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FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

Acerca de la Compañía El candidato seleccionado se integrará en la Oficina de Gestión de proyectos de la compañía participando y asumiendo responsabilidades en todas las fases del ciclo de vida de los Proyectos. Este rol debe tener una visión transversal del negocio que le permita coordinar los proyectos en base a las necesidades y prioridades de la compañía en cada momento. Acerca del Rol Este rol debe tener una visión transversal del negocio que le permita coordinar los proyectos en base a las necesidades y prioridades de la compañía en cada momento. Responsabilidades • Coordinación de proyectos, velando por que se mantengan alineados con los objetivos marcados., • Planificación de los proyectos junto con los equipos implicados., • Control y seguimiento del avance de los proyectos, identificando posibles desviaciones y participando en la búsqueda e implementación de medidas correctoras., • Apoyo a los equipos impulsando su participación en los proyectos, dando soporte en el conocimiento transversal de los procesos de la compañía., • Ser enlace entre múltiples áreas como facilitador de la comunicación y de la toma de decisiones en los proyectos. Calificaciones • Ingeniería (industrial,..), ADE o similar. Habilidades Requeridas • Deseable (aunque no imprescindible): Certificación en gestión de proyectos (PMP o similar)., • Experiencia previa en PMO de al menos 2-3 años en el sector Seguros y/o Consultoría en el ámbito de Seguros., • Habituado a trabajar por proyectos. Declaración de Igualdad de Oportunidades La compañía está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • Reporting continuo al equipo de ventas Perfil • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más), • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Senior Project Manager. Su principal misión será planificar y coordinar la ejecución de las iniciativas estratégicas lideradas por el área de Desarrollo de Negocio para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la precisión del seguimiento, facilitando la gestión de oportunidades y riesgos relacionados con la iniciativa asignada. Funciones principales: Coordinación de Proyectos • Capacidad para estructurar las iniciativas del banco dentro de un marco de proyecto, definiendo la estructura de workstreams, los entregables del proyecto, los niveles de gobernanza y las formas de trabajo según el alcance de la iniciativa., • Promover una metodología interna estandarizada para facilitar la toma de decisiones y la gestión de oportunidades y riesgos., • Establecer y mantener estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos dentro del área de Desarrollo de Negocio., • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar la entrega puntual de los proyectos relacionados con alianzas. Planificación • Desarrollar planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos para iniciativas estratégicas y de alianzas., • Supervisar el progreso, identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos. Seguimiento del Desempeño y Reportes • Preparar y presentar informes de estado periódicos a la alta dirección y a los stakeholders., • Alinear con el patrocinador del proyecto y los stakeholders clave los criterios de éxito para hacer seguimiento al desempeño y objetivos del proyecto., • Hacer seguimiento de los KPIs y analizar las desviaciones., • Monitorizar los presupuestos de los proyectos, controlar los gastos y asegurar que se completan dentro de las limitaciones financieras. Gestión de Stakeholders y Liderazgo del Equipo • Facilitar la comunicación entre los equipos internos y los stakeholders clave, incluidos los externos., • Asegurar la alineación de los objetivos del proyecto con la estrategia global de Desarrollo de Negocio., • Liderar y coordinar equipos multifuncionales, garantizando que todos los miembros comprendan sus roles y responsabilidades., • Convertirse en un punto de referencia para resolver dependencias y desbloquear obstáculos. Requisitos del perfil: • Educación: Grado en Administración de Empresas, Dirección o un campo relacionado. Contar con certificación PMP o similar es un plus., • Inglés avanzado., • Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos e información y apoyar la toma de decisiones., • Dominio de herramientas de presentación (por ejemplo, PowerPoint)., • Mín. 5 años en un rol similar dentro de una organización empresarial, o 2 años en un rol de “manager” en una firma de consultoría., • Experiencia en el sector bancario/financiero o en consultoría estratégica para el sector financiero es un plus., • Experiencia en gestión de equipos es un plus. Competencias clave: • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, con un historial de liderazgo exitoso de proyectos desde la fase de inicio hasta su finalización., • Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos exigentes., • Perfil colaborativo y adaptable en entornos de trabajo dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos., • Capacidad demostrada para liderar procesos de gestión del cambio es un plus. Relación jerárquica Reporte al Director/a de Desarrollo Corporativo de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Junior Project Manager. Su principal misión será planificar y coordinar la ejecución de las iniciativas estratégicas lideradas por el área de Desarrollo de Negocio para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la precisión del seguimiento, facilitando la gestión de oportunidades y riesgos relacionados con la iniciativa asignada. Funciones principales: Esta posición requiere una gran capacidad de aprendizaje y valentía para ganar autonomía. También exige habilidades organizativas, una mentalidad estratégica y buenas habilidades de comunicación (orales y escritas). Coordinación de Proyectos • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar la entrega puntual de los proyectos relacionados con alianzas. Planificación • Apoyar en el desarrollo de planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos para las iniciativas., • Supervisar el progreso y escalar riesgos para asegurar resultados exitosos. Seguimiento del Desempeño y Reportes • Preparar informes regulares de estado para la alta dirección y las partes interesadas., • Hacer seguimiento de los KPIs y apoyar el análisis de desviaciones., • Supervisar los presupuestos de los proyectos, controlar gastos y asegurar que se completen dentro de las limitaciones financieras. Coordinación del Equipo • Coordinar equipos multifuncionales y facilitar que todos los miembros entiendan sus roles y responsabilidades., • Facilitar la comunicación entre equipos internos para gestionar dependencias del proyecto. Aseguramiento de la Calidad • Escalar y reportar dependencias dentro del alcance de la iniciativa., • Facilitar la toma de decisiones mediante la preparación de documentación y análisis de datos. Requisitos del perfil: • Educación: Grado en Administración de Empresas, Dirección o un campo relacionado. Tener certificación PMP o similar es un plus., • Inglés avanzado., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Fuertes habilidades de comunicación., • Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos e información para impulsar decisiones., • Conocimiento en herramientas de presentación (por ejemplo, PowerPoint). Competencias clave: • Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil colaborativo y adaptable en entornos dinámicos., • Sólidas habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al detalle con capacidad de gestión., • La experiencia demostrada en gestión de proyectos es un plus. Relación jerárquica • Reporte al Director/a de Desarrollo Corporativo de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

ABOUT BELMONEY Belmoney is a PSD2-licensed fintech company headquartered in Belgium, specializing in Remittance-as-a-Service (RaaS) and white-label payment solutions. We enable banks, neobanks, and payment providers to launch cross-border payment products quickly and compliantly. Our teams operate across Product, Technology, Sales, Compliance, and Operations in a fast-paced, collaborative environment. ABOUT THE ROLE We are looking for a hands-on Project Manager / Scrum Master who will own the delivery rhythm across all departments at Belmoney. You will design and facilitate sprint cycles, track progress against OKRs, and synthesize cross-functional performance data into clear, actionable board-level reports. You will be the connective tissue between strategy and execution — ensuring that what the leadership team decides actually happens on time and at quality. KEY RESPONSIBILITIES Sprint & Agile Delivery • Design, manage, and continuously improve sprint cadences across Product, Engineering, Sales, and Operations., • Facilitate sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives with structure and energy., • Own the backlog governance process: ensure tasks are properly scoped, estimated, prioritized, and assigned in ClickUp., • Remove blockers proactively, escalating risks before they become issues., • Track sprint velocity, burn-down, and delivery metrics across teams. Board & Executive Reporting • Produce bi-weekly and monthly performance dashboards for the Board and C-Suite, covering KPIs by department., • Translate operational data into clear narratives — what was planned, what was delivered, why gaps exist, and what is being done about it., • Identify patterns, bottlenecks, and improvement opportunities across sprints and present recommendations with data., • Maintain a live company-wide roadmap that reflects current priorities, dependencies, and delivery dates. Cross-Departmental Coordination • Act as the central coordination point between Sales, Product, Engineering, Compliance, and Operations., • Align department leads on shared timelines, resource availability, and inter-team dependencies., • Facilitate quarterly OKR reviews and help teams decompose strategic goals into sprint-level deliverables. Process Improvement • Diagnose and document inefficiencies in current workflows and propose structured improvements., • Champion a culture of accountability, transparency, and continuous delivery across the company., • Define and enforce team working agreements, definitions of done, and escalation paths. REQUIREMENTS Must-Have • 3+ years of experience as a Project Manager, Scrum Master, or Delivery Lead in a tech or fintech environment., • Proven ability to manage multiple concurrent sprint cycles across different functions., • Strong command of Agile and Scrum methodologies; experience adapting frameworks to non-engineering teams., • Excellent data synthesis skills: ability to turn raw operational metrics into board-ready reports., • Hands-on experience with project management tools — ClickUp, Jira, Asana, or equivalent., • Exceptional communication in English; Portuguese and/or Spanish is a strong plus., • High ownership mentality: you follow up without being asked and close loops without reminders. Nice-to-Have • Scrum Master certification (CSM, PSM I/II) or PMP., • Experience in payments, remittances, or regulated financial services., • Familiarity with Power BI, Notion, or similar reporting and documentation tools., • Experience building OKR frameworks or contributing to company-wide planning processes., • Background working with small, high-growth teams in a startup or scale-up context. WHAT WE OFFER • A high-impact role at the centre of a growing, PSD2-licensed fintech operating in European markets., • Direct exposure to executive leadership and Board-level conversations from day one., • Autonomy to design and own delivery processes across the entire company., • Competitive fixed compensation + performance-based bonus tied to delivery outcomes.

Desde HAYS estamos buscando un VP experto en estrategia de espectro radioeléctrico para una multinacional líder del sector de las telecomunicaciones. Buscamos a una persona capaz de definir la visión técnica, regulatoria y económica que guiará la evolución del portfolio de espectro de la compañía en el largo plazo. Este rol tiene impacto directo en la competitividad futura de la empresa y en la planificación de nuevas tecnologías como 5G Advanced y 6G. Trabajarás de forma transversal con las áreas de Estrategia, Regulación, Tecnología y Finanzas, así como con las diferentes unidades operativas del grupo en distintos países. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Roadmap de Espectro • Definir la visión estratégica de espectro a largo plazo, integrando necesidades futuras de capacidad y evolución tecnológica., • Identificar bandas prioritarias (bandas bajas y medias) y evaluar su madurez tecnológica, disponibilidad de ecosistema y condiciones regulatorias., • Analizar el portfolio actual, proponiendo optimizaciones y evaluando riesgos tecnológicos, económicos y regulatorios., • Elaborar posicionamientos estratégicos sobre consultas públicas, iniciativas regulatorias y marcos normativos internacionales., • Evaluar el impacto de servicios satelitales D2D y participar en la definición de modelos de coexistencia. 2. Representación en Foros y Organismos Internacionales • Participar en grupos de trabajo de ITU-R, CEPT, CITEL, GSMA, entre otros., • Elaborar el posicionamiento técnico de la compañía en foros sectoriales., • Contribuir a la preparación de conferencias internacionales sobre espectro y estándares de telecomunicaciones. 3. Procesos de Subastas de Espectro • Analizar borradores regulatorios, obligaciones, restricciones competitivas y escenarios de precios., • Evaluar modelos de subasta (SMRA, CCA, etc.) y sus implicaciones estratégicas., • Definir la bidding strategy, playbooks y escenarios óptimos/mínimos., • Diseñar el marco interno de gobierno para procesos de subastas: objetivos, niveles de precio, criterios de escalado y validación. 4. Gestión de Stakeholders • Coordinar con CTO, Regulación, Finanzas y equipos locales el alineamiento del roadmap de espectro., • Preparar informes ejecutivos y presentaciones para Alta Dirección y comités de inversión., • Traducir análisis técnicos complejos en implicaciones estratégicas claras y accionables. 5. Desarrollo de Conocimiento y Vigilancia Estratégica • Monitorizar tendencias regulatorias, tecnológicas y de mercado., • Anticipar riesgos emergentes y proponer posiciones estratégicas para la compañía., • Asegurar que las decisiones de inversión en espectro se basan en análisis rigurosos técnicos y económicos. Requisitos Experiencia • 5–7 años de experiencia en operadores, consultoras TMT o entidades públicas reguladoras., • Experiencia demostrada en estrategia o regulación de espectro., • Redes móviles 4G/5G/6G., • Marco regulatorio de espectro, licencias, renovaciones, obligaciones, modelos de compartición., • ADE, Finanzas o Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente (preferente)., • Otras titulaciones con experiencia relevante en espectro., • Gran capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Precisión técnica y rigor metodológico., • Excelente capacidad de síntesis para comunicar a nivel ejecutivo., • Habilidades de negociación e influencia en entornos institucionales., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Gestión de presión y toma de decisiones informada., • Inglés avanzado (C1+). Se valoran portugués o alemán. Qué ofrece la compañía • Participación en proyectos estratégicos y transformadores del sector telecom., • Desarrollo profesional global y movilidad internacional., • Modelos de trabajo flexibles., • Paquete retributivo competitivo con beneficios sociales y seguros corporativos., • Programas de formación continua.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Buscamos talento que nos ayude a llevar nuestras alianzas estratégicas al siguiente nivel. Si sabes convertir alianzas en revenue, aterrizar ideas en productos reales y mover KPIs, este reto es para ti. Te unirás a un equipo con impacto directo en crecimiento, donde transformarás oportunidades con partners estratégicos en iniciativas concretas: nuevos modelos de colaboración, propuestas de valor en medios de pago y campañas que generan resultados. ¿Dónde pondrás el foco? • Detectar oportunidades de crecimiento a través de partnerships estratégicos, • Analizar mercado, competencia y regulación para activar nuevas palancas, • Diseñar propuestas de valor, productos y campañas orientadas a impacto, • Liderar proyectos end-to-end con equipos internos y partners externos, • Definir y seguir KPIs de negocio, • Medir, optimizar y escalar lo que funciona Buscamos perfiles con 2-3 años de experiencia en desarrollo de negocio, producto o entorno comercial, con mentalidad analítica y foco en resultados en el sector financiero (medios de pago o financiación). 👉 En FECI vienes a decidir, ejecutar y generar impacto real. 💡 A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en decisiones de negocio, en un entorno donde las ideas se convierten en proyectos. Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos en todo el Grupo El Corte Inglés. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

🚀 ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible. ¡Olvídate de trabajar fines de semana!, • Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

Sales Development Representative (French or German Speaking) Salary: Circa €33,000 Location: Hybrid / Remote We’re recruiting on behalf of a global fintech that builds payment and commerce technology specifically for the hospitality industry. Their products are used by hotels and hospitality groups across Europe to improve guest experience and operational efficiency. What you’ll be doing • Engaging hospitality prospects via phone, email, and LinkedIn, • Qualifying inbound and outbound leads, • Booking meetings for senior sales colleagues, • Building strong relationships with hotel and hospitality decision-makers What they’re looking for • Proficient French or German, • Experience in hospitality, travel, hotels, or early-stage SaaS sales, • Comfortable speaking with customers and working to targets, • Energetic, curious, and commercially driven Hospitality experience is highly valued — you’ll be selling into an industry you understand.

¿Has descubierto que tu energía y ambición te llevan al mundo de las ventas? ¡Entonces esta posición está diseñada para ti! En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: • Gran pasión por las ventas y el contacto humano. Te encanta la gente, te encanta convencer y te encanta el "No, pero... ¡Sí!" final., • Experiencia previa atendiendo al público o en equipos comerciales es un súper plus., • No buscas un trabajo cómodo, buscas crecer, evolucionar y superar tus propias metas cada día. Si no hay retos ni ambición, te aburres., • Valorable tener conocimientos jurídicos o financieros (no se requiere experiencia ejerciendo). ¿Qué harás en este puesto?: • Serás parte del inicio de un nuevo proyecto en Bravo, dirigido a asesorar a los clientes para lograr solventar sus deudas., • Les asesorarás en todo lo que necesiten, estudiando su perfil financiero y proponiéndoles la solución adecuada., • Venderás nuestro producto y asegurarás que los clientes ingresen en el programa para obtener ayuda y asesoramiento especializado., • Te encargarás de revisar y compartir los resultados del proyecto, aportar insights y ayudar a que despegue. ¿Qué obtendrás a cambio? Te aseguramos que todo gran esfuerzo tiene su recompensa y la tuya será excepcional. Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado porque está diseñado para que ganes en grande: te ofrecemos un salario fijo más un variable sin techo, que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Además, valoramos tu tiempo y tu vida fuera de la oficina, por lo que podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Tu crecimiento profesional es nuestra prioridad así que contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo. Queremos que te diviertas mientras bates récords, por eso te invitamos a participar en actividades como nuestros afterworks, equipo de fútbol, fiestas y eventos temáticos en la oficina. Si tienes ideas para mejorar nuestro ambiente, ¡estaremos felices de escucharlas e implementarlas! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como: • Acceso a wellhub., • Anticipos automáticos de salario gracias a Payflow., • 24 o 31 de diciembre disfrutarás de 1 día libre a elegir y podrás salir 1h antes el día de tu cumple., • Descuentos con múltiples empresas partners de alimentación, formación, descuentos en compras, etc..

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ___ y ___, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de ___., • Productos para particulares de autos de ___., • Productos de Salud de ___ ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un perfil de Recepción para incorporarse a una importante compañía de servicios financieros ubicada en Madrid. Objetivo del puesto: Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a clientes internos y externos, gestionando la recepción y apoyando tareas administrativas, con una actitud proactiva y orientación al aprendizaje y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades principales: • Atender y recibir a visitantes, clientes y proveedores de manera amable y profesional., • Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y derivar consultas a las áreas correspondientes., • Coordinar agendas, reuniones y uso de salas., • Realizar tareas administrativas básicas (archivo, carga de datos, seguimiento de documentación)., • Apoyar a distintas áreas en tareas operativas y administrativas., • Mantener el área de recepción ordenada y presentable., • Colaborar activamente en nuevas iniciativas del área. Requisitos: • Experiencia previa de 1 a 4 años en puestos similares., • Estudios secundarios completos (terciarios o universitarios en curso, deseable)., • Buen manejo de herramientas informáticas (Paquete Office)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, organizada y resolutiva., • Vocación de servicio y trabajo en equipo., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Competencias clave: • Proactividad y autonomía, • Organización y atención al detalle, • Buen manejo interpersonal, • Adaptabilidad y predisposición al cambio, • Orientación al cliente Qué ofrecemos: • Buen clima laboral, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, • Capacitación continua, • Estabilidad laboral, • Salario: 21.000 B/A.

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas, • Trabajar bajo modelo freelance, • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión, • Marca reconocida, • Sin fricción operativa, • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Madrid y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

SOBRE SIPAY Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado. Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». 💡 ⸻ 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO UX/UI DESIGNER? En Sipay estamos buscando un/a UX/UI Designer con talento y pasión por crear experiencias digitales excepcionales. Formarás parte del equipo de Producto y colaborarás estrechamente con desarrolladores y product managers para definir, diseñar y optimizar la experiencia de usuario en nuestras soluciones de pago, plataformas internas y productos digitales. Tu trabajo será clave para transformar procesos complejos en interfaces simples, intuitivas y atractivas, asegurando que nuestros usuarios —desde comercios hasta clientes finales— vivan una experiencia ágil, segura y memorable. Si te motiva el reto de diseñar productos fintech en un entorno innovador, dinámico y en pleno crecimiento, este es tu sitio. 🌟 ⸻ ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? 🔹 Diseñar interfaces y experiencias de usuario para productos web y móviles, desde el concepto hasta el prototipo final. 🔹 Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Marketing para entender las necesidades de negocio y usuario. 🔹 Realizar user research, entrevistas, tests de usabilidad y análisis de métricas para mejorar la experiencia. 🔹 Crear wireframes, flujos de usuario, mockups y prototipos interactivos en Figma. 🔹 Desarrollar y mantener design systems y guías de estilo que aseguren la coherencia visual en todos los productos. 🔹 Participar en sesiones de ideación, workshops y revisiones de diseño. 🔹 Trabajar mano a mano con los desarrolladores para asegurar una correcta implementación de los diseños. ⸻ REQUISITOS Hard Skills • Experiencia previa (2+ años) en diseño UX/UI para productos digitales, preferiblemente en entornos fintech o SaaS., • Dominio de herramientas de diseño y prototipado (Figma)., • Conocimiento de principios de design thinking, arquitectura de información y usabilidad., • Experiencia en user research y análisis de métricas., • Nivel alto de inglés y español., • Capacidad para trabajar en un entorno ágil (Scrum/Kanban). Soft Skills • Creatividad y pensamiento crítico., • Excelente capacidad para comunicar ideas y justificar decisiones de diseño., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en un entorno en constante evolución. ⸻ BENEFICIOS 🎯 Impacto real: diseñarás productos utilizados por miles de comercios y usuarios en el sector de pagos y servicios financieros. 📚 Crecimiento profesional: formación continua, workshops internos y feedback constante para potenciar tu desarrollo. 🚀 Entorno innovador: formarás parte de una empresa tecnológica líder, en un mercado dinámico y en expansión. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: combina la presencialidad en nuestras oficinas de Madrid con días de trabajo remoto. 💰 Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil.

📢 Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Executive Assistant que de soporte en las siguientes materias: • Gestión integral de facturación, emisión de facturas, seguimiento de pagos y control de cobros a clientes., • Supervisión y reclamación de impagos, conciliación de ingresos y coordinación con el área contable., • Experiencia en gestión y aplicación del Protocolo de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC), incluyendo procesos de alta de clientes y apertura, actualización y mantenimiento de expedientes conforme a la normativa vigente., • Organización y coordinación de reuniones presenciales y telemáticas (convocatorias, reserva de salas, preparación de enlaces, actas y seguimiento de acuerdos)., • Preparación, revisión y maquetación de documentación corporativa, presentaciones y propuestas comerciales., • Apoyo administrativo transversal al equipo: archivo, actualización de bases de datos y mantenimiento de expedientes., • Atención y filtro de llamadas y correos electrónicos, asegurando una comunicación profesional con clientes y colaboradores., • Organización de viajes y logística (reservas, itinerarios y liquidación de gastos)., • Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos administrativos. ¿Qué buscamos? • Imprescindible 4/5 años experiencia previa como Assistant en Despacho de Abogados, • Experiencia previa en facturación, mínima 3/4 años., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho internacional en plena expansión Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes, • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros, • Atención al cliente, • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares., • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados., • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios, • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Project Coordinator (French or German Speaking) Salary: €35,000 – €40,000 Location: Hybrid We’re recruiting for a hospitality-focused fintech that delivers complex implementations for hotel groups across Europe. What you’ll be doing • Coordinating customer-facing projects and implementations, • Supporting system rollouts and integrations, • Managing timelines, stakeholders, and documentation, • Working cross-functionally with internal teams and partners What they’re looking for • Proficient French or German, • Experience coordinating projects or implementations, • Hospitality or hotel industry background, • Very helpful: experience with Property Management Systems (PMS), • Highly organised with strong attention to detail This role suits someone who understands how hotels operate and enjoys keeping projects on track.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Analista Funcional para incorporarse al proyecto de un cliente final del sector servicios financieros. Madrid | Modelo híbrido I 1 día presencial - 4 remotos Funciones • Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos, especialmente en entornos web., • Traducir necesidades de negocio a especificaciones claras para equipos de desarrollo y QA., • Elaborar documentación funcional: historias de usuario, criterios de aceptación, casos de uso, flujos, reglas de negocio y documentación de soporte., • Acompañar el ciclo completo: análisis, refinamiento, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación., • Preparar y ejecutar pruebas funcionales/UAT: plan de pruebas, casos, evidencias, gestión de incidencias y validación de correcciones., • Validar que la solución implementada cumple con los requisitos definidos y proponer mejoras de procesos y sistemas. Requisitos • 5 años de experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en proyectos tecnológicos, • Experiencia práctica en testing funcional/UAT ., • Conocimientos de SQL, Excel, Power BI, Jira, Confluence., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Inglés B2 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información: ___

Introduction: WorldFirst is a subsidiary of Ant International, a global digital payment and financial services leader. Through the World Account, WorldFirst is meeting the needs of SMEs engaged in international trade or business, both online via marketplaces or websites, as well as offline to support importers and exporters. This includes global collection (receiving payments), making payments, currency conversion, risk management to help WorldFirst customers reduce costs, improve turnover efficiency to generate more revenue and sales, and quickly capture global business opportunities. WorldFirst serves one million customers worldwide and is connected to over 100 marketplaces. WorldFirst is shaking up the financial services industry- our mission as a FinTech is ‘to make it easy to do business anywhere’. Our Strategic Account Management team is responsible for driving commercial growth across existing accounts, as well as helping prospect new ones too. What You’ll Do With significant investment and attention, we are now expanding with the WorldFirst Enterprise division – focusing on enterprise level relationships, further expanding our reach globally. This role will help focus on this strategy and growth in Europe, UK and beyond. • Work with account executives to design solutions that solve critical business challenges for strategic clients, throughout the pre-sales, solution design and implementation stages, • Develop proof of concept applications built on top of WorldFirst, present technical demonstrations, and help WorldFirst client make the most of their integration, • Lead RFP management process and collaborate closely with commercial teams, product teams, engineering teams, legal teams, ops teams, to drive consistency and accuracy in RFP responses, • Provide strategic insights to internal product teams on areas of improvement to the implementation process that can reduce time to go live, remove internal and/or client friction to accelerate time to transaction, • Be able to identify and troubleshoot technical issues and ensure client’s integration follow the best practice guidelines to create best client experience, • Provide structured feedback and work closely with WorldFirst’s product engineering teams., • Take ownership of outstanding deliverables and ensure they are captured per the project plan, • Research advanced technology regarding best practices in the vertical and seek to find best solutions Our ideal candidate: • Bachelor’s or higher degree in Computer Science, Information Science, Business Administration, or equivalent, • 2+ years’ experience working in a similar customer-facing engineering role, • 5+ years of experience in finance or internet related industry, • Exceptional communication skills, enabling you to deeply understand customer needs and navigate to successful solutions, • Experienced working in a dynamic environment, with start-up mentality and enjoys defining the rules, • Interested in solving open ended business problems with a combination of technology and creative thinking, • Understand at least one of the major programming languages (PHP, Ruby, Python, JavaScript, Java and etc.), • Experience integrating RESTful APIs into web applications, • Capability to communicate in fluent Mandarin/English with both internal and external stakeholders Who We Are: WorldFirst is proud to be an equal opportunity employer. We are passionate about creating a diverse and inclusive workplace where our people feel that they belong and can reach their full potential. We believe our differences are our strengths and are committed to recruiting, developing and retaining a team from a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We encourage applications from all individuals regardless of race, age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, religion or belief, and marriage and civil partnership.

Agente inmobiliario residencial lujo – REDFRIN (Contrato laboral | Posición presencial en Madrid) En REDFRIN entendemos el sector inmobiliario como un servicio de alto valor, basado en la confianza, la estrategia y el conocimiento profundo del mercado. Con más de 30 años de trayectoria en Madrid, incorporamos a nuestro equipo un/a Consultor/a Inmobiliario/a con experiencia consolidada, que desee desarrollar su carrera dentro de una estructura sólida, profesional y orientada a la excelencia. 📍 Posición 100% presencial en nuestra oficina de Calle Guzmán el Bueno 55, trabajando principalmente la zona de Chamberí y con experiencia dentro del perímetro de la M-30. Tu responsabilidad en REDFRIN. • Captación y comercialización de propiedades residenciales., • Valoración estratégica y análisis de mercado., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Gestión rigurosa del proceso de venta o alquiler., • Negociación y cierre de operaciones., • Desarrollo y fidelización de cartera propia., • Representación de la marca REDFRIN con estándares elevados de profesionalidad. Nuestro modelo se basa en la calidad del servicio, no en el volumen. Qué ofrecemos • Contrato laboral por cuenta ajena., • Retribución fija + variable competitivo acorde a rendimiento., • Entorno estable y estructurado., • Marca con posicionamiento consolidado en el mercado madrileño., • Herramientas profesionales de marketing y CRM corporativo., • Soporte estratégico en operaciones complejas., • Formación continua y acompañamiento directivo., • Espacio de trabajo profesional en ubicación estratégica., • Proyección y desarrollo dentro de la compañía. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria., • Conocimiento sólido del mercado residencial de Madrid., • Capacidad analítica y criterio comercial., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al detalle y al servicio personalizado., • Profesionalidad, ética y compromiso., • Inglés fluido (otros idiomas valorables). En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º ofreciendo gestión integral: compraventa, alquiler, inversión y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra oficina en Madrid hemos construido una reputación basada en la discreción, la cercanía y la excelencia operativa. Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera con estabilidad, prestigio y proyección real, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura.

TITLE: Legal Intern DEPARTMENT: Legal REPORTING TO: Regional Lead Counsel, EMEA & AMERS OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Internship, Hybrid (3 days In-Office, 2 Remote) DURATION: 9 Weeks IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Empowering Innovation, Shaping Futures Overview of the Global Internship Program: Our 2026 Global Summer Internship Program is designed to provide students and recent graduates with hands-on experience in their field of study, offering professional growth, mentorship, and valuable networking opportunities. • Professional Growth: You will gain hands-on experience in your field of study, which will be invaluable for your professional development., • Mentorship: You will have the opportunity to learn from experienced professionals, gaining insights and guidance that will benefit your career., • Networking: Being part of our organization will allow you to build a network of contacts within the industry, aiding your future career prospects., • Skill Development: You will enhance both technical and interpersonal skills through targeted training sessions. What does the internship program entail? • Assisting the global legal team in EMEA and APAC in drafting, reviewing and advising on a range of commercial agreements, including NDAs, supply and services contracts, and licensing arrangements., • Supporting legal research, case management, document organisation, and maintaining contract registers., • Assisting with the coordination of signatures, contract lifecycle tracking, and post‑execution obligations., • Supporting responses to routine queries, and assisting with the development of guidance notes, templates, and playbooks., • Liaising with internal stakeholders under supervision of the broader legal team., • Assisting on company secretarial functions., • Proactively identifying opportunities to leverage AI tools or automation to improve team processes, workflows, or efficiency, and sharing recommendations with the team., • Adhering to confidentiality and data protection requirements and following internal risk, compliance, and information security procedures., • Performing other related tasks as may reasonably be required to support the broader legal team. How You Will Make an Impact: • Show Your Enthusiasm: Your motivation and eagerness to learn will bring positive energy to our team., • Take Initiative: Don’t be afraid to propose new ideas and solutions. Your fresh perspective can make a real difference., • Collaborate Actively: Work closely with your teammates, sharing insights and supporting each other to achieve common goals., • Be Proactive: Ask questions and seek opportunities to take on new tasks and challenges., • Demonstrate Commitment: Show your dedication to the projects you work on, contributing your best effort., • Enhance Team Dynamics: Your positive attitude and willingness to help will foster a collaborative and supportive work environment., • Learn and Grow: Take advantage of every learning opportunity to develop your skills and knowledge., • Adapt and Innovate: Be open to new ways of working and embrace changes that can lead to improvements. Essential Skills and Experience to be Successful in the Role: • Currently completing a Master’s degree in law (LLM or equivalent) or in the final year of a Bachelor’s degree in law (LLB or equivalent)., • Strong academic performance with demonstrable interest in commercial law., • Excellent written and verbal communication skills in English., • Strong analytical skills with attention to detail and an ability to present clear, concise advice under supervision., • Proactive, organised, and able to manage competing deadlines., • Passionate about the world of fintech., • Strong interpersonal skills and a collaborative approach to working with business stakeholders., • High standard of professional ethics, with a willingness to learn and take feedback. Curious about what we offer? • 9 weeks full-time paid internship filled with exciting events and initiatives, • Access to LinkedIn Learning, • Access to IPC University, • Improve your technical and soft skills through integrated training and development workshops, • Gain invaluable exposure to leadership and the corporate environment, • Build lasting connections through networking and relationship-building opportunities, • Connect with your peers through exciting social events Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some individuals may be required to work from office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you, your Line Manager and HR before commencement of your internship program with IPC. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

At ING we are looking for MarTech Data Collection Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic MarTech Data Collection Engineer to join our Engagement Funnel Team of Customer Interactions Tribe and Brand Experience CoE The responsibility of this team is to implement a next gen Engagement funnel Platform stack, providing scalability and hyper-personalization to our customers, and our way of working is hybrid. We operate according to a Biz-Dev Ops development process and strongly believe in the Agile approach delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical target-oriented development with regular milestones. Feature delivery is driven by the priorities determined by the Business and Product Owners, working on a day-to-day basis with the IT organization. Your key responsibilities: As a MarTech Data Collection Engineer you will: Co-create innovative solutions with cross-functional teams to optimize marketing workflows and enhance customer engagement through advanced automation capabilities. Design and implement scalable tagging architectures and data‑collection components, leveraging Java and JavaScript to ensure accurate and reliable event tracking. Develop and maintain Java‑based services or utilities that support data collection, processing, and integration with analytics platforms. Configure, deploy, and validate client‑side and server‑side tags through enterprise tag management systems, ensuring high‑quality data capture across digital channels. Partner with Digital Analytics teams to translate measurement frameworks into robust tracking specifications, ensuring data accuracy and alignment with business KPIs. Ensure data integrity, system performance, and compliance throughout the migration process, while implementing best practices for scalability and future growth. Provide technical guidance, maintenance and support during implementation, testing, and post-migration phases. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! The main challenges always addressed by our Digital Analytics & Tagging Engineer / MarTech Data Collection Engineer are: To succed in the role, you should have… • Consider the outcome of prioritization processes and related dependencies, • Coordination with other squads within ING, cross-domain, • Coordination with external data vendors, • Perform meaningful testing for several relevant goals, • Aim at improving time-to-market and added business value, • Implement new changes & deliver smart, • Be IT risk compliant, • Ability to express complex ideas about previous projects, • Commitment, ability, and aptitude for teamwork, • Agile mindset and experience working in cross-functional teams, • Engineering degree with a minimum of 5 years of experience, • Strong analytical, people management and communication skills, • Able to work in an autonomous way and to take initiative, • Loving to collaborate with different people, • Making things happen and ‘can do’ attitude, • DevOps and Agile culture, • Passionate Proven track record and technical skills Essential: • Strong experience with Java for front-end or backend data collection utilities, • Solid understanding of JavaScript, HTML, CSS, and browser behavior related to tagging and data collection., • Hands-on experience with tag management systems (e.g., Adobe Launch, Tealium, Google Tag Manager)., • Expertise in digital analytics platforms, • Familiarity with customer journey analytics, A/B testing tools, and personalization platforms, • Strong analytical mindset with attention to data accuracy and consistency., • Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders., • CI/CD: Azure DevOps experience and/or other cloud environments Nice to have: • Experience with relational databases (Oracle) and SQL / PLSQL knowledge, • Unix scripting & Python experience, • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke), • ETL & Functional Knowledge What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Main Activities and Tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects, • Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives. Technology knowledge. • SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Spanish, • English, • Financial entities background in operations areas Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Contribuir al desarrollo y mantenimiento de la arquitectura Data Lakehouse de la compañía, asegurando que los datos sean accesibles, fiables y mantengan una trazabilidad clara. Tu objetivo será construir y optimizar pipelines de datos que consoliden una Fuente Única de Verdad (SSOT), apoyando activamente en la implementación de marcos de Gobernanza, calidad y cumplimiento normativo (GDPR). Trabajarás de la mano con los equipos de Analytics y Producto para facilitar el uso eficiente y seguro de la información. ¿Qué harás? 1. Arquitectura y Plataforma de Datos • Diseño y evolución: Contribuir a la arquitectura Data Lakehouse y participar en la definición de estándares de almacenamiento y consumo., • Modelado: Colaborar en el diseño de modelos de datos multidimensionales para habilitar el reporting y la analítica avanzada., • Stack Tecnológico: Ayudar a evaluar herramientas Cloud de cómputo y orquestación dentro del ecosistema de datos. 2. Integración y Procesamiento (ETL/ELT) • Pipelines: Construir flujos de datos robustos y escalables integrando diversas fuentes (SQL, NoSQL y APIs)., • Optimización: Mejorar los procesos de ingestión y transformación bajo arquitecturas modernas (ej. Medallion Architecture). 3. Gobernanza, Calidad y Seguridad • Data Governance: Implementar de forma práctica procesos de calidad, linaje y mantenimiento de catálogos de datos., • Cumplimiento: Aplicar políticas de seguridad (RBAC) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR) mediante anonimización y control de accesos., • Documentación: Asegurar la trazabilidad y la sostenibilidad técnica de la plataforma a largo plazo. 4. Colaboración Estratégica • Socio de Negocio: Traducir las necesidades de los equipos de BI, Data Science y Producto en soluciones técnicas eficientes., • Accesibilidad: Facilitar el uso autónomo y el acceso democrático al dato en toda la organización. 💫Sobre ti • Tienes un grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y/o arquitecturas de datos. Conocimientos Técnicos 1. Ingeniería y Modelado de Datos • Ecosistemas Modernos: Experiencia trabajando con arquitecturas Data Lakehouse (Databricks, Snowflake o entornos Cloud nativos)., • Modelado de Datos: Conocimiento de modelado dimensional y organización de capas (ej. Medallion Architecture)., • SQL: Nivel avanzado para la transformación de datos y optimización de consultas., • Procesamiento: Experiencia en el uso de Apache Spark (PySpark) para el tratamiento de volúmenes de datos. 2. Orquestación y Automatización (DataOps) • Herramientas de Workflow: Uso de orquestadores como Apache Airflow o similares para la gestión de pipelines., • Transformación y Calidad: Familiaridad con dbt (Data Build Tool) para la creación de modelos y pruebas automatizadas., • CI/CD: Conocimientos básicos en integración y despliegue continuo (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins) aplicados a proyectos de datos. 3. Infraestructura y Seguridad • Cloud y Contenedores: Conocimientos de infraestructura Cloud y uso de Docker para despliegue de servicios., • Infraestructura como Código (IaC): Nociones de Terraform o Ansible para el despliegue de recursos., • Gobernanza y Privacidad: Aplicación de políticas de acceso (RBAC), técnicas de anonimización y cumplimiento de GDPR. Habilidades y Competencias • Cultura de Automatización: Enfoque en eliminar procesos manuales mediante pruebas de calidad, despliegues y monitoreo automatizados., • Gestión del Ciclo de Vida: Capacidad para versionar esquemas de datos y ejecutar migraciones de forma controlada y reversible., • Visión Analítica: Rigor técnico y orientación al detalle en el diseño de soluciones estructurales., • Comunicación Técnica: Habilidad para documentar procesos complejos y comunicar soluciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio., • Liderazgo y Autonomía: Proactividad para liderar iniciativas técnicas y capacidad para el trabajo colaborativo multidisciplinar., • Resolución de Problemas: Orientación a resultados eficientes, priorizando la escalabilidad y la seguridad del dato. Lo que te ofrecemos • Dos días de teletrabajo., • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre, • Fecha de incorporación: mayo 2026 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Buscamos a un/a profesional capaz de actuar como puente crítico entre Negocio y Tecnología, transformando normativas complejas y requisitos de negocio en soluciones tecnológicas precisas, eficientes y escalables. Si tienes experiencia en análisis funcional, gestión de stakeholders y explotación de datos, y quieres participar en la modernización de sistemas financieros, este reto es para ti. Te unirás a un equipo con impacto directo en Big Data y desarrollo tecnológico, donde garantizarás que procesos clave de la entidad se implementen correctamente, cumpliendo regulaciones y optimizando el ciclo de desarrollo. ¿Dónde pondrás el foco? • Desglosar normativas legales o internas complejas en requerimientos funcionales claros y precisos., • Actuar como interlocutor funcional entre Negocio (Financiero, Riesgos, Legal) y el IT Partner, gestionando stakeholders y priorizando necesidades., • Asegurar la integridad y trazabilidad de los flujos de información y reporting., • Traducir conceptos técnicos a usuarios y conceptos funcionales a desarrolladores para garantizar la correcta implementación de soluciones., • Participar en la modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas actuales (Cloud)., • Proponer mejoras funcionales basadas en análisis de datos y necesidades regulatorias. Buscamos perfiles con 3–5 años de experiencia en análisis de negocio o consultoría funcional, preferiblemente en sector bancario, con conocimientos sólidos de procesos financieros, normativa (IFRS9) y explotación de datos en ecosistemas como SQL, SAS, Synapse o Snowflake. 👉 En FECI vienes a garantizar que las soluciones tecnológicas cumplen con la realidad del negocio y la regulación, generando impacto real en la operativa y control. 💡 A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en proyectos de modernización tecnológica, con exposición a áreas críticas del negocio y soluciones innovadoras. Además, disfrutarás de modelo híbrido(30% de teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

La marca KINTO es la estrategia de evolución de Toyota de fabricante de automóviles a compañía de movilidad, ofreciendo servicios de movilidad a ciudades, empresas y clientes individuales de toda Europa. Se trata de una empresa inclusiva, fiable, sencilla, práctica y sostenible. KINTO One ofrece servicios integrales de renting Desde Kinto One buscamos un IT Business analyst (Miles Enterprise - Sofico). Miles es el software de gestión en el que confían los líderes mundiales en financiación, renting, gestión de flotas y movilidad de automóviles. La persona seleccionada se encargará de proporcionar habilidades de desarrollo y configuración al Centro de Competencia Europeo de TFM y funcionar como soporte de aplicaciones de segundo nivel para múltiples países. Funciones: • Proporcionar habilidades prácticas de desarrollo y configuración con el sistema Sofico Miles., • Soporte Miles Nivel 2 para múltiples países europeos., • Clasificar incidentes y defectos → internos o Sofico., • Resolver incidentes y corregir defectos., • Cambios en el sistema: pequeños a medianos, consultoría en grandes., • Convertirse en experto TFM EU en configuración y capacidades funcionales del software Sofico Miles, • Colaborar con el proveedor de TI para priorizar y dar seguimiento a incidentes y solicitudes de cambio hasta su resolución., • Mejorar continuamente la experiencia del negocio e identificar soluciones para aumentar la eficiencia.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio, colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales. Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. • Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector., • Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio., • Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales., • Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Nivel de inglés medio-alto., • Interés por el sector tecnológico y financiero., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word)., • Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización., • Modelo híbrido de trabajo, en un entorno dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional., • Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Manager – Activos Termosolares y Biomasa. Responsabilidades: • Gestión integral de activos termosolares y de biomasa desde una perspectiva técnico-financiera., • Seguimiento del desempeño operativo (producción, disponibilidad, eficiencia, KPIs técnicos)., • Supervisión y coordinación con O&M y equipos de planta., • Control presupuestario, análisis de desviaciones y optimización de costes., • Gestión de contratos clave (O&M, suministro de biomasa, suministros)., • Elaboración de reporting periódico (operativo y financiero)., • Identificación e implementación de mejoras operativas y oportunidades de creación de valor., • Apoyo en procesos de refinanciación, M&A o reestructuración si aplica. Experiencia y requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia en gestión de activos energéticos, preferiblemente en entornos de fondos de inversión, IPPs o plataformas de generación., • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica., • Experiencia previa en activos renovables., • Experiencia previa en ingeniería, construcción o puesta en servicio de instalaciones renovables., • Experiencia en optimización de contratos de O&M., • Nivel alto de inglés. Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Descripción de la empresa ADMINISTRACION DE FINCAS DEL HORNO & GARCIA SL es una empresa dedicada a la Administracion de Fincas, ubicada en Madrid, España. Con sede en la CALLE DE SAN CIPRIANO, en el barrio de Vicálvaro, ofrecemos servicios especializados para garantizar el mantenimiento y la administración eficiente de fincas y bienes inmuebles. Nuestro compromiso es apoyar a nuestros clientes con un enfoque profesional y personalizado. Descripción del puesto Como Administrador de Fincas, tus tareas diarias incluirán la asistencia a reuniones, elaboración de Actas, apoyo en contabilidad e incidencias, atencion a propietarios. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Centro Comercial de Vicalvaro. Salario entre 22.000 y 30.000 en función de la valía del candidato. Requisitos • Experiencia previa en gestión de propiedades y conocimiento del sector, • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente, con un enfoque en ofrecer soluciones claras y efectivas., • Habilidades adicionales como capacidad organizativa, trabajo en equipo., • Conocimienro de Gesfincas

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo becado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Condiciones económicas atractivas., • 🧑 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Salamanca o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: • Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up., • Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations., • Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure, • Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required., • Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities., • Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents)., • Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc., • Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: • Excellent oral and written communications skills in English and German, any other language will be highly valued., • Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required, • Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills., • Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE:

职位描述： 1、协助集团公司经营情况分析，按时汇报公司经营、财务收支等具体情况； 2、协助集团年度财务预算的组织、编制 ； 3、协助对集团财务预算完成状况进行跟踪分析； 4、作为业务部门的合作伙伴，深入了解集团各项业务，与业务团队密切合作，针对各业务部门提出的具体需求，进行财务分析，为业务发展提出有效的财务建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、审计相关专业； 2、有相关的实习经验优先； 3、熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件，可操作PowerBI优先； 4、具备一定的数据敏感性和行业经营分析的能力； 5、英语可作为工作语言优先。

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… We are looking for an experienced Payroll, Benefits Administration & HR Operations Specialist to join our HR team within a leading wealth‑tech organisation with a multi‑country footprint (16 offices). In this role, you will play a key part in managing and coordinating payroll and benefits processes across several jurisdictions, ensuring accuracy, compliance, and operational excellence. You will also contribute to maintaining consistent and compliant people practices globally, supporting the implementation of HR policies and procedures while ensuring alignment with local labour regulations and collective agreements. About the role • Oversee end‑to‑end payroll processing and all payroll‑related tasks across several countries, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery., • Manage benefits enrolment, changes, and employee inquiries., • Coordinate employee lifecycle processes and HR administrative operations., • Respond to employee questions about policies, pay, benefits, and HR procedures., • Partner with HR teams, Finance, Tax, external providers, and other internal stakeholders to ensure compliance with regional regulations., • Support internal audits and documentation requirements., • Identify inefficiencies and propose improvements to HR workflows. About you • Minimum 5 years’ experience in a similar role., • Proven experience in multi‑country payroll and benefits administration., • Strong understanding of labour legislation, Social Security procedures, and payroll management., • Fluency in English., • Advanced Excel skills., • High attention to detail, strong analytical and organisational skills, and ability to work under pressure., • Proactive, solution‑oriented mindset, able to work in dynamic environments. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

About Palmer At Palmer, we are a fast-growing company in the loan agency services space, driven by innovation and a bold digital vision. We combine a client first mindset with state-of-the-art automation and digitalization technology to deliver solutions that are faster, smarter, and more efficient. We’re building a next generation platform and a team inspired by ambition, creativity, and integrity. If you want to help shape the digital future of loan agency services, this is where your impact begins. Role and responsibilities (include but are not limited to): Client Relationship Management • Support senior team members in building strong, long-lasting client relationships., • Manage day-to-day client queries with a proactive, solution-oriented mindset., • Help prepare materials for client meetings and gradually take on more communication responsibilities., • Spot opportunities to improve client satisfaction and support commercial initiatives. Service Delivery Excellence • Learn to manage a portfolio of syndicated and bilateral loan transactions., • Assist with key administration tasks: calculations, rate fixings, drawdowns, repayments, and transfers., • Set up and maintain transactions in our internal systems with accuracy and attention to detail., • Coordinate documentation and timelines for transaction closings., • Act as a bridge between lenders, borrowers, and internal teams to resolve operational issues., • Support covenant monitoring by helping gather and review financial information, making sure the right documents are shared quickly and accurately with both lenders and borrowers., • Contribute ideas to improve processes, increase efficiency, and reduce risk. Team Spirit • Be part of a supportive, inclusive, and collaborative environment where you can grow and make an impact from day one Education & Experience • University or Master’s degree in Finance, Economics, Business, or related field., • +5 years of professional experience in analytical or financial tasks — any exposure to loan servicing or similar areas is a plus but not required., • Fluent Spanish, as this will be your main working language. Good English communication skills (written and spoken). French or German are a plus, • A growth mindset, especially around data management, AI tools, automation and basic programming concepts, with curiosity to learn and apply new technologies in your daily work., • High attention to detail, a proactive attitude, and the ability to work independently.

About us: Qualitas Energy is a leading global investment and management platform with a dual focus on both funding and developing renewable energy, energy transition, and sustainable infrastructure. Since 2006, the Qualitas Energy team has dedicated over €14 billion to the energy transition worldwide. These investments have been deployed through six vehicles: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V, and Qualitas Energy Credit Fund. Qualitas Energy’s existing portfolio currently comprises 11 GW of operational and development-stage renewable energy assets – including solar PV, concentrated solar power (CSP), wind, energy storage, hydroelectric power, and renewable natural gas – across Spain, Germany, the United Kingdom, Italy, Poland, Chile, and the United States. Over the past five years, Qualitas Energy has generated enough energy to supply 1.2 million homes and has successfully avoided the emission of 1 million metric tons of CO2 equivalent. The Qualitas Energy team consists of c.560 professionals across fifteen offices in Madrid, Berlin, London, Milan, Hamburg, Wiesbaden, Trier, Cologne, Stuttgart, Warsaw, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol, and Edinburgh. As part of Qualitas Energy’s growth strategy, we are looking to incorporate a Finance Controller. Main responsibilities: • Oversee the full accounting and financial administration of investment vehicles, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with applicable accounting standards (IFRS / local GAAP as applicable)., • Manage fund-level reporting, including NAV calculation, capital accounts, capital calls, distributions…., • Coordinate quarterly and annual financial statements preparation in collaboration with external fund administrators, auditors, tax advisors, and legal advisors., • Monitor fund cash flow, liquidity planning, and treasury operations., • Supervise management fee calculations and ensure proper allocation of expenses across funds and SPVs., • Lead the management of funding requests from portfolio companies and projects, performing detailed financial analysis of the Investment Committee (IC) materials that support each request., • Review and validate IC documentation to ensure alignment between approved investment terms, budget assumptions, funding milestones, and actual capital deployment., • Coordinate the execution of approved funding requests, including capital calls (if required), internal approvals, and cash disbursements., • Track project-level capital deployment against approved IC budgets and escalate deviations where necessary., • Support the investment team on transaction structuring from a fund accounting and financial perspective., • Lead audit processes at fund level and ensure timely resolution of audit findings., • Ensure compliance with regulatory, tax, and reporting obligations across jurisdictions., • Improve internal controls, reporting processes, and financial systems related to fund administration., • Collaborate closely with international finance teams to ensure alignment and best practices across vehicles. Experience and requirements: • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field., • 5–8 years of relevant experience in private equity, fund administration, asset management, or audit (Big Four experience is a strong plus)., • Proven experience in fund and private equity structures (LP/GP structures, SPVs, waterfalls, carried interest)., • Strong understanding of financial statements, and valuation principles., • Experience coordinating external auditors and service providers., • Advanced Excel skills; experience with fund administration systems, • Strong analytical skills and high attention to detail., • Ability to manage multiple deadlines in a dynamic and international environment., • Proactive, hands-on profile with strong ownership mindset., • Excellent communication skills (English is a must). What Qualitas Energy offers: • Permanent contract (6-month probation period)., • Flexible working hours and hybrid working model, if required., • Competitive salary, aligned with experience and qualifications., • Health and dental insurance., • Continuous training and long-term professional development opportunities., • Immediate incorporation at our Madrid headquarters, with close collaboration with international teams. We firmly believe that diversity and inclusion drive innovation and enhance collective performance. Therefore, we ensure recruitment and professional development processes based on objectivity, equal opportunities, and merit, guaranteeing that all individuals are valued for their skills and contributions, regardless of gender, personal traits, sexual orientation or identity, culture, disability, or any other personal or social condition.

En ARGIS, gestora de capital integrado especializada en inversión y gestión de activos inmobiliarios en España, buscamos incorporar un Controller Financiero para reforzar nuestro equipo en Madrid. Desde ARGIS cubrimos de forma integral todo el ciclo de inversión —desde la identificación de oportunidades hasta la gestión activa y la desinversión— con un enfoque claro en la creación de valor a largo plazo para nuestros inversores. Nuestra estrategia combina una visión financiera rigurosa con una gestión operativa especializada, con foco en los segmentos residencial, flex living y terciario. Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, criterio financiero y experiencia en entornos exigentes, que quiera asumir un rol con foco en el reporting a inversores y participación activa en el análisis y seguimiento del negocio. Impacto del rol El Controller Financiero será una pieza clave en la elaboración y calidad del reporting financiero, así como en el análisis del negocio, contribuyendo a una mejor comprensión y seguimiento del portfolio de activos. Trabajará de forma transversal con las distintas áreas de la compañía, aportando rigor analítico y contribuyendo a la mejora continua de procesos y estándares financieros. Responsabilidades Reporting a inversores y stakeholders (core del rol) • Elaboración de informes trimestrales y presentaciones financieras dirigidas a inversores en inglés., • Preparación de materiales para comités de inversión y sesiones estratégicas., • Asegurar consistencia, claridad y precisión en el reporting., • Explicación de resultados financieros y evolución del portfolio a stakeholders internos y externos. Control de gestión y análisis financiero • Reporting interno mensual y trimestral: análisis de desviaciones, ingresos, márgenes y rentabilidad., • Seguimiento de KPIs operativos y financieros por activo., • Preparación y revisión de forecast y presupuesto anual., • Identificación de palancas de mejora operativa y eficiencia. Análisis de mercado • Análisis de información macro y microeconómica relevante para el sector inmobiliario., • Integración de datos de mercado (rentas, ocupación, comparables, coste de capital, etc.) en los análisis internos. Proyectos estratégicos • Participación en procesos de capital raising, preparando documentación para inversores., • Apoyo en procesos de due diligence financiera y relación con auditores., • Mejora y automatización de procesos y herramientas de reporting., • Interacción transversal con Asset Management, Operaciones, Legal y Desarrollo. Requisitos • 5–6 años de experiencia en reporting financiero a inversores, fondos o comités de dirección., • Nivel alto de inglés (C1), con capacidad para elaborar documentación y presentar en entornos internacionales., • Experiencia sólida en análisis y explicación de KPIs financieros y operativos., • Experiencia en Real Estate (residencial, PRS, coliving o fondos inmobiliarios)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento de PRINEX (muy valorable)., • Perfil proactivo, analítico, estructurado y con alta capacidad de comunicación., • Atención al detalle y visión estratégica. Qué ofrecemos • Incorporación a una gestora de capital integrado en crecimiento, con una estrategia clara y track record consolidado en el sector inmobiliario., • Oficinas en el centro de Madrid, en un entorno de trabajo dinámico, exigente y altamente profesional., • Rol con impacto real en el negocio, participando en el análisis y seguimiento del portfolio., • Participación en la consolidación de una empresa líder en el segmento living en España., • Retribución flexible y paquete competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del rol., • Entorno donde el nivel de exigencia, la autonomía y el criterio son clave en el día a día.

In few words 📌 Position: Financial Controller Location: On-site role based in Madrid with occasional trips to Sweden Experience: Minimum 4 years of experience in Big 4 and/or the pharmaceutical industry; experience in generic pharma is strongly preferred. 👇Global Responsibility We are looking for a Financial Controller – to support financial performance management across Northern Europe. Based on-site in Madrid and reporting to the FP&A Manager, this role will drive high-quality financial planning, reporting and business insights, ensuring accurate performance tracking and supporting decision-making across the Generics organization. Specific Responsibilities • Own and coordinate the planning cycle for the region (budget, forecast updates, long-range planning where applicable)., • Prepare and deliver monthly management reporting packs (P&L, OPEX, KPIs), ensuring accuracy, timeliness and clarity., • Perform variance analysis vs. budget/forecast/prior year; identify drivers and provide actionable recommendations., • Act as a finance business partner for Northern Europe stakeholders, supporting performance reviews and commercial/operational initiatives., • Support month-end activities from a controlling perspective, liaising with accounting teams to ensure robust accruals and correct performance recognition., • Maintain and improve financial models, dashboards and reporting automation using SAP, SAP BPC and Power BI., • Ensure consistent application of internal controlling standards and contribute to continuous improvement of processes and data quality., • Support ad-hoc analyses (profitability, cost efficiency, scenario analysis) as required by management. 🕵️Requirements and personal skills • Minimum 4 years of experience in Big 4 and/or the pharmaceutical industry; experience in generic pharma is strongly preferred., • Solid controlling/FP&A background with strong analytical and problem-solving skills., • Advanced user of MS Office (especially Excel)., • Hands-on experience with SAP, SAP BPC and Power BI., • High level of English (professional fluency). Nordic languages are not required but a plus., • Strong stakeholder management skills, attention to detail, and ability to work effectively in a fast-paced environment. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

About Ethifinance Ratings Full service European rating agency with a strong focus on ESG factors. Practice areas include corporate, project finance, structured debt, financial institutions, and sovereign ratings. Position Description EthiFinance Ratings is looking for a junior professional to join the financial institutions ratings practice (banks, asset managers, finance providers). The candidate will report to the Head of Sovereigns & Financial Institutions and is expected to take a lead in all rating assignments, that include overseeing the full rating process. Must be a great communicator with the ability to interact with senior market counterparties. Job functions include: • Take lead in full rating process., • High level interaction with market participants (banks, asset managers, arrangers)., • Communicate to the market (investors, clients, regulators) at a very technical level, the evolution of the different methodologies and our value proposition. Qualifications • Degree in business/economics or equivalents. MBA and/or CFA would be a plus., • Minimum experience: at least one year as financial institutions analyst., • Strong understanding of financial and capital markets., • Superb communications skills., • Fluent in English and Spanish both written and spoken., • Strong Excel skills. Position Details • Contract Type: Permanent, • Location: Madrid, • Start Date: Asap

Título: Client Accountant | Funds Departamento: Fondos Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes del departamento de Fondos. Trabajarás bajo la supervisión del responsable de la línea de negocio y gestionarás el trabajo de los distintos equipos consiguiendo una gestión integral de nuestros cliente. Buscamos una persona responsable, organizada, con capacidad para trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, con capacidad de comunicación, flexibilidad, iniciativa y adaptación al cambio. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Gestión y supervisión del ciclo contable completo de fondos de inversión de capital riesgo así como de las sociedad participadas, preparando informes financieros periódicos para la gestora e inversores., • Elaboración y envío de reportes CNMV y otros organismos reguladores., • Elaboración, revisión y presentación de cuentas anuales (individuales y consolidadas) y libros oficiales, • Asistencia a auditores, • Gestión de tesorería, • Colaboración con el departamento fiscal para la preparación de declaraciones de impuestos Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: • Mínimo de 3–5 años de experiencia profesional como contable, preferiblemente en un entorno multi-cliente., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes, • Grado o máster en contabilidad., • Atención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno dinámico., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Compensación CSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con horario flexible, retribución flexible y otros beneficios adicionales. Para más información, puedes consultarlo directamente con tu reclutador.

We are looking for a Junior Finance Manager to join our Spanish subsidiary and act as a key financial interface between the local team and the Group Finance function. This role is ideal for a hands-on professional who is eager to grow in a fast-developing, dynamic environment and who is comfortable combining operational execution with structured financial governance. Key Responsibilities Financial Management & Reporting • Support monthly, quarterly, and annual financial reporting to Group., • Ensure accuracy and timeliness of local financial data., • Prepare management reporting packages and performance analysis., • Monitor KPIs and support budgeting and forecasting processes., • Act as primary liaison between Spanish operations and Group Finance. Statutory & Compliance • Oversee statutory accounting requirements in coordination with external advisors., • Ensure compliance with Spanish accounting, tax, and regulatory obligations., • Coordinate annual financial statements and audit processes., • Support corporate governance documentation and local compliance activities. Legal & Administrative Coordination • Interface with local legal advisors on corporate matters., • Support contract review and corporate documentation processes., • Ensure proper documentation and internal control standards are maintained. ERP & Process Development • Work actively within the ERP system (preferably Microsoft Business Central)., • Support ERP optimization and potential implementation/enhancement projects., • Contribute to process improvement initiatives and internal control strengthening. Profile & Requirements • Degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field., • 3–6 years of relevant experience in finance/accounting roles., • Strong knowledge of Spanish statutory and regulatory framework., • Fluent in English (mandatory); Spanish native or fluent., • Experience working with ERP systems; experience with Microsoft Business Central during implementation phase is highly desirable., • Structured, reliable, and deadline-oriented., • Hands-on mindset with the ability to roll up sleeves when needed., • Flexible and adaptable in a fast-growing, evolving environment., • Strong communication skills and ability to interact with international stakeholders. What We Offer • Direct exposure to Group Finance leadership., • A high-visibility role with real impact., • Opportunity to grow within an international organization., • Dynamic and entrepreneurial working environment. If you are motivated to grow in an international finance environment and ready to contribute both strategically and operationally, we would be pleased to receive your application.

About the role The (Senior) Backend engineer is a key new appointment to Project PRISM who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. (Senior) Backend engineer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Main Responsibilities • Development and maintenance of the new software platform., • Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types., • Ensure all developments fit within the overall system architecture and design strategy, and make sure code is of a consistent and appropriate standard., • Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities., • Work with all stakeholders to best prioritise system developments and deliver to agreed release schedules., • Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion., • Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items., • Keep abreast with Testing best practices and new trends. Your skills • Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills., • Experience on API based systems: definition, implementation, and management., • Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools., • Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication., • Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible., • Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack., • Competency in best practices and techniques – BDD, design patterns, SOLID principles, DDD., • Experience in the Financial Services industry is desirable., • Interest in Infrastructure Engineering is desirable. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.