Caribe jobs in MadridCreate job alerts

Vima Foods busca un/a Senior Supply Chain Manager para la oficina de Madrid. Responsable de impulsar la planificación integrada de la demanda y el suministro (S&OP) en LATAM, Caribe y EE. UU., asegurando que la demanda local se ajuste a la capacidad de suministro y alcanzando objetivos de inventario y rentabilidad. Se valoran 5–8 años de experiencia en cadenas de suministro multinacionales, liderazgo de equipos multiculturales y formación en ingeniería, con posgrado deseable (MBA/Lean Six #J-18808-Ljbffr

Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Senior Supply Chain Manager para nuestra oficina de Madrid, con el objetivo de apoyar el desarrollo e impulsar la ejecución de una estrategia integrada de planificación de la demanda y el suministro (S&OP) en todas las unidades de negocio del Grupo en Latinoamérica, el Caribe y EE. UU. Un profesional que vele porque la demanda de las unidades de negocio locales se ajuste a la capacidad de suministro real, para alcanzar los niveles de servicio y los objetivos de inventario deseados, al tiempo que se maximiza la rentabilidad del Grupo. Buscamos a un/a profesional con conocimiento del área de operaciones en empresas de alcance internacional del sector de la alimentación, que se encargue de impulsar, supervisar y asumir la responsabilidad del proceso de planificación de la demanda (S&OP): • Consolidar la planificación de la demanda en todas las unidades de negocio y países, • Elaborar previsiones mensuales y trimestrales, así como informes precisos para la junta directiva, • Impulsar la mejora de los procesos, las herramientas y los algoritmos de previsión de S&OP., • Medir la precisión de las previsiones, el sesgo (BIAS) y los principales indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Supervisar las existencias de seguridad y de ciclo en los almacenes propios y en los gestionados por terceros (3PL)., • Optimizar el capital circulante., • Consolidar las necesidades de existencias de todas las unidades de negocio., • Colaborar con los departamentos de compras, almacenamiento y distribución, así como con los socios 3PL, para anticipar posibles impactos en las existencias., • Seguimiento periódico de los KPI financieros a nivel de SKU., • Impulsar la racionalización de las SKU con bajo rendimiento y revitalizar las SKU más vendidas., • Consolidar y armonizar las SKU en todas las unidades de negocio., • Apoyar a las unidades de negocio en los procesos de creación de nuevas SKU. Apoyar a las áreas de Calidad y Seguridad Alimentaria y de Proyectos Estratégicos con análisis e informes ad hoc. Garantizar la generación de valor mediante la medición del rendimiento, el seguimiento de los KPI y la implementación de medidas correctivas. La persona que buscamos para esta posición debe contar con 5 y 8 años de experiencia en puestos relacionados con la cadena de suministro o la planificación de ventas y operaciones (S&OP) en una empresa multinacional de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo, incluida la experiencia en la gestión de equipos. Buscamos especialmente perfiles con sólidas habilidades de comunicación y gestión de diferentes grupos de interés, con facilidad para trabajar en equipos multiculturales y multinacionales, y capacidad demostrada para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno de resolución de problemas. Valoramos titulaciones universitarias en ingeniería, matemáticas, estadística, administración de empresas o un campo relacionado, con formación de posgrado (MBA, Lean Six Sigma, cursos de SCM). • Motivación por trabajar en un entorno de estrategia y operaciones, con contacto con sistemas de información., • Sólidos conocimientos sobre la cadena de suministro y el proceso S&OP en entornos de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo (FMCG)., • Experiencia en el desarrollo de estrategias prácticas de planificación de la cadena de suministro, modelos operativos e impulso de transformaciones del proceso S&OP., • Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, Libra o similares) y plataformas 3PL / WMS., • Habilidades de gestión y dirección de proyectos de transformación y coordinación de las partes interesadas en varios países., • Sólidas habilidades de análisis de datos., • Capacidad para impartir talleres, recopilar requisitos, realizar análisis de desviaciones y diseñar soluciones futuras., • Se valorará el conocimiento de plataformas integradas de planificación empresarial (por ejemplo, OneStream)., • Será un valor añadido contar con experiencia trabajando en posiciones similares en coordinación con varios países de América Latina, el Caribe y/o EE. UU. #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a supervisor/a de obra civil en Jamaica. Supervisar y coordinar la ejecución de las obras civiles asociadas a la perforación de pozos de agua y la construcción de un edificio técnico con aljibes destinados a sistemas de tratamiento por ósmosis, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y presupuesto. • Supervisar la ejecución de obras civiles en campo (movimientos de tierra, cimentaciones, estructuras de hormigón, redes hidráulicas)., • Coordinar las actividades de perforación y desarrollo de pozos de extracción de agua., • Controlar la construcción de aljibes y estructuras asociadas al sistema de ósmosis., • Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativas locales. Gestionar y supervisar subcontratistas y personal de obra., • Controlar avances de obra, mediciones y certificaciones., • Coordinar con el equipo técnico (ingeniería, calidad, seguridad y medio ambiente). Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral., • Detectar desviaciones y proponer soluciones técnicas. Elaborar reportes periódicos de avance., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente, • Experiencia previa mínima de 3 años en el puesto., • Experiencia específica en: Construcción de pozos de agua. Obras hidráulicas o plantas de tratamiento (valorable). Estructuras de hormigón y depósitos/aljibes., • Conocimiento de normativa internacional y/o local (preferiblemente Caribe)., • Permiso de conducir B, • Nivel medio/ alto de inglés, • Proyectos desafiantes: formarás parte de un gran equipo de profesionales que aporta una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de formación continua., • Bienestar: excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, estabilidad laboral, seguro de salud para ti y tu familia dentro de un plan de retribución flexible; descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.; acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: apoyo y guía para alcanzar tu máximo potencial., • Cultura de respeto a la diversidad: igualdad y tolerancia cero frente a discriminación., • Sostenibilidad: promoción de energías limpias y reducción de la huella de carbono., • Gestión de trámites migratorios., • Construimos el futuro: únete a Sampol. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Estel! Jefe/a de Instalaciones Internacional En Estel somos especialistas en instalaciones integrales (electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones y trigeneración) en proyectos hoteleros y residenciales premium de alto nivel. Buscamos un/a Jefe/a de Instalaciones Internacional para incorporarse a nuestras delegaciones internacionales, liderando la ejecución integral de instalaciones en proyectos de gran envergadura. ¿Qué harás en Estel? Reportando a la Dirección de Producción Internacional, te encargarás de: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución global de las instalaciones (mecánicas y/o eléctricas). Garantizar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a proyecto. Coordinar al personal propio y subcontratas en las distintas especialidades. Distribuir tareas, supervisar rendimientos diarios y gestionar necesidades de recursos. Asegurar una comunicación fluida con dirección de obra, arquitectura, ingeniería y cliente. Realizar seguimiento económico: presupuesto, certificaciones y análisis de desviaciones. Gestionar compras, aprovisionamiento y validación técnica de materiales. Velar por los estándares de calidad y los protocolos de seguridad. Elaborar informes de avance, reportes semanales y documentación técnica necesaria. Requisitos Formación técnica: Ingeniería, FP en instalaciones, electromecánica, electricidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Instalaciones, Encargado/a o Técnico/a de Producción en empresa instaladora. Experiencia en hoteles, viviendas de lujo, hospitales o proyectos de alta complejidad técnica. Conocimiento sólido de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (se valorará perfil multidisciplinar). Manejo de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, MS Project, Presto u otros). Valorable experiencia internacional (LATAM o Caribe). Disponibilidad para desplazamiento y residencia internacional. Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a normativa vigente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil + paquete de expatriación. Alojamiento o housing allowance. Dietas y vuelos incluidos. Seguro médico internacional. Vehículo para uso laboral en destino (mantenimiento y gastos cubiertos). Participación en proyectos hoteleros y residenciales premium. Plan de crecimiento dentro del área internacional. Formación continua y soporte técnico desde España. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Gerente de Administración de Personal para liderar la gestión integral de la administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos de nómina, contratación y administración del ciclo de vida del empleado, así como el cumplimiento de la normativa laboral en los países donde operamos. Será responsable de coordinar el equipo de Administración de Personal de las filiales y garantizar la correcta implementación de las políticas y procedimientos corporativos en todas nuestras sociedades, promoviendo la estandarización de procesos y la excelencia operativa. Entre tus principales responsabilidades deberás: Liderar y supervisar los procesos de administración de personal a nivel corporativo. Supervisar el proceso de nómina, incluyendo seguros sociales, retenciones fiscales, incidencias (vacaciones, bajas médicas y variables), garantizando su correcta ejecución mediante proveedores externos. Gestionar las altas, bajas y modificaciones de empleados ante los organismos correspondientes. Elaborar y revisar contratos laborales, anexos, finiquitos y demás documentación administrativa. Administrar y supervisar los procesos de control de presencia, vacaciones y otras incidencias laborales. Atender y resolver consultas de los empleados relacionadas con aspectos administrativos, contractuales y salariales. Coordinar el proceso de incorporación administrativa de nuevos empleados, asegurando una experiencia de onboarding alineada con los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas en cada uno de los países donde opera la compañía. Diseñar, implementar y dar seguimiento a procedimientos y controles de administración de personal. Elaborar informes e indicadores para RR. HH., Finanzas, Dirección y auditorías internas y externas. Gestionar y controlar el presupuesto de personal por país, departamento y a nivel corporativo. Supervisar el pasivo laboral y realizar el seguimiento de las provisiones asociadas. Experiencia mínima de 5 años en administración de personal en entornos corporativos con operaciones internacionales. Experiencia en la gestión de múltiples filiales y dominio de la legislación laboral de España y de diferentes países de Latinoamérica. La experiencia en Centroamérica y el Caribe será considerada un valor añadido. Experiencia en la gestión de nómina externalizada (ADP o similar) y se valorará experiencia en la implantación de sistemas HRIS. Dominio de Excel y de herramientas de reporting (Power BI, Qlik Sense/QlikView o similares). Se valorará un nivel alto de inglés. Liderazgo, capacidad analítica y orientación al control de procesos. Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

IBEROSTAR Group busca un/a Jefe de Bares & Restaurantes JOIA para unirse al equipo de B&R de nuestros hoteles del Caribe. Tu misión será planificar, coordinar y supervisar las operaciones de bares y restaurantes, garantizando un servicio de calidad que cumpla con los estándares y optimice la rentabilidad mediante una gestión eficiente de recursos y liderazgo. Entre tus funciones destacan controlar el Beverage Cost, diseñar upselling, gestionar la plantilla, supervisar en piso, atender huéspedes #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para gestionar y ejecutar programas de fortalecimiento de ecosistemas emprendedores desde Madrid. La responsabilidad operativa se centrará principalmente en España (70%), con alcance en América Latina y Caribe (20%) y África (10%). Las tareas incluyen la gestión de programas, la formación de organizaciones de apoyo al emprendimiento, la coordinación con donantes y aliados, el seguimiento de impacto y la construcción de comunidad. Se requiere titulación en Administración de Empresas o Relaciones Internacionales, junto con una experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Es indispensable contar con un nivel de inglés C1 y manejo de herramientas como Notion, Slack y Google Workspace. También se valoran conocimientos en gestión de proyectos internacionales relacionados con emprendimiento, innovación o desarrollo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario bruto mensual de entre 2.500 y 2.750 euros. El puesto está ubicado en Madrid.

¡Únete a Estel!Jefe/a de Instalaciones InternacionalEn Estel somos especialistas en instalaciones integrales (electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones y trigeneración) en proyectos hoteleros y residenciales premium de alto nivel.Buscamos un/a Jefe/a de Instalaciones Internacional para incorporarse a nuestras delegaciones internacionales, liderando la ejecución integral de instalaciones en proyectos de gran envergadura.¿Qué harás en Estel?Reportando a la Dirección de Producción Internacional, te encargarás de:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución global de las instalaciones (mecánicas y/o eléctricas).Garantizar la correcta implementación de soluciones técnicas conforme a proyecto.Coordinar al personal propio y subcontratas en las distintas especialidades.Distribuir tareas, supervisar rendimientos diarios y gestionar necesidades de recursos.Asegurar una comunicación fluida con dirección de obra, arquitectura, ingeniería y cliente.Realizar seguimiento económico: presupuesto, certificaciones y análisis de desviaciones.Gestionar compras, aprovisionamiento y validación técnica de materiales.Velar por los estándares de calidad y los protocolos de seguridad.Elaborar informes de avance, reportes semanales y documentación técnica necesaria.RequisitosFormación técnica: Ingeniería, FP en instalaciones, electromecánica, electricidad o similar.Experiencia mínima de 3 años en posiciones como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Instalaciones, Encargado/a o Técnico/a de Producción en empresa instaladora.Experiencia en hoteles, viviendas de lujo, hospitales o proyectos de alta complejidad técnica.Conocimiento sólido de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (se valorará perfil multidisciplinar).Manejo de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, MS Project, Presto u otros).Valorable experiencia internacional (LATAM o Caribe).Disponibilidad para desplazamiento y residencia internacional.Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a normativa vigente.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo según perfil + paquete de expatriación.Alojamiento o housing allowance.Dietas y vuelos incluidos.Seguro médico internacional.Vehículo para uso laboral en destino (mantenimiento y gastos cubiertos).Participación en proyectos hoteleros y residenciales premium.Plan de crecimiento dentro del área internacional.Formación continua y soporte técnico desde España.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Jefe de Bares & Restaurantes JOIA para unirse a nuestro equipo de B&R para nuestros Hoteles del Caribe , pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:. El Jefe de Bares y Restaurantes es respo