Comercial productos jobs in AlacuásCreate job alerts

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en su sector y buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Producto para incorporar a su equipo en Valencia. El/La candidato/a que buscamos puede venir de sectores como cosmético, gran consumo, packaging, alimentación, etc...La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente.Funciones y responsabilidadesDirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos,plazo y lanzamiento.Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado.Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos.Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances.Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción.Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto.Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase.Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque.Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM.Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan.Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades.Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía.RequisitosExperiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto.Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial).Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs.Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados.Qué ofrecemosPlan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación.Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a.Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional.Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto.

Se busca técnico comercial con experiencia en ventas y operaciones agro para promover productos orgánicos, gestionar clientes, analizar suelos y elaborar planes de abonado.

Gestión de cuentas clave en España para empresa de productos escolares y papelería, impulsando crecimiento comercial y relaciones estratégicas. Modalidad híbrida con base en Madrid.

Senior Fixed Income Sales TraderSobre el procesoAcercanza Consulting gestiona en exclusiva este proceso de selección para una entidad bancaria especializada en ahorro, inversión y banca de negocio¿Cuál será tu misión?Incorporarte al equipo de mercados para liderar la actividad de ventas y ejecución en renta fija, gestionando relaciones con clientes institucionales y aportando valor en la generación de negocio y propuesta de ideas de inversión¿Qué harás en tu día a día?Operativa en mercado secundario de renta fija: bonos públicos, corporativos, verdes, sociales, subordinados, cédulas hipotecarias y pagarés financieroGestión y desarrollo de cartera de clientes institucionales (tesorerías de bancos, aseguradoras, gestoras, bancos privados y mesas de ejecuciónContacto diario con inversores, análisis de mercado y propuesta de alternativas de inversión y switches con valor relativoCruce de intereses entre clientes institucionales finalesCobertura de clientes en España y mercados internacionales (Andorra, Luxemburgo, Portugal)¿Qué buscamos?Mínimo 8-10 años de experiencia en trading y/o ventas de renta fija en entorno institucionalExperiencia en mercado secundario y conocimiento profundo de productos de renta fija (deuda pública, corporativa, subordinada, pagarés, ECP...)Cartera de relaciones consolidada con clientes institucionales (gestoras, aseguradoras, banca privada, tesorerías)Dominio de Bloomberg Professional y AIM (módulo buy side y sell side)Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar; se valorará MBA y/o certificación EFA/CFAInglés alto (imprescindible para operativa internacional)Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados¿Qué ofrecemos?Posición de referencia dentro del equipo de mercadoSalario competitivo en torno a 80.000€ brutos anuales + Variable + Beneficios SocialesTrabajo 100% presencial en Madrid centroProyecto estable con recorrido profesional

Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes. Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo. Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área. Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial. Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión. Grado en ADE, Management, Business o similar. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar. Gestión de equipos. Alto nivel inglés hablado y escrito. Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Senior Fixed Income Sales Trader Sobre el proces oAcercanza Consulting gestiona en exclusiva este proceso de selección para una entidad bancaria especializada en ahorro, inversión y banca de negoci o¿Cuál será tu misión ?Incorporarte al equipo de mercados para liderar la actividad de ventas y ejecución en renta fija, gestionando relaciones con clientes institucionales y aportando valor en la generación de negocio y propuesta de ideas de inversió n¿Qué harás en tu día a día ?Operativa en mercado secundario de renta fija: bonos públicos, corporativos, verdes, sociales, subordinados, cédulas hipotecarias y pagarés financier oGestión y desarrollo de cartera de clientes institucionales (tesorerías de bancos, aseguradoras, gestoras, bancos privados y mesas de ejecució nContacto diario con inversores, análisis de mercado y propuesta de alternativas de inversión y switches con valor relativ oCruce de intereses entre clientes institucionales finale sCobertura de clientes en España y mercados internacionales (Andorra, Luxemburgo, Portugal )¿Qué buscamos ?Mínimo 8-10 años de experiencia en trading y/o ventas de renta fija en entorno instituciona lExperiencia en mercado secundario y conocimiento profundo de productos de renta fija (deuda pública, corporativa, subordinada, pagarés, ECP... )Cartera de relaciones consolidada con clientes institucionales (gestoras, aseguradoras, banca privada, tesorerías )Dominio d e Bloomberg Professional y AIM (módulo buy side y sell side )Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar; se valorar á MBA y/o certificación EFA/CF AInglés alto (imprescindible para operativa internacional )Perfil comercial, autónomo y orientado a resultado s¿Qué ofrecemos ?Posición de referencia dentro del equipo de mercad oSalario competitivo en torno a 80.000€ brutos anuales + Variable + Beneficios Sociale sTrabajo 100% presencial e n Madrid centr oProyecto estable con recorrido profesiona l

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. • Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso., • Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados., • Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas., • Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación., • Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado., • Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche., • Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa., • Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas., • Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones., • Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones., • Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar., • Amplio conocimiento de contratación pública., • Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología., • Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés., • Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación., • Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios)., • Sobresale la valoración de aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización., • Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos., • Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral., • Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara., • Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una óptica consolidada, ubicada en el Centro Comercial Carrefour La Vital (Gandía), en la búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado al cliente, trabajando en horario comercial.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.¿Qué te ofrece este proyecto?Incorporación a un equipo ya consolidado.Contratación estable con incorporación lo antes posible.Banda salarial: 23.000 € fijos + hasta 8.000 € de variable.La empresa asume colegiación y uniformes.Jornada de 36 horas semanales (considerada jornada completa según convenio).Turnos rotativos de lunes a sábado: Una semana: 10:00 a 16:00. Otra semana: 16:00 a 22:00Proyecto ideal tanto para perfiles con experiencia como para recién graduados/as.En tu día a día te encargarás de:Atención y asesoramiento personalizado al cliente en gabinete y tienda.Graduación y adaptación de lentes.Apoyo en la venta de productos ópticos.Colaboración con el equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente.Mantenimiento del estándar de calidad y servicio del establecimiento.Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos:Grado en Óptica y Optometría.Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible.Interés por trabajar en horario comercial y entorno de centro comercial. xhfqzwm Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

Descripción de la posiciónLa posición de KAM Polonia desempeñará un papel fundamental en el apoyo a nuestro equipo comercial para el mercado de Polonia, desarrollando la venta de nuestros productos en el mercado, así como en la gestión de relaciones de asistencia y fidelización con clientes. Esta posición requiere de una persona con habilidades comerciales de captación de clientes, así como de comunicación y coordinación con los clientes, poniendo el foco en ofrecer una alta calidad de servicio al cliente.Funciones- Prospección comercial de clientes potenciales e identificación de oportunidades a través de todos los canales posibles: teléfono, RRSS & e-mailing.- Ofrecer nuestros productos a potenciales clientes utilizando todos los canales de comunicación.- Preparación de propuestas, presentaciones y documentación comercial.- Desarrollo de todo el proceso de ventas con nuestros clientes potenciales.- Mantenimiento & actualización de la BBDD (Hubspot y Software interno).- Recoger incidencias, resolver dudas & escuchar sus posibles necesidades.- Planificar y supervisar las intervenciones con el servicio técnico y el cliente, desde el pedido hasta la instalación y posibles incidencias posteriores.- Formación a clientes sobre el funcionamiento de nuestro producto de software.- Realizar informes de seguimiento.Requisitos- Experiencia de 5 años como KAM en mercados B2B, valorándose positivamente experiencia en Retail.- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.- Dominio de sistemas informáticos: Microsoft Office, Linkedin, internet, etc.- Interés por las nuevas tecnologías.- Experiencia con CRM (preferible Hubspot) y otras herramientas de automatización, prospección de ventas.- Idiomas: polaco nativo, inglés alto y castellano básico.- Residencia en Barcelona.Habilidades- Amabilidad, empatía y orientación a la atención al cliente.- Orientación a resultados y determinación.- Alta capacidad de organización.- Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación.- Capacidad de aprendizaje y autonomía en el desarrollo de su posición.- Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.CondicionesSalario: 30-35 Th€ + variable (según experiencia)Contrato fijo (40h/ semana)

**Experiencia imprescindible en el sector bebidas.Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Marketing Manager para una compañía del sector alimentación y bebidas con actividad nacional e internacional.La persona seleccionada será responsable de definir y desarrollar la estrategia de Marketing de la compañía, liderando el Plan de Marketing de las diferentes marcas y canales y asumiendo la gestión económica del área. Trabajará de forma directa con Dirección General y en estrecha coordinación con el departamento Comercial, combinando estrategia de marca, producto, comunicación y desarrollo de negocio.Descripción de las funcionesDefinir y ejecutar la estrategia de Marketing y comunicación de la compañía a nivel nacional e internacional.Diseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing anual, estableciendo objetivos, prioridades y acciones por marcas y canales.Elaborar y gestionar el presupuesto anual de Marketing por marcas y canales, realizando el seguimiento de la inversión, desviaciones y resultados.Definir las estrategias para las diferentes marcas y productos de la compañía.Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, así como en la estrategia de productos ya existentes.Trabajar conjuntamente con el departamento Comercial en la definición de estrategias, políticas y objetivos de venta.Desarrollar acciones de marketing y trade marketing adaptadas a los diferentes canales.Diseñar y coordinar campañas de comunicación y publicidad, gestionando la relación con agencias, medios y proveedores externos.Definir y supervisar la estrategia de marketing digital y redes sociales.Coordinar la creación de materiales promocionales y de apoyo al área Comercial.Organizar y participar en ferias y eventos nacionales e internacionales.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y orientar las diferentes estrategias de Marketing.Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del área, analizando el rendimiento de las acciones desarrolladas.Liderar y coordinar el equipo de Marketing.Requisitos mínimosFormación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Marketing.Experiencia imprescindible en el sector bebidas.Experiencia demostrable en la elaboración e implementación de Planes de Marketing, tanto desde el punto de vista estratégico como operativo.Experiencia en la elaboración, gestión y control de presupuestos de Marketing, incluyendo planificación económica por marcas y canales y seguimiento de la inversión.Experiencia en estrategia de marca, producto y lanzamiento de nuevos productos.Conocimiento del canal HORECA y de estrategias de trade marketing.Experiencia trabajando de forma coordinada con departamentos comerciales.Experiencia en gestión de equipos.Nivel alto de inglés.Conocimientos de marketing digital y gestión de proyectos.Valorable conocimiento de ERP Odoo.Características y condiciones del puestoProyecto estable dentro de un grupo empresarial con actividad nacional e internacional.Posición de responsabilidad dentro de la estructura, con participación en el Comité de Dirección.Contrato indefinido a jornada completa.Paquete retributivo: 40.000–45.000 € brutos anuales.Retribución variable y coche de empresa a partir del primer año de incorporación en en la compañía.Si cuentas con experiencia en Marketing dentro del sector bebidas y has gestionado de forma integral Planes de Marketing y sus presupuestos, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Valencia Norte y Castellón La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto. Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario. Salario fijo competitivo, negociable según experiencia, más variable ligado a objetivos (30k-33k de fijo + 40% de variable proporcional al salario fijo) Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses. Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada. Prospección y captación de nuevas cuentas. Presentación del porfolio de productos y asesoramiento. Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones. Seguimiento de objetivos e indicadores. Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a. Conocimiento del canal y del mercado de la zona. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves. xbhjioe Residencia imprescindible en Valencia (zona norte).

Location_on A Coruña, Albacete, Baleares, Valencia, Valladolid, Zaragoza Zonas abiertas: Albacete · A Coruña · Asturias · Barcelona · Cantabria · Málaga · Palma de Mallorca · País Vasco · Salamanca · Sevilla · Valencia · Valladolid · Zaragoza Sobre la compañía GEMAVIP es un laboratorio italiano especializado en soluciones sanitarias basadas en aceite de olvia virgen extra ozonizado. Desarrollamos productos sanitarios específicamente concebidos para el canal farmacia y el entorno clínico-médico, con base científica. Nuestra actividad se estructura en tres líneas de trabajo claramente definidas: Salud bucodental Cuidado de la piel y las mucosas Integradores alimentarios Qué es la ozonoterapia y por qué ahora El ozono es una molécula con propiedades antimicrobianas, antiinflamatorias y regeneradoras, utilizada desde hace años en distintos ámbitos médicos. En la actualidad está experimentando un crecimiento exponencial por su enfoque más natural, preventivo y complementario, especialmente en entornos como la clínica dental, la atención médica y la farmacia. El proyecto de GEMAVIP en España, inició hace un año y disponemos ya de estructura comercial, productos activos y un portfolio que cuenta con un total de 22 referencias. El rol Buscamos comerciales multicartera, ya activos en el sector salud, que quieran incorporar GEMAVIP a su cartera actual. La actividad combina: Visita a farmacia. Trabajo en clínica privada. Visita médica para generación de prescripción en: Atención primaria (ámbito ambulatorio). Hospitales. Especialistas, según zona. Ventajas sociales o económicas Perfil que buscamos (clave) Profesional autónomo / multicartera, con experiencia comercial en el sector salud. Haber trabajado previamente con laboratorios, productos sanitarios, farmacia o entorno clínico. Cartera propia y acceso real a profesionales sanitarios. Mentalidad comercial, orientada a resultados y al trabajo de campo. Vehículo propio y disponibilidad para actividad presencial. Qué ofrece el proyecto Ofrecemos una colaboración estable y profesional, pensada para perfiles comerciales que buscan un proyecto serio, con recorrido y bien estructurado, y que pueda integrarse de forma natural en una cartera ya existente. Se trata de un proyecto ya operativo. El modelo está diseñado para permitir al comercial construir zona, prescripción y relaciones a largo plazo, no acciones puntuales ni tácticas aisladas. La compañía aporta soporte comercial, materiales, formación y coordinación. La estructura de colaboración incluye: Fijo orientado a cubrir gastos de actividad. Variable por ventas, con un esquema porcentual progresivo. Bonus trimestrales, ligados a objetivos. Bonus anual, vinculado al cumplimiento global del ejercicio. Te esperamos! Dermatología Digestivo y metabolismo Antiinfecciosos Geriatría Pediatría Odontología Gastroenterología Oncología Farmacia Autonomía Elevada resiliencia Ventas Estudios mínimos: Diplomado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 3 años Formación en Ciencias de la Salud, preferiblemente farmacia, biología, etc.(no excluyente). Conocimientos de manejo de CRM y entorno médico público, privado y hospitalario. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Bionanopharma ¿Quieres saber más? En Bionanopharma buscamos un/a Pharmaceutical Development Project Leader para liderar proyectos clave de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos asignados, garantizando que los productos y procesos desarrollados sean robustos, escalables y alineados con los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades: Liderar proyectos formulación farmacéutica asignada dentro del departamento de I+D. Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos. Hacer seguimiento del progreso de los proyectos y reportar su evolución al/la R&D Manager, otros departamentos y clientes. Diseñar, dirigir y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up. Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso más adecuada para cada proyecto. Coordinar estrechamente las actividades analíticas junto con el equipo de desarrollo analítico. Evaluar resultados experimentales y monitorizar el trabajo del equipo científico para asegurar formulaciones y procesos robustos. Asegurar que los productos y procesos desarrollados sean adecuados para una transferencia y escalado exitosos a fabricación comercial. Interactuar con proveedores de materias primas para seleccionar la calidad adecuada de APIs, excipientes y sistemas de cierre/envase. Analizar el estado de las patentes que afecten a los productos en desarrollo y revisar los resultados de estudios de bioequivalencia. Supervisar lotes para bioequivalencia o registro, así como informes, documentación técnica y personas implicadas en el desarrollo. Asesorar y reportar sobre el camino a seguir en el desarrollo, desviaciones y modificaciones de formas farmacéuticas sólidas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, master batch records, documentación de transferencia técnica y otros documentos críticos. Preparar informes de desarrollo de producto, Quality Overall Summary y documentación CMC para presentaciones regulatorias y respuestas a deficiency letters. Garantizar el cumplimiento de GMP, CFR, SOPs, ICH, EMEA y FDA guidelines, así como del sistema de calidad, acuerdos técnicos y contratos con terceros. Asegurar una colaboración fluida con áreas como QA, Patents, Medical, Regulatory Affairs, HSE, Manufacturing y otras áreas implicadas. Formación académica: MSc en Farmacia, Química o titulación científica afín dentro de las Ciencias Farmacéuticas. Valorable: Ph D en Pharmaceutics. Idiomas: Inglés fluido. Se requiere conocimiento básico de español. Experiencia: +2 años de experiencia liderando proyectos de formulación farmacéutica. Se valorará experiencia en Clinical, Regulatory Affairs y requerimientos FDA. Desarrollo de formulación y proceso de formas farmacéuticas. Estudios de preformulación y compatibilidad. Optimización de procesos y scale-up. Documentación técnica, transferencia y soporte regulatorio CMC. Conocimiento de normativa GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA. Análisis de patentes y revisión de estudios de bioequivalencia. Seguridad y prevención: Formación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas). En caso necesario, Bionanopharma la facilitará durante los primeros 3 meses. Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Liderazgo, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, fuerte compromiso con health & safety, sentido de urgencia e iniciativa. Puede que esta posición no encaje contigo ahora, pero quizá sí la próxima. Te invitamos a seguir a Bionanopharma en Linked In para conocer futuras oportunidades y estar al día de nuestras vacantes. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Bionanopharma apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro entorno de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre. Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.). Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo. Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up. Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Formación continua, feedback regular y actividades de equipo. Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : Tickets restaurants de 11€ al día Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados. Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto. Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes. Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una empresa internacional de trading alimentario que busca incorporar un perfil comercial con experiencia para desarrollar nuevo negocio y ampliar su portfolio de productos más allá de los productos frescos. Se valorará especialmente la experiencia en foodservice, grocery y productos alimentarios envasados. También serán especialmente interesantes perfiles procedentes de categorías como lácteos, frutos secos, aceitunas, aceite de oliva y productos relacionados. RESPONSABILIDADES Captar nuevos clientes y desarrollar las ventas internacionales en diferentes categorías de alimentación y bebidas, más allá de los productos frescos. Utilizar una red profesional consolidada para acelerar contactos, identificar oportunidades cualificadas y construir un pipeline comercial activo. Desarrollar relaciones con importadores, distribuidores, mayoristas y otros compradores relevantes del sector alimentario y foodservice. Identificar productos y proveedores que respondan a las necesidades de los clientes y presenten un atractivo potencial comercial. Negociar precios, volúmenes, condiciones de pago y condiciones de suministro, protegiendo los márgenes de la compañía. Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y presentación de productos hasta la negociación, confirmación de pedidos y desarrollo de negocio recurrente. Coordinarse con los equipos de compras, logística y operaciones para garantizar unas entregas internacionales fiables. Comprender y gestionar los requisitos de los clientes en materia de especificaciones, packaging, vida útil, certificaciones y documentación de exportación. Realizar el seguimiento de ventas, márgenes brutos, cumplimiento de pagos y rentabilidad de los clientes. Mantener actualizados los registros de clientes, previsiones y oportunidades en el CRM. Contribuir a definir los mercados prioritarios, las categorías de producto y la estrategia de desarrollo comercial de la compañía. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación y bebidas. Experiencia demostrable en ventas internacionales en sector de alimentación y bebidas, incluyendo exportaciones fuera del mercado español. Historial probado en captación de nuevos clientes y generación de negocio rentable y recurrente. Red consolidada de compradores internacionales relevantes , especialmente en foodservice, importación, distribución o mayorista. Experiencia en grocery, productos alimentarios envasados o ingredientes alimentarios . Se valorará especialmente la experiencia en lácteos, frutos secos, aceitunas y aceite de oliva. Conocimientos prácticos de comercio internacional, incluyendo Incoterms, coordinación de transporte, documentación de exportación y condiciones de pago. Capacidad para desarrollar una nueva categoría de producto o mercado con un alto grado de autonomía. Sólidas habilidades de negociación y criterio comercial, con clara orientación a la protección de márgenes y gestión del riesgo de cobro. Nivel profesional de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Manejo de sistemas CRM, Excel y herramientas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorarán también perfiles que combinen experiencia comercial y de sourcing/compras, siempre que puedan demostrar una sólida trayectoria en captación de clientes y generación de resultados comerciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de desarrollar y hacer crecer un negocio internacional de alimentación en nuevas categorías de producto. Una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo de nuevo negocio y acceso directo a la dirección de la compañía. Alto grado de autonomía para desarrollar clientes, proponer productos e identificar oportunidades comercialmente atractivas. Apoyo de los equipos de compras, logística y operaciones. Salario fijo competitivo y variable vinculado a objetivos comerciales previamente acordados. Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™. En TOMRA buscamos personas que innoven, demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio. Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas. Liderazgo de Equipo y Desarrollo de Personas Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad. Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España. Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo. Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual. Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo. Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento. Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación. Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente. Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo. Servicio al Cliente y Desarrollo de Negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas. Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo. Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente. Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas. Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad. Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario. Excelencia Operativa y Liderazgo Técnico Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo. Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio. Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad. Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes. Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas. Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio. Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio. Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Proyectos y Gestión del Cambio Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía. Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional. Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas. Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente. Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio. Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo. Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente. Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios. Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos. Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio. Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Dominio fluido de español e inglés. Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service. Excelentes capacidades de organización y planificación. Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento. Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo). Equipamiento Premium : portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional. Bonus anual de hasta el 10% : incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga : vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa. Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente. Extra : acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes. Trabajo híbrido totalmente flexible : contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal. Todos los viajes cubiertos : gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA. Excelente tiempo libre : 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo. Reconocimiento a largo plazo : reconocimiento por antigüedad cada 5 años. Aprendizaje continuo : formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn. Buen ambiente de equipo : actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Bionanopharma ¿Quieres saber más? En Bionanopharma buscamos un/a Pharmaceutical Development Project Leader - Biologics para liderar proyectos clave de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos asignados, garantizando que los productos y procesos desarrollados sean robustos, escalables y alineados con los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades: Liderar proyectos formulación farmacéutica asignada dentro del departamento de I+D. Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos. Hacer seguimiento del progreso de los proyectos y reportar su evolución al/la R&D Manager, otros departamentos y clientes. Diseñar, dirigir y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up. Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso más adecuada para cada proyecto. Coordinar estrechamente las actividades analíticas junto con el equipo de desarrollo analítico. Evaluar resultados experimentales y monitorizar el trabajo del equipo científico para asegurar formulaciones y procesos robustos. Asegurar que los productos y procesos desarrollados sean adecuados para una transferencia y escalado exitosos a fabricación comercial. Interactuar con proveedores de materias primas para seleccionar la calidad adecuada de APIs, excipientes y sistemas de cierre/envase. Analizar el estado de las patentes que afecten a los productos en desarrollo y revisar los resultados de estudios de bioequivalencia. Supervisar lotes para bioequivalencia o registro, así como informes, documentación técnica y personas implicadas en el desarrollo. Asesorar y reportar sobre el camino a seguir en el desarrollo, desviaciones y modificaciones de formas farmacéuticas sólidas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, master batch records, documentación de transferencia técnica y otros documentos críticos. Preparar informes de desarrollo de producto, Quality Overall Summary y documentación CMC para presentaciones regulatorias y respuestas a deficiency letters. Garantizar el cumplimiento de GMP, CFR, SOPs, ICH, EMEA y FDA guidelines, así como del sistema de calidad, acuerdos técnicos y contratos con terceros. Asegurar una colaboración fluida con áreas como QA, Patents, Medical, Regulatory Affairs, HSE, Manufacturing y otras áreas implicadas. Formación académica: MSc en Farmacia, Química o titulación científica afín dentro de las Ciencias Farmacéuticas. Valorable: Ph D en Pharmaceutics. Idiomas: Inglés fluido. Se requiere conocimiento básico de español. Experiencia:+2 años de experiencia liderando proyectos de formulación farmacéutica. Muy valorable experiencia con productos biológicos. Se valorará experiencia en Clinical, Regulatory Affairs y requerimientos FDA. Desarrollo de formulación y proceso de formas farmacéuticas. Estudios de preformulación y compatibilidad. Optimización de procesos y scale-up. Documentación técnica, transferencia y soporte regulatorio CMC. Conocimiento de normativa GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA. Análisis de patentes y revisión de estudios de bioequivalencia. Seguridad y prevención: Formación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas). En caso necesario, Bionanopharma la facilitará durante los primeros 3 meses. Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Liderazgo, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, fuerte compromiso con health & safety, sentido de urgencia e iniciativa. Puede que esta posición no encaje contigo ahora, pero quizá sí la próxima. Te invitamos a seguir a Bionanopharma en Linked In para conocer futuras oportunidades y estar al día de nuestras vacantes. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Bionanopharma apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro entorno de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se busca representante territorial de ventas para gestionar y desarrollar farmacias en Alicante, Murcia y Albacete, potenciando la visibilidad y rotación de productos. Requisitos: experiencia mínima de 5 años en visita comercial a farmacias.

Cuál será tu misión? Te incorporarás a una posición con un fuerte componente comercial y de coordinación, siendo responsable de: Gestión y promoción de productos a través de CRM Identificación de necesidades del cliente y formalización de contratos Coordinación interna con producción y

Se busca comercial para empresa líder en Hipotech, TRIOTECA, para el equipo de Ventas. El rol implica identificar necesidades, gestionar clientes, garantizar calidad de servicio y alcanzar objetivos comerciales, preferiblemente con experiencia en hipotecas o productos financieros.

Comercial con experiencia en ventas técnicas y demostraciones de productos para captación y gestión de clientes.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico especializado en la venta de productos/servicios y soluciones a nivel empresarial. Actualmente precisa la incorporación de un PERFIL COMERCIAL con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo consolidado y repor

Se busca un Ejecutivo de Cuentas con experiencia comercial y técnica para promocionar productos de desinfección en hospitales, ampliando la cartera de clientes y gestionando el ciclo de venta en la Comunidad Valenciana.

**Experiencia imprescindible en el sector bebidas.Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Marketing Manager para una compañía del sector alimentación y bebidas con actividad nacional e internacional.La persona seleccionada será responsable de definir y desarrollar la estrategia de Marketing de la compañía, liderando el Plan de Marketing de las diferentes marcas y canales y asumiendo la gestión económica del área. Trabajará de forma directa con Dirección General y en estrecha coordinación con el departamento Comercial, combinando estrategia de marca, producto, comunicación y desarrollo de negocio.Descripción de las funcionesDefinir y ejecutar la estrategia de Marketing y comunicación de la compañía a nivel nacional e internacional.Diseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing anual, estableciendo objetivos, prioridades y acciones por marcas y canales.Elaborar y gestionar el presupuesto anual de Marketing por marcas y canales, realizando el seguimiento de la inversión, desviaciones y resultados.Definir las estrategias para las diferentes marcas y productos de la compañía.Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, así como en la estrategia de productos ya existentes.Trabajar conjuntamente con el departamento Comercial en la definición de estrategias, políticas y objetivos de venta.Desarrollar acciones de marketing y trade marketing adaptadas a los diferentes canales.Diseñar y coordinar campañas de comunicación y publicidad, gestionando la relación con agencias, medios y proveedores externos.Definir y supervisar la estrategia de marketing digital y redes sociales.Coordinar la creación de materiales promocionales y de apoyo al área Comercial.Organizar y participar en ferias y eventos nacionales e internacionales.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y orientar las diferentes estrategias de Marketing.Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del área, analizando el rendimiento de las acciones desarrolladas.Liderar y coordinar el equipo de Marketing.Requisitos mínimosFormación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Marketing.Experiencia imprescindible en el sector bebidas.Experiencia demostrable en la elaboración e implementación de Planes de Marketing, tanto desde el punto de vista estratégico como operativo.Experiencia en la elaboración, gestión y control de presupuestos de Marketing, incluyendo planificación económica por marcas y canales y seguimiento de la inversión.Experiencia en estrategia de marca, producto y lanzamiento de nuevos productos.Conocimiento del canal HORECA y de estrategias de trade marketing.Experiencia trabajando de forma coordinada con departamentos comerciales.Experiencia en gestión de equipos.Nivel alto de inglés.Conocimientos de marketing digital y gestión de proyectos.Valorable conocimiento de ERP Odoo.Características y condiciones del puestoProyecto estable dentro de un grupo empresarial con actividad nacional e internacional.Posición de responsabilidad dentro de la estructura, con participación en el Comité de Dirección.Contrato indefinido a jornada completa.Paquete retributivo: 40.000–45.000 € brutos anuales.Retribución variable y coche de empresa a partir del primer año de incorporación en en la compañía.Si cuentas con experiencia en Marketing dentro del sector bebidas y has gestionado de forma integral Planes de Marketing y sus presupuestos, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia.Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de la Sucursal deAlicante, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Marketing o similar.Valorable formación de posgrado.Experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar.Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook.Carne de conducir.Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales.Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional.Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas.¿En qué funciones puedes colaborar?Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial.Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos.Asegurar la rentabilidad y expansión comercial.Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato indefinido.Retribución: salario fijo 30.000€ brutos anuales y 18.000€ de variable.Incorporación inmediata.Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves.Flexibilidad horaria.26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición.Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de renting.Ubicación: Rafael Altamira, 2, Planta Principal, 03002 AlicanteAdemás, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. xhfqzwm Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!¡¡Te estamos esperando!!

Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad.

location_on A Coruña, Albacete, Baleares, Valencia, Valladolid, Zaragoza Zonas abiertas: Albacete · A Coruña · Asturias · Barcelona · Cantabria · Málaga · Palma de Mallorca · País Vasco · Salamanca · Sevilla · Valencia · Valladolid · Zaragoza Sobre la compañía GEMAVIP es un laboratorio italiano especializado en soluciones sanitarias basadas en aceite de olvia virgen extra ozonizado. Desarrollamos productos sanitarios específicamente concebidos para el canal farmacia y el entorno clínico-médico, con base científica. Nuestra actividad se estructura en tres líneas de trabajo claramente definidas: Salud bucodental Cuidado de la piel y las mucosas Integradores alimentarios Qué es la ozonoterapia y por qué ahora El ozono es una molécula con propiedades antimicrobianas, antiinflamatorias y regeneradoras, utilizada desde hace años en distintos ámbitos médicos. En la actualidad está experimentando un crecimiento exponencial por su enfoque más natural, preventivo y complementario, especialmente en entornos como la clínica dental, la atención médica y la farmacia. El proyecto de GEMAVIP en España, inició hace un año y disponemos ya de estructura comercial, productos activos y un portfolio que cuenta con un total de 22 referencias. El rol Buscamos comerciales multicartera, ya activos en el sector salud, que quieran incorporar GEMAVIP a su cartera actual. La actividad combina: Visita a farmacia. Trabajo en clínica privada. Visita médica para generación de prescripción en: Atención primaria (ámbito ambulatorio). Hospitales. Especialistas, según zona. Ventajas sociales o económicas Perfil que buscamos (clave) Profesional autónomo / multicartera, con experiencia comercial en el sector salud. Haber trabajado previamente con laboratorios, productos sanitarios, farmacia o entorno clínico. Cartera propia y acceso real a profesionales sanitarios. Mentalidad comercial, orientada a resultados y al trabajo de campo. Vehículo propio y disponibilidad para actividad presencial. Qué ofrece el proyecto Ofrecemos una colaboración estable y profesional, pensada para perfiles comerciales que buscan un proyecto serio, con recorrido y bien estructurado, y que pueda integrarse de forma natural en una cartera ya existente. Se trata de un proyecto ya operativo. El modelo está diseñado para permitir al comercial construir zona, prescripción y relaciones a largo plazo, no acciones puntuales ni tácticas aisladas. La compañía aporta soporte comercial, materiales, formación y coordinación. La estructura de colaboración incluye: Fijo orientado a cubrir gastos de actividad. Variable por ventas, con un esquema porcentual progresivo. Bonus trimestrales, ligados a objetivos. Bonus anual, vinculado al cumplimiento global del ejercicio. Te esperamos! Dermatología Digestivo y metabolismo Antiinfecciosos Geriatría Pediatría Odontología Gastroenterología Oncología Farmacia Autonomía Elevada resiliencia Ventas Estudios mínimos: Diplomado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 3 años Formación en Ciencias de la Salud, preferiblemente farmacia, biología, etc.(no excluyente). Conocimientos de manejo de CRM y entorno médico público, privado y hospitalario. #J-18808-Ljbffr

IMPRESCINDIBLE: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Experiencia en el sector de alimentación congelada. 5 años en posiciones de Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal). Nivel C1 inglés. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o similares, gestionando el mercado ibérico (España y Portugal). Experiencia imprescindible en el sector de alimentación congelada. Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. xbhjioe Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación congelada y experiencia gestionando el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos una amplia experiencia en la búsqueda de soluciones estratégicas para las empresas en el ámbito del Trabajo Temporal, la Selección de Personal y los servicios de Outsourcing. Funciones ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te interesa un proyecto estable dentro del sector alimentario, con presencia tanto nacional como internacional? En 360 Recursos Humanos estamos en búsqueda de un/a Export Area Manager para una empresa del sector alimentario ubicada en Catarroja. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para representar la marca en diferentes mercados. Las funciones a realizar serán: Gestión y desarrollo de ventas nacionales e internacionales de los productos del catálogo. Realización de degustaciones y presentaciones comerciales a clientes, distribuidores y potenciales socios. Gestión y envío de muestras comerciales, así como seguimiento de oportunidades de negocio. Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales. Gestión, actualización y análisis del CRM para el control de clientes, oportunidades y pipeline comercial. Participación en ferias nacionales e internacionales representando a la empresa. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Captación y fidelización de clientes estratégicos. Seguimiento de objetivos comerciales y elaboración de informes de actividad. Experiencia mínima de 7 años en el sector alimentario , desarrollando funciones comerciales similares. Experiencia demostrable en ventas nacionales e internacionales. Nivel de inglés fluido (mínimo B2) . Manejo de herramientas tecnológicas: CRM, paquete Office, videollamadas y herramientas de gestión comercial. Experiencia previa en la industria alimentaria. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar una cartera de clientes. Incorporación directa a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentario. Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales. Sistema de variables por objetivos . Vehículo de empresa. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

W Hunt España busca un Responsable de desarrollo y venta directa de productos de fin de serie, descatalogados o de segunda calidad, para maximizar la rotación y rentabilidad.Reportará a Dirección y combinará enfoque operativo y comercial, con presencia internacional.Se requiere experiencia en v

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Formación continuada en diversas áreas.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-12608

Straumann Group Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Straumann Group Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, Clear Correct y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Misión del puesto Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. Principales responsabilidades Planificación estratégica y visión de negocio Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos. Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos. Liderazgo comercial y ejecución Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio. Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados. Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio. Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos. Desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento. Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados. Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial. Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades. Gestión de stakeholders Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio. Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales. Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas. Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas. Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG. Formación Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación de postgrado (MBA o similar). Español: nativo o bilingüe. Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. 18308 #J-18808-Ljbffr

Buscamos un agente comercial con ambición para el sector financiero y asegurador, enfocado en captación y asesoramiento de hipotecas, financiación, productos bancarios y seguros. Se ofrece plan de carrera hacia Jefe de Equipo Comercial.

Anticipar un mundo ciberseguro.Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea.Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca.El equipoEn Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA.Para crecer en España, LATAM y Europa necesitamos saber exactamente dónde competir, cómo diferenciarnos y qué decir en cada sector. Buscamos a la persona que construya desde cero el área de Market Growth y convierta la estrategia comercial en posicionamiento e inteligencia de mercado.Tu retoTu misión: definir cómo se posiciona S2GRUPO en cada sector, mercado y cuenta estratégica, y dar al equipo comercial y de marketing los mensajes, la propuesta de valor y la inteligencia de mercado con los que ganar.Es un puesto con mucha autonomía y visión de negocio: trabajarás directamente con la dirección de Marketing, el CRO, Producto y Services. Tú decides qué decimos y a quién; el equipo de contenidoslo convierte en materiales y el de campañas lo lleva al mercado.En tu primer año, S2GRUPO tendrá un posicionamiento claro por sector y mercado, un messaging framework que usa todo el equipo y cada lanzamiento de oferta saldrá al mercado con un plan de GTM sólido.Qué harásPosicionamiento y propuesta de valor- Diseñar y ejecutar el plan de posicionamiento por sector, país y cuenta, alineado con la estrategia comercial.- Definir el messaging framework y el argumentario competitivo: mensajes, diferenciales y respuesta a objeciones.- Asegurar la coherencia entre la narrativa corporativa y los mensajes comerciales. Lanzamientos de oferta (GTM)- Liderar el plan de GTM de cada lanzamiento junto a Producto y Services.- Articular el valor diferencial de nuestro portfolio de ciberseguridad IT+OT e IA.- Pedir y validar con el equipo de contenidos el kit comercial de cada lanzamiento. Inteligencia de mercado- Seguir a la competencia, las tendencias y la regulación de nuestros sectores clave.- Elaborar informes sectoriales, market sizing e input para pricing y catálogo, con el apoyo de agencias especializadas.- Usar IA para escalar la investigación y el análisis, y trasladar insights a Marketing y al equipo comercial. Qué necesitas- 3-5 años de experiencia en Product Marketing, Market Intelligence o posicionamiento B2B en empresas de tecnología.- Experiencia definiendo propuestas de valor, messaging y planes de GTM para productos o servicios B2B.- Capacidad analítica para investigar mercados y competencia y convertirlo en decisiones.- Excelente comunicación escrita y oral para trabajar con dirección, equipos técnicos y comerciales.- Autonomía para construir un área desde cero.- Español nativo e inglés profesional alto (C1).- Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar; valorable máster en Marketing B2B o estrategia comercial. Sumarás puntos si además aportas- Ciberseguridad o tecnología enterprise.- Frameworks de ABM y ventas por sector.- Herramientas de inteligencia de mercado y uso avanzado de IA para research.- Conocimiento de los mercados de LATAM y Benelux/UE.- Certificaciones de Product Marketing Alliance o similares. Por qué S2GRUPO- Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad.- Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas.- Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar.- Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia.- Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. Diversidad e inclusiónEn S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. ¿Te sumas a anticipar un mundo ciberseguro desde el equipo de Marketing?Te estamos esperando 🚀

• Promoción productos / servicios del área - Prospección de nuevos clientes mediante llamadas y visitas presenciales - Análisis de mercado y estrategia de ventas con objetivos mensuales, trimestrales, anuales - Detectar nuevas necesidades del mercado y desarrollar nuevos productos y servicios junto con el departamento de ingeniería - Alimentar el CRM con datos y contactos - Desarrollar ofertas técnico-económicas y su seguimiento - Proponer soluciones competitivas - Desarrollo de ingeniería de las soluciones propuestas - Dirección de proyecto - Identificar nuevos productos, soluciones y proveedores estratégicos, colaborando en su evaluación técnica y comercial - Realizar seguimiento de postventa a los clientes para garantizar su satisfacción - Desarrollar herramientas y plantillas para mejorar la eficiencia del departamento

Valoramos la diversidad y creemos en el desarrollo profesional como una apuesta a largo plazo Puesto: Vendedor/a para un cliente especialista en fabricación de equipos de descanso, para trabajar en Centro Comercial ubicado en Alfafar. PUESTO: Vendedor/a de Productos de Descanso (H/M/D) para Alfafa

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos una amplia experiencia en la búsqueda de soluciones estratégicas para las empresas en el ámbito del Trabajo Temporal, la Selección de Personal y los servicios de Outsourcing. Funciones ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te interesa un proyecto estable dentro del sector alimentario, con presencia tanto nacional como internacional? En 360 Recursos Humanos estamos en búsqueda de un/a Export Area Manager para una empresa del sector alimentario ubicada en Catarroja. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para representar la marca en diferentes mercados. Las funciones a realizar serán: Gestión y desarrollo de ventas nacionales e internacionales de los productos del catálogo. Realización de degustaciones y presentaciones comerciales a clientes, distribuidores y potenciales socios. Gestión y envío de muestras comerciales, así como seguimiento de oportunidades de negocio. Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales. Gestión, actualización y análisis del CRM para el control de clientes, oportunidades y pipeline comercial. Participación en ferias nacionales e internacionales representando a la empresa. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Captación y fidelización de clientes estratégicos. Seguimiento de objetivos comerciales y elaboración de informes de actividad. Experiencia mínima de 7 años en el sector alimentario , desarrollando funciones comerciales similares. Experiencia demostrable en ventas nacionales e internacionales. Nivel de inglés fluido (mínimo B2) . Manejo de herramientas tecnológicas: CRM, paquete Office, videollamadas y herramientas de gestión comercial. Experiencia previa en la industria alimentaria. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar una cartera de clientes. Incorporación directa a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentario. Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales. Sistema de variables por objetivos . Vehículo de empresa. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Trabajo de comercial en la zona de Levante para una empresa del sector alimentario centrada en la fabricación y distribución de panadería de alta calidad. El contrato es indefinido y la jornada completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con los descansos establecidos por ley. La persona seleccionada se encargará de gestionar las ventas en distribuidores regionales, bakery coffees y hostelería. Entre sus funciones estarán fidelizar la cartera de clientes, formar al equipo comercial de los distribuidores, realizar presentaciones técnicas de producto y acompañar sobre el terreno a sus equipos. También deberá ampliar la cobertura geográfica, captar nuevos clientes y hacer seguimiento de facturación, margen, pedidos y ofertas. Además, se ocupará de la promoción de productos, la obtención de información relevante del mercado y la definición de estrategias comerciales junto al responsable de ventas de la zona. Tendrá que elaborar el plan de negocio anual de cada cliente, negociar condiciones comerciales y conocer la política de calidad. Se valorará la capacidad de gestionar directamente clientes y distribuidores para alcanzar los objetivos marcados.

Se busca una persona para gestionar productos bancarios y de inversión, ofreciendo asesoramiento a clientes sobre ahorro e inversión. Las funciones incluyen orientar el trabajo hacia la consecución de resultados y cumplir con los objetivos comerciales marcados. Es necesario contar con titulación en Economía, Administración de Empresas o Derecho, además de manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office y CRM, y un nivel de inglés B2. También se valora tener certificaciones como LCI, IDD o MIFID. Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con horario de 8 a 15 h más dos tardes. El salario es de 1630 euros brutos anuales, distribuidos en catorce pagas.

Comercializar los productos y servicios asignados, en base a la estrategia comercial definida por la Dirección de Operaciones y la Dirección Comercial en colaboración con la familia comercial. Captación y desarrollo de nuevas grandes cuentas en los segmentos establecidos por la Dirección Comerc

Buscamos un comercial de productos alimentarios para trabajar en Valencia y alrededores. La jornada es completa, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas, con contrato indefinido. Las funciones principales incluyen visitar a los clientes asignados para presentarles nuevos productos y servicios, además de captar nuevos clientes para ampliar la cartera comercial. Se trata de un puesto dinámico y con trato directo con el cliente. Para el puesto es necesario disponer de carné de conducir B y vehículo propio. Se valorará la experiencia previa en el sector. El salario se compone de convenio más incentivos por objetivos.

Se busca una persona para incorporarse como comercial en una exposición de cerámica y azulejo en Torrent (Valencia). El puesto está orientado a la atención directa al público, el asesoramiento personalizado y la venta de productos cerámicos, presentando y haciendo seguimiento de propuestas com

La persona que ocupe esta posición será responsable de la atención directa al cliente y de la gestión integral del proceso de venta en un establecimiento especializado en materiales de construcción, concretamente en productos para baño y cerámica. Sus funciones abarcan desde la primera consulta y asesoramiento hasta el cierre de la operación y la gestión postventa, garantizando una experiencia satisfactoria para el cliente. Se requiere una profunda capacidad para entender las necesidades del proyecto del cliente, ya sea una reforma integral o la compra de elementos específicos, para poder ofrecer soluciones personalizadas que incluyan sanitarios, muebles de baño, grifería, mamparas y recubrimientos cerámicos. Este rol implica también la elaboración de presupuestos detallados, interpretando planos y croquis para realizar cálculos de superficie y distribuciones, asegurando que las propuestas sean técnica y económicamente viables. Además de las tareas comerciales, el puesto conlleva importantes responsabilidades administrativas y logísticas. Una vez cerrada la venta, se debe gestionar el pedido en el sistema informático de la empresa, coordinando con el almacén central para verificar la disponibilidad de stock y organizar los plazos de entrega. El seguimiento posterior a la venta es crucial, lo que incluye informar al cliente sobre el estado de su pedido, gestionar la entrega en tienda o a domicilio, y resolver cualquier incidencia relacionada con el material, como defectos, roturas en el transporte o discrepancias en los tonos de los productos. Este aspecto requiere organización y precisión para manejar múltiples expedientes simultáneamente sin errores. El profesional también participará en el mantenimiento y la presentación del espacio comercial, asegurando que el showroom y las exposiciones de producto estén siempre en perfecto estado, ordenadas y correctamente etiquetadas. Esta labor contribuye a la imagen de la tienda y facilita el proceso de venta. En definitiva, se trata de un puesto que combina habilidades comerciales y de atención al cliente con capacidad técnica para entender los productos y competencias organizativas para gestionar los procesos administrativos de principio a fin, todo dentro del dinámico sector de la reforma y la construcción.

EL PODER DE UN COMPROMISOEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional!En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente.¿Cuál será tu misión?Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio.Funciones principalesGestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional).Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes.Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía.Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.).Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación.Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios.RequisitosLicenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas.Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible).Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible).Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución).Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería.Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado).Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH...)Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain.Ley de envases y residuos de envases y EUDR.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y con recorrido.Entorno colaborativo y altamente profesional.Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria.Salario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k).Incorporación Inmediata.Trabajo 100% Presencial (No negociable).Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h.Viernes y verano jornada intensiva.#RegulatoryAffairs #RegulatoryCosmetica #Cosmetica #CumplimientoNormativo #CPNP #REACH #SeguridadDeProducto #Sostenibilidad #TalentoEspecializado #HiringCompromiso con la diversidadPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Declaración de Igualdad de OportunidadesLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la "Empresa") con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. xhfqzwm Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java no 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Se busca personal para un puesto de comercial en Meliana, Valencia, con contrato indefinido y jornada completa. La persona seleccionada se encargará del asesoramiento y la venta de productos, principalmente del sector de los cítricos, desarrollando tareas comerciales y de atención al cliente.

El puesto de delegado de ventas implica la gestión comercial y la visita activa a la zona asignada, que abarca las provincias de Valencia y Castellón. Las responsabilidades principales incluyen la prospección de nuevos clientes y la venta directa en un entorno empresarial B2B, introduciendo el portafolio completo de productos en los diferentes puntos de venta. El profesional deberá detectar las necesidades específicas de cada cliente, presentar soluciones adecuadas y culminar el proceso con el cierre de acuerdos comerciales que fortalezcan la presencia de la empresa en el mercado. Esta posición requiere una dedicación completa al desarrollo del territorio, con un enfoque estratégico en la construcción de relaciones comerciales duraderas. La actividad diaria combina la planificación de rutas de visita con la gestión administrativa posterior, asegurando un seguimiento meticuloso de cada contacto y oportunidad. El rol es fundamental para alcanzar los objetivos de venta y expandir la cuota de mercado en el sector de ciencias de la vida, un ámbito que exige precisión y un conocimiento profundo de los productos. El trabajo se realizará en el campo, con desplazamientos constantes dentro de la zona designada, por lo que la autonomía y la capacidad de organización son esenciales. Se proporcionarán todas las herramientas necesarias para desempeñar las funciones con eficacia, permitiendo al delegado concentrarse en las tareas comerciales y de representación. La retribución económica ofrecida es de 37.000 euros brutos anuales, con una jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial. La empresa proporcionará herramientas de trabajo como tablet y teléfono móvil corporativo, además de cubrir el 100% de los gastos de dietas por comidas y alojamiento durante los viajes.

Agente de ventas con experiencia en ventas consultivas, televenta y atención comercial, responsable de promocionar productos, registrar información en CRM y alcanzar objetivos comerciales.Se requiere nivel alto de español y otro idioma europeo o árabe.