Limpiador/a de vehículos - Calonge de la Segarra
hace 1 mes
€1900 mensual
Jornada completa
Calonge de Segarra
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
#pasiÓnportuÉxito. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una emocionante oportunidad laboral como Limpiador de Vehículos en Campa en Calonge! Serás parte esencial del equipo, desempeñando un papel clave en la presentación y mantenimiento de nuestra flota de vehículos. Tu responsabilidad principal será garantizar que cada vehículo luzca impecable, cumpliendo con los estándares de calidad más altos. - Posición : Limpiador/a de Vehículos en Campa - Ubicación : Calonge de Segarra. - Duración: contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación por empresa Responsabilidades : - Limpieza exterior e interior de vehículos. - Utilización de productos de limpieza y equipos adecuados. - Inspección visual para asegurar la calidad del trabajo. - Cumplir con estándares de seguridad y protocolos establecidos. - Aparcamiento y movilización de los vehículos. Requisitos : - Experiencia previa en limpieza, preferiblemente de vehículos. - Atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para trabajar de manera eficiente y cumplir con plazos. - Conocimiento básico de productos de limpieza y técnicas de lavado de coches. - Posesión del permiso de conducir B y experiencia en la conducción de coches. Ofrecemos : - Horario: de De Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h y los viernes de 7h a 15h - Salario: 1.900 €/brutos al mes. - Contrato: contrato inicial por ETT con posibilidad de incorporación por empresa - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te apasiona dejar los coches impecables, no pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
