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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: Tus funciones serán las siguientes: -Control de la actividad preventiva. -Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. -CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) -Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. -Visitas a campo, auditorías. -Control de materiales EPIS. -Investigación de accidentes. -Memorial anual. -Reportes semanales y mensuales. • Desplazamientos puntuales y en el día. Requisitos: -Estar en posesión de titulación en PRL y las tres especialidades. -Estudios universitarios. -Experiencia previa en puesto similar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Rodadura dentro de la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de trabajo de Las Matas, Madrid. Tu misión será participar en el cálculo y verificación de componentes ferroviarios que forman parte de la rodadura, asegurando su fiabilidad y seguridad mediante herramientas avanzadas de simulación y desarrollando soluciones innovadoras para el tratamiento de datos. Para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y validar modelos avanzados, creando y analizando modelos mediante el método de elementos finitos para componentes de rodadura, aplicando normativa internacional y participando en proyectos innovadores., • Innovar en programación y tratamiento de datos, desarrollando herramientas internas para automatizar cálculos y análisis, utilizando Python y otras tecnologías para optimizar procesos y gestionar grandes volúmenes de datos procedentes de ensayos., • Resolver problemas complejos y optimizar diseños, realizando cálculos analíticos, verificando soldaduras y uniones atornilladas, y proponiendo mejoras técnicas que influyan en la durabilidad y el coste del producto final., • Coordinarte con organismos de certificación y laboratorios, participando en el seguimiento de ensayos en banco y en vía para conectar la teoría con la práctica., • Colaborar en equipos multidisciplinares con proyección internacional, trabajando junto a diseño, fabricación y pruebas, y participando en proyectos del sector ferroviario a nivel global. Lo que buscamos en ti: • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica (o similar)., • Experiencia deseable de 4 años en cálculo y análisis estructural., • Conocimiento de metodologías de cálculo a fatiga y uniones atornilladas., • Conocimientos sólidos de programación en Python y capacidad para desarrollar scripts orientados a automatización y análisis de datos., • Manejo de programas CAD y CAE (por ejemplo, ANSYS o similares)., • Nivel alto de inglés para entornos técnicos internacionales. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Con una amplia red de delegaciones en todo el país, ofrecemos soluciones profesionales basadas en rigor y cercanía. Nuestro compromiso es promover entornos laborales seguros y eficientes, fomentando el talento y la mejora continua. Misión del Puesto El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, aplicando y supervisando las políticas del Sistema de Gestión del Servicio de Prevención Propio. Su misión principal será asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables en las zonas asignadas, prestando soporte especializado a delegaciones, clientes y equipos internos. Tareas Principales • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la planificación del Servicio de Prevención Propio., • Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en los distintos procedimientos aplicables., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Realizar investigaciones de accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros y áreas de responsabilidad., • Gestionar fichas de PRL, evaluaciones específicas (EOER) y consultas procedentes de las delegaciones en materia preventiva. Requisitos • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para cubrir la zona de Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha., • Centro de trabajo: Alcobendas., • Carné de conducir., • Dominio del paquete Office y manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia previa en funciones similares (valorable para la negociación salarial). Qué Ofrecemos • Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad., • Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (40 horas semanales)., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un grupo consolidado, con un entorno profesional estable y orientado a la calidad y la prevención. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Funciones: • Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales., • Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones., • Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas., • Diseño e implementación de medidas preventivas:, • Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa., • Supervisar la correcta aplicación de las medidas., • Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla., • Informar y documentar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos., • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: analizar causas inmediatas y subyacentes., • Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias., • Gestión de emergencias en colaboración con el área de seguridad., • Elaborar y actualizar planes de emergencia y evacuación., • Asesoramiento técnico., • Auditorías e inspecciones., • Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y cualquier otro asunto relacionado)., • Gestión del portal de bienestar interno de la Compañía., • Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo., • Coordinación de Actividades Económicas (CAE) Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL., • Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Título del puesto: Operations & Production Associate, Energy Efficiency (prácticas remuneradas) Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operations & Production Associate, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

En Izertis estamos en búsqueda de un/a IT OPS N2 con experiencia avanzada en infraestructura Cloud (AWS, Kubernetes, Terraform) y fuerte orientación a la automatización, monitorización y optimización de sistemas críticos. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión de incidencias, vulnerabilidades, problemas y cambios bajo el marco ITIL4, con tiempos óptimos de resolución., • Soporte técnico especializado en infraestructura Cloud AWS y entornos Kubernetes (EKS)., • Administración y automatización de infraestructuras mediante Terraform (requisito clave), Ansible y Packer., • Monitoreo y alertamiento con Prometheus (Alertmanager), Grafana, CloudWatch y ELK (Watchers)., • Administración y optimización de bases de datos (PostgreSQL, MySQL, AWS RDS) y sistemas de cache (Redis/ElastiCache)., • Colaboración en seguridad y cumplimiento, gestionando AWS Security Hub, AWS Config, IAM, KMS y CloudTrail., • Documentación técnica y de procesos en Confluence., • Gestión de incidencias y proyectos con Jira y Jira Operations (Opsgenie)., • Participación activa en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y cultura DevOps. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos técnicos: • Infraestructura y Cloud Computing, • Dominio de AWS (EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch, ASG, ALB/NLB)., • Experiencia en redes (VPC, NAT, NACL) y resolución de problemas de conectividad., • Administración avanzada de servidores Linux:, • Diagnóstico y optimización de procesos (ps, top, strace, tcpdump, etc.)., • Gestión de systemd, filesystems, DNS, paquetería (deb/rpm) y parámetros del kernel (sysctl)., • Conocimientos sólidos en scripting, SQL y API REST., • Contenedores y Orquestación, • Experiencia en Kubernetes (EKS), Istio y Kong., • Integración de monitorización y métricas con Prometheus, ELK y CloudWatch., • Automatización / Infraestructura como Código, • Experiencia obligatoria en Terraform (core skill)., • Deseable experiencia adicional con Ansible y Packer., • Gestión de Incidentes, • Configuración de alertas y respuesta automatizada (Jira Ops, AWS SNS/SQS)., • Coordinación con niveles superiores (N3 / Arquitectura) en incidentes críticos. Requisitos deseables: • Certificaciones: AWS (Associate o Professional), Kubernetes (CKA / CKAD), ITIL4, Terraform, Red Hat / Ubuntu., • Conocimientos en arquitecturas event-driven (Kafka, SNS/SQS). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida, • Modalidad híbrida en Madrid. Ubicación: P.º de los Lagos, 1076, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, • Horario flexible., • Formación In-house y facilidades para participar en otros programas formativos., • Equipo con gran ambiente laboral en una empresa en gran crecimiento, a punto de salir a bolsa y con presencia en más de 40 países., • Dispondrás de 22 días de vacaciones laborables, y tendrás libre el día de tu cumpleaños (si cae en fin de semana, disfrutarás del siguiente día laborable). Los días 24 y 31 de diciembre, ¡también están para disfrutarlo!, • Podrás configurar tu propio Plan de Retribución Flexible, adaptando según tus necesidades e intereses los siguientes productos: Seguro médico, Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte y Guardería. Y si te interesa adquirir acciones de Izertis, también podrás. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención., • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas., • Realizar actividades de información y formación., • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales., • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE., • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Gestión Comités de Seguridad y Salud, • Actualización de procedimientos de PRL si procede, • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado., • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva., • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico., • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP., • Se valorará experiencia en hostelería/restauración., • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid)., • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros), • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽‍♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽‍♂️ • Al menos 3 años de experiencia en diseño con FPGAs y VHDL., • Experiencia en al menos una de estas áreas:, • 1 - Diseño de hardware electrónico: PCBs, captura de esquemáticos, herramientas CAD/CAE., • 2 - Desarrollo de firmware en C sobre microprocesadores o softcores FPGA, • Conocimiento de herramientas como Intel Quartus, ModelSim, JTAG, etc., • Se valorará experiencia en proyectos de defensa, seguridad o comunicaciones críticas ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Diseñador/a de impresión 3D para su equipo de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables del diseño de pruebas de concepto (POC), y de la realización del prototipado de las ideas de innovación aportadas por los observatorios. Pueden estar enfocados a una tecnología en concreto, o a toda la actividad relacionada con un negocio o área de innovación. Entre sus responsablidades están la gestión y ejecución del proyecto, seguimiento y reporte, así como la gestión del equipo de trabajo. Adicionalmente, se encargan de planificar, ejecutar y hacer efectiva la transferencia de las tecnologías más maduras a las distintas unidades de negocio. FUNCIONES: -Diseño de modelos 3D usando software CAD/CAE (Fusion 360, SolidWorks, Blender, Rhino, etc.). -Preparación de archivos para impresión (orientación, soportes, espesores, tolerancias), así como prototipado rápido de piezas mecánicas, estéticas o funcionales. -Optimización para fabricación aditiva, ajustando geometrías para reducir costos, tiempo y material. -Selección de materiales según uso final (PLA, ABS, PETG, resinas, nylons, composites…). -Identificación y resolución de problemas técnicos relacionados con deformaciones, soportes, tolerancias, calidad superficial, etc. -Documentación técnica, incluidos planos, versiones y especificaciones. Conocimientos de slicers, como Cura, PrusaSlicer, Bambu Studio, Lychee o Chitubox. Requisitos del candidato REQUISITOS: -Formación en Diseño industrial, Ingeniería mecánica o mecatrónica, Modelado y animación 3D o similar. -Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares. -Poseer Certificaciones en CAD (SolidWorks, Autodesk, Rhino…) Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Responsabilidades ·Definición de requisitos técnicos Mecánicos y velar por su cumplimiento, al igual que por el de los requisitos clínicos, mercado y fabricación. ·Realización del diseño mecánico, asegurando la viabilidad y su integración. ·Definir las simulaciones y simplificaciones numéricas a realizar y supervisar los planos del proyecto. ·Definir la hoja de ruta y planificar el desarrollo de cada producto (planificación temporal, económica y recursos), para garantizar que se cumplen todos los requisitos necesarios para lanzamiento del producto, de acuerdo con las exigencias del mercado y los requisitos tecnológicos y regulatorios. ·Elaborar la documentación del producto como manuales de usuario o planes de verificación y validación del sistema. ·Desarrollar de forma proactiva un conocimiento amplio y profundo de las soluciones y tendencias de la tecnología/servicios para el mercado de productos biónicos ortoprotésicos. ·Manejar Normas Técnicas y Legislación. Requisitos ·Ingeniería técnica mecánica o ingeniería industrial. ·Recomendable tener conocimientos de sistemas elásticos. ·Recomendable tener conocimientos de sistemas robóticos: motores, reductoras… ·Inglés fluido hablado y escrito. ·Experiencia en diseño de piezas y conjuntos mecánicos ·Experiencia en productos electromecánicos. ·Conocimiento experto de los procesos de inyección de polímeros, mecanizado, estampación, soldadura y montaje de producciones de series medianas/grandes. ·Conocimiento experto en simplificación numéricas de cálculo estructurales, criterios de aceptación CAE e interpretación de simulaciones. ·Experiencia extensa en realización de DFMEA-s, definición de características especiales y planes de control. ·Experto en realización de planos 2D, definición de datums, tolerancias y cálculo de cadenas de cotas. ·Capacidad de planificación, priorización de tareas y gestión de recursos. ·Buena comunicación y experiencia en la gestión de personas y recursos. ·Capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos 📍 Salario competitivo: 32.000-40.000 según la valía y años de experiencia. 📍 Bonus por objetivos: Hasta un 5% adicional del salario anual 📍 Seguro médico con Sanitas 📍 Plan de retribución flexible vía Cobee (gastos en transporte, comida, etc.) 📍 Entorno dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento profesional 📍 Oportunidades reales de desarrollo y progreso en tu carrera

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, estás de suerte, porque esta es tu oportunidad, sigue leyendo conocer más sobre la posición: ¿Cuál será tu rol? Tu misión será garantizar el cumplimiento de objetivos HSE, normas ISO 45001/14001 y requisitos legales, apoyando desde la prevención de riesgos hasta la formación y mejora continua en todos los entornos de trabajo en proyectos del sector ferroviario. • Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión HSE local., • Coordinar auditorías, inspecciones y programas de formación., • Evaluar riesgos, definir medidas de control y gestionar documentación HSE., • Coordinar actividades HSE entre contratistas (CAE)., • Realizar investigaciones de incidentes y asegurar acciones correctivas., • Reportar el desempeño HSE y colaborar en revisiones de gestión Requisitos • 2-5 años de experiencia como especialista de HSE o técnico de PRL, • Experiencia en entornos como ferrocarriles, transporte o construcción, • Inglés B2, • Conocimiento de legislación HSE, gestión de productos químicos, y CAE ¿Qué tendrás con nosotros? 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. 💰 Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. 💪 Descuentos en gimnasios alrededor de España 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Developer especializado en Sistema CAE: 💻 Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Identificar oportunidades de ahorro energético., • Seguir la ejecución de las actuaciones de ahorro energético para asegurar la elegibilidad de la medida., • Crear y desarrollar una amplia red de contactos y socios clave en el sector de la eficiencia energética en España., • Sondear a agentes privados y públicos que puedan estar interesados en la financiación a través del mecanismo del CAE., • Responder a licitaciones en mercados privados/públicos, • Elaborar contratos marco con propietarios de ahorro y contratos de prescripción con intermediarios., • Realizar presupuestos vinculantes con los propietarios de los ahorros e intermediarios, y perseguir su firma., • Negociar los términos de los contratos y firmarlos de conformidad con las normas internas de la empresa., • Seguimiento de los expedientes iniciados en interacción con el equipo de producción y facturación hasta su archivo y pago., • Promocionar y dar visibilidad a los servicios y soluciones de EFFIC a través de las diferentes asociaciones del sector, para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia en el mercado., • Reporte de su actividad mensual mediante las herramientas de reporting disponibles. 🔎Requerimientos y competencias: • Estudios superiores en ingeniería, administración de empresa, economía o estudios similares., • Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en un puesto similar en el sector energético. Se valorará conocimiento y experiencia en el mercado CAE., • Capacidad de adaptación, excelentes dotes interpersonales y diplomacia., • Español nativo. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España para interactuar con clientes, partes interesadas y visitar los activos de los proyectos ¡queremos que crezcas con nosotros!🚀

En Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de GenAI con conocimientos en agentica para unirse a nuestro equipo interno! Participarás en proyectos sumamente retadores implementando las últimas tecnologías de IA. Podrás aportar tu iniciativa y visión desde el día uno. ¿Suena interesante? Aquí te contamos más detalles: ¿Qué harás en tu día a día? • Serás parte de un equipo de alto rendimiento de IA, para llevar a cabo proyectos internos., • Entrenar y desarrollar modelos de IA/ML/DL adaptados a casos de productividad (NLP, clasificación, predicción, embeddings, multimodal)., • Construir y probar agentes y sistemas multi-agente para automatización avanzada., • Integrar modelos en pipelines de producción junto con el Arquitecto., • Optimizar modelos para coste, latencia y escalabilidad., • Construir RAGs, sistemas de retrieval y componentes conversacionales basados en datos corporativos., • Participar en pruebas de concepto, prototipos rápidos y experimentos iterativos., • Implementar mecanismos de IA segura para cumplimiento normativo y propósito ético y responsable de la IA., • Definir métricas, monitorización, documentación y reproducibilidad. ¿A quién buscamos? A un/a Ingeniero/a de IA Generativa con experiencia en proyectos reales que involucren agentica, LLMs, embeddings, RAG, pipelines de ML o despliegues en producción. Formarás parte del motor técnico del equipo: prototiparás rápido, iterarás con usuarios internos y te encargarás de llevar modelos a producción con calidad. • Al menos 4 años en total como Ingeniero o Data Science., • 2 años trabajando como Ingeniero de IA Generativa / ML / Deep Learning y con conocimientos de IA agentica., • Experiencia con Python (pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow) + frameworks (PyTorch/Transformers, LangChain, LlamaIndex)., • Conocimientos de LLMs, RAG, embeddings, bases vectoriales, APIs., • Familiaridad con agentes o interés sólido en aprender frameworks relacionados., • Conocimiento de los requisitos normativos exigidos para Datos e IA., • Experiencia básica en MLOps: Docker, CI/CD, model tracking., • Buenas prácticas: testing, control de versiones, reproducibilidad., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y documentar bien. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🌍 Proyección internacional y estabilidad laboral en una empresa en constante expansión. 💡Formarás parte de un equipo de alto rendimiento de IA, aportando tus conocimientos, visión e iniciativa desde el primer día. 🤝 Cultura basada en el trabajo en equipo, innovación y mejora continua. 🕐 Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto todos los días de 8am a 3pm) y todos los viernes del año (8am a 2pm). El resto de días, tenemos flexibilidad horaria de entrada y salida. 🏢Modalidad híbrida: 1 día de oficina (el equipo suele reunirse los miércoles en nuestras oficinas de Madrid - Calle Basauri 6) y el resto de días en remoto. 🎓 Aprendizaje y desarrollo continuo, con programas de formación y oportunidades reales de crecimiento. 🛫 Dispondrás de 22 días de vacaciones laborables, y tendrás libre el día de tu cumpleaños (si cae en fin de semana, disfrutarás del siguiente día laborable). 🔥Podrás configurar tu propio Plan de Retribución Flexible, adaptando según tus necesidades e intereses los siguientes productos: Seguro médico, Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte y Guardería. 📈Y si te interesa, también adquirir acciones de Izertis. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones. Estamos deseando darte la bienvenida a bordo!

ACTIVIDAD: Responsable de Gestión de Fondos de Inversión PRINCIPALES FUNCIONES: • Gestión de fondos de fondos., • Elaboración de informes a partícipes, comentarios de mercado y presentaciones estratégicas, • Reuniones con otras gestoras y análisis de fondos de inversión para su inversión. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en la gestora de fondos de inversión en el equipo de Gestión REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Conocimiento mercado doméstico y global, • Licenciado en ADE, Economía o Ingeniería., • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar., • Conocimiento de gestión y productos financieros, • Valorable certificación CFA, EFPA, CAIA, • Inglés avanzado (CAE – Proficiency). FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: • Capacidad de Gestión., • Capacidad Analítica, • Orientación a Resultados., • Proactividad, • Comunicación, • Integración equipo

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Acerca del empleo En Cuatrecasas buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid, un/a Especialista en PRL para realizar una sustitución por maternidad. La persona seleccionada se integrará de forma activa en el departamento de RRHH y dependerá de la Manager del EHS. Misión: Realizar las tareas y proyectos propios del equipo de Prevención de Riesgos Laborales. Funciones y responsabilidades: • Actualizar y controlar toda la documentación propia del SGPRL realizar evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, planes de emergencias, memorias del SPM, etc., • Realización de estudios higiénicos, garantizar el cumplimiento en el tratamiento de legionela y verificación del cumplimiento RITE., • Realización de inspecciones preventivas en seguridad intern, propuesta y seguimiento de acciones correctoras. Gestión de los Planes de Autoprotección, organización de simulacros y formación a equipos de brigadas., • Gestión documental CAE (valorable experiencias en plataformas Egesdoc, Ctaima, Ucacegi, 6conecta, egestiona,etc), • Realización de investigaciones de accidentes e informes de siniestralidad, • Coordinación de la vigilancia de la salud con el SPA en la gestión de reconocimientos médicos a nivel nacional., • Realización y seguimiento de campañas de salud anuales., • Asesoramientos ergonómicos y adaptaciones de puestos de trabajo Requisitos mínimos: • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene laboral, Ergonomía y Psicosociología o Grado en Prevención y Seguridad Integral, con mención en Seguridad Laboral., • Experiencia de al menos 2 años., • Nivel medio de inglés (B2)., • Valorable conocimientos en medio ambiente. Competencias: • Persona comunicativa acostumbrada a trabajar en equipo., • Alto grado de organización y planificación, • Proactiva y orientada a cliente interno., • Orientación a detalle

¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Empresa líder en la prestación de servicios, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Superior en PRL con formación en las tres especialidades técnicas, para su centro de trabajo ubicado al Sur de Madrid (Navalcarnero). *Funciones: -Realización de actividades preventivas propias del puesto de trabajo: Plan de prevención, evaluación de riesgos laborales, planificación de la actividad preventiva, fichas informativas, coordinación de actividades empresariales, etc. -Investigación de accidentes laborales. -Realización de informes y estudios: Higiénicos, Ergonómicos, de Seguridad y Psicosociales. -Coordinación y asistencia en los Comités de Seguridad y Salud. -Análisis de Equipos de protección individual, en función de las necesidades de cada servicio. -Gestión de la documentación preventiva y empresarial en distintas plataformas para CAE -Evaluación y seguimiento de Trabajadores Especialmente Sensibles, adaptaciones de puestos de trabajo. -Preparación de toda la documentación necesaria para Auditorias periódicas. ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018. -Gestión de la documentación para Inspecciones de trabajo. -Asistencia a inspecciones de trabajo. *Requisitos: -Estudios Universitarios + Master PRL con las tres especialidades técnicas. -Experiencia de 2 años o más en el área -Disponibilidad puntual para viajar -Carnet de conducir -Persona proactiva, con capacidad para tomar decisiones y visión empresarial. *Se ofrece: -Contrato Indefinido -Horario flexible: 08:00 – 17:00 o 09:00:18:00h. -Salario a convenir según experiencia aportada. • Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector, con un entorno profesional estable y en constante evolución. -Trabajo 100% presencial. Si esto encaja con lo que buscas no dudes en inscribirte a la oferta, ¡Estamos deseando conocerte!

La principal función del puesto es dar soporte técnico y documental en la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE), tanto en la identificación de actuaciones válidas como en la preparación y seguimiento de expedientes ante la administración competente y entidades verificadoras. NES

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Con una amplia red de delegaciones en todo el país, ofrecemos soluciones profesionales basadas en rigor y cercanía. Nuestro compromiso es promover entornos laborales seguros y eficientes, fomentando el talento y la mejora continua. Misión del Puesto El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, aplicando y supervisando las políticas del Sistema de Gestión del Servicio de Prevención Propio. Su misión principal será asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables en las zonas asignadas, prestando soporte especializado a delegaciones, clientes y equipos internos. Tareas Principales Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la planificación del Servicio de Prevención Propio. Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en los distintos procedimientos aplicables. Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Realizar investigaciones de accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros y áreas de responsabilidad. Gestionar fichas de PRL, evaluaciones específicas (EOER) y consultas procedentes de las delegaciones en materia preventiva. Requisitos Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para cubrir la zona de Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha. Centro de trabajo: Alcobendas. Carné de conducir. Dominio del paquete Office y manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Experiencia previa en funciones similares (valorable para la negociación salarial). Qué Ofrecemos Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad. Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (40 horas semanales). Salario negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación a un grupo consolidado, con un entorno profesional estable y orientado a la calidad y la prevención. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

¿Te apasiona la gestión de calidad y la seguridad en entornos industriales? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Técnico/a de Sistemas de Gestión para asegurar el mantenimiento, cumplimiento y mejora de los sistemas de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, dando soporte a planta y actuando como interlocutor/a con Producción, Calidad y el Servicio de Prevención Ajeno. Ubicación: Olmedo (se valorará residencia cercana) Departamento: Calidad, con interacción transversal en toda la organización Tus principales funciones: Crear, revisar y mantener actualizados los procedimientos, instrucciones y registros del Sistema de Gestión.Velar por el cumplimiento de normas y buenas prácticas en planta, actuando ante incumplimientos y proponiendo medidas correctivas.Impartir formación interna continua sobre procedimientos, calidad, higiene y seguridad.Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y ser interlocutor/a con el Servicio de Prevención Ajeno.Apoyar auditorías internas y externas (Calidad, Seguridad Alimentaria y PRL). Requisitos: Formación universitaria en áreas técnicas (Tecnología de los Alimentos, Química, Biología, Ingeniería…).Conocimientos en APPCC, Seguridad Alimentaria y PRL.Experiencia mínima de 2 años en industria alimentaria.Experiencia en calidad en planta, gestión documental, no conformidades o auditorías.Muy valorable experiencia en producción con responsabilidad sobre equipos.Plus: experiencia con CAE o relación con Servicios de Prevención Ajenos.Competencias: comunicación asertiva, gestión de conflictos, organización, autonomía y firmeza en el cumplimiento de normas.¿Qué ofrecemos? Horario: 06:00–14:00 (lunes a viernes) Contrato indefinido (selección directa) Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales según experiencia Si te interesa está vacante, ¡No dudes! ¡Inscríbete ya!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

En METRICA buscamos un técnico electricista especializado en diseño de cableado, con experiencia en entornos industriales o de defensa, de al menos 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos, rigurosidad en el diseño y una actitud proactiva en entornos altamente regulados y colaborativos. Funciones: - Realizar el diseño de los cableados y la documentación de fabricación específica. - Elaborar planos y esquemas eléctricos con herramientas CAD especializadas. - Asegurar el cumplimiento de las normativas aplicables y los estándares de calidad. - Colaborar estrechamente con otros departamentos técnicos y de ingeniería en la integración de sistemas. Requisitos - Formación: Grado Superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Herramientas CAD Capital (representación gráfica de cableado). - Norma IPC-WHMA-A-620. Deseable: - Manejo de CAD NX, Solid Edge, CAE Capital, PLM Windchill u otros sistemas PLM. - Inglés avanzado Qué ofrecemos: - Modalidad de trabajo híbrido, 60 % teletrabajo (oficina en Torrejón de Ardoz) - Contratación indefinida - Retribución flexible -Formación constante

Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. 000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ; Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ; Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ; Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ; Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ; Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación.

Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y ser interlocutor/a con el Servicio de Prevención Ajeno. Competencias: comunicación asertiva, gestión de conflictos, organización, autonomía y firmeza en el cumplimiento de normas. Tus principales funciones: Crear, revisar y mantener actualizado

Plataformas de Gestión Documental (CAE, 6 conecta, Nalanda, Achilles, Metacontratas…).Control Operacional (Inspecciones, Caminatas…).Sistema de Gestión (Procedimientos, formatos…).Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, ene

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¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? En CTT Express buscamos un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para nuestra sede central de Coslada (Madrid) con el objetivo de implantar políticas y medidas de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: Desarrollar la actividad integrado en el Servicio Propio de PRL. Inspecciones de seguridad y salud en los diferentes centros de trabajo de la empresa. Implantación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales derivadas de las inspecciones de seguridad y salud y de las planificaciones de acción preventiva. Gestión de la CAE con empresas ajenas que desarrollan actividades en el centro de trabajo. Formación en PRL. Investigación de accidentes laborales. Certificación del SPP en la norma ISO 45001. Metodología: Implantación de medidas de Planificación o de Inspecciones de seguridad y salud. Reportes de indicadores de PRL. Recopilación y proceso de datos de revisiones realizadas en los centros de trabajo. Mediciones higiénicas de exposición a ruido. Formación en PRL a trabajadores. ¿Qué necesitamos? Máster en PRL. Usuario avanzado de ofimática. Conocimientos actualizados en la legislación. Capacidad para gestionar documentación. Conocimiento en investigar accidentes laborales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cultura de confianza, diversidad e inclusión. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Gestión documental preventiva en plataformas CAE (CTAIMA, Siger, eCoordina, Docuplus, etc. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word) y plataformas CAE. Formación continua en normativa y plataformas CAE.

Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y ser interlocutor/a con el Servicio de Prevención Ajeno. Olmedo (se valorará residencia cercana) Departamento:. Competencias: comunicación asertiva, gestión de conflictos, organización, autonomía y firmeza en el cumplimiento de normas.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, estás de suerte, porque esta es tu oportunidad, sigue leyendo conocer más sobre la posición: ¿Cuál será tu rol? Tu misión será garantizar el cumplimiento de objetivos HSE, normas ISO 45001/14001 y requisitos legales, apoyando desde la prevención de riesgos hasta la formación y mejora continua en todos los entornos de trabajo en proyectos del sector ferroviario. Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión HSE local. Coordinar auditorías, inspecciones y programas de formación. Evaluar riesgos, definir medidas de control y gestionar documentación HSE. Coordinar actividades HSE entre contratistas (CAE). Realizar investigaciones de incidentes y asegurar acciones correctivas. Reportar el desempeño HSE y colaborar en revisiones de gestión Requisitos ~2-5 años de experiencia como especialista de HSE o técnico de PRL ~ Experiencia en entornos como ferrocarriles, transporte o construcción ~ Inglés B2 ~ Conocimiento de legislación HSE, gestión de productos químicos, y CAE ¿Qué tendrás con nosotros? &##128218; Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. &##128221; Contrato indefinido. &##128336; Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. &##128176; Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. &##128170; Descuentos en gimnasios alrededor de España &##127759; Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas

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Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes. Gestión de equipo técnico a su cargo. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad. Servicios Suministros Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente. Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) RGPD Seguros Velar por la correcta imagen del activo/portfolio. Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes. Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Funciones: Desarrollo de diseños y soluciones técnicas. Diseñar válvulas, subconjuntos y componentes conforme a normas aplicables (ISO, ASME, DIN, API). Elaborar y revisar modelos 3D y planos 2D de diseño (trazado), fabricación, mecanizado, soldadura y montaje. Aplicar criterios de diseño para garantizar resistencia mecánica, estanqueidad, durabilidad y fiabilidad del producto. Seleccionar materiales y componentes conforme a los requisitos del proyecto y compatibilidad química/operativa. Realizar cálculos básicos y/o avanzados (dimensionales, espesores, presión, esfuerzo, torque), y coordinar cálculos especializados si aplica. Análisis de funcionamiento de mecanismos de piezas (lineales, cuarto de vuelta). Verificaciones de tolerancias y grados de acabado Preparación de documentación técnica del proyecto Interpretación de especificaciones técnicas de clientes Proporcionar soporte técnico a los diferentes departamentos de la compañía (Comercial, Contratos, Producción, Compras y Calidad) Control documental y gestión de cambios Aplicar el cumplimiento normativo y apoyar en la estandarización de producto Experiencia: 3–5 años en diseño o ejecución de proyectos industriales. Manejo de equipos. Aptitudes: Dominio de software CAD (SolidWorks, AutoCAD, ANSYS, Inventor o similar). Conocimiento de normativa de válvulas y/o equipos a presión. Manejo de software CAD/CAE y herramientas de cálculo. Capacidad de gestión de proyectos y equipos de trabajo

Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal. 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores. 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías. 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo. 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario. 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa. 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. Conocimiento de gestión laboral. Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

Grupo Fonsán es una empresa de ingeniería, construcción civil y obras singulares con presencia en todo el país, diseñando y ejecutando proyectos de gran envergadura. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para trabajar en la ejecución de la obra de una Planta industrial para transitaria portuaria de Graneles y Líquidos. En dependencia directa del responsable del departamento, tendrás como principales funciones: -Desarrollo y control del Plan de Seguridad interno. -Seguimiento de indicadores de accidentabilidad e investigación de accidentes -Gestión de documentación y actividades relativas a PRL para los distintos departamentos de la empresa. -Establecer e implantar sistemas de coordinación con las empresas subcontratistas. -Control operacional en obra, realizando inspecciones de la obra. -Aseguramiento y control de revisión de la documentación de los EPIS. -Aseguramiento del cumplimiento de normativas y requisitos legales, del cliente e internos. -Elaboración de reportes mensuales, Instrucciones Técnicas de -Seguridad, plan de formación, etc -Elaboración de Planes de seguridad. -Investigación de accidentes. -Control documental CAE. -Identificación de peligros y propuesta de medidas correctoras. -Seguimiento de indicadores. Requisitos: -Licenciatura/ Diplomatura o Formación Superior, preferiblemente técnica. -Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia de al menos 3 años en obras de construcción.

Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE.

Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal. 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores. 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías. 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo. 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario. 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa. 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. Conocimiento de gestión laboral. Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

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Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación.

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Título del puesto : Operations & Production Associate, Energy Efficiency (prácticas remuneradas) Ubicación : Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato : Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operations & Production Associate , serás responsable de: Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico) Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE Exposición directa al equipo fundador y a partners clave Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.