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Buscamos una persona con experiencia en el área de producción industrial y experiencia en gestión de equipos de trabajo, ya que el volumen de operarios a gestionar es superior a 50 personas por turno. Te integrarás en el departamento de producción de la compañía, reportando a la Dirección de

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Ofrecemos las herramientas, formación y apoyo necesarios para que desarrolles tu carrera con éxito, dentro de un entorno innovador, colaborativo y centrado en el cliente. Entre tus funciones estarán la prospección, la negociación de operaciones, el mantenimiento de una sólida red de clientes y

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Generalist lawyer with knowledge of commercial and corporate law and, in particular, experience in M&A transactions (investment agreements, share/asset purchase transactions, shareholders’ agreements or joint venture agreements) and/or corporate restructuring transactions (mergers, demergers/spin-

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Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Beneficios adicional

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Saint Croix Holding Inmobilier, sociedad inversora especializada en la adquisición y promoción de inmuebles urbanos destinados al arrendamiento y perteneciente al grupo Pryconsa, selecciona para incorporar en su equipo de Madrid, un/a Abogado/a especializado en la gestión de activos terciarios. P

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Trabajamos con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y orientado a resultados, con foco en generar valor real y medible para clientes y negocio. IA generativa y procesamiento inteligente, garantizando rendimiento, mantenibilidad y escalabilidad. Experiencia adicional en industrializació

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Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…. Team coordination: Facilitate communication and cooperation bet

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Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30. Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento. Experiencia de 2-3 años en aprovisionamiento de compras.

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Implementar modelos de trabajo híbridos y diseñar espacios que fomenten la productividad y el bienestar, basados en métricas de ocupación y uso. Ingeniería Industrial Técnica o Superior, Arquitectura o ADE con Postgrado/Máster en Facility Management o Project Management. Diseñar y gestionar

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Gestión completa de seguros sociales: cálculo, presentación de RLC/RNT en Siltra y resolución de incidencias con la TGSS. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Cálculo y gestión integral de nóminas, incluyendo variables, IRPF, liquidaciones, finiquitos y presentación del model

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En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Promoción en Redes Sociales: Ge

Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atenci�

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Create comprehensive and accurate documents detailing claim facts and coverage issues. Advise on policy wording improvements based on insurance law and claims experience. PQE 3 - 8 years of experience in a law firm, preferable with experience in Insurance Recovery/M&A Litigation.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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