Trabajos codificacion en España

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Se ofrece: - Salario: 9.10 euros la hora brutos. - Jornada parcial. - Disponibilidad turnos de mañana o tarde. - Contrato Eventual + posibilidad de prórroga - Trabajo presencial en Madrid. ¿Qué funciones vas a realizar? - Recepción de llamadas de asegurados/as para gestionar las solicitudes de baja. - Codificación de todas las llamadas según final de la llamada y creación de casos en herramienta. - Se intentará persuadir a los asegurados/as en que desistan de enviar el formulario de baja. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en call center. - Valorable experiencia en venta telefónica. - Habilidades comunicativas. - Manejo de herramientas informáticas. Desde Job&Talent buscamos perfiles de agente telefónico comercial para retención de clientes. Estamos buscando personal con experiencia en call center para trabajar en una importante empresa del sector seguros

Buscamos JEFE/A DE COCINA para formar parte de nuestro equipo con amplios conocimientos y experiencia en alto volumen. Buscamos a un candidato/a con al menos 2 años de experiencia demostrable al frente de una cocina, y probada capacidad de gestión en restauración organizada, realización y codificación en el sistema de inventarios, gestión de personal, APPCC, etc. Imprescindible capacidad de trabajar bajo presión, y gestión de personal con un equipo a su cargo de 4-5 personas.

En DAYVO SISTEMAS contamos con más de 18 años de experiencia en Marketing Digital y Diseño Web. Hacemos nuestro cada proyecto y personalizamos cada una de las soluciones según las preferencias y necesidades del cliente. Nuestro reto siempre es mejorar y crecer como Agencia de Marketing Digital, y el AREA COMERCIAL es la pieza clave para alcanzar ese objetivo. ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? En DAYVO SISTEMAS te estamos esperando. Trabajar con nosotros te permitirá conocer los productos y soluciones más innovadores en el marketing digital y diseño web, participar directamente en el crecimiento de la empresa e incorporarte a un proyecto sólido, con muy buen ambiente de trabajo. TU FUNCIÓN se centrará principalmente en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio, siendo nuestro perfil de cliente empresas pymes / autónomos; todo ello mediante: - Venta de servicios en llamadas salientes automatizadas - Asesoramiento sobre producto y servicio a contratar de manera personalizada - Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos ampliando cartera de clientes - Codificación de las funciones realizadas en CRM - ¿Qué te ofrece nuestro proyecto profesional? - Estabilidad laboral mediante un contrato INDEFINIDO. - Jornada parcial : - 20 horas ... de 9.00-13.00 h - 30 horas ... de 9.00-14.30 h+ Miércoles de 17.00-19.30 h - Trabajo de LUNES a VIERNES, horario de MAÑANA - Formación inicial específica en materia de marketing digital que te permitirá comprender nuestro trabajo y especializarte en la materia - Inicio Formación : 24/04/2024 (7 días en horario de 09:00 a 14:00 h) - Salario Fijo + Comisiones ¡SIN TECHO! - Beneficios sociales: - Apostamos por la conciliación laboral y familiar. - Trabajamos de lunes a viernes. - Descansamos fines de semana y festivos. - Gamificaciones y premios mensuales. - Centro de trabajo presencial : León

Empresa del sector cárnico ubicada en el Maresme que requiere incorporar a un/a Técnico/a electromecánico/a a su equipo para llevar cabo el mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial, así como otras funciones a desempeñar en el puesto. Descripción del puesto: -Como electromecánico/a para el área de producción, reportarás al Supervisor de Mantenimiento. -Te encargarás de ejecutar el mantenimiento integral de los equipos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de tu área, así como colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Entre tus responsabilidades: -Cumplir las normas de seguridad en el puesto de trabajo. Ejecutar los mantenimientos preventivos, correctivos y regulares de los procesos productivos. -Asegurar que se da soporte a las áreas de producción y calidad, para mantener el buen funcionamiento de los equipos. -Colaborar según sea necesario con otros departamentos. producción, calidad, TIC y proveedores. -Asegurar la transferencia del conocimiento en mantenibilidad de los nuevos equipos, desde el equipo responsable del proyecto hacia sí mismo. -Coordinador por el Supervisor de mantenimiento, colaborar en el desarrollo de las rutinas de mantenimiento de los nuevos equipos, trabajando conjuntamente con el equipo del proyecto. -Colaborar en la codificación de los repuestos del nuevo equipo, y asegurar la disponibilidad de repuestos suficientes antes de la puesta en marcha. -Coordinado por el Supervisor de mantenimiento, colaborar con sus conocimientos, con el equipo de mejora de procesos. -Minimizar las incidencias técnicas de estos equipos. -Colaborar con los ingenieros de procesos respecto a la mejora en los equipos. -Colaborar con el almacén de repuestos, en la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para los equipos.

2E Estudios y Evaluaciones, como empresa responsable de la aplicación del estudio piloto PISA, selecciona un/a Aplicador/a de la prueba PISA en los centros educativos de Galicia. El rol principal implica visitar los centros y administrar la prueba PISA a alumnos de secundaria. La persona seleccionada se encargará de recibir, preparar e instalar los materiales necesarios, así como de mantener los equipos informáticos en óptimas condiciones. Además, será responsable de guiar a los estudiantes durante la prueba, asegurando su correcta realización, y de recoger todo el material al finalizar. Requisitos: - Máster en formación del profesorado. - Dominio del gallego. - Habilidades en el manejo de herramientas informáticas. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Se valorará positivamente un nivel de inglés B2 o superior. - Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: - Tipo de contrato: Fijo discontinuo. - Jornada laboral: 7 horas diarias (35 horas semanales) de lunes a viernes. - Horario: de 7:30 a 14:30. - Salario: 52.50€ por aplicación (1,050€ al mes, neto). - Kilometraje: se reembolsará a 0,19€ por kilómetro fuera del municipio de residencia. - Aplicaciones previstas entre abril y mayo. - Posibilidad de continuar colaborando en la corrección y codificación de las pruebas, mediante teletrabajo. Para las aplicaciones del Estudio PISA en los centros educativos, las responsabilidades incluirán: - Instalación y mantenimiento de las aplicaciones y equipos. - Llegada al centro educativo 1 hora antes del inicio de la prueba. - Identificación y distribución del alumnado seleccionado. - Seguimiento del protocolo del Estudio PISA. - Supervisión del desarrollo de la prueba en el aula. - Confirmación de la correcta participación y recogida de los materiales al finalizar.