Comercial y dependiente jobs in ManisesCreate job alerts

Agente Comercial – Estaciones de Power Bank(Cargadores para teléfonos móviles) Zona: Valencia Modalidad: Colaboración por comisión · Jornada flexible Salario: 60-80 €/hora ¿Te gusta negociar y cerrar tratos B2B? No es una oferta para camareros o personal de barra: buscamos comerciales con experiencia en venta a negocios. Lo que harás Visitar locales de hostelería y retail en Benidorm, Alicante y alrededores. Presentar de forma clara y persuasiva nuestro modelo de ingresos compartidos. Negociar y cerrar la colocación de la estación (instalación gratuita para el establecimiento; recibirás un pago único por cada unidad instalada). Coordinar con el equipo técnico hasta que la estación esté operativa. Lo que buscamos Perfil: agente especializado en ventas B2B, no se valora experiencia como camarero/a o personal de sala. Residir en Valencia o alrededores. Vehículo propio o facilidad para desplazarte en transporte público. Experiencia demostrable en cerrar acuerdos con bares, cafeterías, hoteles o tiendas. Español e inglés fluidos, oral y escrito. Don de gentes, persuasión y buena organización. Te ofrecemos Comisión estimada de 60 €–80 € por estación instalada, cobro ágil sin papeleos adicionales. Compensación por desplazamientos (vehículo propio o transporte público). Bonus extra por cumplimiento de objetivos mensuales. Libertad para planificar tu ruta y horario. Formación inicial y soporte continuo.

Empresa del sector comercio busca un/a dependiente/a para trabajar en Valencia y realizar las siguientes tareas: - Atención al cliente. - Reposición de la mercancía en la tienda. - Organización y limpieza del lugar de trabajo. - Entre otras tareas afines al puesto de trabajo.

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a Dependiente/a de Pollería para formar parte del equipo de tiendas de uno de nuestros clientes, empresa dedicada al sector alimentario, ubicadas en zona oeste de Valencia: Manises, Paterna, Quart y Burjassot. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la atención al cliente y la venta directa... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y asesoramiento al cliente. Corte y preparado del producto según indicaciones del cliente. Gestión del cobro. Mantenimiento y limpieza del puesto de trabajo, útiles e instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en carnicería o pollería, mínimo 6 meses (deseable). Perfil con habilidades comunicativas, vocación comercial y orientación al cliente. Persona responsable, ordenada y con ganas de aprender. Valorable experiencia en corte y preparación de productos avícolas. Muy valorable poseer vehículo propio para desplazamientos. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses a través de TuEtt + posterior incorporación a plantilla de la empresa. - 30h semanales, repartidas entre lunes y sábado con posibilidad de aumentar a 40h. Turno partido entre 2 o 3 días por semana. Resto de días, jornada de mañana o de tarde (según cuadrante). - Incorporación inmediata. Formación en el puesto. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

Buscamos perfiles muy comerciales para representar a una marca reconocida de gafas en punto de venta. 👀 Requisitos: Edad: 25-35 años Buena imagen y don de gentes Experiencia previa en retail/punto de venta Buen nivel de inglés, que hable fluidamente Disponibilidad total en las fechas indicadas: Todo el mes de julio, desde el 3 de julio hasta el 26 de julio 24 h semanales: jueves, viernes y sábado (jornada completa) 📚 IMPORTANTE: La semana del 30 de junio se realizará una formación obligatoria para todos los seleccionados, por lo que será necesario tener disponibilidad para asistir. Ubicación del trabajo: en diferentes centros ópticos de la ciudad. Horario: jornada completa, horario comercial a confirmar. Salario: 8€/h NETOS Uniformidad: zapatillas blancas + vaquero azul sin rotos + camiseta que les daremos

Dependiente, con inglés comercial y habilidades para la venta.

BUSCAMOS A UNO BUENO. NO A CUALQUIERA. Días de trabajo iniciales: 3, 4, 5 y 6 de JULIO Zona: MALILLA VALENCIA Horario: A concretar (jornada completa) Estamos buscando a una persona joven, con hambre, con actitud y que no le asuste trabajar. Si lo haces bien esos 4 días: Te incorporas del 1 al 16 de AGOSTO Posibilidad real de pasar a tienda como comercial Si demuestras que vales: puesto indefinido desde SEPTIEMBRE con salario fijo más comisiones No buscamos experiencia. Buscamos: Gente despierta Buena presencia Buen trato con clientes Ganas reales de currar Para aplicar, mándame un mensaje con tu nombre, edad y por qué crees que deberías ser tú. No hace falta un currículum perfecto. Hace falta energía, compromiso y cabeza.

Desde Eurofirms Services estamos en búsqueda de un GPV con experiencia demostrable para prestigioso cliente del sector retail electrodomésticos. Buscamos a una persona que continúe alcanzando los objetivos empresariales de VALENCIA, prestando especial atención a nuestra visibilidad en los diferentes puntos de venta y al cuidado de nuestra imagen. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1-2 años - Carnet de conducir - Nivel alto de ofimática - Dotes comerciales - Recomendable residir en Málaga SE OFRECE: - Contrato indefinido - 24.000€ B/Anuales + 4.000€ variable B/Anual - Vehículo de empresa - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa FUNCIONES: - Negociación de espacios comerciales - Implantación de producto - Asegurar la ejecución del plan promocional - Cumplimiento de rutas asignadas y la optimización de las mismas - Garantizar la existencia del surtido de las marcas en los distintos puntos de venta - Control de reportes, ejecuciones y cumplimientos de KPIs

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.