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Se busca un responsable para gestionar las compras en Aranda de Duero, con un contrato temporal y jornada parcial. Su función principal es asegurar el abastecimiento de materias primas y materiales auxiliares de forma eficiente y rentable, trabajando en equipo con otros departamentos para entender sus necesidades y convertirlas en pedidos claros. También analiza el mercado para encontrar nuevos proveedores y oportunidades de ahorro, cuidando las relaciones con ellos para crear alianzas duraderas. Esta persona controla el presupuesto del área, revisa los niveles de stock para evitar faltantes o excesos, y actualiza documentos como fichas técnicas y contratos para cumplir con las normas. El puesto ofrece un ambiente dinámico y colaborativo, con autonomía para tomar decisiones en la estrategia de compras y oportunidades para crecer profesionalmente liderando mejoras y evaluando tendencias del mercado.

This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Position Summary Serás responsable de planificar y programar actividades de producción y materiales para asegurar el suministro desde nuestra fábrica de Aranda de Duero. Trabajarás con producción, planificación, almacén, calidad y proveedores para que los materiales y productos lleguen a tiempo. Valoramos a personas organizadas, colaborativas y con enfoque práctico para resolver problemas. Aquí encontrarás oportunidades para crecer, mejorar procesos y contribuir a la misión de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a la enfermedad juntos. This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: • Crear y mantener planificaciones de producción y materiales en horizontes cortos y medios para apoyar el plan de suministro., • Gestionar pedidos en el sistema ERP y actualizar el estado de materiales según plazos, recepciones y excepciones., • Monitorizar niveles de inventario, identificar riesgos de falta y activar acciones de reposición., • Coordinar con calidad y almacén la recepción, muestreo y liberación de materiales., • Investigar impacto de incidencias en el suministro de materiales y en la producción, e identificar y priorizar urgencias, minimizando riesgos de sumunistro., • Apoyar proyectos de mejora continua para optimizar procesos de programación y disponibilidad de materiales. Responsibilities • Ejecutar tareas de Planificación de Requerimientos de Materiales (MRP) para asegurar disponibilidad de los materiales., • Mantener y optimizar parámetros maestros de materiales y políticas de inventario en el ERP., • Revisar mensajes de excepción del sistema, resolver desviaciones y escalar riesgos cuando sea necesario., • Colaborar con proveedores y compras para gestionar fechas de entrega y acciones correctivas., • Preparar y mantener registros claros que soporten auditorías de calidad y seguridad., • Medir indicadores clave de desempeño (por ejemplo cumplimiento de programación, niveles de stock) y compartir análisis con el equipo. Why You? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals • Formación mínima de ciclo formativo superior o grado universitario en logística, ingeniería, gestión o afines., • Experiencia práctica en planificación, programación o gestión de materiales en entornos productivos., • Uso operativo de sistemas ERP para pedidos, inventario y programación (por ejemplo SAP u otros)., • Buena capacidad numérica, atención al detalle y manejo preciso de datos., • Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y proveedores., • Derecho a trabajar en España; puesto principalmente on-site con posibilidad de trabajo híbrido cuando lo permita la operación. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus • Experiencia en industria farmacéutica o en entornos regulados con buenas prácticas de fabricación., • Formación específica en cadena de suministro, logística o planificación (cursos o titulaciones)., • Conocimientos de MRP, planificación de producción y herramientas de scheduling., • Experiencia en proyectos de mejora continua y uso de metodologías de resolución estructurada de problemas., • Nivel de inglés alto para comunicación con equipos y proveedores internacionales., • Buen dominio de Excel y herramientas básicas de análisis de datos. Skills Customer-Focused, Data Integrity, Detail-Oriented, Digital Fluency, Finished Products, GxP Regulations, Inventory Management, Lean Management, Logistics Management, Master Data Management (MDM), Materials Requirements Planning (MRP), Problem Solving, Production Orders, Product Knowledge, Risk Awareness, Supply Chain Operations, Supply Planning Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 37,350 to EUR 62,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate's skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on . Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https:///

This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Position Summary Serás responsable de planificar y programar actividades de producción y materiales para asegurar el suministro desde nuestra fábrica de Aranda de Duero. Trabajarás con producción, planificación, almacén, calidad y proveedores para que los materiales y productos lleguen a tiempo. Valoramos a personas organizadas, colaborativas y con enfoque práctico para resolver problemas. Aquí encontrarás oportunidades para crecer, mejorar procesos y contribuir a la misión de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a la enfermedad juntos. This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: • Crear y mantener planificaciones de producción y materiales en horizontes cortos y medios para apoyar el plan de suministro., • Gestionar pedidos en el sistema ERP y actualizar el estado de materiales según plazos, recepciones y excepciones., • Monitorizar niveles de inventario, identificar riesgos de falta y activar acciones de reposición., • Coordinar con calidad y almacén la recepción, muestreo y liberación de materiales., • Investigar impacto de incidencias en el suministro de materiales y en la producción, e identificar y priorizar urgencias, minimizando riesgos de sumunistro., • Apoyar proyectos de mejora continua para optimizar procesos de programación y disponibilidad de materiales. Responsibilities • Ejecutar tareas de Planificación de Requerimientos de Materiales (MRP) para asegurar disponibilidad de los materiales., • Mantener y optimizar parámetros maestros de materiales y políticas de inventario en el ERP., • Revisar mensajes de excepción del sistema, resolver desviaciones y escalar riesgos cuando sea necesario., • Colaborar con proveedores y compras para gestionar fechas de entrega y acciones correctivas., • Preparar y mantener registros claros que soporten auditorías de calidad y seguridad., • Medir indicadores clave de desempeño (por ejemplo cumplimiento de programación, niveles de stock) y compartir análisis con el equipo. Why You? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals • Formación mínima de ciclo formativo superior o grado universitario en logística, ingeniería, gestión o afines., • Experiencia práctica en planificación, programación o gestión de materiales en entornos productivos., • Uso operativo de sistemas ERP para pedidos, inventario y programación (por ejemplo SAP u otros)., • Buena capacidad numérica, atención al detalle y manejo preciso de datos., • Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y proveedores., • Derecho a trabajar en España; puesto principalmente on-site con posibilidad de trabajo híbrido cuando lo permita la operación. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus • Experiencia en industria farmacéutica o en entornos regulados con buenas prácticas de fabricación., • Formación específica en cadena de suministro, logística o planificación (cursos o titulaciones)., • Conocimientos de MRP, planificación de producción y herramientas de scheduling., • Experiencia en proyectos de mejora continua y uso de metodologías de resolución estructurada de problemas., • Nivel de inglés alto para comunicación con equipos y proveedores internacionales., • Buen dominio de Excel y herramientas básicas de análisis de datos. Skills Customer-Focused, Data Integrity, Detail-Oriented, Digital Fluency, Finished Products, GxP Regulations, Inventory Management, Lean Management, Logistics Management, Master Data Management (MDM), Materials Requirements Planning (MRP), Problem Solving, Production Orders, Product Knowledge, Risk Awareness, Supply Chain Operations, Supply Planning Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 37,350 to EUR 62,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate's skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on . Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https:///