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✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Indra buscamos un Supplier Quality Development (SQD) en nuestra sede de Torrejón de Ardoz para impulsar la excelencia en nuestra cadena de suministro en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad. Serás clave en la estrategia de compras, asegurando que nuestros proveedores cumplan con los más altos estándares de calidad, coste y plazo. Responsabilidades • Participar en Category Teams, aportando visión de calidad y riesgos., • Gestionar y reportar KPIs (PPM, reclamaciones, auditorías, 8D)., • Liderar programas SQIP con proveedores., • Realizar y dar seguimiento a auditorías., • Acompañar el onboarding de nuevos proveedores. Perfil requerido • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • +3 años en calidad y desarrollo de proveedores en sectores industriales: Defensa, Aeronáutico, Automoción., • Conocimiento en Lean, Six Sigma, 8D, AMFE, PPAP., • Inglés técnico alto., • ISO 9001, • Lean Development ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Modelo híbrido de trabajo., • Formación continua., • Proyectos internacionales., • Acceso a plan de retribución flexible. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

Si, un sector saturado, lleno de agencias y en pleno proceso de cambio (otra vez). ¿Quien va a aportar una propuesta de valor distinta en medio de esta vorágine?. Las agencias con trayectorias consolidadas, adaptadas y preparadas para lo que pueda venir y con buenos espacios físicos en zonas prime. ¡Aquí empezamos a jugar nosotros! Desde CENTURY 21 Boutique estamos buscando nuevos consultores para unirse a nuestro equipazo de Madrid - Calle Serrano. Ofrecemos una remuneración basada en elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo excepcional y el respaldo de una de las multinacionales inmobilirias líder en el sector. Tus funciones principales serán: • Captación, venta y/o alquiler de activos inmobiliarios (nuestro expertise es RESIDENCIAL de 2ª Mano), • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Seguimiento de la competencia., • Mantenimiento de un exquisito networking con clientes, propietarios, circulo de influencia... ¡es la clave de este negocio!, • Registro de propiedades y actividades en nuestro CRM propio (21 Online) ¿Por qué Century 21 Boutique? • Los beneficios de formar parte de una marca con prestigio a nivel mundial presente en 86 paises., • Alta remuneración por cada operación, • Oportunidades de promoción pudiendo formar tu propio equipo comercial, ¡sin techo!, • Formación inicial y continua, • Equipo dinámico con un excelente ambiente laboral cuando vengas a la oficina, • Horario 100% flexible, trabaja como y donde quieras, • Un staff multidisciplinar a tu disposición (managers, rrhh, team assistant, legal, marketing...), • Contrato en régimen de Autónomo (mercantil). ¿Qué buscamos? • Que cuentes con experiencia demostrable en el sector inmobiliario de Madrid capital (tranquilo, no te descartamos si no lo tienes pero tienes un gran potencial), • Que acredites experiencia en ventas y/o atención al cliente, • Que seas empático, con gran capacidad de liderazgo y un nivel de comunicación y negociación excelentes., • Que seas emprendedor y no te asusten los retos, ¡estás empezando a construir tu propio negocio! Aplica y nos tomamos un café, ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos un tramitador/a de siniestros con experiencia en gestión de siniestros en los ramos vida, accidentes y salud para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes del ramo: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa, • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas, • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros, • Constante puesta en contacto con asegurados y clientes informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución Imprescindible experiencia mínima en el puesto de 2-3 años, muy valorable en correduría de seguros y conocimientos legales o estudios jurídicos (Derecho). Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de proyectos hidráulicos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Desarrollo y gestión de proyectos de infraestructuras hidráulicas relacionados con abastecimiento, saneamiento e inundabilidad. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación indefinida ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Retribución flexible ✅ Gran ambiente laboral Requisitos: 🎓Titulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similares 💻Experiencia de al menos 5 años en proyectos de obras hidráulicas 🚀Conocimientos en Software de proyecto: Civil 3D- Presto - GIS Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona trabajar en un departamento de Compras? ¿Tienes experiencia en el mundo de automoción, trabajando con recambios? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando un Técnico/a de Compras, para una empresa prestigiosa en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: Las principales funciones serán: • Ejecución de tareas administrativas de compras de componentes., • Interlocución con los proveedores, colaborando multidisciplinarmente con los diferentes departamentos y responsables de áreas involucradas., • Gestión de órdenes de pedidos., • Interlocución con proveedores locales., • Colaboración en la apertura de nuevos proveedores., • Tramitación de incidencias relacionadas con las órdenes de pedidos., • Contrato Indefinido, • Horario Flexible: de 08:00- 18:00// de 15:00- 23:00, • Flexibilidad horaria, • Salario según valía, • Crecimiento Profesional, • Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos • Grado Superior en Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínimo 6 meses en puesto de recambista sector automoción. Familiarizado con mecánica de automoción, maquinaria., • Idioma: Inglés Nivel B2-C1., • Idioma: Francés Nivel B2-C1.(valorable), • Nivel usuario paquete Microsoft Office., • Disponibilidad horaria, puede ser turno de mañana o de tarde., • Permiso de conducir y coche propio.

Hola! 👋 En Nautalia Viajes sabemos que nuestro mayor tesoro son las personas. Por eso, nos encontramos en búsqueda de un un/a Responsable de PRL que lidere con energía y compromiso. Si te gusta impulsar cambios, trabajar en equipo y ser protagonista de la seguridad en el trabajo, ¡¡Queremos conocerte!! 🙂 A continuación te dejamos las claves de lo que será tu día a día ⤵️ ✅ Gestión y coordinación de la prevención de riesgos: • Gestion y coordinación integral del Servicio de prevención propio, • Elaborar, implementar y actualizar la política preventiva de la empresa adaptado a los distintos espacios y actividades del negocio., • Identificar riesgos específicos según la tipología de evento o instalación y proponer medidas correctivas o preventivas., • Coordinacion acción preventiva ✅ Evaluación y control de riesgos: • Realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y normativa complementaria (RD 39/1997, RD 486/1997, etc.)., • Elaborar informes de auditoría interna sobre la gestión de riesgos y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar inspecciones y auditorías externas de seguridad y salud laboral., • Coordinación con la representación legal de los trabajadores. ✅ Formación y sensibilización: • Diseñar y ejecutar programas de formación en PRL dirigidos a empleados, colaboradores y subcontratistas., • Promover campañas de concienciación sobre seguridad y salud laboral adaptadas al contexto turístico y cultural (manipulación de cargas, evacuación en caso de emergencia, riesgos eléctricos, trabajo en altura, etc.). ✅ Gestión de accidentes y emergencias: • Investigar accidentes laborales, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando informes y propuestas de mejora., • Coordinar simulacros y protocolos de evacuación, primeros auxilios y atención de emergencias durante eventos y actividades hoteleras o culturales. ✅ Cumplimiento normativo y coordinación con RRHH: • Mantener actualizados los registros de PRL y cumplir con los requisitos legales y regulatorios., • Asesorar a RRHH en la integración de la PRL en políticas de contratación, gestión de personal y subcontratación de servicios., • Participar en la selección y evaluación de proveedores y empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. ✅ Mejora continua: • Proponer e implementar mejoras en sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Colaborar en la elaboración de indicadores de desempeño en PRL y reportar periódicamente a RRHH y dirección. ¿Que nos gustaría de ti? ⤵️ 📚 Formación técnica en PRL (al menos con las 3 especialidades --> Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología) 📆 Experiencia mínima de 5 años en posición similar (Preferentemente siendo Responsable de PRL), principalmente en entornos multicentro o con equipos dispersos (muy valorable en turismo, eventos o retail). 🌐 Visión transversal, capacidad de comunicación y habilidades para liderar procesos y proyectos ©️ Conocimiento de la normativa vigente y pasión por construir entornos de trabajo más seguros 🔊 En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento y el crecimiento de las personas, por eso ponemos a tu disposición un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti: ✨ Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en remoto y 3 días en la oficina ✨ Horario Flexible de letrada y salida ✨ Jornada intensiva en verano y viernes tarde libre ✨ Plan de bienestar y seguro de vida desde el primer día. ✨ Descuentos exclusivos en viajes para ti y tus familiares directos. ✨ Acceso al Club Travel Live, nuestro club de beneficios para empleados. ✨ Semana extra de permiso por maternidad o paternidad, a cargo de la empresa y ayuda económica por nacimiento de hijo/a: 250 €. ✨ Política de Promoción Interna: crece profesionalmente dentro del grupo. ✨ Seguro de salud a través de un Plan de Retribución Flexible. ✨ Día libre en tu cumpleaños, si coincide con un día laborable ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc...

TÉCNICO DE OFERTAS Y LICITACIONES (BID TECHNICIAN, BACK OFFICE COMERCIAL) En ICF, empresa internacional del grupo francés SNIC Technologies, buscamos talento!!. ¿Estas buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en proyectos nacionales e internacionales? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica que desarrolla sus propios productos de señalización ferroviaria? ¿Qué estamos buscando en este perfil? Buscamos un perfil metódico y estructurado, con alta atención al detalle, capacidad de trabajar con plazos exigentes y comunicación escrita clara. Tu trabajo será convertir pliegos complejos en propuestas de ofertas y licitaciones ganadoras, coordinando ingeniería y área comercial para dar la mejor solución al cliente. Responsabilidades • Analizar necesidades de los clientes: analizar pliegos y requisitos, identificar riesgos, aclaraciones y criterios de adjudicación., • Realización de documentación técnica (metodologías, memorias, cumplimiento, anexos, formularios) de ofertas y concursos nacionales e internacionales., • Prepara la oferta económica: mediciones, estructura de costes, coherencia con alcance, soporte de precios y trazabilidad, • Gestionar calendario de licitación, control de versiones, revisiones internas y entrega en plazo., • Fluidez en el contacto con clientes, • Mantener plantillas, checklists y lecciones aprendidas para mejorar el proceso de ofertas/licitaciones. Requisitos • Alta orientación al detalle, excelente redacción técnica y capacidad para interpretar documentación contractual., • Excel y Word a nivel avanzado (formato, tablas, consistencia documental); inglés fluido, • Se valorará experiencia en licitaciones/ofertas, • Se valorará relación con cliente ¿Qué te ofrecemos? Empresa internacional con un ambiente de trabajo joven y dinámico que te permitirá crecer profesionalmente en un sector en auge. Proyectos de señalización ferroviaria para desarrollar tus habilidades dentro del sector, con flexibilidad horaria, teletrabajo, cheque restaurante, cursos de formación… Si quieres ampliar tus habilidades en proyectos de señalización ferroviaria, esta es tu oportunidad. ¿Te ha llamado la atención? Contacta con nosotros o envía tu CV a para que podamos contarte los detalles!!

🔎 OFERTA DE EMPLEO | TRAMITADOR/A SENIOR DE SINIESTROS – DAÑOS MATERIALES Empresa de servicios jurídicos y BPO, con más de 25 años de trayectoria en el sector asegurador, especializada en el asesoramiento jurídico y la tramitación de siniestros para entidades aseguradoras de ámbito nacional, precisa incorporar Tramitadores/as Senior de Daños Materiales para su Departamento de Gestión de Siniestros. 📌 Gestión de siniestros en los ramos de automóvil, diversos y patrimoniales, en un entorno altamente especializado en Derecho de Seguros y Responsabilidad Civil y Patrimonial de las Administraciones Públicas, apoyados por un equipo experto y una extensa red de abogados y procuradores. Si te apasiona el mundo del seguro y quieres formar parte de una empresa referente en el sector, este es tu proyecto. 🎯 ¿A quién buscamos? Profesionales que deseen seguir desarrollando su carrera dentro de nuestra organización y que cuenten con una experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares. 📩 Interesados/as enviar CV a 👉 Rogamos se abstengan candidaturas que no cumplan con la experiencia requerida. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contratación directa por la empresa (no ETT) ✔ Contrato indefinido ✔ Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo) ✔ Horario flexible de lunes a viernes ✔ Formación continua ✔ Posibilidades reales de crecimiento profesional 📋 Requisitos mínimos • Experiencia demostrable en tramitación de siniestros en entidad aseguradora (RC, responsabilidad patrimonial, siniestros convencionales, con componente extranjero, recobros, garantías mecánicas, etc.), • Ofimática nivel alto, • Conocimientos sólidos en:, • Ley de Contrato de Seguro, • Ley de Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de Vehículos a Motor, • Aplicación del Baremo de Lesiones, • Convenios sectoriales: CIDE/ASCIDE, SDM, SGR, SDP 🛠 Funciones principales • Apertura y gestión integral del siniestro, • Coordinación con asegurados, peritos, abogados, compañías aseguradoras, juzgados y demás actores que intervienen en un siniestro, • Estudio de viabilidad judicial (análisis de coberturas, peritaciones, atestados policiales, actuaciones judiciales, etc.), • Gestión telefónica y bases de datos, • Negociación hasta el cierre del expediente o su derivación a vía judicial ⭐ Se valorará especialmente • Licenciatura o Grado en Derecho, • Máster o formación superior en Derecho de Seguros y Responsabilidad Civil, • Formación en gestión de siniestros (UNESPA, ICEA, INESE), • Dominio alto de idiomas (inglés y/o francés y/o portugués), • Conocimientos en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial 📅 Plazo de candidaturas 🗓 Hasta el 28 de febrero 🚀 Incorporación prevista: primeras semanas de marzo

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición: en los próximos años vamos a escalar equipos, clientes, producto y operaciones, y eso exige una base sólida de procesos, sistemas y automatizaciones que nos permitan movernos con velocidad sin perder trazabilidad ni calidad. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: procesos simples, trazables y documentados. EL ROL: IA AUTOMATION SPECIALIST Como IA Automation Specialist, serás responsable de diseñar, gestionar y mejorar los procesos automatizados de la empresa, conectando herramientas y equipos para eliminar fricción operativa. Este puesto es clave para aumentar la productividad, asegurar trazabilidad, y liberar tiempo del equipo para enfocarse en trabajo de alto valor. RESPONSABILIDADES Optimización de procesos y automatización • Analizar procesos actuales, detectar ineficiencias y proponer mejoras., • Diseñar, implementar y mantener flujos automatizados con n8n y Make., • Documentar procesos y automatizaciones (en Notion u otras herramientas), asegurando claridad, adopción y mantenimiento., • Supervisar y estructurar el uso de herramientas como Notion, Slack y similares, manteniendo un seguimiento centralizado de tareas y proyectos., • Actuar como enlace entre equipos para garantizar alineación y comunicación fluida., • Colaborar con RRHH para implementar procesos eficientes de contratación, onboarding, formación y desarrollo., • Implementar estrategias basadas en datos para mejorar productividad y eficiencia., • Promover una cultura de innovación y mejora continua en todos los departamentos., • Identificar cuellos de botella y proponer soluciones proactivas que reduzcan carga operativa., • Convertirte en punto de referencia para coordinar iniciativas transversales entre equipos. REQUISITOS Habilidades técnicas • Dominio avanzado de n8n, Make y herramientas similares., • Uso de herramientas de IA en automatización: experiencia integrando y operando soluciones de inteligencia artificial (MCP, conectores, agentes, modelos y automatizaciones con IA), incluyendo diseño de integraciones y mantenimiento de flujos., • Nivel medio de programación, capaz de escribir scripts y lógica para automatizaciones y utilidades internas., • Uso sólido de APIs: consumo de endpoints REST, autenticación, webhooks y manejo de errores e integración entre sistemas., • Excelentes capacidades de análisis de datos y optimización de workflows., • Organización y priorización: capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder control., • Proactividad y autonomía: perfil resolutivo, capaz de identificar problemas y ejecutar soluciones sin supervisión constante., • Comunicación: capacidad de coordinar y alinear a equipos diversos (tech, ops, RRHH, negocio)., • Facilidad a la hora de aprender nuevas herramientas y adaptarse a un entorno dinámico y en evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con aprendizaje continuo y exposición a herramientas punteras., • Rol con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad: lo que construyas se notará en el día a día de toda la empresa., • Colaboración con equipos multidisciplinares y oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

Comaple, empresa líder en la fabricación, comercialización, distribución y venta de productos para el sector industrial ubicada en Madrid y con Filiales a nivel Internacional en México, Colombia, Italia. Desde el Departamento de RRHH, estamos buscando el perfil profesional de Técnico de Compras para ofertas de material eléctrico. ¿Te apasiona el mundo de las ofertas técnicas y tienes altos conocimientos en electricidad ....Pues estás en una empresa donde tu talento marcará la diferencia? Si buscas un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro… ¡Este es tu sitio! ¿Qué proyecto te espera? Formarás parte del Departamento de Ofertas Técnicas (compras de material eléctrico). Requisitos para unirte al equipo Formación profesional en la rama electricidad o Ingeniería Técnica. Microsoft y Excel, AutoCAD. Inglés nivel avanzado Tus principales responsabilidades Revisión de la petición de oferta de Cliente para detectar el alcance del suministro, correcta selección de componentes eléctricos. Diseño de ingeniería básica de material eléctrico. Solicitud de ofertas técnicas a proveedores. Alineamiento técnico de las ofertas con proveedores según requerimientos del Cliente. Revisión de planos enviados por Clientes y Proveedores. Confección de oferta técnica y económica a Cliente, previa revisión de requisitos técnicos solicitados y del material suministrado por proveedores. Gestión técnica comercial de Clientes durante todas las fases. Revisión de pedidos del Cliente previa compra del material para detectar posibles cambios respectos a lo ofertado. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario competitivo en el mercado para nuestro sector comercial-industrial. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 desde el 22 de junio al 11 de septiembre. Convenio Ingeniería: 22 días laborables de vacaciones.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte de Nóminas para incorporar a nuestro equipo en Madrid. Si vienes de asesoría o gestoría laboral, cuentas con experiencia en gestión de clientes y conoces el ciclo completo de nóminas, esta puede ser tu oportunidad para crecer dentro de un entorno estable, tecnológico y especializado en la Administración Pública. Trabajarás con nuestro software propio de gestión de RRHH orientado a la Administración Pública Local, dando soporte a clientes como Ayuntamientos y otras entidades públicas desde nuestro equipo ubicado en Madrid. Funciones • Ofrecer soporte a clientes en el uso de nuestro software interno de gestión laboral., • Atención y soporte técnico a clientes en relación con incidencias de nóminas, contratos y otros procedimientos relacionados con la gestión laboral., • Resolución de consultas relacionadas con el ciclo completo de nóminas, convenios y normativas laborales., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (Ayuntamientos principalmente)., • Elaboración y actualización de documentación., • Colaborar en tareas relacionadas con la aplicación de nóminas interna de la compañía., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes (Ayuntamientos). Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Ayuntamientos (imprescindible)., • Experiencia en gestoría o asesoría laboral, habiendo gestionado carteras de clientes., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Motivación por desarrollarse profesionalmente en un entorno de soluciones tecnológicas para la gestión laboral. Valorable • Deseable Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho Laboral, o formación equivalente., • Conocimientos de sistemas de gestión de nóminas (A3, Sage, NominaSol, SAP, o similares)., • Experiencia en soporte a usuarios o implementación de software., • Conocimientos básicos de SQL. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades)., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • Compensación por kilometraje (cuando exista desplazamiento)., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

☀️SolarYou☀️ es una startup en expansión que se encarga del proceso completo de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo. Ofrecemos un servicio integral al cliente: estudio de potencial solar, gestión de permisos, licencias pre-instalación y ayudas, instalación, legalización y servicios adicionales de posventa para mejorar la experiencia de usuario. Estamos buscando un perfil para prácticas con mucha proactividad, habilidades analíticas y ganas de aportar en áreas clave del negocio. Si estás terminando tus estudios de ADE, Económicas, Ingeniería o similares y quieres aprender de verdad cómo funciona una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando! 💼 ¿Qué harás? Soporte comercial: • Control y mejora continua de la elaboración propuestas comerciales., • Soporte en integración y automatización de herramientas comerciales., • Soporte en contratos, pagos, financiaciones y CRM al equipo comercial., • Elaboración y análisis de planes de comisiones. Formación y cultura de los equipos comerciales: • Elaboración de infografías y presentaciones., • Seguimiento de performance y KPIs del equipo., • Apoyo en acciones de motivación y cultura organizacional., • Mejora de procesos y herramientas comerciales. Gestión de talento y RRHH: • Soporte en entrevistas, onboarding y planes de carrera., • Gestión de nóminas., • Coordinación del uso de recursos de empresa. 👀 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos de ADE, Economía, Ingeniería o carreras afines., • Buen manejo en Excel, PowerPoint y otras herramientas digitales., • Capacidad de análisis, orden y autonomía., • Ganas de aprender en un entorno dinámico y emprendedor., • Valorable experiencia previa en prácticas o proyectos universitarios relacionados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 40horas semanales, • Convenio de prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación., • Formación continua y aprendizaje real en varias áreas clave., • Gran exposición al negocio y colaboración directa con los fundadores., • Ambiente joven, dinámico y con propósito., • Posibilidad de desarrollar carrera dentro de SolarYou. 📆 Inicio: Inmediato 📍Ubicación: Madrid

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH: Cómo será tu día a día: • Gestión integral del proceso de nómina., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, • Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales., • Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados., • Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad, • Gestión del proceso de Bajas, • Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral., • Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones., • Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados., • Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos., • Nivel de inglés alto Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN EL CORAZÓN DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL! ¿Te gustaría formar parte de los equipos que están redefiniendo el marco legal de la innovación tecnológica? Buscamos profesionales con visión jurídica y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo de Asesoría Jurídica especializada en el sector IT. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto, colaborando con áreas clave como ciberseguridad, inteligencia artificial, protección de datos, contratación tecnológica y cumplimiento normativo en entornos altamente innovadores. Como parte del equipo jurídico, serás un pilar fundamental en la toma de decisiones estratégicas, garantizando la seguridad legal de soluciones tecnológicas punteras que están transformando sectores como banca, energía, defensa, salud y administraciones públicas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos internacionales con impacto real en la sociedad., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y retador., • Formación continua en derecho digital, nuevas tecnologías y regulación emergente., • Flexibilidad, desarrollo profesional y pertenencia a una compañía líder en transformación digital. 📌 Responsabilidades clave: Contratación pública: • Asesoramiento en procesos de contratación pública para el sector TIC., • Gestión de consultas, alegaciones y requerimientos relacionados con requisitos especiales en licitaciones públicas y durante la ejecución de contratos., • Elaboración y negociación de contratos tecnológicos con clientes, subcontratistas y proveedores., • Tipologías de contratos: desarrollo de productos, outsourcing, consultoría, proyectos llave en mano, mantenimiento de aplicaciones, licencias de software, entre otros. ✅ Requisitos: • Graduado/a en Derecho., • Al menos 5 años de experiencia jurídica asociada a funciones similares., • Conocimiento y experiencia en contratación en el sector TIC., • Experiencia en elaboración y revisión de contratos IT, RFPs y pliegos públicos., • Conocimientos en firma electrónica, propiedad intelectual, ciberseguridad, derecho de la competencia y protección de datos., • Se valorará experiencia específica en ciberseguridad y normativa asociada., • Experiencia en resolución de incidencias jurídicas durante la ejecución de contratos., • Nivel muy alto de inglés (mínimo C1). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos un tramitador/a de siniestros con experiencia en la gestión completa de siniestros de Responsabilidad Civil General para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes del ramo: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa, • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas y adecuar reservas tomando decisiones sobre si el importe reclamado se ajusta o no al mercado y a los daños producidos, • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros, • Constante puesta en contacto con asegurados, clientes, peritos informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución y del importe a indemnizar Imprescindible experiencia mínima en el puesto de 1-2 años. Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

Empresa del Sector de la Fabricación de Productos de Seguridad busca un(a) recepcionista para formar parte del equipo. Serás la cara visible del edificio, conectando a empleados y visitantes con los servicios y espacios que necesitan. Este rol combina atención al cliente externo e interno, soporte administrativo al departamento financiero y gestión de espacios, asegurando que el entorno laboral sea un facilitador de productividad y bienestar. Objetivo del puesto: Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a clientes internos y externos, gestionando la recepción y apoyando tareas administrativas, con una actitud proactiva y orientación al aprendizaje y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades principales: • Atender y recibir a visitantes, clientes y proveedores de manera amable y profesional., • Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y derivar consultas a las áreas correspondientes., • Coordinar agendas, reuniones y uso de salas., • Realizar tareas administrativas básicas al departamento financiero (archivo, carga de datos, seguimiento de documentación)., • Apoyar a distintas áreas en tareas operativas y administrativas., • Mantener el área de recepción ordenada y presentable., • Colaborar activamente en nuevas iniciativas del área de RRHH, • Mantener la recepción y zonas anexas impecables. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista ., • Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente, • Formación acorde a las funciones del puesto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa de referencia, • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Buen ambiente de trabajo y apuesta por la diversidad e inclusión, • Contrato Indefinido + salario fijo 21.000 euros

Buscamos una persona Responsable de Administración que se encargue de gestionar y ejecutar el día a día administrativo de la compañía, garantizando el orden, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Actuará como interlocutor/a operativo/a con los equipos de Contabilidad y Finanzas, siendo una pieza clave en el correcto funcionamiento interno de la organización. Responsabilidades • Gestión y control de los procesos administrativos diarios., • Gestión documental corporativa y contractual., • Emisión y control de facturación B2B., • Gestión de facturación recurrente y por consumo., • Emisión de facturas rectificativas y resolución de incidencias., • Coordinación diaria con el equipo de Contabilidad para el correcto registro contable., • Ejecución administrativa de cobros y pagos previamente aprobados., • Seguimiento operativo de cobros e impagos y escalado de incidencias cuando corresponda., • Coordinación con proveedores administrativos (legal, RRHH, IT, gestoría)., • Gestión administrativa del personal: altas, bajas, contratos y vacaciones., • Ejecución de políticas de protección de datos y gestión de solicitudes ARCO / DSAR., • Custodia y control de documentación sensible., • Uso y mantenimiento de herramientas administrativas y de facturación., • Propuesta de mejoras y automatizaciones de procesos administrativos., • Gestión, descarga y organización de notificaciones electrónicas oficiales, garantizando su correcta tramitación interna., • Manejo de las plataformas de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social: revisión de deudas, tramitación de pagos y gestión de embargos salariales y de crédito. Requisitos • Experiencia de entre 4 y 7 años en roles de administración., • Experiencia demostrable en facturación operativa., • Experiencia trabajando de forma coordinada con contabilidad interna o externa., • Conocimientos sólidos de procesos administrativos, facturación y normativa laboral y mercantil básica., • Alto nivel de organización, rigor y autonomía., • Perfil resolutivo, práctico y orientado a la ejecución. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Rol estable y claramente definido., • Autonomía en la gestión administrativa., • Entorno profesionalizado y en crecimiento.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo. 🌟Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. 📢Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compañer@ que se una a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo 🎓La posición sería como EVENTS & COMMUNICATION SUPPORT formando parte del equipo de marketing en nuestras oficinas de Madrid Sus principales funciones serán: · Dar soporte en la organización y coordinación de eventos internos y externos. · Apoyo en la logística y preparación de eventos · Dar soporte al equipo en la creación de contenido durante los eventos: grabación de vídeos, fotografías y clips para redes sociales. · Dar apoyo en la edición de contenido audiovisual y gráfico mediante Canva y CapCut. · Soporte a Social Media, especialmente en la difusión de eventos y actividades en LinkedIn y otros canales corporativos. · Apoyo creativo y de diseño al equipo de Comunicación y Redes Sociales. Categoría 🎓¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! 🎓 Para formar parte de nuestro programa de becas solamente es necesario contar con: • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Marketing, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria., • Ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • .Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes)., • Disfrutarás de 15 días de vacaciones anuales., • 2 días libres por tu cumpleaños., • Acceso a módulos de un Master en RRHH, • Posibilidades de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

En Stahls' TPT nos especializamos en la producción integral de aplicaciones termoadhesivas y el planchado de prendas, destacándose especialmente en el ámbito deportivo, incluyendo el fútbol, así como en la confección de ropa laboral. Especialista en el mantenimiento de impresoras DTF, y de maquinaria dedicada a la producción de personalización textil. Persona responsable de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de todo tipo de maquinaria de impresión (impresión DTF, plotter de impresión, corte láser, CNC…), así como de la producción de dicha maquinaria. Perfil técnico con conocimientos en electromecánica, y experiencia en producción. Deseable idioma inglés para el contacto con los cargos similares en otras empresas del Grupo Stahls. Responsabilidades clave: Contacto con los proveedores de maquinaria y servicio técnico de estos. Evaluar la necesidad de sustitución de piezas o inversión en maquinaria. Colaboración y cooperación con los departamentos de impresión digital en las otras empresas del grupo. Garantizar la seguridad de los equipos de trabajo. Planificación del stock de materia prima para impresión. Evaluar las necesidades de personal junto con RRHH. Almacenamiento adecuado de las mercancías y tintas. Supervisar el proceso de impresión. Llevar a cabo un control exhaustivo de calidad del material impreso. Coordinación con los Departamentos de Diseño y Planchado para sacar adelante las ordenes de trabajo. Competencias y habilidades: • Formación: deseables estudios mínimos de FPI dentro de la rama de Artes Gráficas y/o de Electromecánica., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia en el sector, especialmente con maquinaria DTF., • Conocimientos: familiaridad con el software y las aplicaciones impresión, como Adobe Creative Suite o el software RIP, conocimientos técnicos cobre mantenimiento de maquinaria de impresión., • Idiomas: deseable dominio de inglés a nivel técnico., • Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente, buena gestión del tiempo y planificación, trabajo en equipo e iniciativa.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de servicios de mantenimiento., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🚀 ¡Sigue creciendo profesionalmente en un despacho en plena expansión! 🚀 En Distrito de Abogados somos un despacho líder y en crecimiento, especializado en Extranjería, Civil, Laboral y Penal. Nos caracterizamos por la profesionalidad, la cercanía con el cliente y un equipo joven, dinámico y colaborativo. Ahora buscamos un Abogado/a de Extranjería con laboral/civil y/o penal con compromiso, iniciativa y vocación jurídica para incorporarse a nuestro equipo y seguir creciendo con nosotros. 👩 ⚖️ ¿A quién buscamos? • Profesionales del Derecho con experiencia o especialización en Derecho de extranjería con laboral/civil y/o penal., • Abogados/as responsables, con orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Perfiles con habilidades de comunicación, empatía y capacidad de negociación., • Compromiso con la excelencia, la ética profesional y los valores del despacho. ✅ Requisitos: • Grado en Derecho y colegiación vigente (requisito no es imprescindible)., • Experiencia en sala., • Experiencia mínima de 1 año en ejercicio o en gestión de procedimientos judiciales., • Conocimientos en tramitación de expedientes, redacción de todo tipo de escritos procesales y atención directa al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo objetivos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa (Lunes a Viernes) de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00., • Remuneración competitiva según experiencia y perfil., • Formación continua y acompañamiento jurídico., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. ✨ Si buscas un entorno profesional donde crecer, aportar tus conocimientos y consolidar tu carrera en un despacho en expansión, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo! También puedes enviar tu CV a nuestro departamento de RRHH:

Buscamos a un/a oficial de 1ª y 2ª soldador/a, cerrajero/a o montador en obra para unirse a nuestro equipo. Sidero-Acero Fusión, una empresa mediana con amplia experiencia en el sector metalúrgico con numerosos proyectos en vigor y en proceso. Nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas y cerrajería industrial dedicadas a su montaje en las obras que le corresponden. Ubicación del taller y oficina: Velilla de San Antonio, Madrid. RESPONSABILIDADES OFICIAL SOLDADOR/A 👨‍🏭 ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas metálicas, asegurando que cada una cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Tus responsabilidades incluirán: • Soldadura: Realizar trabajos de soldadura con electrodo revestido (proceso 111) en aceros al carbono. Deberás interpretar planos de soldadura para fabricar piezas a medida, tanto a tope (BW) como en ángulo (FW)., • Operario de taller: Manejar herramientas básicas de corte, taladrado y medición. Deberás preparar las piezas para el soldeo y realizar el acabado posterior., • Seguridad: Cumplir rigurosamente con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de taller. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos 1.5 años de experiencia demostrable en soldadura., • Formación: Es imprescindible que cuentes con una homologación de soldador en el proceso 111 (electrodo revestido). Si tienes experiencia en otros procesos (MIG/MAG, TIG), es un punto a tu favor. Se valora homologación en proceso 135., • Saber leer e interpretar planos de soldadura., • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. RESPONSABILIDADES OFICIAL CERRAJERO/A 🏭 Responsabilidades ¿Qué harás? Tu misión principal será la fabricación de piezas y cerramientos metálicos, siguiendo los planos de ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Manejo de maquinaria de taller: Cortar, punzonar, plegar y taladrar perfiles metálicos, así como el uso de herramientas manuales. (IMPORTANTE SABER MANEJO DE PLEGADORA)., • Montaje y soldadura: Ensamblar y soldar las piezas para crear cerramientos, puertas, ventanas, escaleras y otros elementos de carpintería metálica. Es imprescindible dominar la soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo revestido., • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos y esquemas técnicos de cerramientos industriales., • Control de calidad: Verificar que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones de los planos y los estándares de calidad establecidos. Requisitos ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con una sólida experiencia, que sean proactivas y con una gran atención al detalle. • Experiencia: Al menos [número de años] de experiencia demostrable en el sector de la cerrajería o carpintería metálica industrial., • Formación: Se valorará positivamente tener cursos de formación en cerrajería, carpintería metálica o soldadura., • Dominio del proceso de soldadura con hilo (MIG/MAG) y/o electrodo., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y orientación a resultados. RESPONSABILIDADES MONTADOR EN OBRA 👷 ¿Qué harás? Tu misión principal será el montaje en obra de las estructuras fabricadas en nuestro taller, siguiendo rigurosamente las especificaciones de los planos. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretación de planos: Leer e interpretar planos de montaje y esquemas de replanteo para asegurar una correcta instalación de las estructuras., • Montaje: Ensamblar y anclar las diferentes piezas de la estructura en la obra. Esto incluye el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como el manejo de equipos de elevación., • Control de calidad: Verificar que los montajes cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Soldadura en obra: Realizar puntos de soldadura o soldaduras de repaso si fuera necesario para fijar las estructuras., • Seguridad: Cumplir de forma estricta con todas las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las indicaciones del responsable de obra. ¿Qué buscamos? Para este puesto, valoramos a personas con experiencia, que sean resolutivas y que prioricen la seguridad en todo momento. • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en el montaje de estructuras metálicas., • Formación: Se valorará positivamente la posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y cursos de PRL específicos para trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Habilidad para leer planos de montaje., • Experiencia en el uso de maquinaria de elevación, como plataformas elevadoras., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos de obra., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Gran compromiso con la seguridad personal y la de los compañeros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y período de prueba., • Salario competitivo según convenio y la experiencia del candidato., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. ¿Te interesa? Envíanos tu currículum y tus homologaciones de soldadura a , visita nuestra web safsl.es o directamente envía tu candidatura a través de esta plataforma. ¡Esperamos conocerte y agendar una entrevista contigo!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas, realización de informes y análisis de defectos., • Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (FPI/FPII)., • Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad, relacionado con Electrónica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares., • Valorable disponer de Certificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde (Se paga Plus Salarial Competitivo). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gusta ayudar a las personas y ofrecer soluciones claras y eficaces? Buscamos un/a Agente de Atención al Cliente para incorporarse a una empresa líder del sector servicios de información. Funciones: • Atender a clientes y no clientes a través de teléfono, email y chat., • Atención en español como en otros idiomas, Ingles., • Resolución de dudas en el menor tiempo posible, • Registro de reclamaciones y coordinar la resolución de las mismas con otros departamentos con el objetivo de dar la mejor respuesta al emisor., • Contrato temporal, • Incorporación inmediata, • El horario: de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 con los descansos que establece la ley., • Salario: 18K REQUISITOS MÍNIMOS: • Segunda etapa de educación secundaria (Bachillerato, FP de grado medio, BUP, FPI y FPII),, • Experiencia en puestos relacionados con atención al cliente., • Castellano Avanzado y conocimientos en inglés., • Experiencia de 2 año o más en puestos similares

K-LAGAN | Madrid (Presencial) En K-LAGAN somos una compañía internacional de ingeniería y tecnología que participa en proyectos de alto valor añadido. Apostamos por la innovación, la excelencia técnica y el desarrollo profesional de nuestro talento. 🚀 Buscamos un/a Técnico/a de Nómina y RRHH para un proyecto estable en Madrid, dando soporte y apoyo a la operación de una plataforma de gestión de RRHH y nómina (Epsilon-RH) en un organismo público de referencia. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el buen funcionamiento diario de la plataforma, ayudando a usuarios de RRHH/Nómina, controlando procesos recurrentes y realizando un primer diagnóstico funcional/técnico de incidencias (incluyendo integraciones), con seguimiento y reporting. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Atenderás incidencias y peticiones de usuarios de RRHH y nómina (soporte funcional y operativo)., • Harás seguimiento de procesos recurrentes (cierres, ejecuciones, validaciones, cargas)., • Realizarás diagnóstico inicial de problemas (dato/configuración/proceso/integración) y prepararás el escalado con información útil., • Apoyarás en ajustes y parametrizaciones menores vinculadas a la operativa., • Gestionarás ticketing, documentación y reporting periódico del servicio (KPIs, estado, tendencias). 🎯 ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia en soporte/explotación de aplicaciones de RRHH y nómina., • Conocimiento práctico de procesos de nómina (cierres, incidencias, variables, validaciones)., • Capacidad de análisis y orden: priorizar, documentar y comunicar con claridad., • Experiencia específica con Epsilon-RH., • SQL (consulta), especialmente SQL Server., • Conocimiento de Crystal Reports y/o Visual Studio., • Madrid – presencial, en horario de oficina alineado con el cliente. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y con continuidad 📈 Desarrollo profesional y aprendizaje en un entorno exigente y estructurado 🤝 Equipo cercano, soporte y acompañamiento desde K-LAGAN 🎁 Beneficios y condiciones acordes a la experiencia aportada

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa especializada en Diseño de Interiores y Arquitectura, a un/a RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA. 🎯 Misión del puesto Asumir la gestión integral de la información corporativa, la coordinación de contenidos técnicos y la ejecución del plan de comunicación, en un entorno vinculado al diseño, la arquitectura y el interiorismo. 🔧 Funciones principales • Organización, actualización y mantenimiento de toda la información corporativa relativa a fabricantes, productos, materiales, soluciones y proyectos en el entorno SharePoint., • Definición, aplicación y seguimiento de protocolos internos de actualización de la información, en coordinación con el equipo., • Asegurar la coherencia y consistencia de contenidos entre SharePoint, app, web y catálogos., • Actualización de tarifas de fabricantes, organización interna de la información y comunicación de cambios relevantes., • Organización y coordinación de acciones formativas con fabricantes y proveedores., • Limpieza, ordenación y catalogación de la base de datos de imágenes, incluyendo la gestión de metadatos necesarios para el correcto funcionamiento de la app y sus desarrollos futuros basados en IA., • Ejecución y seguimiento del plan de comunicación corporativa, conforme a la línea editorial y el calendario definidos por Dirección., • Gestión y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, Pinterest y YouTube), con capacidad para realizar ajustes puntuales y acciones específicas., • Actualización y mantenimiento de contenidos en la web corporativa (WordPress)., • Actualización continua de contenidos en la aplicación corporativa., • Elaboración y envío de mailings corporativos (habitualmente 1 mensual, máximo 2)., • Relación con revistas especializadas de diseño y equipamiento: envío de información, novedades, fotografías de proyectos y maquetación de anuncios cuando proceda., • Maquetación de catálogos corporativos y elaboración de piezas audiovisuales sencillas, alimentando los sistemas automáticos de la app. 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares vinculadas a comunicación corporativa orientada a entornos técnicos y gestión documental., • Muy valorable experiencia en estudios de arquitectura/interiorismo, empresas de equipamiento, fabricantes o entornos con alto volumen de documentación técnica., • Formación superior en diseño, interiorismo, arquitectura o disciplinas afines., • Manejo de WordPress, uso habitual y autónomo de redes sociales corporativas., • Conocimiento operativo de Adobe InDesign y programas de edición de vídeo., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a animación y generación de documentación gráfica., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, estudios y localizaciones de proyectos. 💼 Se ofrece • Salario bruto anual: entre 28.000 € y 30.000 €, según experiencia., • Jornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes (08:30 a 18:00, con una hora para el almuerzo)., • Viernes con jornada intensiva., • Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo hasta 5 días al mes, según planificación y necesidades del equipo.

¿Tienes experiencia en comunicación interna y te motiva ser el nexo entre equipos diversos? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Integrado en el equipo de RRHH, ejecutarás y darás soporte operativo a la estrategia de comunicación interna de la empresa, asegurando que la información llegue de manera clara y efectiva a todos los equipos, tanto de oficina como operativos., • Crear y calendarizar contenidos para canales internos: intranet, newsletters, pantallas, cartelería y comunicaciones a managers., • Impulsar campañas que refuercen la cultura, valores, compromiso y bienestar de las personas de la organización., • Apoyar en la gestión del cambio y en la comunicación de nuevas herramientas, procesos y proyectos., • Organizar eventos y acciones internas, además de dinamizar encuestas de clima, iniciativas de reconocimiento y actividades de escucha activa para mejorar la experiencia del empleado. ¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?: • Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, RRPP, Psicología o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en puestos de comunicación interna/corporativa, preferiblemente en empresas con equipos diversos o multi-sede., • Dominio de redacción y adaptación de mensajes, planificación de campañas y gestión de canales digitales., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación eficaz, adaptación al cambio y atención al detalle., • Valoramos experiencia organizando eventos internos y colaborando con RRHH. ¿Qué obtendrás a cambio?: • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo, • Oficinas ubicadas en Alcobendas - Madrid y ambiente dinámico, donde la comunicación y el trabajo en equipo son clave. ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector y potenciar tu carrera en comunicación interna? ¡Inscríbete ahora y suma tu talento al equipo!

¡Únete a Indra, una empresa Top Employer 2025! Desde el Servicio de Prevención Mancomunado de Indra, estamos en la búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Si eres un profesional apasionado por la seguridad y salud laboral, esta es tu oportunidad de formar parte de una de las mejores empresas empleadoras de España. ¿Qué buscamos? • Especialidades: Seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología., • Experiencia: Conocimiento en ISO 45001, preferiblemente en líneas industriales y/o montajes. Tus responsabilidades incluirán: • Dar soporte a nuestros centros de producción., • Realizar informes técnicos y medidas preventivas, así como su seguimiento., • Investigar accidentes e incidentes., • Participar en comités de seguridad y salud., • Apoyar proyectos en materia de seguridad y salud laboral. ¿Por qué Indra? • Top Employer 2025: Reconocidos por nuestra gestión integral de RRHH y las excelentes condiciones para nuestros profesionales., • Compromiso con la igualdad: Promovemos ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción., • Desarrollo profesional: Fomentamos el crecimiento y desarrollo de nuestra plantilla., • Entorno inclusivo: Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a Indra y contribuye a crear un entorno de trabajo seguro y saludable para todos!

Grafton es una compañía dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Grafton buscamos un Técnico de Licitaciones basado en Madrid. Misión: Liderar y coordinar el ciclo completo de preparación, confección y presentación de ofertas para licitaciones de transporte urbano e interurbano de autobús en España y Portugal, asegurando la máxima competitividad, calidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Grupo. Funciones • Análisis y Estudio de Licitaciones, • Prospección y Análisis: Búsqueda activa, análisis e interpretación de pliegos de condiciones en plataformas de contratación pública para identificar oportunidades estratégicas., • Visitas Técnicas: Realizar las visitas a las instalaciones y zonas de operación necesarias para entender en profundidad el alcance y las particularidades del servicio a licitar., • Estudio Técnico-Económico: Elaborar estudios de costes detallados y ajustados a cada licitación, definiendo las necesidades de personal, flota y otros recursos para garantizar la rentabilidad y competitividad de la oferta., • Coordinación y Elaboración de Ofertas, • Coordinación Interna: Dirigir y coordinar a las distintas áreas de la empresa (Operaciones, RRHH, Compras, Jurídico, etc.) involucradas en la preparación de la oferta para recopilar la información necesaria., • Redacción Técnica: Redactar las memorias técnicas y preparar toda la documentación administrativa requerida, asegurando su coherencia, calidad y perfecto ajuste al pliego., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que la oferta cumple con todos los requisitos legales, técnicos y administrativos exigidos por la administración licitadora., • Presentación y Seguimiento, • Gestión de la Entrega: Responsabilizarse de la preparación y presentación final de la oferta en tiempo y forma a través de las plataformas de contratación correspondientes., • Defensa del Proyecto: Presentar y defender las ofertas ante la Dirección., • Seguimiento del Proceso: Monitorizar el estado de las ofertas presentadas y gestionar las comunicaciones, aclaraciones o requerimientos de subsanación durante el proceso de adjudicación. Requisitos • Mínimo 4-5 años de experiencia en la elaboración de estudios y ofertas para licitaciones públicas. Imprescindible experiencia previa licitando para Administraciones Públicas (Ayuntamientos, Consorcios)., • Se valorará muy positivamente provenir del sector transporte o de grandes empresas de servicios Conocimientos • Conocimiento profundo y demostrable de la Ley de Contratos del Sector Público de España., • Experiencia contrastada en el análisis de pliegos de condiciones técnicas y administrativas, • Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel para estudios de costes complejos, Word para redacción de memorias y PowerPoint para presentaciones.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

¡Si eres un/a apasionado/a de la selección de personal tenemos una oportunidad profesional! Nuestra oficina de Crit en Alcalá sigue creciendo y tenemos un 2026 con muchos retos. Buscamos ampliar nuestro equipo de Consultores RRHH. Te ofrecemos un entorno dinámico, formación de acogida y especializada en RRHH, y trabajar con un equipo de profesionales de alto rendimiento ¿Te apuntas al reto? Es una excelente oportunidad si quieres orientarte y desarrollarte como Consultor/a RRHH. Asumirás la gestión íntegra de los procesos de selección, contacto directo con clientes y candidatos, definirás la estrategia de reclutamiento así como la presentación y defensa de candidaturas. También tendrás la oportunidad de conocer y formarte en temas de laboral, colaborando estrechamente con otros departamentos y con expertos en material de laboral que te darán soporte en el área, teniendo la oportunidad de convertirte en un perfil muy polivalente dentro del ámbito de los RRHH. ¿Porqué Grupo Crit? Formación de acogida y continua para impulsar tu desarrollo profesional. Entorno dinámico y ambiente muy colaborativo. Proyecto en crecimiento. Si te apasionan el sector de Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa consolidada, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por tu talento. ¡Trabajemos juntos! Requisitos mínimos • Residencia en Alcalá de Henares o poblaciones limítrofes, • Experiencia en selección de personal de perfiles generalistas y con volumen de incorporaciones., • Perfil dinámico, polivalente y orientación al cliente.

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible A3Innuva, • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa y jornada intensiva en verano, • Modelo híbrido de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

Descripción del puesto: Desde ISG estamos buscando, para una empresa final ubicada en Algete, un/a Técnico/a de Recursos Humanos especialista en nóminas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de RRHH y la correcta gestión de incidencias. Responsabilidades: • Gestión y administración completa de Recursos Humanos., • Manejo del ciclo completo de nómina, con experiencia internacional valorable., • Presentación de impuestos (111, 190, 216, etc.) y seguros sociales., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Uso de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra., • Gestión de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Nivel de inglés B2/C1., • Nivel alto de Excel., • Francés valorable., • Integrarse en un entorno dinámico y profesional., • Participar en proyectos desafiantes de Recursos Humanos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Buen clima laboral y flexibilidad.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrador Senior de Sistemas -Infraestructura en Madrid. Principales responsabilidades: • Administración servidores físicos y virtuales (VMware) Windows/Linux., • Administración entorno SDWAN, NGFW, ZTNA, políticas de seguridad, hardening., • Administración de Active Directory, Entra ID y M365., • Administración del almacenamiento corporativo. NAS/SAN., • Administración de entornos cloud AWS, Azure., • Mantenimiento de Intune, autopilot e imagen de sistema., • Automatización de procesos (PowerShell, Python)., • Revisión de backup y planes de recuperación., • Monitorización del entorno corporativo., • Seguimiento de alertas de seguridad SIEM/SOC, gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias, soporte N2 y N3., • Documentación de procesos, procedimientos, protocolos y diagramas., • Participación en proyectos estratégicos: migraciones, optimización, seguridad avanzada. ¿En qué tienes que destacar? • Grado Superior Informática y Comunicaciones, • Ingeniería Informática o similar., • Certificaciones Microsoft, Cisco, NSE. Otros requisitos: • Carnet de conducir B., • Nivel de Inglés Medio/Alto., • Demostrable +15 años experiencia ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Esta persona se encargará de las redes locales, comunicaciones y seguridad perimetral, en un entorno coordinado. Participará en proyectos internacionales. Participará en la propuesta y desarrollo de mejoras. Se requiere experiencia con Cisco y Palo Alto. Se ofrece: Contrato indefinido Salario negociable según experiencia Horario de oficina con dos días de teletrabajo a la semana Localización: Pozuelo de Alarcón Si quieres formar parte de un proyecto internacional, trabajar con tecnologías de vanguardia y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Sobre la Empresa Somos una importante multinacional líder en el sector de la Ingeniería civil altamente comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros profesionales. Sobre el Rol Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico de Compensación a nuestras oficinas centrales, cuya misión será analizar y gestionar las políticas de compensación, buscando asegurar la equidad interna, la competitividad externa y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades • Realizar estudios de mercado retributivo, • Colaborará en el desarrollo e implementación de políticas de compensación fija y variable, • Gestionará revisiones salariales, bonus y beneficios sociales., • Colaborará en la definición de paquetes retributivos para nuevas incorporaciones y promociones Habilidades Requeridas • Necesario aporta formación universitaria en ADE, Economía, RRHH o similares, • Se requiere experiencia de al menos 3 años como técnico/a de compensación y beneficios, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial, • Conocimiento de herramientas de análisis retributivo y benchmarking., • Imprescindible tener nivel de Inglés B2 o superior Habilidades Preferidas • Conocimientos de sistemas de evaluación y desempeño, • Se valorará positivamente contar con certificaciones en compensación y beneficios Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua, • Salario competitivo, • Horario flexible y Jornada intensiva todos los viernes, • Nuestra oficina se encuentra ubicada en la zona norte de Madrid

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrativo de Recursos Humanos. Principales responsabilidades: Gestionar la formación de la compañía realizando las siguientes funciones. • Gestionar la bonificación de la formación a través de Fundae., • Buscar y comparar proveedores de formación., • Matricular a los alumnos en los cursos de formación., • Controlar el gasto en formación según presupuesto., • Controlar la asistencia a la formación por parte de los alumnos., • Gestionar la plataforma de formación., • Preparar informes. Gestionar la documentación generada por el programa de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Realizando las siguientes funciones. • Organizar certificados de donativos y volcar la información en una base de datos Excel., • Contactar con fundaciones y solicitar información para mantener la base de datos actualizada., • Preparar convenios de colaboración con fundaciones y otra documentación e informes., • Preparar remesas bancarias para el pago de donativos y llevar el control presupuestario. Prestar apoyo administrativo en general a toda el área de Recursos Humanos de la compañía. ¿En qué tienes que destacar? • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de la formación de una compañía., • Experiencia en trámites con Fundae., • Estudios mínimos de Formación Profesional., • Conocimientos del paquete Office, en especial Outlook, Word y Excel., • Conocimientos de la plataforma IsEazy., • Capacidad organizativa. Atención al detalle., • Inteligencia emocional y empatía. Lugar de trabajo: Trabajo presencial. Paseo de la Castellana 257, Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

En Intelcia creemos firmemente que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de todas las personas que forman parte de nuestro equipo. Trabajamos para que cada persona pueda desarrollarse plenamente y promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes: les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. Hoy, buscamos incorporar un/a Consultor/a en HR Access (HRIS) para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, en dependencia directa de la Directora de Administración y Nómina de la región. 🔍 ¿Qué requerimos? • Formación universitaria y especialización relacionada., • Experiencia demostrable en la implantación de HR Access en procesos de administración de personal y nómina., • Experiencia en configuración de la herramienta (imprescindible)., • Muy valorable experiencia en proyectos de migración a HR Access., • Deseable experiencia adicional en otros sistemas de RRHH (SuccessFactors y Meta4)., • Nivel de inglés C1., • Capacidad analítica, visión end-to-end de procesos y fuerte orientación al detalle., • Habilidad para la resolución de problemas., • Alta capacidad de comunicación y aptitud para formar y acompañar a personas usuarias en nuevas herramientas o procesos., • Actitud proactiva, innovadora y orientada a la mejora continua., • Disponibilidad para viajar., • Valorable disponer de certificado oficial de discapacidad. 🎯 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participación en proyectos de migración a HR Access, coordinando de manera transversal con diferentes áreas., • Parametrización, mantenimiento y optimización del sistema HR Access., • Proposición de mejoras y evolutivos que aporten eficiencia., • Elaboración de reportes periódicos relacionados con la evolución de los proyectos. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder, en expansión y orientada a la innovación., • Salario competitivo según la experiencia aportada., • Contrato indefinido a jornada completa (L–V)., • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de retribución flexible y otros beneficios como parte del equipo Intelcia., • Plan de formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovadora, dinámica y centrada en las personas. Si eres una persona comprometida, con ganas de crecer y aportar tu expertise en un entorno internacional, dinámico e innovador… esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #HRAccess #HRIS #PeopleTech

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7.500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Becario/a para trabajar en el departamento de Compensación y Beneficios en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo: Apoyo en la gestión de las incidencias relacionadas con nómina y dar soporte en la gestión de consultas de los empleados. Funciones: Apoyar en la coordinación con el proveedor externo de nómina, enviando incidencias mensuales (altas, bajas, variables, ausencias, etc.). Apoyo en la gestión de consultas de empleados relacionadas con su retribución, beneficios dudas sobre nómina, actuando como enlace entre el empleado y el proveedor externo. Dar soporte en procesos de subrogación de personal en aperturas o cierres de centros. Requisitos: Estar cursando grado en Relaciones Laborales. Valorable máster en RRHH. Nivel alto de excel. Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas. Proactividad y ganas de aprender. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de C&B. Posibilidad de poder firmar convenio con tu universidad/centro de estudios de al menos 6 meses. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. Horario adaptado a tus necesidades. Prácticas remuneradas.

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior IT para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Estudios superiores de Grado de ámbito científico, tecnológico e ingenierías y CFGS de ámbito científico-tecnológico., • Pasión por la tecnología (Programación y proyectos de tecnologías de la información). ¿Qué conocimientos valoramos? • Experiencia laboral en el ámbito de la consultoría de software., • Conocimiento e interés por la gestión empresarial y los procesos de negocio, en particular la Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina., • Ejecución de modificaciones y desarrollos de aplicaciones relativas a RRHH, • Participar en análisis y diseño de soluciones tecnológicas de automatización y gestión de procesos empresariales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto. Sobre EPSA EPSA es un grupo de 6.000 profesionales, en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales: • Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO₂ con proyectos de alto impacto en industria y terciario)., • Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal). Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético): ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.). Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo, y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos. El mercado CAE en España arrancó en 2024, con un crecimiento previsto del 200% anual hasta 2030. En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años, lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español. Tu impacto (qué harás) · Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores. · Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2B. · Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico. · Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos. · Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores. · Desarrollo de nuevos canales de colaboración. · Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados. • Identificación de tendencias, cambios regulatorios, nuevos productos y movimientos de la competencia. Qué buscamos (lo esencial) • Perfil claramente orientado a ventas B2B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo., • Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente., • Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel., • Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación., • Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general., • Mercado en expansión real: crecimiento del 200% anual hasta 2030., • Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda., • Autonomía con respaldo: apoyo técnico., • Itinerario de desarrollo comercial y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido, oficinas modernas y cultura colaborativa., • Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Cómo seguimos Proceso ágil y confidencial para profesionales en activo: • Reunión inicial (RRHH)., • Entrevista final. ¿Te motiva el reto? Inscríbete en InfoJobs o envía tu CV a con asunto: Comercial CAE.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de RRHH, en el Departamento de Talento y Bienestar buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas que dé soporte en las áreas de formación y desarrollo en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en las acciones y proyectos de formación y desarrollo que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo de los empleados de PreZero España, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la organización. Funciones: • Dar soporte en el diseño e implementación de los programas e itinerarios formativos para los empleados., • Apoyar en el diseño de contenidos e-learning con herramienta de autor corporativa., • Dar soporte en la gestión de la Plataforma e-learning Corporativa (SuccessFactors)., • Colaborar en los proyectos corporativos de desarrollo de talento de la compañía (encuesta de clima, evaluación de desempeño, iniciativas de movilidad interna, etc.), que aporten valor a la organización y den respuesta a sus necesidades., • Apoyar en el diseño de presentaciones corporativas. ¿Qué buscamos? • Formación: Estudiante de último curso o recién graduado en Psicología, ADE, Pedagogía, o similar., • Formación complementaria: Valorable cursando Máster RRHH. Se valorará conocimientos en alguna herramienta de diseño de cursos e-learning (IsEazy, Canva y similares)., • Conocimientos informáticos: Paquete Microsoft Office avanzado (Power Point y Excel). Valorable conocimientos del paquete Google Workspace., • Idiomas: Nivel C1 inglés, • Habilidades: Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje., • Disponibilidad de incorporación inmediata y realizar jornada completa. ¿Qué te ofrecemos? • La beca tendrá una duración de 6+6 meses prorrogables., • La beca será a jornada completa y remunerada., • Desarrollo y proyección profesional., • Experiencia en un entorno real con la oportunidad de aprender de los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, y fomenta el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Empresa especializada en soluciones de MKT para móviles selecciona un Ingeniero de soporte senior servicios Web. Responsabilidades • Coordinación y gestión de incidencias Nivel 1/2 en servicios web (Redmine), • Apoyo técnico al área de preventa de servicios web, • Validación y test de subidas a producción de las aplicaciones (QA), • Supervisión de la continuidad operativa del servicio mediante monitorización activa y gestión de alertas, • Gestión de dominios, • Gestión de la seguridad informática, • Creación y mantenimiento de documentación técnica., • Asistencia a clientes en procesos de integración y resolución de incidencias, • Configuración y validación de procesos técnicos adaptados a las necesidades de cada cliente., • Soporte a aplicaciones Java, • Gestión de documentación técnica Requisitos • Formación técnica de nivel medio o superior, ya sea universitaria o mediante Ciclos Formativos de Grado Superior., • Nivel alto de inglés, especialmente en comprensión técnica y comunicación, • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, • Habilidades de análisis, resolución de incidencias y orientación a cliente, • Administración de sistemas y soporte en Linux (Red Hat, CentOS) con al menos 2 años de experiencia demostrable, • Gestión de servidores de aplicaciones (Apache, Tomcat)., • Manejo de bases de datos MySQL y Aurora, con mínimo 1 año de experiencia (nivel de Querys, consultas), • Conocimientos de HTML, CSS, scripting sobre ruby o bash., • Análisis y gestión de logs, • Automatización de tareas, • Gestión de usuarios y accesos como, por ejemplo, Open LDAP, • Monitorización del rendimiento, procesos y logs de eventos, • Gestión de servicios como DNS, FTP y NFS Habilidades valorables • Conocimiento y manejo de servidores bajo la nube de Amazon Web Services (AWS), • Conocimiento y manejo servicio S3 de AWS, • Conocimiento de firmas digitales y certificados de sello electrónico (SHA 256)., • Manejo de formularios en Adobe PDF, • Familiaridad con normativas de seguridad, especialmente ISO (27001), • Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos técnicos orientados al soporte de servicios web Se ofrece • Contrato indefinido, • SBA 30k/40k + bonus, según experiencia y competencias., • Modalidad híbrida: 3 días teletrabajo + 2 días presencial, • Horario: 9.00 a 18.00 con 1h para comer, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy, • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una institución educativa innovadora, especializada en Formación Profesional (FP), con un fuerte foco en empleabilidad real, conexión directa con el mercado laboral y colaboración activa con empresas. El proyecto integra educación, tecnología y sanidad, trabajando de forma muy cercana con empresas tecnológicas y organizaciones del sector sanitario (startups, pymes, grandes compañías, clínicas, hospitales, centros médicos, residencias y laboratorios) para facilitar el acceso de talento joven en prácticas y su posterior incorporación al mercado laboral. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará como Trainee al área de Alianzas y Desarrollo de Talento, con la misión de generar y gestionar relaciones con empresas de los sectores tecnológico y sanitario. Su objetivo principal será conectar talento joven preparado (FP Tech y FP Sanitaria) con empresas que necesitan apoyo real, actuando como puente entre la escuela y el tejido empresarial, y contribuyendo activamente a la empleabilidad de perfiles junior. Funciones principales • Prospección y contacto con empresas del sector tecnológico y sanitario., • Interlocución con responsables de RRHH, managers y responsables de centros., • Presentación del modelo de prácticas de FP y de la propuesta de valor de la institución educativa., • Detección de necesidades de talento junior (IT y sanitario)., • Coordinación con el equipo académico para asegurar un matching óptimo alumno–empresa., • Seguimiento de las prácticas y mantenimiento de relaciones a largo plazo con empresas colaboradoras., • Actualización de CRM y reporting de la actividad. Perfil buscado: • Este rol está pensado como una posición Trainee, ideal para perfiles en etapa inicial de carrera con interés en desarrollo de negocio, talento y empleabilidad., • Tener posibilidad de formalizar un convenio de prácticas., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas, RRHH, Psicología, Educación o similares. Competencias: • Alta capacidad de comunicación, negociación y persuasión., • Perfil proactivo y autónomo., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Interés por proyectos con impacto social y educativo, especialmente en el ámbito sanitario. ¿Qué se ofrece? • Rol Trainee con aprendizaje acelerado y acompañamiento., • Modalidad híbrida, con primeras semanas presenciales de onboarding, para asegurar una correcta integración, aprendizaje del proyecto y acompañamiento inicial., • Jornada de 30 horas semanales, • Ayuda económica de 800€ brutos mensuales., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Proyecto con impacto social real, conectando talento joven con empresas que lo necesitan., • El puesto requiere el uso de portátil propio (modalidad BYOD), por el que la empresa ofrece una compensación económica. ¡Incorporación inmediata!