Trabajos certificado discapacidad en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

SAP Test Manager Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.## ¿Cuál será tu rol? Liderarás y coordinarás al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad. Definirás y supervisarás la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Gestionarás el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados. Impulsarás la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software. Realizarás el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. Aportarás mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo. Modelo híbrido con asistencia presencial 3 días por semana en Sant Cugat (Barcelona).## Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines. Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP. Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing. Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas.Será muy positivo que tengas: Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM. Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca.* Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí?* Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB.* Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos.* Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (Gen AI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...* Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub.## ¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque Dev Ops, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización. Ref. code512306-es\ _ESPosted on17 Jul 2026 Contract type Permanente Location Barcelona Business unit ABL Southern Central Europe Experience level Profesionales con experiencia Professional communities Quality Engineering & Testing#J-18808-Ljbffr

Job Description Are you looking for your next opportunity? Sompo has a unique opportunity for a Head of Claims, Iberia. Reporting directly to the Country Head Insurance Iberia and the Head of Claims Continental Europe, the role will be responsible for developing and managing the Spanish and Portuguese Claims Department in an efficient, effective and scalable manner as the company grows across Iberia. The successful applicant will be required to deliver a high level of customer satisfaction and profitable claims experience through the implementation of direct and indirect business claim handling procedures and risk management processes. Candidates should be able to provide insight and analysis on complex high profile/high exposure losses, manage metrics and reporting requirements and deliver agreed upon claim service to clients and brokers in a timely and professional manner. The role requires exceptional interpersonal and communication skills as the candidate will be expected to liaise with customers and work closely with executives and senior management across the company. They will need to be able to demonstrate a strong track record of working within a technical claims environment and will be part of an innovative team with a diverse set of responsibilities as would be expected of someone in a senior role. This role will provide the candidate with an exciting opportunity to develop a market leading claims function. Location: This position will be based out of our Madrid (or Barcelona) office. We strive for collaboration which is why we offer a work environment where our employees thrive and develop long lasting careers. Our business, your impact, our opportunity : What you’ll be doing: Working closely with the Country Manager Insurance Iberia, the Heads of Lines of Business across Iberia and Head of Claims continental Europe, the candidate would take a leading role in negotiating claims settlements and establishing adequate claims reserves. Ensuring adherence to the Corporate Governance standards, the Risk Management framework and all related risk analysis and investigation procedures flowing from this policy and the Insurance Claims Handling Manual. Monitoring service providers’ KPIs and ensuring the smooth operation of outsourced claims handling. Participating as a senior leader in the wider global Sompo claims team. Mentoring and training more junior members of the team. Working with the leads of each function to ensure the claims function forms a close symbiotic working relationship across the company. Providing colleagues with MI designed to continually improve quality of underwriting. Fostering and managing relationships with key clients and brokers. Managing relationships with service providers, including TPAs, outsource providers, panel lawyers and adjusters. Develop Sompo’s profile and reputation within the Iberia market. What you’ll bring: Proficient knowledge of the Spanish and the Portuguese markets. Educated to degree level, legal qualification desirable but not essential. Experience of managing teams and claims handlers. High degree of technical claims expertise across multiple lines of business. Excellent written and verbal English. The ability to actively participate in tasks while also leading, taking responsibility and using own initiative. Excellent organizational skills and attention to detail. Problem solving capabilities. Ability to handle and present high standards of claims MI data. Excellent interpersonal and written communication skills. Ability to work within a collaborative, team-oriented environment. At Sompo, we recognize that the talent, skills, and commitment of our employees drive our success. This is why we offer competitive, high-quality compensation and benefit programs to eligible employees. Our compensation program is built on a foundation that promotes a pay-for-performance culture, resulting in higher incentive awards, on average, when the Company does well and lower incentive awards when the Company underperforms. The total compensation opportunity for all regular, full-time employees is a combination of base salary and incentives that gets adjusted upfront based on overall Company performance with final awards based on individual performance. We continuously evaluate and update our benefit programs to ensure that our plans remain competitive and meet the needs of our employees and their dependents. Health & Wellness Benefits Retirement & Savings Plans Global Parental Leave & Adoption Assistance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement & Professional Qualification benefits Who we are and what we stand for: At Sompo, our shared purpose is to create meaningful value for clients, communities, and each other. We strive to foster a workplace where everyone feels respected, included, and empowered to excel. As a global organization, we embrace diversity and champion equal opportunity. Guided by our core values—Accountability, Agility, Collaboration, Development, and Integrity—we build trust and support one another to achieve our goals worldwide. Our values come to life in how we hire and grow talent. Employment decisions are based on qualifications, merit, and organizational need, and we strive to ensure equitable access to opportunities so everyone can do their best work. If you need an accommodation for any part of the application process, please contact the recruiter in charge. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Darás soporte a la PMO de Ingeniería en la gestión y seguimiento de proyectos de inversión (CAPEX) dentro de un entorno de fabricación farmacéutica. Realizarás el seguimiento de la planificación, los hitos y los costes de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Coordinarás la recopilación, actualización y control de la documentación asociada a los proyectos de ingeniería. Prepararás y participarás en reuniones de seguimiento con equipos multidisciplinares, redactando actas y realizando el seguimiento de las acciones acordadas. Elaborarás informes, KPIs, reportes y presentaciones ejecutivas para comunicar el avance y estado de los proyectos a los diferentes stakeholders. Job Description - Grade Specific Tu perfil Requisitos Obligatorios: - Estudios mínimos de grado - Inglés avanzado (B2/C1) - Experiencia en las tareas mencionadas anteriormente (mínimo 2 años) - Experiencia en fabricación y planta de producción Requisitos Valorables: - Experiencia en sector farmacéutico Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas … • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.' ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-AC31

OFERTA DE TRABAJO PARA PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD RECONOCIDO >=33% COMO DIRECTOR/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO CON LOS REQUISITOS SIGUIENTES:- FORMACIÓN: GRADO DE MARKETING, PUBLICIDAD, DIRECCIÓN DE EMPRESAS O SIMILAR, Y UN NIVEL B2 DE INGLÉS- USO AVANZADO DE GOOGLE SHEETS- EXPERIENCIA EN DESARROLLO DE NEGOCIO Y GESTIÓN DE LA RELACIÓN CON LOS CLIENTES (CRM), GESTIÓN DE CONTACTOS POTENCIALES O FUNCIONES RELACIONADAS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029636 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE POBLE NOU ofertespoblenou.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-29636, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Job Description Are you looking for your next opportunity? Sompo has a unique opportunity for a Head of Claims, Iberia. Reporting directly to the Country Head Insurance Iberia and the Head of Claims Continental Europe, the role will be responsible for developing and managing the Spanish and Portuguese Claims Department in an efficient, effective and scalable manner as the company grows across Iberia. The successful applicant will be required to deliver a high level of customer satisfaction and profitable claims experience through the implementation of direct and indirect business claim handling procedures and risk management processes. Candidates should be able to provide insight and analysis on complex high profile/high exposure losses, manage metrics and reporting requirements and deliver agreed upon claim service to clients and brokers in a timely and professional manner. The role requires exceptional interpersonal and communication skills as the candidate will be expected to liaise with customers and work closely with executives and senior management across the company. They will need to be able to demonstrate a strong track record of working within a technical claims environment and will be part of an innovative team with a diverse set of responsibilities as would be expected of someone in a senior role. This role will provide the candidate with an exciting opportunity to develop a market leading claims function. Location: This position will be based out of our Madrid (or Barcelona) office. We strive for collaboration which is why we offer a work environment where our employees thrive and develop long lasting careers. Our business, your impact, our opportunity : What you’ll be doing: Working closely with the Country Manager Insurance Iberia, the Heads of Lines of Business across Iberia and Head of Claims continental Europe, the candidate would take a leading role in negotiating claims settlements and establishing adequate claims reserves. Ensuring adherence to the Corporate Governance standards, the Risk Management framework and all related risk analysis and investigation procedures flowing from this policy and the Insurance Claims Handling Manual. Monitoring service providers’ KPIs and ensuring the smooth operation of outsourced claims handling. Participating as a senior leader in the wider global Sompo claims team. Mentoring and training more junior members of the team. Working with the leads of each function to ensure the claims function forms a close symbiotic working relationship across the company. Providing colleagues with MI designed to continually improve quality of underwriting. Fostering and managing relationships with key clients and brokers. Managing relationships with service providers, including TPAs, outsource providers, panel lawyers and adjusters. Develop Sompo’s profile and reputation within the Iberia market. What you’ll bring: Proficient knowledge of the Spanish and the Portuguese markets. Educated to degree level, legal qualification desirable but not essential. Experience of managing teams and claims handlers. High degree of technical claims expertise across multiple lines of business. Excellent written and verbal English. The ability to actively participate in tasks while also leading, taking responsibility and using own initiative. Excellent organizational skills and attention to detail. Problem solving capabilities. Ability to handle and present high standards of claims MI data. Excellent interpersonal and written communication skills. Ability to work within a collaborative, team-oriented environment. At Sompo, we recognize that the talent, skills, and commitment of our employees drive our success. This is why we offer competitive, high-quality compensation and benefit programs to eligible employees. Our compensation program is built on a foundation that promotes a pay-for-performance culture, resulting in higher incentive awards, on average, when the Company does well and lower incentive awards when the Company underperforms. The total compensation opportunity for all regular, full-time employees is a combination of base salary and incentives that gets adjusted upfront based on overall Company performance with final awards based on individual performance. We continuously evaluate and update our benefit programs to ensure that our plans remain competitive and meet the needs of our employees and their dependents. Health & Wellness Benefits Retirement & Savings Plans Global Parental Leave & Adoption Assistance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement & Professional Qualification benefits Who we are and what we stand for: At Sompo, our shared purpose is to create meaningful value for clients, communities, and each other. We strive to foster a workplace where everyone feels respected, included, and empowered to excel. As a global organization, we embrace diversity and champion equal opportunity. Guided by our core values—Accountability, Agility, Collaboration, Development, and Integrity—we build trust and support one another to achieve our goals worldwide. Our values come to life in how we hire and grow talent. Employment decisions are based on qualifications, merit, and organizational need, and we strive to ensure equitable access to opportunities so everyone can do their best work. If you need an accommodation for any part of the application process, please contact the recruiter in charge. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Buscamos incorporar un/a AI Software Engineer para participar en el desarrollo de soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará estrechamente con las áreas de negocio para identificar necesidades, diseñar prototipos funcionales y desarrollar aplicaciones que aporten valor utilizando las últimas tecnologías de IA. • Proyecto estable e innovador con tecnologías de IA Generativa., • Participación en el ciclo completo de desarrollo de producto., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Modalidad híbrida (50%)., • Oficinas en La Barceloneta (Barcelona)., • Colaborar con usuarios y áreas de negocio para comprender sus necesidades y procesos., • Traducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas viables., • Diseñar y desarrollar prototipos funcionales utilizando herramientas de IA Generativa., • Evolucionar las soluciones de forma iterativa junto al negocio para maximizar su impacto., • Participar en todas las fases del ciclo de vida del producto: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y puesta en producción., • Impulsar el desarrollo acelerado mediante herramientas de IA., • Experiencia en desarrollo de software con Python., • Conocimientos de JavaScript/TypeScript y React., • Experiencia con frameworks backend como FastAPI, Django o Flask., • Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST., • Conocimientos de bases de datos relacionales., • Uso habitual de herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Codex o GitHub Copilot., • Experiencia en AI Assisted Development y desarrollo asistido por Inteligencia Artificial., • Capacidad para comprender procesos de negocio y mantener interlocución directa con usuarios., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia con Agentes de IA, LLMs, RAG, bases de datos vectoriales y Prompt Engineering., • Experiencia en generación automática de código y desarrollo guiado por contexto., • Conocimientos de arquitecturas y soluciones basadas en IA Generativa., • Experiencia trabajando con metodologías Agile. Si te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones innovadoras con impacto real en el negocio, queremos conocerte! Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de proyectos que están transformando la forma de desarrollar software. En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

SAP SD Senior Consultant (multigeografía)BarcelonaApply for this job Permanente Profesionales con experiencia SaaS Solutions ID 489676-es\ _ES## SAP SD Senior ConsultantElegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible.Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD?Tu perfilPara poder afrontar los retos del rol es necesario: Tener más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs. Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1).* Valorable experiencia liderando proyectos y equipo.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua.Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología.Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!www.Capgemini.Com/es-es

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría liderar técnicamente el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción? Buscamos un/a Líder técnico hardware para incorporarse a un entorno de I+D donde combinarás conocimiento técnico, capacidad de decisión y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición tiene un papel clave dentro del proceso de desarrollo electrónico, participando en decisiones de arquitectura hardware y asegurando la correcta evolución técnica de los proyectos desde las fases iniciales hasta su validación. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar técnicamente el desarrollo hardware de los proyectos asignados. - Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo de ingeniería. - Participar en decisiones de arquitectura electrónica, diseño de esquemáticos y PCB. - Realizar revisiones técnicas y dar soporte en la resolución de problemas complejos. - Actuar como interlocutor técnico con las distintas áreas involucradas en el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compatibilidad electromagnética y seguridad funcional. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico para automoción. - Conocimientos sólidos en diseño de esquemáticos, PCB Layout y arquitecturas hardware. - Experiencia con herramientas como Altium, Mentor Graphics o similares. - Conocimientos de microcontroladores, buses de comunicación e interfaces electrónicas. - Experiencia en EMC y seguridad funcional (ISO 26262). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Liderar técnicamente equipos de ingeniería en entornos de I+D. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing . Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía. Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante . Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que: • Fomenta la prevención y el envejecimiento activo, • Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa, • Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio Reportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño. • Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una., • Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio, • Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca, • Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen, • Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio, • Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo, • Eres una buena persona., • Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding), • Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti, • Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición, • Sabes medir marca , no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio, • Ejecutas además de pensar : te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local, • Destacas por tu comunicación e influencia , gestionando stakeholders senior con claridad y empatía, • Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo Nuestra propuesta de valor es clara: • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso., • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado., • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento, • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales, • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras., • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento., • Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional., • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños., • Café, desayunos y pizza day en la oficina., • Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina., • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida., • QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos de desarrollo de producto dentro del sector automoción? Buscamos un/a Proyectista 3D CAD para incorporarse a un equipo de ingeniería mecánica donde participarás en el diseño y documentación de componentes, colaborando en todas las fases de desarrollo del producto. La posición está orientada al diseño mecánico de componentes y conjuntos, trabajando desde la generación de modelos 3D hasta la elaboración de planos y documentación técnica para fabricación. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y modificar modelos 3D de piezas y conjuntos mecánicos utilizando CATIA V5. - Elaborar planos 2D y documentación técnica asociada al desarrollo del producto. - Participar en el diseño de componentes plásticos y mecatrónicos para aplicaciones de automoción. - Aplicar criterios de fabricación, ensamblaje y tolerancias durante el desarrollo de las piezas. - Colaborar con equipos de industrialización, calidad, compras y proveedores. - Gestionar la documentación técnica utilizando herramientas PLM y APQP. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño mecánico 3D utilizando CATIA V5. - Experiencia en modelado de piezas y conjuntos y generación de planos 2D. - Conocimientos de acotación funcional, tolerancias geométricas e ISO 1101/GPS. - Experiencia en diseño de componentes plásticos, preferiblemente de inyección. - Conocimientos de APQP, procesos de fabricación y ensamblaje. - Nivel de inglés B1-B2. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Formar parte de equipos multidisciplinares en un entorno internacional. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Trabajar en proyectos de desarrollo de producto con tecnologías y metodologías avanzadas. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-CS21

We are looking for Documentation and Data Management Professionals in support to our client Fusion for Energy for their location in Barcelona, Spain.The successful applicant will be employed by ATG Europe and will be working onsite at our client’s location.Please be aware that this is a proactive job posting. While we are not currently actively hiring for this position, we are always looking for new talent and we welcome expressions of interest for future opportunities.The successful candidate will be tasked with, but not limited to:- Supporting the storage, organisation, and access control to documentation; - Supporting the verification that all documents are stored in the correct place; - Ensuring that all documents have the correct access rights, as per applicable policies; - Organising the incoming and outgoing documentation in existing document management systems- Supporting the control of the application of policies on documentation review and approval; - Supporting the verification and review of incoming and outgoing documents against technical and quality requirements; - Monitoring the status of the incoming and outgoing documentation; - Contributing to the organisation, reporting and action tracking of meetings.- Supporting the preparation of internal and external administrative documentation; - Contributing to the preparation of internal reporting, monitoring of KPIs, etc.ATG is dedicated to diversity and inclusion and is an equal opportunity employer. Regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, handicap (+33% certificado de discapacidad) or any other reason protected by relevant state or municipal legislation, we are pleased to consider all eligible candidates for employment.Please ensure that your CV clearly explains how you meet these mandatory requirements. If it doesn’t align completely with the essential criteria, it could result in rejection.- A Bachelor’s Degree in a relevant field, alternatively candidates with vocational training and 5+ years of experience can also be considered; - Experience in the management of documentation and technical data; - Experience in the management of documentation and technical data in engineering projects; - Experience in the application of ISO 30300; - Experience in definingand/or obtaining statistics and/or KPIs related to project documentation and/or technical data; - Experience in the development of software applications and/or macros to support the management of data and/or documentation; - Experience in understanding and responding to customer needs related to documentation and technical data management in a project; - Experience in data analytics, and in the use of tools such as Power BI and Power Query; - Candidates must be eligible to work and live in the EU; - Fluency in English both written and spoken.Please submit your application in English via the apply button below. Applications submitted in other languages will not be considered.Please complete your application thoroughly, it will allow us to get in contact with you as soon as possible when opportunities arise.#J-18808-Ljbffr

Burger King España en Barcelona busca dependiente/a con Certificado de Discapacidad para trabajar en nuestros restaurantes de la zona.

Experiencia en tareas de limpieza y conserjería.Disponer de certificado de discapacidad por ser CEE.Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services.Con 25 años de experiencia y más de 4.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese d

EMISER Facility Services en Barcelona busca un/a recepcionista con certificado de discapacidad para atención al usuario.

Estás en búsqueda activa de empleo? ¿Te interesa el sector limpieza? Si es así, ¡esta oferta es para ti! Estamos buscando personal de limpieza para ampliar nuestra bolsa de empleo. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al

Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT). Grupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales co

Experiencia previa como camarero/a de piso.

Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad.

Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Auxiliares de Hostelería con Certificado de Discapacidad. Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Auxiliares de Hostelería con Certificado de Discapacidad? Nuestro

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Empresa de gestión y selección en Barcelona busca Auxiliares de Hostelería con Certificado de Discapacidad para integrarse en un equipo joven y profesional. Se valora

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad.

Fundación Adecco en Barcelona ofrece una oportunidad estable para 2 Operarios/as de Limpieza con certificado de discapacidad. Se requieren ESO y certificado de discapacidad >.

EMISER Facility Services está buscando un/una Operario/a de limpieza para oficinas en Barcelona, con horario de mañana (06:00–08:30) y 12,5 horas semanales. Se valorará experiencia en tareas de limpieza y certificado de discapacidad del 33% o superior. La persona seleccionada realizará limpiez

Buscas una oportunidad laboral estable en una empresa dinámica y en crecimiento? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos 2 Operarios/as de Limpieza con certificado de discapacidad para incorporarse de forma estable a nuestra plantilla en diferentes centros de trabajo de Barcelona. Uso de herram

Limpieza y desinfección de aseos y áreas comunes. Reposición de suministros de limpieza y materiales higiénicos. En EMISER Facility Services buscamos incorporar un/a Operario/a de Limpieza con certificado de discapacidad para cubrir una vacante en Barcelona por sustitución IT.

Centro Especial de Trabajo en Abrera selecciona peones de manipulación para trabajar en cadena, imprescindible disponer del Certificado de Discapacidad y/o Incapacidad Permanente.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas,

Centro Especial de Trabajo en Abrera busca peones de manipulación para trabajar en cadena; imprescindible disponer del Certificado de Discapacidad y/o Incapacidad Permanente.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta de

Actualmente, buscamos incorporar una persona como Financial Statements Specialist | Contabilización de Facturas y Conciliaciones (con Certificado de Discapacidad), dentro del área financiera, en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Disponer de certificado de discap

Imprescindible resolución completa del grado de discapacidad mín 33%.

Bolsa de empleo inclusiva (Certificado de discapacidad 33%). Personas con certificado de discapacidad en vigor (≥33%). MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su

EMISER Facility Services busca incorporar un/a Operario/a de Limpieza con certificado de discapacidad para cubrir una vacante en Barcelona por sustitución IT. Se necesita una persona responsable, comprometida y con orientación al detalle, que quiera formar parte del equipo de limpieza profesional.

Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las

Ilunion busca personas para tareas de limpieza en Barcelona, L’Hospitalet y alrededores, con certificado de discapacidad.

Buscamos un/a Operario/a de Limpieza para la cobertura de una baja laboral en las instalaciones de unas oficinas ubicado en Esplugues de Llobregat.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Ubicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08950 ESPLU

MSX International busca incorporar perfiles con certificado de discapacidad para formar parte de sus equipos en diferentes áreas. La empresa ofrece un entorno diverso e inclusivo con posibilidades de desarrollo, formación continua y modalidades de trabajo flexibles, ajustadas a cada puesto y proye

Ofrecemos un puesto estable en una multinacional en evolución, con formación continua, desarrollo profesional y condiciones adaptadas al puesto. MSX International busca incorporar perfiles con certificado de discapacidad para formar parte de nuestros equipos en Administración, Atención al Client

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Desde DISWORK estamos buscando personal con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para cubrir una vacante de MOZO/A DE ALMACÉN en la zona de BARCELONA. Si tienes experiencia como AUXILIAR DE SERVICIOS/CONTROLADOR O MOZO/A DE ALMACÉN y resides en la zona, no dudes en inscribirte!DISWO

Se busca operario de automoción para línea de montaje en Castellbisbal.Funciones de montaje de componentes en parachoques.Horario rotativo de lunes a viernes.

SAP HCM Consultant Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP HCM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Contar con +4 años experiencia en proyectos SAP HCM. - Experiencia con PY (Nómina) - Valorable Experiencia con HCM PT (Gestión de Tiempos) y HCM PD (Desarrollo de Personal). - Experiencia trabajando con equipos de offshore. - Ingles obligatorio (mínimo B2). - Participación en proyectos internacionales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

CIMWORKS es una empresa tecnológica especializada en la digitalización integral de los procesos industriales, con un enfoque end‑to‑end que abarca desde el diseño y la ingeniería hasta la producción y la operación en planta.Su propuesta de valor se basa en habilitar la continuidad digital,

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Recepcionista con Discapacidad – Atención al usuarioEMISER Facility Servicesselecciona un/arecepcionista con certificado de discapacidadpara servicio deatención al usuarioen Barcelona. Condiciones- Tipo de contrato:Temporal – cobertura de vacaciones- Horario:- Lunes a jueves: de 14:00 a 20:00

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos de automoción relacionados con la validación de software embebido? Buscamos un/a Ingeniero/a de validación de software embebido para incorporarse a un equipo de I+D donde participarás en la preparación, ejecución, automatización y documentación de pruebas para garantizar que los productos electrónicos cumplen los requisitos funcionales y de sistema definidos. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, colaborando con equipos de desarrollo y validación sobre ECUs, comunicaciones vehiculares y herramientas especializadas del sector automoción. ¿Qué harás en el proyecto? - Preparar y ejecutar campañas de validación de software embebido. - Diseñar, automatizar y documentar casos de prueba para sistemas electrónicos de automoción. - Trabajar con herramientas Vector para análisis y validación de comunicaciones. - Participar en actividades de validación sobre bancos HIL (Hardware-in-the-Loop). - Analizar incidencias y verificar el cumplimiento de los requisitos funcionales y de sistema. - Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad del software embebido. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en validación o verificación de software embebido en automoción. - Conocimientos de herramientas Vector (CANoe, CANalyzer, CANdela o VT System). - Experiencia con protocolos CAN y LIN. - Conocimientos de Python, CAPL o C/C++ para automatización de pruebas. - Experiencia con bancos HIL (Hardware-in-the-Loop). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Trabajar con tecnologías avanzadas de validación y software embebido. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de equipos multidisciplinares en un entorno internacional. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-CS21