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🚀 ¡En Dextro seguimos creciendo! Desde Dextro, compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector sanitario, seguimos apostando por el talento y el desarrollo profesional. Para nuestra Delegación de Valencia, buscamos un/a Ingeniero/a (preferiblemente en Telecomunicaciones o Informática) para unirse al equipo de Customer Service. Si te motiva trabajar con tecnología puntera en el ámbito hospitalario y formar parte de un entorno colaborativo, ¡esta oportunidad es para ti! 💡 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática., • Persona autónoma, proactiva y resolutiva, con capacidad analítica y organizativa., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Nivel de inglés B1 (manuales técnicos, formaciones, herramientas…)., • Conocimientos en protocolos de comunicación sanitaria (HL7, XML, WebService, JSON, DICOM) y su instalación en motores de integración., • Manejo avanzado de ofimática. 🧩 ¿Qué harás? • Participarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos implantados., • Realizarás mantenimientos preventivos, correctivos y evolutivos de la base instalada., • Te encargarás de la instalación e integración de equipamiento médico, además de formar a personal sanitario., • Mantendrás relaciones de confianza con los clientes, acompañándolos a lo largo del tiempo., • Colaborarás con el equipo comercial y con los responsables de tu línea de negocio y de Customer Service., • Gestionarás documentación técnica y partes de trabajo de los proyectos. 🌟 Valoramos también: • Conocimientos en Big Data, BI o IA (OpenAI, LLM)., • Certificaciones en el ámbito sanitario (HL7, ITIL)., • Experiencia en el sector sanitario o en entornos de integración de sistemas., • Nivel medio-alto en programación y bases de datos (JavaScript, Angular…). 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un equipo experimentado, con un excelente ambiente de trabajo., • Un entorno en pleno crecimiento, donde podrás desarrollarte tanto profesional como personalmente., • Plan de carrera y beneficios sociales., • La oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia que mejora la atención sanitaria. Si eres una persona curiosa, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo, queremos conocerte. 👉 Únete a Dextro y crece con nosotros.

Betancourt selecciona: Gerente de Operaciones (COO) – Sector IT, Valencia La empresa: Compañía tecnológica española con más de 15 años de trayectoria y presencia internacional, especializada en soluciones para la movilidad y transporte inteligente. Con clientes activos en Europa, Latinoamérica y África, se encuentra en una fase de expansión estructural y busca consolidar su equipo directivo en España. El puesto: La persona seleccionada será responsable de liderar la estructura operativa de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los proyectos, el control financiero y la eficiencia del equipo técnico. Reportando directamente al CEO, el puesto ofrece una amplia autonomía de gestión. A medio plazo, este rol está concebido para evolucionar hacia una Dirección General (CEO), una vez consolidado el conocimiento de la empresa y del sector. Las responsabilidades: • Dirigir y optimizar la operativa diaria de la compañía., • Liderar al equipo técnico y de proyectos, impulsando la colaboración y la orientación a resultados., • Asegurar la ejecución de los proyectos conforme a plazos, calidad y presupuesto., • Controlar costes, márgenes y principales indicadores financieros (EBITDA, rentabilidad, etc.)., • Implementar procesos de mejora continua y gestión de calidad., • Coordinar con el área comercial y mantener relaciones con proveedores, partners y clientes., • Representar operativamente a la compañía ante clientes e instituciones. Lo que ofrecemos: • Puesto estratégico con amplia autonomía real de gestión., • Integración en un equipo técnico consolidado, en un entorno de trabajo humano, cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y confianza basada en resultados., • Impacto directo en el crecimiento internacional de una empresa tecnológica rentable y en expansión, con clientes activos en más de 21 países., • Posibilidad real de crecimiento profesional hacia la Dirección General. Lo que buscamos: • Experiencia mínima de 4 años dirigiendo operaciones en empresas tecnológicas o de servicios B2B, preferiblemente con actividad internacional., • Capacidad demostrada para liderar equipos pequeños y polivalentes., • Orientación fuerte a resultados y gestión por indicadores., • Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de francés., • Valorable experiencia o afinidad con los sectores transporte, ITS o IoT., • Perfil con visión estratégica, mentalidad emprendedora y vocación de liderazgo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a Java para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública, en modalidad de trabajo híbrida al 80% y 20% en la oficina del cliente en Valencia. Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la realización de documentos de análisis, desarrollos en Java en la creación de nuevos módulos y el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de los sistemas de información del Organismo. REQUISITOS • Titulación Universitaria, Grado, licenciatura en TIC., • Experiencia de 3 años utilizando las siguientes tecnologías:, • Java (superior a la v.8), • J2EE, • Oracle, • SOA Oracle ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Sitio Web: Web Producto: Tipo de Puesto: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares Descripción del Puesto: En Ingematic, estamos buscando un Técnico de Sistemas y Soporte Senior cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable del soporte a cliente de nuestras soluciones y del despliegue y mantenimiento de nuestras bases de datos, servidores, aplicaciones, y redes, así como la asistencia en los eventos en los que trabajamos. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Despliegue y mantenimiento de bases de datos SQL Server., • Mantenimiento de servidores Windows., • Mantenimiento de aplicaciones y publicación en servidor web de Windows IIS., • Conocimientos de redes., • Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Mantenimiento de Cuadros de Mando con herramientas como PowerBI/Qlick View., • Testing de modelos LLM de Inteligencia Artificial., • Mantenimiento de centralitas VozIP, • Conocimientos de Cyberseguridad, • Conocimientos de herramientas de diseño de Adobe, • Conocimiento de inglés suficiente para poder mantener una conversación escrita y hablada con nuestros clientes internacionales., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Experiencia en la gestión de clientes y soporte. Algunos de los proyectos en los que trabajará: · Maratón de Valencia · Mundial de Superbikes · Mundial de MotoGp · Oceanografic Valencia · Acuario de Sevilla · Congresos profesionales y ferias de muestras · Projecte Posidonia, proyecto para la conservación de las praderas de Posidonia del Mediterráneo Condiciones Laborales del Puesto: • Lunes-Viernes de 9:00-18:00 con una hora de descanso., • Presencial en la oficina de Valencia Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico y gestionar relaciones con los clientes., • Implementar y mantener bases de datos SQL Server., • Gestionar y mantener servidores Windows., • Publicar y mantener aplicaciones en servidores web de Windows IIS., • Configurar y gestionar redes., • Colaborar con el equipo para mejorar los sistemas existentes y desarrollar nuevas soluciones., • Colaborar en proyectos de desarrollo como QA tester y aportando el feedback de cliente., • Asistencia a eventos de clientes para despliegue de infraestructura y soporte SAT a cliente., • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento profesional mediante proyectos de formación continua tecnologías fuera de las responsabilidades diarias :, • Mantenimiento de chatBots de IA, • Analítica de datos con cuadros de mando, • Sistemas de Información Geográfica (GIS) con ESRI, • Formación en la ISO 27001 de seguridad para la certificación en la empresa, • Uso de herramientas de diseño para confección de manuales, • Participación en proyectos innovadores y de vanguardia.

Elecnor es una compañía global líder con más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y sal, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! #JefedeObra #IngenieríaEléctrica #IngenieríaIndustrial #Mantenimiento #Empleo #Valencia #Elecnor

PERFIL DEL DIRECTOR DE OFICINA – LAE HOMES VALENCIA MISIÓN DEL PUESTO Liderar la actividad comercial, estratégica y operativa de nuestra oficina situada en Valencia, asegurando la captación y venta de propiedades de forma eficiente, rentable y profesional. Su objetivo principal es impulsar la captación y venta de propiedades, maximizando la productividad del equipo y garantizando una experiencia premium para propietarios y compradores. REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVE Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en mercados prime o de segunda residencia., • Trayectoria demostrada en captación y cierre de operaciones de compraventa de inmuebles., • Experiencia previa como responsable de equipo, idealmente en entornos comerciales o agencias inmobiliarias profesionales., • Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia., • Perfil comercial y orientado a objetivos. Acostumbrado a trabajar con KPIs y metas de captación y venta., • Excelentes dotes de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de inspirar, motivar y hacer crecer al equipo de consultores., • Visión estratégica y habilidades organizativas. Capacidad para ejecutar y adaptar planes comerciales locales., • Alta orientación al cliente, con habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua., • Valorable formación en áreas como Dirección Comercial, Marketing Inmobiliario o Gestión de Equipos., • Dominio fluido del español, con buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus). FUNCIONES PRINCIPALES ACTIVIDAD COMERCIAL • Participar activamente en la captación de inmuebles de calidad, preferentemente en exclusiva., • Realizar asesoramiento a propietarios sobre precio de mercado, home staging, documentación, etc., • Acompañar el proceso completo de venta: visitas, seguimiento, negociación y cierre., • Mantener un porfolio personal de propiedades activas, siendo un ejemplo operativo para su equipo., • Utilizar el CRM Inmovilla de forma rigurosa para gestionar leadsm, inmuebles y seguimiento. GESTIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPO • Coordinar al equipo de consultores inmobiliarios, asignando objetivos individuales y fomentando el rendimiento., • Apoyar la formación continua en técnicas de venta, captación, negociación y herramientas digitales., • Supervisar y coordinar a la coordinadora de oficina para garantizar una experiencia cliente impecable. RELACIONES ESTRATÉGICAS • Ampliar y posicionar LAE HOMES a través de contactos locales., • Mantener y potenciar las relaciones con Administradores de Fincas Colegiados colaboradores., • Participar en iniciativas estratégicas como nuestro proyecto de IA aplicado al sector., • Representar a LAE HOMES ante instituciones locales, clientes estratégicos y colaboradores. VALORES CLAVE • Proactividad comercial: el director lidera con el ejemplo desde la calle y el contacto directo con clientes., • Transparencia en la gestión del negocio y trato con el cliente., • Sinceridad y confianza, comunicando siempre la realidad del mercado y posibles escenarios., • Independencia y orientación al cliente, poniendo siempre su objetivo como prioridad., • Integridad profesional y ética, actuando conforme a los principios del Código Ético de LAE HOMES., • Compromiso con la marca y el GRUPO LAE. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN • Contrato laboral indefinido por cuenta ajena., • Salario fijo + variable basada en éxito de captaciones y ventas., • Herramientas tecnológicas y aplicaciones de última generación., • Oficina ubicada en zona prime de Valencia., • Formación continua y apoyo del equipo central (jurídico, marketing, financiero)., • Oportunidad de desarrollo dentro de un proyecto innovador y en expansión nacional.

Nuestro cliente, es una empresa especializada en la fabricación y distribución de bombas y sistemas de dosificación. Sus productos se aplican en sectores clave vinculados al tratamiento del agua y procesos industriales. Debido a su crecimiento continuo, la empresa está buscando incorporar a un/a: Sales Engineer La persona que ocupe este rol será responsable de impulsar las ventas de bombas mediante el análisis detallado de las necesidades de clientes y prospectos, proporcionando soluciones técnicas adecuadas y fomentando relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales. ¿A quién buscamos? Un perfil con formación técnica y experiencia en ventas externas en el sector industrial, preferiblemente en bombas. Debe tener habilidades para identificar necesidades técnicas, asesorar clientes, gestionar relaciones comerciales y trabajar de manera autónoma en campo. Se valoran capacidades de comunicación, negociación y organización, así como disponibilidad para desplazamientos frecuentes. ¿Qué valoramos? -Experiencia previa en ventas externas en el sector de bombas industriales. -Conocimiento técnico de productos y soluciones de bombeo. -Gestión eficiente de cotizaciones, pedidos y documentación. -Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto sólido y en crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente, aprender y responsabilidades. Formarás parte de un equipo altamente motivado y con una fuerte vocación de trabajo en equipo. Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y con ganas de crecer, ¡este es tu lugar para brillar!

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2025. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

¡Estamos contratando! Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos aportando valor a cada eslabón de la cadena. Nuestro objetivo es que nuestros clientes incrementen su competitividad y puedan tomar decisiones en tiempo récord. Nos encontramos en búsqueda de un Director/a de Operaciones para incorporarse en nuestro equipo. Tendrá como misión principal la supervisión, coordinación y planificación de las operativas en la zona de valencia y alrededores, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía liderando equipos multidisciplinares en un entorno de mejora continua. 🎯 Responsabilidades principales • Definir, implementar y supervisar la estrategia operativa de la empresa., • Gestionar y coordinar las áreas de transporte, almacén y distribución., • Implantar mejoras en procesos y sistemas para optimizar costes y tiempos., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, impulsando la motivación y el alto rendimiento., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) y elaborar reportes para la dirección general., • Coordinar relaciones con proveedores, partners y clientes estratégicos. ✅ Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector logístico., • Conocimientos avanzados en gestión de operaciones, supply chain y lean management., • Alto nivel de inglés (valorable otros idiomas)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Visión estratégica y orientación a resultados. 🌟 Ofrecemos • Contrato indefinido con retribución competitiva acorde a la experiencia., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento y con fuerte presencia en el mercado., • Oportunidad de liderar un área clave y aportar tu visión estratégica. 📍 Ubicación: Valencia y alrededores 💼 Contrato: Indefinido 📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata

👋 Quiénes somos En Rocketplace ayudamos a marcas a crecer y consolidarse en marketplaces como Amazon y TikTok Shop, aplicando estrategia, datos y una metodología probada que genera impacto. Con base en nuestras oficinas de Valencia, trabajamos con empresas que quieren escalar y diferenciarse en un entorno digital competitivo. Actualmente buscamos un SDR que comparta nuestra visión: entender a fondo cada marca, detectar su potencial y transformar oportunidades en relaciones duraderas. Porque en Rocketplace lo tenemos muy claro: “No trabajamos con cualquiera. Solo con marcas a las que realmente podamos ayudar a crecer.” Si te identificas con una mentalidad estratégica, orientada a resultados y con ganas de dejar huella en cada proyecto, sigue leyendo. 📝¿Qué harás en este rol? • Analizar leads cualificados procedentes de prospección y del embudo publicitario (Meta Ads)., • Contactar con decisores clave (CEO, Director Comercial, E-commerce Manager) y presentar la metodología Rocketplace., • Conducir reuniones consultivas para entender objetivos y detectar oportunidades de colaboración., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas alineadas con la estrategia y el potencial de cada cliente., • Cerrar acuerdos estratégicos y coordinar el traspaso con el equipo operativo., • Mantener el CRM y la documentación en Notion siempre actualizados, asegurando trazabilidad y eficiencia ¿Qué buscamos? • Tienes +2 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Disfrutas comunicando, escuchando y construyendo relaciones de confianza., • Eres analítico/a, orientado/a a resultados y disfrutas midiendo tu impacto., • Manejas herramientas como Pipedrive, Notion, Google Workspace, DocuSign, Meta Ads Dashboard., • Tienes energía, curiosidad y ganas de crecer dentro de un equipo con visión y ambición. ✨ Valoramos (cuanto más Rocketplace, mejor) • Haber trabajado con marcas o agencias dentro del servicio digital o marketplaces., • Experiencia gestionando leads inbound y outbound., • Formaciones adicionales, títulos o cursos relacionados con ventas B2B, ecommerce,... Algunas ventajas de formar parte de nuestro equipo... • Contrato indefinido con salario fijo + variable competitivo., • Oficinas en el centro de Valencia/ Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria y entorno de trabajo basado en confianza y resultados., • Formación continua y acompañamiento de la Dirección Comercial., • Proyectos con impacto real: trabajamos con marcas líderes y startups con potencial de crecimiento. 🎯Además en Rocketplace creemos que el buen ambiente también impulsa los resultados. El café es sagrado (sin él no hay Prime Day que aguante), las galletas vuelan más rápido que un pedido con envío en 24 h …y entre team buildings y afterworks, comprobamos cada día que el mejor algoritmo es el buen ambiente. Después de leer todo esto… ¿de verdad te lo vas a perder? Aplica y despega con Rocketplace 🚀

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Estamos buscando un incorporar un Ingeniero/a Industrial especializado en Instalaciones para varias obras públicas de EDIFICACIÓN: Vivienda en Valencia y Hospitales (Consellería de Sanidad). Funciones: • Análisis técnico y económico de los proyectos,, • Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra, • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Control económico del resultado del proyecto en su conjunto., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Control de costes y plazos, • Comprobación de mediciones. Certificaciones, • Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales., • Responsable de la documentación oficial de la obra, • Relaciones con el cliente., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: • Ingeniería Industrial Superior/ Ingeniería Técnica Industrial., • Valorable formación en Instalaciones de Edificación., • Mínimo 5 años de experiencia en obras públicas., • Residencia en Valencia o alrededores., • Inglés mínimo B2., • Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector energético, especializada en sistemas de almacenamiento y gestión de energía. Buscamos incorporar un Ingeniero de Ventas que contribuya al crecimiento y expansión internacional de la compañía. Sobre nuestro cliente Empresa innovadora del sector energético, con fuerte presencia nacional e internacional, especializada en soluciones avanzadas de almacenamiento energético. En pleno proceso de expansión, busca reforzar su equipo comercial con un perfil técnico-comercial con experiencia en entornos internacionales. Perfil buscado (H/M/D) • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Energía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial dentro del sector tecnológico o energético (valorable experiencia en almacenamiento energético, renovables o sectores afines)., • Nivel alto de inglés (imprescindible) para la gestión de clientes internacionales., • Conocimientos técnicos en soluciones de almacenamiento energético, baterías o sistemas de energía renovable., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos/comerciales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Actitud proactiva, autónoma y con ganas de crecer en un entorno dinámico. Funciones • Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para la apertura de nuevos mercados internacionales (especialmente en Europa)., • Identificar oportunidades comerciales y establecer relaciones duraderas con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con el equipo técnico para ofrecer soluciones personalizadas de almacenamiento energético., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, elaboración de propuestas técnico-económicas, negociación y cierre., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de productos y servicios., • Participar en ferias y eventos internacionales del sector., • Elaborar informes periódicos de progreso y oportunidades de negocio., • Asegurar la satisfacción del cliente en la implementación de proyectos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa con fuerte posicionamiento y proyección internacional en el sector energético., • Proyecto profesional estable y con desarrollo a largo plazo., • Entorno laboral dinámico, innovador y altamente tecnológico., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial (hasta un 30%)., • Retribución competitiva según perfil, con parte fija y variable vinculada a resultados. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En Implementos Recambios, el supermercado del transportista, seguimos creciendo y buscamos un Comercial Interno - Vendedor Especialista para nuestro equipo en Valencia. 🚛 Nuestra misión: Mantener a los camiones siempre en movimiento, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, confiables y de calidad para que nunca se detengan en el camino. 🔧 ¿Qué harás? • Asesorar a clientes del sector transporte con un enfoque técnico-comercial., • Utilizar programas de despiece e identificación de piezas para garantizar un servicio rápido y preciso., • Detectar necesidades y recomendar la mejor solución en productos y recambios., • Gestionar ventas y fidelizar relaciones con clientes actuales., • Abrir nuevas oportunidades de negocio representando a nuestra marca con profesionalidad y energía. 💡 Lo que necesitamos de ti: ✅ Experiencia en ventas técnicas o especializadas (idealmente en recambios industriales, automoción o transporte). ✅ Manejo de programas de despiece e identificación de piezas. ✅ Capacidad para garantizar un servicio rápido, eficaz y orientado al cliente. ✅ Conocimiento del sector y facilidad para asesorar en productos específicos. ✅ Pasión por la atención al cliente y por superar objetivos. ✅ Habilidades de comunicación y actitud proactiva. 🎯 Lo que te ofrecemos: ✨ Contrato estable y formación continua a cargo de la empresa. ✨ Sueldo fijo + atractivas comisiones por resultados. ✨ Desarrollo profesional y proyección de carrera en un sector estratégico y en constante evolución. ✨ Un entorno de trabajo dinámico, donde tu conocimiento marcará la diferencia. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura y únete a Implementos Recambios - El Supermercado del Transportista!

Precisamos incorporar un Técnico comercial para Valencia y alrededores con experiencia en la venta de productos industriales. Descripción del Perfil del Puesto: Objetivo del Puesto Identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con los clientes y cerrar ventas dentro del sector de gases industriales. Este puesto requiere una combinación de conocimientos técnicos sobre productos industriales y habilidades comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Responsabilidades y Funciones 1. Prospección y Captación de Clientes: • Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector industrial, • Desarrollar una cartera de clientes mediante visitas, llamadas y seguimiento de leads. 2. Gestión de Relaciones con Clientes: • Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción., • Actuar como punto de contacto principal para los clientes, gestionando sus necesidades y resolviendo problemas de manera eficaz. 3. Desarrollo de Estrategias de Ventas: • Analizar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan con sus requisitos técnicos y comerciales. 4. Coordinación Interna: • Colaborar con otros departamentos, como producción, logística y servicio al cliente, para asegurar la entrega oportuna y la satisfacción del cliente., • Participar en reuniones de ventas y proporcionar informes periódicos sobre el progreso y los resultados de las actividades comerciales. Requisitos del Puesto 1. Experiencia: • Experiencia previa de al menos 2 años en ventas dentro del sector industrial. 2. Habilidades Técnicas: • Conocimientos técnicos sólidos sobre productos y soluciones industriales., • Capacidad para entender y explicar especificaciones técnicas y procesos industriales. 3. Habilidades Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y ventas., • Capacidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. 4. Habilidades Organizativas: • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva., • Atención al detalle y habilidades de organización. 5. Competencias Informáticas: • Manejo de software de CRM y herramientas de gestión de ventas., • Competencia en MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Competencias Personales • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud positiva y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • Paquete de remuneración competitivo y beneficios adicionales.

Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • Rango salarial entre 14.400 y 21.600 euros brutos anuales. Requisitos • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Contamos con seis centros en toda España (Alicante, Barcelona, Girona, Murcia, Valencia y Zaragoza). Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia, tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial, capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. FUNCIONES: Gestión y coordinación • Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro., • Planificar objetivos, presupuestos y recursos, asegurando su cumplimiento y optimización., • Contratar y evaluar el desempeño del personal docente y administrativo., • Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro., • Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales., • Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos., • Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Relaciones institucionales y convenios • Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos., • Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector., • Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro., • Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa., • Promover la actualización de programas y la incorporación de nuevas tendencias formativas., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: • Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación., • Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. VALORABLE: • Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales., • Relaciones con instituciones educativas o empresariales relacionadas con nuestros sectores formativos., • Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver incidencias y toma de decisiones. CONDICIONES: • Ubicación: Valencia, • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro., • Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar, • Retribución: salario fijo + variable en función de resultados.

En ___ somos una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética, con el objetivo de ayudar a miles de clientes a optimizar su consumo, reducir costes y mejorar su huella medioambiental 🌱 Buscamos un Técnico del Departamento de Ingeniería que se sume a nuestro equipo para asegurar la viabilidad, correcta ejecución y excelencia técnica de nuestros proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? 📈 Controlar la viabilidad de los proyectos • Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo y ejecución de los proyectos a nivel técnico, económico administrativo, operativo y organizativo., • Definir, aplicar y desarrollar los procedimientos técnicos y de trabajo más adecuados para cada proyecto., • Elaborar informes de seguimiento y cierre de los distintos proyectos., • Ejecutar los proyectos en base a los parámetros definidos por el Departamento de Ingeniería en cuanto a plazos, costes, calidad, etc. 🤝 Gestión integral con agentes externos e internos: • Figurar como vínculo de conexión con el personal subcontratado, velando por el adecuado desarrollo., • Gestionar el suministro y organización de materiales y herramientas para cada obra., • Establecer contacto, negociar y gestionar contratos con proveedores y subcontratas, buscando la mejora de precios y servicios., • Atención y seguimiento con clientes para asegurar la satisfacción y gestionar sus contratos. 🧠 Colaborar y reportar para la mejora continua: • Reportar periódicamente al responsable sobre la evolución de los proyectos para una óptima toma de decisiones., • Exponer soluciones propuestas para la mejora continua del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • ✅ Experiencia mínima de 2 años en funciones de ingeniería, gestión de proyectos o roles técnicos, preferiblemente en el sector fotovoltaico, eficiencia energética o SaaS., • ✅ Conocimiento técnico avanzado para definir y aplicar procedimientos de trabajo., • ✅ Orientación a resultados y control de costes: Experiencia en la gestión de medios económicos, físicos y humanos en proyectos, y en la negociación con proveedores., • ✅ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad para establecer relaciones sólidas con subcontratas, proveedores y clientes., • ✅ Capacidad de planificación y organización para coordinar múltiples proyectos y recursos., • ✅ Mentalidad proactiva y resolutiva para adaptarse a un entorno ágil y con nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Ser parte de una startup tecnológica en plena fase de expansión, con grandes retos en el sector de la energía y oportunidades para hacer crecer tu carrera., • 🌟 Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de aprendizaje, en un entorno emprendedor., • 🏆 Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía, con un plan de carrera adaptado a ti., • 🌍 Impacto directo en la sostenibilidad y el futuro energético, a través de proyectos de eficiencia y fotovoltaica., • 💼 Contrato indefinido, horario flexible, estabilidad, condiciones competitivas adaptadas a tu perfil., • ✅ Jornada intensiva estacional y Planes de Compensación Flexible. 📩 Si buscas un reto tecnológico real y quieres formar parte de una empresa de software con impacto y crecimiento en la gestión de proyectos de ingeniería, ¡aplica!

En GDES, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos para nuestra Oficina Técnica en las oficinas centrales de Paterna (Valencia). Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar de ingeniería, participando activamente en la construcción de nuevos equipos y procesos, así como de dar apoyo en la prestación de servicios de las distintas Unidades de Negocio de la compañía. Responsabilidades principales: • Integrarse en un equipo de ingeniería multidisciplinar encargado del diseño y construcción de nuevos equipos y procesos, • Dar apoyo en la prestación de servicios de las distintas Unidades de Negocio de la compañía., • Realizar el diseño conceptual de proyectos., • Elaborar y revisar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de trabajo, informes de intervención, etc., • Controlar y planificar los medios físicos y humanos en colaboración con el Área de Operaciones., • Elaborar y aplicar los procedimientos técnicos más adecuados para el desarrollo de los proyectos., • Mantener las relaciones con los proveedores, clientes y equipo durante la fase de desarrollo del proyecto para asegurar unos resultados óptimos., • Participar en la elaboración de ofertas técnico-económicas y en el análisis de oportunidades., • Preservar, estructurar y capitalizar el conocimiento técnico de GDES. Fortalecer la transferencia de conocimiento entre áreas. Requisitos • Formación universitaria en el área de ingeniería (Ingeniería Industrial, Química, o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de ingeniería de diseño mecánico, eléctrico o de instrumentación, o en servicios relacionados con el ámbito de la energía nuclear., • Uso de software CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y herramientas de simulación (recomendable)., • Conocimiento de normativas como UNE, ISO, o específicas del sector nuclear (recomendable), • Idiomas: Francés y/o inglés (mínimo B2 en alguna de las dos lenguas)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Perfil con alta capacidad de adaptación, polivalente, orientado al aprendizaje y al desarrollo profesional. Se ofrece • Contrato estable y desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano., • Formación continua adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales., • Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado y vinculado al área de I+D. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Misión del puesto Garantizar el abastecimiento de materias primas, optimizando los procesos y condiciones de compra, así como el establecimiento y mantenimiento de las relaciones con proveedores. Asegurar una correcta gestión de stocks y proveedores, cumpliendo con la normativa vigente. Responsabilidades • Gestionar de manera integral el aprovisionamiento de materias primas, incluyendo la búsqueda y homologación de nuevas opciones con mejores condiciones de compra en coordinación con el Departamento Técnico., • Analizar el stock y gestionar la reposición para garantizar su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando el inventario y reduciendo el número de materias primas y proveedores activos., • Negociar condiciones de compra, evaluar y homologar proveedores según los criterios del Sistema de Gestión de Calidad, gestionando incidencias y coordinando visitas comerciales., • Gestionar el stock de materias primas y otros insumos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente sobre almacenamiento de productos químicos, supervisar verificaciones periódicas y coordinar acciones correctoras., • Definir indicadores clave para evaluar la gestión de compras, realizar un seguimiento continuo y aplicar medidas de mejora para optimizar costes y procesos. Perfil y requisitos • Formación académica: Grado en químicas, ingeniería de materiales o similar., • Formación complementaria: inglés C1., • Experiencia: +2-3 años de experiencia en puesto similar de responsabilidad

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Grúas Assur, también conocida como Grúas Carter a nivel nacional, somos referentes en Asistencia en Carretera. Estamos en una etapa de crecimiento sin precedentes y buscamos a un nuevo Responsable/gerente para nuestra apertura más reciente, QUART DE POBLET - VALENCIA. Misión del puesto: Gestionar eficazmente la sede de valencia, asegurando el cumplimiento de los procesos operativos, comerciales, logísticos y administrativos. 1. Planificación de Recursos • Coordinar la planificación de personal y recursos., • Implementar procesos corporativos junto al departamento de Operaciones., • Asegurar el conocimiento y cumplimiento de procedimientos por parte del personal. 2. Gestión de Flota y Documentación • Supervisar el mantenimiento y estado de los vehículos., • Controlar documentación legal y técnica de la flota y conductores., • Coordinar bajas y renovaciones de vehículos. 3. Calidad del Servicio • Analizar demoras, incidencias y reclamaciones., • Verificar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar la comunicación con clientes y CGS. 4. Compras Locales • Realizar pedidos y controlar inventarios., • Supervisar gastos de mantenimiento y reparaciones. 5. Gestión de la Base • Optimizar el uso de espacios e instalaciones., • Asegurar cumplimiento normativo (LOPD, seguridad, licencias)., • Controlar la caja y presupuesto local. 6. Gestión Comercial • Atender clientes y buscar nuevas oportunidades., • Coordinar con Dirección Comercial para ofertas y tarifas., • Apoyar licitaciones y conocer la competencia. 7. Gestión de Personas y Equipos • Controlar horarios, ausencias y variables mensuales., • Coordinar dotación de recursos al personal., • Participar en selección, formación y clima laboral., • Gestionar relaciones con sindicatos en coordinación con RRHH.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Multinacional del sector de instalaciones, busca incorporar un/a alumno/a de prácticas para formarse en el departamento de Relaciones Laborales de la delegación de Valencia. Requisitos: • Grado en derecho con especialidad en materia laboral o grado en Relaciones Laborales., • Disponibilidad de realizar periodo de prácticas. Funciones: Como refuerzo de tu aprendizaje, de la mano del responsable, te encargarás de: • Apoyo en la detección de necesidades dentro de los departamentos., • Soporte en la negociación con comités., • Aprender a gestionar la parte administrativa en materia laboral., • Refuerzo en la revisión y actualización de convenios colectivos., • Apoyo en comunicaciones internas., • Dar apoyo en la resolución de consultas por parte de los trabajadores en materia laboral. Condiciones: • Jornada de 30 horas semanales (de 08h a 14h o a convenir en horario de mañanas), • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de pasar a plantilla tras finalización de las prácticas. Si quieres conocer más sobre esta oportunidad, ponte en contacto con nosotros.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Desde Rol Talent, estamos buscando un/a Técnico/a Nóminas (RRLL) con experiencia en gestión laboral, que lidere los procesos vinculados con nóminas dentro del departamento de Relaciones Laborales. Funciones principales: • Gestión integral del proceso de nóminas, asegurando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio aplicable., • Tramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para garantizar el cumplimiento normativo., • Seguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales, incluyendo incorporaciones, bajas, modificaciones contractuales y situaciones de incapacidad temporal., • Supervisión y control del sistema de registro horario., • Elaboración de informes periódicos con indicadores clave de gestión de personal, como tasas de rotación y temporalidad., • Asesoramiento a los distintos departamentos en materia de normativa laboral y procedimientos administrativos vinculados a la gestión de personas. Requisitos: • Titulación universitaria superior en ADE, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Experiencia en el uso de A3Nom., • Nivel de inglés B2., • Experiencia previa en asesoría o gestoría. Contrato Indefinido a JC. Salario en función de experiencia aportada.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Durante tu beca aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar los 6 meses de prácticas, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Somos la multinacional líder en el equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil 🚗🛵🚲🛴 ¿nuestro sentido? 👉🏼 hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible a nuestros automovilistas y todo esto es posible ¡gracias a un equipo formado por más de 2.000 profesionales! ¿Quieres ser parte del team Norauto? 🙌🏼✨ Estamos en búsqueda de un perfil apasionado por la administración de personal para desarrollar su talento en la posición de Administrativo/a laboral en nuestras oficinas centrales ubicadas en Burjassot. 📌 Tus funciones principales: • Trámites a través de Certific@2, Contrat@, Delt@, Siltra, etc., • Régimen disciplinario, • Gestión de nuevas altas, bajas, y variaciones en Seguridad Social (sistema RED), • Introducción de nuevas altas, bajas, y variaciones a través del programa de nómina interno, • Comunicación con organismos públicos y administraciones (TGSS, SEPE, INSS…), • Atención al cliente interno (Asesoramiento laboral telefónico y telemático) 👀 Los requisitos para ocupar el puesto: • Poseer titulación de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales, Máster en Gestión Laboral o similar, • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando un puesto similar., • Buen manejo con herramientas informáticas: programas de nómina (Sopra, SAP, Meta4, A3,… etc), Certific@2, Contrat@, Delt@, Siltra… , así como nivel avanzado de Excel., • Ser una persona con una gran capacidad organizativa, resolutiva y analítica 🏆 Retribución y Plan de Carrera 🚀 • Contrato indefinido a tiempo completo, • Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida, jornada intensiva en verano), • Trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana, • Un ambiente de trabajo ¡TOP!, • Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc), • Plan de carrera personalizado y posibilidad de promoción interna ¡queremos que crezcas profesionalmente con nosotros!, • Rango salarial en función de la experiencia aportada Si tu pasión es trabajar con personas y te apetece un nuevo reto profesional en el área de la gestión y administración de RRHH ¡nos encantaría conocerte! 🤩

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una importante compañía industrial del sector químico, con una larga trayectoria y un sólido posicionamiento en el ámbito internacional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes. Descripción de las funciones • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en su área de responsabilidad., • Planificar y ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía., • Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, fomentando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar el conocimiento del mercado y de la competencia, identificando tendencias y áreas de mejora., • Coordinar las acciones comerciales con los distintos departamentos internos (marketing, logística, administración y dirección comercial)., • Elaborar informes de seguimiento, previsiones de ventas y planes de acción., • Participar en ferias y eventos profesionales del sector. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector químico o industrias relacionadas., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés., • Competencia avanzada en Office y CRM., • Capacidad de autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo (Europa)., • Se valorará formación universitaria y experiencia previa en la gestión de cuentas internacionales. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en compañía industrial consolidada y referente en su sector., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo: 30.000–40.000 € brutos anuales + variable anual según resultados y crecimiento de ventas., • La compañía pondrá a disposición vehículo de empresa cuando sea necesario para el desempeño del rol., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si cuentas con experiencia en la gestión de clientes internacionales dentro del sector químico y te motiva asumir un rol clave en una compañía consolidada, te invitamos a enviar tu solicitud.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a administrativo/a de personal para nuestro Departamento de Administración de Personal que gestione la administración del personal de diferentes contratos de la delegación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Confección de nóminas, • Altas/bajas/Variaciones de datos en la Seguridad Social, • Gestión de errores de SLD, • Elaboración de contratos/prórrogas de trabajo, • Registro contratos en la plataforma del SEPE CONTRAT@, • Elaboración listas de personal, • Gestión de embargos, • Control horas extra, • Documentaciones varias (preavisos, informes) ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Técnico Superior en Administración de Personal o similar. Formación valorable: Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales. Experiencia necesaria: mínima de dos años en el puesto ofertado. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Valorable Valenciano e inglés. Conocimientos informáticos: Indispensable: Paquete office avanzado Valorable: SAP nivel intermedio ¿Qué ofrecemos? • Contrato interinidad (larga duración), • Jornada completa, • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad, • Jornada intensiva en verano, • Incorporación a un equipo dinámico, • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso 🔝 Ahora, somos nosotros!!! es el turno de HR, de tener un/a nuevo/a compañero/a No sentirás que somos exigentes en lo que pedimos si tienes esto de forma "natural": Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. Si nos encontramos, haremos el match perfecto! 🤝 Pero ¿por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Retribución flexible por Cobee 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Responsable Laboral? • Realizar gestiones laborales y relaciones institucionales tales como; gestión de inspecciones de trabajo, apoyo en juicios al área legal, actualización de procedimientos del área., • Administrar nóminas y costes validando y apoyando a su equipo en las tareas asociadas; elaboración de nóminas, imputación de costes, control de Kpis laborales., • Trabajar la estructura retributiva y puestos de trabajo asociados, • Coordinación, apoyo y supervisión de los demás departamentos de Axial en temas de; vacaciones del personal, fichajes, finalizaciones periodos de prueba, otros., • Coordinación, apoyo y supervisión del área laboral en todos los asuntos tratados por ésta, • Coordinación laboral con filiales internacionales 🤓¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? • Preferible Grados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Master en áreas de RRHH, • Inglés alto (otro idioma como el portugués en un plus!), • Dominio de Excel, • Dominio de ERP A3 Innuva o similar, • Conocimiento y/o experiencia en materia sindical, comité de empresa., • Preferible experiencia de 5 años o más en área laboral y 2 años como responsable.

Buscamos personas apasionadas por la innovación, la tecnología y las relaciones comerciales de largo plazo!.Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit estamos seleccionando.La misión principal del puesto es gestionar relaciones estratégicas con clientes clave y desarrollar oportunidades comer

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA , estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA . Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM . Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos. Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM. Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. Ideal haber automatizado procesos en CRM Valorable experiencia con Vue.js. Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.). Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git. Familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) Contrato indefinido y SBA en base al perfil. Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

Acompañar y formar al nuevo perfil comercial incorporado, facilitando su integración y desarrollo dentro del equipo. Perfil eminentemente comercial, con capacidad para desarrollar negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y liderar procesos de venta consultiva. Esta posició, de nov

Buscamos personas apasionadas por la innovación, la tecnología y las relaciones comerciales de largo plazo!.Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit estamos seleccionando un.La misión principal del puesto es gestionar relaciones estratégicas con clientes clave y desarrollar oportunidades co

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Mantener relaciones con proveedores habituales, gestionar reclamaciones y resolver incidencias de manera eficiente. Realizar seguimiento de la evolución del mercado, elaborar resúmenes semanales basados en el cuadro de control y compartir información clave para la toma de decisiones.

Graduado Social o Relaciones Públicas.Funciones o descripción del puesto:.Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF).Liquidación seguros sociales, CRA.Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones.Parte IT, AT, maternidad/

¡Buscamos Responsable Comercial para liderar la expansión de una distribuidora líder en el sector de heladerías artesanas! Nuestro cliente es una empresa con más de 20 años de trayectoria, especializada en la distribución de complementos y materias primas para heladerías artesanas y cadenas. Representa marcas italianas de referencia y ofrece una amplia gama de productos: barquillos, semielaborados, frutas congeladas, envases, leche especial y maquinaria auxiliar. Tu misión: Impulsar el crecimiento comercial en un momento clave de expansión, liderando la estrategia de ventas y consolidando relaciones con grandes cuentas en la zona Levante e interior. Principales responsabilidades • Venta directa y desarrollo comercial en la zona asignada., • Captación y consolidación de grandes cuentas estratégicas, especialmente cadenas de heladerías., • Gestión integral de la cartera de clientes (heladerías, obradores, cadenas)., • Prospección activa en zonas con alto potencial., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos de compras y operaciones para garantizar disponibilidad y servicio., • Análisis de márgenes, rentabilidad y KPIs comerciales., • Planificación de campañas según estacionalidad., • Uso del CRM para seguimiento y reporting., • Liderazgo de un equipo comercial a medio plazo., • 5–10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector alimentación., • Muy valorable experiencia en el sector heladero., • Experiencia gestionando carteras de clientes B2B (heladerías, obradores, cadenas, franquicias)., • Conocimiento de productos complementarios para helado (barquillos, toppings, bases, maquinaria, envases)., • Experiencia en gestión de equipos pequeños., • Uso avanzado de CRM y análisis de datos de ventas., • Idiomas:, • Italiano (muy valorable), • Inglés o Francés (valorable, no excluyente), • Contrato indefinido., • Retribución competitiva: fijo + variable vinculado a márgenes., • Coche de empresa y dietas., • Residencia en la zona de Alicante o alrededores., • Incorporación antes de final de 2025. Envía tu CV o contáctanos para más información. #OfertaDeEmpleo #Comercial #Ventas #Heladerías #Distribución #Levante #OportunidadLaboral #ExpansiónComercial #Alimentación #HORECA #Alicante

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Sobre nuestro cliente: Importante empresa industrial líder en su sector, ubicada en los alrededores de Elche, busca incorporar un Export Area Manager para Europa. Descripción del rol: Las principales funciones del puesto son: • Identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias de expansión en las zonas asignadas de Europa., • Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y establecer nuevas relaciones comerciales., • Gestionar negociaciones comerciales y acuerdos con clientes., • Elaborar planes de venta, establecer objetivos en las zonas asignadas., • Experiencia demostrable de más de cinco años en ventas internacionales o gestión de exportaciones, preferiblemente en sector industrial., • Conocimiento sólido de los mercados europeos y sus dinámicas comerciales., • Indispensable dominio alto de inglés y alemán., • Habilidades demostradas en negociación y gestión de relaciones con clientes. Si estás buscando un nuevo proyecto en una empresa líder en su sector donde seguir desarrollándote a nivel profesional, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas nacionales asignadas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante una gestión estratégica, colaborativa y orientada a resultados. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión de relaciones con clientes: asegurarse de la consecución del objetivo de facturación, gestionando y diseñando un plan promocional por cliente y gestión de surtidos. Además, de presentar y negociar nuevas marcas a los clientes., • Coordinación con equipos internos: colaborar estrechamente con el equipo de Trade Marketing y Customer Servicie., • Planificación y Análisis: planificar la consecucción y elaborar informes de ventas, presupuestos y controlar el presupuesto anual confirme a los KPIS marcados por la compañía., • Desarrollo de planes de negocio: elaborar, desarrollar e implementar planes de negocio personalizados para cada cliente. Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS ✓ Experiencia mínima de al menos 5 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones en la zona del levante peninsular y Andalucía. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales de retail. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Betancourt selecciona: Gerente de Operaciones (COO) – Valencia La empresa: Compañía tecnológica española con más de 15 años de trayectoria y presencia internacional, especializada en soluciones para la movilidad y transporte inteligente. Con clientes activos en Europa, Latinoamérica y África, se encuentra en una fase de expansión estructural y busca consolidar su equipo directivo en España. El puesto: La persona seleccionada será responsable de liderar la estructura operativa de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los proyectos, el control financiero y la eficiencia del equipo técnico. Reportando directamente al CEO, el puesto ofrece una amplia autonomía de gestión. A medio plazo, este rol está concebido para evolucionar hacia una Dirección General (CEO), una vez consolidado el conocimiento de la empresa y del sector. Las responsabilidades: • Dirigir y optimizar la operativa diaria de la compañía., • Liderar al equipo técnico y de proyectos, impulsando la colaboración y la orientación a resultados., • Asegurar la ejecución de los proyectos conforme a plazos, calidad y presupuesto., • Controlar costes, márgenes y principales indicadores financieros (EBITDA, rentabilidad, etc.)., • Implementar procesos de mejora continua y gestión de calidad., • Coordinar con el área comercial y mantener relaciones con proveedores, partners y clientes., • Puesto estratégico con amplia autonomía real de gestión., • Integración en un equipo técnico consolidado, en un entorno de trabajo humano, cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y confianza basada en resultados., • Impacto directo en el crecimiento internacional de una empresa tecnológica rentable y en expansión, con clientes activos en más de 21 países., • Experiencia mínima de 4 años dirigiendo operaciones en empresas tecnológicas o de servicios B2B, preferiblemente con actividad internacional., • Capacidad demostrada para liderar equipos pequeños y polivalentes., • Orientación fuerte a resultados y gestión por indicadores., • Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de francés., • Valorable experiencia o afinidad con los sectores transporte, ITS o IoT., • Perfil con visión estratégica, mentalidad emprendedora y vocación de liderazgo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Xixona, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia... esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia como responsable de experiencia de cliente y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia en el sector SAas? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo un coordinador de experiencia cliente que gestione al equipo de customer success, soporte y fidelización de clientes B2B que lidere el área de experiencia cliente, nos ayude a estructurarlo, darle profesionalidad y dotarle de las mejores prácticas. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en el área customer success que sea capaz de aportar su conocimiento en la creación de procesos internos, journey de satisfacción de cliente, gestión de NPS así como gestión de equipos. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será garantizar una experiencia cliente de alta excelencia para maximizar la fidelización, el uso activo así como el valor percibido de nuestras soluciones, asegurando un acompañamiento continuo y personalizado. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: 1. Customer Experience & Fidelización • Seguimiento proactivo de clientes TOP 50., • Impartición de formaciones y webinars., • Identificación y activación de nuevas oportunidades de valor en clientes existentes., • Acompañamiento en la adopción y uso de herramientas autobiz., • Actualización de CRM (autobiz y Zoho)., • Supervisión y resolución de tickets de soporte., • Seguimiento calidad de proveedores. 2. Gestión de Equipo y Operaciones • Coordinación del equipo de Customer Success (2 en España, 1 en Portugal)., • Reuniones periódicas de seguimiento y coaching., • Gestión de reportes y KPIs del área., • Identificación de necesidades formativas y operativas del equipo. 3. Relaciones Transversales y Mejora Continua • Colaboración directa con departamentos de producto, ventas, marketing y operaciones., • Aporte de feedback estructurado para la mejora de herramientas y procesos. Preferiblemente buscamos una persona con experiencia y formación en experiencia de cliente que sea capaz de liderar el área postventa con el fin de gestión de manera adecuada la fidelización de los clientes y el buen uso de las herramientas Buscamos una persona con al menos 5 años en experiencia de cliente preferiblemente en SAas (herramienta software as a service), inglés nivel C1, gestión de equipos y procesos de calidad interna. Valorable que el candidato/a haya trabajado en empresas start-up o similar. Es condición indispensable que la persona esté orientada a cliente, a servicio postventa y al área de seguimiento y fidelización ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además te ofrecemos, • Puesto estable/contrato indefinido, • Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses, • Horario flexible de lunes a jueves, • Jornada Intensiva viernes y agosto, • Desarrollo profesional y beneficios Stellantis

En Grupo SEGURA, grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas metálicas para automoción, abrimos una vacante estable de Key Account Manager con alemán, en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia). Actualmente somos más de 1.500 personas distribuidas en nuestras plantas de Almussafes, Vigo, Hungría y Alemania (Treuenbrietzen y Eisenach), además de nuestra sede en Valencia. Tu misión será desarrollar nuevo negocio en cliente y aumentar la rentabilidad del negocio actual, manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes internacionales. Responsabilidades principales: Presentación de ofertas comerciales y negociación con cliente. Desarrollo de relaciones para detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado y competencia. Participar en el proceso de control de costes y rentabilidad de piezas, actuando sobre la parte de los ingresos de estas. Seguimiento de KPIs y aplicación de acciones correctoras. Gestión de la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior (valoramos también otras formaciones). Valorable postgrado en Marketing y Ventas. Nivel avanzado de alemán (imprescindible) e inglés. Mínimo 4 años de experiencia como Key Account Manager en el sector automoción. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario L-J: 7:30 a 16:30 (con entrada flexible) V: 7:30 a 14:00 Salario competitivo y acorde a tu perfil. Si te apasiona lo que haces, tienes visión estratégica y te motiva crecer en el sector automoción... ¡Queremos conocerte! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Comercial Externo – Sector Industrial (Zona Centro y Sur de Alicante) Zona de actuación: Centro y sur de la provincia de Alicante SUMEBA – Empresa familiar con más de 35 años de trayectoria en la distribución de soluciones técnicas e industriales. Quiénes somos En SUMEBA llevamos desde 1985 ofreciendo soluciones de suministro para la industria, instaladores y empresas de servicios. Nos caracteriza la cercanía, la agilidad y el acompañamiento técnico en cada proyecto. Con almacenes propios y más de 20.000 referencias, trabajamos cada día para ser el socio de confianza de nuestros clientes, ofreciendo un servicio profesional, rápido y con asesoramiento especializado. Tu misión Buscamos un/a Comercial Externo con experiencia en ventas B2B y conocimiento del tejido industrial de la zona. Tu objetivo será desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes en el centro y sur de Alicante, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones existentes. Tus principales responsabilidades serán: • Planificar y ejecutar tu agenda comercial con autonomía, cubriendo instaladores, talleres, empresas industriales y distribuidores profesionales., • Detectar oportunidades en sectores técnicos afines como suministro industrial, climatización, fontanería, materiales de construcción o mantenimiento industrial., • Gestionar todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de pedidos., • Colaborar con el equipo interno para asegurar una atención ágil y un servicio de alta calidad., • Profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas B2B de terreno en entornos industriales o técnicos., • Persona con orientación comercial, capacidad de generar confianza y conocimiento de la zona de Alicante (centro y sur)., • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de facturación y en coordinación con equipos internos., • Con competencias digitales básicas (CRM, Excel, correo y gestión documental) y carnet de conducir tipo B., • Contrato estable con salario fijo de 25.000 € + variable por resultados., • Vehículo de empresa, móvil, portátil y herramientas digitales para tu gestión diaria., • Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos., • Formación continua en productos y tendencias del sector. Envía tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial y tu conocimiento del mercado en la zona.