Para personas con discapacidad sin experiencia jobs in ManisesCreate job alerts

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! En SOLUTIO seleccionamos profesionales con experiencia como Consultor/a SAP PP, para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: • Idiomas: fluidez en inglés y español., • +5 años de experiencia como Consultor/a SAP PP, incluyendo proyectos de implementación de S4/HANA y rollouts internacionales: · Planificación de Producción – Industrias de Procesos (PP-PI). · Gestión de la Demanda. · Planificación de Requerimientos de Materiales y Capacidad (MRP). · Listas de materiales (BOM), Hojas de ruta, Centros de trabajo, Versiones de fabricación. · Control de planta e integración con MES. • Conocimientos en otros módulos de SAP (MM, EWM, QM)., • Disponibilidad para realizar viajes según necesidades de proyecto., • Human Skills: Resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente, etc., • Familiarizado/a con metodologías ITIL, COBIT, Lean IT y gestión de proyectos (es un plus)., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en Manufacturing/Industria Química., • Deseable Certificaciones (PMP, SAP, ...) ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • SBA, negociable. 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h – 10:30, de lunes a viernes., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: Beneficiate de nuestro sistema de de recomendación interna. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV a !! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Buscamos un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un equipo con alto impacto en la operativa del negocio. Modalidad: Remota Dedicación: Full time Funciones: • Soporte a la definición de requisitos, soporte funcional y resolución de incidencias, sin intervención directa sobre el sistema., • Gestión y seguimiento de tickets en entorno AMS., • Gestión y coordinación de proyectos internos relacionados con SAP SCM dentro del área de Supply Chain. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en SAP Supply Chain Management., • Perfil senior, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buen nivel de inglés, oral y escrito. Qué ofrecemos: • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Desde Grupo Hasten buscamos un/a Arquitecto/a Oracle para trabajar con importante cliente en modalidad 100% teletrabajo. MODALIDAD: Teletrabajo 100% REQUISITOS: Arquitecto/a Oracle • Experiencia: +10 años en administración de bases de datos Oracle, con foco en proyectos., • Especialidad: Dominio avanzado de RAC, ASM, Data Guard y Grid Infrastructure., • Migraciones: Experiencia en el uso de Data Pump, RMAN y métodos de migración con mínimo downtime., • Sistemas: Sólidos conocimientos de Linux/Unix y scripting (Bash) para automatización., • Cloud (Nivel Base): Certificación OCI Foundations o similar. Conocimiento de la terminología y servicios básicos de OCI (VCN, Compute, DB Systems)., • Herramientas de Diseño: Capacidad para crear diagramas de arquitectura claros (Visio, Lucidchart, etc.). VALORABLE: Certificaciones: • Oracle Database Administration Professional (OCP)., • Oracle Cloud Infrastructure Foundations Associate. FUNCIONES: • Liderar la ejecución técnica de proyectos de infraestructura Oracle para clientes, actuando como el referente de máxima confianza en entornos críticos. Este perfil es responsable de transformar necesidades comerciales en soluciones técnicas (ofertas), ejecutarlas con excelencia y entregar una documentación impecable. ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Formación IT / Idiomas, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones al año, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 📌Responsabilidades Clave: • Diseñar soluciones de HyperAutomation end-to-end alineadas con los requisitos del cliente y los estándares de la organización., • Definir blueprints de arquitectura y especificaciones técnicas para plataformas y herramientas de automatización., • Colaborar con business analysts y stakeholders para recopilar, analizar y validar requisitos., • Liderar evaluaciones técnicas y análisis de herramientas para apoyar las decisiones de diseño de la solución., • Asegurar la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones de automatización., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a los equipos de desarrollo., • Revisar y validar las implementaciones de las soluciones para garantizar el cumplimiento de los estándares arquitectónicos., • Apoyar la integración de soluciones de automatización con los sistemas empresariales existentes., • Contribuir al desarrollo de buenas prácticas, plantillas y componentes reutilizables de automatización., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y mejores prácticas de la organización en la prestación de servicios., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. 💡Skills: • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, preferiblemente en proyectos de automatización o transformación digital., • Sólidos conocimientos en plataformas de HyperAutomation como UiPath, Automation Anywhere o Microsoft Power Automate., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de workflows de automatización, integraciones y capas de orquestación., • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial y herramientas de modelado., • Sólida comprensión de APIs, microservicios y arquitecturas cloud-native., • Capacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y diseños de solución. 👉 Condiciones y Beneficios: • 📍 Modalidad de trabajo: remota., • 💰 Compensación competitiva., • 💻 Ayuda al trabajo remoto., • 🎓 Desarrollo profesional: Acceso a oportunidades de formación, certificaciones y aprendizaje continuo. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. 🚀 ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 35 países. Contamos con una plantilla de más de 12.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a "DELINEANTE", con especialidad en Obra civil y estructuras altas. Misión: Garantizar que las estructuras se construyan de acuerdo con los requisitos técnicos y normativos. Colaborar en la creación de documentos técnicos, realizar mediciones de las estructuras. Funciones: • Elaboración de planos técnicos: Crear planos detallados de estructuras a partir de bocetos, especificaciones técnicas y modelos proporcionados por ingenieros, • Interpretación de diseños: Comprender y traducir las ideas y conceptos de los profesionales del diseño en representaciones gráficas claras y precisas., • Revisión y corrección de planos: Verificar que los planos cumplan con las normativas, especificaciones técnicas y requisitos estructurales del proyecto., • Realizar mediciones de las estructuras: Hacer mediciones de las diferentes cantidades de obra con una definición suficiente conforme al nivel de detalle del proyecto., • Colaboración con el equipo de diseño: Trabajar de manera coordinada con ingenieros, arquitectos y otros profesionales para asegurar la coherencia entre los diferentes aspectos del proyecto. Requisitos: • Formación: Arquitecto técnico, Aparejador, Grado en Obras Públicas, Delineación., • Experiencia de 3-5 años en proyectos de construcción o ingeniería: Haber trabajado en proyectos relacionados con estructuras, ya sea en estudios de arquitectura, ingeniería civil, o empresas constructoras, elaborando planos y modelados de estructuras de hormigón armado y estructuras metálicas., • Experiencia en el uso de software AUTOCAD y REVIT y colaboración con equipos multidisciplinarios. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ERP Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 📌Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones ERP complejas dentro de entornos tecnológicos empresariales integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución ERP., • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa., • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas ERP en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas ERP y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes., • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, gestión de releases y uso de plataforma., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos de las soluciones propuestas., • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas., • Soportar upgrades de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento., • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas ERP., • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. 💡Skills: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas ERP modernas, incluyendo estrategias multi-compañía, arquitectura de datos y frameworks de integración., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas ERP seguros aprovechando todas las capacidades de seguridad de la plataforma., • Conocimientos avanzados de configuración y scripting., • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas ERP., • Experiencia en la integración de soluciones ERP con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones., • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas ERP., • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native., • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Nivel de inglés experto., • Certificaciones oficiales como ERP Platforms Architect o equivalentes. 👉 Condiciones y Beneficios: • 📜 Contrato indefinido., • 📍 Modalidad de trabajo: Flexible., • 💰 Salario competitivo., • 💻 Ayuda al trabajo remoto., • 🎓 Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades 🚀 ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un CRM Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 📌Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones CRM complejas dentro de entornos empresariales integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución., • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa., • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas CRM en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas CRM y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes., • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, despliegue y uso de plataforma., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos., • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas., • Soportar actualizaciones de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento., • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas CRM., • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización. 💡Skills: Esenciales: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas CRM modernas, incluyendo estrategia multi-instancia, arquitectura de datos y frameworks de integración., • Experiencia demostrada en el diseño de soluciones CRM seguras y de nivel empresarial., • Conocimientos avanzados de configuración y scripting., • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas CRM., • Experiencia en la integración de soluciones CRM con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones., • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas CRM., • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native., • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Nivel de inglés experto., • Certificaciones oficiales como CRM Platforms Architect o equivalentes. 👉 Condiciones y Beneficios: • 📜 Contrato indefinido., • 📍 Modalidad de trabajo: Flexible., • 💰 Salario competitivo., • 💻 Ayuda al trabajo remoto., • 🎓 Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #CRM #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Internal Communication en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Internal Communication Manager, su misión será desplegar el relato corporativo entre los empleados de las organizaciones para fomentar un diálogo que estimule su compromiso con la misión, propósito y valores de la compañía. Trabajan para generar engagement interno, convirtiendo a los miembros de las compañías en embajadores de sus marcas. División: Internal Communication Ubicación: Madrid. Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Interna., • Experiencia como mínimo de 2 años en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Comunicación Interna., • Haber participado en la gestión de cuentas en consultoría interna y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Organización de eventos internos., • Creación y manejo de canales internos (newsletters, App de Comunicación Interna)., • Experiencia en el manejo de Office, plataformas y herramientas digitales., • Deseable experiencia en el área de Transformación, Cultura y Gestión del Cambio., • Imprescindible:, • Español: Nativo., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes: alto, • Clientes críticos, de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas: • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes y planificación y ejecución de la operativa., • Gestión y coordinación de campañas de comunicación interna: eventos internos, vídeos, microsites, producciones, etc., • Elaboración de contenidos (noticias intranet, newsletters, infografías, etc)., • Planificación y gestión de campañas específicas como son Sostenibilidad, SyS, Compliance, etc…, • Elaboración de presupuestos y contratación de proveedores., • Gestión de producciones., • Asistencia a sesiones fotográficas y rodajes., • Coordinación de eventos (Famliy Day, Convención, etc..)., • Informe Mensual. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Visión estratégica, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Gestionarás de forma centralizada la documentación técnica de cada mercado, incluyendo máquinas heladoras, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas y máster franquiciados asociados., • Serás responsable de la gestión y actualización de la base de datos global del parque de máquinas, asegurando la trazabilidad completa de cada equipo y su ubicación a nivel internacional., • Actuarás como interlocutor clave con los servicios técnicos de los distintos mercados, coordinando y dando soporte en la resolución de incidencias técnicas., • Coordinarás la red global de servicios técnicos, colaborando con servicios locales, servicios de referencia y fabricantes para asegurar una resolución eficaz de averías., • Harás seguimiento del mantenimiento preventivo a nivel global, anticipándote a posibles fallos técnicos y garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas., • Analizarás el rendimiento de las máquinas en función de las ventas mensuales, identificando de forma preventiva la necesidad de sustitución de piezas clave., • Participarás en reuniones internas y en la elaboración de reportes de seguimiento, aportando información clara y estructurada para la toma de decisiones del área., • Colaborarás de forma transversal en la implementación de cambios técnicos y nuevas parametrizaciones, trabajando con distintos departamentos., • Contribuirás a la evaluación e implantación de herramientas de gestión que mejoren el control, la eficiencia y la trazabilidad del parque de máquinas 🎯 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior PHP Symfony para trabajar en nuestro equipo en cliente en modalidad 100% remoto. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. El perfil debe contar con experiencia en desarrollo de código y soluciones técnicas para implementar nuevas funcionalidades o introducir cambios en aplicaciones website (Symfony + React) en un número creciente de plataformas. Experiencia requerida: • Al menos 5 años como desarrollador PHP utilizando el framework Symfony. Formación recomendada: Formación técnica, preferiblemente superior en carreras técnicas. Requerimientos técnicos necesarios: *FullStack Developer y Unit Tester. *PHP 7, 8, MySQL, Symfony framework (3, 4, 5 en adelante). *HTML5, HTML, JavaScript, CSS3, API Rest. *Azure como plataforma Cloud. *GitLab/Bitbucket como servicio web de control de versiones. *Jenkins como servidor de automatización. *Docker: Containerización de aplicaciones, creación y versionado de imágenes, despliegue de servicios basados en múltiples contenedores, actualizaciones de servicios (rolling updates). *Sistemas Linux. Requerimientos técnicos deseables: *Experiencia en entornos basados en Kubernetes: configuración y administración de namespaces, clústeres y optimización de recursos. *Conocimientos en React. *Autenticación con login SSO (Office 365, Google, Facebook). *Requerimientos no técnicos: *Utilización de herramientas de gestión como Jira y Confluence. *Gestión y priorización de tareas. Funciones a desarrollar: *Modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño adecuados. *Comunicación efectiva con el equipo de Technical Project Managers en el marco de cada sprint. *Mejorar la capacidad del equipo para ejecutar y entregar en producción con frecuencia y automáticamente (entrega continua). *Investigar, configurar e implementar nuevas tecnologías. *Documentar, probar y asegurar el cumplimiento de las soluciones desarrolladas. *Recoger requerimientos, analizar y proponer soluciones óptimas de arquitectura y producto. *Trabajar dentro de metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios. *Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. *Promover iniciativas para mejorar la calidad (tests, revisiones de código, procesos de equipo). *Adaptarse a cambios en desarrollos y tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. *Poseer conocimientos de unit testing y desarrollo guiado por tests (TDD). MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: El horario es de 9 a 18,30 h de lunes a jueves, y de 9 a 15 h los viernes. Julio y agosto de 8 a 15 h. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, únete al equipo de Pepco. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestra tienda de Lleida, y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Qué esperamos de ti?: • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos., • Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un HEAD OF DATA para trabajar en un área de nueva creación (GPS) reportando al líder de tecnología de Paradigma. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • Head of Data con experiencia consolidada en proyectos de datos mínimo durante 10 años liderando estrategias a nivel empresarial., • Definición de arquitecturas a gran escala y ejecución de planes estratégicos en organizaciones a nivel internacional., • Gestión de proyectos de transformación data-driven y liderando equipos (>50 personas), • Enfoque estratégico y visión integral de los procesos de negocio y tecnología conjuntamente sin dejar de lado la parte Hands-On, • Solido conocimiento técnico: Cloud (AWS, Azure y GCP), Big Data (data lakes, warehousing), ML, IA... 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Implementación de proyectos de modernización, • Ejecución de proyectos evaluando tecnologías, • Diseño de arquitecturas flexibles, • Desarrollo de estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, • Liderar evaluaciones de arquitecturas de datos, • Calidad y Gobierno del Dato, • Roadmap de datos, • Adopción de IA tradicional y Generativa, • Liderazgo de equipos, • Relación con partners tecnológicos, • Ingles nivel Alto, • Disponibilidad para viajar Must • Experiencia previa en roles de liderazgo, • Capacidad para liderar, • Ingles nivel Alto, • Disponibilidad para viajar Soft Skills: • Liderazgo estratégico, • Pensamiento analítico, • Innovacion, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Valencia. ¿Por qué trabajar en Synergym? • Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos., • Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!, • Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas., • Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave. Tu misión como Área Manager: Formarás parte del equipo de Operaciones, liderando y gestionando los clubes de tu zona para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de tus equipos y socios. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, impactando directamente en el rendimiento de los clubes y representando los valores de la marca. Gestión de clubes y comercial: • Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos., • Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales., • Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos., • Gestionar el presupuesto de cada club., • Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente., • Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness. Gestión de equipos: • Gestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo., • Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Ser un líder ejemplar y motivador., • Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual., • Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? • Capacidad para interpretar y analizar datos., • Orientación al cliente y a resultados., • Liderazgo y proactividad., • Planificación y organización (uso de herramientas como Excel)., • Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE., • Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años., • Conocimientos en el sector fitness o retail. ¿Dónde estará tu base? Valencia ¿Qué recibirás al unirte a nosotrxs? • Posibilidad de teletrabajo., • Formación continua en liderazgo y gestión de equipos., • Salario fijo + variable según objetivos., • Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante., • Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios. ¡Únete a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¡Te esperamos! ¡Fit Together! Synergym se compromete a tratar todas las candidaturas con imparcialidad, valorando capacidades y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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