Trabajos derecho en ManisesCrear alertas

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

Una importante universidad online en Valencia busca profesorado para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, específicamente en el área Jurídica. Se requiere preferiblemente un doctor/a o doctorando/a, experiencia docente en el ámbito universitario, y conoci

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera

Sustitucion de ventanal 180 x 230 dos hojas oscilobatientes + de 3 partes fijas = ventanal + mosquitera vertical + agujero para calentador en el vidrio +vidrio carglasul br/li¿Cuántas ventanas quieres instalar? /li 1 br/li¿Qué tipo de ventana/s necesitas? /li + mosquitera, abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho), basculante o pivotante br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li Aluminio br/li¿Necesitas que te quiten las ventanas actuales? /li Sí br/li¿De qué material son las ventanas actuales? /li Acero inoxidable br/liIndica si hay alguna característica que quieres para las ventanas /li + , mosquitera br/liIndica algunas medidas aproximadas para las ventanas o cualquier detalle a tener en cuenta /li 180 x 230 br/liTipo de inmueble o propiedad donde se hace la instalación /li Piso br/liPerfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

PwC España busca incorporar a un abogado con experiencia en Derecho Mercantil para unirse a su equipo en Valencia. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. El candidato ideal deberá tener entre 2 y 5 años de experiencia acreditable en un Despacho de Abogados o en Big4, con alto nivel de inglés y habilidades comunicativas. La incorporación es inmediata. xcskxlj La empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades para el desarrollo profesional continuo y la posibilidad de trabajar con clientes diversos en un contexto internacional. #J-18808-Ljbffr

pb¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! /b 🦷✨ /ppbr/ppbDental Company /b, red de clínicas propias en plena expansión con más de b120 centros /b en toda España, buscamos bun/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE /b para unirse a nuestro equipo de clínica en bAlgemesí (Valencia) /b. Si eres una persona con bhabilidades comerciales /b y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /ppbr/ppComo bResponsable Comercial - Atención al Paciente /b, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: /pp bAtención personalizada: /b Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. /pp🦷 bAsesoramiento comercial: /b Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. /pp bGestión de financiación: /b Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. /pp🤝 bMarketing local: /b Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. /pp bReporting y seguimiento: /b Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. /pp bPacientes: /b Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. /pp bCoordinación de equipos: /b Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pulli bContrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) /b /lili bSalario fijo + comisiones /b /lili🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. /lili🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. /lili Beneficios: /liliSeguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. /liliDescuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. /liliPodrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. /li /ulpbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppbr/ppQueremos a alguien con: /pulliGran capacidad de bcomunicación y empatía /b. /liliActitud proactiva y orientada a los bresultados comerciales /b. /liliExperiencia en bventas, atención al cliente o roles comerciales /b (no imprescindible, pero valorable). /liliCapacidad para gestionar agendas y btrabajar en equipo /b. /liliFormación en bADE, derecho o económicas /b. /li /ulpbr/ppSi te entusiasma la idea de unirte a bDental Company /b y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! /p

pb¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! /b 🦷✨ /ppbr/ppbDental Company /b, red de clínicas propias en plena expansión con más de b120 centros /b en toda España, buscamos bun/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE /b para unirse a nuestro equipo de clínica en bde Riba-Roja del Turia (Valencia) /b. Si eres una persona con bhabilidades comerciales /b y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /ppbr/ppComo bResponsable Comercial - Atención al Paciente /b, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: /pp bAtención personalizada: /b Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. /pp🦷 bAsesoramiento comercial: /b Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. /pp bGestión de financiación: /b Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. /pp🤝 bMarketing local: /b Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. /pp bReporting y seguimiento: /b Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. /pp bPacientes: /b Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. /pp bCoordinación de equipos: /b Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pulli bContrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) /b /lili bSalario fijo + comisiones /b /lili🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. /lili🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. /lili Beneficios: /liliSeguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. /liliDescuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. /liliPodrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. /li /ulpbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppbr/ppQueremos a alguien con: /pulliGran capacidad de bcomunicación y empatía /b. /liliActitud proactiva y orientada a los bresultados comerciales /b. /liliExperiencia en bventas, atención al cliente o roles comerciales /b (no imprescindible, pero valorable). /liliCapacidad para gestionar agendas y btrabajar en equipo /b. /liliFormación en bADE, derecho o económicas /b. /li /ulpbr/ppSi te entusiasma la idea de unirte a bDental Company /b y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! /p

pb¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! /b 🦷✨ /ppbr/ppbDental Company /b, red de clínicas propias en plena expansión con más de b120 centros /b en toda España, buscamos bun/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE /b para unirse a nuestro equipo de clínica en bA Estrada (Pontevedra) /b. Si eres una persona con bhabilidades comerciales /b y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /ppbr/ppComo bResponsable Comercial - Atención al Paciente /b, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: /pp bAtención personalizada: /b Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. /pp🦷 bAsesoramiento comercial: /b Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. /pp bGestión de financiación: /b Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. /pp🤝 bMarketing local: /b Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. /pp bReporting y seguimiento: /b Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. /pp bPacientes: /b Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. /pp bCoordinación de equipos: /b Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pulli bContrato sustitución a jornada completa (De lunes a viernes) /b /lili bSalario fijo + comisiones /b /lili🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. /lili🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. /lili Beneficios: /liliSeguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. /liliDescuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. /liliPodrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. /li /ulpbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppbr/ppQueremos a alguien con: /pulliGran capacidad de bcomunicación y empatía /b. /liliActitud proactiva y orientada a los bresultados comerciales /b. /liliExperiencia en bventas, atención al cliente o roles comerciales /b (no imprescindible, pero valorable). /liliCapacidad para gestionar agendas y btrabajar en equipo /b. /liliFormación en bADE, derecho o económicas /b. /li /ulpbr/ppSi te entusiasma la idea de unirte a bDental Company /b y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! /p

ppImportante correduría de seguros en crecimiento busca incorporar un Ejecutivo de Cuentas Empresas para la gestión, desarrollo y fidelización de una cartera de clientes corporativos. /p h3Sobre el Rol /h3 pLa posición está orientada a profesionales con experiencia en el sector asegurador y en la gestión de cuentas de empresas, con capacidad para ofrecer asesoramiento técnico, identificar oportunidades de negocio y garantizar un servicio de alta calidad a clientes corporativos. /p h3Misión del puesto /h3 pGestionar de forma integral una cartera de clientes empresa, asegurando un servicio técnico-comercial excelente, fomentando la fidelización y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la detección de oportunidades de mejora, ampliación de coberturas y optimización de programas de seguros. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión de cartera de clientes empresa /li liGestionar y mantener una cartera de clientes corporativos asignada. /li liSer el punto de contacto principal con el cliente para cualquier gestión relacionada con sus programas de seguros. /li liRealizar revisiones periódicas de programas aseguradores para asegurar la adecuación de coberturas. /li liAtender consultas, incidencias y necesidades del cliente de manera ágil y eficiente. /li liCoordinarse con las áreas internas para la correcta gestión del servicio. /li liDesarrollo de negocio y fidelización /li liIdentificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada. /li liRealizar acciones de venta cruzada y optimización de coberturas. /li liApoyar en la captación de nuevos clientes corporativos cuando sea necesario. /li liPreparar propuestas comerciales, renovaciones y presentaciones a clientes. /li liParticipar en la negociación de condiciones con compañías aseguradoras. /li liGestión técnica y administrativa /li liSupervisar la correcta emisión, renovación y modificación de pólizas. /li liCoordinar la gestión de siniestros y seguimiento de expedientes. /li liAnalizar riesgos y proponer soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades del cliente. /li liMantener actualizada la información en los sistemas de gestión (CRM u otros). /li liElaborar informes de seguimiento de cartera y actividad. /li liMantener contacto directo con compañías aseguradoras y proveedores del mercado. /li liNegociar condiciones, coberturas y precios en beneficio del cliente. /li liMantenerse actualizado sobre productos, tendencias y novedades del mercado asegurador. /li liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 2–3 años en posiciones de Ejecutivo/a de Cuentas, Account Manager o similares dentro del sector asegurador. /li liExperiencia en gestión de clientes empresa (B2B). /li liValorable experiencia previa en corredurías de seguros. /li liExperiencia en trato directo con compañías aseguradoras y gestión de programas de seguros. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento de productos aseguradores para empresas (multirriesgo, responsabilidad civil, flotas, transportes, etc.). /li liCapacidad para analizar riesgos empresariales y proponer soluciones aseguradoras. /li liManejo de herramientas CRM y paquete Office. /li liConocimiento del mercado asegurador y funcionamiento de compañías. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al cliente y a la calidad del servicio. /li liCapacidad de comunicación y negociación. /li liProactividad y autonomía en la gestión diaria. /li liOrganización y gestión eficiente del tiempo. /li liOrientación a resultados y desarrollo de negocio. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liEspañol nativo o bilingüe. /li liCatalán no requerido. /li liBanda salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liSistema de retribución variable vinculado a objetivos. /li liBeneficios sociales. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liPlan de desarrollo profesional dentro de la organización. /li liIncorporación a una empresa sólida en el sector asegurador. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pb¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! /b 🦷✨ /ppbr/ppbDental Company /b, red de clínicas propias en plena expansión con más de b120 centros /b en toda España, buscamos bun/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE /b para unirse a nuestro equipo de clínica en nuestra nueva apertura en bBenicasim (Castellón) /b. Si eres una persona con bhabilidades comerciales /b y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /ppbr/ppComo bResponsable Comercial - Atención al Paciente /b, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: /pp bAtención personalizada: /b Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. /pp🦷 bAsesoramiento comercial: /b Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. /pp bGestión de financiación: /b Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. /pp🤝 bMarketing local: /b Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. /pp bReporting y seguimiento: /b Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. /pp bPacientes: /b Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. /pp bCoordinación de equipos: /b Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pulli bContrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) /b /lili bSalario fijo + comisiones /b /lili🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. /lili🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. /lili Beneficios: /liliSeguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. /liliDescuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. /liliPodrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. /li /ulpbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppbr/ppQueremos a alguien con: /pulliGran capacidad de bcomunicación y empatía /b. /liliActitud proactiva y orientada a los bresultados comerciales /b. /liliExperiencia en bventas, atención al cliente o roles comerciales /b (no imprescindible, pero valorable). /liliCapacidad para gestionar agendas y btrabajar en equipo /b. /liliFormación en bADE, derecho o económicas /b. /li /ulpbr/ppSi te entusiasma la idea de unirte a bDental Company /b y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! /p

Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico/a Fiscal para nuestras oficinas corporativas con la misión de contribuir al cumplimiento fiscal del grupo, asegurando la correcta presentación de declaración fiscales y la aplicación de la normativa vigente en materia tributaria dando soporte al responsable fiscal del grupo. Funciones principales: - Confección, presentación y registro contable de los modelos mensuales y anuales de las sociedades del grupo - Gestión y control del SII - Conciliación periódica de registros contables y fiscales. - Dar soporte en la preparación del Impuesto de Sociedades. - Atender requerimientos formales de la Agencia Tributaria y otros organismos. - Soporte a nivel fiscal en las actividades del día a día (obtención de certificados, resolución de dudas, revisión y análisis del tratamiento fiscal de operaciones, etc.). - Dar soporte en procedimientos de tributarios - Apoyar en la planificación, cumplimiento y control de obligaciones fiscales de las compañías del grupo. - Gestión de impuestos y presentación de modelos fiscales. Perfil y requisitos del puesto: Formación Académica: - Grado en Derecho, Empresariales o similar. Valorables estudios en materia de fiscalidad Otros conocimientos valorables: - Inglés profesional B2. - ERP Contable y herramientas fiscales. - Conocimientos en SAP. - Contabilidad básica. Experiencia - 2 años en funciones fiscales y administrativas. Requisitos Adicionales Residencia: Valencia. Habilidades Personales Gestión de prioridades. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Comunicación. Preocupación por el orden y la calidad. ¿Qué Ofrecemos? Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! ¡Esperamos tu candidatura!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) seguimos creciendo y buscamos incorporar Té Comerciales B2B para reforzar nuestro equipo comercial a nivel nacional (ubicaciones principales en Cataluña, Valencia, Extremadura, Murcia y Almería). ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente somos la empresa líder en España en número de instalaciones y megavatios instalados en autoconsumo, y buscamos personas con ambición, capacidad comercial y orientación a resultados que quieran formar parte de una compañía en plena expansión dentro del sector renovable. En Quantica desarrollamos soluciones de: • Baterías y almacenamiento energético (BESS)., • Soluciones energéticas para empresas y residencial., • Modelos PPA y soluciones financiadas. Buscamos perfiles claramente comerciales, con experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio, acostumbrados a trabajar tanto cliente directo como canal colaborador. Valoramos especialmente personas con iniciativa, autonomía y capacidad para generar oportunidades comerciales de forma constante. Funciones y responsabilidades principales. Desarrollo comercial: • Captación de nuevos clientes y generación de negocio., • Desarrollo y gestión de cartera comercial., • Captación y gestión de colaboradores y partners., • Seguimiento integral del proceso comercial: prospección, oferta, negociación y cierre., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado., • Visitas comerciales y reuniones con clientes y colaboradores., • Seguimiento de objetivos comerciales y reporting de actividad. Asesoramiento técnico-comercial: • Asesoramiento sobre soluciones de autoconsumo y almacenamiento energético., • Detección de necesidades energéticas del cliente., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Conocimiento de modelos PPA y soluciones financiadas. Formación y experiencia requerida. • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia previa en el sector del autoconsumo o renovables., • Valorable experiencia trabajando con canal colaborador o partners., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Capacidad de negociación y cierre., • Experiencia trabajando por objetivos., • Habilidades de comunicación y relación comercial., • Capacidad de organización y autogestión., • Mentalidad proactiva y hunter., • Conocimiento del sector de autoconsumo, baterías y soluciones energéticas., • Familiaridad con modelos PPA y financiación energética., • Experiencia en venta consultiva., • Experiencia comercial en sectores técnicos o industriales., • Conocimiento de soluciones PV+BESS., • Experiencia previa en empresas del sector renovable., • Capacidad para desarrollar negocio B2B y/o canal indirecto., • Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la expansión comercial de Quantica., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Formación continua y apoyo técnico-comercial. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. xcskxlj Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

Oferta Laboral Médico Especialista en Anestesiología y Reanimación. Hospital La Fe ValenciaSe precisa personal para la cobertura de:- Una vacante como personal estatutario interino, de la categoría de FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANESTESIA Y REANIMACIÓN,para nº de puesto 27593 en el Hospital Universitario y Politécnico La Fe.Debe de haber prestado servicios en puestos con el requisito específico siguiente:Trasplante hepático pediátrico - Experiencia mínima de 2 años en trasplante hepático pediátrico.Las personas interesadas, pueden contactar con el teléfono 961245118 y correo electrónico personaldslafe@gva.es, del servicio de personal del Departamento de Salud de València la Fe o contactar con el teléfono 961245224 y correo electrónico direccionmedicalafe@gva.es y valiente_pil@gva.es, perteneciente a la Dirección Médica del Hospital la fe- del Departamento de Salud València la Fe.Requisitos que deben cumplir las personas interesadas, de acuerdo con la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:1. a. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del EEE, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la UE o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.2. b. Estar en posesión de la titulación exigida (FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANESTESIA Y REANIMACIÓN).3. c. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.4. d. Tener cumplido 18 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.5. e. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.6. f. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de algunas de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores.Asimismo, también se requiere, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor, la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, que la persona debe aportar.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal de apoyo para tareas operativas y administrativas en una entidad bancaria. Las funciones principales incluyen atender a los clientes de forma directa, resolver sus consultas y realizar operaciones de caja como apertura de cuentas, transferencias, pagos y el cuadre diario. También se supervisa el correcto funcionamiento y abastecimiento de los cajeros automáticos, junto con labores administrativas propias de la oficina. El perfil adecuado tiene estudios en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Económicas, Finanzas o un ciclo formativo superior en Administración y Finanzas. Se valora una actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. No se exige experiencia previa, ya que la entidad proporciona la formación necesaria. Se ofrece jornada completa con horario de mañana, facilitando la conciliación. La retribución es competitiva y acorde a la dedicación. Este puesto permite adquirir experiencia práctica en un sector estable, con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en nuestra nueva apertura en Benicasim (Castellón). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • Salario fijo + comisiones, • Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. xkdbapo Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

ITE es un centro tecnológico referente en energía, orientado al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto en el sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación transversal y experiencia en entornos científico-técnicos de I+D+i.Tu misión será planificar, dirigir y coordinar el Área de I+D+i, contribuyendo a la definición, implantación y seguimiento de la estrategia técnica, asegurando la correcta gestión de recursos, la planificación de capacidad y la ejecución eficaz de los proyectos.¿Qué harás en tu día a día?- Contribuir a la priorización y seguimiento del portfolio de proyectos de I+D+i, alineando estrategia, mercado, financiación y capacidad disponible.- Planificar recursos, cargas de trabajo, plazos e hitos, anticipando riesgos y proponiendo acciones de mitigación.- Coordinar áreas y perfiles técnicos para impulsar proyectos multidisciplinares desde el inicio.- Supervisar la ejecución, calidad, indicadores y entregables de los proyectos estratégicos.Encajarás en el puesto si tienes:- Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o áreas tecnológicas.- Más de 8 años de experiencia en energía, I+D+i, centros tecnológicos, ingeniería, industria tecnológica o áreas vinculadas a financiación de proyectos.- Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i con financiación pública o privada.- Conocimiento de la cadena de valor del sector energético, incluyendo proveedores tecnológicos, clientes, partners e instituciones.- Experiencia en proyectos en consorcio con centros tecnológicos y empresas.- Conocimiento de planificación de capacidad, asignación de recursos, seguimiento de indicadores, calidad y transferencia tecnológica.- Manejo de herramientas de planificación, reporting y gestión de proyectos.¿Qué encontrarás en ITE?- Un equipo multidisciplinar y colaborativo.- Medidas de conciliación dentro de su Plan de Igualdad.- Flexibilidad horaria, con 3 opciones de horario.- Jornada intensiva en verano.- Trabajo remoto parcial: 1 día a la semana.- Beneficios sociales, retribución flexible y mejoras en permisos y condiciones de convenio.- Un entorno orientado al desarrollo, el bienestar y el crecimiento profesional.- Ubicación: Parque Tecnológico de Valencia, Paterna.Instituto Tecnológico de la Energía ("ITE"), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través protecciondedatos@ite.es. Para más información, consulte nuestraPolítica de privacidad .#J-18808-Ljbffr

Las ventanas ya las tengo solo es quitar las que tengo y colocar las nuevasul br/li¿Qué servicio/s necesitas? /li Solo instalación br/li¿Cuántas ventanas quieres instalar? /li 5 br/li¿Qué tipo de ventana/s necesitas? /li Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho) br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li Pvc br/li¿Necesitas que te quiten las ventanas actuales? /li Sí br/li¿De qué material son las ventanas actuales? /li Aluminio br/liTipo de inmueble o propiedad donde se hace la instalación /li Piso br/liPerfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

pAdlanter busca un profesional para gestionar la nómina y funciones de HRBP en Valencia. El candidato ideal tendrá un Grado en RRLL, Derecho o similar, y una experiencia de 1 a 2 años en este campo. /ppSe ofrece un ambiente de trabajo flexible, con teletrabajo y múltiples beneficios, como formación continua y un ecosistema de bienestar. Se valora la capacidad de trabajar en equipo, el rigor y el compromiso hacia el trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

EN NOA´S TALENT RECRUITMENT, estamos seleccionando un/a HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER para importante holding europeo creado para convertirse en líder global en productos de baño. Con evidente enfoque a la excelencia, innovación y satisfacción del cliente, la empresa ofrece y fabrica productos y servicios que realzan los espacios de baño, creando una calidad premium atemporal y experiencias inspiradoras. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Para alcanzar este nivel de excelencia, la empresa, cuenta con 6 plantas de producción en España, entre los 140 y 200 empleados cada una, alcanzando un global de casi 1.100 empleados en España, todo ello con la finalidad de dar soporte humano a una facturación anual superior a los 250 millones de €. Para una de esas plantas, exactamente en la localidad valenciana de Ribaroja de Turia, la empresa está en búsqueda de un Human Resources Business Partner que se encargará de liderar en la fábrica la función de Recursos Humanos, reportando jerárquicamente al Plant Manager y funcionalmente al equipo Corporativo de España, que presta su soporte a todas las plantas de producción del grupo en España. FUNCIONES • Gestión integral de la administración de personal (ciclo completo de nómina, contratación, control de presencia y reporting)., • Interlocución con el comité de empresa, asegurando la correcta comunicación y gestión de documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo aplicable en planta., • Despliegue y seguimiento de los procesos de RRHH: selección, onboarding, evaluación del desempeño y formación., • Asesoramiento a los responsables de área en materia laboral y de gestión de equipos., • Redacción y gestión de medidas disciplinarias, modificaciones contractuales y procesos de salida. REQUISITOS • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 4 años en un rol generalista de RRHH, valorable en entorno industrial., • Experiencia en gestión de plantillas de volumen (aprox. 150-200 personas) y entornos productivos con turnos., • Conocimientos sólidos en legislación laboral, nómina y sistemas como Sistema RED, Siltra o Sage., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (Excel especialmente)., • Perfil con habilidades comunicativas, autonomía y capacidad de interlocución con comité de empresa. SE OFRECE • Banda salarial: 31.000 – 33.000 € brutos anuales., • Incorporación a grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Posición clave dentro de la planta con alto nivel de responsabilidad y autonomía. xcskxlj, • Entorno dinámico y colaborativo con soporte del equipo corporativo de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist, integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia, un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.)., • Gestión de impuestos (111 y 190)., • Cálculo de presupuestos anuales., • Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo., • Interpretación de convenios., • Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc). ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares., • Contar con al menos 10 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección., • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto., • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento. Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! xcskxlj Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a especialista en protección de datos y derecho tecnológico para asesorar, diseñar e implementar marcos de cumplimiento normativo en entornos digitales.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en A Estrada (Pontevedra). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato sustitución a jornada completa (De lunes a viernes), • Salario fijo + comisiones, • Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. xkdbapo Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Grupo Coremsa, empresa de formación con más de 20 años de experiencia, busca docentes para impartir el módulo Itinerario para la Empleabilidad en nuestro centro CESUR de Alicante. Contrato indefinido y jornada parcial a determinar; horario lectivo de mañana, con posibles horas de tarde para tutorías; modalidad presencial.Requisitos mínimos: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Psicología, Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración.#J-18808-Ljbffr

Áreas Corporativas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Descripción de la oferta Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves 8‑9:30 a 17‑19, viernes 8:30‑9:30 a 13:30‑14:30. Reducción de la hora de comida a 30 min., • Tarde libre todos los viernes del año., • 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano 5 semanas de jornada intensiva, más 2 días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales, + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)., • Acceso a la plataforma WellHub con bienestar físico, emocional y social, con opciones de actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Apoyo económico para perfeccionar idiomas., • Acceso a plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica., • Ambiente único rodeado de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? • Garantizar la gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, cumpliendo la normativa laboral. Incluye gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral y relación con organismos oficiales., • Actuar como HRBP en los centros asignados, acompañar a managers y equipos, realizar seguimiento del personal, entrevistas de salida, detección de riesgos y coordinación del onboarding., • Participar en la evaluación del desempeño, apoyar en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantener actualizada la información organizativa y colaborar en descripciones de puesto, formación e implantación de políticas de People & Culture., • Supervisar fichajes, vacaciones y resolver consultas de empleados., • Gestionar PRL en sus centros asignados., • Realizar seguimiento del clima laboral y actuar como partner de managers y dirección. Requisitos • Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH., • Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina., • Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP., • Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Docente FP Itinerario para la Empleabilidad¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!Seleccionamos un/a docente de Administración y Dirección de Empresas para impartir el módulo de Itinerario para la Empleabilidad en diferentes ciclos formativos en nuestro nuevo centro CESUR de Alicante.- Contrato: Indefinido.- Jornada parcial a determinar, en función de los módulos finalmente asignados.- Horario lectivo de mañana según calendario escolar, algunas horas de tarde para tutorías y claustros.- Modalidad: Presencial.Requisitos mínimos- Grado/ Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Psicología, Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración.#J-18808-Ljbffr

Oferta Laboral Médico/a Familia EAP. Centro Salud Benicalap AzucenaSe precisa personal para la cobertura de una vacante como personal estatutario interino, de la categoría deMédico/a Familia EAP, número de puesto 75969 en el Centro de Salud Benicalap Azucena.RequisitosPoseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o del EEE, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la UE o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.Estar en posesión de la titulación exigida (de licenciatura en medicina y cirugía y poseer el título médico/a especialista en medicina de familia, imprescindible).Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.Tener cumplido 18 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores.Adecuarse en la forma de la Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor, la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, que la persona debe aportar.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Algemesí (Valencia). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • Salario fijo + comisiones, • Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. xkdbapo Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

ppEstamos seleccionando un/a bHR Manager Interim /b para incorporarse a una empresa multinacional durante un período de unos 7 meses para cubrir una baja por maternidad. La persona seleccionada actuará como referente de RR. HH. para managers y empleados, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de gestión de personas y proporcionando soporte en materia laboral, operaciones y talento. /ppSe trata de una posición generalista con una combinación de funciones estratégicas y operativas, ideal para una persona autónoma, resolutiva y con experiencia en entornos dinámicos. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliActuar como bHR Business Partner /b para managers y empleados, asesorando en cuestiones relacionadas con personas, organización y desarrollo. /liliGestionar bases de datos de RR. HH. y elaborar informes y reportes periódicos para la toma de decisiones. /liliLiderar las actividades de bHR Operations /b, asegurando la correcta gestión del día a día del área de Personas. /liliDar soporte en materia de bEmployee Relations /b y legislación laboral, asesorando a managers y empleados cuando sea necesario. /liliCoordinar y gestionar el bciclo de desempeño /b y otros procesos de talento. /liliParticipar en procesos de selección, realizando entrevistas y apoyando la toma de decisiones de contratación. /liliGestionar procesos administrativos vinculados a la incorporación y salida de empleados (altas, bajas, contrataciones y desvinculaciones). /liliRepresentar a la compañía en actos de conciliación ante el bSMAC /b y dar seguimiento a los procedimientos correspondientes. /liliColaborar en proyectos e iniciativas de RR. HH. según las necesidades del negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. /liliExperiencia previa de al menos 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Manager/HRBP. /liliConocimiento sólido de legislación laboral española y experiencia en Employee Relations. /liliExperiencia en gestión de procesos de selección, desempeño y operaciones de RR. HH. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades. /liliExcelentes habilidades de comunicación e influencia con diferentes niveles de la organización. /liliDominio de Excel y herramientas de gestión de RR. HH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de bCorporate /b la oficina de Valencia. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el desarrollo y soporte de la colocación de pólizas de seguro de Responsabilidad Civil y Daños, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial. /p h3Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /h3 ul liAprender sobre el análisis de información de clientes y entendimiento de coberturas en pólizas. /li liComunicación con las áreas colaborativas para el proceso de colocación y renovación de pólizas de seguro. /li liColaborar con el área de desarrollo de negocio en la identificación de oportunidades. /li liAprender sobre los procesos básicos de negociación en el mercado de seguros de España y en colaboración con la red internacional de oficinas de Marsh en diferentes territorios. /li liEstudio y lectura documental relacionado a la gestión de pólizas (contratos de seguros, certificados, suplementos, etc.). /li liColaborar en la gestión de Operaciones y de cuentas: Dando soporte a ejecutivos para control y seguimiento. /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liGrado o doble Grado (Derecho/ADE o similar). /li liNivel avanzado de inglés. /li liDominio paquete Office, especialmente Outlook, Excel y PPT. /li liTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /li liCapacidad de colaboración en equipo y alto nivel de comunicación. /li liHabilidades interpersonales para comunicarse con diferentes equipos de la compañía. /li liDinamismo, proactividad y ganas de aprender. /li liCapacidad innovación. /li liCapacidad analítica. /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 pTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /p pFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /p pPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /p pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Impact Bridge es una gestora de fondos española especializada en inversión de impacto de calidad. A través de varios vehículos y estrategias financiamos proyectos que además de un retorno financiero, generan un impacto social y/o medioambiental auténtico, intencionado y medible. Somos un equipo multidisciplinar (c.25 personas) que combina profesionales senior con una dilatada experiencia en entidades financieras y académicas de nivel mundial con profesionales jóvenes con alto potencial. Tenemos más de 500 millones de euros bajo gestión a través de +10 vehículos de inversión en deuda y capital. EL ROL Buscamos un/a empleado Junior Financial Operations con titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP Grado Superior), Administración y Dirección de Empresas (ADE) o derecho y 1-3 años de experiencia práctica en funciones administrativo-financieras, preferiblemente en gestoras de fondos o en el sector financiero. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA Titulación Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP Grado Superior), ADE (Administración y Dirección de Empresas) o Derecho. Experiencia Recomendable 1 - 3 años en funciones administrativo-financieras. Experiencia previa en gestoras de fondos o entidades financieras (valorable). Conocimiento práctico de procesos de onboarding de partícipes. Competencias Técnicas Excel avanzado y herramientas ofimáticas. Conocimientos de contabilidad, conciliaciones bancarias y auditorías. Gestión de tesorería, facturación y control presupuestario. Conocimientos de inglés. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión de Partícipes e Inversores Supervisión completa del proceso de Onboarding de nuevos partícipes. Resolución de consultas de inversores. Relación con Comercializadores Gestión integral del alta de nuevos comercializadores. Cálculo, validación y liquidación de comisiones y rebates, resolución de incidencias. Reporting Regulatorio Preparación y envío de informes CNMV, AEAT y Banco de España. Gestión de auditorías y atención a requerimientos regulatorios. Mantenimiento de registros de cumplimiento normativo. Operaciones Financieras Gestión de facturación y pagos. Conciliaciones bancarias y análisis de desviaciones. Apoyo en cierres contables mensuales y trimestrales. Formalización de Inversiones Formalización administrativa de las operaciones. Seguimiento del cumplimiento normativo en todas las operaciones. QUÉ BUSCAMOS Candidatos proactivos y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Orientados al detalle y rigurosos en el cumplimiento de procesos. Con capacidad analítica y de organización personal. Valoramos Especialmente Experiencia previa en private equity y/o venture capital. Conocimientos informáticos y de inteligencia artificial. Nivel de inglés medio – alto. QUÉ OFRECEMOS Contrato estable y oportunidades de crecimiento en un proyecto dinámico. Retribución orientativa: 27.000 € /año + variable en base a la experiencia del candidato. Formación continua y acompañamiento desde el equipo. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de asumir mayores responsabilidades según la evolución del candidato.

ph3¿Estás buscando el mejor trabajo para estudiantes del mundo? /h3 pTu trabajo como Student Marketeer es idear y ejecutar ingeniosos planes de marketing y ventas para llevar la marca y el consumo en el mundo estudiantil al siguiente nivel. /p h3Todas las responsabilidades que te confiaremos: /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva. /li liPasión por la marca y por el producto. /li liIntegrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro. /li liMentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa. /li liCapacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana. /li liInterés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas. /li liConectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus. /li liIdealmente, con buen nivel de inglés. /li /ul pEn tu candidatura queremos ver tu estilo personal: qué te motiva y por qué crees que encajas con nosotros aquí. /p pLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que RedBull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY !Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de Riba-Roja del Turia (Valencia). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás?Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán:Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica.Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental.Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo.Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central.Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica.Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento.Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes)Salario fijo + comisionesUn entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento.Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector.Beneficios:Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible.Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia.Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc.¿A quién buscamos?Queremos a alguien con:Gran capacidad de comunicación y empatía.Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales.Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable).Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo.Formación en ADE, derecho o económicas.Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Tributario/a de Inspección. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. Responsabilidades • Tramitación de expedientes de inspección., • Gestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros., • Detección de infracciones tributarias., • Propuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria., • Elaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. Calificaciones • Valorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales., • Experiencia mínima imprescindible (al menos 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales., • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). Beneficios • Formación específica y continua en el ámbito tributario., • Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada., • Se ofrece puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local., • Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.#J-18808-Ljbffr

Overview RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! Responsibilities • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de hasta 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal o abogado/a fiscalista en despacho o B4., • Conocimientos en software A3.Y además nos gustaría que tuvieras:, • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Energía, resiliencia y una actitud positiva., • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. xcskxlj Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.br#J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH., • Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina., • Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP., • Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados. xcskxlj, • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.Es Nuestro cliente es una promotora-constructora de nueva creación, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales y de edificación singular. En pleno proceso de apertura, busca consolidar su estructura organizativa y financiera desde sus cimientos, con una gestión moderna, eficiente y orientada al crecimiento. Seleccionamos un/a Director/a Financiero, que lidere la creación, implantación y desarrollo del área económico-financiera de la compañía, aportando una visión estratégica y de negocio clave en esta fase inicial. Diseñar e implantar la estructura y los procesos del departamento financiero y administrativo. Definir la estrategia económico-financiera de la compañía junto a la Dirección General. Elaborar presupuestos, planes de tesorería, previsiones de inversión y financiación. Supervisar y coordinar el trabajo de las asesorías externas (contable, fiscal, laboral, legal y financiera). Gestionar la relación con entidades financieras, inversores y proveedores, incluyendo la negociación de condiciones de crédito y financiación de proyectos. Desarrollar herramientas de reporting, control presupuestario y contabilidad analítica por proyecto/obra. Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable, y optimizar la gestión de riesgos financieros. Participar activamente en la definición del plan de crecimiento y expansión de la empresa. Titulación en ADE, Economía o similar. Valorable formación en Derecho. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera preferiblemente en empresas promotoras o constructoras. Experiencia demostrable en la implementación y optimización de sistemas ERP. Experiencia en la creación o desarrollo de departamentos financieros. Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, financiación de proyectos y control presupuestario. Capacidad analítica, liderazgo, autonomía y visión estratégica orientada al negocio. Incorporación estable en un proyecto empresarial en fase de crecimiento y profesionalización. Oportunidad de liderar la creación del área financiera desde sus cimientos. Alta visibilidad ante la dirección y participación activa en las decisiones estratégicas. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

En Nealis buscamos incorporar un/a técnico/a de calidad y mejora continua para nuestra área de negocio de Hospitality, que contribuya a la implantación de la cultura de mejora continua, la estandarización de procesos y la excelencia operativa en los establecimientos. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de asegurar la correcta implantación y evolución de los sistemas de calidad en Nealis Hospitality, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua, la estandarización de procesos y la excelencia operativa. Entre tus principales funciones estarán: • Implantar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de calidad., • Realizar auditorías internas y seguimiento del cumplimiento de los estándares establecidos., • Gestionar y actualizar la documentación de los sistemas de calidad., • Analizar datos e indicadores de experiencia de cliente en los establecimientos, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la implantación y seguimiento de mejoras operativas junto a los equipos., • Dar soporte en procesos de certificación y mantenimiento de normas de calidad, así como colaborar en iniciativas vinculadas a sostenibilidad y estrategia ESG., • Promover la cultura de mejora continua en toda la organización., • Realizar visitas periódicas a los diferentes establecimientos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Derecho o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en calidad y mejora continua., • Valorable experiencia en el sector hotelero, especialmente en hoteles de 4 estrellas superior y 5 estrellas, y en entornos multiestablecimiento o cadenas hoteleras., • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad, medioambiente y sostenibilidad., • Valorable conocimiento de la norma UNE-ISO 22483 y herramientas como UNIFIKAS y WORLDLEX., • Valorable experiencia en metodologías Lean o Agile., • Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos de calidad y excelencia operativa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional., • Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. xcskxlj En Nealis Hospitality, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un/la profesional con licenciatura en Derecho para unirse al equipo jurídico en Valencia.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Es obligatorio estar colegiado y se valorará un Máster

¿Te apasiona el control y análisis de la actividad comercial y quieres impulsar el crecimiento de un sector estratégico como es el de la Energía? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En ITE, Centro Tecnológico de la Energía, buscamos a una persona con experiencia en seguimiento de KPIs, y soporte al equipo de ventas. Que actúe aportando en el área comercial, información para la toma de decisiones, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando la rentabilidad del negocio de los servicios (sobre todo tarifados) Queremos que participes en la optimización de nuestra actividad comercial y ayudando a que nuestras soluciones tecnológicas lleguen cada vez más lejos. ¿Qué esperamos de ti? Formarás parte del equipo de Desarrollo de Negocio y tu día a día estará centrado en: • Analizar la actividad comercial: seguimiento de oportunidades, ofertas, ventas y facturación., • Elaborar informes y cuadros de mando., • Realizar previsiones comerciales, análisis de desviaciones, riesgos y oportunidades., • Dar seguimiento al presupuesto comercial anual., • Optimizar precios, descuentos y condiciones comerciales., • Garantizar la calidad de los datos y proponer mejoras en sistemas y procesos de reporting., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares., • Valorable Máster en Control de Gestión o Business Analytics., • Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs comerciales., • Orientación al negocio y conocimiento del sector energético, sus tendencias y dinámica B2B., • Dominio de Excel, SAP y herramientas de visualización., • Sólidas capacidades analíticas y familiaridad con metodologías de mejora de actividad comercial. ¿Qué encontrarás en el ITE? • Trabajo en equipo y colaboración: Serás parte de un equipo multidisciplinar que comparte conocimiento, retos y logros., • Equilibrio entre trabajo y vida personal: La conciliación forma parte esencial de nuestro Plan de Igualdad:, • Flexibilidad horaria: 3 opciones de horario y libertad para ajustar entradas y salidas., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo remoto parcial: un día a la semana., • Beneficios sociales: Retribución flexible, mejoras en permisos y condiciones contempladas en nuestro Convenio, y un entorno que apuesta por tu desarrollo y bienestar. xcskxlj Instituto Tecnológico de la Energía (“ITE”), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través . Para más información, consulte nuestra Política de privacidad . #J-18808-Ljbffr

Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas del Grupo Cabify. Gestionamos directamente más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos, ayudando a transformar la forma en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia.En Vecttor creemos en una nueva movilidad urbana: menos coches privados, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.Responsabilidades- Coordinar con el equipo regional de People Driver Acquisition y People Driver Training & Dev la ejecución de los procesos de adquisición de drivers, formación y desarrollo.- Ejecutar de forma presencial el onboarding, las acciones del plan formativo y las iniciativas de desarrollo y eventos para conductores, impulsando su integración, productividad y retención.- Asegurar, en coordinación con el área global, la correcta ejecución de los procesos de alta y baja, realizando entrevistas de salida y garantizando una experiencia alineada con los valores y cultura de Vecttor.- Llevar a cabo el control de carga de datos y revisión de desviaciones ausencias y permisos de los drivers de la ciudad.- Supervisar y controlar el absentismo, analizando causas y ejecutando acciones de seguimiento y reducción en coordinación con las áreas responsables.- Asistir a los comités de seguridad y salud, garantizando el cumplimiento de las políticas del servicio de prevención mancomunado y promoviendo un entorno de trabajo seguro.- Gestionar y apoyar las relaciones colectivas, actuando como el referente local en actividades sindicales en coordinación con el área global.- Garantizar la ejecución correcta de los procesos clave de People para cumplir con los KPIs/North Star Metrics, como el NPS, rotación, absentismo, dimensionamiento de la ciudad, etc.Requisitos- Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Sociología, pedagogía o similar.- Máster en Dirección y Gestión de RRHH, RRLL o similar (valorable).- Orientación a objetivos, con visión analítica y estratégica de RRHH, persona resolutiva y con facilidad y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos con alto volumen de procesos.- Coordinación de proyectos y habilidades comunicativas y de negociación.ExperienciaExperiencia mínima de 3 años como Generalista de RRHH realizando funciones de:- Apoyo y resolución de dudas en cuanto a normativa laboral, nóminas, seguridad social, etc.- Conocimientos de base legal.- Apoyo en la gestión de relaciones sindicales.- Reclutamiento y selección.- Gestión de los procesos de onboarding y formación continua.Beneficios- Contrato indefinido.- Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.- Un proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas.

Grupo Gransolarbr/br/es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.br/br/Dentro del grupo,br/br/PV Hardware (PVH)br/br/es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Misión: Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Responsabilidades: Coordinar transportes con proveedores. Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga. Llevar registro actualizado de toda la información de transportes. Requisitos: Grado o licenciatura. Inglés B2, valorable italiano. 5 años de experiencia en funciones y puestos similares. Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía. Conocimiento del mercado y precios de transporte. Conocimiento de SAP. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! 👇 Bajo la premisa “Solving challenges for a better future” en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales. Somos un holding empresarial que tiene por objetivo crear e invertir en empresas de triple impacto , es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Y para alcanzarlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio : Venture Builder (creamos startups de impacto), Venture Capital (invertimos en startups de impacto), Promoción Inmobiliaria (desarrollamos ciudades sostenibles) y Educación (Modelo Montessori). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones 🏹 👀 ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Formarás parte de los Core teams de Zubi Group , nuestros equipos especializados por área de conocimiento (People & Culture, Tecnología, Finanzas, Marketing, Legal…) desde donde apoyamos a las Filiales ( Zubi Capital , Zubi Cities y Zubi Education ), al Venture Builder ( Zubi Labs ) y a las Participadas ( CoCircular , Woodea , Nido , Kämpe , Devera , TeraDx , ZeroNet IT , Matteco , Skills4Impact … y las que están por venir) a lograr sus objetivos, acompañándolas a lo largo de todo el ciclo de vida (creación, escalado, expansión, consolidación…), especialmente en etapas iniciales. Desde el equipo de People & Culture buscamos un/a estudiante o recién graduado/a con ganas de aprender y empezar a construir su carrera en el área de Recursos Humanos, en un entorno muy centrado en las personas y el impacto. Tendrás un rol generalista , formando parte del día a día del equipo junto Alba , Alicia , María y Belén , y apoyando las distintas funciones de People en las diferentes empresas del grupo. Una oportunidad para aprender desde dentro, tocar muchos palos y crecer a nivel profesional. 💪🏼 ¿Cómo será tu día a día en el equipo de People? En tu día a día como Trainee, participarás sobre todo en: Laboral y Legal: Apoyo en el análisis de convenios colectivos aplicables. Soporte en el seguimiento de costes de personal. Gestión administrativa y documentación: Soporte administrativo en la gestión de la formación (FUNDAE), Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Relaciones Laborales. Apoyo en la organización y coordinación de citas y convocatorias relacionadas con los reconocimientos médicos y las formaciones obligatorias de PRL. Apoyo en la gestión, archivo y actualización de la documentación laboral y del personal. Gestión de sistemas y herramientas internas: Apoyo en la actualización y mantenimiento de los sistemas de People: Payfit (HR System), Nailted (Employee Experience y Engagement), Teamtailor (ATS), Zubi Cosmos (Intranet). People analytics: Apoyo en la recopilación, análisis básico y seguimiento de métricas de personas. Soporte en la elaboración de informes internos y comparativas con datos externos (INE). Employee Experience (EX) & Engagement: Apoyo en el lanzamiento y seguimiento de evaluaciones de desempeño. Soporte en la gestión y seguimiento de encuestas de clima a través de la plataforma Nailted. Apoyo en la gestión de plataformas de perks y beneficios (retribución flexible, wellness, formación, etc.). Participación en la organización de actividades y eventos corporativos. Talent Acquisition: Darás soporte en procesos de selección y onboarding de las nuevas incorporaciones. 🔑 ¿Qué necesitas para triunfar como Trainee? Estar cursando o haber finalizado un Grado o Máster en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH, Ciencias del Trabajo o similar, y poder formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios durante al menos 6 meses . Tener motivación por desarrollar tu carrera en el área de People & Culture . Si además tienes alguna experiencia previa relacionada, nos encantará conocerla 🤓 Tener un nivel C1 de Inglés (imprescindible, lo usarás de verdad). Sentirte cómodo/a utilizando distintas herramientas tecnológicas: suites de productividad (Google Workspace y Microsoft 365), herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot), herramientas de diseño/edición (Canva) y nivel alto de Excel para el trabajo del día a día. Adaptarte con facilidad a entornos cambiantes y afrontar los retos con una actitud positiva y proactiva . Saber comunicarte con claridad y cercanía , ya sea por escrito, en una reunión o en el día a día. Tener iniciativa para trabajar con autonomía y encontrar soluciones por ti mismo/a. Tener disponibilidad para realizar prácticas remuneradas a jornada completa (40 h/semana). Tener disponibilidad para trabajar en Madrid , en un modelo híbrido ( 2 días en oficina y 3 en remoto ). 📢 ¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group? 🌏 Somos un grupo de personas unidas por una misión: resolver retos para crear un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice, se hace y se mide-) ⚖️ Zubi es una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : organizamos nuestro tiempo y lugar de trabajo para poder conciliar. Podemos trabajar desde casa o desde las oficinas de Valencia, Madrid y Barcelona. Viernes libre de reuniones internas, para poder enfocarnos en los retos mejor, y política de desconexión digital, que garantiza nuestro tiempo libre y de descanso. Retribución flexible . Tenemos “nómina a la carta” con Cobee , para que podamos escoger a qué destinar parte de nuestro salario y obtener ventajas fiscales. Acceso a Wellhub , terapia profesional y apps de mindfulness totalmente sufragado por la empresa, así como talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, entre otros, para nuestro cuidado físico y emocional. Ayuda para cubrir los gastos por cuidados de descendientes con enfermedad grave o minusvalía o ascendientes dependientes. Además, tenemos la posibilidad de reducir la jornada por cuidado de hijos/as de 8 a 7 horas diarias hasta que cumpla un año, sin merma de la retribución salarial fija. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! 🧠 Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de programas formativos, cursos y talleres totalmente sufragados por la empresa, pero también: Clases online de inglés a través de Iboux. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. 🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Zubi Group. Nuestro fundador y presidente ejecutivo es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide , un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. A día de hoy, el grupo lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Trabajarás en una organización con impacto positivo y dónde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden a avanzar en el camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo 🚀 ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Zubi, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉 Mientras tanto, si quieres saber cómo es el día a día en Zubi y mantenerte al tanto sobre nuestras ofertas laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin y/o Twitter , y te suscribas a nuestro canal de Youtube ;) En Zubi Group, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.

BROSETA busca un/a Abogado/a para su oficina en Valencia, especializado/a en Derecho Administrativo Público. Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes en diversos campos del Derecho Público y colaborar en procedimientos contencioso-administrativos.