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Incorporamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL INFANTIL a nuestro equipo especializado en población infantil. SI QUIERES SUMARTE AL EQUIPO ENVIA TU CV A Buscamos una persona con motivación, mirada crítica y sensibilidad para trabajar y acompañar en el desarrollo a niños/niñas y sus familias construyendo capacidades desde la participación en entornos y rutinas en día a día. Buscamos a alguien cercano, con capacidad de desarrollo profesional y trabajo en equipo. Descripción de la empresa CENTRO BANNER somos un Centro de terapia infanto-juvenil ubicado en Valencia capital. Prestamos servicios terapéuticos especializados a población infantil y juvenil que presenta diversidad funcional o desafíos en su desarrollo, a sus familiares o cuidadores principales y a su entorno (colegios, casa, comunidad). Somos pioneros en utilizar el movimiento, el ejercicio terapéutico, la actividad física y el juego sensoriomotor como parte del proceso terapéutico. El objetivo es lograr dar respuesta a sus necesidades individuales y alcanzar la máxima participación, logrando mejorar su calidad de vida. Descripción del puesto serás responsable de evaluar, diseñar e implementar planes de intervención para promover la participación significativa, la máxima independencia y calidad de vida de los menores y sus familias, ajustado a sus necesidades y favoreciendo siempre la generalización a entornos naturales. Colaborarás y trabajarás en equipo con profesionales de otras especialidades (el equipo está formado por neuropsicólogas, terapeutas ocupacionales, logopedas y fisioterapeutas). El trabajo se llevará a cabo de manera presencial en nuestra sede ubicada en Valencia capital. Responsabilidades: • Evaluación y planificación de intervención centrada en el menor y la familia (marco CIF)., • Intervención según objetivos funcionales., • Trabajo en equipo y orientación a las familias, • Registro de evolución y revisión de la intervención, • Coordinación con familias, escuela y otros profesionales., • Participación en reuniones clínicas semanales, casos clínicos compartidos., • Contribución a formación interna y mejora continua. Requisitos TITULACIÓN : Terapeuta Ocupacional en infancia / Grado en Terapia Ocupacional Conocimientos en: • trastornos del neurodesarrollo (TEA y otros), • Neurorrehabilitación, • Daño cerebral, • Instrumentos de valoración del paciente pediátrico, • Productos de apoyo, adaptaciones y fomento de la autonomía personal del paciente infanto-juvenil., • Trastornos de alimentación Formación específica en TEA, trastornos del desarrollo, PCi, control motor, trastornos del procesamiento sensorial, lenguaje natural asistido, CAA. Formación, experiencia previa e interés en el ámbito infanto-juvenil y el trabajo con familias. trastornos del neurodesarrollo y la neurorrehabilitación infanto-juvenil. Funciones generales del puesto: • Participar en la evaluación y la administración de escalas oportunas del ámbito infanto/juvenil., • Elaboración del plan de intervención consensuado con la familia y el equipo., • Llevar a cabo programas de tratamiento para mejorar y/o recuperar las funciones motoras, cognitivas, sensoriales, maximizar la participación del menor y aumentar la calidad de vida de los niños y sus familias a través de la participación en actividades ocupacionales significativas, deportivas o de movimiento., • Participación y desarrollo de proyectos asistenciales., • Coordinación con el resto del equipo terapéutico., • Coordinación con ámbitos sanitarios, educativos y sociales., • Preparación e impartición de talleres y/o escuela de padres. CONTRATO INDEFINIDO

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. 💡 Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server. Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. 🧩 Responsabilidades • Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno., • Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server., • Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema., • Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue., • Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código., • Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas., • Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable)., • Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. 🧠 Requisitos técnicos Imprescindibles: • Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#., • Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.)., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos., • Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: • Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros)., • Conocimientos de Python., • Experiencia con proyectos en .NET MVC., • Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. 👤 Perfil que buscamos • Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on., • Capacidad de gestión y visión global del desarrollo., • Buena comunicación y trabajo colaborativo., • Interés por la mejora continua y la documentación técnica. 🎖️¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales)., • Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional., • Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa., • Estabilidad profesional.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce. Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de IQVIA / OCE Consultant (Mid-Senior) para incorporarse a nuestro equipo de Salesforce & Life Sciences y participar en proyectos internacionales de soporte y evolución de plataformas CRM. ⚙️ Responsabilidades principales • Proporcionar soporte funcional de Salesforce e IQVIA OCE, resolviendo incidencias y gestionando solicitudes de usuarios., • Realizar mejoras menores en la configuración y administración de usuarios., • Coordinar con equipos globales la gestión de escalados, integraciones y cambios de versión., • Participar en la definición y mejora continua del servicio y de los procesos CRM., • Mantener la documentación funcional y técnica actualizada., • Elaborar y mantener materiales de formación y guías de usuario. 💡 Requisitos • Experiencia de 2-4 años en consultoría o administración de Salesforce (idealmente Commerce Cloud o Service Cloud)., • Conocimiento funcional de IQVIA OCE: configuración, usuarios, reporting y soporte a equipos comerciales., • Capacidad de análisis funcional, resolución de incidencias y gestión de mejoras., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y en la gestión de escalados técnicos., • Nivel de inglés intermedio-alto, con capacidad para interactuar en entornos globales., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. 🌟 Se valorará positivamente • Certificaciones Salesforce (Administrator, App Builder o similares)., • Certificación IQVIA OCE., • Experiencia en el sector farmacéutico o life sciences., • Conocimiento de herramientas ITSM como ServiceNow, Jira Service Management o Confluence. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de alto impacto en el ecosistema Salesforce & Life Sciences., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador., • Plan de desarrollo profesional con formación continua y certificaciones oficiales., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o remota., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Acceso a The Power Business School, talleres de bienestar y una amplia plataforma de descuentos.

Sorigué somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Si quieres formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, Sorigué es tu proyecto. Vamos a incorporar para nuestros proyectos de Edificación en Tarragona, Jefe/a de Obra Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de la obra para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra., • Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa., • Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores, • Experiencia de como jefe/a de obra mínima de 8-10 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño, • Conocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG...), • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto retador, estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional., • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Tech Lead de un equipo front-end con Angular. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar capacidades técnicas requeridas de acuerdo con las especificaciones, liderando los equipos de desarrollo en proyectos relacionados con aplicaciones web y de escritorio., • Orientar al equipo de desarrollo hacia una visión técnica común, dedicando al menos el 30% del tiempo a escribir código, definiendo opciones técnicas y acordando soluciones para futuros flujos de trabajo., • Identificar y ejecutar actividades de refactorización de código para mejorar la calidad, el rendimiento y garantizar una base estable para desarrollos futuros., • Buscar de forma activa la optimización del proceso de desarrollo, incrementando la productividad y mejorando la calidad de los entregables., • Coordinar y dirigir las actividades necesarias para completar programas de ingeniería de gran envergadura o múltiples tareas simultáneamente. Modalidad: modalidad híbrida 2 días de teletrabajo a la semana (posibilidad de que sean más). ¿Qué buscamos? • Formación académica: Ingeniería informática., • Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en roles técnicos de liderazgo en proyectos de complejidad y alcance similares., • Conocimientos técnicos: Experiencia documentada en Microsoft .NET, C#, Angular Framework, REST, JavaScript, bases de datos SQL, infraestructura de microservicios y hosting., • Práctica profesional: Experiencia práctica actual en programación de aplicaciones, dedicando un mínimo del 30% del tiempo a la programación activa., • Habilidades clave: Capacidad para gestionar tareas complejas de diseño y desarrollo de software, así como para coordinar múltiples equipos o proyectos simultáneamente., • Tener la capacidad de dirigir y coordinar todas las actividades necesarias para completar un programa de ingeniería de gran envergadura o múltiples tareas o programas menores., • Idiomas: Nivel B2 de inglés mínimo. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Actualmente, tenemos abierta la vacante de: Desarrollador/a .NET (Integración backend + migración datos + soporte Angular) Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en C# y .NET, desarrollando aplicaciones backend, APIs y lógica de negocio., • Dominio de .NET 6 y .NET 8 (LTS), con capacidad para mantener entornos .NET Framework 4.8., • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful con ASP.NET Core, documentación (Swagger/OpenAPI) y versionado de APIs., • Conocimientos de Azure: Functions, App Service, SQL Database, Blob Storage, Service Bus, Event Grid, Key Vault y Application Insights., • Experiencia en CI/CD con GitHub Actions o Azure DevOps (YAML), incluyendo validaciones automáticas, despliegues y rollback., • Sólidos conocimientos en bases de datos SQL Server / Azure SQL, modelado, optimización y uso de EF Core o Dapper., • Práctica en testing (xUnit/NUnit, Moq) e integración continua de calidad del código., • Manejo avanzado de Git y buenas prácticas de control de versiones y revisiones de código. 🌟 Valoramos positivamente • Conocimientos básicos de frontend con Angular (TypeScript) para realizar ajustes menores y consumir APIs., • Experiencia con Docker y despliegues en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Experiencia en migraciones y conciliación de datos entre aplicaciones empresariales., • Conocimientos en optimización y análisis de rendimiento (dotnet-counters, Application Insights Profiler). 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en un proyecto innovador con impacto real en la experiencia del empleado., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional., • Plan de desarrollo continuo, • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Acceso gratuito a cursos de formación de The Power Business School., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional., • ... y mucho más!

Incorporamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL INFANTIL a nuestro equipo especializado en población infantil. SI QUIERES SUMARTE AL EQUIPO ENVIA TU CV A Buscamos una persona con motivación, mirada crítica y sensibilidad para trabajar y acompañar en el desarrollo a niños/niñas y sus familias construyendo capacidades desde la participación en entornos y rutinas en día a día. Buscamos a alguien cercano, con capacidad de desarrollo profesional y trabajo en equipo. Descripción de la empresa CENTRO BANNER somos un Centro de terapia infanto-juvenil ubicado en Valencia capital. Prestamos servicios terapéuticos especializados a población infantil y juvenil que presenta diversidad funcional o desafíos en su desarrollo, a sus familiares o cuidadores principales y a su entorno (colegios, casa, comunidad). Somos pioneros en utilizar el movimiento, el ejercicio terapéutico, la actividad física y el juego sensoriomotor como parte del proceso terapéutico. El objetivo es lograr dar respuesta a sus necesidades individuales y alcanzar la máxima participación, logrando mejorar su calidad de vida. Descripción del puesto serás responsable de evaluar, diseñar e implementar planes de intervención para promover la participación significativa, la máxima independencia y calidad de vida de los menores y sus familias, ajustado a sus necesidades y favoreciendo siempre la generalización a entornos naturales. Colaborarás y trabajarás en equipo con profesionales de otras especialidades (el equipo está formado por neuropsicólogas, terapeutas ocupacionales, logopedas y fisioterapeutas). El trabajo se llevará a cabo de manera presencial en nuestra sede ubicada en Valencia capital. Responsabilidades: • Evaluación y planificación de intervención centrada en el menor y la familia (marco CIF)., • Intervención según objetivos funcionales., • Trabajo en equipo y orientación a las familias, • Registro de evolución y revisión de la intervención, • Coordinación con familias, escuela y otros profesionales., • Participación en reuniones clínicas semanales, casos clínicos compartidos., • Contribución a formación interna y mejora continua. Requisitos TITULACIÓN : Terapeuta Ocupacional en infancia / Grado en Terapia Ocupacional Conocimientos en: • trastornos del neurodesarrollo (TEA y otros), • Neurorrehabilitación, • Daño cerebral, • Instrumentos de valoración del paciente pediátrico, • Productos de apoyo, adaptaciones y fomento de la autonomía personal del paciente infanto-juvenil., • Trastornos de alimentación Formación específica en TEA, trastornos del desarrollo, PCi, control motor, trastornos del procesamiento sensorial, lenguaje natural asistido, CAA. Formación, experiencia previa e interés en el ámbito infanto-juvenil y el trabajo con familias. trastornos del neurodesarrollo y la neurorrehabilitación infanto-juvenil. Funciones generales del puesto: • Participar en la evaluación y la administración de escalas oportunas del ámbito infanto/juvenil., • Elaboración del plan de intervención consensuado con la familia y el equipo., • Llevar a cabo programas de tratamiento para mejorar y/o recuperar las funciones motoras, cognitivas, sensoriales, maximizar la participación del menor y aumentar la calidad de vida de los niños y sus familias a través de la participación en actividades ocupacionales significativas, deportivas o de movimiento., • Participación y desarrollo de proyectos asistenciales., • Coordinación con el resto del equipo terapéutico., • Coordinación con ámbitos sanitarios, educativos y sociales., • Preparación e impartición de talleres y/o escuela de padres. CONTRATO INDEFINIDO

Se requiere la intervención de un profesional con titulación de Trabajador Social o Integrador Social para proporcionar acompañamiento en las visitas de dos menores, de 6 y 9 años, con su progenitor paterno. Esta intervención se enmarca en el periodo previo a la resolución judicial de las visi