Derecho jobs in ManisesCreate job alerts

¡Buscamos Talento! Contract Manager Senior - Proyectos EPC (Internacional) Sobre la compañía El candidato seleccionado se incorporará a una de las grandes corporaciones globales líderes en el sector de las infraestructuras, la energía y los proyectos EPC. Con presencia internacional en los cinco continentes y una trayectoria impecable en el desarrollo de megaproyectos, esta compañía destaca por su solidez financiera, su constante innovación y un entorno de trabajo de alto rendimiento. Ofrecen una posición estratégica con base en su Central de Madrid, ideal para un perfil senior que busque estabilidad, un proyecto de máxima envergadura y un plan de carrera con proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Como Contract Manager, serás la figura estratégica y técnica clave para la protección de los intereses de la compañía. Te responsabilizarás de la revisión integral, el seguimiento riguroso y la gestión contractual de grandes proyectos EPC desde la central, actuando como el nexo de unión entre los equipos de operaciones, legales y los clientes internacionales. Funciones principales: • Gestión y Mitigación de Riesgos: Realizar un análisis exhaustivo de los riesgos y oportunidades de cada contrato EPC, diseñando estrategias preventivas para salvaguardar el margen del proyecto., • Control Contractual: Supervisar y asegurar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones contractuales, hitos y procedimientos establecidos por ambas partes., • Estrategia y Defensa Legal: Participar activamente y coordinar procesos de arbitraje, mediaciones y conciliaciones cuando la resolución de conflictos lo requiera., • Análisis y Negociación de Pliegos: Revisar en detalle los contratos, proponer alternativas técnicas/legales viables y liderar la coordinación y el control de todas las comunicaciones oficiales con el cliente., • Gestión de Claims (Reclamaciones): Elaborar, defender y negociar con el cliente reclamaciones complejas de plazo y coste (extensions of time y costes adicionales), así como la redacción de contratos complementarios y adendas., • Control de Cambios: Revisar, modificar y negociar propuestas de cambios en el alcance del proyecto, ajustando los límites de responsabilidad y penalizaciones. ¿Qué perfil buscan? Para encajar con éxito en este entorno de alta exigencia, la compañía requiere: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Caminos, Industrial, Civil o similar). Se valorará muy positivamente formación complementaria en Derecho Contractual o Gestión de Proyectos., • Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia consolidada ejerciendo funciones de Contract Management específicamente en proyectos EPC de gran volumen (energía, infraestructuras, oil&gas, etc.)., • Idiomas (Imprescindible): Dominio fluido y profesional de Inglés y Francés. Al tratarse de un entorno internacional, ambos idiomas serán herramientas de trabajo diario para la negociación., • Disponibilidad: Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma puntual a los diferentes proyectos internacionales y compromiso para trabajar en modalidad de jornada presencial en la Central de Madrid. ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de primerísimo nivel con proyectos que marcan la diferencia en el sector., • Contratación indefinida, estabilidad laboral y un entorno profesional rodeado de los mejores expertos del sector., • Atractivo paquete retributivo (salario fijo + variables) negociable en función de la experiencia y los valores aportados por el candidato. Si eres un ingeniero con mentalidad estratégica, visión de negocio y pasión por la gestión contractual internacional, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: • Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural, • Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales, • Medición de huella de carbono y huella hídrica, • Definición de estrategias de neutralidad de carbono, • Respuesta a analistas e inversores ESG, • Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad, • Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes., • Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares., • Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas., • Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word., • Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés., • Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: • Relaciones interpersonales, • Análisis de información cualitativa y cuantitativa, • Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas, • Capacidad y disposición al aprendizaje, • Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización, • Atención al detalle, • Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

¿Vives en la intersección entre tecnología, derecho y política digital? ¿Sabes explicar qué significa gobernar los datos, regular la IA o diseñar políticas públicas para la era digital… y encima lo enseñas bien? Queremos conocerte. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con formación jurídica o en ciencias sociales, con conocimiento real en IA y experiencia impartiendo formación especializada en el cruce entre tecnología, gobernanza e innovación. Un perfil híbrido, riguroso y capaz de hacer accesible lo complejo. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en áreas relacionadas con legislación:, • Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o equivalentes, • (Se requiere acreditación documental: copia compulsada del título o consulta en el RNTUO), • Conocimientos acreditables en Inteligencia Artificial, • Mínimo 3 años de experiencia acreditable impartiendo formación especializada en:, • Inteligencia Artificial aplicada, • Innovación Territorial, • Gobernanza de datos, • Políticas públicas digitales, • Diseño y visualización de datos Lo que valoramos • Experiencia trabajando con administraciones públicas, organismos internacionales o think tanks, • Conocimiento del marco regulatorio europeo en IA (AI Act, RGPD, estrategias de datos), • Capacidad para diseñar programas formativos propios y adaptarlos a distintos públicos, • Manejo de herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI, Flourish o similares), • Perfil divulgador: publicaciones, ponencias, comunidad propia ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto formativo de alto impacto en temáticas de futuro, • Modalidad 100% remota y flexible, • Temáticas en plena expansión: regulación IA, smart cities, datos públicos, digital governance, • Comunidad interdisciplinar donde lo técnico y lo social se encuentran ¿Te encaja? Aplica con tu CV y, si tienes portfolio de formaciones, materiales didácticos o publicaciones relevantes, ¡suma puntos incluirlo!

🌱 Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y los años de experiencia en el sector de las renovables dotan a Diverxia de una gran solvencia y versatilidad, convirtiéndola en un aliado de confianza para la ejecución de infraestructuras en cualquier parte del mundo. Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la compañía participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto. Cuenta con sede en España y filiales en EE. UU., Colombia, Filipinas, México, Lituania y Brasil. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado/a, que se incorporará con un papel clave en el asesoramiento jurídico de la compañía, con especial foco en el mercado americano. 🚀 Funciones: • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en todas las áreas relevantes, incluyendo en materia contractual, societaria, cumplimiento normativo, litigios, propiedad intelectual, etc., • Revisar y redactar contratos vinculados a proyectos renovables (EPC, O&M, DSA, PPA), acuerdos de colaboración y contratos con proveedores, etc., • Identificar y gestionar los riesgos legales asociados a proyectos de ingeniería, incluyendo riesgos de responsabilidad, seguros, etc., • Participar en negociaciones con clientes, proveedores y otras partes implicadas, especialmente en operaciones vinculadas al mercado internacional., • Realizar investigaciones, estudios e informes jurídicos sobre cuestiones específicas relacionadas con el sector energético y proporcionar análisis jurídicos y recomendaciones. 🔎 Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos internacionales o sector energético/infraestructuras., • Experiencia en derecho mercantil, administrativo y civil., • Nivel de inglés B2/C1, imprescindible para el desarrollo de funciones en entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y a la evolución constante de proyectos de ingeniería. 📢 ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto global. Si crees que encajas con lo que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: • Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía., • Mantener una comunicación continua con los asegurados, facilitando información clara sobre la evolución de los trámites y ofreciendo el asesoramiento necesario., • Actualizar las reservas de los siniestros, garantizando que se ajusten en todo momento a la información disponible., • Gestionar los pagos a los profesionales que intervienen en el siniestro, así como las indemnizaciones a terceros perjudicados., • Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Lo que necesitas tener: • Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales., • Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil., • Habilidades negociadoras en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como por escrito)., • Alta capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas., • Orientación al servicio al Cliente, externo e interno. Lo que te hace destacar: • Titulación superior en Derecho., • Conocimientos en la tramitación de los gastos CAS (Convenios de Asistencia Sanitaria). Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros, somos un ecosistema empresarial formado por más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para consolidarse como uno de los referentes del mercado asegurador en España. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio para una de nuestras empresas en Madrid. Se trata de una posición clave, con exposición directa a Gerencia, desde la que se contribuirá de forma activa a la toma de decisiones estratégicas y al impulso del crecimiento del negocio. Misión del puesto Dar soporte a la Gerencia en la gestión económica, comercial y operativa de la correduría, asumiendo un papel relevante en el seguimiento de resultados, el control de gestión y el desarrollo comercial. Todo ello con el objetivo de optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y reforzar la calidad del servicio, en línea con la estrategia definida por la Dirección. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración y análisis de información económica y comercial para la toma de decisiones, • Participación en la elaboración de presupuestos y previsiones, • Seguimiento de desviaciones e indicadores clave del negocio, • Apoyo en la definición y ejecución del plan comercial, • Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes, • Coordinación con las áreas técnica y administrativa, • Participación en proyectos de mejora de procesos y herramientas, • Apoyo en el seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en correduría de seguros o sector asegurador, • Experiencia en control de gestión y/o funciones comerciales, • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio Si eres una persona con alta capacidad de organización, compromiso y orientación a resultados, y cuentas con experiencia en gestión comercial, nos gustaría conocerte. #Selección #Seguros #DesarrolloDeNegocio #ControlDeGestión #Empleo #Madrid #Talento #Hiring

¡En Garantía Global seguimos creciendo! ¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! ¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Somos empresa líder en garantía mecánica, e iniciamos un importante proyecto con una oferta muy completa de servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a TÉCNICO/A DE SEGUROS GENERALES en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será el asesoramiento integral y la captación de clientes dentro del ecosistema de automoción (concesionarios, flotas, talleres y clientes finales), ofreciendo soluciones a medida en seguros generales con un enfoque técnico de alta calidad. ¿Qué harás? • Supervisarás técnicamente el área de Seguros Generales: análisis de riesgos, revisión de pólizas, validación de propuestas y control de criterios de suscripción y tarifas., • Negociarás condiciones y acuerdos con aseguradoras, gestionando incidencias, siniestros complejos y analizando productos y coberturas., • Gestionarás y desarrollarás la cartera mediante el seguimiento de producción, siniestralidad y retención, proponiendo mejoras y atendiendo grandes cuentas y renovaciones complejas., • Darás apoyo técnico al equipo interno, ofreciendo formación, elaborando guías y resolviendo consultas avanzadas., • Garantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con aseguradoras., • Impulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas. Tus responsabilidades clave: • Dinamización y asesoramiento técnico y comercial a los diferentes canales de la compañía sobre programas de seguros generales (Auto, RC, Multirriesgo, etc.)., • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el canal automoción., • Gestión y fidelización de una cartera de clientes premium., • Análisis de riesgos para ofrecer propuestas competitivas y personalizadas. Tu incorporación será un éxito si tienes… • Formación en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales o similar, y Título de Mediador Nivel 1 (obligatorio)., • 3-5 años de experiencia en corredurías o aseguradoras, especialmente en No Vida., • Conocimiento sólido de seguros generales y de la normativa vigente., • ADN Automoción con conocimiento de las necesidades del sector de la automoción., • Habilidades de liderazgo, negociación, análisis técnico y una clara orientación a cliente y resultados., • Habilidades de negociación con capacidad para cerrar acuerdos a diferentes niveles y perfiles de cliente., • Autonomía y proactividad con mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo y de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión., • Paquete retributivo con salario fijo competitivo + un sistema de comisiones e incentivos., • Herramientas de vanguardia con acceso a tecnología propia para agilizar la tarificación y gestión de clientes., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Seguro de Salud a cargo de la empresa., • 25 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano., • Un entorno laboral innovador, dinámico y en constante crecimiento. ¿Estás listo para el siguiente nivel? Si eres un/a profesional con sólida visión técnica, orientación a resultados y ganas de aportar valor en un entorno en crecimiento… ¡este es tu equipo! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 5 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional en nuestra oficina de Alicante, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Darás apoyo y participarás en asuntos de asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacional e internacionales, participarás en operaciones de restructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc). REQUISITOS • Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos., • Buena trayectoria académica, • Buen nivel de inglés, C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

GRUPO EYSA, empresa líder en el mercado de las soluciones tecnológicas de movilidad sostenible, desea incorporar a su plantilla una persona colegiada, Abogado/a que formará parte de nuestro departamento jurídico. Somos un grupo multinacional en plena expansión, que puede ofrecerte el marco adecuado para desarrollar todas tus capacidades y lograr tus aspiraciones profesionales, acompañándote con formación y flexibilidad. Valoraremos una experiencia de más de 4-5 años, preferiblemente en empresa privada o despacho de abogados, en la gestión y llevanza de asuntos judiciales, prejudiciales y asesoramiento en las áreas del Derecho Contencioso-administrativo (contratación administrativa: fases de licitación y posterior ejecución de contratos públicos), Derecho Civil (contratación entre particulares, como contratista o subcontratista de proyectos de instalaciones tecnológicas relacionadas con transporte, y los derechos de propiedad intelectual) y Derecho Mercantil (principalmente societario). Dado nuestra presencia internacional, es necesario tener competencia de inglés (redacción de contratos, negociaciones…). En Grupo EYSA promovemos la igualdad de oportunidades. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión. Si quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, inscríbete!

En Acrel seguimos creciendo y buscamos abogado/a para Madrid. Si te dedicas al derecho bancario —y especialmente si te has peleado con casos de revolving y Ley de Segunda Oportunidad— sigue leyendo. En Acrel (Acción Restitución Legal SLP) defendemos a particulares frente a los abusos de la banca. No es derecho de despacho clásico: aquí se litiga, se gana, y el cliente recupera su dinero. El equipo está creciendo rápido y necesitamos a alguien con manos en la masa. Qué buscamos: · Mínimo 2 años de experiencia en derecho bancario · Conocimiento sólido en revolving (es lo más interesante para nosotros ahora mismo) · Valoramos también experiencia en Ley de Segunda Oportunidad · Capacidad para llevar volumen con criterio y mantener la calidad Qué ofrecemos: · 24.000 – 28.000 € fijo + 10% variable · Madrid, presencial · Un proyecto en plena escalada y un equipo joven que va en serio · Casos reales, criterio propio y crecimiento profesional dentro del grupo

Nuestro cliente, un gran despacho de abogados especializado en Derecho Laboral en España, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Senior para reforzar su equipo. La persona seleccionada se integrará en un área laboral de primer nivel, asesorando a clientes nacionales e internacionales en procedimientos judiciales, asesoramiento laboral recurrente y operaciones corporativas. Funciones principales • Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales., • Defensa letrada en procedimientos ante la jurisdicción social., • Preparación de demandas, contestaciones, recursos, escritos procesales e informes jurídicos., • Participación en negociaciones laborales, despidos, modificaciones sustanciales, sanciones, conflictos colectivos y reestructuraciones., • Asesoramiento laboral en operaciones mercantiles y procesos de Due Diligence., • Gestión autónoma de asuntos, manteniendo coordinación con socios y resto del equipo., • Relación directa con clientes y apoyo en la definición de estrategias jurídicas. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia profesional aproximada de 7 a 10 años en Derecho Laboral., • Experiencia previa en despachos de abogados especializados en laboral., • Sólida experiencia procesal ante la jurisdicción social., • Experiencia en asesoramiento laboral recurrente y Due Diligence laboral., • Capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma., • Buen nivel técnico, capacidad de análisis y excelente redacción jurídica., • Se valorará especialmente nivel alto de inglés. Perfil buscado Buscamos un/a abogado/a laboralista senior, con sólida base técnica, experiencia procesal y capacidad para asesorar a clientes de primer nivel en asuntos complejos. Debe ser una persona autónoma, rigurosa, con buena interlocución con cliente y acostumbrada a trabajar en equipo dentro de entornos jurídicos exigentes. Se ofrece • Incorporación a un gran despacho laboralista de referencia en España., • Participación en asuntos de alto nivel técnico para clientes nacionales e internacionales., • Desarrollo profesional en un equipo consolidado., • Entorno de trabajo exigente, colaborativo y especializado., • Retribución competitiva según experiencia.

🚀En Andersen seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de Regulatorio y Derecho Público en Valencia. Buscamos abogados/as con 5–6 años de experiencia que quieran dar un paso más en su carrera profesional dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Trabajarás en asuntos vinculados a sectores clave como: • Energía, • Medio ambiente, • Infraestructuras, • Servicios públicos, • Urbanismo, • Recursos naturales, • Relaciones con las Administraciones Públicas Te incorporarás a un equipo consolidado y orientado al derecho de los negocios, donde podrás impulsar tu crecimiento profesional en un entorno dinámico, con aprendizaje constante y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer con criterio, asumir nuevos retos y aportar valor desde el derecho, ¡estaremos encantados de conocerte! 📍Ubicación: Calle Pintor Sorolla, 1. 46002 Valencia.

Nuestro equipo de Derecho Público en Valencia está en búsqueda de Abogado con 2-3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones: • Brindar asesoramiento sobre asuntos relacionados con el derecho público como normativas, regulaciones y procedimientos administrativos., • Representación ante organismos gubernamentales (agencias regulatorias, departamentos administrativos o comités, audiencias, revisiones de decisiones administrativas)., • Representación en litigios ante los tribunales administrativos para impugnar decisiones de la administración pública o defender los intereses de los ciudadanos frente a acciones gubernamentales., • Asesoramiento en asuntos relacionados con la interpretación y aplicación de la Constitución, derechos fundamentales, recursos de amparo, etc., • Experiencia en contratación pública y derecho administrativo sancionador (defensa frente a sanciones impuestas por la administración pública, o asesoramiento a la administración sobre la imposición de sanciones). Requisitios: • Grado en Derecho, Derecho y ADE, • Imprescindible conocimiento y experiencia en derecho público de entre 1 y 2 años, • Valorable conocimiento en derecho urbanístico y medioambiental, • Buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Teletrabajo semanal, • Oficina en el centro de Valencia, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación continua a nivel interno y externo en nuevas materias, • Plataforma para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

¿Te interesa el Derecho Público y los sectores regulados? En Andersen seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de Regulatorio y Derecho Público en Valencia. Buscamos abogados/as con 2–3 años de experiencia que quieran dar un paso más en su carrera profesional dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Trabajarás en asuntos vinculados a sectores clave como: • Energía, • Medio ambiente, • Infraestructuras, • Servicios públicos, • Urbanismo, • Recursos naturales, • Relaciones con las Administraciones Públicas Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un equipo sólido, con una clara vocación por el derecho y los negocios, donde el aprendizaje continuo y el buen ambiente forman parte del día a día. Si te apasiona la abogacía y quieres especializarte en áreas con impacto real en la economía y la sociedad, nos encantará conocerte. Ubicación: Calle Pintor Sorolla, 1. 46002 Valencia.

Desde Melt Group buscamos un/a Abogado/a Mercantil Senior con alrededor de 8 años de experiencia para incorporarse a un despacho boutique especializado en derecho fiscal y mercantil, ubicado en Valencia capital. La persona seleccionada se incorporará como figura de referencia dentro del área mercantil, liderando de manera autónoma el departamento y participando de forma muy cercana en las operaciones y estrategia de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico mercantil recurrente a compañías nacionales e internacionales., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y societarios., • Participación activa en operaciones de M&A y compraventa de sociedades., • Elaboración y negociación de acuerdos de socios., • Operaciones de reestructuración societaria., • Coordinación con el área fiscal en operaciones corporativas., • Interlocución directa con clientes y gestión autónoma de asuntos. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Derecho., • Experiencia aproximada de 8 años en derecho mercantil., • Experiencia sólida en operaciones de M&A y corporate., • Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito., • Perfil con autonomía, orientación al cliente y visión de negocio. Se ofrece: • Incorporación a una firma boutique consolidada y con excelente posicionamiento en Valencia., • Participación en operaciones de alto valor añadido y componente internacional., • Proyecto estable, con recorrido y alta exposición a cliente., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad dentro de la estructura.

En Rödl Spain creemos que el talento crece cuando se rodea de oportunidades. Si buscas dar un paso más en tu carrera en un entorno internacional, con tecnología avanzada y un equipo altamente especializado… este es tu sitio. 🌍 Formarás parte de nuestro equipo de Inmobiliario “made in Germany”, trabajando con soluciones innovadoras que nos permiten adaptar la materia a las necesidades reales de cada cliente, en tiempo real. ✨ Únete a nosotros y construye una experiencia única. 💼 ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo participarás en: • Operaciones de transmisión de inmuebles (suelos, residencial, industrial) / Análisis de riesgos (due diligence) / Procedimientos de reestructuración e insolvencia., • La gestión ordenada y fluida de los proyectos, asumiendo responsabilidad técnica y dirigiendo el trabajo del resto del equipo., • Apoyar al Responsable del área en la ejecución fluida y cierre puntual de los proyectos, coordinando el funcionamiento del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil que venga de despacho con experiencia en transacciones inmobiliarias de volumen medio y medio-alto entre empresas de economía real en un entorno internacional (especialmente hispano-alemán), incluyendo especialmente sector hotelero y residencial-turístico. Operaciones de reestructuración y procedimientos de insolvencia., • Nivel avanzado de inglés y alemán. 💡 Si quieres desarrollar tu carrera en una firma con más de 70 años de experiencia internacional, ¡queremos conocerte! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • Plan de carrera individualizado, • Formación internacional continua, • Acceso a la red global de Rödl (movilidad internacional), • Retribución flexible (seguro médico y dental, tickets restaurante, guardería, formación…), • Seguro de vida, • Plataforma de descuentos para empleados 💙 Tu crecimiento es también el nuestro. Forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y proyección internacional. 📩 ¿Te animas? Envíanos tu candidatura y empieza tu historia con nosotros.

*Título del puesto: Abogado Regulatorio (Fintech y Activos Digitales) Ubicación: Valencia Tipo de trabajo: Tiempo Completo **Acerca de nosotros Somos una firma legal líder especializada en la prestación de servicios legales de primer nivel a empresas de activos digitales, Fintech y tecnología en todo el mundo. Nuestra firma está a la vanguardia del panorama legal en evolución en activos digitales, tecnología, propiedad intelectual y privacidad. Nos enorgullecemos de nuestro enfoque innovador y nuestro compromiso de ofrecer soluciones legales excepcionales. **Descripción del puesto Estamos buscando un Abogado de Regulación Financiera, con experiencia en el sector Fintech y de los Activos Digitales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá de 1 a 3 años de experiencia en el manejo de asuntos legales para empresas fintech o de activos digitales y un alto dominio del inglés. **Principales responsabilidades, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo: • Proporcionar asesoramiento legal integral a empresas fintech aplicando regulaciones financieras y de activos digitales (MiCA, MiFIDII, PSD2, PBC)., • Buscamos, y se considerará un plus importante, la experiencia en expedientes de autorización financieros ante las autoridades competentes (CNMV y/o Banco de España), • Redactar, revisar y negociar contratos propios del sector fintech (como los relacionados con proveedores de tecnología, Proveedores de Servicios de Pago, Entidades Financieras y otras terceras partes), • Redactar y revisar contratos privados y documentación regulatoria requerida para la emisión de valores y activos digitales como STO, ICOs, INOs (Folleto, Documento de Emisión, Whitepaper)., • Mantenerse al tanto de los últimos desarrollos en fintech y activos digitales, directrices, guidelines, Q&As y leyes que puedan impactar a entidades fintech, y proporcionar orientación proactiva a los clientes., • Participar en el desarrollo y aplicación de estrategias jurídicas eficaces para optimizar el modelo de negocio y reducir los obstáculos regulatorios de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas comerciales y garantizar el cumplimiento legal. **Requisitos • De 1 a 3 años de experiencia legal relevante en firmas legales de tecnología de renombre., • Comprensión de modelos de negocio fintech, activos digitales, tecnología blockchain y marcos legales relacionados., • Master en Derecho Regulatorio, Financiero, Activos digitales o de derecho de los negocios será altamente valorado., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (nivel C1)., • Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Capacidad para adaptarse a un entorno legal de ritmo rápido y en evolución. **Beneficios • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento., • Horario de trabajo flexible y opciones de trabajo remoto., • Oportunidades de crecimiento y avance profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Acceso a tecnología y recursos legales de vanguardia. ¡Únete a nuestro equipo y se parte del futuro del sector Fintech y de Activos Digitales!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Alto nivel de atención al detalle. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Across Legal trabajamos para transformar la forma en que se presta asesoramiento legal en el ámbito del Venture Capital y las fusiones y adquisiciones (M&A). Seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Abogado/a Asociado/a en nuestras oficinas de Valencia, con verdadera motivación por desarrollarse en operaciones corporativas de alto nivel. Tus funciones • M&A: participación en procesos de due diligence, preparación y revisión de stock purchase agreements y redacción de acuerdos de inversión., • Venture Capital: asesoramiento a emprendedores, startups e inversores en operaciones de financiación y rondas de inversión., • Derecho Societario: conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Modificaciones Estructurales, así como experiencia en asesoramiento mercantil general, gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Entorno internacional: nivel de inglés alto imprescindible y motivación para trabajar en proyectos transfronterizos y equipos multiculturales. ¿Qué desafíos tendrás? Trabajarás directamente con el Socio del Área, asumiendo retos acordes a las capacidades que buscamos: • Pasión por el trabajo bien hecho., • Curiosidad y ganas de ir un paso más allá., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Inglés alto, apto para intervenir en transacciones internacionales., • Habilidad para comunicar, argumentar y defender ideas con claridad. Tus responsabilidades • Liderarás distintos aspectos de los expedientes de clientes, asesorando tanto a compañías nacionales como internacionales., • Participarás en transacciones y reorganizaciones societarias complejas, con contacto directo con clientes y stakeholders., • Colaborarás estrechamente con nuestro equipo especialista en M&A, ampliando tu visión sobre todas las fases de una operación., • Formarás parte integral de los procesos de compraventa: desde la estructuración de la operación y negociación precontractual, hasta la due diligence, redacción documental y coordinación de signing y closing. Tu perfil • Experiencia de más de 3 años en M&A y/o Venture Capital., • Licenciatura o Grado en Derecho; se valorarán másteres o especializaciones en Derecho Corporativo., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán un plus., • Perfil dinámico, orientado al cliente, con excelentes capacidades organizativas y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes., • Gusto por el trabajo en equipo, actitud colaborativa e interés real en el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo, con bonificaciones ligadas al rendimiento personal y del equipo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con formaciones internas y externas., • La posibilidad de crecer en una firma líder en innovación legal, con visión estratégica y amplia exposición a operaciones de relevancia., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento, donde valoramos la iniciativa y las nuevas ideas. ¿Te gustaría unirte? Apúntate a la oferta laboral y descubre cómo puedes desarrollarte en Across Legal, una firma que apuesta por el talento, la excelencia y la innovación como ejes centrales de su estrategia. Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Across Legal, S.L.P., actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para la contratación de la oferta de empleo seleccionada. En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y legislación en materia de protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través rgpd@acrosslegal.com con sujeción al RGPD. Para más información, visite https://acrosslegal.com/politica-de-privacidad/ Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: • Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos., • Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales., • Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles., • Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles., • Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017., • Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. ¿Qué ofrece la compañia? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento., • Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia., • 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad., • Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. ¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo., • Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente., • Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas., • Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita., • Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Umbrella Global Energy impulsamos la transición energética a través de soluciones innovadoras en energía solar, almacenamiento y movilidad sostenible. Somos un grupo internacional del sector de las energías renovables, con sede en Valencia, comprometido con la innovación, el crecimiento y el desarrollo de un modelo energético más eficiente y sostenible. Buscamos incorporar un/a Legal Counsel para nuestro Departamento Legal, con experiencia en derecho mercantil, societario y operaciones corporativas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisar, redactar y negociar contratos corporativos y mercantiles., • Prestar asesoramiento jurídico recurrente a las distintas áreas del negocio., • Dar apoyo legal a proyectos de desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de activos energéticos., • Participar en operaciones de M&A y otras transacciones corporativas, incluyendo procesos de due diligence, análisis de riesgos, estructuración jurídica, negociación de documentación, cierre e implementación de operaciones, así como la coordinación con asesores externos. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Al menos 6 años de experiencia en derecho societario y M&A, adquirida en despacho de abogados o departamento jurídico de empresa., • Valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o similar., • Sólidos conocimientos de derecho mercantil y societario, experiencia en operaciones de fusiones y adquisiciones., • Capacidad para redactar, revisar y negociar documentación jurídica compleja., • Nivel alto de inglés jurídico (C1), • Perfil autónomo, organizado, orientado a negocio y con capacidad para gestionar varios asuntos de forma simultánea y colaborar con equipos multidisciplinares., • Valorable manejo de herramientas de IA Si cuentas con experiencia en derecho mercantil y M&A y te motiva formar parte de un grupo internacional del sector renovable en crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno dinámico, retador y muy conectado con el negocio.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥 𝐲 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 - 𝟓 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 Desde la división legal de _, buscamos para nuestro cliente, empresa especializada en el 𝐨𝐮𝐭𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬, un 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨, que se incorporará en un rol orientado a funciones propias de un 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫. 🎯 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨: Empresa especializada en la prestación de servicios legales, fiscales, contables y laborales para despachos de abogados, grupos empresariales, fondos de inversión y otros sectores clave del entorno corporativo. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 • Grado en Derecho y 𝐌á𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝐀𝐛𝐨𝐠𝐚𝐜í𝐚, • 5 años de experiencia en departamento 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥 𝐲 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨, • Interés en un rol más operativo y técnico que jurídico, 𝐬𝐢𝐧 𝐥𝐢𝐭𝐢𝐠𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐧𝐢 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨 𝐚𝐥 𝐮𝐬𝐨., • Capacidad para desenvolverse con un 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐬ó𝐥𝐢𝐝𝐨 𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 frente a cliente., • Experiencia gestionando 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 de manera simultánea., • Valorable experiencia en entornos internacionales o en modelos de outsourcing legal., • Alto nivel de inglés - 𝐂𝟏 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 • Interlocución directa con clientes, transmitiendo seniority, 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐣𝐮𝐫í𝐝𝐢𝐜𝐨 𝐲 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐭é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚., • 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢ó𝐧 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 completa y 𝐬𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 en operaciones mercantiles., • Gestión de 𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬, así como preparación y gestión de juntas de socios, consejos y documentación societaria asociada., • Coordinación con 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐨. 𝐐𝐮é 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 • Contrato indefinido, • 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥: 35.000 €, • Horario de entrada y salida 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞, • 9 días de 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 al mes, • 𝟏 𝐯𝐢𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐬, • 𝐉𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐯𝐚 en verano, • 𝐔𝐛𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢ó𝐧: Chamartín (Madrid) Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, 𝐞𝐧𝐯í𝐚𝐦𝐞 𝐭𝐮 𝐂𝐕 a gloria.hernandez@hays.es y comentamos con detalle.

🧑‍⚖️ Abogado/a RC, Seguros y Bancario - Trafic Abogados (Valencia) En Trafic Abogados seguimos creciendo y buscamos un/a abogado/a para incorporarse al área de Diversos y Bancario en Valencia. Trabajarás en asuntos de responsabilidad civil, seguros de daños, cláusulas suelo, tarjetas revolving y otros productos financieros, con gestión de expedientes de principio a fin, tanto en vía extrajudicial como judicial. Buscamos una persona con criterio jurídico propio, autonomía, capacidad de negociación y vocación litigadora, que quiera desarrollarse en un equipo consolidado con carga de trabajo real y variada. Qué ofrecemos • Colaboración mercantil presencial en Valencia, con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana., • Remuneración a convenir según experiencia y valía., • Formación continua y participación en asuntos de relevancia jurídica., • Autonomía progresiva con apoyo real del equipo. Qué buscamos • Grado en Derecho, Máster de Acceso y colegiación en vigor., • Experiencia en responsabilidad civil, seguros de daños y/o derecho bancario., • Disponibilidad para asistir a vistas, por lo que se valora vehículo propio. 📍 Valencia · Presencial · 📩 denise.hernandez@trafic-abogados.com

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades • Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad., • Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente., • Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos., • Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales., • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares., • Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes., • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos., • Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra • Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.)., • Experiencia utilizando CRM Hubspot., • Inglés avanzado. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos., • Cultura híbrida (presencial + remoto)., • Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía., • Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

🚀 Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal, contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad., • Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos., • Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera., • Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Máster en Tributación y Asesoría Fiscal., • Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes., • Valorable nivel de inglés B2., • Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

En Raos Asesores llevamos más de cincuenta años prestando asesoramiento fiscal, mercantil y financiero a empresas, grupos empresariales y familias empresarias. Trabajamos de forma cercana y continuada con nuestros clientes, participando en estructuras empresariales de distinta complejidad y en materias relacionadas con fiscalidad corporativa, reorganización societaria, consolidación, empresa familiar y planificación patrimonial. Actualmente buscamos incorporar una persona con experiencia contable y conocimientos tributarios para cubrir una baja de maternidad, con posibilidades reales de continuidad estable en el despacho. Funciones principales La persona seleccionada participará, entre otras materias, en: • gestión y supervisión contable de sociedades;, • preparación y revisión de cierres contables;, • elaboración y presentación de obligaciones tributarias periódicas;, • apoyo en procesos de formulación de cuentas anuales;, • coordinación con el área fiscal y mercantil del despacho;, • y soporte en estructuras societarias vinculadas a grupos empresariales y empresa familiar.Perfil requerido Buscamos una persona: • con experiencia mínima de 3 años en contabilidad de sociedades;, • con conocimientos tributarios sólidos para el desempeño habitual del puesto;, • acostumbrada a trabajar con rigor y atención al detalle;, • y con capacidad de organización y autonomía en el trabajo diario. Se valorará especialmente: • formación en ADE, Económicas, Derecho o similar;, • experiencia previa en despachos profesionales;, • manejo del programa A3;, • conocimiento de herramientas CRM, OCR y soluciones basadas en automatización o IA;, • y conocimiento de idiomas.Qué ofrecemos, • incorporación a un despacho con una trayectoria consolidada y una estructura estable;, • participación en asuntos vinculados a grupos empresariales y empresa familiar;, • trabajo coordinado con las áreas fiscal, mercantil y financiera;, • entorno profesional cercano y altamente especializado;, • y posibilidades reales de continuidad y crecimiento profesional a largo plazo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Global Tax Manager. Buscamos un perfil que lidere la estrategia fiscal global del Grupo, aportando visión estratégica, rigor técnico y capacidad de influencia en un entorno internacional y en constante evolución normativa. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia fiscal global del Grupo, garantizando la optimización de la carga tributaria y el cumplimiento riguroso de la normativa en todas las jurisdicciones, aportando seguridad jurídica y visión estratégica al negocio en un entorno internacional complejo, con presencia destacada en Europa, Latinoamérica y en las regiones de África y Oriente Medio. Principales responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia fiscal global, asegurando la optimización de la carga tributaria del Grupo., • Gestionar la fiscalidad internacional, incluyendo precios de transferencia, flujos intragrupo y aplicación de convenios de doble imposición., • Garantizar el cumplimiento fiscal y reporting global (CbCR, Pilar II, obligaciones locales)., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales y liderar inspecciones y procedimientos tributarios., • Supervisar el Tax Accounting bajo IFRS (IAS 12 / IFRIC 23) y el control de riesgos fiscales (SCIIF)., • Impulsar iniciativas de optimización fiscal vinculadas a incentivos, deducciones por I+D+i y otras oportunidades de eficiencia tributaria., • Impulsar la digitalización y automatización de los procesos fiscales., • Monitorizar cambios normativos (OCDE, BEPS, normativa local) y evaluar su impacto en el Grupo. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o Economía, con especialización en Fiscalidad., • Experiencia de entre 8 y 12 años en fiscalidad corporativa, con una etapa inicial en consultoría fiscal (Big Four o firma de primer nivel) y posterior desarrollo en entornos multinacionales., • Conocimiento sólido en fiscalidad internacional, precios de transferencia y normativa BEPS/Pilar II., • Experiencia en contabilidad fiscal bajo IFRS (IAS 12 / IFRIC 23)., • Valorable experiencia en entorno SAP y manejo avanzado de Excel., • Nivel Alto de Inglés, capacitado para la negociación técnica., • Orientación estratégica y capacidad de análisis., • Habilidades de comunicación e influencia, proactividad y fuerte compromiso con el cumplimiento normativo. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¡Únete a nuestro equipo en Diverxia! Acerca de Diverxia: En Diverxia, estamos comprometidos con la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo. Somos una empresa líder en desarrollo de proyectos de energía renovable (solar e hidrógeno) que se esfuerza por ofrecer grandes oportunidades a nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y dedicados que colaboran para que un futuro más sostenible sea posible pero, sobre todo, está formado por buenas personas. Buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, coordinando con diferentes áreas y filiales para garantizar que los procesos de selección, formación, gestión administrativa y nómina se ejecutan con precisión y eficacia, apoyando para que la compañía cuente con los mejores perfiles profesionales. Responsabilidades principales: 🔹Selección 🔹Formación 🔹Planes de acogida 🔹Gestiones administrativas 🔹Dar soporte en gestiones de elaboración de nómina 🔹Apoyo a sedes internacionales 🔹Apoyo en funciones relacionadas con la satisfacción, comunicación, evaluación y desarrollo del empleado ¿Qué buscamos en ti? 🔍 ✅Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. ✅ Formación complementaria en Selección, Formación o Gestión de RRHH valorable ✅ Dominio en Microsoft Excel y office ✅ Valorable conocimientos en ERP relacionados con Recursos Humanos - Nómina ✅Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito. ¡¡Si crees que encajas en esta posición, no dudes en apuntarte!!

CONTRATA: GRUPO INNOVA Somos una empresaa holding en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar, hostelería y construcción. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica, capaz de actuar como socio del negocio y liderar la gestión de personas alineada con los objetivos de la empresa. Será responsable de impulsar el desarrollo del talento, gestionar las relaciones laborales y fortalecer una cultura corporativa orientada a resultados. Se valorará especialmente la capacidad de liderazgo y de impulsar proyectos hasta alcanzar los objetivos establecidos. 💼 Funciones Estrategia y negocio • Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos corporativos., • Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección., • Impulsar iniciativas que mejoren la productividad, el compromiso y el rendimiento organizativo. Relaciones laborales • Liderar procesos de negociación colectiva con comités de empresa., • Gestionar procesos complejos: ERES, ERTES y reestructuraciones organizativas., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral. Desarrollo de talento y cultura • Diseñar e implementar planes de desarrollo del talento y cultura corporativa., • Implantar sistemas de evaluación del desempeño y valoración de puestos., • Liderar programas de desarrollo directivo y liderazgo. Formación y desarrollo • Definir e implementar el plan estratégico de formación., • Detectar necesidades formativas y desarrollar itinerarios de crecimiento profesional. Organización y eficiencia • Optimizar estructuras organizativas y procesos de RRHH., • Impulsar la digitalización y modernización de la función. 📌 Requisitos • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Psicología, ADE o similar (valorable en RRHH), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH con procesos de ERES/ERTES, negociaciones con comités de empresa y desarrollo de talento, • Valorable experiencia en empresas multinaciones tenológicas y/o grupos industriales con múltiples centros en España., • Disponibilidad para movilidad geográfica puntual entre centros de trabajo 🛠️ Competencias • Alta orientación al negocio, • Liderazgo e influencia en entornos directivos, • Capacidad analítica y visión estratégica, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos. ⭐ Se ofrece • Posición estratégica con impacto directo en el negocio, • Proyecto sólido con recorrido profesional, • Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia, • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial. La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid Responsabilidades principales: Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos: • Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH, • Aportar una visión integral en gestión de talento, • Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio., • Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos, • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas, • Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas., • Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave., • Identifica brechas de competencias y necesidades formativas., • Evalúa la efectividad de las acciones formativas., • Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño., • Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas. ¿Qué buscamos? • Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, • Nivel alto de inglés (C1), • Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH, • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo, • Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS Competencias clave • Visión estratégica e influencia, • Excelentes habilidades de comunicación, • Negociación y resolución de conflictos, • Orientación a resultados y pensamiento crítico, • Capacidad para gestionar múltiples prioridades ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Rol estratégico con alta visibilidad en negocio, • Entorno dinámico, innovador y en transformación, • Cultura orientada a las personas y al desarrollo, • Atractivo paquete salarial, • Modelo híbrido de trabajo, • Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

¿Tienes experiencia en administración laboral y te manejas bien en entornos multiconvenio? ¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un reto en una empresa líder en el sector de los servicios? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse en nuestra delegación de Paterna (Valencia), para seguir creciendo juntos. ¿Como será tu día a día? • Solicitud de devolución de cuotas a la TGSS, • Gestión de requerimientos de la Mutua de Accidentes, • Revisión y corrección de la conciliación de cotizaciones (SILTRA), • Supervisión de la gestión de cotización en Valencia y apoyo a otras delegaciones, • Análisis y respuesta a requerimientos de organismos públicos (TGSS, INSS, etc.), • Gestión de comunicaciones de bajas médicas, • Elaboración de cotizaciones complementarias retroactivas, • Gestión de pagos derivados de conciliaciones, sentencias o indemnizaciones, • Control de pagos a trabajadores/as, • Revisión y gestión de conceptos de nómina, • Atención y resolución de consultas de empleados/as y departamentos ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento., • Salario competitivo de 25.000 euros brutos anuales por 14 pagas y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Ventajas de formar parte del Club Eulen., • Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Qué puedes aportarnos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Conocimientos sólidos en legislación laboral, • Experiencia en empresa multiconvenio, • Manejo de herramientas de gestión laboral (especialmente SILTRA), • Capacidad analítica y resolutiva, • Valorable experiencia en gestión de equipos Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en _

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos para Maier Navarra, empresa multinacional de automoción, un/a Responsable de Recursos Humanos para su planta de producción ubicada en Ultzama. Que harás en tu día a día: • Dirigir y supervisar las RRLL de la compañía, garantizando la correcta gestión de procesos de administración de personal, promoviendo un entorno de trabajo alineado con la normativa vigente y favoreciendo un clima laboral positivo., • Implementar las políticas de gestión de personas del grupo Maier: contratación, evaluación de desempeño, capacitación y formación, comunicación interna., • Gestionar la Prevención y la Salud Laboral de la empresa, estableciendo los mecanismos adecuados para conocer las actualizaciones de los requisitos legales aplicables a su área. Requisitos Titulación: Licenciatura (Psicología, Derecho, Económicas) y estudios complementarios de postgrado en gestión de recursos humanos Experiencia: 3 años en puesto similar en empresa industrial Idiomas: inglés Valorable: máster en Prevención de Riesgos Laborales

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Posibilidad de incorporarse en MADRID o VALENCIA. ¿Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento a cliente en temas fiscales., • Preparar y presentar declaraciones de IRPF., • Analizar e interpretar la normativa tributaria vigente., • Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos., • Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal., • Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar., • Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal., • Buen conocimiento de la normativa tributaria española., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo con variable., • Grandes posibilidades de crecimiento y plan de carrera. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete a la oferta a través del enlace. ¡Te estamos esperando!

En PYD buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable Junior con al menos 3 años de experiencia, preferiblemente en asesoría o gestoría, para realizar funciones de contabilidad general, registro de asientos y gestión operativa contable, trabajando con ERP, y herramientas de gestión. EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ 🧾 Funciones: • Registro y control de asientos contables., • Preparar y analizar estados financieros y reportes contable, • Contabilidad general., • Gestión de cobros y pagos., • Apoyo y backup al área de tesorería., • Conciliación bancaria, • Gestión y archivo documental., • Cumplimiento de la normativa contable española. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a contable, preferiblemente en asesoría o gestoría., • Formación en contabilidad, administración o similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general., • Manejo de Excel a nivel alto., • Inglés mínimo B2., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 🌟 Perfil buscado • Persona organizada y meticulosa., • Perfil contable operativo y autónomo en el día a día., • Capacidad para trabajar con volumen de información., • Orientación al detalle y a la calidad del dato. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #TecnicoContable #Contabilidad #Asesoria #Gestoria #ContabilidadGeneral #Empleo Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web _. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? ¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con: • Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar)., • +2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional., • Experiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones., • Experiencia en el ámbito de la Administración de Justicia., • Conocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.)., • Comprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…)., • Capacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia. La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como: • Diseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial)., • Impartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones., • Generar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos)., • Resolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario., • Colaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales., • Detectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Las expectativas de los consumidores están en continua evolución y los avances tecnológicos están permitiendo experiencias increíbles para los clientes y nuevos negocios que antes no eran posibles. La Entidad Financiera está embarcado en una profunda transformación en este ámbito, liderando la evolución del sector financiero en España. ¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Actualmente, nos encontramos inmersos en un ambicioso plan de incorporaciones de Gestores Comerciales para la red de oficinas de una de las Entidades Financieras más importantes nacionales e internacionales. Por esto, buscamos personas que quieran iniciar su carrera en banca. La Entidad Financiera tiene una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptan una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Organizada en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas las actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a los clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de la Entidad Financiera, donde quieren acompañar a las personas en su progreso y convertirse en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo comercial de una oficina de la Entidad Financiera, trabajando en el asesoramiento financiero de nuestros clientes, ya sean empresas, negocios o particulares. Aunque tus responsabilidades estarán determinadas por el segmento del cliente al que atiendas, entre tus cometidos, realizarás funciones como: • Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero., • Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos., • Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo., • Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas., • Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO PARA ESTE ROL? Experiencia profesional • Valorable 1 año de experiencia en funciones comerciales. Educación • Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio), • Master o formación complementaria en áreas financieras, comerciales (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) • Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos. Habilidades interpersonales (Soft skills) • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Resiliencia, dinamismo y ambición profesional., • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • La oportunidad de formar parte de una de las entidades más importantes a nivel nacional e internacional con las tecnologías y herramientas más punteras dentro de su sector., • Un plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de dicha compañía, con formación específica para hacer de ti un experto en el asesoramiento de clientes., • La mejor oferta de formación abierta, a través de la cual podrás diseñar tu propio itinerario formativo, en cualquiera de las áreas de conocimiento que sea de tu interés., • Contratación indefinida directamente con la entidad, • Interesante Paquete retributivo (fijo + variable) Aprovecha la oportunidad de iniciar tu carrera en el Entidad Financiera, inscríbete y nuestro equipo de selección de pondrá en contacto contigo.

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Gestión Tributaria para la zona de Valencia y alrededores. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo y atendiendo al público., • Dispones de movilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. 🛠️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes relacionados con tributos locales., • Atención presencial al contribuyente., • Apoyo en procesos administrativos en colaboración con diferentes Ayuntamientos. ✅ REQUISITOS • Formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la Legislación del ámbito de la Administración Pública y en Gestión y Recaudación de tributos Locales., • Experiencia mínima al menos de 1 año. Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales., • Muy valorable certificado de valenciano., • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad y flexibilidad para desplazamiento en municipios cercanos de la zona de Valencia)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📚Formación específica y continua en el ámbito tributario. 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una nueva entrevista presencial. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Senior AML Specialist Lugar: Madrid, España Departamento: Corporate Legal Services Tipo de contrato: indefinido Tus responsabilidades • Implantación y seguimiento de Planes de Prevención de Blanqueo de Capitales en empresas. Elaboración de toda la documentación necesaria Informe de Riesgos; Manual de Procedimientos; Nombramiento de Representante ante el SEPBLAC; Plan de Formación; Informes de Auditoría Interna y Planes de Remedio., • Redactar los acuerdos o actas en materia de PBC. Nombramiento de Representante ante el SEPBLAC; Nombramiento de OCI; Aprobación de Informes de Riesgo y Manuales de Procedimiento; Aprobación del Plan de formación; Toma de razón de los Informes de Experto Externo y aprobación de los correspondientes Planes de Remedio plan de AML por parte de los administradores las diferentes sociedades o de los Consejos de Administración y recabar sus firmas., • Asistir a los OCIs en el desarrollo de sus funciones., • Llevar a cabo todas las funciones relativas a la Unidad Técnica. Asesoramiento técnico a clientes y OCIs; Redacción y revisión de Informes de Riesgo y Manuales. Elaboración de Planes de Formación, Informes de Auditoría Interna y Planes de Remedio. Actualización de los Manuales acorde a las modificaciones legislativas que se vayan aprobando y publicando. Actualizar alertas y matrices de riesgo. Actualizar listas de países sancionados., • Análisis de operaciones. Diligencia debida del cliente (KYC). Recopilar, verificar y analizar la documentación y datos específicos para la Identificación de los intervinientes; Búsqueda en listas; Identificación de su actividad; Análisis del origen de los fondos; Trazabilidad de los fondos., • Análisis de operativa sospechosas y elaboración de F-19 para reporte al SEPBLAC., • Supervisión del trabajo realizado por el equipo y organización y reparto de tareas. Tu perfil • Mínimo de 6 años de experiencia laboral en PBC. Imprescindible., • Licenciatura o máster en Derecho o ADE., • Gran dominio del inglés para elaborar planes en inglés, fluidez para asistir a reuniones con clientes y consejos de administración (C1+)., • Experiencia en supervisión del trabajo equipos., • Valorable experiencia en auditoría de PBC., • Valorable experiencia en Real Estate., • Buenas habilidades de presentación., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Enfoque proactivo en las tareas diarias y ser una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. Sobre CSC CSC es un proveedor líder mundial de servicios empresariales, legales y financieros, con más de 7.500 empleados y presencia en más de 140 jurisdicciones. Ayudamos a empresas de todo el mundo a operar de forma más eficiente mediante soluciones especializadas y un servicio de excelencia. Trabajar en CSC significa formar parte de una compañía internacional, innovadora y orientada al crecimiento, donde las personas son el centro de nuestro éxito. Fomentamos un entorno inclusivo, colaborativo y diverso, con oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad interna. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, incluyendo bonus anual por desempeño, seguro médico y retribución flexible. Reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar durante más de 15 años consecutivos, en CSC creemos que el talento, la curiosidad y la innovación impulsan nuestro crecimiento y el de nuestros clientes.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/as Tributarios de Inspección 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. 🛠️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes de inspección., • Gestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros., • Detección de infracciones tributarias., • Propuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria., • Elaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales., • Experiencia mínima imprescindible (al menos de 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales., • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📚Formación específica y continua en el ámbito tributario. 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 🕒 Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web _. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas 👨 👩 👧 👦que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la 👩 💻tecnología 👨 💻 y su aplicación. Existen muchas vías en el mundo del desarrollo de software pero nosotros apostamos por la calidad en todas las fases del proceso. Para ello ponemos énfasis en aspectos como la aplicación de buenas prácticas (Clean Code) y principios como SOLID, empleamos metodologías ágiles y procesos de revisión de código necesarios para seguir manteniendo la calidad y si el proyecto lo permite, seleccionamos las mejores tecnologías que se adapten a él. Desarrollamos proyectos para clientes relevantes en sectores como la Banca 🏦, el Retail 🛍️, la Energía , Automoción 🚗, Salud 👩 ⚕️, etc…, todos ellos con un marcado perfil técnico y dónde empleamos el stack tecnológico que más se adapte, destacando los ecosistemas Python 🐍, JavaScript/Node 🌐 y Java 🏝️. Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Java. Si estás familiarizado con las últimas novedades de Java/SpringBoot, con REST y/o GraphQL y/o gRPC, si el desarrollo API-first no es nuevo para ti, si has implementado colas Kafka y las bases de datos te da igual que sean relacionales o no ya que tienes experiencia en ambas, el match ✅sería perfecto. Participarás proyectos orientados a arquitecturas de microservicios y aplicando el enfoque de Domain Driven Design (DDD) por lo que si además tienes también experiencia en ello, tu encaje sería aún mejor y tu adaptación mucho más rápida. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! Y si nos compartes en 📧 joinus@diverger.ai📧 alguna pieza de código, proyecto personal o tu perfil de github que demuestre lo bueno que eres, lo tendremos muy en cuenta. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en protecciondedatos@diverger.ai. Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para una importante empresa del sector educativo/universidad privada, ubicada en Valencia, un/a Responsable del Área Laboral. Misión Garantizar el cumplimiento legal, la correcta administración de las relaciones laborales y la gestión estratégica del marco laboral de la compañía, minimizando riesgos jurídicos y contribuyendo a la estabilidad social y competitividad del negocio. Funciones: • Soporte estratégico a la Dirección de Recursos Humanos, en decisiones organizativas y su impacto, y reportes periódicos de indicadores laborales (clima social, inspecciones, etc.). • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente: supervisión de contratos, nóminas, cotizaciones y obligaciones con organismos oficiales. • Coordinación de inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Negociación de acuerdos de empresa, e interlocución con representantes sindicales y Comité de Empresa. • Gestión de conflictos individuales y colectivos. Coordinación de expedientes disciplinarios y despidos. • Gestión del clima social: seguimiento de indicadores de clima y rotación, prevención y gestión de conflictos colectivos y promoción de un entorno laboral estable y alineado con la cultura corporativa. • Liderazgo del equipo laboral, apostando por la mejora continua de procesos internos del àrea. Requisitos • Formación en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia previa mínima de 6-8 años., • Experiencia en gestión de equipos. Competencias • Visión estratégica., • Capacidad para trabajar cross-funcional (Finanzas, Operaciones, Asesoría Jurídica). • Capacidad de negociación., • Orientación al detalle.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Consultor Seguridad de la información (GRC) en modalidad 100% remote .🚀 Tu misión en Babel : El Consultor Senior en Ciberseguridad será responsable de asesorar y garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, apoyando a nuestros clientes en la implementación de marcos regulatorios y estándares aplicables. Su función principal será actuar como referente técnico en proyectos de ciberseguridad, garantizando la correcta aplicación de normativas como el ENS, la ISO 22301 o la ISO 27001, así como, en la realización o acompañamiento en auditorías. ¿Qué harás en BABEL? • Acompañamiento en la implantación de normativas en ciberseguridad (ENS, ISO27001, ISO22301, etc.)., • Realización de auditorías internas y acompañamiento en la defensa de auditorías externas., • Realización de Análisis de Riesgos., • Colaborar con equipos legales para garantizar la alineación entre requisitos legales y soluciones técnicas., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y tendencias en el sector., • Reuniones con clientes para resolver dudas y aportar valor al proyecto. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación universitaria relacionada con las TIC, Derecho o similares. ✅ Experiencia: • Experiencia mínima de 5 a 10 años en proyectos de GRC., • Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos de ISO27001 (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría)., • Conocimientos y experiencia demostrable en proyectos de ENS (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría). ✅Presencialidad: . 100% remoto. ✅ Certificaciones: Se valorará que esté en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: • ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP)., • ISACA (CISM, CISA, CRISC)., • GSEC., • ISO 27001 Lead Auditor / Implementer, ISO 31000, ISO 22301. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante grupo empresarial internacional del sector industrial busca incorporar una persona graduada en Derecho para reforzar su área corporativa de Recursos Humanos y Organización. Se trata de una posición interna, transversal y con amplia exposición al negocio, participando en proyectos de relaciones laborales, asesoramiento jurídico-laboral, negociación colectiva y administración de personal en un entorno multisede con actividad nacional e internacional. La persona seleccionada trabajará en coordinación con diferentes áreas de la organización y tendrá contacto directo con los distintos centros de trabajo del grupo. Tus principales responsabilidades serán • Dar soporte en materia de relaciones laborales individuales y colectivas., • Participar en la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT)., • Colaborar en procesos de negociación colectiva y seguimiento de convenios y acuerdos., • Asesorar a las distintas áreas de la compañía en cuestiones jurídico-laborales., • Apoyar en la gestión de procedimientos disciplinarios, conflictos laborales e inspecciones., • Participar en proyectos de compliance laboral, planes de igualdad y auditorías retributivas., • Dar soporte en administración de personal y gestión laboral corporativa., • Colaborar con equipos nacionales e internacionales en iniciativas transversales de RRHH. Requisitos principales • Grado en Derecho., • Experiencia previa en Derecho Laboral y Relaciones Laborales dentro de empresa o asesoramiento a empresas., • Conocimientos de negociación colectiva y relaciones con la representación de las personas trabajadoras., • Conocimiento práctico de legislación laboral española., • Capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Requisitos valorables • Experiencia en entorno industrial o multisede., • Participación en planes de igualdad y auditorías retributivas., • Conocimientos de administración de personal., • Experiencia en compliance laboral., • Manejo de herramientas de gestión laboral y RRHH., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrece la empresa • Incorporación a un grupo empresarial internacional y consolidado., • Posición estable dentro de la estructura corporativa., • Participación en proyectos estratégicos de relaciones laborales., • Entorno dinámico con interacción directa con diferentes áreas de negocio., • Exposición a operaciones nacionales e internacionales., • Desarrollo profesional dentro de una organización multisede. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación