Trabajos talleres en ManisesCrear alertas

Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e incidencias. En este rol lideras la creación y desarrollo del Servicio Técnico nacional, coordinando 4 talleres y optimizando la postventa. Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digital

En este rol lideras la creación y desarrollo del Servicio Técnico nacional, coordinando 4 talleres y optimizando la postventa. Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digitalización). Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e in

En este rol lideras la creación y desarrollo del Servicio Técnico nacional, coordinando 4 talleres y optimizando la postventa. Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digitalización). Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e in

Nunsys Group busca un/a Consultor/a de IA y Transformación de Procesos para impulsar la adopción responsable y escalable de la Inteligencia Artificial en las distintas áreas del grupo. Se trabajará acompañando a áreas de negocio desde la detección de necesidades hasta la medición de resultados. Se requiere experiencia mínima de 2 años en consultoría, transformación digital o IA, y capacidad para liderar talleres y formar a perfiles no técnicos. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en atender e informar sobre temas de juventud a las personas usuarias del centro, además de dinamizar el espacio mediante talleres y actividades dirigidas a ellas.También se comunicarán las incidencias relacionadas con el servicio y las infraestructuras, y se elaborarán inform

FUNCIONES - Profesor/a DE ESPAÑOL: Impartición de clases/talleres de lengua y cultura española o español con fines específicos dentro y fuera del aula a todos los niveles indicados por el MCERL (Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas). - COORDINADOR DE ACTIVIDADES CULTURALES: Acompañamiento, información e interpretación de grupos a lugares de interés turístico y cultural de la ciudad y zona periférica. REQUISITOS - Residir en la ciudad o zona periférica (requisito indispensable). - Tener Diplomatura/Licenciatura/Grado en Filología, Historia, Hª del Arte Humanidades, Pedagogía, Magisterio, Traducción e interpretación, Lingüística, etc. . . - Poseer formación y experiencia como maestro/profesor/a. - Poseer formación y experiencia en la animación sociocultural y/o patrimonio histórico-artístico. CONDICIONES LABORALES - Jornada laboral: según la carga horaria de las tareas asignadas (15 - 34 horas/semana). - Retribución: sujeta a tabla salarial de la categoría de instructor experto del convenio de enseñanza no reglada publicada en el BOE. Puesto a desempañar: profesor/coordinador. - Contratación: eventual o fijo discontinuo a tiempo parcial o completo. - Aportar en el momento de la contratación el Certificado de delitos de naturaleza sexual y penal (ambos certificados).

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Zona: Comunidad Valenciana Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Comunidad Valenciana - Salario fijo: 35.000 € – 47.000 € brutos/año. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - Entorno técnico, exigente y profesional. CIERRE Si eres un profesional de hierro y estructuras que busca dar un salto en sus condiciones laborales, queremos hablar contigo hoy mismo. Mándanos tu CV o escríbenos un mensaje directo resumiendo tu trayectoria en ferralla y nos pondremos en contacto contigo de inmediato.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Buscamos un/a Injection Process & Tool Engineer para incorporarse al equipo en Valencia con experiencia en procesos de inyección, desarrollo y puesta a punto de moldes, industrialización de piezas plásticas y coordinación con proveedores. • Gestión y seguimiento de moldes de inyección , desde su fabricación hasta las pruebas y validación., • Coordinación con proveedores y talleres para modificaciones, ajustes y resolución de incidencias., • Realización y seguimiento de pruebas de moldes y procesos de inyección ., • Programación y ajuste de máquinas de inyección durante las fases de prueba y puesta a punto., • Optimización de parámetros de proceso, tiempos de ciclo y productividad ., • Análisis y resolución de problemas relacionados con moldes, procesos y calidad de las piezas plásticas ., • Seguimiento de modificaciones y mejoras de moldes junto con proveedores y taller., • Elaboración y seguimiento de parámetros y documentación de proceso ., • Colaboración con los departamentos de Producción, Calidad, Mantenimiento, Diseño e Industrialización ., • Participación en la industrialización y lanzamiento de nuevos proyectos , asegurando la estabilidad y capacidad del proceso., • 3-5 años de experiencia., • Inglés fluido., • Disponibilidad para viajar., • Modelo de trabajo en formato presencial en Paterna., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación y Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD ) o Ciclo Formativo de Grado Superior en Acondicionamiento Físico. Experiencia en posiciones similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. experiencia previa en talleres que promuevan el envejecimiento activo, para fomentar la creatividad, concentración y la interacción social ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Dinamizar, programar y desarrollar las actividades programadas. Organizar sesiones a grupos pequeños de personas mayores. dinamizar y programar actividades para tercera edad y mantener la mente activa, mantener la movilidad y el bienestar fisico ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: 6h semanales Horario: de 16h a 19h , los lunes (o miercoles) y viernes Tipo de contrato: indefinido === Descripción de la compañÃa Atende Servicios Integrados es una empresa centrada en el sector multiservicios, tanto a empresas como a instituciones. Sus principales actividades son: Servicio de limpieza de interiores, industrial y limpieza viaria, Gestión de almacenes, Servicios de mantenimiento, Servicios Sociales. En Atende Servicios Integrados estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

La Institución «Escuelas de Artesanos», de la que es su Entidad Titular la Fundación del mismo nombre («Escuelas de Artesanos, Fundación de la Comunidad Valenciana») es un centro docente privado, concertado y laico que desde el año 1977 está autorizado para impartir Formación Profesional y desde el curso 1998/99 es un centro de enseñanzas integradas. Nuestro objetivo principal, y fundacional, ha sido siempre favorecer la igualdad de oportunidades, compensando las posibles carencias de los/as alumnos/as debidas a factores económicos y/o sociales, se ha venido cumpliendo a lo largo de los años, adaptándose a las diferentes reformas, leyes, sistemas y tiempos, hasta llegar a la actualidad en el que esta institución se encuentra en condiciones de ofertar una completa opción educativa basada en estos principios. Actualmente estamos buscando a un/a Docente/a para realizar horas de desdoble en nuestro centro, situado en Valencia, dentro del Área de Ciclos Formativos, Departamento Tecnológico Industrial, reportando al Jefe de Estudios. La misión principal de la persona seleccionada será colaborar con los profesores titulares de los módulos asignados en el desarrollo de las clases, fundamentalmente en la parte práctica, dentro del Ciclo Formativo de Grado Medio de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, del Ciclo Formativo de Grado Superior de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y Ciclo Formativo de Grado Medio Electromecánica de Vehículos, conforme la calidad esperada y el plan de estudios establecido. FUNCIONES: - Impartir talleres a los/as estudiantes de forma presencial. - Llevar a cabo un control de la asistencia de los/as alumnos/as. - Resolver posibles dudas o consultas durante la sesión. - Colaborar en la preparación de materiales educativos y recursos de apoyo en las asignaturas relacionadas con su Departamento. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo. - Salario: entre 28.000 y 29.000 euros. - Jornada de 19 horas semanales en presencial: 17 de docencia y 2 de guardia. Lunes a viernes de 15:00 h a 20:50 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster de Profesorado o estar en posesión del CAP. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de electricidad. - Manejo del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante prácticas. - Conocimientos de valenciano o inglés.

Se busca psicólogo o psicóloga para una vivienda tutelada de mujeres con discapacidad intelectual, situada en Benetússer con próximo traslado a Paiporta. El trabajo se centra en desarrollar habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria, fomentar la inclusión social y apoyar los procesos de toma de decisiones y autoorganización. Las funciones incluyen acompañamiento psicosocial, regulación afectiva, prevención y gestión de conflictos, trabajo en sexualidad y manejo de conductas desadaptativas. También se realiza apoyo en actividades instrumentales, promoción de la autonomía, planificación de talleres semanales y acompañamiento durante el traslado e incorporación de nuevas usuarias. La jornada es de 15 horas semanales, con horario presencial los miércoles, jueves y viernes de 16:00/16:30 a 20:30 horas, y el resto teletrabajando para reuniones de equipo. Se requiere experiencia en discapacidad intelectual. Ofrecemos contrato temporal de seis meses, vinculado a una subvención para comenzar en septiembre.

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía . Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager , lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up). Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo. Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos. Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC. Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades. Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación). Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up). Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA). Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap. Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables. Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad. Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo : Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Descripción Te apasiona la Inteligencia Artificial y la transformación digital? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando!En Nunsys Group estamos ampliando nuestro Centro de Excelencia de IA y buscamos un/a Consultor/a de IA y Transformación de Procesos para impulsar la adopción responsable y escalable de la Inteligencia Artificial en las distintas áreas del grupo. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un amplio portfolio de soluciones tecnológicas que nos permite afrontar cualquier reto que nos plantean nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia nacional e internacional. Tu misión será acompañar a las áreas de negocio en la identificación de oportunidades de mejora mediante Inteligencia Artificial y automatización, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la detección de necesidades hasta la adopción y medición de resultados. En qué consistirá tu día a día?Participarás en iniciativas transversales de IA, automatización y mejora de procesos, colaborando en funciones como:Identificación y análisis de oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio.Diseño, definición y validación de casos de uso.Participación en pilotos y proyectos de implantación de soluciones de IA y automatización.Realización de talleres, sesiones formativas y acompañamiento a usuarios y responsables de área.Impulso de la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo.Inventariado y revisión de soluciones locales para identificar sinergias y reutilización de componentes.Colaboración en la definición de criterios de gobierno, seguridad, mantenimiento y gestión de datos.Medición del impacto y resultados obtenidos en las iniciativas desplegadas.Participación en la construcción de un modelo común que permita escalar la IA en todo el grupo.Requisitosð Qué estamos buscando?Experiencia mínima de 2 años en consultoría, transformación digital, automatización o implantación de soluciones de IA y datos.Experiencia participando en proyectos implantados de principio a fin, desde la identificación de necesidades hasta la puesta en marcha y evaluación de resultados.Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en casos de uso y soluciones viables.Experiencia impartiendo talleres o formaciones a perfiles no técnicos.Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación al cliente interno.Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. Se valorará especialmente la experiencia demostrable en análisis y mejora de procesos y aplicación de soluciones de IA. ð Algo más con lo que aportar valor?Valoraremos positivamente:Experiencia con IA generativa.Conocimiento del ecosistema Microsoft 365, Azure y Power Platform.Certificaciones Microsoft como AI-900, AI-102, PL-900, PL-100/200, Copilot Studio o Power BI.Formación en gobierno de datos e IA, privacidad, seguridad o gestión del cambio.Experiencia dinamizando comunidades o programas de adopción tecnológica.Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre sedes cuando el proyecto lo requiera.Nivel de inglés. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð¼ Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.ð Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. ð En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.ð³ Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ð Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ð Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. Café gratis en todos los edificios de la delegación. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o , no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Localización (Híbrido)

Nuestro cliente es una empresa industrial del sector metal. Para ellos vamos a seleccionar un/a profesional con un perfil dinámico y de terreno para convertirse en la "mano derecha" de el/la Director/a de Producción/Jefe/a de Planta. Misión del puesto: Su misión principal será asegurar la ejecución diaria de las órdenes de trabajo a pie de planta, coordinando de forma directa a los/las jefes/as de turno y operarios/as en los talleres de corte, plegado, mecanizado, soldadura y pintura, garantizando la resolución de incidencias en tiempo real. Garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación bajo estrictos estándares de calidad, coste y plazos de entrega, liderando al equipo humano a través de un estilo de gestión que fomente un clima laboral saludable, la motivación y la resiliencia ante entornos de alta presión y exigencia temporal. Funciones y Responsabilidades Principales: ? Liderazgo de proximidad: Desarrollar y mantener una presencia constante en la planta, mostrando accesibilidad hacia los/las operarios/as y mandos intermedios para escuchar sus necesidades e inquietudes. ? Gestión de la presión operativa: Amortiguar el impacto de los plazos de entrega estrictos en el equipo, traduciendo la urgencia en directrices claras, organizadas y ejecutables, evitando el desgaste psicológico del personal de planta. ? Promoción del clima laboral: Monitorear activamente el ambiente de trabajo en las líneas de producción, identificando y resolviendo proactivamente focos de conflicto, rumorología o tensión interna antes de que afecten a la productividad o al bienestar. Promover un clima de trabajo positivo que refuerce la identidad corporativa y el orgullo de pertenencia. ? Comunicación asertiva y transparente: Actuar como puente de comunicación bidireccional entre la Dirección de Producción y el personal operativo, explicando el "porqué" de las urgencias y prioridades para generar compromiso en lugar de frustración. ? Fomento de la seguridad y bienestar: Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y salud, entendiendo que el orden, la limpieza y la ergonomía en planta son pilares fundamentales para reducir el/la estrés físico/a y mental del equipo, así como la siniestralidad. ? Supervisión diaria: Monitorizar a pie de taller el cumplimiento del programa diario de fabricación y los ritmos de entrega. ? Resolución de incidencias: Solventar cuellos de botella inmediatos (paradas de máquina en láser, desvíos en líneas de soldadura o cabina de pintura, o demás secciones por donde transcurran los productos a fabricar. ? Gestión de equipos: Coordinar cuadrantes, asignaciones de puestos, gestión de turnos y vacaciones, resolución de conflictos del personal directo. Gestionar horas extras para garantizar las fechas de entrega de los clientes. ? Gestión restricciones productivas: Tener en cuenta a la hora de la fabricación de las órdenes las restricciones de homologaciones de soldadura, así como cualquier otra restricción técnico/a proveniente de cliente, calidad o compras para garantizar el cumplimiento de los plazos acordados con el cliente. ? Control de mermas y calidad: Supervisar el consumo de materia prima (chapa, perfilería, gases) y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad (PRL) y estándares de soldadura. ? Reporte y análisis: Recopilar datos diarios de planta para calcular los KPIs operativos y proponer acciones correctoras al Director/a de Producción. ? Implementación Lean: Ejecutar en el taller herramientas de mejora (orden con 5S, reducción de tiempos con SMED). ? Garantizar la seguridad operacional: Supervisar el cumplimiento riguroso de la normativa de PRL en las líneas de producción, integrando la cultura preventiva en los procesos diarios para alcanzar el objetivo de "cero accidentes". Coordinar junto al departamento de PRL la implementación de medidas correctoras, auditorías internas y la formación continua del equipo de fábrica.? Formación: Ingeniería Técnico/a Industrial, Grado Superior en Construcciones Metálicas / Programación de la Producción o experiencia equivalente consolidada. ? Experiencia: Mínimo 3-5 años como Jefe/a de Taller, Responsable de Turno o Adjunto/a, en empresas del sector metalúrgico. ? Conocimientos técnicos: Interpretación avanzada de planos, procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG), corte, plegado y mecanizado. Manejo de herramientas informáticas de producción. ? Habilidades: Orientación a la acción, liderazgo de equipos operativos y resiliencia bajo presión. o Liderazgo Inspirador y Empático: Capacidad para dirigir equipos en entornos industriales, manteniendo la autoridad desde el respeto, la escucha activa y el reconocimiento del esfuerzo. o Gestión del Estrés y Resiliencia: Habilidad para mantener la calma, la claridad en la toma de decisiones y el trato humano de calidad, incluso en momentos críticos de retrasos en las entregas o picos de producción. o Resolución de Conflictos: Capacidad para mediar de forma ágil y constructiva en las fricciones habituales que surgen entre turnos, líneas de producción o departamentos (técnico/a comercial, mantenimiento, calidad, logística). o Inteligencia Emocional: Habilidad para percibir el estado anímico de la planta y adaptar el discurso o la estrategia de motivación según las necesidades del momento. De 3 a 5 añosLa empresa ofrece: Formar parte de una organización sólida, creciente y muy consolidada en su sector. Contrato indefinido Interesante oferta salarial Jornada partida Viernes tardes libres Jornada Intensiva los meses de verano 6 semanas de vacaciones al año. IndefinidoTiempo completo

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Agile Delivery Center El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido y muy centrados en los sectores de Energía, Transporte y Servicios Públicos. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ¿Cuál será tu rol? Actualmente buscamos un/a Scrum Master con al menos 5 años de experiencia liderando equipos ágiles de desarrollo de software, fluidez en francés y una sólida vocación por el liderazgo de servicio, la mejora continua y la facilitación de equipos en entornos internacionales. Como Scrum Master, serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de las metodologías ágiles, promoviendo la colaboración entre los equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders. Actuarás como facilitador/a y líder de servicio, ayudando a los equipos a maximizar la entrega de valor, eliminar impedimentos, mejorar la predictibilidad de las entregas y fomentar una cultura de mejora continua. Además, participarás en iniciativas de transformación ágil y apoyarás la implantación de marcos de trabajo como Scrum, Kanban o SAFe. Tus responsabilidades: - Facilitar todas las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective. - Acompañar y formar a los equipos en los principios y valores Agile. - Apoyar a los Product Owners en la gestión y priorización del backlog. - Identificar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo. - Promover la colaboración y comunicación entre equipos técnicos y negocio. - Analizar métricas ágiles y proponer acciones de mejora continua.Impulsar equipos autoorganizados y orientados a resultados. - Apoyar iniciativas de transformación ágil en las organizaciones cliente. - Garantizar la transparencia sobre el progreso, riesgos y dependencias de los proyectos. - Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders francófonos. - Velar por la correcta aplicación de las prácticas ágiles y la consecución de los objetivos de cada sprint. Tu perfil - Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software. - Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías Agile. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales. - Capacidad demostrada para facilitar workshops, retrospectivas y reuniones con stakeholders. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de servicio y gestión de conflictos. - Nivel de francés C1 imprescindible, tanto hablado como escrito. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. - Experiencia con herramientas Agile como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares. - Certificaciones PSM, CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes serán altamente valoradas. - Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas de ingeniería será un plus. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural. - Participación en proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo. - Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres. - Programa de bienestar, nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. - Participación en comunidades Agile nacionales e internacionales. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes activamente a la innovación y mejora continua de nuestros clientes y equipos. ¿Por qué Capgemini? Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

Overview En este rol apoyarás a las áreas de negocio para identificar mejoras mediante IA y automatización. Trabajarás a lo largo de todo el ciclo de iniciativas, desde necesidad hasta adopción y medición de resultados. Colaborarás en proyectos transversales de IA y mejora de procesos, promoviendo la adopción de nuevas herramientas. Formarás y acompañarás a usuarios, impulsando un modelo escalable de IA en el grupo. Buscamos alguien orientado a resultados y capaz de trabajar con múltiples equipos para impulsar la transformación. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada intensiva en julio y agosto y todos los viernes, • Retribución flexible (Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte, Seguro Médico), • Descuentos en establecimientos y servicios, • Ambiente inclusivo y diverso, • Formación para el desarrollo profesional Responsabilidades, • Identificación y análisis de oportunidades de IA en procesos de negocio, • Diseño, definición y validación de casos de uso, • Participación en pilotos y proyectos de implantación de IA y automatización, • Realización de talleres y formaciones a perfiles no técnicos, • Impulso de la adopción de herramientas y metodologías, • Inventariado y revisión de soluciones locales para sinergias y reutilización, • Colaboración en criterios de gobierno, seguridad y gestión de datos, • Medición de impacto y resultados de las iniciativas, • Contribución a un modelo común para escalar IA en el grupo Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en consultoría, transformación digital, automatización o IA/datos, • Experiencia en proyectos end-to-end, desde necesidad hasta puesta en marcha y evaluación, • Capacidad para convertir procesos de negocio en casos de uso viables, • Experiencia impartiendo talleres a perfiles no técnicos, • Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación al cliente interno, • Formación universitaria o FP de Grado Superior, • Valorable experiencia en análisis y mejora de procesos con IA, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo transversal, • Orientación al cliente interno, • IA y automatización de procesos, • Conocimiento del ecosistema Microsoft 365, Azure y Power Platform, • Certificaciones Microsoft: AI-900, AI-102, PL-900, PL-100/200, Copilot Studio o Power BI

En Morillo Gandara S.L., llevamos años ofreciendo un servicio de calidad en el sector de la automoción. Contamos con varios talleres a nuestro cargo y nos caracterizamos por nuestra profesionalidad, compromiso y seriedad. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a mecánico/a con experiencia y ganas de crecer con nosotros. Tareas Diagnóstico y reparación de averías mecánicas. • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. • Cambio de neumáticos, aceites y filtros. • Sustitución de piezas y componentes desgastados. • Uso de herramientas de diagnóstico electrónico. • Garantizar un servicio eficiente y de calidad para nuestros clientes. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mecánica general. • Conocimientos en mecánica rápida y mantenimiento de vehículos. • Habilidad en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico. • Persona comprometida, responsable y con ganas de trabajar en equipo. • Carnet de conducir (obligatorio). Beneficios • Contrato indefinido con estabilidad laboral. • Salario competitivo acorde a la experiencia. • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y comprometido. • Formación continua en nuevas tecnologías del sector automotriz. Si cumples con los requisitos y buscas una empresa seria donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡te estamos buscando! No dudes en enviarnos tu candidatura.

Descripción Te apasiona la Inteligencia Artificial y la transformación digital? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando!En Nunsys Group estamos ampliando nuestro Centro de Excelencia de IA y buscamos un/a Consultor/a de IA y Transformación de Procesos para impulsar la adopción responsable y escalable de la Inteligencia Artificial en las distintas áreas del grupo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un amplio portfolio de soluciones tecnológicas que nos permite afrontar cualquier reto que nos plantean nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia nacional e internacional. Tu misión será acompañar a las áreas de negocio en la identificación de oportunidades de mejora mediante Inteligencia Artificial y automatización, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la detección de necesidades hasta la adopción y medición de resultados. En qué consistirá tu día a día?Participarás en iniciativas transversales de IA, automatización y mejora de procesos, colaborando en funciones como:Identificación y análisis de oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio.Diseño, definición y validación de casos de uso.Participación en pilotos y proyectos de implantación de soluciones de IA y automatización.Realización de talleres, sesiones formativas y acompañamiento a usuarios y responsables de área.Impulso de la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo.Inventariado y revisión de soluciones locales para identificar sinergias y reutilización de componentes.Colaboración en la definición de criterios de gobierno, seguridad, mantenimiento y gestión de datos.Medición del impacto y resultados obtenidos en las iniciativas desplegadas.Participación en la construcción de un modelo común que permita escalar la IA en todo el grupo.Requisitosð Qué estamos buscando?Experiencia mínima de 2 años en consultoría, transformación digital, automatización o implantación de soluciones de IA y datos.Experiencia participando en proyectos implantados de principio a fin, desde la identificación de necesidades hasta la puesta en marcha y evaluación de resultados.Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en casos de uso y soluciones viables.Experiencia impartiendo talleres o formaciones a perfiles no técnicos.Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación al cliente interno.Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. Se valorará especialmente la experiencia demostrable en análisis y mejora de procesos y aplicación de soluciones de IA. ð Algo más con lo que aportar valor?Valoraremos positivamente:Experiencia con IA generativa.Conocimiento del ecosistema Microsoft 365, Azure y Power Platform.Certificaciones Microsoft como AI-900, AI-102, PL-900, PL-100/200, Copilot Studio o Power BI.Formación en gobierno de datos e IA, privacidad, seguridad o gestión del cambio.Experiencia dinamizando comunidades o programas de adopción tecnológica.Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre sedes cuando el proyecto lo requiera.Nivel de inglés. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð¼ Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.Ð Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. ð En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.г Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ð Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ð Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. Café gratis en todos los edificios de la delegación. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? xhfqzwm Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Localización (Híbrido)

Experiencia en negocios del automóvil, talleres o Grandes Superficies.

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Fundación Acércate busca perfiles artísticos, sociales y polivalentes para diseñar e impartir talleres adaptados a colectivos vulnerables, especialmente p

Gestionarás y ampliarás una cartera de talleres, flotas, transportistas y empresas, ofreciéndoles un asesoramiento técnico-comercial cercano y orientado a sus necesidades. Comercial de Recambios de Vehículo Industrial. Planificación y realización de visitas comerciales.

Anthesis Group busca Educador/a Ambiental para su Programa Educativo en Burjassot. La persona seleccionada se integrará en un equipo que promueve la sostenibilidad y la educación ambiental, participando en talleres y dinámicas participativas.

Fundación Acércate, una entidad social sin ánimo de lucro, busca una persona polivalente para diseñar e impartir talleres artísticos dirigidos a colectivos vulnerables en la Comunidad Valenciana, con especial atención a mayores y personas con discapacidad.

Apoyar al gruista en el movimiento seguro de las estructuras metálicas y de las cargas de los talleres, enganchando y desenganchando las eslingas y arneses de la grúa, y contribuir a la organización y la logística de los 3 talleres y de la carga y descarga de camiones. Actualmente, desde la dele

Com busca un Técnico/a de animación sociocultural para atender a personas jóvenes en el centro y dinamizar el espacio mediante talleres y actividades.

Desde Gi Group, líder en soluciones de Recursos Humanos, se busca un/a Ayudante de grúista en taller para Quart de Poblet (València). Se precisa diploma de carretilla y coche propio; trabajarás moviendo cargas y apoyando al gruista en talleres, con logística de carga y descarga de camiones.

Tipo de docencia : Teoría (clases magistrales y seminarios), práctica (talleres y prácticas) y tutorización de Trabajos de Fin de Grado en español y en inglés. La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Profesor/a colaborador/a doctor/a de Anatomía Veterinaria para realizar una

Salario muy competitivo y plan de bonus por rendimiento. Este rol requiere una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y la habilidad de liderar proyectos de transformación digital y operativa a distancia. Facilitar talleres y formaciones online para equipos de cliente

Técnico de Mantenimiento y Taller. Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller. Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.

La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres de recambios, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Negociación de condiciones comerciales. Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para t

Se busca psicólogo o psicóloga para impartir talleres grupales en el ámbito de la violencia sexual, en centros penitenciarios de la Comunidad Valenciana. El objetivo es promover comportamientos basados en el perdón, la restitución y la no violencia, contribuyendo a procesos de justicia transfor

Tipo de docencia : Teoría (clases magistrales y seminarios), práctica (talleres y prácticas) y tutorización de Trabajos de Fin de Grado en español y en inglés. La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Profesor/a colaborador/a doctor/a de Anatomía Veterinaria para realizar una

Trabajador/a social para el centro de día de personas sin hogar en Valencia. Se realiza acompañamiento social a entidades públicas y privadas para garantizar el acceso a derechos fundamentales, además de llevar a cabo talleres socioeducativos y actividades de ocio.

Psicólogo general sanitario con 10 años de experiencia para atención psicoterapéutica a menores (7-17 años) en Villaviciosa de Odón.Gestionará emociones, resolverá conflictos intrafamiliares y mejorará habilidades relacionales en grupos y talleres.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller.

Se busca personal para supervisar y apoyar en las actividades diarias, impartir y registrar talleres, y organizar salidas lúdicas.

Se busca monitor o monitora para impartir talleres de informática en un centro de mayores en Ontinyent (Valencia).