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Administrador de Bases de Datos MySQL ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Administrador de Bases de Datos rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? Conocimiento y experiencia: Experiencia de al menos 5 años como DBA MySQL 8.x y Oracle. • Configuración, • Administración, • Implantaciones en alta disponibildiad (cluster) y sobre Linux RedHat, • Monitorización, • Tunning, • Troubleshooting, • Copias de seguridad, backups y recuperaciones, • Seguridad y auditorías, • Upgrades" Se valorará Administración MySQL versiones 8.x Administración InnoDB Cluster 8.x MySQL backup MySQL shell MySQL router Monitorización a través de Grafana, Nagios, Elastic-Kibana MySQL Database Administration (Certificacion)" TITULACION REQUERIDA: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Programador ABAP (FI, SD, MM), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Cuáles son los requisitos? • Experienica en programación ABAP, • Experiencia trabajando en los módulos de FI, MM, SD., • Experiencia en la migración a S4/HANA, • Inglés (B2-C1) Funciones: • Realizar desarrollos destinados a mejoras menores o resolución de incidencias en procesos., • Apoyo y extracción de datos para auditorías internas y externas., • Actualización de la herramienta de Security Weaver., • Soporte en la migración a S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial flexible en función de la experiencia, • Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...), • Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme, • Formato de trabajo presencial en Getafe (Madrid) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a de Instalaciones para uno de nuestros reconocidos clientes del sector logístico ubicado en la zona Sur de la ciudad de Madrid. Buscamos un perfil técnico, con alto conocimiento y experiencia en la visita a obras en instalaciones. La persona seleccionada se encargará, principalmente, de visitar las obras que se estén realizando en las instalaciones de nuestro cliente, aportando su experiencia y visión para asegurar que la obra se lleva a cabo de forma correcta, controlando que la finalización de la obra se realiza en los tiempos establecidos y optimizando costes. Adicionalmente, se llevará a cabo una función relacionada con el área de Compras, por lo que buscamos un rol híbrido en el que, gracias a su experiencia en el área de instalaciones, pueda aportar valor en el área de Compras para trabajar con los mejores proveedores y abaratar costes. Funciones concretas: • Revisar las Instalaciones Activas., • Validación de nuevas Instalaciones., • Coordinación técnica., • Control documental y reportes., • Interlocución con proveedores y equipos locales. Requisitos: • Formación técnica, preferiblemente de Grado Superior o estudios universitarios en Ingeniería Técnica en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones, obras menores o adecuación de espacios industriales/logísticos., • Disponibilidad para viajar entre centros, aproximadamente un 50% del tiempo. Las funciones de Compras se realizarán desde la sede central ubicada en Madrid sur., • Inglés mínimo B2., • Conocimientos específicos en Normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos., • Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, tablas condicionales, buscar V, etc)., • Carnet de conducir y vehículo propio. Para las visitas a instalaciones se proporciona coche de empresa. Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario flexible: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:00., • Más de 20 días laborables libres al año., • Coche de empresa para las visitas, compras y dietas a cargo de la empresa., • Beneficios exclusivos de la empresa., • Un ambiente de trabajo agradable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Se trata de una empresa en constante crecimiento, por ello la posibilidad de desarrollo y crecimiento es real. Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Acerca del empleo Si tienes conocimientos técnicos en Inteligencia Artificial (IA), te motiva la docencia, y tienes ganas de un nuevo reto profesional estimulante, ¡Fundación Somos F5 es tu lugar! En la Fundación Somos F5 conectamos el talento digital oculto con empleos de calidad en el sector tecnológico. Formamos e impulsamos a personas diversas, especialmente de colectivos que enfrentan desafíos sociales, para reforzar equipos en las empresas y romper estereotipos vinculados a la tecnología. Con ello, trabajamos para reducir la brecha digital motivada por razones sociales, económicas y de género. Para lograrlo, colaboramos con una red de entidades partners en España, con el apoyo internacional de Simplon.co, además de empresas y administraciones públicas comprometidas con el impacto social y económico de nuestro modelo. Apostamos por un talento digital al que otros recursos no llegan, para construir una sociedad digital equitativa, accesible y verdaderamente diversa. Nuestras acciones formativas incluyen actividades de sensibilización (talleres, webinars, eventos, etc.), cursos introductorios (hasta 100 horas) y bootcamps de especialización (más de 800 horas) en el ámbito tecnológico. Funciones Tu misión será formar a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en competencias ligadas a la IA y la ciencia de datos, que participen en acciones formativas de la Fundación Somos F5. Más concretamente, las funciones incluyen: • Participar en la selección del alumnado (en base a su motivación, lógica, autonomía, y capacidad de trabajo en equipo)., • Ayudar a establecer los planes de formación, tomando en cuenta los contenidos y objetivos definidos., • Preparar y adaptar materiales didácticos., • Impartir formación técnica, adaptando si es necesario los contenidos al alumnado., • Movilizar técnicas pedagógicas innovadoras y aplicar una pedagogía activa., • Acompañar al alumnado en la realización de tareas cotidianas (píldoras formativas, ejercicios, proyectos propios y de empresas, organización de eventos,...)., • Supervisar el recorrido pedagógico del alumnado, haciendo el seguimiento del desarrollo de sus competencias tanto técnicas como transversales, y detectando posibles necesidades específicas., • Identificar empresas y profesionales vinculados al desarrollo en IA que podrían intervenir durante las formaciones (masterclass, proyectos pedagógicos, prácticas, mentoring, jurados…)., • Ayudar al alumnado a formar parte de la comunidad de desarrolladores local, participando en meetups, webinars, eventos locales, etc., • Participar en la evaluación pedagógica de las formaciones y promociones., • Participar en las reuniones de coordinación de las formaciones. Perfil • Experiencia previa en entornos educativos/socioeducativos., • Experiencia con metodologías ágiles y pedagogía activa., • Idiomas: Inglés & Portugués valorables en niveles básicos o intermedios., • Habilidades: trabajo en equipo, adaptación al cambio, comunicación, escucha activa, empatía., • Motivación por la intervención con personas que enfrentan desafíos sociales., • Conocimientos técnicos en IA y programación para facilitar actividades formativas. Más concretamente: Imprescindibles: • IA generativa aplicada: modelos de texto, imagen, audio y video; prompting responsable (estructura, roles, restricciones, verificación), cadenas de herramientas de evaluación básica de salidas (claridad, sesgo, factualidad)., • Ética y seguridad en IA: identificación de sesgos, privacidad y protección de datos, licencias y uso responsable de contenido generado., • Flujo de datos: recolección y limpieza ligera (CSV/Google Sheets), métricas simples (accuracy, precisión/recall a nivel introductorio, lectura de reportes y límites de los modelos.), • Programación para IA (mínimo Python y Javascript): manipulación de datos (pandas/Numpy o arrays/Objects), llamadas a APIs, manejo de entornos, lectura de documentación técnica y empaquetado simple de ejemplos didácticos., • ABP y facilitación técnica: diseño de retos sprints, diferenciación de competencias por niveles, rúbricas competenciales y feedback. Stack y herramientas de referencia: • Python: Jupyter/Colab, pandas, Numpy, fastapi., • JavaScript/TypeScript: fetch/axios, Node/Express, vite + React/Vue, dotenv, consumo de SDKs de IA., • IA Gen: proveedores de LLM (públicos/privados), image/audio generation, speech; gestores de prompts y evaluadores de calidad., • Datos y colaboración: CSV/Google Sheets, Git/Github, README didácticos., • Buenas prácticas: Control de versiones, entornos variables de entorno, documentación y logging. Deseables: • LLM Ops/integración: uso de SDKs o REST para LLMs, prompt chaining, estructura de tools/functions, guardrails y trazabilidad de prompts., • ML básico: train/test split, overfitting, regularización ligera, uso educativo de notebooks (Jupyter/Colab) y visualización (MAtplotlib/Plotly)., • Computer sesión/Speech: clasificación simple de imágenes, OCR, speech-to-text/text-to-speech con servicios conocidos., • MLOs “lite”: versionado de datasets y experimentos (CSV + convenciones / DVC opcional), model cards educativas, buenas prácticas de reproducibilidad., • Frontend/Backend para demos: React o Vue para prototipos; Node/Express o FastApi para exponer endpoints sencillos que consuman IA., • Data viz: gráficos claros para explicar resultados a públicos no técnicos. Ofrecemos • Una experiencia transformadora para poder crecer en un entorno ágil y motivador. Te formarás en la pedagogía desarrollada por Simplon.co., • La incorporación en un equipo de trabajo diverso y colaborativo., • Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a viernes). Convenio colectivo estatal de acción e intervención social., • En Madrid, con flexibilidad y posibilidades de conciliación de la vida personal y familiar. Desplazamientos posibles en la Comunidad de Madrid., • Rango salarial: entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales. Somos F5 tiene una política de protección de menores y personas en situación de vulnerabilidad. Imprescindible la adhesión al código de conducta de la entidad. Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de Somos F5, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de recursos y la gestión eficiente de servicios en el ámbito sociosanitario? En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a Técnico/a Especialista en Gestión Operativa para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros de mayores, discapacidad, menores, mujer, educación infantil en todo el territorio nacional. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyo, supervisión y optimización de los cuadrantes de profesionales en los centros y servicios, garantizando una adecuada gestión de horas, criterios asistenciales y cumplimiento normativo., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa vigente, así como coordinación para la adaptación de los centros a la nueva legislación., • Planificación, puesta en marcha y seguimiento de nuevos servicios sociosanitarios., • Apoyo en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de procesos y requisitos normativos., • Propuesta e implementación de mejoras operativas (protocolos, procesos, registros) alineadas con criterios de calidad y eficiencia., • Análisis de resultados económicos de los servicios, identificación de desviaciones y aplicación de medidas correctoras., • Coordinación en la implementación y seguimiento de indicadores de gestión operativa y sistemas informáticos., • Participación en estudios técnicos y económicos, incluyendo visitas a centros para el diseño operativo de nuevos contratos. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, con impacto directo en la mejora y calidad de vida de miles de personas usuarias., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN, • Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos., • Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario. Requisitos ¿Qué nos puedes aportar? • Titulación universitaria (no es imprescindible que sea de la rama sociosanitaria: valoramos formación técnica, de gestión, o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito sociosanitario, especialmente en funciones relacionadas con la gestión y operativa de servicios., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional., • Conocimiento sólido de normativas sociales y del sector sociosanitario., • Dominio de herramientas de análisis y planificación (nivel medio en Excel y manejo de escandallos)., • Perfil con capacidad analítica, visión estratégica, planificación y trabajo en equipo. Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a en Diseño Mecánico y Eléctrico para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa de proyectos de diseño, ingeniería y reacondicionamiento de interiores de aeronaves. Se trabajará en sus oficinas de Madrid. Cuáles serán tus funciones: • Diseñar y desarrollar modificaciones eléctricas menores en aeronaves, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos aplicables., • Preparar la documentación técnica necesaria para su posterior aprobación por una DOA., • Colaborar con otros equipos de ingeniería (estructuras, sistemas, producción) para asegurar una integración efectiva de los cambios propuestos., • Participar en revisiones de diseño, análisis de impacto y actividades de soporte técnico durante la implementación de las modificaciones., • Dar soporte durante la instalación y validación en aeronave, si es requerido. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Experiencia previa demostrable en el diseño o modificación de sistemas eléctricos en el sector aeronáutico., • Conocimientos sólidos de normativa aeronáutica aplicable (especialmente EASA Part 21)., • Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y planos de instalación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés técnico (mínimo B2). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como SAP Executive. Tu misión consistirá en ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP. Requisitos del perfil: • Grado Superior o Diplomatura., • Conocimiento general del sistema SAP., • Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros., • Conocimiento del módulo de ventas de SAP., • Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO., • Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis., • Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes., • Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio., • Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida., • Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema., • Office nivel medio/alto. Funciones y tareas principales del puesto: • Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual., • Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades., • Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas., • Realizar formaciones y soporte a los usuarios., • Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR., • Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT. ¿Qué te ofrecemos? • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…

🚀 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en el ámbito de Facility Management? En ACCIONA Facility Services buscamos un/a Gestor/a de Servicios para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, trabajando de manera directa en casa de un cliente de referencia. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el buen funcionamiento de los servicios de mantenimiento, limpieza y auxiliares, combinando la coordinación operativa con la relación directa con el cliente. Tu día a día incluirá: • Coordinar un equipo de técnicos de mantenimiento, personas de limpieza y recepcionistas., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Supervisar el control económico del centro)., • Gestionar compras, proveedores y subcontratas, incluyendo obras menores., • Ser el punto de referencia para el cliente, asegurando una relación cercana y de confianza. 🔹 Lo que buscamos • Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de servicios de limpieza, mantenimiento o auxiliares., • Haber liderado equipos de limpieza de forma directa., • Capacidad de organización, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en gestión de subcontratas y obras menores. 🔹 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía líder en servicios integrales., • Salario competitivo., • Oportunidad de crecer en un entorno dinámico, organizado y muy orientado a cliente., • Participar en un proyecto de primer nivel. 👉 Si te interesa este reto y cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!

Sorigué somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Si quieres formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, Sorigué es tu proyecto. Vamos a incorporar para el proyecto más importante de edificación en Lleida , Jefe/a de Obra Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de la obra para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra. ¿Qué harás en tu día a día? Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima. Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas. Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros. Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra. Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores Experiencia de como jefe/a de obra mínima de 8-10 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño Conocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG…) Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas ¿Porqué Sorigué? Porque te ofrecemos un proyecto retador, estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares. Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.

¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y quieres seguir desarrollándote? ¿Te motiva el hecho de poder ofrecer la mejor versión de ti mismo/a para hacer crecer, progresar y ayudar a los demás? ¿Eres una persona comunicativa, empática y con una gran orientación al cliente interno? ¡Esto te puede interesar! En nuestro Departamento de Personas , ubicado en las Oficinas Centrales de SYNERGIE ESPAÑA en Barcelona (C/ Muntaner) ampliamos equipo con un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo. ¡Sigue leyendo! Si eres una persona que le entusiasma la Selección de Personal, en esta posición tendrás la oportunidad de poder gestionar íntegramente los procesos de selección para toda nuestra red interna a nivel nacional. Nuestra devoción es el cliente interno, es por ello que tratamos de atraer, enamorar e incorporar al mejor talento. Si te gusta el trato con las personas, comunicar y ayudar en todo lo que esté en tus manos, ¡Encajas con nosotros! Tendrás la oportunidad de realizar el Onboarding personalizado y seguimiento a todas las nuevas incorporaciones que gestionamos internamente, esto implica estar en constante contacto con nuestros compañer@s de estructura en toda la red, saber escuchar y tratar que su día a día en la compañía es cada vez más fácil y motivador, ofrecer soporte y orientar o asesorar en todo lo que precisen. Si eres una persona metódica y organizada, también podrás desarrollarte en todo lo relativo a la gestión de personal de estructura, te responsabilizarás y llevarás a cabo distintas gestiones de administración en relación a las altas de nuestras nuevas incorporaciones, listados de control, IT o AT, gestión contractual, movimientos en Seguridad Social, entre otros. Si eres un/a entusiasta de la planificación o estrategia de RRHH, tendrás la oportunidad de poder colaborar a la hora de elaborar planes de formación y acciones formativas que realizamos internamente, coordinar los equipos para la realización de las mismas, detectar nuevas necesidades, así como participar en todas las Acciones de desarrollo que se propongan desde el Dpto. ¡y mucho más! No te preocupes si desconoces el sector del Trabajo Temporal, estaremos contigo desde el primer día, te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! Contarás con la ayuda incondicional de tus compañer@s y Manager, lo que te permitirá conocer rápidamente qué es Synergie, cuáles son nuestros servicios y cómo es nuestra operativa diaria. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación en Relaciones Laborales, Psicología , Pedagogía, Derecho o similar, te ayudará y facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos adquiridos a lo largo de tu itinerario formativo. Estarás en contacto principalmente con nuestro cliente interno y candidat@s, por lo que es importante tener una buena comunicación asertiva, proactividad, escucha activa, trabajo en equipo, orientación al cliente y alta dosis de empatía. Consideramos que aportar un mínimo de conocimientos y experiencia previa en un Dpto. RRHH ejerciendo tareas generalistas es imprescindible, sobre todo focalizando en Selección de personal y Onboarding , desarrollo y coordinación de Planes de Formación, elaboración de DPTs, Evaluaciones de Desempeño y/o gestión de Talento, ya que te permitirá entender y adaptarte más rápidamente a nuestro Dpto. y al nuevo rol. Asimismo, será muy valorable aportar experiencia previa en entorno de Trabajo Temporal , ya que esta visión te permitirá entender nuestro negocio desde el primer momento. Aportar una visión estratégica, capacidad analítica y destreza digital , te garantizarán el éxito en nuestro entorno. Estamos ubicados en Barcelona ciudad , por lo que residir en la misma creemos que es importante para amenizar las distancias o trayectos diarios. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad anualmente, coordinándolo con el resto del equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti (¡¿Y para quién no?!), por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además contamos con interesantes medidas y políticas de flexibilidad y conciliación puestas a disposición para todos nuestros empleados. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes a nivel horizontal como vertical! Siempre que está en nuestras manos, tratamos de dar continuidad y crecimiento a tod@s nuestr@s profesionales para que puedan desarrollarse de forma estable en la compañía, ya sea en Oficinas Centrales o en cualquiera de nuestras Delegaciones. Apostamos por el desarrollo y formación continua , por lo que cada año realizarás en nuevo itinerario formativo basado en detección de necesidades o intereses mostrados, nuestra apuesta por la formación continua es imprescindible para seguir ofreciendo nuestro mejor servicio profesional y estar alineado a las demandas del mercado actual. Contrato indefinido a Jornada Completa , 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9 a 18h (1h para comer), y además contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida (entre las 8.30 a 9.30h y de 17.30 a 18.30h). Tendrás la posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo a la semana, coordinándolo con el resto del equipo. ¡Te esperamos, queremos conocerte!

En Asociación GINSO (Asociación para la gestión de la Integración Social), centramos nuestro objetivo principal en la integración social de menores y jóvenes en conflicto social y de colectivos en riesgo de exclusión, desde el año 2001.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Técnico

Desde JC Madrid, buscamos profesional para cubrir las siguientes vacantes en un colegio de Chamberí, en Río Rosas.Inglés extraescolar-Preparación exámenes Cambridge con 14 menores de 1º y 2º de educación primaria en horario de lunes y miércoles de 16.Salario: 12 euros/brutos hora trabajada

En Asociación GINSO (Asociación para la gestión de la Integración Social), centramos nuestro objetivo principal en la integración social de menores y jóvenes en conflicto social y de colectivos en riesgo de exclusión, desde el año 2001. Contrato indefinido -Formación continua a cargo de la

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de varios perfiles como Educador/a Social para comenzar con nosotros con un contrato indefinido en turnos rotativos inicialmente, trabajando en uno de nuestros Centros de Menores próximo a NAVARRA. En Asociación GINSO (Asociación para la gestión de la In

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Funciones En Asociación GINSO (Asociación para la gestión de la Integración Social), centramos nuestro objetivo principal en la integración social de menores y jóvenes en conflicto social y de colectivos en riesgo de exclusión, desde el año 2001. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de

Almacenero/a – Sector Eléctrico | STM Voltia Ubicación: Burgo de Osma Contrato indefinido | Jornada completa | Salario según convenio: 20.039 € b/a En STM Voltia, empresa del grupo Voltia especializada en instalaciones eléctricas de Alta Tensión, tenemos una oportunidad para ti, si eres una persona organizada y comprometida. Estarás destinado en nuestro almacén técnico en Soria. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Contrato estable e indefinido. Jornada completa. Salario según convenio metal de Soria (20.039 € b/a). Horario intensivo en verano y los viernes; partido en invierno de lunes a jueves. Trato con material técnico muy variado, mucho más que recambios menores. Funciones: Control e inventario de materiales eléctricos de distintos tamaños y naturaleza. Gestión y organización del almacén. Manejo de ERP (SAGE) para entradas, salidas y trazabilidad de materiales. Organización de componentes de gran volumen: aparamenta, celdas, transformadores... Buscamos: Formación Profesional (preferiblemente en Logística o Electricidad). Ganas de trabajar con materiales técnicos y aprender el funcionamiento del sector eléctrico.

El/La Ingeniero/a de Procesos de Estampación definirá el proceso operativo y hojas de procesos de estampación para el sector del automóvil realizando las siguientes funciones: -.Realizar reuniones semanales de progreso con Planta / SPE / Proveedor - Gestionar y actualizar la planificación del proyecto - Supervisar la ejecución de las tareas diarias de acuerdo con el calendario - Validar los hitos de facturación - Resolver los problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución para evitar el impacto en el tiempo / coste - Coordinar todos los esfuerzos con la planta - Coordinar las actividades menores de los proveedores con la planta - Apoyar los nuevos softwares de digitalización del taller de prensado - Coordinación para SAPIA / SGPP / Control remoto para hornos / Prensa / Celdas láser (Estampación en caliente) - Apoyo para seguir el despliegue de la optimización de los cambios de troqueles (Estampación en caliente) - Apoyar la codificación de piezas de repuesto. Requisitos: Conocimientos de estampación en frío Conocimientos de estampación en caliente Experiencia mecánica, especialmente en líneas de prensa de maquinaria Experiencia en mecanización (automatización de línea de estampado) Gestión de proyectos y elaboración de informes Paquete Office Industria 4.0 y monitorización de datos de proceso Valorable: Microsoft Power APPs PowerBI Se ofrece: Segula Benefits Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería) 26 días laborables de vacaciones Incorporación coordinada Formación continua Formación en idiomas Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas