automatización y scripting: Python, Bash, Node.js, Golang, TypeScript., • Pipelines CI/CD: Experiencia con Jenkins o GitHub Actions., • Versionado: Git., • Monitorización: Con herramientas como AWS Cloudwatch, Elastic, Grafana o Dynatrace., • Diseño de APIs REST. Soft Skills: • Inglés mínimo B2 (ideal C1)., • Autonomía y proactividad en la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos (infraestructura, soluciones, seguridad...)., • Adaptabilidad, capacidad analítica y enfoque resolutivo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario flexible., • Podrás configurar tu propio Plan de Retribución Flexible, adaptando según tus necesidades e intereses los siguientes productos: Seguro médico, Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte y Guardería. Y si te interesa adquirir acciones de Izertis, también podrás., • Dispondrás de 22 días de vacaciones laborables, y tendrás libre el día de tu cumpleaños (si cae en fin de semana, disfrutarás del siguiente día laborable). Los días 24 y 31 de diciembre, ¡también están para disfrutarlo!, • Acceso a formación y certificaciones., • Cultura basada en la innovación y el desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención., • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas., • Realizar actividades de información y formación., • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales., • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE., • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Gestión Comités de Seguridad y Salud, • Actualización de procedimientos de PRL si procede, • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado., • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva., • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico., • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP., • Se valorará experiencia en hostelería/restauración., • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid)., • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros), • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un/a técnico/a seguridad y salud para el proyecto fotovoltaico de Murcia. Las principales responsabilidades son: • Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001, • Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización., • Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros., • Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales., • Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL., • Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas, • Realización de auditorías externas e internas, • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos., • Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud., • Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico., • Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades, • Experiencia mínima de 5 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos), • Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial, • Experiencia directa con clientes industriales y energéticos., • Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.), • Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales, • Se valorará nivel alto de inglés, • Carné de conducir, • Se valorará experiencia en proyectos internacionales

ACTIVIDAD: Responsable de Gestión de Fondos de Inversión PRINCIPALES FUNCIONES: • Gestión de fondos de fondos., • Elaboración de informes a partícipes, comentarios de mercado y presentaciones estratégicas, • Reuniones con otras gestoras y análisis de fondos de inversión para su inversión. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en la gestora de fondos de inversión en el equipo de Gestión REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Conocimiento mercado doméstico y global, • Licenciado en ADE, Economía o Ingeniería., • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar., • Conocimiento de gestión y productos financieros, • Valorable certificación CFA, EFPA, CAIA, • Inglés avanzado (CAE – Proficiency). FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: • Capacidad de Gestión., • Capacidad Analítica, • Orientación a Resultados., • Proactividad, • Comunicación, • Integración equipo

En HomeServe buscamos un técnico/a de prevención de riesgos labores para velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL así como fomentar su aplicación de forma coherente y responsable. FUNCIONES: Las funciones más destacadas del puesto son: 1. Desarrollo de todas las actividades relacionadas con el servicio de prevención, incluidas dentro del Reglamento de los servicios de prevención (RD39/1997), velando por el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. Para ello desarrollará: • Evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva., • Formación e información de los trabajadores., • Establecimiento de las medidas de emergencia., • Gestión documental., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención., • Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 2. Coordinación de los servicios de prevención ajenos de las empresas de grupo HomeServe. Para ello desarrollará: • Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva., • Formación e información de los trabajadores., • Establecimiento de las medidas de emergencia., • Gestión documental de todo lo referente a PRL., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención., • Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 3. Coordinación con el servicio de medicina laboral externo para: • Realización de los reconocimientos médicos iniciales y periódicos., • Información y formación en materia de salud laboral., • Gestión de la documentación., • Campañas de salud laboral. 4. Aseguramiento de la integración de la prevención de riesgos laborales con los procesos propios de HomeServe. Para ello: • Deberá coordinar con los departamentos implicados, el cumplimiento de la planificación preventiva, asegurando la implantación de las medidas correctoras., • Colaborar en la creación de procedimientos y procesos determinando los aspectos preventivos. 5. Vistas a instalaciones para garantizar la seguridad de las mismas. Auditorias recurrentes. REQUISITOS: • Máster superior o titulación en las 3 especialidades o disciplinas preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada)., • Se valorará inglés alto., • Experiencia en prevención de riesgos laborales en trabajos con riesgo eléctrico y trabajos en altura, sector metal y gestión preventiva de obra; CAE y plataformas documentales y conocimientos sobre implantación de diferentes sistemas de gestión (ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000, ISO 39000 y SQAS).,, • Experiencia gestionando Servicios de Prevención Propio y Ajeno., • Valorable: Conocimientos de la gestión de Servicios de Prevención Mancomunado., • Se requiere disponibilidad para viajar por zona norte de España (viajes programados Cataluña, País Vasco, Navarra, Aragón, Madrid, etc)., • Vehículo propio. SE OFRECE: • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Horario: de L a J de 08:30 a 18:00 y V de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Flexibilidad y teletrabajo 40%, • Incorporación inmediata. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Sobre el puesto Buscamos un/a Jefe/a de Administración y Contabilidad con enfoque muy operativo, que además lidere la coordinación de PRL (interna y con proveedores) y el cumplimiento en protección de datos (LOPD/RGPD). Serás la persona de referencia para garantizar cierres contables fiables, tesorería controlada y procesos sólidos, con mentalidad de mejora continua (valorable experiencia en entornos ISO, especialmente ISO 9001). Responsabilidades Administración, contabilidad y control • Liderar la contabilidad general y cierres mensuales (conciliaciones, provisiones, periodificaciones, amortizaciones)., • Gestionar tesorería: previsión semanal, planificación 8–13 semanas, control de cobros/pagos y seguimiento de impagos., • Supervisar el ciclo de facturación (clientes/proveedores), validación de facturas, control de gastos y archivo documental., • Coordinar el cumplimiento fiscal (IVA, retenciones y modelos periódicos) en colaboración con asesoría., • Desarrollar control de gestión por proyecto/evento: presupuestos, desviaciones, márgenes y reporting a dirección., • Optimizar procesos: circuitos de aprobación, automatizaciones, trazabilidad y documentación., • Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales con el servicio externo (SPA) y asegurar el cumplimiento interno., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y subcontratas: documentación, validaciones, seguimiento y evidencias., • Coordinar el cumplimiento de protección de datos con la asesoría/DPD si aplica., • Mantener al día: registros, cláusulas, contratos con encargados, permisos y procedimientos internos., • Asegurar buenas prácticas en el tratamiento de datos de clientes, proveedores, candidatos y equipo. Requisitos (imprescindibles) • +[5] años de experiencia en contabilidad/administración, idealmente liderando área., • Dominio del PGC/PGC Pymes y cierres contables., • Experiencia real en tesorería (cash-flow, previsiones, cobros/pagos)., • Excel alto (PowerQuery valorable) y soltura con ERP/contabilidad (Sage/A3/Holded/Dynamics/Odoo u otro)., • Capacidad para implantar orden, documentar procesos y asegurar cumplimiento. Se valorará especialmente • Experiencia gestionando PRL y CAE (coordinación con proveedores/subcontratas)., • Experiencia práctica en LOPD/RGPD en entorno pyme (coordinación con asesoría y procedimientos internos)., • Haber trabajado en sistemas de gestión ISO, especialmente ISO 9001 (calidad): auditorías, procedimientos, no conformidades, acciones correctivas., • Power BI/reporting y mentalidad de mejora continua. Lo que ofrecemos • Rol con impacto y autonomía: finanzas + procesos + compliance operativo., • Proyecto estable y con crecimiento., • Retribución competitiva + revisión anual por desempeño., • Trabajo en jornada completa y en formato presencial en oficina bien situada (metro Lista).

· Diagnóstico y auditoría energética de edificios (nuevos y existentes). · Elaboración de proyectos de mejora de la eficiencia energética. · Seguimiento administrativo y regulatorio de las certificaciones. · Colaboración con ingenieros y técnicos internos. · Participación en proyectos de construcción, rehabilitación y renovación sostenible. · Inscripción vigente en el Colegio Oficial de Arquitectos (o equivalente en caso de ingenieros). · Habilitación legal para la realización y firma de los CEE. · Experiencia en auditorías energéticas o en diseño sostenible valorada. · Conocimiento de la normativa española en materia de eficiencia energética (RD 390/2021, etc.). · Manejo de programas de certificación energética (CE3X, HULC, etc.). . Idioma francés · Rigurosidad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. · Ubicación: MADRID · Retribución: según perfil y experiencia · Incorporación: lo antes posible

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Ingeniero/a de cálculo estructural ✅Requisitos: • Ingeniero/Graduado Aeroespacial, Naval, Industrial, Mecánico o Civil., • Experiencia de 2 años como ingeniero/a de cálculo estructural. -Análisis Estáticos y Dinámicos -Análisis Modales y Randoms • Cálculos analíticos (cálculos de fatiga, eje, perfiles, tornillería, soldadura, etc.), • Experiencia con herramientas FEM: Hypermesh, Radioss, Optistruct, • Experiencia con herramientas CAD: SolidWorks, CATIA o Siemens NX, • Capacidad de elaboración y presentación de documentación técnica Se valorará • Conocimiento en herramientas FEM: Abaqus, Nastran, Ansys, LS-Dyna, • Conocimientos en materiales compuestos y/o cerámicos, • Experiencia en análisis de impactos con modelos de fallo de material, • Experiencia en pruebas, uso de acelerómetros, tratamiento de datos, • Valorable experiencia programación: Python, Fortran, etc…, • Análisis Térmicos (FLOEFD) Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: >22 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

GRANSOLAR CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS (“GRS”) es una división del Grupo Gransolar (el “Grupo”) que se dedica, fundamentalmente, a la construcción en la modalidad llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento en todo el mundo, y a la operación y el mantenimiento de dichas plantas. Su actividad se centra fundamentalmente en el extranjero y se encuentra actualmente en proceso de expansión. Actualmente nos encontramos en la búsqueda un Project Manager que este interesado en trasladarse a largo plazo a Australia. Misión: Coordinar el equipo de obra con el objetivo de asegurar el cumplimento de los plazos de entrega de la planta fotovoltaica y la consecución de sus objetivos individuales. Funciones principales: • Supervisión de los aspectos técnicos (eléctricos y mecánicos) de la construcción del parque fotovoltaico., • Supervisión de los aspectos económicos de la construcción del parque fotovoltaico para asegurar su adecuación al proyecto y obtener la máxima rentabilidad., • Planificación del proyecto., • Realizar un seguimiento del programa de la obra y del cumplimiento de hitos., • Realizar los análisis técnico-económicos de las posibles variantes del proyecto., • Aprobación de las certificaciones mensuales y mediciones del contratista., • Seguimiento de la tramitación de permisos, licencias, etc., • Responsable de la gestión de residuos y las buenas prácticas medioambientales tanto por el personal propio como por el subcontratado., • Relación con subcontratistas, proveedores y cliente. Requisitos: • Ingeniería de Caminos, Civil, Obras Públicas, Industrial o similar, • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Deseable al menos 5 años de experiencia en EPC como Jefe de Obra., • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

ACTIVIDAD: Responsable de Gestión de Fondos de Inversión PRINCIPALES FUNCIONES: Gestión de fondos de fondos. Elaboración de informes a partícipes, comentarios de mercado y presentaciones estratégicas Reuniones con otras gestoras y análisis de fondos de inversión para su inversión. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en la gestora de fondos de inversión en el equipo de Gestión REQUISITOS DEL CANDIDATO: Conocimiento mercado doméstico y global Licenciado en ADE, Economía o Ingeniería. Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. Conocimiento de gestión y productos financieros Valorable certificación CFA, EFPA, CAIA Inglés avanzado (CAE – Proficiency). FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: Capacidad de Gestión. Capacidad Analítica Orientación a Resultados. Proactividad Comunicación Integración equipo

Como parte del departamento de ESG y PRL, te unirás a nuestro equipo y participarás en las tareas diarias del departamento. Responsabilidades principales Gestión Documental CAE: Manejo de plataformas online (Ecoordina) para subir, validar y controlar caducidad de documentos (evaluaciones de riesg

Fragrance Science es un reconocido fabricante de fragancias finas e industriales que colabora con socios comerciales en España y en el extranjero desde 2004. Exportamos aproximadamente el 95% de nuestros productos a todo el mundo, principalmente a países de Oriente Medio y África. Buscamos un Técnico intermedio en PRL para cubrir una baja de maternidad en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales. La posición estará ubicada inicialmente en nuestra oficina de Olesa de Montserrat (Barcelona) y, en abril de 2026, se trasladará a nuestra nueva fábrica en Castellolí, cerca de Igualada. Misión del puesto: Dar soporte operativo y administrativo al Departamento de PRL, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos de seguridad en planta y el cumplimiento documental. Funciones y responsabilidades (Nivel Operativo): Gestión Documental y CAE: Gestionar el día a día de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando que todas las contratas cumplen con los requisitos antes de entrar en planta. Manejo de plataformas CAE (especialmente twind). Trabajo de Campo y Vigilancia: Realizar inspecciones rutinarias de seguridad y recorridos en planta para detectar desviaciones. Ejecutar las Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS) en los distintos turnos y fomentar conductas seguras. Verificar la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual (EPIs) y colectiva por parte de la plantilla. Supervisión a nivel de seguridad de los trabajos a realizar en la nueva planta de Castellolí. Soporte Técnico: Apoyar en la evaluación de riesgos y en la toma de datos para las investigaciones de incidentes/accidentes. Colaborar en la ejecución de simulacros y mantenimiento de la señalización de emergencia. Gestión administrativa de las citas para revisiones médicas (vigilancia de la salud). Soporte con el Servicio de Prevención Ajeno. Realizar formaciones del puesto de trabajo a nuevas incorporaciones y entrega de información. Alta de alumnos en la plataforma de formación. Gestión de EPI’s: Entrega y revisión de EPI’s. Tramitar y revisar en campo los permisos de trabajo especiales de riesgo (alturas, caliente, espacios confinados, etc.). Sobre todo, en los futuros trabajos del nuevo centro en Castellolí. Soporte y seguimiento en la segregación de residuos en planta. ¿Qué necesitamos de ti? Técnico Intermedio: Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Técnicos Superior en PRL: Grado en Prevención y Seguridad Integral con la mención en Seguridad Laboral o Grado Universitario + Máster en PRL (se valora tener las 3 especialidades). Experiencia: De 1 a 3 años en entornos industriales. Valorable conocimiento en medioambiente Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia en el uso de plataformas CAE (Twind muy valorable).¿Qué podemos ofrecerte? Contrato de sustitución por maternidad. Retribución según cualificación y experiencia. Incorporación en febrero 2026. Beneficios sociales (seguro médico, planes de retribución flexible, etc).

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona. La persona seleccionada será responsable de la gestión documental preventiva para garantizar que todo el personal propio y subcontratado cumpla con los requisitos legales y de acceso a las instalaciones de nuestros clientes. Además, se encargará de mantener actualizada la documentación en las plataformas internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta operativa. Responsabilidades: Actualización diaria y correcta gestión documental en plataformas de clientes y propias. Registro y seguimiento de la documentación subida en el Excel del departamento (CAE). Contacto telefónico con personas implicadas para reclamar documentación faltante o requisitos exigidos. Aviso a otros departamentos (QSHE, RRHH, Operaciones, Mantenimiento) sobre caducidades próximas. Gestión y seguimiento de la firma de documentación enviada mediante la plataforma del departamento. Generación de pedidos a proveedores y alta en el sistema Trans. Actualización de documentación de vehículos y conductores en Trans. Comunicación de caducidades a Jefes de Tráfico. Actualización de kilómetros mensuales de vehículos y creación de clientes nuevos en Trans. Subida de ficheros de facturación y gestión de notas de gasto. Requisitos: Formación: FP Grado Medio en Administración. Conocimiento avanzado de Excel y Word (se valorará Access). Experiencia en gestión documental y trato con clientes/proveedores. Conocimientos tecnológicos para uso de plataformas de gestión documental. Soft Skills: Capacidad de organización y gestión. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Meticulosidad y orientación al detalle. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a altamente organizado y detallista para gestionar los procesos administrativos relacionados con las empresas y la gestión de la plantilla. El puesto implica gestionar un alto volumen de datos, coordinarse con múltiples plataformas y garantizar el cumplimiento y un control preciso de la documentación. Responsabilidades clave: • Gestionar procesos administrativos para aproximadamente: 200 empresas y 500–600 empleados, • Crear y registrar empresas y empleados en el sistema CTIMA., • Revisa y valida la documentación subida a CTAIMA, coordinándose con los procesos internos de aprobación de CTAIMA., • Solicitar, rastrear y entregar tarjetas magnéticas de medición de tiempo para el personal subcontratado., • Gestionar y monitorizar el control de tiempo y asistencia utilizando las plataformas CSS, CTAIMA y PROTAIMA., • Administrar y gestionar los códigos de identificación del personal., • Garantizar la entrada de datos precisa, el cumplimiento y la documentación adecuada en todos los sistemas., • Mantener una comunicación continua con las empresas y los interesados internos respecto a los requisitos administrativos. Requisitos: • Experiencia en roles administrativos o técnicos., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar grandes volúmenes de información., • Coordinación de actividades empresariales y Prevención de Riesgos Laborales (conocimiento de plataformas CAE como E-coordina, Dokify, Metacontratas y CTAIMA...), • Altas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Sólidas habilidades de comunicación y una mentalidad orientada al servicio., • Gestión documental del proyecto y regulaciones (SILTRA, LABOR, SAP)., • Microsoft Office, • Idiomas: español y catalán. Inglés B2 mínimo deseable Se ofrece: • Modalidad 100% presencial, el PRAT o Cornellá de Llobregat, • Contrato: Contrato permanente, a tiempo completo., • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

Te encargarás de gestionar las plataformas CAE en obras de particulares, con 100% teletrabajo excepto los días que se requieran visitas presenciales a obra entre Valencia y Alicante (6 días al mes aproximadamente).

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. EPSA es un grupo de 6.000 profesionales , en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales: Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO₂ con proyectos de alto impacto en industria y terciario). Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal). Transformation & Operations & Procurement (proyectos de mejora operativa y de costes). Nuestro propósito es mejorar la rentabilidad de nuestros clientes , y contamos con un portfolio amplio que facilita el cross-selling entre divisiones y países. Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético) : ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.). Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo , y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos . El mercado CAE en España arrancó en 2024 , con un crecimiento previsto del 200% anual hasta 2030 . En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años , lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español. Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores. · Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2B. · Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico. · Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos. · Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores. · Desarrollo de nuevos canales de colaboración. ~ Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners. · Gestión y seguimiento de la actividad comercial a través de CRM garantizando y asegurando la calidad de la información · Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados. Identificación de tendencias, cambios regulatorios, nuevos productos y movimientos de la competencia . Seguimiento de la regulación al respecto de CAEs, en particular la modificación de fichas estándar existentes o la publicación de nuevas fichas y su impacto en el negocio de CAEs y en el negocio de Eficiencia Energética. En coordinación con el equipo técnico. Perfil claramente orientado a ventas B2B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo. Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente . Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel . Iniciativa, autonomía y motivación por crecer en un mercado en expansión. Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación. Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) . Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general. Se valorará también el conocimiento de regulación en general en el ámbito de la eficiencia energética y la comercialización de energía. Mercado en expansión real : crecimiento del 200% anual hasta 2030. Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda. Autonomía con respaldo: apoyo técnico. Itinerario de desarrollo comercial y formación continua. Modelo de trabajo híbrido , oficinas modernas y cultura colaborativa. xcskxlj Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Proceso ágil y confidencial para profesionales en activo: Inscríbete en InfoJobs o envía tu CV a con asunto: Comercial CAE .

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos Valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · Entorno de trabajo dinámico y motivador · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Dónde y cómo? xcskxlj : Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Somos una empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos químicos. En la actualidad, buscamos incorporar una persona con experiencia en el ámbito de la prevención para reforzar el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. Misión del puesto Garantizar la implantación, control y mejora continua de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento legal, la protección de las personas trabajadoras y la integración de la cultura preventiva en todas las áreas de la organización. Funciones a desarrollar Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Mantener y actualizar la documentación preventiva: evaluaciones, planes, procedimientos e informes. Colaborar con el servicio de prevención en la realización y revisión de evaluaciones de riesgos. Elaborar y dar seguimiento a la planificación preventiva. Gestionar la coordinación de actividades empresariales y la documentación de contratas. Verificar requisitos preventivos previos al inicio de trabajos de empresas externas. Supervisar la operativa de contratas en planta. Investigar incidentes, accidentes y casi accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas. Diseñar, coordinar e impartir formaciones obligatorias y específicas de PRL. Impulsar campañas de sensibilización y fomentar una cultura preventiva sólida. Supervisar el estado de máquinas, instalaciones y equipos desde el punto de vista preventivo. Gestionar la entrega y control de EPIs. Coordinar inspecciones reglamentarias y asegurar su correcta documentación. Realizar inspecciones periódicas en el área productiva, detectando y corrigiendo desviaciones. Elaborar y mantener actualizado el Plan de Emergencias y Autoprotección. Organizar simulacros y gestionar los equipos de emergencia y primeros auxilios. Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno. Atender requerimientos de organismos oficiales. Gestionar documentación con mutuas y entidades colaboradoras. Asesorar a dirección y áreas internas en materia preventiva. Apoyar en la vigilancia de la salud y la gestión de aptos y restricciones. Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ingeniería o Química. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente químico o afines. Conocimiento actualizado de normativa de PRL y de la reglamentación específica del sector. Manejo de herramientas CAE y del paquete Office. Capacidad para trabajar en planta y coordinarse con diferentes departamentos. Valorable conocimiento en planes de emergencia, productos químicos y equipos de trabajo. Nivel de inglés B2. Buscamos personas que destaquen por: Orientación a la seguridad, comunicación efectiva, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y compromiso con la mejora continua.

SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Misiones principales: Realizar Planes de Seguridad y Salud (PSS) y/o Documentos de Gestión Preventiva (DGP) de las obras/proyectos asignados. Dar apoyo técnico/asesoramiento en materia de SST a responsables y/o trabajadores/as de SISTEM, atendiendo a las sugerencias e incidencias en materia de SST de los trabajadores/as. Gestionar ante la Autoridad Laboral los documentos oficiales de los proyectos/obras asignados, determinados como obligatorios en función de la condición de contratista o subcontratista de Sistem. Colaborar con los SPA, SPM y/o áreas de SST de clientes y subcontratistas. Efectuar Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) de acuerdo a la legislación vigente. Preparar y gestionar la documentación relacionada con la PRL para los concursos y las obras/proyectos asignados. Visitar las obras/proyectos asignados para comprobar la eficacia de las acciones y medidas preventivas de seguridad, así como las desviaciones ocurridas en los mismos. Participar activamente en las auditorías internas y externas de SST. Elaborar informes de investigación de accidentes y coordinar acciones con la Mutua de Accidentes de Trabajo. Formación: Titulado/a Superior en PRL. Master en PRL con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología). Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Se valorará tener experiencia en el sector ferroviario. Se valorará tener conocimiento del Estándar OHSAS 18001 y/o ISO 45001. Valorable experiencia en plataformas CAE de SST (ej. Gestiona, Obralia, 6Conecta, FAMA, Achilles, etc.). Carnet de conducir.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal. Contrato indefinido Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:00-14:00 Posibilidad de teletrabajo

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

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Experiencia en prevención de riesgos laborales en trabajos con riesgo eléctrico y trabajos en altura, sector metal y gestión preventiva de obra; CAE y plataformas documentales y conocimientos sobre implantación de diferentes sistemas de gestión (ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000, ISO 39000 y SQAS)