Trabajos Contabilidad y Finanzas en AlmenaraCrear alertas

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Manager en el área financiera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Project Manager, idealmente en el sector financiero o bancario., • Conocimiento sólido de productos bancarios, contabilidad y procesos de reporting financiero., • Competencia avanzada en Excel y PowerPoint; valorable experiencia con herramientas y sistemas financieros., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de proyectos de cambio, implementación de nuevos sistemas o procesos financieros., • Valorable conocimiento en metodologías ágiles y gestión de riesgos de proyecto., • Buen nivel de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar comités de proyecto (kick-off, steering, etc.) y elaborar documentación para diferentes audiencias, incluyendo dirección., • Analizar el impacto de los proyectos sobre el dominio financiero y colaborar con los equipos centrales en los cambios de arquitectura o sistemas., • Participar en el diseño funcional de soluciones y garantizar la cobertura de requerimientos locales y globales., • Asegurar el cumplimiento de metodologías estándar de gestión de proyectos y supervisar todas las fases: exploración, desarrollo, entrega y aftercare., • Apoyar a los equipos financieros durante las pruebas de usuario (UAT/SIT), validación de resultados y despliegue final., • Gestionar el cambio organizativo, asegurando una comunicación fluida entre negocio, IT y stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un excelente clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Modalidad híbrida, con base en Madrid. Si crees que eres talento, apúntate.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio, colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales. Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. • Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector., • Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio., • Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales., • Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Nivel de inglés medio-alto., • Interés por el sector tecnológico y financiero., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word)., • Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización., • Modelo híbrido de trabajo, en un entorno dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional., • Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Company Overview: We are seeking a Senior AI Linguist who combines advanced linguistic leadership with AI localization expertise to manage and oversee Spanish language quality for our FinTech client. This role is pivotal in driving localization quality, stakeholder trust, and innovation, ensuring clear, accurate, and culturally appropriate communication across all platforms and content types. Role Overview: The Senior AI Linguist is responsible for overseeing linguistic quality, directly engaging stakeholders to understand their requirements, reviewing and optimizing LLM output, and actively developing and refining prompts and retrieval-augmented generation (RAG) collections for their locale. This includes ownership of language quality, prompt engineering and management, and continuous improvement across content types, with an emphasis on business impact and technological innovation. Key Responsibilities: • Stakeholder Management: Serve as the primary linguistic point of contact for the client and stakeholders, managing expectations for localized output quality, addressing feedback, and cultivating trust by ensuring stakeholder satisfaction in the local market. Become the expert of the product and customer experience in the local market., • Copywriting Excellence: Create and copy for marketing pages, emails, and product flows that delights customers., • Linguistic Quality Governance: Lead and manage linguistic quality assurance of [language] translations, ensuring accuracy, consistency, and cultural relevance. Develop and maintain style guides, glossaries, translation memory, and terminology management specific to the FinTech sector to ensure consistency and adherence to brand tone., • LLM Quality Review: Critically review LLM-generated content, ensuring accuracy, consistency, compliance with industry-specific regulations (particularly those related to financial services and FinTech), and alignment with business goals and customer impact., • Prompt Engineering: Propose, test, and optimize prompt engineering solutions and RAG collections tailored to the language/locale., • Project Leadership: Plan, drive, monitor, and report on language improvement projects and their progress, in partnership with World-Ready, engineers, product owners, central and local stakeholders, and other linguists to integrate and fine-tune AI-based language solutions within workflows., • Linguistic Quality Audits: Perform quality audits and conduct linguistic testing on localized products and services to identify and address any issues., • Process Improvement: Continuously review and refine the localization process, suggesting improvements in workflows, tools, and best practices to enhance efficiency and quality, ensuring consistent progress and measurable results., • Training & Onboarding: Train and onboard vendor-side resources and other linguists to apply language standards in translation work and share best practices in translation standards and AI-enhanced localization. Qualifications: • Native Speaker: Exceptional proficiency in Spanish, with expert-level written and spoken English., • Linguistic Expertise: Proven track record in language quality management, translation, or localization (5+ years of experience, with at least 2 years in a leadership role preferred)., • Prompt Engineering: Experience in prompt engineering, large language model (LLM) testing, and optimizing AI-enhanced localization processes., • Localization Experience: Working knowledge of localization tools (CAT, TMS, NMT, CMS), terminology management software, and quality assurance systems (experience with TransPerfect GlobalLink a plus)., • Technical Skills: Familiar with programming languages, adjusting code (Python preferred), NLP concepts, and data processing (SQL). Proficiency in CAT tools, terminology management software, and quality assurance tools., • Attention to Detail: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and resolve linguistic and contextual issues., • Project Management: Experience working in fast-paced, deadline-driven environments with the ability to multitask and manage multiple projects simultaneously., • Communication Skills: Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management abilities, with a strong customer impact focus and the ability to work effectively with both internal teams and client stakeholders., • FinTech Knowledge: Familiarity with FinTech terminology, regulatory requirements, and financial products is a strong plus, as is experience working collaboratively in multidisciplinary and global environments

¿Eres comercial autónomo y te planteas un cambio? Esta oportunidad puede interesarte si buscas estabilidad o quieres compaginar tus proyectos actuales con un contrato flexible. En Dojo, Fintech británica, lanzamos una nueva línea comercial en España con un objetivo ambicioso: construir una red de talento comercial. Buscamos comerciales con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de este nuevo canal, ya sea compaginándolo con otros proyectos o dando el paso hacia una posición más estable de forma progresiva. Sobre nosotros Somos una fintech en expansión con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS. Tu misión • Prospectar y cualificar nuevos negocios., • Presentar y cerrar propuestas adaptadas (TPV, ecommerce, EPOS)., • Alcanzar objetivos mensuales con comisiones sin techo., • Gestionar tu propio pipeline comercial. Qué ofrecemos • Contrato (flexible) indefinido desde el inicio, • Modelo mixto ideal para perfiles freelance: si ya trabajas por proyectos o estás en transición hacia una mayor estabilidad, este formato te permite hacerlo de forma gradual, sin burocracia., • Fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos +incentivos, • Proyecto con visión a largo plazo: Buscamos personas con ganas de crecer con nosotros., • Flexibilidad horaria real, formación continua y acompañamiento., • Plan de carrera y crecimiento dentro del equipo. Requisitos • 1-2 años en ventas B2B (valorable fintech, SaaS, soluciones digitales)., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Se valora experiencia en venta presencial. Incorporación inmediata o flexible según tu situación. ¿Te interesa una fintech con visión a largo plazo, sin renunciar a tu estilo de vida actual? Inscríbete a la revolución de pagos!

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure, focusing on robust CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and GitOps. You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform, Ansible, and Python, all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF). 🛠️ Key Responsibilities: • Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery., • Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible, ensuring modular, reusable, and compliant configurations., • Operate and optimize AKS clusters, including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC., • Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git., • Automate operational tasks and platform workflows using Python, Bash, or PowerShell., • Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows., • Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). 🧰 Required Skills & Experience: • Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals)., • Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices., • Experience with Ansible for configuration management and provisioning., • Proficiency in scripting with Python, Bash, or PowerShell., • Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes, including security and autoscaling practices., • Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD., • Experience with observability platforms like Azure Monitor, Prometheus, or Grafana., • Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc., • Working knowledge of Azure services: App Services, Functions, API Management, Gateways., • Professional working proficiency in English (Spanish is a plus)., • Certified in AZ-400, CKA/CKAD, Terraform Associate, will be a plus., • Experience with Azure Policy, Landing Zones, and Blueprints, will be a plus., • Knowledge on tools such as Helm, Vault, ArgoCD, Kustomize, will be a plus., • Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de software apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de participar en los proyectos que se asignen a la sección de Backend y Datos, perteneciente al área de Arquitectura, para desarrollar y mantener la aplicación de terminal Financiero: en el desarrollo y mantenimiento del escritorio del terminal financiero, desarrollo de aplicaciones con Java y Spring e integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak . En aquello en lo que pondrás foco • Desarrollar y mantener aplicaciones Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi., • Desarrollar y mantener aplicaciones con Natstar (lenguaje C)., • Integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak ., • Desarrollo de microservicios Java sobre entorno de ejecución Openshift., • Resolución de las incidencias del terminal financiero en producción., • Realizar pruebas de integración y validación de los desarrollos del Terminal Financiero y dispositivos financieros. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica en FP Superior en informática o Grado en informática, Telecomunicaciones o similares., • De 3 a 5 años de experiencia en Java y Natstar (lenguaje C), • De 3 a 5 años de experiencia en Java con Eclipse RCP., • Valorable de 3 a 5 años de experiencia en Java y springboot. Además, es necesario que seas… Proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: • Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi., • Natstar (lenguaje C)., • Integración con Xpeak., • Microservicios Java con Openshift. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

At Copernicus we are looking for a Real Estate Analyst for the development of the following functions: · Valuation of real estate assets of different typology (land, residential, offices, premises or warehouses...). · Analysis of market value, expected rental value and assumptions about market liquidity. · Support to the head of valuations in the relationship with investors in terms of defining the valuation strategy, scope and deadlines using the different methods available. · Implementation of processes and procedures for the operational improvement of the department. Requirements: • Interest in Valuations, • Knowledge of different valuation methods (comparison, income capitalization...) is a plus, • Adept in Microsoft Excel, • Desirable: Disability Certificate +33% Required competencies: · Analytical skills · Orientation to goals and results · Ability to work as part of a team · Proactive attitude · Interpersonal skills · High resistance to work under pressure Academic background and languages: · Degree in technical (architecture, engineering) What we offer? · The best atmosphere. · A long-term project, we want you to make a career with us. 🚀 · Remuneration package according to experience and value. · Variable remuneration according to achievement of target set. · CoperniFlex: flexible compensation plan, health insurance, transport card, restaurant card, training and childcare voucher (You will get an extra top-up on your restaurant card on your Birthday! 😊🎁). · Flexible working hours. · Recognition. · Continuous training: English lessons subsidised by Fundae, annual training programme. · Office located in the city center (Madrid – Chamberí). How are our Copernicans? We are teamplayers, we like to work by objectives and seek new challenges. Our values: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #Equal opportunities Copernicus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin

Comienza tu carrera en una multinacional con visión de futuro ¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te interesa el mundo comercial? Esta es tu oportunidad de unirte a una multinacional consolidada, con presencia destacada en el mercado y una unidad de negocio en pleno crecimiento desde hace tres años. Buscamos personas con actitud, curiosidad y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. ¿Qué se ofrece? • Incorporarte a una empresa internacional con alto reconocimiento., • Formar parte de una división innovadora y en expansión dentro del sector de soluciones de pago., • Formación desde el primer día en ventas B2B, herramientas comerciales y estrategia de cliente., • Acompañamiento cercano de un equipo con experiencia., • Entorno joven, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Qué harás (con apoyo y formación)? • Apoyar en la captación de nuevos clientes (pequeño comercio, restaurantes, franquicias)., • Colaborar en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Aprender a usar herramientas de gestión comercial (CRM, reportes, seguimiento)., • Contribuir junto al equipo de marketing en la promoción de productos y campañas., • Participar en la gestión de objetivos de ventas y presupuestos. ¿Qué se busca en ti? • Ganas de aprender y crecer en el área comercial., • Interés por el trato con clientes, la tecnología y las soluciones digitales., • Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa., • No necesitas experiencia previa, pero valoramos prácticas, proyectos o trabajos con contacto con clientes.

About the role The Front-End Developer is a key new appointment to Project Prims, who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. The Front-End Developer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Location: Madrid, Spain. Main Responsibilities • Responsible for developing and maintaining the front-end of the new software platform., • Design a component-oriented, highly configurable solution that caters to multiple geographic jurisdictions and asset types., • Ensure all developments align with the overall system architecture and design strategy, maintaining consistent and appropriate code standards., • Manage and maintain the company codebase using industry best practices, providing full audit and control capabilities., • Work closely with stakeholders to prioritize system developments and meet agreed release schedules., • Collaborate with the UX/UI designer and test team to implement robust automatic testing within an agile framework. Your skills • 3+ years of experience as Frontend developer or similar roles with excellent knowledge of techniques and abstract thinking for designing component-oriented front ends in Angular., • Experience with libraries like Syncfusion, Primeng, Devexpress, or Kendo. Also, valuable experience with the Ionic framework., • Deep understanding of the engines, structures, and languages used by browsers (DOM, HTML, CSS, JavaScript), including execution order, scopes, and parallelism., • Strong documentation skills, including technical and operational/process mapping., • Ability to work within Agile frameworks while remaining adaptable and not overly tied to process or methodology., • Desirable knowledge of mortgage and lending markets, covering both loan originations, and servicing areas., • Strong English skills (Verbal & Written). Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

💻 Backend Developer (Node.js + TypeScript) | Fintech 📍 Madrid (Aravaca) – modelo híbrido / remoto desde cualquier lugar de España ¿Por qué incorporarte al equipo es una oportunidad única? • Impacto real: tu código simplifica la decisión hipotecaria de miles de personas cada semana., • Equipo top + buena gente: cultura de feedback, aprendizaje continuo y cultura de celebrar los logros juntos., • Stack moderno: Node.js, TypeScript, NestJS, PostgreSQL, RabbitMQ, AWS — todo bajo pipelines CI/CD. Lo que harás • Diseñar, mantener y escalar APIs críticas., • Construir integraciones con partners externos., • Participar en sprints de innovación para probar ideas y mejorar el producto., • Colaborar a diario con CTO, frontend, BI y QA en un entorno horizontal. Requisitos • 2 años de experiencia desarrollando backend con Node.js y TypeScript., • Conocimiento práctico de NestJS, PostgreSQL y mensajería RabbitMQ., • Mentalidad beta permanente: curiosidad, mejora continua y código de calidad., • Comunicación clara y orientación al trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y plan de crecimiento desde el primer día., • Trabajo híbrido (2–3 días oficina) o remoto total si lo necesitas., • Horario flexible + jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones., • Cultura de honestidad e integridad: lo que prometemos se cumple. Próximo paso 👉 Si quieres construir la tecnología que transforma el sector financiero 📩 Inscríbete. ¡Nos encantará conocerte! 😊

Como Legal Support (Paralegal) serás responsable de apoyar al departamento jurídico en las tareas administrativas diarias relativas a los procesos legales. En concreto: • Te encargarás del seguimiento de algunos documentos recibidos de los juzgados, por ejemplo, subrogaciones procesales, procedimientos monitorios, ejecuciones y procedimientos concursales., • Utilizarás plantillas específicas para interactuar con los juzgados en fases concretas de los procedimientos mencionados, con los procuradores personados o con administradores concursales., • Apoyarás con tareas administrativas relativas al proceso pre-contencioso, por ejemplo, revisión de contratos, elaboración de certificados de deudas, etc., • Entrarás en contacto con los juzgados y tribunales, administraciones públicas, abogados, procuradores o la parte demandada por teléfono, correo electrónico o carta., • Analizarás e insertarás datos jurídicos en el sistema de gestión de expedientes, por ejemplo, comprobación de transferencias judiciales acordadas por los juzgados y tribunales, estados y fechas judiciales según el tipo de procedimiento, etc. Para llevar a cabo estas funciones, necesitarás las siguientes habilidades y conocimientos: • Gran capacidad de comunicación oral y escrita., • Buena capacidad de trabajo en equipo, especialmente cuando se trabaja con otros departamentos o compañeros/as para completar las tareas., • Buena atención al detalle para poder analizar cuidadosamente documentos y datos., • Capacidad de aprender con rapidez., • Tener conocimientos generales de informática, en particular, serán necesarios conocimientos avanzados en Microsoft Excel, Word y Outlook., • Conocimiento en la gestión de casos y apoyo administrativo., • Estudios mínimos deseados FP, idealmente en derecho o administración., • Al menos 6 meses de experiencia en tareas administrativas, preferiblemente en el sector legal (agencias, bufetes de abogacía, administración de propiedades, backoffice en departamentos legales, etc.)., • Se valorará positivamente disponer de título de Derecho con independencia de que esté o no convalidado en España, así como nivel intermedio de inglés. Te unirás a una compañía muy estable, con buen ambiente, muy baja rotación y múltiples beneficios: • Posibilidad actual de teletrabajar 2 días a la semana. Horario flexible. Jornada intensiva en verano., • Clases de inglés gratuitas., • Ticket restaurante. Remuneración flexible (ticket transporte y guardería)., • Esquema de incentivos mensuales en función de la productividad. ¡Únete a PRA Group! En PRA Group valoramos las diversas experiencias, perspectivas y habilidades de nuestro personal. Fomentamos un sentido de pertenencia, trabajando en equipo para construir una cultura equitativa e inclusiva, donde eres libre de ser quien eres y dar lo mejor de ti.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Madrid. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

AI Engineers - Financial Servcies We are partnered with a hyper growth, financial services client who are looking for AI Engineers to work on multiple greenfield projects in Madrid. You will be working with the best talent within the AI Space! Candidates MUST have a BsC degree from a top 10 University in Spain Profile needed; • 3+ years in AI Engineering, • LLM's, • MLOps, • Python, • AWS, • Kafka 5 days a week in the office €75000 - €125000 + Pension

¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos colaborando con un cliente líder en el sector financiero, en plena transformación tecnológica, con enfoque en la innovación y la calidad del dato. Buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a su equipo central de datos, donde podrás trabajar con tecnologías punteras y participar en proyectos de gran impacto. 📍 Madrid (modelo híbrido 2 días oficina) 💼 Jornada completa | 🌍 Entorno internacional (inglés y francés) 🔧 Tu rol: • Diseñar e implementar pipelines de datos escalables y seguros (Spark + Scala), • Automatizar flujos complejos con Apache Airflow, • Participar en la creación de nuevos datahubs desde cero, • Colaborar con equipos multifuncionales para entender necesidades de negocio y datos, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo con herramientas de CI/CD y contenedores (Kubernetes) 🧠 Lo que aportas: • Experiencia consolidada como Data Engineer (idealmente +4 años), • Conocimientos sólidos en Apache Spark (Scala), Airflow, Kafka, SQL/NoSQL, • Familiaridad con entornos Cloud (COS / S3), arquitectura distribuida y procesamiento por lotes y en streaming, • Experiencia en herramientas de automatización y despliegue (GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes), • Nivel B2/C1 en francés (imprescindible) y B2/C1 en inglés Lo que ofrecemos: 💻 Proyecto híbrido en Madrid (entorno estable y sector estratégico) 📈 Planes de desarrollo profesional: formación continua y evolución técnica 🛠️ Participación en proyectos innovadores con gran visibilidad 🤝 Equipo técnico sólido y cultura de mejora continua 💬 Entorno de trabajo colaborativo e internacional Si buscas un nuevo reto donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Primeroquiénluegoqué

En SOTEC Consulting-Grupo Astek, buscamos un/a Project Manager - Operational Risk Manager con sólida experiencia en infraestructuras de mercado financiero, especialmente en ámbitos como gestión de colateral, sistemas de pago, liquidación y post-contratación de valores. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos y programas relacionados con la gestión de riesgos operacionales y de ciberseguridad, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas externas, y coordinando entregables en colaboración con equipos internacionales. Responsabilidades principales: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos en el ámbito de infraestructuras de mercado., • Coordinar actividades de gestión de riesgos operacionales y de ciberseguridad, evaluando impacto y probabilidad., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y externas de gestión de riesgos de los servicios TARGET., • Elaborar y mantener mapas de riesgos actualizados y planes de mitigación., • Definir y supervisar cronogramas, hitos y entregables, identificando y comunicando desviaciones o riesgos de proyecto., • Preparar y presentar informes de estado y reportes ejecutivos para stakeholders internos y externos., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales y multidisciplinares en un entorno regulado. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años (en los últimos 8) en servicios relacionados con infraestructuras de mercado financiero., • Experiencia demostrable en gestión de programas y proyectos complejos, preferiblemente en entornos financieros o del Eurosistema., • Conocimiento práctico en gestión de riesgos operacionales y de ciberseguridad., • Inglés nivel C1 (comunicación oral y escrita)., • Habilidades de coordinación, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Se valorará: • Experiencia con servicios TARGET (TARGET2, T2S, TIPS, ECMS)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ITIL, etc.)., • Certificaciones o formación en gestión de riesgos o ciberseguridad (CRISC, CISM, ISO 27005)., • Familiaridad con entornos regulados y metodologías de compliance.

Senior Software Engineers - Madrid We are working with a leading financial eervices consultancy who are looking for 10+ Software Engineers to work on new greenfield projects. Location - Madrid 5 days in the office Stack - Java, Python, .Net, JavaScript, Kotlin, Scala (Any one is fine), TDD, AWS, Spring Boot. You will be working with some of the best talent from top universities around the world! €85k - €130k + Bonus

💼 ¿Buscas nuevos retos profesionales? Desde Adecco Banca & Seguros, estamos en búsqueda de dos abogados/as para una empresa líder en Gestión de Activos Inmobiliarios. 🌟 BUSCAMOS: Un perfil especializado en Derecho Concursal para llevar a cabo tareas de asesoramiento a clientes en procedimientos de insolvencia, reestructuración y liquidación empresarial. Un perfil especializado en Recuperaciones, quién gestionará, impulsará y asistirá a vistas de expedientes judiciales, principalmente ejecuciones hipotecarias, además de apoyar en negociaciones y preparar documentación legal. 📚 Requisitos: • Obligatorios: ✔️ Licenciatura/Grado en Derecho. ✔️ Máster en Acceso a la abogacía. ✔️ Experiencia previa en la especialidad correspondiente. • Valorables: ✔️ Estar colegiado/a 🌟Detalles del puesto: • Contrato temporal con Adecco, • Horario: Lunes a jueves: 9:00h - 18:00h Viernes: 9:00h - 15:00h 🤝 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo: Salario fijo + incentivos Subvención de comida: Dietas diarias: 11€ de L a J Jornada flexible: Entrada entre las 8:00 y las 9:30, con una hora para comer y salida entre las 17 y 18:30 Viernes y vísperas de festivo con salida a las 15:00. Sistema híbrido: teletrabajo y presencial Ubicación: Manoteras (Madrid) ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío, no dudes en postularte!

🚀 Hiring: Account Executive | Madrid | Fintech I’m currently supporting a fast-growing European fintech company that’s transforming account-to-account payments across the continent. They’ve seen impressive growth over the past year and are now looking for a driven Account Executive to join their team in Madrid. This is a fantastic opportunity for someone with 1–2 years of full-cycle B2B sales experience (ideally in tech or payments) who’s ready to take the next step in a high-impact, fast-paced environment. What You’ll Do: 💼 Manage the full sales cycle — from prospecting to closing deals 🤝 Build and nurture relationships with senior decision-makers (CFOs, CEOs, Heads of Payments) 💡 Deeply understand the product and clearly communicate its value 📊 Maintain a healthy, organised pipeline and deliver accurate forecasts 🔍 Identify new opportunities through market research and networking What They’re Looking For: ✅ 1–2 years of outbound or full-cycle sales experience (tech/fintech a plus) ✅ Fluent Spanish & fluent English ✅ Strong communicator, confident negotiator, and self-starter ✅ Curious, resilient, and motivated to exceed targets Bonus Points For: ✨ Experience in finance, business, or startups ✨ Additional languages ✨ Entrepreneurial mindset Why Join: 🌍 Be part of one of Europe’s most exciting fintech scale-ups 📈 Make a real impact in a growing business 💰 Competitive compensation, flexible benefits, and a central Madrid office

Our client is a leading manufacturing company specializing in industrial/chemical materials committed to excellence and innovation. The facility is located in the Southern Madrid industrial zone and offers a dynamic work environment focused on continuous improvement and high-quality standards. We are looking to expand the Quality department with the addition of a: QUALITY COORDINATOR Reporting to the Quality Director, the primary mission of the Quality Coordinator is to lead the daily quality control operations and ensure all manufactured products meet stringent customer and regulatory requirements. This involves coordinating quality processes across production lines, satellite plants, and engineering teams to proactively establish a "right first time" culture and implement robust corrective and preventive actions to eliminate recurrence of quality issues. This role includes direct supervision of a team of Quality Technicians/Inspectors. KEY RESPONSABILITIES The selected individual will be responsible for, but not limited, to the following obligations: • Problem Solving: Understand the root cause of the main quality issues (customer rejections, complaints, internal Non-Conformities (NC's), scrap, etc.)., • Corrective Actions: Implement robust corrective actions and verify their effectiveness to avoid recurrence., • Preventive Actions: Implement preventive actions and standardize learnt lessons/good practices across the production lines., • Production Collaboration: Coordinate closely with Production to implement a "right first time" culture and "error-proofing initiatives," while improving the understanding of customer requirements., • Process Improvement: Coordinate work with Process Engineers on Continuous Improvement projects such as FOD (Foreign Object Debris), vision systems, and Nadcap initiatives., • Standardization: Coordinate work with Satellite Plants in standardization plans., • Documentation & Audits: Oversee the Quality Management System (QMS) documentation and participate in internal/external quality audits. CANDIDATE PROFILE Education & Experience • Degree in Engineering is required., • Minimum of 3-5 years of experience in Quality Control or Quality Assurance within a demanding industrial environment., • Experience in leading or coordinating a technical team (Quality Technicians/Inspectors)., • Experience coordinating projects and standardization plans with different departments and Satellite Plants. Technical Skills & Quality Expertise • Advanced knowledge and proficiency in data software’s for analysis and reporting (e.g., advanced Excel, Minitab, database systems)., • Strong knowledge of Statistical or Six Sigma methodologies., • Expertise in formal Problem Solving tools (e.g., 8D methodology, 5 Whys, Ishikawa) to understand the root cause of issues (NC’s, scrap, complaints) and implement robust, effective corrective and preventive actions (CAPA)., • Familiarity with continuous improvement processes and projects like FOD (Foreign Object Debris), vision systems, and Nadcap initiatives. Soft Skills & Language • English speaking is mandatory (high professional proficiency, both written and verbal)., • Excellent coordination and collaboration skills to work closely with Production and Process Engineers., • Proactive leader capable of promoting a “right first time” culture and driving error-proofing initiatives. Highly Valued • Certification in Six Sigma (Green or Black Belt)., • Experience as an Internal Auditor for Quality Management Systems (e.g., ISO 9001). WHAT WE OFFER: • Competitive salary package based on experience., • The opportunity to join a solid, growing company in the industrial/chemical sector., • Continuous professional development and training., • Location in the Southern Madrid industrial zone with good transport links. Parking.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos lanzado nuestro Hub de Inteligencia Artificial Generativa (IAG), un proyecto pionero en el sector bancario español. Apostamos por la especialización, el talento y la colaboración con los principales partners tecnológicos. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro Hub de IAG un/a Arquitecto/a de Soluciones IAG apasionado/a por la innovación y la transformación digital. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de garantizar la viabilidad técnica y funcional de la arquitectura de cada nuevo sistema IAG desde su análisis e incubación, hasta la producción y mantenimiento garantizando la fiabilidad y seguridad alineados con los marcos de trabajo establecidos. En aquello en lo que pondrás foco: • Responsable de garantizar la viabilidad técnica de las iniciativas de los HUBs en lo referente a su ámbito de expertise: Definición y diseño de la arquitectura técnica de soporte a la construcción de los sistemas IAG., • Liderar la definición, diseño e implementación de arquitecturas de los sistemas y soluciones escalables, asegurando la implementación eficiente, contando con soporte de proveedores externos., • Supervisar y gestionar el desempeño de los proveedores externos en su ámbito de conocimientos., • Soporte en la definición de los componentes clave de soluciones IAG, alineados con la estrategia del banco., • Supervisar y validar los diseños técnicos realizados por los proveedores, tanto para los MVP como el Escalado de los nuevos Sistemas IAG y asegurar su alineación con la arquitectura actual del banco., • Proveer soporte en la implementación de soluciones IAG (MVPs y escalado de soluciones) garantizando, en su ámbito de expertise, la calidad de los resultados y su alineamiento con las directrices y principios tecnológicos de la entidad., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico., • Soporte en el diseño de planes de escalado de las soluciones IAG., • Como miembro del Hub de sistemas IAG y del Hub de Desarrollo y Escalado dará soporte en: análisis de la necesidad, valoración del impacto, definición de requerimientos técnicos y funcionarles, definición de MVPs, definición de planes de escalado. Lo que buscamos: Experiencia: • 5-10 años de experiencia en la gestión y diseño de arquitecturas de sistemas basadas en microservicios, API y contenedores, arquitecturas de datos: BigData y Machine Learning y arquitecturas de software tradicional con OpenShift. Sera valorable experiencia en gestión y diseño de arquitecturas de aplicaciones de IA Generativa de al menos 1 año., • Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines. Además, es necesario que seas: • Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. Tengas experiencia en el desarrollo de MVPs y proyectos de IAG, priorización estratégica de actividades., • Tengas conocimientos avanzados en estrategias de escalabilidad y continuidad operativa, gestión de proyectos en Agile y Waterfall. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguiente: • Contendores, OpenShift., • Diseño y desarrollo de arquitecturas de microservicios incluido el diseño y gestión de APIs., • Lenguajes programación: Java y Python., • Conocimientos plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini y Gemma (Google), Llama (Meta), Claude (Anthropic) o DeepSeek (HugginFace)., • Monitorización IAG (Ej: OpenLit, LangSmith, etc)., • Gestor de Prompt (Ej: LangFuse, prompt flow, etc)., • Guardarrailes IAG (Ej: Nemo Nvidia, Guardarils AI, etc)., • Evaluación IAG (Ej: DeepEval, MLflow, Opik, etc)., • Orquestadores IAG (Ej: LlamaIndex, LangChain, LangGraph, etc)., • Base datos vectorial (Ej: Pinecone, Chroma, Coushbase, etc)., • Base datos NO SQL (Ej: MongoDB, Elastic, etc)., • Conocimiento avanzado en tecnologías cloud (Azure, GCP, IBM Cloud y Amazon) y on-premise., • Competencias en automatizaciones: despliegue de software, aprovisionamiento de infraestructura, CI/CD. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Tu misión Serás la persona que acompañe y guíe a los clientes en la búsqueda de vivienda, ayudándoles a encontrar el inmueble que encaje con su perfil y sus necesidades agilizando el proceso y garantizando una experiencia personalizada y eficiente. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo de gestores hipotecarios, inmobiliarias colaboradoras y agentes para que el proceso sea ágil, transparente y totalmente personalizado. Responsabilidades principales • Realizar la primera toma de contacto con el cliente para identificar su presupuesto, preferencias y requisitos (zona, tipo de vivienda, estado, características, etc.)., • Buscar propiedades acordes al perfil a través de portales inmobiliarios, colaboraciones con agencias y contactos propios., • Elaborar y enviar propuestas personalizadas y mantener una comunicación fluida con el cliente., • Coordinar visitas a los inmuebles según la disponibilidad del cliente y de los agentes., • Solicitar y revisar la documentación de las propiedades (Nota Simple, Cédula de Habitabilidad, Certificado Energético, contrato de reserva, etc.)., • Negociar con agentes o inmobiliarias las condiciones y precios en beneficio del cliente., • Mantener informado al gestor hipotecario, garantizando coherencia entre el tipo de vivienda seleccionada y la viabilidad financiera del cliente., • Acompañar al cliente hasta la reserva del inmueble, momento en que se activa el proceso hipotecario con el gestor. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + bonus anuales., • Flexibilidad y conciliación horaria, • Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento, • Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Buscas un trabajo flexible y dinámico, con buen ambiente y posibilidad de teletrabajar? Tendrás también tickets restaurante, la cuota del Colegio de Abogados pagada y clases de inglés si así lo quieres ¡Apúntate! Letrado/a con al menos 1 año de experiencia en reclamación judicial de cantidad: monitorios, ordinarios, verbales, ejecutivos, hipotecarios, concursales, etc. Se encargará de la preparación de demandas, estudio de documentación, análisis de solvencia. Seguimiento de procedimiento e impulso procesal. Principales funciones y responsabilidades: • Preparación de demandas (estudio de la documentación y análisis de solvencia), • Interposición y seguimiento de demandas, • Asistencia a vistas, • Negociaciones con clientela, abogados/as, administración concursal, • Seguimiento y control de procedimientos gestionados por abogacía externa, • Impulso procesal de los procedimientos iniciados: redacción de escritos; recursos; actualización de actuaciones con procuradores/as, letrados/as, juzgados; sucesiones procesales; etc., • Auditoría de expedientes y control de actuaciones, • Seguimiento acuerdos de pago alcanzados Experiencia/Cualificaciones: • Licenciatura en Derecho, • Formación específica en reclamación de cantidad, • Alto conocimiento de productos bancarios y entidades financieras. Préstamos, crédito y tarjetas revolving., • Experiencia mínima de 1 año en reclamación judicial de deuda fallida de forma masiva., • Nivel alto de Office, • Organización, • Atención al detalle, • Capacidad de negociación, • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Adaptación al cambio, • Valorable nivel alto de inglés En PRA Group valoramos las diversas experiencias, perspectivas y habilidades de nuestro personal. Fomentamos un sentido de pertenencia, trabajando en equipo para construir una cultura equitativa e inclusiva, donde eres libre de ser quien eres y dar lo mejor de ti.

DevOps Engineer | Madrid | Onsite (5 Days/Week) What if your next role gave you the chance to work on the core trading systems of one of Europe’s leading hedge funds? Rarely will you find an opportunity to work with a hedge fund in Madrid. This is your chance to join a specialist consultancy that partners exclusively with some of the world’s most elite hedge funds, building and supporting the infrastructure behind their trading platforms. Based full-time onsite in Madrid, you’ll be working within a small, high-calibre team focused on creating robust, scalable infrastructure to support complex, performance-critical systems. You’ll be hands-on with tools like Terraform, Kubernetes, and scripting in Python or PowerShell to automate and optimise from day one. The environment is fast-moving, agile, and deeply technical. The work is complex, fast-paced, and genuinely rewarding: handling huge volumes of live market data, optimising performance across distributed systems, and driving infrastructure that can’t afford to fail. No up-to-date CV is required; we can work on updating it together if needed.

Desde Tuscany Adquisiciones, buscamos personas apasionadas por el diseño y la calidad en la gestión administrativa para transformar el sector NPL y llevar servicios financieros innovadores y eficientes a nuestros clientes en toda España. Nos enfocamos en cada detalle para que nuestros procesos se realicen con precisión y nuestros clientes experimenten un soporte de excelencia y calidad. Funciones: • Gestión documental: Organización, archivo y actualización de documentación legal y financiera de las carteras de NPL. Control de contratos, actas y expedientes relacionados con litigios y recuperación de activos., • Soporte administrativo: Preparación de reportes, estadísticas y resúmenes sobre el estado de las carteras y conciliación de pagos., • Actualización de bases de datos: Registro y mantenimiento de información en sistemas internos, asegurando su precisión y accesibilidad. Monitoreo del estado de las negociaciones y acuerdos de pago en herramientas específicas. Conciliación de cuentas. Elaboración de estimaciones periódicas de negocio de la empresa. Elaboración de imputación de costes de la empresa., • Coordinación con equipos internos y externos., • Asistencia en procesos de recuperación: Soporte en la recopilación de datos necesarios para negociaciones, litigios o mediaciones. Colaboración en la ejecución de estrategias de recuperación bajo la supervisión del equipo legal. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos técnicos y financieros., • Conocimientos y experiencia en desarrollo de herramientas para la automatización de procesos. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Front apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de Diseñar y desarrollar la arquitectura front-end de aplicaciones web complejas y escalables. En aquello en lo que pondrás foco • Formar parte del equipo de gobierno de componentes participando de las decisiones de diseño e implementación., • Desarrollar componentes reutilizables como parte de la arquitectura front-React., • Participar en las decisiones arquitecturales poniendo especial énfasis en la definición y cumplimiento de los requerimientos no funcionales., • Detectar y aplicar mejoras en la arquitectura front., • Colaborar en los desarrollos front de las distintas aplicaciones de Unicaja, proponiendo mejoras y validando su evolución desde el punto de vista de arquitectura., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores back-end para crear una experiencia de usuario fluida y consistente., • Implementar las mejores prácticas de desarrollo front-end, incluyendo patrones de diseño, pruebas unitarias y accesibilidad., • Mantenerte actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias front-end., • Guiar a otros desarrolladores front-end de otros equipos de desarrollo. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica universitaria de grado medio en Informática o similares., • De 3 a 5 años de experiencia como Arquitecto/a Front. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: • HTML, CSS, JavaScript y typesript, • Framework React, • Frameworks de automatización de pruebas (jest, cypress), • Microfrontends y module federation (lerna, webpack), • Contenedores y Openshift, • Automatizaciones con DevOps (CI/CD) ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

About Pepper Group Spain Pepper Group Spain is investing in the development of a loan servicing platform and broader eco system with the aspiration to provide the modular elements of the platform to internal and third party customers on a SaaS basis. About the role The Backend Systems Developer is a key new appointment to Project Prism, who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. The Backend Systems Developer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Location: Madrid Main Responsibilities • Development and maintenance of the new software platform., • Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types., • Ensure all developments fit within the overall system architecture and design strategy, and make sure code is of a consistent and appropriate standard., • Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities., • Work with all stakeholders to best prioritise system developments and deliver to agreed release schedules., • Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion., • Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items., • Keep abreast with Testing best practices and new trends. Your skills • Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills., • Experience on API based systems: definition, implementation, and management., • Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools., • Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication., • Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible., • Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack., • Competency in best practices and techniques – BDD, design patterns, SOLID principles, DDD., • Experience in the Financial Services industry is desirable., • Interest in Infrastructure Engineering is desirable. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper support the organisation’s mission statement. Pepper UK’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs. For more information on this role please email

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Implementación y soporte como Technical Enablement Specialist. Tu misión: Tu misión será actuar como puente entre negocio, producto y tecnología, garantizando que todas las herramientas, evolutivos y nuevas funcionalidades que se lanzan en la línea de negocio se implementen correctamente, se afiancen por parte de los usuarios (expertos hipotecarios) y se mantengan operativas y de forma estable. Serás responsable de validar, configurar, formar y acompañar a los equipos durante el despliegue de nuevas soluciones, así como de recoger feedback funcional, revisar periódicamente el correcto funcionamiento del proceso completo y coordinar la resolución de incidencias. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los nuevos compañeros adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: • Realizar pruebas funcionales (UAT) en nuevos desarrollos y evolutivos antes de su salida a producción., • Ejecutar configuraciones operativas básicas en los entornos de herramientas del Contact Center (CRM, CTI, Whatsapp, Email, etc), • Colaborar con el área de formación en la creación de documentación técnica y funcional básica para usuarios finales: guías rápidas, manuales, checklists de configuración o protocolos de uso., • Coordinar y dar soporte al lanzamiento de nuevas herramientas o funcionalidades, asegurando que los equipos disponen del material y la formación necesaria., • Ofrecer training operativo y acompañamiento a los usuarios, resolviendo dudas y asegurando la adopción correcta de los nuevos procesos., • Recoger y trasladar feedback funcional de los usuarios a las áreas de Producto y Tecnología (pain points, mejoras, incidencias)., • Apertura, seguimiento y gestión de incidencias derivadas del uso diario de las herramientas, actuando como interlocutor entre negocio y soporte técnico., • Participar en la definición de historias de usuario (user stories) y verificar su correcta implementación en los entornos de prueba., • Monitorizar el rendimiento y estabilidad de las herramientas tras los lanzamientos, informando sobre incidencias o desviaciones detectadas. Requisitos mínimos Experiencia: • Experiencia de al menos 2-3 años en entornos operativos, de soporte técnico o implementación de herramientas., • Valorable experiencia en procesos de venta digital, CRM o plataformas multicanal., • Haber trabajado en proyectos de implantación o mejora tecnológica., • Valorable Inglés., • Valorable conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. Conocimientos: • Conocimientos funcionales de CRM (Salesforce, Dynamics, Hubspot o similares) y herramientas de telefonía o CTI., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Conocimientos básicos de lógica de negocio y configuraciones de procesos (reglas, triggers, workflows)., • Conocimiento en métodos de pruebas (UAT, QA) y documentación funcional., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.)., • Conocimiento de procesos operativos en entornos de ventas y digitales., • Familiaridad con metodologías de aprendizaje. Habilidades: • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo., • Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo., • Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados., • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, autonomía y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad para comunicar de forma clara y empática con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad, atención al detalle y enfoque en la mejora continua., • Trabajo en equipo y orientación al servicio. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h

Data Engineer (Python PySpark SQL) Madrid onsite to €120,000 Do you have a first class education combined with Data Engineering skills? You could be progressing your career at a start-up Investment Management firm that have secure backing, an established Hedge Fund client as a partner and massive growth potential. As a Data Engineer you'll be instrumental in transitioning the core data platform to Azure, managing 3rd party data ingestion and integration. You'll collaborate and be supported by a small team, seeking ways to improve the data quality and introduce event streaming. Location: You'll be based in Madrid on a fulltime basis (Monday to Friday). About you: • You have studied at a top 10 university in Spain (or top 200 globally) and have achieved 9.0 and above in Bachillerato and 7.0 and above in University - Computer Science or Mathematics preferred, • You have commercial Data Engineering experience working with technologies such as SQL, Apache Spark and Python including PySpark and Pandas, • You have a good understanding of modern data engineering best practices, • You're excited to join a start-up in a role that you can shape and influence, • You're collaborative with excellent English language communication skills What's in it for you: As a Data Engineer you will earn a competitive package: • Salary to €120,000, • Bonus, • 25 days holiday, • Healthcare, • Generous pension contribution, • Continuous career development opportunities, • Social team atmosphere with a range of events and early finish for drinks on Fridays Apply now to find out more about this Data Engineer (Python Spark SQL) opportunity.

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Software Developer to be based within the Madrid office. Main responsibilities within the Software Developer position include: • Develop server side applications in Java and/or C#., • Manage various projects to integrate Tradition’s trading and back-office systems with exchanges, clients and other 3rd parties., • Continual enhancement and evolution of core services and the platform’s service oriented architecture., • Ensure security, compliance, and optimal performance., • Collaborate with cross-functional teams in various countries and troubleshoot backend issues., • Develop with a test-driven approach, employing established design and architecture principles., • Strong involvement with performance and failure testing. Key skills, experience and competencies required in this role: • Minimum 3 years server-side software development in Java Spring Boot., • Working knowledge of PL/SQL., • Experience in writing unit test and automated testing. Desirable skills: • Financial markets., • JSON / REST., • SOA / Micro-services., • Docker and Kubernetes., • Git version control. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

Software Engineer / Developer Madrid onsite to €120,000 Are you a technologist Software Engineer with a first class education looking for an opportunity to progress your career, working on complex and interesting systems in an impactful role? You could be joining a FinTech start-up as a founding member of the Madrid office, the company has secure backing and an established Hedge Fund client as a partner. As a Senior Software Engineer you will collaborate with a small, talented team to deliver new features on the core trading platform within a Microsoft environment using the latest versions of C# .Net to produce high quality code. You'll take ownership of projects and see the results of your work quickly. Location: You'll be based in Madrid on a fulltime basis (Monday to Friday). About you: • You have studied at a top 10 university in Spain (or top 200 globally) and have achieved 9.0 and above in Bachillerato and 7.0 and above in University - Computer Science or Mathematics preferred, • You're a technologist who enjoys collaborating and problem solving, working on complex, distributed systems, • You have expertise with modern C# .Net (will also consider other OO languages e.g. Java, C++, Python but you must be happy to use C# going forward), • You have a strong knowledge of modern software engineering best practices and have experience across the full software development lifecycle, • You have a thorough understanding of Computer Science fundamentals such as OOP, Data Structures, Design Patterns, Algorithms, • You're excited to join a start-up in a role that you can shape and influence, • You have fluent English language skills What's in it for you: As a Software Engineer / Developer you will earn a competitive package: • Salary to €120,000, • Bonus, • 25 days holiday, • Healthcare, • Generous pension contribution, • Continuous career development opportunities, • Social team atmosphere with a range of events and early finish for drinks on Fridays Apply now to find out more about this Software Engineer / Developer (C# .Net) opportunity. Ref: PR/021867/E/KS

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 7.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos impulsado el desarrollo de un equipo experto en Negocio Internacional dentro de la red de negocio. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Gestor/a Remoto de Negocio Internacional apasionado/a por el trato directo con el cliente dentro de la red comercial. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de gestionar y desarrollar el Negocio Internacional (NI) y cumplir los objetivos que se establezcan en el Área, ayudando a los gestores y directores a alcanzar la cuota de Negocio Internacional correspondiente gestionando la cartera de clientes del banco y promoviendo la captación de potenciales con marcado carácter internacional. En aquello en lo que pondrás foco • Brindar apoyo a las oficinas para atraer y gestionar operaciones de Negocio Internacional para cumplir los objetivos establecidos., • Tutelar la cartera de clientes de NI, haciendo llamadas y ofreciendo distintos servicios y soluciones de Negocio Internacional: navegación web, pagos, divisa, financiaciones, avales, créditos documentarios, etc., • Coordinar las necesidades del negocio con los distintos departamentos: operaciones, división de Negocio Internacional, etc., • Informar a los Directores de Oficina sobre la marcha del negocio y coordinarse con ellos en las acciones con los clientes y colaborando en las campañas y acciones comerciales que se establezcan., • Realizar una labor de formación continua a la red y establecer una sistemática comercial y unos seguimientos del negocio que faciliten el cumplimiento de los objetivos. Lo que buscamos Experiencia: Se valorará la experiencia en puestos de gestión remota en entidades financieras, en áreas relacionadas con comercio exterior, financiamiento internacional o asesoramiento para internacionalización. Formación: • Formación universitaria académica en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines., • Formación / certificación en regulación EFA,EFPA, CAF, etc., • Certificación en Comercio Internacional o Aduanas (como ICC Certified Trade Finance Professional o similar), • Conocimiento de idiomas, principalmente inglés (nivel C1), también se valorará el conocimiento de chino, hindi, árabe y portugués. Además, es necesario que seas… Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid, • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Our client is a digital payment technology firm that provides high-tech payment devices, solutions and technologies to clients. As the business continues to grow, they are looking for a Sales Manager and the role is based in Europe (Location flexible) Key job responsibilities • Market and promote the firm’s payment solutions and technologies to clients such as banks, financial services, fintec etc, • Identify business opportunities and develop new clients for POS and payment industry, • Collaborate with the headquarter to devise and execute business strategies, • Work with other departments to provide good customer service and solutions to clients, • Develop and maintain good relationships with clients, • Keep track and update the latest market trends, • Other ad-hoc duties related to sales and marketing Key requirements • Bachelor's degree in Business Administration or other studies, • At least 4 years of experience in POS or payment industry, • Proven track record in sales / business development, • Good market knowledge and industry network in POS / payment industry, • Good communication and presentation skills, • Good business acumen, • Motivated, driven and independent Interested parties please send your resume to Loretta Chan at Regrettably only shortlisted candidates will be contacted

This is Worldline We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. The solutions our people build today power the growth of millions of businesses tomorrow. From your local coffee shop to unicorns and international banks. From San Francisco to Auckland. We are in every corner of the world, in every part of commerce. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution. Daily responsibilities: • You will be responsible for the sprint content for the version, in line with the roadmap., • Sprint tracking: estimates, risk, alerts, ticket progress, planning and management of unforeseen applications., • Assign topics to the team on the project., • Ensure smooth testing phases with the QA/testing team: capture feedback and plan fixes., • Organize project meetings: Daily stand-ups, sprint planning, sprint review and sprint retrospective., • Maintain team cohesion and interactions with other teams., • Perform people management for team members., • Work with colleagues to develop them and support their career progression. Who are you? • We are looking for someone who can drive positive change, is proactive, and can lead the way – passionate, with a positive attitude and a desire to learn and progress., • Organized, rigorous, autonomous; you have significant and proven experience in managing large-scale projects in Agile, with Product Owner experience., • You are curious, enjoy the challenge, and want to use your listening and communication skills to move the team forward. Communication with project stakeholders is essential.

Responsibilities • Infrastructure and environment automation, • Owning, managing and maintaining our Continuous Integration infrastructure, • Development of our monitoring and diagnostics, • Delivery of end-user automation solutions What makes a great candidate • PowerShell / scripting language, • C#, Java or Python – prior history as developer or the ability to code, • Infrastructure As Code – Ansible, Terraform or equivalent, • Containerisation using Docker, and orchestration via Kubernetes or Docker Swarm, • Monitoring with ELK, Grafana or equivalent, • CI/CD with TeamCity, • Microsoft SQL Server, • Windows and Linux administration experience, • The ability to communicate clearly and professionally with our clients as well as team members, • Financial Services experience a bonus, but is not essential, • Bachillerato grades of 8.5 and above, and at least a 7.0 in a bachelor’s degree in Computer Ccience, or a related field, ideally from a top-tier university We would also prefer you to have • Atlassian knowledge – Bitbucket, JIRA, • Artifact storage using Artifactory, • Octopus Deploy, • Static analysis tools e.g. SonarQube, • Control-M, • Cloud experience (Azure, AWS or GCP), • VMware (vSphere) and SAN experience

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Brokerage Rates Admin Assistant to be based within the Madrid office. Main responsibilities within the Brokerage Rates Admin Assistant position include: • You will be responsible for maintaining and updating brokerage schedules to ensure they are accurate and up-to-date at all times., • Accurately record incoming and outgoing fee reviews to ensure proper tracking and transparency for future reference., • Provide various departments with client rate cards on request, ensuring that the information is consistent and easily accessible., • Assist with the analysis of rate increases and decreases, ensuring that changes are properly documented and aligned with the business strategy., • Work closely with various departments to source accurate data, ensuring all systems and records are consistent and reliable., • Provide timely operational and administrative support as required to all London Managed entities, contributing to efficient business operations., • Help identify opportunities for process improvements and support the development and enhancement of relevant processes within the London managed offices., • You may be asked to take on additional duties as required, depending on the needs of the business and the team. Key skills, experience and competencies required to be successful in this role: • Strong problem-solving ability with a lateral thinking approach., • Excellent communicator, both written and verbal., • Ability to adapt to changing situations and work effectively under pressure to meet deadlines., • Advanced Excel skills, capable of not only storing data but ensuring it is easily readable and presentable., • Good time management skills, ensuring tasks are completed efficiently and on time., • Exceptional record-keeping abilities, ensuring accuracy and organisation., • Strong attention to detail and accuracy in all aspects of work., • Ability to manage multiple priorities effectively and maintain quality under tight deadlines. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

This is Worldline We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. The solutions our people build today power the growth of millions of businesses tomorrow. From your local coffee shop to unicorns and international banks. From San Francisco to Auckland. We are in every corner of the world, in every part of commerce. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution. Responsabilities: You will contribute to the development of CX Suite, a customer relationship management product: • Front-end development in Angular, • Back-end development in Java, • Ensure compliance with RGAA accessibility requirements All within an Agile framework. Requirements: • Technical background; at least 5 years of experience in web projects., • At least 3 years of hands-on Front-End Angular experience., • For the back-end, at least 3 years of Java/Spring Boot development., • Autonomous and dedicated, you are committed to achieving your goals., • You will thrive in an experienced and driven team, with managers to support your growth. Environnement technique: • Testing: Selenium or equivalent (at least 1 year), • Development: Jenkins, Git, Eclipse (at least 3 years), • Project management: JIRA or equivalent (at least 1 year) As a Software Engineer in Studies and Development, your main responsibilities are: • Analyze the requirements from Product Managers and Product Owners and the CX Suite product features., • Develop the CX Suite product., • Produce specifications and design modules., • Participate in testing, production deployment, and optimization of services while ensuring quality. We are seeking candidates who can drive positive change, are passionate, proactive, and eager to learn. • You hold a Master’s degree (Master 2) and are oriented toward innovation, analysis, and solving complex technological problems., • You are proficient with technologies such as Java/Spring Boot, Angular, Docker, and SQL., • You are comfortable in a multi-site work environment and demonstrate strong curiosity and a keen customer-service mindset., • You take initiative by proposing improvements and have solid knowledge of Agile methodologies and DevOps principles.

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

At Copernicus we are looking for a Junior Architect in the R.E. department for the development of the following functions: 1. Main Responsibilities: • Construction site visits, • Diu Diligence reports, • Project monitoring reports, • Project and Valuations reviews, • Renovation/rehabilitation management., • Supervision and analysis of costs vs. results, • Management and coordination of works and services in progress, • Invoicing control 2. Skills required: • Ability to work in a team, • Ability to analyse and preferably with knowledge of business management., • Proactive attitude, • Goal oriented, • Interpersonal skills, • Resistance to pressure 3. Academic background and experience: • Technical training essential, degree in technical architecture, engineering, architecture., • Construction experience., • Language: Spanish and English, • User level office package., • Experience within a real estate servicer or related sectors such as Consulting, Financial and/or Real Estate will be an asset. What do we offer? • The best environment., • A long term project, we want you to make a career with us. 🚀, • Remuneration package according to experience and value., • Variable remuneration according to the achievement of the target set., • CoperniFlex: flexible remuneration plan, medical insurance, transport card, restaurant card, training and childcare voucher (you will receive an extra top-up on your restaurant card on your birthday! 😊🎁)., • Flexible working hours., • Recognition., • Ongoing training: English classes subsidised by Fundae, annual training programme., • Office located in the city centre (Madrid - Chamberí). What are Copernicanos like? We are team players, we like to work towards objectives and look for new challenges. Our values: clients first, humility, one team one global dream, think like an owner. #Equal opportunities Copernicus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, or national origin.

Buscamos un Asistente del CEO/Chófer altamente organizado y proactivo para unirse a nuestra empresa multinacional en Madrid. Este rol es crucial para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina del CEO y apoyar en diversas tareas administrativas y operativas. Además, el candidato deberá actuar como chófer para la Dirección cuando sea necesario. Responsabilidades: • Asistir al CEO en la gestión diaria de sus tareas y compromisos., • Actuar como chófer para la Dirección, asegurando un transporte seguro y puntual., • Organizar y preparar salas de reuniones, incluyendo el montaje y la disposición de equipos necesarios., • Realizar tareas administrativas varias., • Coordinar y gestionar viajes y eventos, asegurando todos los aspectos logísticos de eventos y reuniones., • Mantener una comunicación efectiva con todos los departamentos y partes interesadas., • Gestionar y mantener la confidencialidad de la información sensible. Requisitos: • Experiencia previa como asistente ejecutivo, preferiblemente en una empresa multinacional., • Experiencia demostrable como chófer en un entorno corporativo., • Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft Office) y habilidades tecnológicas., • Disponibilidad puntual los fines de semana para la gestión de pasajeros., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si fuera requerido., • Persona resolutiva, dinámica y con habilidades excepcionales de organización., • Discreción y profesionalidad en el manejo de información confidencial., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Qué Ofrecemos: • Oficinas céntricas en Madrid y un entorno de trabajo multinacional., • Salario competitivo más un plus por disponibilidad además de atractivos beneficios sociales., • Estabilidad y contrato indefinido., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

About the job South Europe Technologies (S.ET Iberia) is one of BNP Paribas Personal Finance’s shared services centers, dedicated to delivering outstanding IT solutions to BNP Paribas Personal Finance entities around the world. • Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance), • IT Risks & Cybersecurity Services, • Platforms Management, • Data, • Ad-hoc, T&M Development In this context, we are looking for a IT Operational Permanent Controller (OPC) to join our team. Mission Integrate the Operational Permanent Control activities, under the direction of the IT OPC of PF, to pilot with other teammates the implementation and execution of all or part of the Operational Risk Management (ORM) device of BNP Paribas Personal Finance (PF). Your Main Activities Will Include • To deploy all or part of the Risk procedures and best practices in Risk Management in the area of controls and associated mitigation plans., • Analyzing results, identifying failures, and reporting results., • Capitalizing on controls, guidelines, and associated indicators (RAS, KRI, KPI)., • To animate, analyze, and consolidate all or part of these topics to improve the control of these risks at PF by:, • Participating in communication/training sessions for management and Risk/Security/Continuity experts in subsidiaries., • Preparing for and participating, as needed, in various IT Risk steering committees., • INCIDENTS: manage incidents and ensure the sharing of knowledge on the management of major historical incidents of its function with local OPCs, • Ensure the registration of incidents for its own activities, centrally, in accordance with the reference procedure RISK 0332, • Take note of historical incidents listed in the RISK360 and SNOW ITSM tools within the scope of its Function and ensure that action plans are implemented as needed., • Perform regular analysis of incidents (reporting accessible in 360) to decide on an update of procedures and/or control plans as a consequence., • RCSA (Risk Cartography and Risk Assessment): In this generic exercise, the OPC must analyze the risks related to its function/business in connection with the process mapping., • Ensure the proper completion of the RCSA (Risk Cartography and Risk Assessment) for its Function in accordance with procedure RISK 0325:, • For its own processes (Central Function on itself), • Define generic pairings (association of Risk Event/Process) and associate applicable controls (triplets):, • Is challenged by the relevant LoD2 (Line of Defense 2) teams in central, • The relevance of the system (updates, potential enhancements, and monitoring of deployment), • The compliance of this system with Group procedures and regulatory requirements. IT Tools • Management of the MS Office package (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc)., • More than 5 years of proven working experience in the field of risk management and in IT professions., • BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS, • skilled in data manipulation, and sensitivity to their quality and reliability, • PERSONAL SKILLS, • Critical analysis and questioning, • Good communication skills:, • You have an impact. You have excellent communication skills, both written and oral, particularly in leading meetings., • Pedagogy: You are able to share and transmit your knowledge, • Adaptability, • VALUABLE SKILLS (nice to have), • English: C1 or higher (oral and written) - mandatory, • Training programs, tailored career paths, and opportunities for internal mobility—nationally and internationally—supported by our global presence, • Diversityand Inclusion Committeeworkingto create an inclusive work environment, with active employee communities organizing awareness activities (PRIDE, We Generations,MixCity, etc.), • Corporate volunteering program (1MillionHours 2 Help) supporting employees in their community engagement, • Flexible compensation plan, • Hybrid telecommuting model (50%) BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer, proud to offer equal employment opportunities to all job seekers. We are deeply committed to ensuring that no individual is discriminated against based on age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. Equity and diversity are at the heart of our recruitment policy, as we believe they foster creativity and efficiency, ultimately improving performance and productivity. We strive to reflect the society in which we live while maintaining the standards our clients expect from us. About Our Culture We are proud to create, maintain, and develop strategic business applications for BNP Paribas Personal Finance entities worldwide, maintaining high service levels and delivering added value to our customers. In our multicultural environment, we encourage all team members to develop their talents and skills, providing a wide variety of career opportunities and internal mobility programs within local S.ET teams or across other entities in the Group, both in Spain and globally. We value the experience of our employees and work to maintain a balanced environment, offering flexibility regarding work schedules and respect for personal time. Our hybrid working model is a testament to our belief that social connection enhances our daily activities. Diversity and inclusion are among our core values, and S.ET is an equal opportunity employer. We are committed to ensuring employment opportunities regardless of ethnicity, beliefs, religion, nationality, age, sex, sexual orientation, marital status, or political opinions.

Buscamos un Pre-Legal Manager para dar soporte al equipo legal en la preparación de demandas judiciales, interlocución con abogados y procuradores externos; así como redacción de escritos de trámite. El Pre-Legal Manager será responsable de todos los trámites necesarios para el inicio de acciones legales contra deudores mayormente hipotecarios, la redacción de escritos de trámite y de la interlocución con la red externa de abogados y procuradores. Responsabilidades: • Identificación de la documentación relacionada con los préstamos en gestión a partir de notas simples e información en sistemas., • Elaboración de listados de documentación no recibida por parte del vendedor de los créditos a gestionar y necesaria para su judicialización., • Interlocución con servicios de post-venta de los Bancos y notarías para la obtención de documentación con fuerza ejecutiva., • Validación de los certificados de movimientos bancarios, • Redacción y envío de burofaxes previos a la judicialización, • Informes de vulnerabilidad, • Interlocución con calculistas para los cálculos de deuda, • Interlocución con notarías para la obtención de las Actas de Fijación de Saldo., • Realización de cualquier otra tarea necesaria para la interposición de la demanda, • Redacción de demandas y otros escritos de trámite para la validación de Legal, • Gestión de la documentación judicial recibida: Análisis, carga en sistemas y envío al abogado encargado del expediente., • Interlocución con abogados y procuradores externos para enviarles documentación, instrucciones, escritos, gestión de facturas, etc., • Actualización de los sistemas de gestión, • Mantenerse actualizado sobre cambios en normativas y regulaciones que puedan afectar al sector y sus responsabilidades. Requisitos: • Licenciatura en derecho, • Experiencia previa en despachos de abogados especializados en la reclamación de deuda bancaria hipotecaria, o preferiblemente en servicers especializados en la gestión de NPLs con garantía hipotecaria., • Persona muy organizada y metódica, con atención al detalle y grandes habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar bajo presión y sujeta a plazos., • Trabajador autónomo, pero con capacidad para trabajar en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia: 2 años de experiencia desarrollando funciones de Pre-Legal como las detalladas en un servicer o despacho de abogados especializado en la reclamación de deuda bancaria hipotecaria. Habilidades Técnicas: • Conocimiento de la documentación necesaria para la interposición de demandas de reclamación de deuda hipotecaria., • Conocimientos de derecho bancarios, créditos, reclamación de deudas, concursos y protección de datos., • Experiencia en análisis de movimientos bancarios, cálculo de deuda y actas de fijación de saldo., • Experiencia en redacción de demandas de ejecución hipotecaria, ETNJ, ETJ, Verbales y Monitorios Competencias Clave: • Organización y Planificación: Manejo eficiente de múltiples expedientes, en distintas fases y sujetos a distintos plazos de ejecución., • Capacidad para hacer seguimiento a proveedores: Notarías, calculistas, servicios de post-venta de Bancos, abogados y procuradores externos, etc., • Orientación a Resultados: Proactividad en el cumplimiento de los objetivos marcados., • Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con otros equipos y proveedores., • Resiliencia y Manejo del Estrés: Capacidad para trabajar bajo presión de manera profesional., • Trabajo en Equipo: Colaborar de manera efectiva con otros departamentos, como el área Legal, Back Office o Contable. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Bonos basados en desempeño y cumplimiento de metas de recuperación., • Oportunidades de formación continua, desarrollo profesional y posible incorporación al equipo Legal., • Un ambiente de trabajo dinámico y retador., • Beneficios adicionales [seguro médico, cheque restaurante].

¿Tienes formación y experiencia en el ámbito jurídico y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional y diverso? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia estamos buscando un asesor/a jurídico con certificado de discapacidad para incorporarse al Departamento Jurídico de una importante entidad financiera internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prestar asesoramiento jurídico en diversas materias relacionadas con el sector financiero y tecnológico., • Redactar, revisar y negociar contratos y otros documentos legales., • Apoyar en la resolución de consultas jurídicas vinculadas a proyectos estratégicos de la entidad, • Contribuir a la implantación de buenas prácticas y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos y asesorías jurídicas internacionales en la gestión de proyectos globales. ¿Qué hará que seas el/la candidato/a ideal? • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en áreas jurídicas especializadas)., • Experiencia de al menos 2 años en asesoría jurídica, despacho o entidad financiera., • Habilidades de comunicación, capacidad de análisis y orientación a resultados., • Nivel de inglés B2 o superior para colaborar en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la entidad., • Participación en proyectos internacionales y colaboración con diferentes países.

A Global Fintech organisation is seeking a Business Intelligence Analyst to join its team in Madrid. This role plays a key part in driving operational efficiency, strengthening data quality, and supporting business decision-making across multiple departments. Key Responsibilities • Produce and maintain monthly performance and operational reports to support data-driven decisions, • Develop and document standardised reporting frameworks, including data validation and quality checks, • Gather, clean, and analyse data from various internal sources to ensure accuracy and consistency, • Identify patterns, trends, and insights that inform strategic planning across HR, Operations, and other teams, • Utilise department-specific dashboards and support enhancements where required, • Partner with internal stakeholders to interpret reporting needs and deliver meaningful outputs, • Recommend and implement automation solutions to streamline reporting activities, • Deliver reports within set deadlines, highlighting key findings and anomalies, • Assist with ad-hoc analysis and reporting requests as needed Skills & Experience • Minimum 3 years’ experience in data analysis, reporting, or business intelligence, • Advanced Excel capability (complex formulas, pivot tables, data manipulation), • Hands-on experience with Power BI, • Strong analytical mindset with the ability to interpret large or complex datasets, • Proven ability to produce and manage recurring monthly reports Compensation & Benefits • Competitive salary: €45,000–€50,000 after the initial contract period, • Comprehensive benefits package, including health insurance, transport/meal allowances, tuition reimbursement, and wellness initiatives

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a QA Developer to be based within the Madrid office. We are seeking a highly motivated developer to join our team in a new role focused on quality, reliability, and automation. This role will play a key part in shaping our testing and monitoring strategy, ensuring that our applications are robust, well-tested, and observable in production. You will design, build, and maintain automated test frameworks, set up and manage monitoring/alerting systems, and contribute to CI/CD pipeline automation. This is a hands-on technical role with significant influence over how we build, test, and operate software. Main responsibilities within the QA Developer position include: Test Automation • Design, implement, and maintain automated test frameworks for unit, integration, and end-to-end testing., • Work with developers to ensure testability of code and best practices in automated testing., • Define and implement monitoring, logging, and alerting solutions (e.g., Prometheus, Grafana, ELK)., • Ensure system health and reliability through proactive alerting and incident response practices., • Help design and maintain GitLab CI/CD pipelines for automated testing and deployment., • Knowledge of infrastructure-as-code and containerization (Docker, Kubernetes, Terraform, etc. as applicable)., • Improve development workflow efficiency through automation. Key skills, experience and competencies required to be successful in this role: • Minimum 2 years of professional experience in a relevant full-time role., • Strong software development background (experience with at least one programming language such as Python, Java, JavaScript, or C#)., • Experience with automated testing frameworks., • Familiarity with monitoring and observability tools., • Hands-on experience with GitLab CI/CD pipelines., • Knowledge of containerization and cloud platforms (Docker, Kubernetes, AWS)., • Strong problem-solving skills and ability to work cross-functionally with developers, Business Analysts, and operations., • Understanding financial markets - derivative products in particular would be desired. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

📢En Redsys seleccionamos a una persona para trabajar en el área de Arquitectura de Seguridad dentro de un equipo estable y dinámico para participar en un proyectos internos. Buscamos aumentar el equipo para trabajar en proyectos donde el enfoque será la definición, diseño e implementación de seguridad de los nuevos proyectos principalmente. Valoramos personal desde los dos años de experiencia. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa para un proyecto del área de Tecnología. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Algunas de las responsabilidades: • Análisis, Diseño e Integración de soluciones de seguridad de aplicaciones., • Participación en Proyectos: Seguridad en el Diseño de Aplicaciones e Integración de componentes. Conocimientos específicos: • Experiencia en seguridad en el ciclo de vida del desarrollo. · Definición de requisitos de seguridad orientados a desarrollo en diferentes arquitecturas, capas y componentes. · Integración de productos o elementos externos de seguridad (Autenticación, Autorización, criptografía, …). · Capacidad de Análisis Riesgo/impacto/Remediación · Evaluación de seguridad en la fase de diseño. · Definición de estrategias de remediación. · Elaboración de informes técnicos y ejecutivos. Conocimientos deseable: · Normativas del sector: PCI, GDPR, ISO 27000, … y adaptación de la seguridad de las aplicaciones a su cumplimiento. · Estándares del sector: CWE/OWASP y otros catálogos de vulnerabilidades software, guías NIST, OWAST, etc.… · Seguridad en DevOps · Conocimientos en detección de amenazas, análisis y gestión de riesgos. Habilidades: Orientación a resultados de calidad. Capacidad para trabajo en equipo y colaboración. Iniciativa y proactividad. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como Emiratos, Georgia y Kenia, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💰 Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 €, • 🎯 Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío), • 🌍 Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal, • 🧠 Formación y soporte del equipo, • 🛠️ Herramientas y materiales comerciales listos para usar, • 💼 Flexibilidad absoluta: trabaja desde donde quieras, sin horarios, • 📈 Comisiones altas. Tú capacidad de venta se ve reflejada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros), • Mentalidad de hunter y orientación a resultados, • Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa, • Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S., • Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento. 📩 Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

Responsibilities • Lead and oversee the engineering and development team dedicated to the account, ensuring high-quality delivery and technical excellence, • Work closely with strategy teams to identify where technology can unlock commercial opportunities, • Translate account and client needs into actionable technical work, helping scope and shape opportunities and projects, in collaboration with relevant stakeholders, • Support with the overall account engagement and management – acting as the bridge between commercial and strategic goals and technical execution, • Work with account teams requiring technology-related support, providing expert input and delivery oversight, • Ensure robust engineering practices, effective prioritisation, and alignment with account’s delivery standards, • Manage, mentor and develop technical staff on the account and on projects as required (software developers, data engineers, AI or other), • Oversee delivery quality – providing architectural input, reviewing coding, and helping to resolve complex technical challenges where needed, • Drive innovation and challenge current systems and processes to deliver scalable, efficient, and commercially impactful outcomes What makes a great candidate • Experience leading or mentoring software and engineering teams, ideally within consulting or client-facing environments, • Strong stakeholder management and communication skills – able to operate confidently with both technical teams and business partners, • Excellent programming and system design skills, with hands-on experience in object-oriented language/s (Java, C#/.NET, C++ or Python), • Proven ability to translate commercial goals and client requirements into structured, technically sound work, • Strong understanding of software architecture, scalable system design, and cloud technologies (Azure or AWS), • An entrepreneurial, proactive mindset – someone who takes ownership, thrives on collaboration, is comfortable navigating ambiguity, and seeks to drive meaningful impact, • A desire to understand business problems, build domain knowledge, and align technology with commercial outcomes, • The ability to communicate clearly and professionally with our clients as well as team members The following are non-negotiable: • Bachillerato grades of 9.0 and above, and at least a 7.0 in a bachelor’s degree in computer science, mathematics, a hard science, or a related field from a top university, • 3+ years experience

This is Worldline Worldline CX Suite is a customer experience platform (CCaaS) dedicated to the digital transformation of the customer relationship. Our solution is your one-stop shop for seamless customer interactions. It unifies customer interactions in a single interface, allowing Customer Service team to track and analyze all the conversations, no matter the channel used. Worldline CX Suite optimize your key processes and enhance your customer experience. Improve your customer service, enhance your team engagement, transform your processes… Our platform adapts to your needs and evolves alongside your organization. Powered by AI Leverage the power of AI at the core of our solution to anticipate your customers’ needs and automate real-time replies. Optimize Customer Experience with an omnichannel solution Orchestrate your customer journeys with a 360° view, boost your teams' performance with AI and value your customer data with our dedicated modules. With Worldline CX Suite Innovate with our modular solution boosted with an ecosystem of partners Personalize and deliver unique experience regardless of channels Transform your daily employee experiences with advanced insights and dashboards to ease decision making The Opportunity At Worldline, we design and operate leading digital payments and transactional solutions that drive sustainable economic growth and strengthen trust and security in our markets. We are looking to hire an developing hunter to join the Spain sales team. The primary mission is to learn how to prospect and generate meetings with potential clients, begin developing business opportunities, and expand the client portfolio in the Spanish market, under supervision and with a clear development plan. The ideal candidate should show interest in the Customer Experience (CX) market and be able to understand the value of our solutions for clients, with a desire to learn and progress in an international environment. We are committed to continuous improvement. We are looking for someone who is organized, innovative, and process-oriented, ready to grow with a global team, with opportunities for professional development and continuous learning. Day-to-Day Responsibilities • Identify business opportunities early in the Spain sales cycle, supporting the team in qualification and advancing leads to opportunities., • Understand and promote the CX Suite portfolio as the entry point, participating in trainings and demonstrations with guidance from a senior sales advisor., • Collaborate with partners and CCaaS sector consultants to strengthen relationships and generate opportunities, under supervision and mentorship., • Develop and maintain your Development and Prospecting Plan in collaboration with the Sales Director, presenting progress updates on a quarterly basis., • Define the targeting strategy and map the relevant decision-makers to expand your network and presence in the Spanish CCaaS market., • Participate in presentations and demonstrations of our digital solutions, with support from the technical and product teams., • Work closely with operations and product teams to understand needs and tailor approaches., • Support organization and participation in trade shows, conferences, and sector events in Spain., • Share key metrics: number of meetings, leads generated, opportunities detected, and pipeline progress, reporting regularly., • Be market-aware: monitor market trends and competitive landscape of the CCaaS market in Spain. Who Are We Looking For • University education (bachelor's degree or equivalent) or relevant professional qualification., • Junior hunter profile: with a clear interest in B2B sales, especially in CCaaS and CX, and eager to learn in an international environment., • Demonstrates curiosity about the Spanish market, ability to identify opportunities, and enthusiasm for building a pipeline from scratch., • Communication and relationship skills: empathy, active listening, asking appropriate questions, and the ability to connect with different stakeholders as you progress in the learning journey., • Proactivity, organization, and results focus. Resilience to handle objections and advance in a dynamic environment., • Ability to work in a matrix structure alongside product managers, service managers, and business unit leaders., • Fluent in Spanish and English, both written and verbal, to interact with clients and global teams., • Past experience in sales, customer service, B2B marketing, CRM (Salesforce/HubSpot) or prospecting tools is advantageous but not required., • Commitment to personal development and a track record of growth within an international company that values talent., • Ability to effectively manage customer expectations, • Willingness to travel as necessary. What We Offer • Intensive onboarding and a sales development program with mentorship and a clear personal development plan., • Development and Prospecting Plan with semestral reviews and support from the Sales Manager., • Real growth opportunities within an international and dynamic team in Spain., • Ongoing training in CX Suite, value-based selling, and prospecting tools., • Competitive salary with variable bonus scheme subject to targets, • Teleworking, • Summer schedule: Intensive working hours from 16 June to 31 August, • Flexible remuneration system (meal vouchers, transport vouchers, childcare vouchers, medical insurance)., • Wide range of training courses through our e-learning and catalogue training platforms., • BH Wellbeing: Free psychological support, coaching and relaxation sessions., • Digital platform offering discounts on prestigious brands., • Fruit in the office. Perks & Benefits Be part of a company guided by a strong purpose to do good and recognized as top 1% of the most sustainable companies in all sectors worldwide. Shape the evolution We are on an exciting journey towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers, people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. With an empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career - wherever you decide to go. Join our global team of 18,000 innovators and shape a tomorrow that is yours to own. Learn more about life at Worldline at careers.worldline.com We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.