Trabajos cae en en BurjassotCrear alertas

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Sogeviso es una empresa filial de Banco Sabadell, líder en España en la gestión de vivienda social y asequible, centrada en la innovación y la sostenibilidad. Buscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios Residenciales en alquiler con una experiencia mínima de cuatro años en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, hoteles o similar, que cuente con habilidad comunicativa y que sea disciplinado/a, autonómo/a, resolutivo/a, que sepa priorizar y cuente con capacidad de anticipación. Ubicación Málaga, imprescindible vehículo propio. Lo que harás... • Supervisará y coordinará la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores y realizará el seguimiento de que estas se realizan en tiempo y forma de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, procedimientos y estándares de seguridad y salud., • Coordinará como responsable de las promociones asignadas el Plan de Mantenimiento Preventivo según la normativa aplicable para garantizar que las instalaciones y equipamiento alcanzan su vida útil prevista., • Notificará los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a su responsable directo con acciones correctoras recomendadas y su coste asociado si corresponde., • Colaborará con los diferentes players internos y externos como, por ejemplo, la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores para garantizar que la promoción cumple con todos los criterios establecidos, etc., • Gestionará junto con el equipo interno las entradas y salidas de los inquilinos a las viviendas. Supervisará las obras de adecuación y rotación y reportará según el procedimiento establecido., • Colaborará junto al departamento técnico en la identificación y ejecución del capex de los distintos edificios., • Coordinará las evaluaciones de riesgo en las promociones y se asegurará que no hay proveedores o colaboradores externos trabajando en las promociones sin permiso y/o CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor., • Trabajará junto al responsable regional de property management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa en cuanto a la gestión de coordinación de mantenimiento de activos y experiencia de los inquilinos., • Controlará y dará seguimiento de los presupuestos e informes del mantenimiento de las promociones del porfolio asignado, • Será Responsable de la experiencia general de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado tanto en lo que se refiere a la coordinación del mantenimiento de activos como al servicio prestado por Sogeviso., • Identificar y proponer mejoras al responsable regional de property management, identificando las necesidades de la promoción y solicitudes de inquilinos y cuantificando la inversión o gastos que supone para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo., • Reporting recurrente de su actividad a su responsable directo Lo que valoramos... Arquitecto/a técnico/a, Ingeniero/a de edificación y/o Ciclo Formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar. Conocimiento del Mercado de Mantenimiento de Málaga Imprescindible nivel avanzado de Excel,uso diario Valorable el uso de Prinex como herramienta de gestión y/o similares Sogeviso está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums, grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias, ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Se trata de una posición estratégica y unipersonal, con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización. 🚀 Tu misión Asumir la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales, liderando la planificación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. 🛠️ Responsabilidades principales • Coordinación integral de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo., • Coordinación de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos., • Elaboración, implantación y actualización del Plan de Prevención., • Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección., • Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución con organismos oficiales e inspecciones., • Seguimiento de indicadores y reporte a Dirección., • Impulso de la cultura preventiva en toda la organización., • Formación y sensibilización interna., • Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora industrial desde la perspectiva preventiva., • Interlocución con comité de empresa y mediación en temas de PRL. 🎯 Qué buscamos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Formación base en ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial, • Experiencia en implantación y seguimiento de ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico., • Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que entienda la prevención desde una perspectiva técnica y humana, capaz de generar confianza e impulsar la seguridad como valor estratégico. 💼 Qué ofrecemos • Contratación estable., • Salario entre 35.000€ y 45.000€ + bonus según experiencia., • Excelente horario laboral:, • Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00., • Facilidades de conciliación., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento industrial., • Entorno con inversión real en PRL y cultura preventiva consolidada. Si te motiva liderar la prevención en un entorno industrial en crecimiento, ¡queremos conocerte!

ELECTRIS Bureau d’Études Énergie & Performance Paris, France | Lancement marché Espagne 2026 OFFRE D’EMPLOI – CDI Ingénieur(e) Efficacité Énergétique Marché CAE Espagne – Certificados de Ahorro Energético Télétravail depuis l’Espagne | Bilingue Français / Espagnol Intitulé Ingénieur(e) Efficacité Énergétique – Marché CAE Espagne Contrat CDI – Temps plein Localisation Télétravail depuis l’Espagne (Madrid, Barcelone ou autre ville espagnole) Déplacements Ponctuels en France (siège ELECTRIS) et en Espagne (clients, partenaires) Rattachement Direction générale ELECTRIS – Paris Formation requise Bac+5 minimum – Ingénieur(e) énergie / génie énergétique / génie climatique Expérience 2 à 5 ans en efficacité énergétique, audits énergétiques ou CEE/CAE Langues Bilingue français / espagnol OBLIGATOIRE – Anglais apprécié Rémunération Selon profil et expérience + variable sur objectifs CONTEXTE : POURQUOI L’ESPAGNE ? L’Espagne a lancé en 2023 son système de Certificados de Ahorro Energético (CAE), équivalent direct des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) français. Ce marché est en pleine explosion : • Obligations croissantes : 5 815 GWh en 2025, 9 420 GWh en 2026 (+62%), • Prix du marché : 115 à 140 €/MWh (vs 7-8 €/MWhc en France sur les CEE classiques), • Marché encore jeune : ~2 557 dossiers déposés à ce jour, énorme potentiel de croissance, • Secteur industriel dominant : 68% des ahorros certifiés proviennent de l’industrie, • Cadre réglementaire similaire aux CEE : fiches standardisées (actuaciones estandarizadas) + opérations singulières ELECTRIS, fort de 10 ans d’expertise CEE en France, lance son développement sur le marché espagnol des CAE. Nous recherchons notre premier(e) ingénieur(e) basé(e) en Espagne pour structurer et développer cette activité. MISSIONS PRINCIPALES Études techniques & calculs CAE (70%) • Réaliser les études de dimensionnement et calculs d’économies d’énergie conformément aux fichas de actuaciones estandarizadas publiées par le MITECO, • Adapter les méthodologies CEE françaises (IND-UT-139, BAT-TH-139, IND-UT-117, etc.) au cadre réglementaire espagnol, • Identifier et quantifier les gisements de chaleur fatale, les opportunités de récupération énergétique et les améliorations CVC/process, • Rédiger les mémoires techniques (memorias técnicas) pour les dossiers CAE, • Réaliser des audits énergétiques simplifiés et des campagnes de mesure terrain, • Assurer la conformité des dossiers avec le Real Decreto 36/2023 et les ordres ministériels associés Veille réglementaire & structuration (20%) • Assurer une veille continue sur l’évolution du système CAE espagnol (nouvelles fiches, évolutions réglementaires, prix du marché), • Construire les outils internes : templates de calcul, base de données des fichas, grilles de qualification projets, • Traduire et adapter la documentation technique ELECTRIS (français → espagnol), • Identifier les acteurs clés : sujetos obligados, sujetos delegados, verificadores, communautés autonomes Support commercial & développement (10%) • Accompagner les équipes commerciales pour la qualification technique des projets, • Participer à des salons professionnels et événements sectoriels en Espagne, • Contribuer à la construction de partenariats locaux (bureaux d’études, installateurs, énergéticiens) PROFIL RECHERCHÉ Formation • Bac+5 obligatoire : diplôme d’ingénieur(e) ou Master en énergie, génie énergétique, génie climatique, énergies renouvelables ou équivalent, • Spécialisation en efficacité énergétique, thermique du bâtiment ou génie des procédés appréciée Expérience • 2 à 5 ans d’expérience en efficacité énergétique dans un environnement tertiaire et/ou industriel, • Expérience en montage de dossiers CEE français et/ou CAE espagnols fortement appréciée, • Expérience en audits énergétiques, analyse de consommations, identification de dérives, • Connaissance des installations techniques : CVC, groupes froids, chaudières, compresseurs, éclairage, moteurs Compétences techniques • Maîtrise des calculs d’économies d’énergie et des méthodologies de dimensionnement, • Connaissance de la réglementation énergétique (CEE, CAE, directive européenne efficacité énergétique), • Capacité à réaliser des mesures terrain (analyseur réseau, débit, pression, température), • Maîtrise d’Excel avancé et outils de suivi énergétique, • Logiciels de dimensionnement énergétique (PVSyst, Pleiades, ClimaWin ou équivalent) appréciés Langues – OBLIGATOIRE • Français : C1 minimum (langue de travail interne ELECTRIS), • Espagnol : C2 / natif (rédaction des dossiers CAE, échanges clients et administration espagnole), • Anglais : B2 apprécié (documentation technique, fournisseurs internationaux) Qualités personnelles • Autonomie et capacité à travailler en télétravail, • Rigueur technique et capacité rédactionnelle (les dossiers CAE exigent une grande précision), • Esprit entrepreneurial : vous rejoignez une startup en lancement sur un nouveau marché, • Curiosité et veille : le système CAE espagnol évolue rapidement, il faut rester à jour, • Sens du relationnel pour développer un réseau professionnel en Espagne CE QUE NOUS OFFRONS • Un rôle de premier plan : vous êtes le/la premier(e) collaborateur(trice) ELECTRIS en Espagne, avec une autonomie totale pour structurer l’activité, • Un marché en pleine croissance : les obligations CAE explosent (+62% en 2026), le potentiel commercial est considérable, • L’expertise ELECTRIS : 10 ans de savoir-faire CEE français directement transposable au marché espagnol, • Flexibilité totale : télétravail depuis l’Espagne avec déplacements ponctuels, • Perspectives d’évolution rapide : possibilité de diriger la filiale espagnole à moyen terme, • Rémunération attractive avec composante variable liée aux résultats PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Envoi CV + lettre de motivation (en français ET en espagnol), • Entretien téléphonique de pré-qualification (30 min, bilingue), • Cas pratique technique : calcul CAE sur un scénario réel (2h, à distance), • Entretien final avec la direction ELECTRIS (1h, visio ou présentiel) Candidature à envoyer à : Référence de l’offre : ELECTRIS-ESP-CAE-2026 ELECTRIS s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d’origine, de sexe, d’âge ou de situation de handicap.

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales y la sostenibilidad. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible 🎉 Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Actualmente somos más de 230 profesionales desarrollando proyectos en más de cincuenta países. Buscamos talento 🔎 En Global Factor estamos buscando un/a profesional activo/a de desarrollo de negocio para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. Trabajarás con el mecanismo más innovador de España para monetizar el ahorro energético, convirtiendo la eficiencia de tus clientes en ingresos directos para ellos. ¿Qué valor aportarás al equipo? 🌟 Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. • Detectar oportunidades de oro: Identificarás proyectos industriales y terciarios con potencial de ahorro para convertirlos en activos financieros (CAEs)., • Consultoría estratégica: No vendes "humo", vendes soluciones técnicas que mejoran la cuenta de resultados de tus clientes., • Networking de alto nivel: Te relacionarás con directores de planta, gerentes de energía y responsables de sostenibilidad., • Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol 🔑 • 3 años de éxito en ventas B2B (preferiblemente en sectores industriales, energía o servicios técnicos)., • Mentalidad "Hunter": Capacidad para abrir puertas y generar confianza desde cero., • Formación técnica: Ingeniería o Ciencias Ambientales (necesitamos que entiendas el lenguaje de tus clientes)., • Habilidades de comunicación: Capacidad para simplificar conceptos complejos y presentar propuestas financieras atractivas., • Gestión de cuentas y clientes., • Microsoft Office. Valorable: • Conocimiento del Sistema CAE., • Trato con clientes del sector terciario e industrial., • CRM (Salesforce)., • Inglés B2. En Global Factor también nos comprometemos contigo🌱 Ofrecemos: • Atractivo paquete de remuneración variable, el cielo es el límite., • Flexibilidad horaria y de ubicación, según perfil., • Formación continua en tus áreas de especialización., • Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas., • Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno., • Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca 🚀 Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a técnico/a de PRL con experiencia en entorno industrial para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en planta., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención y procedimientos de seguridad., • Gestionar la documentación técnica y legal relacionada con PRL., • Coordinar con servicios de prevención ajenos y organismos oficiales., • Actuar como interlocutor entre la planta y los departamentos corporativos en materia de seguridad., • Liderar auditorías internas y externas (SPA, Inspección, ISO 45001)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar., • Máster o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro de entornos industriales., • Conocimiento práctico de normativa PRL, seguridad en procesos productivos y gestión documental., • Capacidad para liderar iniciativas preventivas, formar equipos y resolver incidencias. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo., • Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. ( Flexibilidad entrada/salida), • Salario según experiencia y valía demostrada.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar., • Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. 🎯 Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. 🧩 Tareas principales • Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas), • Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE, con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción)., • Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención)., • Formación y sensibilización., • Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción)., • Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra., • Valorable experiencia en CAE, seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza)., • Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) 🤝 Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital., • Paquete retributivo competitivo., • Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales / TSPRL, para un proyecto de 10 meses en la zona de Valencia. REQUISITOS: -Máster PRL -Grado. -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en obras de tipo edificación/obra civil, rehabilitación de edificios. Funciones: · Supervisión de trabajos de edificación/civil en obra · Gestión de permisos y cumplimiento de procedimientos de seguridad del cliente. · Asistencia a reuniones CAE · Impartición de charlas diarias al personal · Preparación de obra, documentación, EPIS, permisos de zonas de acopio en instalación de cliente etc. · Elaboración de informes · Otras funciones propias de la posición de Técnico Superior de PRL ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 10 meses aproximadamente. -Incorporación inmediata. • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas., • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, estás de suerte, porque esta es tu oportunidad, sigue leyendo conocer más sobre la posición: ¿Cuál será tu rol? Tu misión será garantizar el cumplimiento de objetivos HSE, apoyando desde la prevención de riesgos hasta la formación y mejora continua en todos los entornos de trabajo en proyectos del sector ferroviario. • Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión HSE local., • Coordinar auditorías, inspecciones y programas de formación., • Evaluar riesgos, definir medidas de control y gestionar documentación HSE., • Coordinar actividades HSE entre contratistas (CAE)., • Realizar investigaciones de incidentes y asegurar acciones correctivas., • Reportar el desempeño HSE y colaborar en revisiones de gestión Requisitos • Al menos 2 años de experiencia como especialista de HSE o técnico de PRL, • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia en entornos como ferrocarriles, transporte o construcción, • Inglés B2, • Conocimiento de legislación HSE, gestión de productos químicos, y CAE, • Disponibilidad de trabajar presencialmente en Madrid y viajes 1 día a la semana a Asturias. ¿Qué tendrás con nosotros? 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. 💰 Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. 💪 Descuentos en gimnasios alrededor de España 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

En Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro cliente, empresa líder en el sector tecnológico, especializada en el diseño, instalación y mantenimiento de soluciones integrales de infraestructuras IT. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el Responsable de PRL (ubicado en Madrid) y tendrá un rol clave en la gestión preventiva tanto en oficina como en obra. Se trata de una posición con amplia autonomía y visibilidad dentro del departamento. Responsabilidades principales • Gestión integral de la prevención en obra y en oficina (50% / 50%)., • Coordinación de actividades empresariales y manejo de plataformas CAE., • Elaboración y actualización de documentación preventiva., • Realización de visitas a obra, seguimiento de medidas preventivas y apoyo al equipo técnico., • Comunicación continua con el departamento de PRL en Madrid., • Desplazamientos puntuales a Madrid para reuniones de equipo. ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? • Contrato indefinido., • Convenio Colectivo del Metal de Valencia., • Salario fijo: 30.000 € brutos/año., • Seguro médico de empresa., • 23 días de vacaciones (22 días + 1 día libre por cumpleaños)., • Horario: De lunes a jueves: 8:00–18:00 y Viernes: 8:00–14:00, • Jornada intensiva en julio y agosto ¿Qué esperamos de ti? • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con Máster y las tres especialidades., • Mínimo 3 años de experiencia en el sector Construcción., • Dominio de herramientas y plataformas de gestión documental y CAE., • Carnet de conducir y vehículo propio (desplazamientos a obra)., • Alta capacidad de organización, autonomía y comunicación.

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones para nuestra línea de negocio PVHardware, ubicada en Valencia. Misión: Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. Funciones principales: • Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out., • Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile., • Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas., • Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra)., • Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto., • Ingeniería Geotécnica o similar., • Experiencia en el diseño de cimentaciones con postes de acero., • Microsoft Office (Excel avanzado), • Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación realizada por un equipo auditor de alto nivel técnico. Operamos en casi todos los sectores técnicos y económicos, y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que deseen colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de licencias urbanísticas y declaraciones responsables para espectáculos y actividades en la Comunidad Valenciana (actividades de los Organismos de Certificación Administrativa - OCA). Es imprescindible tener experiencia técnica en este sector. Como parte de un equipo auditor, evaluarás la competencia técnica y el correcto desempeño mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación, lo que permite compatibilizarla fácilmente con tu actividad profesional habitual, ya que el número de auditorías asignadas puede ajustarse según tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y se basa en los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias, son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: 5 años en licencias de espectáculos y actividades en la Comunidad Valenciana., • Disponibilidad para viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional participando en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público. ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector. La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica., • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactarnos a través del email .

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las verificaciones realizadas por parte de los organismos de certificación que operan en el marco de los sistemas voluntarios o nacionales reconocidos conforme a la Directiva (UE) 2018/2001 y el Reglamento (UE) 2022/996, y que certifican el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de la UE. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las funciones que realiza los organismos de certificación en el marco de la Directiva (UE) 2018/2001. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 2 años de experiencia en la evaluación de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de UE para biocarburantes, biolíquidos y combustibles de biomasa dentro de sistemas voluntarios o nacionales reconocidos tales como ISSC EU, REDcert, RSB, 2BS, PEFC o similares., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los organismos autorizados de verificación metrológica, organismos de control metrológicos y organismos notificados. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las verificaciones y evaluaciones de los instrumentos de medida sometidos a control metrológico del Estado. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento de la legislación aplicable al control metrológico. · Conocimientos sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía referente del sector. Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Rol con impacto real en la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Serás la persona de referencia en PRL para la unidad de negocio de Automoción & Logística, coordinando la actividad preventiva con los equipos operativos en España y Alemania. Además, trabajarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno para asegurar el cumplimiento del sistema de gestión y participarás en acciones vinculadas a calidad y medioambiente. Responsabilidades principales Prevención de Riesgos Laborales Liderar la gestión preventiva en Automoción & Logistics, garantizando el cumplimiento normativo. Realizar evaluaciones de riesgos, proponer medidas preventivas y coordinar su implantación con los equipos operativos. Ejecutar inspecciones de obra/instalaciones y seguimiento de acciones correctoras. Coordinar actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Investigar incidentes y accidentes, elaborando informes y propuestas de mejora. Impartir formación interna en materia de PRL. Elaborar KPIs e informes de seguimiento para Dirección. Gestionar y coordinar acciones conjuntamente con el SPA Calidad y Medioambiente Apoyo de auditores externos para la actualización del sistema de calidad. Colaborar en acciones de mejora continua y seguimiento de indicadores. Apoyar progresivamente en iniciativas de medioambiente y sostenibilidad. Relación y coordinación interna Asesorar a mandos intermedios y Gerentes de Negocio. Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos para asegurar la calidad del diseño y la instalación. Participar activamente en auditorías internas y externas. Perfil que buscamos Formación universitaria (Grado, Ingeniería o similar). Máster en PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a PRL en entorno industrial (role senior). Sólido conocimiento de normativa PRL y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001). Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE. Capacidad para coordinar, comunicar y asesorar a equipos diversos. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible por actividad con Alemania). Valorable formación y/o experiencia en calidad, medioambiente y sostenibilidad. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales, Grupo Oliva Nova Beach & Golf Resort es una organización referente en los sectores de la construcción, hostelería, deporte y eventos. Nuestra división constructora desarrolla proyectos de alto nivel técnico y calidad, comprometidos con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Seguridad y Salud Corporativo/a, figura estratégica encargada de liderar la política preventiva del grupo, garantizando el cumplimiento normativo en todas las áreas de actividad y promoviendo una cultura de seguridad sólida, homogénea y alineada con los objetivos corporativos. MISIÓN DEL PUESTO Definir, implantar y supervisar la estrategia global de Seguridad y Salud del Grupo, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, la integración real de la prevención en todos los procesos y la estandarización de criterios en obras, centros de trabajo y unidades de negocio. Su rol será clave para anticipar riesgos, minimizar la siniestralidad y reforzar el posicionamiento del grupo como organización segura y responsable. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Diseñar, desarrollar e implantar la política corporativa de Seguridad y Salud. • Unificar procedimientos y estándares preventivos en todas las divisiones del Grupo. • Supervisar el cumplimiento legal en materia de PRL en centros de trabajo. • Coordinar y dar soporte técnico a los responsables y mandos intermedios. • Establecer indicadores KPI de siniestralidad, seguimiento y reporting a Dirección. • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas en materia preventiva. • Supervisar la correcta elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud (PSS). • Gestionar y optimizar el sistema de CAE. • Promover acciones formativas y campañas de sensibilización en cultura preventiva. • Investigar incidentes y accidentes, estableciendo planes de acción correctivos y preventivos. • Impulsar la mejora continua y la digitalización de procesos preventivos. REQUISITOS • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, idealmente como responsable. • Sólido conocimiento de normativa en PRL y experiencia en interlocución con Inspección de Trabajo. • Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de liderazgo transversal. • Inglés valorable. • Disponibilidad para residir en la zona de Oliva/Denia. OFRECEMOS • Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en expansión. • Posición estratégica con impacto directo en la organización. • Participación en proyectos de alto nivel técnico y visibilidad corporativa. • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia. • Plan de desarrollo profesional y formación continua. • Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). • Móvil y ordenador de empresa. ¿Te motiva liderar la estrategia preventiva de un grupo empresarial consolidado y en crecimiento? Únete a Grupo Oliva Nova y contribuye a fortalecer una cultura corporativa de seguridad basada en la excelencia, la responsabilidad y la mejora continua.

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums , grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias , ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Se trata de una posición estratégica y unipersonal , con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización. Tu misión Asumir la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales , liderando la planificación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. ️ Responsabilidades principales Coordinación integral de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo. Coordinación de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos. Elaboración, implantación y actualización del Plan de Prevención. Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas. Interlocución con organismos oficiales e inspecciones. Seguimiento de indicadores y reporte a Dirección. Impulso de la cultura preventiva en toda la organización. Formación y sensibilización interna. Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Logística y RRHH. Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora industrial desde la perspectiva preventiva. Interlocución con comité de empresa y mediación en temas de PRL. Qué buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación base en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial Experiencia en implantación y seguimiento de ISO 45001 e ISO 14001 . Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico. Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal. Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que entienda la prevención desde una perspectiva técnica y humana , capaz de generar confianza e impulsar la seguridad como valor estratégico. Qué ofrecemos Contratación estable. Salario entre 35.000€ y 45.000€ + bonus según experiencia. Excelente horario laboral: Lunes a Viernes de 7 :00 a 15:00. Facilidades de conciliación. Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones. Participación en proyectos estratégicos de crecimiento industrial. Entorno con inversión real en PRL y cultura preventiva consolidada. Si te motiva liderar la prevención en un entorno industrial en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums , grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias , ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Se trata de una posición estratégica y unipersonal , con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización. Tu misión Asumir la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales , liderando la planificación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. ️ Responsabilidades principales Coordinación integral de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo. Coordinación de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos. Elaboración, implantación y actualización del Plan de Prevención. Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas. Interlocución con organismos oficiales e inspecciones. Seguimiento de indicadores y reporte a Dirección. Impulso de la cultura preventiva en toda la organización. Formación y sensibilización interna. Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Logística y RRHH. Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora industrial desde la perspectiva preventiva. Interlocución con comité de empresa y mediación en temas de PRL. Qué buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación base en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial Experiencia en implantación y seguimiento de ISO 45001 e ISO 14001 . Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico. Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal. Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que entienda la prevención desde una perspectiva técnica y humana , capaz de generar confianza e impulsar la seguridad como valor estratégico. Qué ofrecemos Contratación estable. Salario entre 35.000€ y 45.000€ + bonus según experiencia. Excelente horario laboral: Lunes a Viernes de 7 :00 a 15:00. Facilidades de conciliación. Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones. Participación en proyectos estratégicos de crecimiento industrial. Entorno con inversión real en PRL y cultura preventiva consolidada. Si te motiva liderar la prevención en un entorno industrial en crecimiento, ¡queremos conocerte!

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales y la sostenibilidad. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible 🎉 Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Actualmente somos más de 230 profesionales desarrollando proyectos en más de cincuenta países. Buscamos talento 🔎 En Global Factor estamos buscando un/a profesional activo/a de desarrollo de negocio para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. Trabajarás con el mecanismo más innovador de España para monetizar el ahorro energético, convirtiendo la eficiencia de tus clientes en ingresos directos para ellos. ¿Qué valor aportarás al equipo? 🌟 Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. • Detectar oportunidades de oro: Identificarás proyectos industriales y terciarios con potencial de ahorro para convertirlos en activos financieros (CAEs)., • Networking de alto nivel: Te relacionarás con directores de planta, gerentes de energía y responsables de sostenibilidad., • Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol 🔑 • 3 años de éxito en ventas B2B (preferiblemente en sectores industriales, energía o servicios técnicos)., • Formación técnica: Ingeniería o Ciencias Ambientales (necesitamos que entiendas el lenguaje de tus clientes)., • Habilidades de comunicación: Capacidad para simplificar conceptos complejos y presentar propuestas financieras atractivas., • Gestión de cuentas y clientes., • Microsoft Office. Valorable: • Conocimiento del Sistema CAE., • Trato con clientes del sector terciario e industrial., • CRM (Salesforce)., • Inglés B2. En Global Factor también nos comprometemos contigo🌱 Ofrecemos: • Atractivo paquete de remuneración variable, el cielo es el límite., • Flexibilidad horaria y de ubicación, según perfil., • Formación continua en tus áreas de especialización., • Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas., • Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno., • Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca 🚀 Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales / TSPRL, para un proyecto de 10 meses en la zona de Valencia. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. REQUISITOS: -Máster PRL -Grado. -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en obras de tipo edificación/obra civil, rehabilitación de edificios. Funciones: · Supervisión de trabajos de edificación/civil en obra · Gestión de permisos y cumplimiento de procedimientos de seguridad del cliente. · Asistencia a reuniones CAE · Impartición de charlas diarias al personal · Preparación de obra, documentación, EPIS, permisos de zonas de acopio en instalación de cliente etc. · Elaboración de informes · Otras funciones propias de la posición de Técnico Superior de PRL ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 10 meses aproximadamente. -Incorporación inmediata. • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. xcskxlj, • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.