Trabajos responsable de tienda en ManisesCrear alertas

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Responsable de Zona en Valencia que lidere nuestro equipo en un centro comercial, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades ✅ • Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente., • Coordinar la operativa diaria de la tienda Requisitos 🚩 • Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar., • Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos., • Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas., • Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas., • Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra ¿Qué ofrecemos? ● Contrato indefinido en una empresa innovadora y en crecimiento. ● Jornada completa. ● Salario según Valia. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍 *

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

¿Te apasiona el ecommerce y el marketing digital? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Trabajo remoto desde España 💰 Salario: 43.000 € bruto/anual 📆 Proyecto de duración máxima: 18 meses 📄 Contrato a través de Adecco Desde Adecco buscamos un Site Merchandiser para una empresa tecnológica internacional. Queremos incorporar un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, que impulse la experiencia de compra online y maximice la conversión en la tienda digital. Tu misión Como Site Merchandiser Online, serás responsable de planificar y optimizar el rendimiento del sitio, garantizando una experiencia de cliente excepcional. Colaborarás estrechamente con los equipos de Merchandising, Producción, Marketing y Operaciones, asegurando que cada interacción en la tienda online sea clara, atractiva y efectiva. Responsabilidades clave ✅ Diseñar y mantener el plan de contenido de merchandising del sitio, alineado con stakeholders locales y regionales. ✅ Gestionar el recorrido completo del cliente, asegurando mensajes claros y precisos. ✅ Elaborar briefs detallados para la correcta actualización de la tienda. ✅ Analizar datos, feedback y tendencias para generar insights y compartirlos con el equipo global. ✅ Implementar estrategias “test & learn” para optimizar conversión y experiencia. ✅ Proponer mejoras basadas en tendencias de marketing digital y ecommerce. ✅ Coordinar actividades de merchandising en campañas y periodos clave. Lo que buscamos ✔ Conocimiento profundo del comercio electrónico en España e Italia. ✔ Experiencia en análisis de datos y comportamiento del consumidor. ✔ Dominio de español e italiano (C2) y buen nivel de inglés (C1). ✔ Perfil analítico, organizado y orientado al cliente. ✔ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea. ✔ Actitud positiva y proactiva. Formación y experiencia 🎓 Grado en Marketing o formación equivalente. 📌 Mínimo 3 años de experiencia en roles similares. 💡 ¿Te apasiona el ecommerce y quieres formar parte de un proyecto internacional? 👉 Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

REETMO nace como la solución integral de Retail Media 360. Somos una plataforma líder que conecta marcas y retailers en un ecosistema publicitario innovador y altamente efectivo. Buscamos un Head of Partnership proactivo y analítico para unirse a nuestro equipo de Ad-Ops y garantizar la máxima rentabilidad de las campañas de nuestros clientes. 🚀 La Misión Como Head of Retail Partnerships, serás el motor de expansión y retención de nuestra red de Retailers. Tu objetivo principal es doble: hacer crecer nuestro inventario incorporando nuevos retailers a la red de REETMO y maximizar el valor de los que ya tenemos mediante consultoría estratégica y excelencia operativa. Serás la voz del Retail dentro de la agencia, traduciendo las necesidades de los retailers en oportunidades de venta para nuestro equipo comercial y asegurando que la operación se ejecute sin fallos. 📋 Responsabilidades Clave 1. Desarrollo de Negocio y Expansión Captación de nuevos Retailers: Identificar, negociar y cerrar acuerdos con nuevos retailers para integrarlos en la red de REETMO, aumentando nuestra capilaridad y alcance de audiencia. Negociación de Alto Nivel: Liderar las negociaciones contractuales, márgenes y condiciones comerciales con directivos de grandes cadenas de retail. 2. Gestión de Cuentas y Consultoría Relación con Retailers: Mantener el "pulso del negocio" con cada partner. Entender sus desafíos de negocio y actuar como consultor estratégico para ayudarles a monetizar mejor sus espacios y datos. Presupuestos y P&L: Responsable de la elaboración y cumplimiento de los presupuestos (Revenue & Margin) de cada cuenta de retail. Desarrollo de Negocio: Detectar nuevas oportunidades dentro de los clientes actuales (upselling/cross-selling de tecnología o servicios). 3. Liderazgo y Operaciones Gestión de Equipo: Dirigir y mentorizar al equipo de Operaciones Retail y a los Key Account Managers (KAMs) encargados de las cuentas Tier 1. Supervisión de Proyectos: Garantizar que los proyectos de consultoría e integración tecnológica se entreguen en tiempo y forma. 4. Alineación Interna (Internal Sales) Evangelización Comercial: "Vender" los retailers internamente al equipo de ventas publicitarias. Educar a los comerciales sobre el valor de cada retailer, sus audiencias y sus formatos para que puedan venderlos eficazmente a las marcas. Puente Retail-Publicidad: Traducir el lenguaje del retail (sell-out, rotación, planogramas) al lenguaje publicitario (CPM, ROAS, audiencias) para asegurar la alineación entre el inventario y la demanda. 🎓 Perfil y Requisitos Buscamos un perfil con Seniority y agenda de contactos activa. Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en Retail, Trade Marketing o Consultoría de Retail. Conocimiento del Sector: Entendimiento profundo del ecosistema Retail Media (cómo los retailers monetizan sus datos y espacios). Cartera de contactos / Networking activo en el sector retail español. Habilidades de Negociación: Capacidad probada para cerrar acuerdos complejos y gestionar presupuestos de gran volumen. Liderazgo: Experiencia previa gestionando equipos multidisciplinares (Operaciones/Cuentas). Visión Estratégica: Capacidad para ver la "foto completa" y conectar las necesidades del retailer con las soluciones publicitarias de REETMO. Idiomas: Español nativo e Inglés profesional completo. 🌟 Soft Skills Lenguaje Retail: Hablas el idioma de los directores de compras y marketing de los retailers. Sabes qué les preocupa (márgenes, tráfico a tienda, ticket medio). Empuje Comercial: No esperas a que las cosas pasen; haces que pasen. Tienes una mentalidad orientada a resultados. Inteligencia Emocional: Sabes navegar la política interna de grandes organizaciones (tanto del cliente como interna) para desbloquear proyectos.

Buscamos un/a Responsable de la experiencia al visitante y actividades públicas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para supervisar y optimizar la gestión integral de un espacio turístico y ocio de referencia. Serás responsable de garantizar una operación eficiente, una experiencia de visitante de alto nivel y el desarrollo de una programación atractiva. Responsabilidades principales • Coordinación integral de operaciones: supervisar la actividad diaria del espacio, asegurando que todas las áreas (atención al visitante, programación de actividades, mantenimiento y tienda) funcionen de manera eficiente., • Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al personal operativo y de atención al público, asegurando altos estándares de servicio., • Objetivos de ventas: asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rotación de producto. Para ello tendrá que dirigir y supervisar la actividad diaria del punto de venta (apertura y/o cierre, stock, caja, visual merchandising, mantenimiento)., • Planificación y programación: desarrollar la implementación de la programación del espacio o las propuestas turísticas y de ocio que dinamicen la oferta y atraigan a diferentes públicos., • Relación con proveedores: negociar y coordinar colaboraciones con empresas privadas y agentes turísticos y culturales., • Control presupuestario: gestionar recursos económicos y materiales de manera eficiente, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Seguimiento e indicadores: establecer y monitorizar KPIs operativos (asistencia, satisfacción, ventas, etc.) y elaborar informes de resultados e impacto., • Atención a la experiencia de cliente: garantizar la excelencia en la atención al visitante y fomentar la fidelización a través de servicios innovadores y hospitalidad., • Gestión de incidencias: anticipar, identificar y resolver problemas operativos de forma ágil y efectiva. Requisitos • Formación en Comercio, Turismo, Hostelería, Enología, Gestión Empresarial, Marketing o similar., • Experiencia consolidada en gestión de operaciones en sectores como retail, bodegas, centros turísticos o culturales., • Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación de actividades y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad estacional., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos)., • Carnet de conducir y vehículo propio, dada la localización del espacio y la posible necesidad de desplazamientos. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto turístico, de ocio y cultural de alto valor estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica e innovadora., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y condiciones laborales estables., • Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Queremos incorporar un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, que impulse la experiencia de compra online y maximice la conversión en la tienda digital. Tu misión Como Site Merchandiser Online , serás responsable de planificar y optimizar el rendimiento del sitio , garanti

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Te mueve la moda y disfrutas inspirando a equipos para crear experiencias únicas en cada visita? Estamos buscando un/a Responsable de Tienda para Madrid con una fuerte orientación comercial, sensibilidad por el producto y un estilo de liderazgo capaz de contagiar energía y compromiso. Formarás parte de una marca en expansión, rodeado/a de un equipo que apuesta por una atención cercana, auténtica y llena de personalidad. Funciones principales: • Serás el motor del equipo, impulsando un ambiente positivo, motivado y focalizado en los resultados., • Asegurarás que cada cliente viva una experiencia excepcional, en línea con la identidad y los valores de la firma., • Establecerás objetivos claros y acompañarás al equipo en su desarrollo profesional, ofreciendo guía y seguimiento., • Analizarás datos, resultados y KPIs para detectar oportunidades y poner en marcha mejoras continuas., • Cuidarás que el Visual Merchandising refleje coherencia estética, orden y potencial de venta., • Supervisarás la gestión del stock y la reposición, garantizando un funcionamiento impecable de la tienda., • Fomentarás la formación constante, transmitiendo pasión por el producto y potenciando el talento del equipo. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente en moda o lifestyle., • Pasión por el cliente, con una actitud auténtica, cercana y orientada al detalle., • Visión comercial y habilidades analíticas para interpretar indicadores y tomar decisiones., • Energía, motivación y capacidad para inspirar y cohesionar equipos., • Sensibilidad estética y afinidad por las tendencias., • Inglés a nivel comercial valorable. Se ofrece: • Contrato indefinido con jornada completa., • Un entorno dinámico, colaborativo y muy vinculado a la cultura de marca., • Programas de formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Salario competitivo con variables por objetivos. Si te entusiasma la moda y te motiva liderar un equipo hacia el éxito, ¡queremos conocerte!

Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo. Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Responsable de Zona en Valencia que lidere nuestro equipo en un centro comercial, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades ~ Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. Coordinar la operativa diaria de la tienda Requisitos &##128681; Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra ¿Qué ofrecemos? ● Contrato indefinido en una empresa innovadora y en crecimiento. ● Jornada completa. ● Salario según Valia. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! &##128525; *

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Responsable de Zona en Valencia que lidere nuestro equipo en un centro comercial, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades ~ Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. Coordinar la operativa diaria de la tienda Requisitos &##128681; Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra ¿Qué ofrecemos? ● Contrato indefinido en una empresa innovadora y en crecimiento. ● Jornada completa. ● Salario según Valia. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! &##128525; *

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Responsable de Zona en Valencia que lidere nuestro equipo en un centro comercial, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades ~ Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. Coordinar la operativa diaria de la tienda Requisitos &##128681; Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra ¿Qué ofrecemos? ● Contrato indefinido en una empresa innovadora y en crecimiento. ● Jornada completa. ● Salario según Valia. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! &##128525; *

REETMO nace como la solución integral de Retail Media 360. Somos una plataforma líder que conecta marcas y retailers en un ecosistema publicitario innovador y altamente efectivo. Buscamos un Head of Partnership proactivo y analítico para unirse a nuestro equipo de Ad-Ops y garantizar la máxima rentabilidad de las campañas de nuestros clientes. &##Como Head of Retail Partnerships , serás el motor de expansión y retención de nuestra red de Retailers. Tu objetivo principal es doble: hacer crecer nuestro inventario incorporando nuevos retailers a la red de REETMO y maximizar el valor de los que ya tenemos mediante consultoría estratégica y excelencia operativa. Serás la voz del Retail dentro de la agencia, traduciendo las necesidades de los retailers en oportunidades de venta para nuestro equipo comercial y asegurando que la operación se ejecute sin fallos. &##Desarrollo de Negocio y Expansión Captación de nuevos Retailers: Identificar, negociar y cerrar acuerdos con nuevos retailers para integrarlos en la red de REETMO, aumentando nuestra capilaridad y alcance de audiencia. Negociación de Alto Nivel: Liderar las negociaciones contractuales, márgenes y condiciones comerciales con directivos de grandes cadenas de retail. Relación con Retailers: Mantener el "pulso del negocio" con cada partner. Entender sus desafíos de negocio y actuar como consultor estratégico para ayudarles a monetizar mejor sus espacios y datos. Presupuestos y P&L: Responsable de la elaboración y cumplimiento de los presupuestos (Revenue & Margin) de cada cuenta de retail. Desarrollo de Negocio: Detectar nuevas oportunidades dentro de los clientes actuales (upselling/cross-selling de tecnología o servicios). Liderazgo y Operaciones Gestión de Equipo: Dirigir y mentorizar al equipo de Operaciones Retail y a los Key Account Managers (KAMs) encargados de las cuentas Tier 1. Supervisión de Proyectos: Garantizar que los proyectos de consultoría e integración tecnológica se entreguen en tiempo y forma. Alineación Interna (Internal Sales) Evangelización Comercial: "Vender" los retailers internamente al equipo de ventas publicitarias. Educar a los comerciales sobre el valor de cada retailer, sus audiencias y sus formatos para que puedan venderlos eficazmente a las marcas. Puente Retail-Publicidad: Traducir el lenguaje del retail (sell-out, rotación, planogramas) al lenguaje publicitario (CPM, ROAS, audiencias) para asegurar la alineación entre el inventario y la demanda. &##Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en Retail, Trade Marketing o Consultoría de Retail. Entendimiento profundo del ecosistema Retail Media (cómo los retailers monetizan sus datos y espacios). Cartera de contactos / Networking activo en el sector retail español. Liderazgo: Experiencia previa gestionando equipos multidisciplinares (Operaciones/Cuentas). Visión Estratégica: Capacidad para ver la "foto completa" y conectar las necesidades del retailer con las soluciones publicitarias de REETMO. Idiomas: Español nativo e Inglés profesional completo. &##Lenguaje Retail: Hablas el idioma de los directores de compras y marketing de los retailers. Sabes qué les preocupa (márgenes, tráfico a tienda, ticket medio). Empuje Comercial: No esperas a que las cosas pasen; Inteligencia Emocional: Sabes navegar la política interna de grandes organizaciones (tanto del cliente como interna) para desbloquear proyectos.

REETMO nace como la solución integral de Retail Media 360. Somos una plataforma líder que conecta marcas y retailers en un ecosistema publicitario innovador y altamente efectivo. Buscamos un Head of Partnership proactivo y analítico para unirse a nuestro equipo de Ad-Ops y garantizar la máxima rentabilidad de las campañas de nuestros clientes. &##Como Head of Retail Partnerships , serás el motor de expansión y retención de nuestra red de Retailers. Tu objetivo principal es doble: hacer crecer nuestro inventario incorporando nuevos retailers a la red de REETMO y maximizar el valor de los que ya tenemos mediante consultoría estratégica y excelencia operativa. Serás la voz del Retail dentro de la agencia, traduciendo las necesidades de los retailers en oportunidades de venta para nuestro equipo comercial y asegurando que la operación se ejecute sin fallos. &##Desarrollo de Negocio y Expansión Captación de nuevos Retailers: Identificar, negociar y cerrar acuerdos con nuevos retailers para integrarlos en la red de REETMO, aumentando nuestra capilaridad y alcance de audiencia. Negociación de Alto Nivel: Liderar las negociaciones contractuales, márgenes y condiciones comerciales con directivos de grandes cadenas de retail. Relación con Retailers: Mantener el "pulso del negocio" con cada partner. Entender sus desafíos de negocio y actuar como consultor estratégico para ayudarles a monetizar mejor sus espacios y datos. Presupuestos y P&L: Responsable de la elaboración y cumplimiento de los presupuestos (Revenue & Margin) de cada cuenta de retail. Desarrollo de Negocio: Detectar nuevas oportunidades dentro de los clientes actuales (upselling/cross-selling de tecnología o servicios). Liderazgo y Operaciones Gestión de Equipo: Dirigir y mentorizar al equipo de Operaciones Retail y a los Key Account Managers (KAMs) encargados de las cuentas Tier 1. Supervisión de Proyectos: Garantizar que los proyectos de consultoría e integración tecnológica se entreguen en tiempo y forma. Alineación Interna (Internal Sales) Evangelización Comercial: "Vender" los retailers internamente al equipo de ventas publicitarias. Educar a los comerciales sobre el valor de cada retailer, sus audiencias y sus formatos para que puedan venderlos eficazmente a las marcas. Puente Retail-Publicidad: Traducir el lenguaje del retail (sell-out, rotación, planogramas) al lenguaje publicitario (CPM, ROAS, audiencias) para asegurar la alineación entre el inventario y la demanda. &##Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en Retail, Trade Marketing o Consultoría de Retail. Entendimiento profundo del ecosistema Retail Media (cómo los retailers monetizan sus datos y espacios). Cartera de contactos / Networking activo en el sector retail español. Liderazgo: Experiencia previa gestionando equipos multidisciplinares (Operaciones/Cuentas). Visión Estratégica: Capacidad para ver la "foto completa" y conectar las necesidades del retailer con las soluciones publicitarias de REETMO. Idiomas: Español nativo e Inglés profesional completo. &##Lenguaje Retail: Hablas el idioma de los directores de compras y marketing de los retailers. Sabes qué les preocupa (márgenes, tráfico a tienda, ticket medio). Empuje Comercial: No esperas a que las cosas pasen; Inteligencia Emocional: Sabes navegar la política interna de grandes organizaciones (tanto del cliente como interna) para desbloquear proyectos.

REETMO nace como la solución integral de Retail Media 360. Somos una plataforma líder que conecta marcas y retailers en un ecosistema publicitario innovador y altamente efectivo. Buscamos un Head of Partnership proactivo y analítico para unirse a nuestro equipo de Ad-Ops y garantizar la máxima rentabilidad de las campañas de nuestros clientes. &##Como Head of Retail Partnerships , serás el motor de expansión y retención de nuestra red de Retailers. Tu objetivo principal es doble: hacer crecer nuestro inventario incorporando nuevos retailers a la red de REETMO y maximizar el valor de los que ya tenemos mediante consultoría estratégica y excelencia operativa. Serás la voz del Retail dentro de la agencia, traduciendo las necesidades de los retailers en oportunidades de venta para nuestro equipo comercial y asegurando que la operación se ejecute sin fallos. &##Desarrollo de Negocio y Expansión Captación de nuevos Retailers: Identificar, negociar y cerrar acuerdos con nuevos retailers para integrarlos en la red de REETMO, aumentando nuestra capilaridad y alcance de audiencia. Negociación de Alto Nivel: Liderar las negociaciones contractuales, márgenes y condiciones comerciales con directivos de grandes cadenas de retail. Relación con Retailers: Mantener el "pulso del negocio" con cada partner. Entender sus desafíos de negocio y actuar como consultor estratégico para ayudarles a monetizar mejor sus espacios y datos. Presupuestos y P&L: Responsable de la elaboración y cumplimiento de los presupuestos (Revenue & Margin) de cada cuenta de retail. Desarrollo de Negocio: Detectar nuevas oportunidades dentro de los clientes actuales (upselling/cross-selling de tecnología o servicios). Liderazgo y Operaciones Gestión de Equipo: Dirigir y mentorizar al equipo de Operaciones Retail y a los Key Account Managers (KAMs) encargados de las cuentas Tier 1. Supervisión de Proyectos: Garantizar que los proyectos de consultoría e integración tecnológica se entreguen en tiempo y forma. Alineación Interna (Internal Sales) Evangelización Comercial: "Vender" los retailers internamente al equipo de ventas publicitarias. Educar a los comerciales sobre el valor de cada retailer, sus audiencias y sus formatos para que puedan venderlos eficazmente a las marcas. Puente Retail-Publicidad: Traducir el lenguaje del retail (sell-out, rotación, planogramas) al lenguaje publicitario (CPM, ROAS, audiencias) para asegurar la alineación entre el inventario y la demanda. &##Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en Retail, Trade Marketing o Consultoría de Retail. Entendimiento profundo del ecosistema Retail Media (cómo los retailers monetizan sus datos y espacios). Cartera de contactos / Networking activo en el sector retail español. Liderazgo: Experiencia previa gestionando equipos multidisciplinares (Operaciones/Cuentas). Visión Estratégica: Capacidad para ver la "foto completa" y conectar las necesidades del retailer con las soluciones publicitarias de REETMO. Idiomas: Español nativo e Inglés profesional completo. &##Lenguaje Retail: Hablas el idioma de los directores de compras y marketing de los retailers. Sabes qué les preocupa (márgenes, tráfico a tienda, ticket medio). Empuje Comercial: No esperas a que las cosas pasen; Inteligencia Emocional: Sabes navegar la política interna de grandes organizaciones (tanto del cliente como interna) para desbloquear proyectos.

REETMO nace como la solución integral de Retail Media 360. Somos una plataforma líder que conecta marcas y retailers en un ecosistema publicitario innovador y altamente efectivo. Buscamos un Head of Partnership proactivo y analítico para unirse a nuestro equipo de Ad-Ops y garantizar la máxima rentabilidad de las campañas de nuestros clientes. &##Como Head of Retail Partnerships , serás el motor de expansión y retención de nuestra red de Retailers. Tu objetivo principal es doble: hacer crecer nuestro inventario incorporando nuevos retailers a la red de REETMO y maximizar el valor de los que ya tenemos mediante consultoría estratégica y excelencia operativa. Serás la voz del Retail dentro de la agencia, traduciendo las necesidades de los retailers en oportunidades de venta para nuestro equipo comercial y asegurando que la operación se ejecute sin fallos. &##Desarrollo de Negocio y Expansión Captación de nuevos Retailers: Identificar, negociar y cerrar acuerdos con nuevos retailers para integrarlos en la red de REETMO, aumentando nuestra capilaridad y alcance de audiencia. Negociación de Alto Nivel: Liderar las negociaciones contractuales, márgenes y condiciones comerciales con directivos de grandes cadenas de retail. Relación con Retailers: Mantener el "pulso del negocio" con cada partner. Entender sus desafíos de negocio y actuar como consultor estratégico para ayudarles a monetizar mejor sus espacios y datos. Presupuestos y P&L: Responsable de la elaboración y cumplimiento de los presupuestos (Revenue & Margin) de cada cuenta de retail. Desarrollo de Negocio: Detectar nuevas oportunidades dentro de los clientes actuales (upselling/cross-selling de tecnología o servicios). Liderazgo y Operaciones Gestión de Equipo: Dirigir y mentorizar al equipo de Operaciones Retail y a los Key Account Managers (KAMs) encargados de las cuentas Tier 1. Supervisión de Proyectos: Garantizar que los proyectos de consultoría e integración tecnológica se entreguen en tiempo y forma. Alineación Interna (Internal Sales) Evangelización Comercial: "Vender" los retailers internamente al equipo de ventas publicitarias. Educar a los comerciales sobre el valor de cada retailer, sus audiencias y sus formatos para que puedan venderlos eficazmente a las marcas. Puente Retail-Publicidad: Traducir el lenguaje del retail (sell-out, rotación, planogramas) al lenguaje publicitario (CPM, ROAS, audiencias) para asegurar la alineación entre el inventario y la demanda. &##Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en Retail, Trade Marketing o Consultoría de Retail. Entendimiento profundo del ecosistema Retail Media (cómo los retailers monetizan sus datos y espacios). Cartera de contactos / Networking activo en el sector retail español. Liderazgo: Experiencia previa gestionando equipos multidisciplinares (Operaciones/Cuentas). Visión Estratégica: Capacidad para ver la "foto completa" y conectar las necesidades del retailer con las soluciones publicitarias de REETMO. Idiomas: Español nativo e Inglés profesional completo. &##Lenguaje Retail: Hablas el idioma de los directores de compras y marketing de los retailers. Sabes qué les preocupa (márgenes, tráfico a tienda, ticket medio). Empuje Comercial: No esperas a que las cosas pasen; Inteligencia Emocional: Sabes navegar la política interna de grandes organizaciones (tanto del cliente como interna) para desbloquear proyectos.

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Las responsabilidades principales incluirán la preparación de pedidos, la fabricación de colores a medida, así como la carga y descarga de materiales. Además, se encargará del control de stock para asegurar que siempre haya disponibilidad de productos. Es imprescindible que la persona cuente c

Buscas empleo en responsable de tienda? En San Vicente del Raspeig te esperan nuevas oportunidades este diciembre.