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About TailorDoc Every week, people fly to Spain to take a step they’ve postponed for years — to finally walk again without pain, regain mobility, and recover a sense of independence. TailorDoc makes that possible. We help patients — mostly from the UK today, and increasingly from other countries — access world-class orthopaedic treatment in Spain, combining top medical care with a deeply human experience. We plan everything: the hospital, the surgeon, the rehab centre, the transfers, the follow-up — and we do it with the same care we’d want for our own family. TailorDoc is profitable, growing every month, and entering a new stage: building the systems, tools and standards that will allow us to grow without losing what makes us special — our humanity. Your mission To make sure every patient who comes to Spain feels cared for, safe and supported — and to help us build the structure behind that feeling. You’ll coordinate every part of the journey — airport, hospital, rehab, return home — while also shaping how we work: our methods, tools, checklists, guides and patient materials. It’s a hands-on role with strategic depth: you’ll be close to the people, but also helping design the processes that make excellence repeatable. ■ Functions: • Coordinate the full patient journey from arrival to recovery., • Be the main point of trust for patients and families, guiding and reassuring them., • Liaise with hospitals, surgeons, physiotherapists and partners to keep every step aligned., • Ensure all patient information, logistics and updates are accurately reflected in our systems., • Design, refine and maintain operational standards — from daily workflows to welcome materials., • Collaborate with the founder to define the methodology, tools and language that shape the TailorDoc Experience., • Work with the tech and creative teams to turn insights into scalable, digital and physical materials., • Measure satisfaction, collect feedback and drive continuous improvement. ■ Requirements: • Experience in healthcare coordination, hospitality, patient experience or private medical operations., • Education in healthcare management, hospitality or business administration., • Empathy, structure and emotional intelligence in equal measure., • Fluency in digital tools (Google, Pipedrive, AI solutions, Microsoft Office, etc…)., • The ability to see patterns, simplify complexity and document clearly., • Creativity and discipline to design and improve materials (welcome packs, guides, templates)., • Native Spanish and fluent or native-level English. If you’re someone who finds satisfaction in making care visible, structured and scalable — you’ll thrive here. ■ We offer: • A meaningful, profitable and fast-growing project improving lives every week., • A role that starts operational and naturally grows into a strategic position of influence., • Freedom to propose, create and improve — in process, communication and materials., • A collaborative, international, and genuinely human environment., • A full-time position in Valencia, with flexibility and autonomy., • The privilege of seeing tangible impact — patients walking, smiling, living again. ■ You’ll know you’re succeeding when… • Patients mention you by name with gratitude., • Every stage runs smoothly — not by luck, but by your method., • Our guides, packs and processes reflect your thinking., • The team feels supported, and the experience feels effortless., • TailorDoc keeps growing — and still feels personal. This is not a job for someone who wants routine. It’s for someone who finds meaning in creating order out of care, and beauty out of structure. If that sounds like you — let’s talk us

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Lucas Fox team in VALENCIA. At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury real estate market, and now is the perfect time to join us. Lucas Fox is known for its exceptional portfolio of properties in Spain’s most sought-after locations. Our skilled, multilingual team sets the standard for excellence, delivering premium services to our clients. Present in Spain, Andorra, Portugal and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to DOUBLE our workforce in the next three years, fueled by significant investment and innovation. This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities • In-depth knowledge of Valencia city in order to list rental properties in target areas., • Collect and check all required property documentation and sign mediation agreements with landlords while ensuring company commission policy is in place., • Manage client relationships and insure proactive communication with both landlords and tenants, • Deal with allocated clients(tenants) from initial contact until completion and post-completion of the rental deals, • Manage the full rental cycle and offer constructive and creative options and solutions for landlords and tenants in order to close deals, • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and in line with the commercial requirements and activity Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia´s market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes, • Advanced in English and Spanish, • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results, • Financially and results-oriented and able to work in an international team, • Proactive with a ‘can-do’ attitude, • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person, • Outstanding levels of customer service preferably used to work with demanding national and international clients Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus attractive variable compensation, • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox), • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training, • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development, • A modern, international & professional working environment At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, y presentamos un hotel 4 estrellas superior de Curio Collection by Hilton, con apertura este 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo., • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica., • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando. informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación., • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure, con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

¡Estamos creciendo y tu puedes ser parte del cambio! En Nexo Ingeniería Informática buscamos un/a Full Stack Developer con ganas de evolucionar, aprender y dejar huella en los proyectos de transformación digital de nuestros clientes. Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, te gusta proponer mejoras, y quieres formar parte de un equipo colaborativo con buen ambiente…..! Esta oportunidad es para ti! En NEXO Ingeniería Informática, llevamos más de 30 años desarrollando soluciones tecnológicas para empresas que apuestan por la innovación. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, que quiera crecer profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Formará parte del equipo de desarrollo encargado de evolucionar nuestras soluciones y soluciones web, proponiendo mejoras e implementado soluciones innovadoras para nuestros clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de clientes, utilizando principalmente tecnologías web y plataforma de desarrollo Velneo., • Desarrollo de integración entre servicios mediante APIs., • Automatizaciones para la mejora de procesos y servicios., • Participación activa en la evolución tecnológica de nuestras soluciones. Tecnologías y herramientas habituales: • Plataforma de desarrollo Velneo, • PHP, JavaScript, HTLML5, CSS3, • Herramienta de automatización Make, • Apache, • Herramientas Office 365 (Onedrive, Excel, word, Outlook, Teams...) ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? • Ciclo de grado superior en "Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma" o estudios superiores relacionados., • Al menos 1 año de experiencia en desarrollo web y aplicaciones de gestión empresarial., • Conocimientos sólidos en PHP, Javascript, HTML5 y CSS3., • Autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Habilidad para la interlocución con coordinadores y técnicos., • Disfrutar aprendiendo e implementando novedades. ¿Qué otras competencias valoraremos? • Conocimientos de programación con la plataforma Velneo., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de aplicaciones., • Experiencia con metodologías ágiles., • Experiencia en administración de bases de datos., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles., • Familiaridad con Google Cloud, • Conocimientos en Inteligencia Artificial, • Nivel ingles fluido., • Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día, • Remuneración a convenir en función de experiencia y conocimientos aportados, • Excelente ambiente de trabajo, joven y motivador., • Beneficios sociales: gimnasio, tickets restaurante y descuentos en seguro médico privado, entre otros., • Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar con tu crecimiento y desarrollo profesional., • Feedback 360º con compañeros y coordinadores., • Eventos y celebraciones (sí, has leído bien, porque nuestras celebraciones son también parte importante de nuestra cultura). Si has llegado leyendo hasta aquí, es que algo ha resonado en ti. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien creas que encaja. ¡Nos encantará conocerte!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la gestión comercial en el sector de la tecnología? ¿Tienes experiencia en soluciones ERP, CRM, infraestructuras IT, ciberseguridad y backup? ¡Únete a nuestro equipo! Necesitamos cubrir vacantes tanto en Valencia como en Murcia. ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en soluciones tecnológicas para empresas, con un enfoque integral en transformación digital, seguridad informática y optimización de procesos. Estamos en plena expansión y buscamos talento para consolidar nuestra presencia en la zona de Murcia y Valencia. Tu misión Como especialista comercial, serás responsable de crear y desarrollar la cartera de clientes en tu zona, identificando oportunidades de negocio, asesorando sobre soluciones tecnológicas y asegurando la satisfacción del cliente dentro del portfolio de servicios que ofrecemos: • Cloud, • Azure, • M365, • Sistemas, • Comunicaciones, • Ciberseguridad aplicada, • Servicios Gestionados, • ERP, • Desarrollo, • BI, • Oficina de Proyectos, • Prospección y captación de nuevos clientes., • 100% orientación en ventas, se requiere cartera de clientes de nuestro sector, • Presentación de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades del cliente (ERP, CRM, infraestructuras, ciberseguridad, backup)., • Coordinación con el equipo de preventa y marketing para ampliar cartera de clientes., • Experiencia previa en ventas B2B en el sector tecnológico., • Conocimiento de soluciones ERP, CRM, IT y ciberseguridad., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Residencia en Murcia o Valencia., • Salario por encima de la media del sector, salario fijo + variable por objetivos, • Contrato indefinido., • Formación continua en soluciones tecnológicas., • Ambiente dinámico y profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

📢 En HAYS estamos colaborando con con un centro tecnológico referente en el ámbito de la innovación digital, con más de tres décadas de experiencia impulsando soluciones avanzadas en el sector TI. Este centro trabaja en estrecha conexión con redes regionales y nacionales, desarrollando proyectos que abordan retos sociales y económicos, y soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la competitividad industrial y promueven una sociedad más inteligente y sostenible. 🔍Actualmente buscamos un perfil de Analista de datos Senior, con foco en Power BI / Modelado de Datos, para trabajar con uno de sus principales clientes a nivel europeo. 🎯¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa como analista de BI/modelado de datos, de al menos 4 años., • Experiencia avanzada con Power BI, incluyendo: creación de dashboards complejos y de modelos semánticos, uso avanzado de Power Query y DAX., • Conocimiento avanzado y experiencia con las distintas etapas del dato., • Experiencia recomendando y diseñando procesos de ETL., • Experiencia en modelado de datos: tanto lógico como físico., • Experiencia avanzada con motores de bases de datos SQL: capaz de escribir y optimizar consultas complejas., • Experiencia avanzada trabajando en tratamiento de grandes volúmenes de datos. 🛠️¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ser el referente técnico de BI que:, • Interactúa con el cliente para identificar necesidades técnicas, entender problemas y proponer soluciones técnicas., • Traduce necesidades funcionales en soluciones BI viables mediante modelado de datos., • Documenta todo a nivel técnico y realiza reporte al equipo de desarrollo BI., • Marca los pasos y da soporte al resto del equipo técnico., • Realiza tratamiento de grandes volúmenes de datos. 🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Proyecto estable e innovador, y con proyección de carrera profesional., • Oficinas: Valencia., • Modalidad híbrida flexible., • Salario competitivo y beneficios sociales con retribución flexible. 📩 Si te interesa, inscríbete a la oferta para poder contactarte y ofrecerte más información.

En Melt Group estamos colaborando con NxN DataCenters, plataforma de infraestructura digital, para incorporar un/a Datacenter Manager que lidere la operación de su Centro de Datos ubicado en Valencia. Tu misión será garantizar la continuidad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones críticas, supervisando la operación 24/7, la infraestructura técnica y al equipo que mantiene en marcha uno de los centros tecnológicos más avanzados de la región. Responsabilidades clave • Asegurar la continuidad operativa y disponibilidad del CPD., • Coordinar y supervisar la operación 24x7, gestión de incidencias, cambios y configuración., • Gestionar y mejorar procedimientos críticos: SOP, MOP, EOP., • Supervisar infraestructura eléctrica, climatización, telecomunicaciones y seguridad técnica., • Controlar capacidad, eficiencia energética y riesgos operativos., • Liderar mantenimientos preventivos y correctivos con equipos internos y proveedores externos., • Garantizar cumplimiento normativo, auditorías y estándares de calidad., • Gestionar herramientas de monitorización, BMS, control de accesos, videovigilancia, cableado, etc. Requisitos indispensables • +5 años en gestión de infraestructura IT o CPD., • Experiencia en operación de infraestructuras críticas con altos SLA., • Conocimientos sólidos en:, • Centros de proceso de datos, • Cableado estructurado & fibra óptica, • Redes LAN/WAN, • Infraestructura eléctrica & climatización para entornos críticos, • Experiencia gestionando equipos técnicos (idealmente 24x7). Nos encantará si aportas • Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Certificaciones: Uptime, TIA-942, CDCP/CDCS, ITIL, PMP., • Inglés fluido (C1 deseable). Competencias personales que te harán brillar • Liderazgo y gestión de equipos, • Decisión en situaciones críticas, • Organización y planificación, • Comunicación con proveedores & dirección, • Prevención de riesgos y orientación a mejora continua Se ofrece • Ubicación: Valencia, • Modalidad: Presencial con guardias/reacción ante emergencias., • Incorporarte a una compañía referente en infraestructuras digitales con un rol estratégico en el corazón del negocio., • Proyecto estable y de largo recorrido, en plena expansión tecnológica., • Participación directa en la toma de decisiones operativas y en la mejora continua del CPD., • Equipo técnico sólido y recursos para desarrollar la operación con altos estándares., • Plan de formación y posibilidad real de obtener certificaciones en data centers, ITIL, Uptime, etc., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Redes y Seguridad para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona la infraestructura de redes y la ciberseguridad, y tienes experiencia trabajando con firewalls, switching y balanceadores, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente. Funciones principales: • Gestionar incidencias, cambios y solicitudes relacionadas con servicios de comunicaciones., • Participar en proyectos de evolución y mejora de la infraestructura de comunicaciones., • Identificar mejoras técnicas y oportunidades de automatización., • Mantener y optimizar la infraestructura de redes., • Generar documentación técnica y definir procedimientos de servicio para el equipo de Nivel 1., • Coordinar la gestión de casos con fabricantes y proveedores. Competencias técnicas: • Experiencia en administración de ClearPass Aruba., • Conocimiento en firewalls Palo Alto y CheckPoint., • Manejo de switching Cisco., • Experiencia con balanceadores NetScaler. Competencias personales: • Capacidad de investigación y actitud proactiva., • Habilidad para la interlocución con clientes y gestión de requerimientos., • Capacidad analítica para interpretar necesidades y definir soluciones adecuadas. Qué ofrecemos: • Modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicos., • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Valencia o Barcelona, • Vales comida., • Horario: Flexible entrada de 7hrs a 8hrs y salida de 15hrs a 17hrs, • Retribución flexible. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior, para diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para dispositivos de ticketing, integrando tecnologías de pago con tarjeta (EMV, NFC, contactless) en arquitecturas CBT y ABT. Se integrará en un equipo de trabajo y proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Valencia. Responsabilidades Principales del puesto: • Desarrollo en C/C++ para dispositivos embebidos (validadoras), • Integración de medios de pago (tarjetas EMV, MIFARE, QR, móviles)., • Implementación de protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, I2C)., • Colaboración con equipos de hardware, QA y backend para asegurar la interoperabilidad y calidad., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y mantenimiento., • Documentación técnica del software y soporte a certificaciones (PCI, EMVCo, etc.)., • Diagnóstico y resolución de incidencias en campo o laboratorio. Requisitos Técnicos: • Experiencia sólida en C y C++ para sistemas embebidos., • Conocimiento de Linux en entornos embebidos., • Experiencia en entornos de ticketing CBT y ABT., • Familiaridad con medios de pago: EMV, contactless, SAM,etc., • Herramientas de control de versiones (Git) y pruebas unitarias., • Experiencia con BBDD para sistemas embebidos SQLite., • Experiencia en integración con sistemas backend (REST, MQTT, WebSocket). Requisitos Deseables: • Conocimiento de seguridad embebida (cifrado, almacenamiento seguro), • Inglés técnico (lectura y escritura). El modelo de trabajo será híbrido. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Únete a Inetum. #Weareinetum

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Desarrollador/a .NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#, .NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuevo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net, • Implementar soluciones que sean fiables, escalables y con un alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar con la gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, usando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda, • Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo, • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos, • Escribir código de calidad con pruebas automatizadas REQUISITOS Experiencia sólida en: • Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# (mínimo 7 años), • Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD, • .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API, • Microsoft Azure y Azure DevOps, • Angular, TypeScript, Jest, • MongoDB, • Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON, • Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA Tester de accesibilidad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Valenciana en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la investigación y elección de las herramientas de accesibilidad, la definición del uso de la herramienta de accesibilidad elegida, y la implantación de la accesibilidad en el flujo de trabajo. Igualmente se ocupará de la formación a internos y proveedores en el uso de las herramientas de accesibilidad. REQUISITOS • Conocimientos básicos de accesibilidad digital y familiaridad con las WCAG., • Manejo o disposición para aprender herramientas como Axe, WAVE o Lighthouse., • Capacidad para realizar pruebas manuales y detectar problemas de usabilidad y accesibilidad., • Conocimientos generales de HTML y CSS para analizar interfaces., • Habilidad para documentar incidencias de forma clara en herramientas como Jira o similares., • Atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad de trabajo colaborativo., • Valorable: experiencia previa en QA o pruebas funcionales, o interés demostrado en accesibilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de plataformas con conocimientos cloud (AWS y/o Microsoft Azure). Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 2 años de experiencia demostrable en arquitecturas en arquitecturas de nube (AWS y/o Azure)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores., • Dominio de Terraform para la gestión de infraestructura como código., • Conocimientos en herramientas de CI/CD como ArgoCD, GitHub Actions o Jenkins., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas familiaridad con prácticas de DevSecOps y diseño de sistemas de recuperación ante desastres; comprensión de conceptos de redes en la nube, así como de prácticas de seguridad y cumplimiento normativo; y conocimientos en herramientas de gestión de configuración como Ansible o Puppet. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de plataformas en la nube utilizando AWS y/o Azure., • Implementar y gestionar infraestructura como código., • Colaborar en la integración y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas., • Aplicar principios de DevSecOps para garantizar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software., • Diseñar sistemas y garantizar la alta disponibilidad de las aplicaciones., • Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios, • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend, que tengan experiencia con Java y/o con .NET Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño de arquitecturas de software, especialmente en microservicios y arquitecturas de eventos., • Dominio de al menos un lenguaje de programación como .NET o Java., • Familiaridad con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (como MongoDB, Cassandra), así como en la gestión de datos en la nube como CosmosDB., • Conocimientos en sistemas de autenticación y autorización (OAuth, JWT, etc.)., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS y/o Azure)., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas interés en temas de inteligencia artificial y su aplicación en el desarrollo de software; experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o ActiveMQ, además de Kafka, para la comunicación entre microservicios; y familiaridad con prácticas de DevOps y herramientas de integración y entrega continua como Jenkins, GitLab CI, o Azure DevOps. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de aplicaciones escalables y eficientes, centradas en microservicios., • Implementar soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Desarrollar aplicaciones utilizando lenguajes de programación como .NET o Java., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores, así como conocimientos en arquitecturas serverless., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad del código y la implementación de mejores prácticas., • Integrar sistemas de autenticación y autorización en las aplicaciones., • Contribuir a la adopción de tecnologías cloud (AWS o Azure) en los proyectos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas así como las novedades en inteligencia artificial y explorar su aplicación en los proyectos. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. • ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Desde Grupo Aspasia, líder en formación y desarrollo del talento, buscamos Asesores/as Comerciales para impulsar, asesorar y dar a conocer nuestra oferta de Formación Profesional Privada, acompañando a los futuros alumnos en decisiones clave para su desarrollo profesional. Si tienes experiencia previa en el área comercial y has trabajado en el mundo de la formación, no dudes en inscribirte, ¡te estamos buscando! Funciones principales: Asesoramiento comercial consultivo a potenciales alumnos interesados en FP Privada. Detección de necesidades formativas y orientación personalizada según objetivos profesionales. Gestión y seguimiento de una cartera mensual de leads con altos estándares de calidad. Argumentación de valor de programas formativos de larga duración (2 años). Cierre de matrículas y contratos de alto valor (LTV). Gestión de objeciones, especialmente financieras (precio, financiación, formas de pago). Registro y seguimiento de la actividad comercial en Salesforce. Uso habitual de herramientas de comunicación digital y centralitas VoIP. Cumplimiento de objetivos comerciales bajo criterios éticos y de calidad. Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia demostrable en venta de FP Privada. Venta consultiva (mínimo 2 a 5 años), preferiblemente en servicios educativos o de alto valor. Capacidad para gestionar alto volumen de leads sin perder calidad en el seguimiento. Manejo fluido de Salesforce u otros CRM similares. Experiencia con herramientas de comunicación digital y centralitas VoIP. Valorable experiencia en venta de servicios con: • Permanencia., • Contratos de largo plazo. Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación continua y apoyo por parte del equipo. Buenas condiciones laborales: jornada completa y contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo.

NOA HARMON es una marca Valenciana y familiar en plena evolución y expansión vinculada al sector del calzado de moda de mujer. La marca busca acompañar a la mujer moderna, urbana y de espíritu joven en cada momento de su vida diaria mediante calzado que se adapte a su estilo de vida dinámico sin necesidad de renunciar al diseño o la comodidad. Ahora es tu momento, buscamos incorporar a nuestro team a un Fashion Content Producer con pasión por la moda y con experiencia real en la creación y gestión de campañas de moda tanto a nivel fotográfico como videógrafo con el fin de impulsar el visual de la marca, dar vida en formato digital y documentar todos los procesos internos y trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing en la conceptualización y desarrollo de acciones dentro del propio área. SOBRE EL PUESTO: Buscamos a alguien apasionado por la moda, al día de tendencias, autónomo, resolutivo, proactivo, creativo, empático, resiliente, humilde y con ambición de crecer y aportar al equipo. Deberá tener experiencia demostrable en la creación de campañas de moda (tanto a nivel fotografía como video). Trabajarás junto al equipo de Marketing en la conceptualización de ideas de campaña, acciones de marketing/branding, dar vida en formato digital a esas ideas (creación y edición) y tareas del área según calendario. La incorporación es 100% presencial en nuestras oficinas de Aldaya (Valencia). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Dar vida a toda la marca y reproducir su identidad en formato digital mediante: -Fotografía de campañas -Grabación de contenido audiovisual -Edición de todo el contenido generado Ayudarás también a: -Conceptualización de ideas de campañas o acciones de marketing/branding o anuncios -Preparación, planificación y organización de los contenidos -Desarrollo de otras tareas dentro del área de marketing según calendario (fotografía de producto e-commerce, conceptualización y preparación de eventos, contenidos/recursos para nutrir el e-commerce, etc.). Requisitos: -Experiencia demostrable en la creación de contenido de moda tanto a nivel fotografía como video. -Dominio de herramientas de edición (Pack Adobe, Capcut o similares). -Portfolio o ejemplos previos de contenido previamente creado. -Permiso de conducir B. -Contrato jornada completa. -100% presencial. -Incorporación inmediata. -Actitud y hambre de aportar y crecer. Trabajarás en un entorno cercano, familiar, en evolución y en plena fase de crecimiento, donde la creatividad, la responsabilidad y la proactividad se valoran por encima de todo. El equipo NOA HARMON te está esperando, Nos vemos!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de la ingeniería, que abarca el diseño y desarrollo de infraestructuras, la ingeniería de edificación y energía, así como servicios especializados en sostenibilidad y medio ambiente. Cuáles serán tus funciones: • Diseño y dimensionamiento de sistemas HVAC, • Supervisión técnica, • Análisis y optimización de instalaciones Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Mínimo de 3 años de experiencia en instalaciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando a un/una ingeniero/a de proyectos de ingeniería de instalaciones de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento. Cuáles serán tus funciones: • Realizar cálculos de instalaciones, elaborar planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos., • Verificar y asegurar el cumplimento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestar apoyo técnico a los clientes durante el diseño, la construcción y la puesta en marcha de las instalaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas y gestión de cliente y de proyecto. Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a industrial, Ingeniero/a mecánico/a o similar., • Al menos 4 años de experiencia en instalaciones en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte e infraestructuras, singular, etc., • Colaboración en la relación con el cliente., • Colaboración en la gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en empresas de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional/internacional., • Nivel de inglés B2 o superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente que opera en múltiples sectores, abarcando desde infraestructuras (transporte, civil), energía (nuclear, renovables), industria, edificación y telecomunicaciones, hasta proyectos tecnológicos y de ciencia Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas mecánicos, • Experiencia en sector industrial/plantas industriales Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos una agencia especializada en Marketing y Ventas B2B. Acompañamos a empresas de software, industria y fabricación de productos a diseñar o impulsar estrategias para aumentar su visibilidad, captar leads, abrir nuevos mercados o alinear su procesos comerciales. Trabajamos codo a codo con los equipos de Marketing de nuestros clientes, ayudándolos a trazar su hoja de ruta y complementando sus habilidades. Estamos buscando a nuestro/a Team Leader. ¿Qué harás? • Liderarás un equipo conformado por Account Managers y Especialistas en Contenidos., • Establecerás los objetivos del área en conjunto con la Dirección y acordarás objetivos con Account Managers y Especialistas. Velarás por su cumplimiento., • Definirás, desarrollarás, mantendrás y actualizarás el portfolio de servicios de comunicación de la agencia, de acuerdo con las necesidades del mercado y las capacidades internas., • Desarrollarás y optimizarás los procedimientos del área., • Realizarás la planificación mensual de tareas y recursos de los proyectos del área, en conjunto con los Account Managers., • Asegurarás que el área disponga de los recursos necesarios para abordar la tipología de proyectos y productos que ofrece el área. Esto implica pedir a operaciones: reposicionamiento de personal, contratación y despidos., • Velarás por la rentabilidad y la calidad de las cuentas y los servicios. Realizarás auditorías de horas, costes, beneficios y resultados., • Apoyarás a los Account Managers en el desarrollo de sus proyectos, resolviendo dudas y aportando visión estratégica., • Diseñarás planes de formación para el equipo, identificando necesidades por perfil y realizando un seguimiento constante y efectivo de los avances., • Impartirás formaciones tanto para los miembros de tu equipo, como para los demás compañeros de Connext., • Facilitarás y promoverás la venta de los servicios, colaborando con el diseño y la implementación de estrategias y piezas comerciales. Te asegurarás de que los Account Managers conozcan el portfolio y les ofrecerás herramientas para hacer up y cross selling. Acompañarás a nuestro equipo de Ventas a la hora de crear y presentar propuestas., • Reportarás resultados, logros, oportunidades de mejora y necesidades a la Dirección de la compañía., • Te mantendrás al día de las tendencias de la industria y el sector, identificando nuevas tecnologías, herramientas y oportunidades para optimizar los procedimientos de trabajo y garantizar la eficiencia del área. ¿Qué necesitas para esta posición? • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Comunicación Digital, Periodismo o carreras afines., • Conocimientos comprobables de Marketing, Branding y Comunicación, especialmente orientados al mercado B2B., • Al menos 5 años de experiencia en agencias de publicidad o en empresas B2B como Responsable de Marketing, y/o al menos 2 años en puestos de liderazgo (con equipo interno o externo)., • Experiencia en planificación y control de presupuestos, rentabilidad de cuentas y análisis de resultados., • Experiencia demostrable en desarrollo o mejora de procedimientos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, en español y (preferiblemente) en inglés., • Manejo avanzado y comprobable del paquete de Office/Google Workspace., • Valorable: experiencia en ventas y/o desarrollo de productos. ¿Qué características y habilidades te ayudarán en este puesto? • Visión estratégica y de negocios para alinear los objetivos del área con los de la empresa y del cliente., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, con un enfoque en la formación y el crecimiento profesional de los miembros., • Orientación a resultados, con capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos., • Proactividad para detectar oportunidades de mejora y nuevas líneas de negocio., • Capacidad para negociar y presentar propuestas con clientes y dirección. ¿Por qué Connext? • ¡Tenemos un gran equipo y un excelente ambiente de trabajo!, • Te ofrecemos horarios flexibles y modalidad híbrida., • Trabajamos por objetivos, con bonos cuatrimestrales según performance., • Hacemos formaciones mensuales y actividades de team building., • Tendrás la oportunidad de crecer y liderar equipo. ¿Cómo será el proceso de selección? • Entrevista enfocada en tu experiencia y habilidades soft., • Entrevista enfocada en conocimientos de Marketing y Comunicación., • Prueba técnica.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Creación de productos en Amazon Vendor y Seller. 🔹 Mejora de las fichas de producto de Amazon. 🔹 Optimización de las fichas de producto 🔹 Creación y mejora de la store de Cecotec en Amazon. 🔹 Ejecución y revisión de la estrategia de marketing en Amazon. 🔹 Diseño y seguimiento del plan de negocio por categoría y país. Requisitos: ✅ Grado en Marketing digital, ADE o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Experiencia en Amazon. ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Como Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Formación superior en ADE, Economía o similar; se valorará muy positivamente Máster en Finanzas o postgrado especializado., • 📈EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación.

La asociación #Jovesólides convoca una plaza de Técnico/a de administración y finanzas a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la gerencia y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Control de pagos y gastos. -Control de bancos. -Gestión del archivo de la entidad. -Gestión logística e inventario de las sedes de la entidad. -Gestión laboral, fiscal, contable. -Gestión de la calidad. -Gestión de ficheros y de la protección de datos. -Seguimiento económico de proyectos. -Apoyo en la estrategia de comunicación de la entidad. -Seguimiento, apoyo y formación de voluntarios y personal en prácticas a su cargo. REQUISITOS -Formación profesional superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Administración y dirección de empresas o formación académica equivalente. -Poseer al menos cinco años de experiencia en funciones similares a las descritas. -Conocimientos avanzados de contabilidad -Poseer conocimientos informáticos (paquete office y openoffice e Internet). Específicamente, conocimientos avanzados en Excel o Calc y programa de contabilidad A3 -Conocimientos básicos en redes sociales. -Carnet de conducir B1 y vehículo propio. -Competencias transversales: Proactividad, trabajo en equipo, autonomía, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. SE VALORARÁ -Experiencia en auditorías financieras. -Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. -Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. -Experiencia en puesto similar en proyectos de cooperación y/o proyectos europeos. -Se valorará disponer de titulación oficial en inglés -Competencias transversales: optimismo, entusiasmo y creatividad. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Contrato indefinido -Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. -Jornada laboral: 39 horas semanales. -Incorporación: inmediata. -Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social. -Lugar de trabajo: sede de Jovesólides, C/Silla, nº10, 46009, La Coma (Paterna). PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a con la referencia 'Técnico/a de administración y finanzas' y adjuntando la siguiente documentación: -Currículum vitae actualizado y 2 contactos (nombre y teléfono) de referencia de los últimos trabajos realizados. -Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). -Certificado de vida laboral. -Copia de la titulación requerida. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Se convocará a una entrevista personal a las personas candidatas que resulten preseleccionadas. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección. Más información:

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con 2-3 años de experiencia, capaz de desenvolverse con soltura en entornos multisociedad y con capacidad para gestionar una persona a su cargo. Si eres una persona organizada, analítica y te motiva tener una visión 360º de las finanzas y el negocio, apoyando directamente a Controller y al CFO, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Contabilidad y tesorería (multisociedad): • Gestión del ciclo contable completo: responsabilidad sobre la contabilidad diaria de varias sociedades del grupo. Tendrás una persona a tu cargo para llevarlo a cabo., • Facturación de ventas. Coordinación con los diversos departamentos para su correcta ejecución., • Tesorería: gestión de cobros y pagos, remesas y participación en la previsión de flujos de caja., • Conciliación bancaria: comprobación diaria/mensual de los saldos bancarios, cuentas corrientes, diversas financiaciones, cuentas con las AAPP, etc…, • Activación de gastos de desarrollo., • Impuestos: apoyo en la preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS) en coordinación con el equipo y la gestoría externa. Reporting y control de gestión: • Cierre contable: participación activa en el cierre mensual y anual, garantizando el cumplimiento de los plazos., • Soporte a controlling: apoyo directo al Controller Financiero y de Negocio en la elaboración de informes financieros, análisis de costes y revisión de desviaciones presupuestarias., • Auditoría: preparación de documentación para auditorías internas o externas. Negocio y coordinación transversal: • Líneas de negocio clave: Participación activa en el seguimiento de las líneas de negocio principales, aportando visión financiera a la operativa., • Interlocución: coordinación constante con otros departamentos de la empresa para asegurar el flujo correcto de la información financiera y resolución de incidencias operativas. Requisitos • Buscamos un perfil con un alto grado de autonomía, capaz de gestionar una persona a su cargo y priorizar tareas en un entorno dinámico., • Formación: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de finanzas llevando a cabo tareas contables, con conocimientos del ciclo contable completo., • Entorno multisociedad: se valorará positivamente la experiencia previa gestionando la contabilidad de grupos de empresas o varias razones sociales simultáneamente., • Herramientas: dominio alto de Excel. Valorable experiencia con ERPs, CRMs y otros softwares de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento constante y desarrollo profesional continuo., • Formar parte de una empresa con equipo jóven y dinámico: formarás parte de un equipo con una cultura innovadora y colaborativa, donde cada miembro es clave para el éxito., • Un equipo de finanzas tecnológico en continuo crecimiento., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato. Variables en función de hitos conseguidos. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Varios eventos exclusivos al año con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el CFO del grupo y el Controller. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Como Consultor SEO , te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito, • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes, • Harás investigaciones y análisis de palabras claves, • Harás auditorías del sitio web de tus clientes, • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas, • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector, • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting, • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page, • Detectarás posibles incidencias o problemas e propondrás soluciones Estamos Buscando... Perfil con experiencia en SEO. Conocimiento en gestión de Wordpress Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets Gran trabajador/a en equipo Valoraremos • Conocimientos de Python, • Conocimientos en Google Analytic y Search Console, • Conocimiento o experiencia usando CMS, • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Beneficios -Horario flexible de entrada y salida -Política de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… -Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀 🚀 🚀

🔍 ¡Buscamos un/a E-commerce specialist para unirse a nuestro equipo! En Norauto, líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, trabajamos para hacer accesibles a todos los automovilistas soluciones sostenibles de movilidad. Contamos con un equipo de más de 2.000 personas y más de 93 centros en toda España. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área de E-commerce, trabajando transversalmente con el Responsable de Marketing Producto Web y dando apoyo a los Market Managers. Tus funciones clave serán: • Gestión de la oferta online: Serás responsable de la visibilidad y actualización del catálogo de tus categorías (arborescencia, customer journey, ranking de producto, estrategias de cross-selling, etc.)., • Contenido y SEO: Optimización de las fichas de producto (argumentarios comerciales, gestión de imágenes/vídeo, consejos de uso) para asegurar el mejor posicionamiento., • Análisis de ventas: Seguimiento y optimización de la cifra de venta online para garantizar la consecución de los objetivos., • Coordinación internacional: Gestión de incidencias y regresiones con Norauto Internacional y participación en proyectos globales para su puesta en marcha en España., • Objetivo final: Garantizar la mejor gama omnicanal posible para el cliente., • Dinamización de la actividad promocional web para las categorías del portafolio producto asignado 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Marketing, Comercio, Negocios Internacionales o similar., • Se valorará muy positivamente formación específica en Marketing Digital., • Perfil con visión analítica, cómodo trabajando con números y datos. 💡 ¿Qué necesitamos de ti? • Idiomas: Nivel alto de Inglés. El Francés es un gran plus (necesario para la interacción cotidiana con la estructura internacional)., • Herramientas: Dominio de Excel avanzado y Access. Manejo de Google/Adobe Analytics, Fredhopper y SAP., • Habilidades digitales: Conocimientos de HTML (valorable), marketing digital., • Soft Skills: Capacidad de adaptación a entornos cambiantes, resolución, y equilibrio entre trabajo en equipo y autonomía. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en su sector., • Acceso a Driver Academy, nuestra plataforma con cursos de formación de todo tipo., • Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida, jornada intensiva en verano)., • Nos importa la conciliación por eso ofrecemos la posibilidad de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana a partir de tu tercer mes en Norauto., • Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc), • Retribución fija + variable 👉 Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Growth Marketing Specialist para una empresa del sector mobiliario y diseño en Valencia. Buscamos incorporar un perfil de marketing digital con fuerte orientación a datos y conversión, especializado en generación de demanda y ventas a través de marca personal. La posición tiene un enfoque estratégico y analítico, centrado en el diseño, optimización y escalado de campañas y embudos de conversión en redes sociales, trabajando de forma coordinada con el equipo de contenido, pero sin asumir funciones de creación ni publicación de contenidos. Funciones principales • Definición y ejecución de la estrategia de marketing digital orientada a captación y ventas., • Diseño, seguimiento y optimización de embudos de conversión a través de redes sociales., • Gestión estratégica de campañas de pago en Meta Business (Instagram y Facebook) y apoyo en la toma de decisiones sobre inversión., • Análisis del rendimiento de acciones en Instagram, Facebook, TikTok y YouTube, desde un punto de vista de negocio., • Medición y análisis de KPIs: leads generados, coste por lead, ratios de conversión y calidad del lead., • Análisis de cuestionarios y formularios de captación para extraer insights comerciales., • Identificación de patrones de comportamiento del usuario y propuestas de mejora., • Uso de herramientas de analítica y reporting como Metricool., • Coordinación con el perfil encargado de contenido para alinear mensajes, formatos y objetivos de conversión., • Propuesta de acciones correctivas y nuevas oportunidades basadas en datos., • Seguimiento del impacto de las acciones de marketing en el pipeline comercial. Requisitos • Residir en Valencia capital, • Experiencia de 2–3 años en marketing digital, performance o growth., • Experiencia demostrable en generación de leads y embudos de venta., • Conocimiento práctico de campañas en Instagram, Facebook, TikTok y YouTube., • Manejo habitual de Meta Business Manager y herramientas de análisis., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones., • Orientación clara a resultados y ventas., • Valorable experiencia en proyectos de marca personal, infoproductos o servicios. Se ofrece • Contrato indefinido., • Rol estratégico dentro del área de marketing., • Horario: lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00., • Autonomía para proponer, testar y escalar acciones de marketing.

This is not a normal employee job position, this is an entrepreneurial opportunity. At YOUNG, we are not building a single company. We are building a global platform for entrepreneurs. Across real estate, hospitality, workspaces, media, coffee, sports and more, we co-build and scale ventures with founders, operators and partners who think long term and act like owners. As we continue to grow internationally through licensing and co-founder models, we are now looking for a strategic recruitment partner to help us build the talent engine of the entire YOUNG ecosystem. This is not a traditional recruitment setup. And this is definitely not about filling a few vacancies. What we are looking for: A boutique recruitment firm, ideally founded by entrepreneurs, with a strong ownership mindset. You should be: • Strong in LinkedIn recruitment, digital sourcing and performance funnels, • Data-driven and tech-enabled by default, • Experienced in multi-brand and international hiring, • Comfortable working at platform level, not just per role, • Interested in becoming a preferred or exclusive recruitment partner for YOUNG What this really is about: Building recruitment as core infrastructure of a global venture platform. Designing systems, pipelines and standards that scale with us. Growing together, not transactionally, but long term. If this sounds like the kind of challenge your firm was built for, or if you know someone who fits this profile, contact me at

The Company: Celestica Valencia S.A. Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products. The main differentiator in Valencia facilities is its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyond the regular electronic manufacturing services. Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES) The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory. The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics… that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects. The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development. There are many benefits to joining our team, including: • Market-competitive total rewards, • The opportunity to innovate, learn, mentor others and work toward your own vision of career success, • We are a global leader in the electronics industry, • Celestica offers a global, collaborative culture, • We are focused on sustainability and provide opportunities for employees to give back to the community Experience/Background: 6-8 Years as hardware electronic designer Bachelor’s degree in a related electrical field, or an equivalent combination of education and experience.E Telecomm engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering Job Description As an essential part of a development team, the technical lead will take responsibility with minimum supervision for the hardware conception, design and build of new products and/or systems. Tasks to be performed/supervised will be related to electronic circuits design and analysis: electrical diagrams, component selection, PCB Layout, simulations, measurement and trials, evaluation of different design options, reference designs, and strategies etc. As a reference to other team colleagues, the technical lead is expected to guide and foster growth for other developers, ensuring completion of tasks in terms of scope, quality and schedule and in accordance both with external and internal standards. She/He will be a key part in the interaction with customer’s technical teams, leading meetings with customer and partners when necessary, presenting progress, contributing with the team’s point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development project present. Needed skills • Proven experience (proficiency) on electronic circuit design. Component selection criteria and knowledge on their critical parameters. Datasheet evaluation. Ability to read and compose complex electrical diagrams both digital and analog., • Proficiency in PCB layout design from pads definition to 10+Multilayer design including stackup definition, impedance control, high speed routing (DDR4, USB3.0, PCIe…), differential pairs and high-end microprocessor., • Experience in RF and matching network design and layout for ISM, Bluetooth, NFC., • Experience with EMI/EMC mitigation, • Proven experience with Cadence Allegro Design Entry & PCB Designer as development IDE. Experience with Centralized DDBB and version control is a nice-to-have. Experience with any other development tool would be considered., • Fluent in English, both written and oral., • Experience in leading/coordinating small development teams in the electronics development arena is an asset., • Used to direct interaction with customer’s technical teams either internal or external., • Experience on electronic circuits analysis and verification and acceptance test procedures., • Experience in the collaboration with electronic part manufacturers Others: • Team-building attitude Other: The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally. Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve. Some more info about us: Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, compuesto por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto, y un equipo de más de 850 profesionales. Actualmente buscamos un/a Cost Controller con experiencia en obras industriales para incorporarse en uno de nuestros proyectos en la zona de Valencia. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión y ajuste del Presupuesto Maestro existente., • Integración de los presupuestos individuales de 16 contratistas en el presupuesto general del proyecto., • Identificación y seguimiento continuo de errores, riesgos y desviaciones presupuestarias., • Control de certificaciones y elaboración de la curva de avance económica del proyecto., • Detección temprana de riesgos de incumplimiento presupuestario y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación de hitos críticos de facturación con el equipo de obra., • Participación activa en reuniones técnicas, elaborando informes para: Mostrar la evolución del presupuesto actualizado, calcular ratios de seguimiento y eficiencia, analizar desviaciones y sus causas y planificar pagos a 3 meses vista. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica: Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa en cost control en obras de plantas industriales (mínimo 3 años)., • Conocimiento de los procesos de ingeniería y construcción., • Experiencia en revisión y análisis de presupuestos de instalaciones mecánicas, eléctricas, HVAC y acabados., • Conocimiento del mercado de precios en España (por ejemplo: hormigón, acero…)., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Valorable experiencia en Presto., • Perfil organizado, con alta capacidad de análisis, visión global y atención al detalle., • Disponibilidad para incorporación a lo largo de enero de 2026., • Residencia en la zona de Valencia o alrededores., • Permiso de conducir y vehículo propio. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector energía, precisamos un INGENIERO ELÉCTRICO SENIOR. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: Responsabilidades: • Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad, • Promover el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales, mediante la relación con ellos y el desarrollo de ofertas., • Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestros clientes., • Controlar desviaciones costes y plazos, • Gestión y seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras en las instalaciones., • Cumplimiento en materia de PRL., • Gestionar recursos propios y subcontratas., • Mantener relaciones con clientes y administraciones públicas., • Participar en la obra en el seguimiento de proyectos eléctricos o de infraestructuras., • Planificación y previsión de los trabajos. Gestión de compras de todos los materiales y medios auxiliares necesarios. Previsión y Gestión de proveedores en la zona., • Desarrollar y liderar estrategias de producción., • Ejecutar las actividades inherentes a la producción de la obra, incluyendo rendimientos, planificación y supervisión de tareas., • Dirigir y supervisar el logro de metas de un equipo compuesto por encargados y subcontratistas., • Grado en Ingeniería Eléctrica, • 5-8 años de experiencia en las funciones descritas, • Empresa solida de Ingeniería de Servicios., • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada

Director/a General – Proyecto IMA Operaciones Logísticas Importante grupo del sector logístico, especializado en servicios para sectores regulados, busca incorporar un/a Director/a General para liderar una fase clave de transformación, consolidación y retorno a la rentabilidad. La posición ofrece un alto nivel de autonomía, impacto directo en el negocio y una estrecha colaboración con la propiedad. Responsabilidades principales: Dirección General y Estrategia: • Definir y ejecutar el plan estratégico del negocio logístico., • Actuar como nexo operativo entre el órgano de gobierno y la organización (empresa familiar), • Liderar un proyecto de transformación y consolidación a medio plazo (3–5 años). Gestión Operativa: • Dirección y coordinación de varios centros logísticos multicliente., • Garantizar la excelencia operativa, calidad de servicio y cumplimiento de SLAs., • Asegurar el cumplimiento de normativas propias de sectores regulados. Gestión de Personas: • Liderar y desarrollar equipos con una base relevante de mandos intermedios jóvenes., • Implantar un modelo de liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo., • Crear orden, estructura y accountability manteniendo una cultura de cercanía., • Favorecer la retención de talento y la estabilidad organizativa. Gestión Económico-Financiera: • Responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados., • Implantar y supervisar procesos administrativos y financieros clave., • Asegurar una correcta facturación, control de márgenes y gestión de cobros., • Colaborar con asesores externos en la mejora de procesos financieros., • Liderar el paso de una situación de pérdidas a rentabilidad sostenida. Área Comercial: • Supervisar y acompañar al área comercial., • Proteger y desarrollar relaciones con clientes estratégicos., • Asegurar la continuidad comercial y el crecimiento orgánico rentable. Transformación Digital y Sistemas: • Acompañar la implantación y evolución de sistemas logísticos (SGA)., • Impulsar integraciones con herramientas de gestión y reporting (ERP, BI, TMS)., • Priorizar iniciativas tecnológicas alineadas con eficiencia operativa y control. Relación con la Propiedad: • Trabajo directo con la propiedad en un entorno de empresa familiar., • Autonomía en la gestión con supervisión activa., • Gestión de expectativas con alta capacidad de comunicación y empatía. Perfil requerido Experiencia: • Experiencia previa como Director/a General, CEO o posición equivalente., • Sólido conocimiento de operaciones logísticas., • Experiencia en sectores regulados., • Experiencia demostrable en procesos de transformación y mejora de rentabilidad., • Experiencia en organizaciones con estructuras complejas. Formación: • Formación superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar)., • Valorable formación de posgrado en gestión o dirección. Competencias clave: • Liderazgo cercano, estructurado y desarrollador., • Alta orientación a resultados y gestión de P&L., • Capacidad de ejecución y toma de decisiones., • Visión transversal del negocio., • Resiliencia y gestión del cambio., • Habilidad política y sensibilidad organizativa., • Capacidad para trabajar con éxito en entornos familiares.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, que cuenta con más de 90 años de experiencia en la prestación de servicios industriales para el sector energético. Somos especialistas en servicios de apoyo a la operación, mantenimiento y desmantelamiento de instalaciones nucleares. Desde 1975 trabajamos aportando soluciones de alto valor añadido al sector nuclear, con presencia en 9 países y más de 45 años de experiencia participando en todo el ciclo de vida de las centrales, desde su construcción hasta su desmantelamiento. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de una manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde la Dirección de Protecciones Térmicas buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia) para dar soporte operativo y administrativo a proyectos industriales de alto contenido técnico. La persona seleccionada participará en la gestión del día a día de los proyectos, colaborando estrechamente con la Dirección del Área, los equipos de ingeniería, operaciones y el personal de ejecución, asegurando el correcto seguimiento de plazos, documentación, suministros y recursos. El puesto está vinculado a proyectos de protecciones pasivas contra el fuego, aislamiento térmico, sellados técnicos, señalización, andamiajes y soluciones avanzadas como BIM y Gemelo Digital, desarrollados en entornos industriales exigentes. Responsabilidades principales • Participación y seguimiento técnico de proyectos en plantas nucleares, incluyendo visitas a distintas centrales, relacionados con protecciones pasivas contra el fuego, sellado de penetraciones eléctricas y mecánicas, ensayos RF e inspección de sellados, aislamiento térmico reflectivo (con blindaje para radiación) y convencional, señalización e identificación de sistemas, así como diseño, cálculo y montaje de andamios y accesos permanentes., • Seguimiento integral de proyectos, controlando hitos, actividades, entregables y plazos, con especial foco en la presentación de ofertas, suministros y otras fechas críticas, anticipando riesgos y proponiendo planes de acción., • Gestión de incidencias en distintos centros de trabajo, registrándolas en las herramientas internas, escalándolas cuando proceda y realizando seguimiento hasta su cierre., • Administración y control documental del proyecto (archivo, registro y uso de CRM), incluyendo el archivo de facturación (albaranes, facturas y justificantes)., • Soporte a la Dirección del Área en la elaboración de ofertas y apoyo en la coordinación del personal de ejecución (horas, vacaciones, ausencias y permisos). Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía u otras ingenierías afines)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión o soporte a proyectos industriales complejos., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental y/o CRM., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas, con habilidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas (ingeniería, operaciones, compras y administración)., • Disponibilidad para viajar a las distintas plantas nucleares. Se valorará especialmente • Nivel conversacional de inglés y/o francés, con capacidad para comunicarse en entornos profesionales., • Familiaridad con BIM, modelización 3D, escaneado de instalaciones o Gemelo Digital., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos técnicos exigentes. Qué ofrecemos • Contrato estable y desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano., • Formación continua, adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales., • Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u independencia orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP (arquitectura, tuberías, climatización, electricidad) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: • Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:, • Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías., • Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM., • Experiencia mínima 4-6 años., • Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España, • Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc)., • Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico, • Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2, • BEP (alineación con subcontratistas)., • Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente)., • NavisWorks (principal herramienta usada)., • ACC (para incidencias en MEP)., • Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

NET y Java Ubicación: Valencia capital (zona puerto) Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente.Sector: Logística y transporte internacional Modalidad: Presencial / Híbrido.Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en.NET y Java, garantizando solu

Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables.

Entre 3 y 5 años de experiencia como PMO y trabajando con proyectos de transformación digital. Valorable experiencia en proyectos en el ámbito de la salud digital.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers queremos reforzar nuestro equipo de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Coordinar la presencia y narrativa de la marca en medio

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En Melt Group estamos colaborando con NxN DataCenters, plataforma de infraestructura digital, para incorporar un/a Datacenter Manager que lidere la operación de su Centro de Datos ubicado en Valencia.Tu misión será garantizar la continuidad, disponibilidad y eficiencia de las instalacione

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