Trabajos captar clientes en Madrid - Page 2Crear alertas

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch, estamos en búsqueda de un profesional con sólida experiencia en derecho laboral y procesal, con visión estratégica y ganas de desarrollarse en un despacho en plena expansión. Buscamos a alguien que destaque por: • Liderar y motivar equipos de manera efectiva., • Impulsar proyectos con enfoque estratégico y resultados medibles., • Captar y fidelizar clientes. Requisitos: • Experiencia de 6 a 10 años en derecho laboral., • Conocimiento sólido en derecho laboral y procesal., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Inglés nivel medio. Te ofrecemos: • Crecimiento profesional sin límites dentro de la firma., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo por semana., • Salario fijo + variable: 50.000€/55.000€., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en expansión. Si te resulta interesante, no dudes en aplicar o hacerme llegar tu CV a: .

En Cibernos somos líderes en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras y personalizadas que mejoran la productividad, seguridad y comunicación de nuestros clientes finales. Nuestra misión es acompañar a cada cliente con un servicio cercano y adaptado a sus necesidades reales, brindando tecnologías que realmente marcan la diferencia. Buscamos un comercial con experiencia en ventas a clientes finales (B2C), apasionado por la tecnología y orientado a la captación de nuevos clientes, así como al mantenimiento y fidelización de una cartera activa. Si sabes cómo crear relaciones sólidas y duraderas, y quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades • Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales en el sector tecnológico para clientes finales., • Gestionar y fidelizar clientes, asegurando su satisfacción y brindando soporte en la adopción de nuestras soluciones., • Presentar de manera clara y adaptada las soluciones tecnológicas de Cibernos, mostrando su valor y beneficios., • Experiencia demostrable en ventas de soluciones tecnológicas al cliente final., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Alcobendas., • Contrato estable con salario fijo más variable en función de tus objetivos., • Horario flexible y modelo híbrido que combina trabajo en oficina y remoto.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Sobre nosotros En Contact Center Venta Interactiva, empresa del Grupo Vocento, nos encargamos de comercializar a través de telemarketing los productos y servicios de nuestras webs de clasificados y periódicos regionales. Queremos que formes parte de un gran grupo de comunicación con marcas de referencia a nivel nacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Emitir llamadas para comercializar servicios y espacios publicitarios online y en papel., • Captar nuevos clientes y realizar acciones de fidelización y marketing., • Depurar y gestionar bases de datos de empresas., • Vender soluciones publicitarias adaptadas a las necesidades de pymes y grandes cuentas en diferentes periódicos regionales del Grupo Vocento. ¿Qué buscamos en ti? Personas extrovertidas, dinámicas, con empatía, iniciativa y buena comunicación verbal. Queremos profesionales con entusiasmo, capacidad de negociación, orientación a objetivos y con ganas de crecer dentro de un equipo comercial. Requisitos mínimos que necesitamos que tengas: • Experiencia de al menos 1 año en televenta o captación de clientes B2B., • Formación mínima de Bachillerato o equivalente., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • (Valoramos mucho) conocimientos de publicidad online y marketing digital. Lo que te ofrecemos 🚀 • Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de continuidad., • Horario intensivo los viernes (9:00 a 15:00h) y jornada intensiva de verano en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo al cumplir objetivos comerciales., • Salario competitivo: 17.500 € de fijo + atractivos incentivos mensuales por ventas., • Formación comercial continua, para que nunca dejes de aprender., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal., • Centro de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid). 👉 Si te apasionan las ventas, disfrutas hablando con clientes y quieres crecer en el sector de la publicidad y el marketing digital dentro de un grupo líder en comunicación, ¡nos encantará conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Buscamos incorporar un Responsable comercial de venta de servicios en el departamento de Aftermarket que reportará al Services Commercial Offer Manager. El objetivo principal es retener, captar, formar y generar negocio de venta de Servicios con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios en el área comercial designada. Se trata de aumentar la cuota de Servicios activos por unidad de parque circulante en la zona comercial asignada, así como implementar el uso de los Servicios de Conectividad, Real Time Monitoring y VOSP, mediante las actividades definidas por Volvo Trucks Corporation. Buscamos candidatos con perfil comercial que nos ayuden a generar negocio con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios Principales responsabilidades: • Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo: Análisis, gestión y venta de los Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitas a clientes y asesoramiento técnico comercial a la red comercial y de posventa sobre cómo incrementar la penetración de SC., • Ventas de Servicios: Incremento de la cuota de Servicios (Volvo Connect, Disponibilidad y Driver Utility) en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitas a clientes y asesoramiento técnico comercial a la red comercial y de posventa para el incremento de las ventas de los Servicios., • Reportes Productividad y Disponibilidad: Generar los reportes necesarios para la utilización del concepto de Productivity&Uptime en los clientes representativos., • Gestión con VTCorporation: Formar parte del equipo de responsables de Uptime a nivel europeo. Participar en las reuniones propuestas por VTC e implementación a nivel nacional de las novedades. Requerimientos y competencias: • Formación Básica: Formación Técnica. Modulo superior FP2 o Ingeniería Técnica., • Formación Específica: Formación técnica específica en vehículos industriales., • Carnet de Conducir para Vehículos pesados (C+E) – Recomendable, • Microsoft Power BI, • Paquete Office, • Idioma: Inglés B2., • Experiencia previa: Experiencia técnica en los vehículos industriales. Conocimientos del sector del transporte., • Tiempo adaptación al puesto: 6 meses., • Disponibilidad para Viajar. Competencias esenciales, técnicas y profesionales: • Perspectiva comercial,, • Planificación y organización, • Comunicación, • Conocimientos técnicos y del producto, • Mentalidad de servicio, • Competencias IT avanzadas, • Autoconfianza, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo, tenacidad y pro-actividad. En Volvo Truck España, valoramos la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el sector del transporte, que compartan nuestra visión de un futuro más verde y eficiente, y que estén dispuestas a trabajar en equipo para alcanzar nuestros objetivos comunes.

Desde Adsearch estamos colaborando con un destacado advisory, reconocido en el mercado mid-market español. Con un equipo de más de 30 profesionales en Madrid y parte de una plataforma global, la firma cuenta con un elevado deal-flow, una cartera de clientes de primer nivel y una sólida experiencia en transacciones cross-border. Responsabilidades: • Supervisar mandatos activos de M&A desde su origen hasta su cierre, actuando como punto clave entre clientes, asesores legales, finanzas y otros stakeholders., • Coordinar la generación y control del “deal flow”, asegurando que los procesos transaccionales cumplan los hitos de due diligence, valoración, financiamiento y firmas contractuales., • Desarrollar y perfeccionar modelos financieros complejos (LBO, valoración por múltiplos, DCF, análisis de estructuras de financiamiento, simulaciones de retornos, etc.) como soporte para decisiones estratégicas de inversión o venta., • Liderar un equipo de analistas y asociados: asignar tareas, revisar resultados, asegurar calidad técnica, mentorizar y elevar estándares internos., • Preparar materiales estratégicos para los pitches e informes (teasers, presentaciones de inversión, materials para comité), para captar nuevos mandatos o para comunicar resultados al cliente., • Supervisar la redacción y revisión de documentos transaccionales críticos (SPA, acuerdos de accionistas, pactos de inversión, términos de rendimiento) asegurando conformidad legal y alineamiento con los objetivos del cliente., • Garantizar la excelencia operacional en cada deal: anticipar riesgos, asegurar cumplimiento de plazos, supervisar documentación, proteger la reputación con entrega de productos precisos y de alto nivel al cliente. Perfil: • Experiencia previa en banca de inversión, M&A, corporate finance o áreas relacionadas (transaction services, acquisition finance) con al menos 8-10 años de experiencia en M&A. Experiencia probada en originación y en ejecución independiente y autónoma de transacciones de M&A., • Título universitario en finanzas, economía, administración de empresas o afines; se valorará formación complementaria como MBA o máster en finanzas., • Dominio avanzado de herramientas de modelado financiero y análisis cuantitativo; conocimiento profundo de metodologías de valoración como DCF, múltiplos y LBO., • Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales, tanto en español como en inglés., • Capacidad para liderar equipos, comunicarse eficazmente con clientes y asesores, y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Familiaridad con bases de datos como MergerMarket, Capital IQ y Bloomberg; experiencia en supervisión y formación de miembros junior del equipo.

Sobre Alter5 Alter5 es una fintech líder en Europa que conecta a inversores institucionales con oportunidades de inversión en energía, real estate y préstamos corporativos. Nuestra plataforma tecnológica facilita y acelera procesos de estructuración de deuda, equity y M&A en proyectos renovables, inmobiliarios y financiación corporativa. Contamos con un entorno digital avanzado, un pipeline de proyectos de alto valor y herramientas avanzadas de modelización financiera. Apostamos por tecnología de vanguardia, aplicando IA para automatizar y optimizar la generación de modelos financieros, el análisis predictivo, la due diligence y la ejecución de operaciones. Nuestra compañía se basa en cuatro pilares fundamentales: • Plataforma multiactivo: Energía, real estate y préstamos corporativos., • Enfoque institucional: Capital, deuda senior y financiación alternativa en Europa y EE.UU., • Automatización e innovación: Tecnología avanzada e IA aplicada a todos los procesos clave financieros y de producto., • Cultura internacional y flexible, con equipo multidisciplinar y espíritu emprendedor. Qué buscamos Buscamos un Responsable de Financiación y Desarrollo Comercial para PyMEs, con experiencia en banca de empresas o como director financiero o en roles similares en una PyME. Su responsabilidad será liderar un programa de financiación dirigido a pequeñas y medianas empresas en el sector de la transición energética. El candidato ideal combinará conocimiento en financiación corporativa con habilidades comerciales para captar clientes y analizar sus necesidades de financiación, ofreciendo soluciones personalizadas que impulsen inversiones vinculadas a la transición energética: entre otros, proyectos de energías renovables, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar PYMES interesadas en financiación para sus proyectos de transición energética (energías renovables, eficiencia energética, almacenamiento, autoconsumo, movilidad eléctrica, etc.)., • Desarrollar una cartera de clientes a partir de la inteligencia de mercado desarrollada por Alter5, identificando PyMEs con potencial para ser clientes del programa de financiación., • Realizar diagnósticos financieros de las PyMEs, evaluando su estructura de capital, flujos de caja, necesidades de inversión y capacidad de endeudamiento., • Distribuir las oportunidades de financiación entre bancos, fondos de inversión, organismos públicos y otros socios estratégicos para que evalúen la oportunidad y actúen como financiadores., • Desarrollar campañas de promoción del programa, en colaboración con el equipo de marketing., • Desarrollar nuevos procesos y tecnología para acelerar la captación de clientes y la distribución de oportunidades de financiación. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en un equipo de banca de empresas en un banco español o internacional con presencia en el sector PyMEs o como director financiero en una PyME., • Se valorará conocimiento en áreas como financiación project finance, estructuración de deuda, equity, M&A y/o inversión institucional., • Espíritu innovador, autonomía, enfoque a resultados y pasión por la aplicación de tecnología al negocio financiero., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Informática u otro campo relacionado, o experiencia equivalente., • Idiomas: Español (nativo) e inglés (fluido). Qué ofrecemos • Participar en el núcleo de una fintech líder, con impacto directo en sectores energéticos, inmobiliarios y financieros., • Cultura internacional, flexible y orientada a la innovación., • Retos tecnológicos y financieros de alto valor, con herramientas y tecnologías punteras en IA., • Remuneración competitiva y variable por resultados. Posibilidad de formar parte del plan de acciones de la compañía., • Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde la incorporación., • Flexibilidad laboral con oficina en el centro de Madrid.

Desde Grupo Nortempo estamos de enhorabuena porque ampliamos nuestro equipo de Nortempo selección en zona Centro. Seleccionamos un/a Recruiter 360º para la zona de Madrid! Nortempo selección, es una división de Grupo Nortempo donde nos encargamos de trabajar para las mejores compañías y captar talento para sus equipos. Nuestro día a día, es de lo más variado, porque trabajamos y conectamos con diferentes perfiles profesionales, dando prioridad a las personas, potenciando su talento y orientándoles en sus carreras profesionales. ¿Cómo será tu día a día? • 🚀 Gestionarás tu propia cartera de clientes, creando relaciones de valor personalizada con cada uno de ellos., • 📞 Realizarás acciones de telemarketing, siendo formado para el cierre de visitas y la negociación de ofertas., • 🕵️ Liderarás procesos de selección de principio a fin: Interlocución con el cliente, criba de CVs, entrevistas, informes de valoración y defensa de candidatos., • 🗂️ Colaborarás con el equipo para impulsar el negocio y conectar el mejor talento con las mejores oportunidades. ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación superior (preferiblemente en RRHH, Psicología o similar)., • 💡 Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección directa., • 🔥 Un perfil 360º, proactivo, apasionado por el desarrollo de negocio y la selección de talento., • 📈 Valorable experiencia en selección de mandos intermedios y técnicos de diferentes sectores., • 📚 Valorable Máster en RRHH, Marketing o similares., • 🗣️ Valorable un buen uso del inglés., • 🔎Manejo de herramientas como Linkedin Recruiter ¿Qué podemos ofrecerte? • 📝 Contrato indefinido a jornada completa., • 🤝 Salario: según valía y experiencia., • ⏰ Horario: L-J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00., • 🏠 60% de teletrabajo, para que trabajes desde donde te sientas más cómodo/a., • 🩺 Seguro médico, para que te cuides como te mereces., • 📈 Plan de carrera personalizado: crece y evoluciona junto a nosotros., • 💸 Paquete de comisiones competitivo: Tanto por cierre de procesos como por adquisición de nuevos clientes., • 🎂 ¡El día de tu cumpleaños, para que lo celebres como quieras! 🎉 💬 ¿Estás listo/a para crecer profesionalmente y ser parte de algo grande? Si te apasiona conectar talento, crear relaciones y llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! 🚀

Desde LHH RS nos encontramos en la búsqueda de un Gestor/a de Empresas para entidad bancaria nacional. Su misión será captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento de PYMEs con facturación entre 2 y 10 millones de euros. Ofrecer soluciones financieras adaptadas a las necesidades del cliente, asegurando ratios financieros saludables y una gestión adecuada del riesgo empresarial. Las funciones más relevantes del puesto son: • Captar nuevos clientes del segmento y gestionar la cartera de PYMES, ofreciendo soluciones financieras adecuadas a sus necesidades cotidianas, como cuentas corrientes, líneas de crédito y productos de ahorro., • Proporcionar información sobre los productos y servicios disponibles, asesorando a las empresas en la elección de soluciones que mejor se adapten a su situación financiera y operativa., • Analizar y gestionar las solicitudes de crédito, asegurando que se cumplan los requisitos y se ofrezcan condiciones favorables para las empresas., • Mantener una relación cercana con los clientes, realizando seguimientos periódicos para asegurar su satisfacción y proponer productos adicionales que puedan optimizar sus operaciones., • Evaluar el comportamiento financiero de los clientes potenciales y actuales, asegurando que presenten un perfil de riesgo contrastado y adecuado para los estándares del banco. Requisitos: • Licenciatura o Grado., • 2 años de experiencia en banca de empresas., • Conocimiento en productos y servicios bancarios básicos, especialmente en el sector PYMES., • Habilidad en la evaluación de riesgos de crédito y la gestión de préstamos de bajo y medio volumen., • Habilidades de comunicación efectiva para ofrecer asesoría clara y persuasiva., • Conocimiento básico en herramientas digitales y plataformas bancarias para la gestión de clientes y transacciones.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Asociado/ una Asociada de Banca de Inversión que será responsable de liderar la ejecución de mandatos de asesoramiento financiero (fusiones, adquisiciones, desinversiones, procesos de capital, etc.), así como de participar activamente en la elaboración de materiales comerciales para la captación de nuevos negocios, aportando conocimiento sectorial y capacidades analíticas avanzadas. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: Ejecución de Mandatos: • Elaboración de valoraciones de empresas (DCF, múltiplos de cotizadas comparables, transacción precedentes)., • Preparación de documentación de procesos: teasers, cuadernos de venta, cartas de proceso, cartas de oferta, calendarios, etc., • Análisis de información de data rooms y documentación confidencial en procesos de due diligence. Originación de negocio: • Realización de presentaciones de marketing (pitchbooks) para captar mandatos., • Acompañamiento a banqueros comerciales en visitas a clientes., • Apoyo activo en ideas de originación y propuestas sectoriales. Análisis estratégico y sectorial: • Estudios de mercado, identificación de targets o compradores potenciales., • Uso de bases de datos (Capital IQ, Mergermarket, FactSet, etc.) para screening de compañías. Relación interna y formación: • Interacción fluida con otras unidades de negocio y soporte al cliente interno., • Mentorización y apoyo a analistas/junior del equipo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o Ingeniería., • Valorables estudios de postgrado (Máster en Finanzas, MBA). -Valoración de empresas. -Mercados de capitales (ECM). -Capital Riesgo y Financiación Estructurada (a nivel generalista). • Deseable experiencia en herramientas de modelización financiera., • Nivel experto de Excel y PowerPoint., • Nivel de inglés mínimo: C1/Advanced. En el banco buscamos perfiles con talento, visión analítica y ganas de crecer en un entorno dinámico, profesional con proyectos reales, desarrollo profesional y un equipo que suma. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

Empresa líder en su sector busca una persona encargada del Marketing Online, con el objetivo de acelerar la conversión digital de la plataforma y consolidar la marca en el ecosistema online B2B. Funciones y responsabilidades: • Definir e implementar el plan de marketing digital para el segmento B2B., • Optimizar el funnel digital (awareness, consideración, conversión) en canales propios y de pago., • Medir y reportar el impacto digital mediante KPIs., • Liderar la estrategia de generación de leads y conversión a cliente en la plataforma., • Diseñar journeys digitales eficientes para captar, calificar y convertir usuarios en clientes activos., • Gestionar campañas online., • Coordinar con los equipos de producto, e-commerce y ventas para asegurar un funnel coherente y orientado al cierre., • Testear y optimizar continuamente campañas, landings, mensajes y canales según métricas de rendimiento., • Explorar nuevas fuentes de adquisición y automatización de campañas., • Supervisar la coherencia de marca y mensajes en todos los canales internos y externos del área., • Apoyar a los equipos comerciales con materiales, presentaciones y acciones ad hoc. Requisitos: • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en marketing digital B2B., • Conocimiento profundo de plataformas de captación digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, herramientas de automatización)., • Dominio de herramientas de análisis: Google Analytics 4, CRM, dashboards (Looker Studio, Power BI)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, mentalidad digital, capacidad de coordinación transversal y alto enfoque a resultados. Requisitos valorables: • Experiencia en marketing digital para plataformas e-commerce B2B., • Background en Travel o MICE corporativo., • Nivel medio de inglés., • Experiencia en herramientas como Hubspot, Salesforce, ActiveCampaign, etc.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

Empresas: Orenes Grupo Orenes Grupo, líder en el sector del ocio y entretenimiento, selecciona para MADRID una persona para desarrollar la función de Comercial de máquinas recreativas en canal HORECA para los diferentes clientes en cafeterías y bares del Grupo en la Comunidad de Madrid La misión principal del puesto es la de incrementar el volumen de clientes en la zona asignada y mantener con los planes de fidelización definidos los clientes ya en cartera, manteniendo los objetivos de rentabilidad definidos. Tus funciones principales serán, entre otras: • Captar nuevos clientes y abrir nuevos establecimientos, para cumplir con la estrategia de crecimiento y progresión de la empresa., • Cumplir objetivos de fidelización y seguimiento de clientes actuales., • Realizar reporte de informes, controlar altas, bajas y movimientos para medir la rentabilidad de su zona., • Coordinar con el área técnica la evolución de resolución de incidencias de las terminales de juego en los clientes Requisitos: Formación: • Preferible FP o Grado en áreas de comercio o similar Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en un cargo similar Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido a jornada completa, • Vehículo de empresa para desplazamientos, • Retribución fija y bono variable por objetivos #uneteanuestroequipo Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. Requisitos :

Descripción: ¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona el entorno industrial? Buscamos un/a Comercial con perfil proactivo y orientación al cliente para incorporarse a una empresa líder del sector industrial, en un momento de plena expansión. ¿Cuál será tu misión? -Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas (venta consultiva B2B). -Gestionar y desarrollar la relación con clientes activos, potenciando su volumen y fidelización. -Identificar necesidades, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. -Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar soluciones a cada cliente. -Preparar ofertas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos. -Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar oportunidades. ¿Qué buscamos? -Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en sectores industriales. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. -Capacidad para trabajar de forma autónoma gestionando tu propia cartera de clientes. -Dominio de herramientas de Office y valorable experiencia con CRM. -Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido en una empresa sólida, con cultura colaborativa y proyección real. -Vehículo de empresa y herramientas digitales para tu trabajo diario. -Salario competitivo fijo + variable según experiencia y resultados. -Entorno dinámico, autonomía en tu día a día y apoyo de un equipo técnico con experiencia. Si te apasionan las ventas, quieres crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto con futuro, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y avancemos juntos hacia el éxito! Salario 26.000€ - 30.000€ Bruto/año

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • Gestionar la pipeline: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar re pedidos, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hospitality de España., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio. Lo que ofrecemos Acuerdo de agencia/colaboración (freelance): • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators)., • Protección de territorio para las cuentas aprobadas que tú generes. Sales enablement: muestras, fichas comerciales, herramientas de pricing, guía de manejo de objeciones y activos de marca. Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito , con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de HQ cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen) • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual., • Inicio: Inmediato. Cómo postular Envía tu CV y una breve carta de presentación (por qué tú + una instantánea de tu red HoReCa/distribuidores) a con el asunto “Agente Comercial – España” . Igualdad de oportunidades En Reedest damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Valoramos la iniciativa, la integridad y el compromiso genuino con productos sostenibles y de alta calidad.

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!). Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿VENDES O MEJORAS A TU CLIENTE? Con Enerthy Consultores conseguirás deshacerte del tópico que está de moda, “El síndrome del impostor”. ¡Por qué SI! Vendemos, pero lo hacemos para mejorar a nuestros clientes. Aunque, si lo piensas, todos usamos la energía, nosotros la cambiamos. 😉 Nuestro modelo se basa en 3 pilares: Lo que te aportamos Te damos las herramientas y claves gratuitas para que destaques como asesor/a en el sector energético. Apoyo continuo con un equipo profesional a nivel de ventas y administrativo. Ingresos semanales como freelance. Enerthy Consultores tiene una responsabilidad social con su marca corporativa, por eso tenemos patrocinios con varias empresas. Que necesitamos de ti Tu mejor versión para que te desarrolles y puedas aprender de nuestro sector. Capacidad creativa/verbal para captar y generar nuevas oportunidades de negocio. Actitud comercial y así poder enfocarte en tus resultados. Tus ventajas Tendrás flexibilidad total, gestionando tu tiempo. Nuestro modelo se basa en altos ingresos por comisiones y bonus mensuales. ¡Conócenos y comienza tu carrera como gestor Energético Freelance!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

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En Staff Global Group, estamos buscando un/a Vendedor/a de Electrónica que quiera formar parte de nuestro equipo de vendedores/as en Punto de Venta.Si disfrutas ayudando a los clientes a encontrar el producto perfecto y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!.Domingo 4 horas po

En Staff Global Group, estamos buscando.Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!.De lunes a jueves de 16:00 a 22:00 y viernes y sábados de 14:00 a 22:00.Atención y asesoramiento personalizado.Consecución de los objetivos de venta.Limpiez

En Staff Global Group, estamos buscando un/a.Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!.Jueves, viernes y sábados de 17:00 a 22:00.Ser el/la embajador/a de la marca en el punto de venta.Incentivar la venta de los consumidores de nuestros prod

Valued Team member: We are glad you are exploring new opportunities within Zimmer Biomet! Realizar la promoción y venta de la línea de producto asignada, según la política comercial de Zimmer Biomet, manteniendo e incrementando la cartera de clientes • Buscar activamente información sobre el mercado, para tomar las medidas necesarias y adaptarse a las necesidades y / o tendencias, • Atender y captar clientes clínicos y de gestión en su zona de actuación, estableciendo relaciones comerciales sostenibles, • Desarrollar el plan comercial aprobado en su área de ventas, • Promocionar productos y técnicas quirúrgicas, • Promover actividades formativas entre sus clientes, • Promover el desarrollo del mercado , comunicando la necesidad de nuevos productos o tecnologías, • Seguir la política de precios de la compañía y las condiciones de venta, • Mantener la relación con los distribuidores, • Reportar al Area Sales Manager los resultados obtenidos, proponiendo objetivos, acciones comerciales o inversiones en su zona, • Influencia, • Análisis y solución de problemas, • Desarrollo de relaciones, • Orientación al cliente, • Innovación , creatividad, • Idiomas : inglés nivel medio, • Informática / requisitos técnicos : Office, • Experiencia : 4 años en el sector de dispositivos médicos #J-18808-Ljbffr

Director Financiero Externalizado (Inicio Inmediato) Transforma tu experiencia en dirección financiera en una oportunidad única para emprender. La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa empresa francesa Bras Droit des Dirigeants, te invita a integrarte en un modelo innovador que combina la libertad de trabajar de forma independiente con el respaldo y las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. Beneficios y características : • Autonomía real : Únete a una red de consultores independientes, donde tú serás el motor de tu éxito., • Formación especializada : Participa en un intensivo curso de 10 días enfocado en nuestros métodos avanzados de gestión financiera, administración de proyectos y en cómo aplicar nuestras técnicas para buscar y conseguir nuevas misiones., • Imagen de marca y recursos innovadores : Accede a herramientas de comunicación y disfruta de un posicionamiento de marca consolidado que potenciará tu actividad profesional., • Acompañamiento continuo : Contarás con un soporte permanente que te asesorará y acompañará en cada etapa del crecimiento de tu negocio., • Ejecutivos / as con más de 10 años de experiencia en Dirección Financiera., • Personas con un fuerte espíritu emprendedor y el deseo de convertirse en empresarios / as independientes., • Habilidades operativas y capacidad para identificar y resolver desafíos financieros., • Aptitud para encontrar nuevos clientes mediante prospección, red de contactos y participación en eventos, gracias a nuestra formación de 10 días sobre métodos para captar misiones. Contacto : Envía tu CV a : #J-18808-Ljbffr

Director Comercial para Sector Energético En esta posición, serás la pieza clave para conectar a las empresas y aumentar sus oportunidades de crecimiento. Este rol combina estrategia, negociación y atención personalizada con el fin de identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el segmento PYMES. • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el segmento PYMES., • Gestionar la cartera de clientes asignada, buscando fidelización y crecimiento., • Asesorar y brindar soporte a los clientes, incluyendo informes y resolución de consultas., • Experiencia comercial contrastada, especialmente en el segmento B2B., • Conocimiento del sector energético y servicios de eficiencia energética., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas como CRM, Excel, Word y PowerPoint., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido., • Jornada laboral de lunes a viernes, con horario flexible. #J-18808-Ljbffr

Se buscan profesionales experimentados para ocupar un puesto de alta dirección en el ámbito de las ventas. Dirección Nacional de Ventas • Investigar el mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Captar prescriptores en el sector tecnológico y consultoría, así como agentes de canales indirectos. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder con implantación nacional precisa incorporar Gerentes de Centro. • Organización del centro en todos los niveles. Gestión integral de la unidad, actuando y liderando en su centro las políticas de la compañía., • Asegurar el correcto cumplimiento del presupuesto., • Asegurar la calidad y el correcto estado del centro y la existencia de los recursos necesarios., • Asegurar la correcta implantación de las promociones, ofertas y acciones, así como su análisis de impacto., • Organización y planificación del equipo según las necesidades., • Control, revisión y análisis de las mermas en las distintas secciones., • Asegurar la existencia de surtido y de la correcta implantación en tienda., • Captar, desarrollar y fidelizar los clientes en su zona., • Indispensable requerir de movilidad nacional., • Experiencia de más de 5 años en puestos donde haya llevado la gestión integral de un centro o sector, preferiblemente en el sector de distribución en alimentación., • Buscamos personas dinámicas, comprometidas, con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente, con un marcado perfil comercial, líderes y con una alta orientación a resultados., • Incorporación en un equipo dinámico en una empresa líder en el sector., • Duración del contrato: Indefinido., • Jornada: 40h - Horario de lunes a sábado., • Ofrecemos estabilidad, formación y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía., • Salario competitivo, coche de empresa y otros beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tus habilidades en ventas y gestión de clientes? Estás buscando un reto desafiante que te permita crecer profesionalmente. En este puesto, serás responsable de gestionar la cartera de clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio. Funciones del Puesto : • Prospectar el mercado para captar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio., • Generar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales tanto en clientes actuales como en nuevas líneas de negocio., • Gestionar de forma integral la cartera asignada: analizar el ciclo de vida del cliente y anticipar oportunidades de mejora, upselling y fidelización., • Coordinar internamente con los diferentes equipos y líderes de negocio, asegurando la correcta implantación y ejecución de los servicios., • Identificar necesidades de nuestros clientes y proponer soluciones a medida que generen valor agregado., • Planificar e implementar estrategias para cubrir las necesidades de cada cliente, elevando su satisfacción y optimizando su experiencia., • Control y seguimiento en CRM: registro actualizado de interacciones, análisis periódico y reporte de la actividad comercial., • Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, preferiblemente en el sector de RR.HH. o servicios empresariales., • Capacidad para gestionar clientes, identificar oportunidades y lograr objetivos de captación y fidelización., • Experiencia en gestión y uso de CRM., • Visión estratégica, capacidad de análisis y organización., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos puntuales en la región., • Carnet de conducir y vehículo propio. Tú recibirás la oportunidad de acelerar tu carrera comercial y desarrollarte como profesional de la gestión de cuentas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Gerente Comercial Senior BPO para unirse a nuestro equipo en ABAI! Tienes experiencia liderando estrategias comerciales en grandes cuentas y te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio? En ABAI , estamos creciendo y queremos incorporar a un / a Gerente Comercial Senior BPO que nos ayude a seguir impulsando nuestra presencia en sectores clave como Tecnología y Telecomunicaciones, Industria y Energía, Banca y Seguros y Administración Pública. Captar nuevo negocio en grandes cuentas del sector público y privado. Diseñar y ejecutar el Plan de Desarrollo de Nuevo Negocio junto al equipo comercial. Liderar negociaciones estratégicas y construir relaciones de largo plazo con clientes. Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y previsiones de resultados. Coordinar acciones comerciales con foco en cumplimiento normativo, seguridad de la información y sostenibilidad. Formación en ADE, Económicas o carreras técnicas similares. 5 años de experiencia en dirección comercial en grandes corporaciones. Experiencia en gestión de cuentas de más de 1M€ y ventas consultivas con ciclos largos. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con proyectos innovadores y un equipo multidisciplinar. Autonomía para liderar tu cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades. Si estás listo / a para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar el crecimiento comercial de ABAI, ¡queremos conocerte! Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

En Eurostars Hotel Company, buscamos personas apasionadas por su trabajo y dispuestas a crecer con nosotros. Desarrollar relaciones de confianza con clientes es fundamental para nuestro éxito. Es importante adquirir conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. El objetivo principal es asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos es crucial para mantener la satisfacción del cliente. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. La captación de nuevo negocio de diferentes sectores es un área clave donde podemos crecer. Realización de planes de acción comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena es lo que nos mueve. • Desarrollar relaciones de confianza con clientes, • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna, • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos para mantener la satisfacción, • Resolver incidencias con los clientes y convertirlas en oportunidades para mantener la confianza y fidelizar, • Captar nuevo negocio de diferentes sectores, • Realizar planes de acción comercial de diferentes hoteles, • Realizar planificación comercial basada en los objetivos de la cadena, • Experiencia en ventas y soluciones basadas en las necesidades del cliente, • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales, • Persona autónoma, responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación, • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero, • 50% de descuento en hoteles de alta gama, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones, • Acceso al Club del Empleado, • Noches de hotel gratis: Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company #J-18808-Ljbffr

¿Buscas cambiar de aires? En Sibuya Urban Sushi Bar buscamos incorporar Director/a de restaurante en Arturo Soria . Alguien que no solo quiera gestionar un local, sino inspirar a un equipo, marcar el ritmo y crear momentos memorables para nuestros clientes. En tu día a día te encargarás de: • Liderar, gestionar y supervisar el restaurante., • Gestionar al equipo de sala, motivándoles y formándoles para que den lo mejor., • Realizar los horarios y turnos de trabajo a través de Mapal., • Trazar y elaborar reportes con planes de acción y mejora de la sala, siguiendo el estándar de marca., • Realizar entrevistas de selección para captar nuevo talento y gestionar altas y bajas a nivel laboral., • Gestionar los pedidos semanales., • Solucionar incidencias que puedan surgir en el local., • Realizar inventarios., • Contrato indefinido., • Jornada laboral de 40h semanales en turno partido (comidas y cenas)., • Salario 1900€ brutos/mes, más variable por consecución de objetivos., • 2 días de descanso a la semana., • Experiencia liderando equipos de sala o gestión de restaurante (mejor si es en casual dining)., • Organización, proactividad y toma de decisiones ágil., • Disponibilidad completa y pasión por el ritmo del servicio. En Grupo Sibuya apostamos por el talento sin etiquetas y la igualdad de oportunidades. Experiencia: Se requiere Jornada: Completa Inicio: Inmediato Sobre GRUPO SIBUYA S.L. : Somos un grupo de restauración asiática con 79 restaurantes en España y Portugal, con marcas Sibuya y Kamado . Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia de calidad en todos los sentidos. #J-18808-Ljbffr

Eres una persona con visión comercial estratégica, pasión por el sector agroquímico y talento para liderar equipos?En Brandty, buscamos para nuestro cliente, una empresa catalana especializada en soluciones químicas para la nutrición vegetal, un / a Director / a Comercial que combine compromiso, capacidad negociadora y enfoque a resultados. Buscamos una persona que disfrute liderando equipos y desarrollando negocio a nivel nacional. Puedes residir en la zona de Levante (Valencia, Murcia...) o Madrid, por cercanía a las zonas base del equipo.Si te mueve el reto, la autonomía y el impacto en el crecimiento… ¡sigue leyendo!Misión : Este perfil será responsable de gestionar el área comercial de la empresa, liderando al equipo de comerciales distribuidos en distintas zonas geográficas. La persona reportará a Dirección General.Principales objetivos : Definir objetivos comerciales y establecer planes de acción junto al equipo, asegurando su seguimiento y consecución.Consolidar las zonas donde la empresa ya tiene presencia y prospectar nuevas áreas para abrir mercado.Apoyar al equipo comercial en visitas relevantes en su zona, identificando necesidades de clientes y comunicándolas al equipo técnico y de desarrollo de productos.Supervisar y analizar los principales indicadores de desempeño comercial (KPI), proponiendo mejoras continuas en procesos, enfoque al cliente y posicionamiento de producto.Aplicar técnicas de marketing para analizar el mercado y captar oportunidades de negocio.Colaborar con I+D para trasladar insights del mercado y contribuir al desarrollo de nuevas soluciones adaptadas a las demandas del sector.Requisitos mínimos : • 3 años en dirección o responsabilidad comercial;, • experiencia en sector agroquímico o agrario; liderazgo, negociación y orientación a objetivos.Disfrutarás de...Salario fijo y variable según objetivos.Vehículo corporativo, teléfono móvil y ordenador.Flexibilidad horaria.Apoyo de un equipo comercial especializado.Importante : La incorporación está prevista para octubre o noviembre, pero podemos comenzar a conversar ya.Las vacantes relacionadas incluyen : Solar Module Sales Manager / Director - Spain, Ecommerce - Personalization General Manager, entre otras en Murcia y Valencia.Esta oferta aún está activa y no indica que esté expirada. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes Somos? Insurama es una Insurtech especializada en la protección de dispositivos electrónicos para hogares y empresas. Con 100,000 clientes y más de 200 socios comerciales en Iberia y LATAM, ofrecemos productos innovadores que renuevan la propuesta de valor de nuestros socios. Actualmente estamos en proceso de expansión y buscamos un IBERIA SALES DIRECTOR . • Captar y desarrollar relaciones comerciales para la venta de soluciones aseguradoras de forma masiva o servicios de valor añadido en el sector asegurador, dirigido a grandes corredores, grandes retailers tecnológicos, mayoristas de tecnología o compañías de renting de dispositivos (B2B2B, B2B2C, B2B)., • Ser un Head of Sales con orientación al logro, capaz de dirigir equipos, establecer estrategias personalizadas para cada cliente y cerrar acuerdos de colaboración y partnerships duraderos., • Alcanzar grandes acuerdos, negociar márgenes y gestionar el mercado en España y Portugal., • Definir políticas comerciales y desarrollar a los Sales Business Developers (condiciones de venta, estrategia, servicio, etc.)., • Establecer objetivos, brindar soporte y realizar seguimiento de resultados de manera permanente., • Analizar el mercado, conocer a la competencia y establecer alianzas estratégicas., • Manejar información y tendencias del sector y las necesidades del cliente., • Desarrollar y ejecutar planes de formación e incentivación para potenciar las ventas., • Contar con una red de contactos en el sector de seguros masivos, cadenas de distribución, corredores, fabricantes y mayoristas de dispositivos electrónicos, con experiencia en venta de seguros o servicios de valor añadido al cliente final., • Otros Requisitos, • Licenciatura en Administración de Empresas o similar, con formación específica en ventas y establecimiento de alianzas estratégicas a largo plazo., • Resiliencia, orientación al logro y experiencia comprobada en liderar equipos hacia la apertura de nuevos mercados y productos., • Capacidad de análisis para evaluar la viabilidad de acuerdos., • Experiencia en trato directo con órganos decisores en grandes compañías de seguros masivos., • 6 años de experiencia como Director Comercial en empresas dedicadas a la venta de seguros masivos., • Habilidades de negociación, visión de negocio y liderazgo con enfoque en ganar-ganar. #J-18808-Ljbffr

En LEO Pharma, queremos ayudar a las personas a tener una piel sana ofreciendo tratamientos para quienes viven con enfermedades de la piel en todo el mundo. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito y nuestro mayor activo. Gracias a nuestro equipo, que representa diversas culturas y orígenes, LEO Pharma es un lugar de trabajo donde la innovación avanza y las personas crecen. Como KAM, trabajarás en tu territorio con el objetivo de maximizar las ventas de productos mediante la transferencia de la sólida propuesta de valor de nuestra cartera de productos de Bio-Dermatología. Serás un "rol model" para tus colegas, managers y toda la comunidad LEO, disfrutando, innovando y proporcionando soluciones a nuestros pacientes. La vacante tendrá base en Madrid. • Construir relaciones sólidas y eficaces con profesionales sanitarios, incluidos enfermeros/as y farmacéuticos hospitalarios, en hospitales o centros especializados., • Utilizar un enfoque de gestión de la relación con el cliente para captar información sobre sus necesidades y expectativas., • Conectar con los clientes aportando conocimientos clínicos y anticipándose a cambios y obstáculos del entorno., • Adaptar la propuesta de valor del producto a diferentes proveedores de atención sanitaria, médicos y otras partes interesadas para desarrollar y mantener embajadores del producto., • Contribuir a obtener inteligencia de mercado y comprender la dinámica del territorio para planificar estrategias de ventas y marketing., • Desarrollar un plan de acción en colaboración con los MSL's y otros stakeholders, centrado en clientes clave, con tácticas medibles para obtener acceso y ofrecer valor añadido., • Identificar oportunidades e inquietudes comerciales y compartir información con la organización., • Desarrollar un 'call plan' que maximice la oportunidad de llegar a los clientes objetivo mediante un enfoque multicanal, alcanzando las expectativas establecidas., • Titulación universitaria, preferiblemente en ciencias de la salud, ventas o marketing., • Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el canal hospitalario del sector farmacéutico o biotecnológico., • Experiencia en dermatología o inmunología; valorándose experiencia en venta de biológicos autoinyectables subcutáneos., • Experiencia en gestión y negociación con farmacias hospitalarias., • Conocimiento de principios estratégicos de venta, acceso al mercado y principios fármaco-económicos., • Habilidades de negociación y experiencia en mercados complejos, valorándose experiencia en lanzamientos., • Capacidad para aprender y aplicar información técnica y científica, con conocimientos avanzados de venta con base clínica., • Experiencia en entornos con reembolso y acceso, colaborando con Marketing, Médico, Programa de Apoyo al Paciente y acceso al mercado., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo presentación y cierre., • Capacidad para trabajar eficazmente en entorno virtual., • Capacidad para analizar datos y familiaridad con software de ventas., • Habilidades organizativas, de planificación, gestión del tiempo y del territorio., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del territorio, incluyendo pernoctaciones y fines de semana., • Influencia, • Capacidad de Negociación, • Foco en el Paciente, • Orientación a resultados, • Habilidades comunicativas #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía con implantación nacional, líder en la en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario. Ayudan a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Buscamos a un perfil que asuma la misión de CAPTAR inmuebles para que posteriormente, un comercial técnico cierre la venta y ejecución. FUNCIONES : * Explorar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales mediante visitas presenciales, llamadas, correos electrónicos, redes sociales y otras estrategias para la generación de leads. * Analizar el mercado y zonas específicas para detectar tendencias y posibles nichos de negocio. * Agendar reuniones y presentar los servicios de forma atractiva y convincente. * Coordinar con el equipo comercial y de ventas para optimizar el seguimiento de los prospectos. * Monitorear continuamente a los leads generados, asegurando su conversión en clientes. * Mantener actualizada la base de datos y gestionar eficientemente los CRM de la empresa. OFRECEMOS : • Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel, • INteresante paquete retributivo fijo + variable, • Ticket restaurante, km's, teléfono de empresa, ... #J-18808-Ljbffr

Gerente Cartera de Empresas (H / M / X) (Madrid) Join to apply for the Gerente Cartera de Empresas (H / M / X) (Madrid) role at La Opinión de Murcia Descripción del empleo Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (H / M / X) para uno de los principales bancos del sistema financiero español, en sus oficinas de Madrid. Funciones principales • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captar nuevos clientes en su ámbito., • Cumplir con los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestionar comercialmente el cliente mediante visitas presenciales y gestión sistemática de la agenda para captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco y ofrecer un servicio de calidad para maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes en su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro., • Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia de 1 a 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa o Gestor de Empresas de Banca Comercial. Madrid • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Responsable de la gestión y crecimiento de carteras de clientes corporativos. • Gestionar y analizar información sobre los perfiles de banca de empresas para maximizar las oportunidades comerciales., • Identificar y capturar nuevas oportunidades en el mercado para ampliar la base de clientes., • Alcanzar los objetivos trimestrales establecidos en línea con el plan estratégico del negocio., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales personalizadas para cada cliente., • Gestionar sistemáticamente la agenda comercial para captar operaciones de crédito, recursos y seguros., • Crear propuestas de crédito acordes a la política de riesgos del banco. Nuestro candidato debe poseer la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos definidos. Se requiere disposición para viajar por diferentes ubicaciones geográficas. Aunque no mencionamos aquí el salario o bono, se puede negociar durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

RESUMEN DEL PUESTO: DIRECTOR/A COMERCIAL DE SERVICIO AL CLIENTE - AGENCIA DE INFLUENCERS Buscamos un/a Director/a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers, liderando la adquisición de nuevos clientes y la gestión de los existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para captar y mantener clientes, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El/la candidato/a debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación e influencers, además de una agenda de contactos de potenciales clientes muy importante, siendo su KPI principal la consecución de nuevo negocio para la agencia. El/la Director/a Comercial y de Servicio al Cliente jugará un papel clave en el éxito de la agencia, asegurando la retención de clientes actuales y la adquisición de nuevos, mediante relaciones sólidas, estrategias creativas y gestión efectiva del equipo. Es imprescindible una capacidad de negociación sobresaliente. • Desarrollo de nuevo negocio:, • Contar con una cartera de contactos importante de potenciales clientes., • Generar reuniones con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a eventos del sector para potenciar la labor comercial., • Negociación y Cierre de Contratos:, • Negociar contratos y acuerdos, elevando la rentabilidad y asegurando condiciones beneficiosas., • Garantizar la conformidad de los contratos con las regulaciones y políticas de la agencia., • Desarrollo de Propuestas Creativas:, • Colaborar con equipos internos para crear propuestas estratégicas y creativas., • Presentar propuestas convincentes, demostrando comprensión profunda de las soluciones y su impacto., • Gestión Estratégica de Clientes:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas, entendiendo objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el valor de los clientes., • Supervisar la satisfacción del cliente y resolver problemas proactivamente., • Gestión de Equipos:, • Supervisar y dirigir un equipo, brindando apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y asegurar su cumplimiento., • Análisis y Reporte:, • Seguimiento de métricas clave de rendimiento., • Presentar informes regulares a la dirección., • Al menos 8 años de experiencia en gestión de clientes y equipos en marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de la industria de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos y capacidad de llegar a clientes potenciales., • Habilidades de negociación y dominio del inglés a nivel profesional., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, presentación y persuasión., • Visión estratégica, habilidades tácticas y orientación al cliente. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, sin discriminar por raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad durante el proceso de selección. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos en: director comercial de servicio al cliente - agencia de influencers | (wb-612) #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas #J-18808-Ljbffr

Empresa con más de 25 años de experiência dedicada a la logística y que cuenta con una cartera de más de 500 grandes clientes, se encuentra en un proceso de crecimiento y diversificación de negocio, para lo que necesita incorporar un CONSULTOR COMERCIAL. Cuenta con más de 25.000 m 2 de instalaciones logísticas y una plantilla de más de 230 personas. Elaborar argumentos de venta para una política de expansión. Realizar reuniones estratégicas con clientes para potenciar las relaciones comerciales. Aportar cartera de clientes. Captar y fidelizar clientes. Análisis de mercado e identificación de oportunidades de negocio en el sector del outsourcing Logístico. Programar el proceso comercial. Supervisar y participar a nível comercial con presentaciones a los clientes y referencias técnicas. Elaborar, actualizar, y presentar ofertas económicas a potenciales clientes. Representar a la Organización ante los clientes. Analizar las necesidades del cliente El consultor / a comercial se integrará en un equipo experimentado y recibirá el apoyo de preventa y de las acciones del área de marketing. Requisitos mínimos 1 año de experiência demostrable en venta de servicios de almacenamiento y outsourcing logístico Experiência en prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas Manejo de herramientas / software de análisis de datos (CRM, Entornos web, Plataformas de compras) Gran capacidad de comunicación Persona con afán de superación Acostumbrado a trabajar por objetivos Requisitos valorables Conocimientos de inglés nível B1-B2 Comisiones por consecución de objetivos • Otros, • Horario #J-18808-Ljbffr

Somos una entidad financiera de referencia en España. Creemos en una banca cercana, responsable y comprometida con las personas. Innovamos cada día para ofrecer un servicio de calidad y sostenible. Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas con una facturación entre 10 y 150M€ y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Supervisar y optimizar el desempeño de la cartera asignada, asegurando una experiencia excepcional para los clientes y cumpliendo metas de rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, actuando como asesor financiero estratégico. Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer productos y servicios que generen valor agregado, como inversiones, créditos o seguros. Garantizar que todas las operaciones cumplan con normativas legales, políticas internas y controles de riesgo crediticio y operativo. Experiencia como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial Experiencia en gestionar carteras de empresas con una facturación entre 10 y 150M€. Se requiere que tengan capacidad de aportar cartera de clientes. Amplio conocimiento en productos financieros y servicios bancarios (créditos, inversiones, seguros). Habilidades en análisis financiero y evaluación de riesgos. Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de cartera y CRM (Customer Relationship Management). Banca • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un nuevo reto profesional como Comercial, te ofrecemos trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector têxtil con más de 70 años de experiência y en plena expansión internacional. Si quieres trabajar con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado têxtil y tienes formación y/o experiência específica en ventas, este puesto es para ti. Estamos buscando un/a asesor/a comercial, cuya función principal será visitar a nuestra cartera de clientes, así como captar potenciales clientes y abrir nuevos mercados. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo de tu carrera profesional dentro de la empresa., • Ofrecemos un salario fijo + variable + gastos de viaje., • Estarás rodeado de un ambiente joven, dinámico con actitud positiva., • Mantenimiento de la cartera de clientes y captación de nuevos clientes., • Visitas comerciales., • Disponibilidad para viajar de lunes a jueves., • Elaborar ofertas y dar seguimiento., • Título universitario de Económicas o Comercio internacional, Bachillerato o formación profesional administrativa., • Ideal 3 años de experiência en puesto similar., • Imprescindible que te guste el trato con el cliente., • Habilidades comunicativas., • Se valorará tener experiência en la gestión de equipos comerciales., • Nível del inglés medio-alto (no imprescindible)., • Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel)., • Disponible para viajar de lunes a jueves con vehículo propio., • Persona dinámica, ambiciosa, creativa., • Dotes de comunicación y atención al cliente., • Buena presencia., • Dotes de liderazgo. Sueldo: A partir de 17.520,00€ al año Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones Experiência: Comercial: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr