Trabajos caracteristicas de un grupo de en BarcelonaCrear alertas

Somos una multinacional con más de 15 años de experiencia en el área del telemarketing y presente en varios países de Europa, líderes de nuestro sector. Actualmente buscamos incorporar personal que quiera formar parte de nuestra empresa, con ganas de aprender, adquirir experiencia y sobre todo formar parte de nuestra expansión. Valoramos actitud positiva, pro-activa y capacidad de trabajo en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? · Emisión de llamadas a clientes (captación y gestión). · Presentar al cliente nuestros productos, explicar sus características y realizar asesoramiento. · Resumir, volcar y tramitar la información de cada llamada para su correcto tratamiento. ¿Qué requerimos? · Idioma Español nativo · No requiere experiencia · Don de gentes · Motivación y orientación a cumplir objetivos ¿Qué ofrecemos? · Puesto de trabajo en nuestro departamento de AGENTE COMERCIAL España . Formación a cargo de la empresa, remunerada y dad@ de alta . Contrato indefinido. · Jornada laboral de Lunes a Viernes, JORNADA PARCIAL DE 30H. DE 9.00 H. A 15.30 H. · SUELDO BASE + COMISIONES + INCENTIVOS · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía · Ambiente de trabajo inmejorable

Estamos buscando un/a dependiente/a para trabajar 15 horas semanales, de lunes a viernes, de 9 a 12 horas. Características del puesto: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata. - Jornada de 15 horas semanales en turno de mañanas, de 9:00 a 12:00 horas. - Salario: según convenio (550 € bruto mensual aprox.). - Se valorará positivamente experiencia demostrable en cafetería y obrador. - Se valorará estar inscrito/a como demandante de empleo. - Posibilidad de realizar horas extra cubriendo bajas, vacaciones, necesidades de la tienda, etc. - Posibilidad de trabajar festivos con plus. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Misión: Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 1/ Dependencia Orgánica El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 2/ Requisitos del Puesto - Formación Académica: no se requiere. - Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia: se valora muy positivamente experiencia previa demostrable en el gremio. 3/ Responsabilidades Principales Atender al Cliente. Preparar y elaborar productos y bebidas. Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. Realizar la venta sugerida. Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. 4/ Competencias Profesionales Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.