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En Iman Corporación, precisamos incorporar un/a Recepcionista con Inglés para un cliente ubicado en la zona de Pallejà / Castellbisbal. Funciones: Recepción, correo electrónico, Att telefónica y funciones propias de recepción. Inglés B2 / C1 imprescindible. Valorable catalán Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. IMPRESCINDIBLE INGLÉS B2 / C1 Ofrecemos: • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:30 h., y viernes de 8:00 a 14:00 hrs., • Jornada: completa, • Fechas de sust :17 septiembre al 3 octubre 2025., • Contrato de sustitución., • Salario: 1.830 € b/ mes ( a jornada completa ). ( 2 semanas apróx 950 € b/ mes ), • Lugar de trabajo: zona Pallejà ( Prov Barcelona), • Explicaran las funciones del puesto., • * Imprescindible Inglés alto B2 / C1 * Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad de los candidatos y candidatas.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O., titulación específica en Atención al cliente, conserjería y/o recepción., • Conocimientos informática nivel usuario/a y conocimientos en Excel y en el paquete Office., • Valorable experiencia en puestos similares. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención telefónica de centralita., • Entrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas., • Recibir las visitas., • Atención al público que solicita información dándole la información requerida., • Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones., • Preparación y reserva de salas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, 15 horas semanales, • Horario: De lunes a viernes, en horario de mañanas, de 11:00 a 14:00 horas, • Tipo de contrato: Temporal, 3 mese aproximadamente ACCENT SOCIAL, es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar su solicitud de empleo, Accent Social tratará sus datos como responsable de tratamiento para valorar su candidatura y, en su caso, contactar usted. La base que legitima el tratamiento es su solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en su perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que pueda proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En Iman Corporación, precisamos incorporar un/a Recepcionista con Inglés para un cliente ubicado en la zona de Pallejà / Castellbisbal. Funciones: Recepción, correo electrónico, Att telefónica y funciones propias de recepción. Inglés B2 / C1 imprescindible. Valorable catalán Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. IMPRESCINDIBLE INGLÉS B2 / C1 Ofrecemos: • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:30 h., y viernes de 8:00 a 14:00 hrs., • Jornada: completa, • Fechas de sust :17 septiembre al 3 octubre 2025.,, • Contrato de sustitución., • Salario: 1.830 € b/ mes ( a jornada completa ). ( 2 semanas apróx 950 € b/ mes ), • Lugar de trabajo: zona Pallejà ( Prov Barcelona), • Explicaran las funciones del puesto., • * Imprescindible Inglés alto B2 / C1 * Imprescindible coche ( Polígono) Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad de los candidatos y candidatas.