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MarlexPeople necesita incorporar para importante multinacional del sector automovilística un/a Agente de Soporte Comercial para Ventas Especiales – Corporate Direct. Misión: Brindar soporte al área de Ventas Directas y Campañas, garantizando la correcta gestión de pedidos, coordinación con concesionarios, seguimiento de campañas y soporte en incidencias operativas, contribuyendo a la eficiencia de los procesos comerciales y satisfacción de los clientes corporativos. Funciones: • Gestión y aceptación de pedidos en un plazo máximo de 48 horas, tanto a través de plataformas web de compañías de renting como por otros canales (correo electrónico)., • Generación, mantenimiento y actualización de bases de datos relacionadas con ventas directas y campañas comerciales., • Coordinación con la red de concesionarios para la entrega de vehículos, asegurando el seguimiento completo del proceso., • Solicitud de facturas al concesionario cuando el vehículo está disponible, descarga en el sistema DCS y envío a la empresa cliente o carga en las plataformas requeridas por los operadores., • Elaboración de informes de seguimiento de campañas y actividades de ventas directas, incluyendo estado de stock, pedidos, facturación y matriculaciones., • Soporte en la gestión de incidencias operativas (daños de transporte, taller, baterías u otros aspectos), registrándolas y enviándolas a los concesionarios (VVEE) para su resolución., • Apoyo en campañas técnicas y tareas administrativas, incluyendo gestión de documentación, anexos contractuales, reporting y seguimiento de pagos de Rappel., • Comunicación al Departamento de Administración Comercial sobre notificaciones de ventas y actualización del fichero de pagos., • Solicitud de transportes y trabajos adicionales en Campa., • Formación Universitaria: en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, PowerPoint…)., • Nivel Alto de inglés, con capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués. Perfil Profesional: Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos. Atención al detalle y compromiso con la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Temporal: Sustitución por baja IT de larga duración (aproximadamente hasta enero 2027)., • RBA: 24.000 € Brutos Anuales+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones, conectando profesionales con proyectos inspiradores a través de soluciones centradas en las personas, la innovación y la diversidad. Sobre el cliente Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de formas estériles (inyectables), buscamos incorporar un/a Tech Transfer con experiencia en Inyectables. Un rol técnico clave con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos en entorno aséptico. 🚀 Descripción del puesto Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, participando activamente en la industrialización y escalado de nuevos productos inyectables, así como en la optimización de procesos existentes. Principales responsabilidades • Coordinar escalados desde escala piloto a escala industrial., • Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva., • Implementar mejoras en formulaciones y procesos de fabricación estériles., • Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros., • Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso., • Gestionar desviaciones, controles de cambio e investigaciones asociadas., • Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs., • Garantizar cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA., • Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica. 🧩 Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Máster en el ámbito farmacéutico (valorable)., • Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico)., • +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica en industria farmacéutica., • Conocimiento de documentación regulatoria y registros., • Inglés fluido (imprescindible)., • Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos., • Perfil dinámico, organizado y con capacidad multitarea., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🎁 Qué ofrece el proyecto • Horario flexible (entrada entre 08:00 y 09:30)., • Contrato inicial de 6 a 8 semanas, con posibilidad de ampliación según continuidad del proyecto y necesidades organizativas., • Paquete salarial competitivo según experiencia., • Comedor de empresa gratuito., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en seguro médico voluntario., • Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. 💡 Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos estériles.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. En nuestro negocio de Gastronomía somos el principal agente gastronómico de España y actuamos en varias verticales: Congresos internacionales, foros especializados, formación, eventos gastronómicos y consultoría. Para nuestra división de Gastronomía estamos buscando un perfil internacional de comunicación nativo en inglés que ya haya trabajado en entornos gastronómicos internacionales y esté dispuesto a vivir en Madrid. Una combinación de: periodismo / comunicación internacional + eventos + gastronomía + bilingüismo inglés-español. Capaz de liderar la estrategia y ejecución de la comunicación global de nuestros proyectos vinculados a congresos y eventos gastronómicos internacionales. El puesto tiene un fuerte componente internacional, pero también una conexión directa con equipos, chefs, medios de comunicación e instituciones del ámbito hispanohablante. MISIÓN DEL PUESTO Diseñar, coordinar y ejecutar la comunicación internacional de los proyectos gastronómicos de la empresa, garantizando visibilidad mediática global, posicionamiento estratégico y coherencia narrativa entre mercados. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia: • Diseñar planes de comunicación internacional., • Definir el posicionamiento global de congresos y eventos., • Construir narrativa y storytelling gastronómico. Relaciones Públicas: • Gestión activa de medios internacionales., • Relación directa con periodistas, críticos y líderes de opinión., • Organización de press trips., • Gestión de invitados y stakeholders internacionales. Producción de Contenidos: • Redacción de comunicados de prensa., • Elaboración de dossiers institucionales., • Preparación de discursos y presentaciones., • Desarrollo de storytelling del evento. Coordinación: • Coordinación de agencias y colaboradores en distintos países., • Supervisión de redes sociales y comunicación digital., • Alineación de mensajes entre equipos locales e internacionales. REQUISITOS DEL PERFIL CRÍTICO • Inglés nativo., • Dominio profesional alto de español (hablado y escrito). Dominio lingüístico y comunicación: • Excelente capacidad de redacción estratégica (copywriting, notas de prensa, discursos, dossiers)., • Alta competencia en comunicación oral (presentaciones, moderación, entrevistas). Otros idiomas valorables: • Francés o italiano. Experiencia profesional: • Entre 3 y 7 años en comunicación, relaciones públicas o eventos internacionales., • Experiencia especialmente valorada en: Congresos o ferias internacionales Medios gastronómicos. Conocimiento del sector gastronómico: • Conocimiento del ecosistema gastronómico internacional., • Familiaridad con chefs, restaurantes, críticos y medios especializados., • Comprensión de la gastronomía como cultura, territorio e innovación. COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica internacional., • Gran capacidad de networking global., • Organización y gestión simultánea de proyectos., • Sensibilidad cultural., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de event.o HERRAMIENTAS Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • CRM de medios., • Herramientas de social media management., • Analítica digital., • Plataformas de email marketing y PR. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la gastronomía. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Human Resources Business Partner (HRBP) ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Human Resources Business Partner (HRBP) para el Hotel Villa Real 5* y el Hotel Urban 5*GL Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar servicio y apoyo estratégico y operativo en materia de recursos humanos y gestión de personas a las unidades de negocio (hoteles) establecidas. Se responsabiliza de todas las operaciones del día a día de dicha unidad, así como de la comunicación directa con los empleados en cuestiones relativas al departamento RRHH. Se trata de un rol totalmente generalista. Reporta a: Director/a de RRHH y General Manager Cluster Hotel. Funciones: • Alinear estratégicamente la gestión de los Recursos Humanos de los hoteles con los objetivos y operativa de cada uno de los departamentos., • Promover los valores de la compañia en la cultura y actuaciones diarias., • Facilitar la comunicación y sinergias entre los diferentes departamentos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal local y las políticas internas., • Nexo de unión y contacto directo de los empleados/as y la empresa para cualquier consulta en materia de recursos humanos y relaciones laborales., • Dar soporte a directores/as y jefes/as de departamento en todo lo relativo a gestión de personas, desde la comunicación con los miembros de los equipos hasta en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal., • Entender perfectamente el negocio y el impacto que tiene en éste el colectivo que se gestiona., • Conocer a las personas que forman parte de los equipos, así como tener perfectamente identificadas sus competencias, habilidades y como estas pueden aportar a la organización., • Gestionar la administración de personal con el soporte del proveedor externo: gestión integral de nómina, contratos, prórrogas, altas, bajas…, • Gestionar los procesos de selección de forma íntegra, desde la publicación de la oferta hasta el onboarding de la persona seleccionada., • Participar en la formación del personal, desde la detección de las necesidades formativas junto con los responsables de departamento, hasta la coordinación de la actividad formativa y posterior seguimiento, así como la comunicación a Fundae a través del proveedor, si es necesario., • Coordinar todas las acciones necesarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de los protocolos y medidas de prevención, uso de los EPIs necesarios para cada puesto de trabajo, así como de mantener la documentación actualizada y los equipos informados en todo momento., • Realizar informes de recursos humanos (absentismo, costes de personal…) para la dirección del departamento y de los hoteles y tomar decisiones en base a datos y métricas. Requisitos: • Experiencia de 5 años en posiciones de recursos humanos, perfil generalista. Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería., • Necesaria experiencia en área de selección, perfiles hoteleros y corporativos y gestión de formación., • Valorable experiencia en negociaciones colectivas., • Formación universitaria específica relacionada con RRHH, RRLL, Psicología, Administración de empresas o Turismo., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Se valorará conocimiento de Sage., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a la presión en determinados momentos., • Vocación de servicio y clara orientación al cliente interno., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: • Contabilización diaria de cobros., • Apoyo en las gestiones de cobro., • Gestión de notas de gastos., • Soporte en la preparación de remesas de pagos., • Gestión y contabilización de tarjetas de crédito., • Gestión administrativa de facturación en 3E., • Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis., • Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales., • Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? • Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad), • Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información, • Capacidad de análisis y de revisión de datos, • Autonomía y proactividad, • Teamplayer, • Capacidad de organización y dinamismo, • Capacidad para trabajar con deadlines mensuales, • Con iniciativa y responsabilidad, • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre, • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros, • Plan de compensación flexible, • Gympass, • Ayuda económica para estudio de idiomas, • Seguro médico subvencionado, • Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

En Grupo Rodilla queremos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Recursos Humanos en Selección, Relaciones Laborales y PRL. 📍 Madrid | Presencial 🎓 Prácticas con convenio ¿Qué harás? • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y contacto con candidatos., • Apoyo en tareas de Relaciones Laborales: gestión administrativa, altas/bajas, citaciones, control documental., • Ayuda en la gestión de documentación de PRL (coordinación de actividades empresariales, certificados, entrega/recogida de EPIs, seguimiento de reconocimientos médicos)., • Soporte en onboarding y coordinación con equipos de tienda y oficina. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Psicología, Relaciones Laborales, RR. HH., ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Alta capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de crecer en RR. HH., • Buen manejo de herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Ayuda al estudio, • Desayuno y comida en el comedor de empresa, • 30% de descuento en tiendas propias del Grupo Desde nuestro total compromiso con la equidad trabajamos para garantizar las mismas oportunidades de desarrollo y éxito de nuestro equipo humano, valoramos la diversidad y promoviendo un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra característica. 💡 Una oportunidad para ver de cerca cómo funciona Selección, Relaciones Laborales y PRL en una empresa líder del sector.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional con fuerte base analítica y técnica que participe en la explotación avanzada de datos. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de información alojados en la nube, diseñando pipelines de datos, construyendo cuadros de mando y aplicando modelos estadísticos orientados a la predicción, segmentación y análisis avanzado, apoyando la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de ETLs / ELTs para integrar datos procedentes de diferentes fuentes (cloud y otros silos)., • Construcción y evolución de cuadros de mando a la explotación de los datos y seguimiento de objetivos., • Explotación de datos en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o Amazon Web Services)., • Desarrollo de modelos analíticos y algoritmos para:, • Segmentación de usuarios/clientes, • Predicción de comportamiento, • Análisis estadísticos complejos, • Colaboración con áreas de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en soluciones técnicas., • Documentación de procesos, modelos y desarrollos. Requisitos: Formación • Grado o Máster en Ingenierías, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Física u otras titulaciones técnicas similares. Conocimientos técnicos • Cloud:, • Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, etc.), • Amazon Web Services (S3, EMR, Glue, Athena, etc.) Lenguajes programación: • Python, • SQL avanzado Procesamiento de datos: • ETLs, pipelines de datos, modelos, • Experiencia con grandes volúmenes de datos Analítica avanzada / Data Science: • Estadística, • Modelos de segmentación y predicción, • Machine learning BI & Visualización: • Looker Studio preferentemente o herramientas de BI ( Power BI, Tableau, Qlik, etc.) Se valorará positivamente • Conocimientos de PySpark o frameworks distribuidos., • Experiencia en entornos de marketing, clientes, audiencias o comportamiento de usuarios., • Capacidad para trabajar con datos no estructurados o semiestructurados., • Buenas habilidades de comunicación para explicar resultados técnicos a perfiles no técnicos., • Mentalidad orientada a negocio y resolución de problemas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. En nuestro negocio de Gastronomía somos el principal agente gastronómico de España y actuamos en varias verticales: Congresos internacionales, foros especializados, formación, eventos gastronómicos y consultoría. Para nuestra división de Gastronomía estamos buscando un perfil senior con visión estratégica y fuerte sensibilidad creativa para liderar el posicionamiento global en redes sociales de proyectos vinculados a eventos de gastronomía nacionales e internacionales. La persona seleccionada será responsable de conceptualizar, diseñar y ejecutar la estrategia digital integral, asegurando coherencia narrativa, impacto visual y capacidad de amplificación en tiempo real durante activaciones, experiencias y encuentros gastronómicos. Responsabilidades principales • Diseñar la estrategia global de redes sociales alineada con los objetivos de marca, comunicación y negocio., • Definir storytelling, territorios editoriales y formatos innovadores de contenido., • Liderar la planificación y supervisión de calendarios internacionales., • Conceptualizar campañas digitales vinculadas a eventos, colaboraciones y lanzamientos., • Coordinar la cobertura en directo de eventos gastronómicos y experiencias de marca., • Crear y producir contenidos audiovisuales en tiempo real (vídeo corto, fotografía, piezas verticales, directos, etc.)., • Gestionar y optimizar el rendimiento mediante análisis de métricas, insights y tendencias., • Colaborar con equipos internos, agencias, chefs, partners estratégicos y creadores de contenido. Competencias audiovisuales y creativas • Dominio de herramientas de creación y edición audiovisual para producción ágil de contenidos., • Capacidad para grabar, editar y publicar piezas digitales con criterio narrativo y estético., • Creatividad aplicada a formatos sociales: reels, stories, coberturas live, cápsulas editoriales., • Rapidez en la toma de decisiones editoriales en contextos de evento y presión mediática., • Sensibilidad visual y capacidad para construir identidad digital reconocible. Perfil ideal • Experiencia demostrable en estrategia y gestión global de redes sociales vinculadas a la gastronomía o el sector agroalimentario., • Afinidad real con el sector gastronómico, hospitality o eventos experienciales., • Mentalidad estratégica combinada con fuerte ejecución operativa., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a impacto., • Nivel premium de inglés (entornos internacionales)., • Disponibilidad para viajar y trabajar en dinámicas de evento. Se valorará especialmente • Experiencia en marcas lifestyle, gastronomía o turismo premium., • Gestión de talento digital o creadores gastronómicos., • Desarrollo de campañas internacionales multiformato., • Experiencia en entornos de alto ritmo y visibilidad mediática. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la gastronomía. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. ¿Qué harás? Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en higiene industrial. Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud. Llevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones. Supervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo. Participar en la gestión de emergencias y primeros auxilios. Gestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI). Mantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. Requisitos del puesto: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en sector farmacéutico. Experiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control). Nivel alto de inglés. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Si te apasiona el área de calidad y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyectos técnicos de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! Desde S&You , consultora especializada en selección, colaboramos con una empresa industrial consolidada experta en diseño, construcción, ingeniería, fabricación y edificación de soluciones arquitectónicas innovadoras y complejas que busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para unificar y reforzar la gestión del área de calidad en su organización. ¿Cuál será tu misión? Unificar y asegurar la coherencia de las tareas de calidad que actualmente se gestionan de forma transversal. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, liderando la mejora continua dentro de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión de no conformidades y acciones correctivas. ✔ Mantenimiento y mejora del sistema de calidad ( ISO 9001/15, EN 1090 ). ✔ Estandarización de procesos en oficina técnica y fábrica. ✔ Seguimiento de calidad tanto en producción interna como externa. ✔ Supervisión de proveedores y subcontratistas en materia de calidad. ✔ Planificación y ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas. ✔ Seguimiento de incidencias de PRL en coordinación con el servicio de prevención externo. ✔ Gestión de documentación técnica vinculada a calidad, proveedores y obra . ✔ Colaboración con equipos de diseño, producción y cálculo para mejorar procesos. ¿Qué buscamos? Formación en Grado Superior o similar en áreas técnicas o de calidad. Experiencia de 1-2 años en entornos industriales en funciones de calidad o auditoría. Conocimientos sólidos de ISO 9001/15 y valorable EN 1090 . Experiencia en herramientas de mejora continua. Nivel B2 de inglés . Buen manejo de herramientas ofimáticas . Perfil analítico, organizado y con capacidad para coordinar diferentes áreas. Valorable experiencia en PRL. Vehículo propio necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Qué se ofrece? Contrato estable . Salario : entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales. Horarios flexibles : Entrada entre 8:00 y 9:00, Salida entre 16:00 y 17:00 (según pausa de comida), Viernes de 8:00 a 15:00 Posibilidad de viajar puntualmente a obra (aproximadamente 10%, no al inicio). Beneficios: Comedor, Bono guardería, Formación continua y plan de onboarding ✨ Si buscas una posición técnica en calidad con oportunidades de crecimiento , y quieres aportar tu orden, criterio y mejora continua en un entorno industrial innovador, ¡te estamos esperando!

En LHH estamos colaborando con un grupo hotelero en plena fase de expansión en la incorporación de una figura clave: Director/a Corporativo de Obras. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el negocio, responsable de la definición, planificación, contratación y ejecución de proyectos de construcción, rehabilitación y reposicionamiento de activos a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada liderará la gestión integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a Propiedad hasta la ejecución final, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa en cada uno de ellos. Tendrá una interlocución directa y continua con Dirección y Propiedad, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas de inversión y desarrollo. Proyectos internacionales (Caribe, México, República Dominicana, África, entre otros) Liderazgo de equipos multidisciplinares y Project Managers en distintos países Gestión de CAPEX, análisis de viabilidad y control económico de inversiones Entre sus principales responsabilidades destacan: Definición y validación de proyectos de construcción y rehabilitación de activos hoteleros Evaluación económica y financiera de proyectos (CAPEX, viabilidad, costes) Planificación, asignación de recursos y coordinación de equipos internos y externos Liderazgo de procesos de contratación y negociación con proveedores Supervisión de la ejecución de obra, garantizando calidad, plazos y cumplimiento normativo Coordinación internacional de equipos y proyectos Buscamos un perfil con sólida experiencia (mín. 10 años) en dirección de obras de gran envergadura (hoteles, residencial, hospitales o proyectos complejos), con visión estratégica, capacidad analítica y financiera, y experiencia en entornos internacionales. Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar (valorable MBA o formación en gestión de proyectos) Nivel alto de inglés ✈️ Disponibilidad para viajar (30-40%) Ubicación: Barcelona Posición directiva Salario alto acorde a la responsabilidad del puesto + paquete de beneficios: Seguro médico Ayuda guardería Comedor de empresa Descuentos corporativos Otros beneficios sociales Incorporación a una compañía líder, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, con proyectos de alto impacto y visibilidad. Interesados/as o personas que quieran conocer más detalles, podéis escribirme por mensaje privado.

¿Te apasionan la moda, el deporte y el mundo del baño ? En OYSHO buscamos un/a Assistant Diseño Baño para incorporarse a nuestro equipo creativo y formar parte del desarrollo de nuestras colecciones de baño. Si disfrutas investigando tendencias, creando nuevas propuestas de colores, prints y patrones, y te ilusiona ver cómo una idea se convierte en producto, ¡queremos conocerte! Esta posición pertenece al Oysho Talent Program , una oportunidad de un año para perfiles recién graduados/as que quieran adquirir experiencia práctica en el sector de la moda. Responsabilidades principales: Apoyar en la investigación de tendencias, competidores y pasarelas para identificar nuevas propuestas, patrones, colores y detalles. Colaborar en el diseño y desarrollo de la colección, contribuyendo con ideas creativas alineadas con la identidad de marca y las necesidades del mercado. Dar soporte en la selección y desarrollo de tejidos, estampados, fornituras y otros materiales, con especial atención a la innovación, funcionalidad y sostenibilidad. Elaborar y actualizar fichas técnicas para facilitar el proceso de desarrollo y la comunicación con proveedores. Hacer seguimiento de prototipos y muestras, asegurando la coherencia del diseño, el fitting y los estándares de calidad. Colaborar con los distintos equipos implicados en el proceso creativo y de desarrollo de producto. Sobre ti: Buscamos una persona con energía, sensibilidad por la moda y muchas ganas de aprender. Recién graduado/a (en los últimos 3 años) en Diseño de Moda o en un área relacionada. Apasionado/a por la moda, el deporte y las tendencias, con especial interés en el producto de baño Una persona creativa, observadora y orientada al detalle. Con capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación y nivel fluido de inglés (otros idiomas serán un plus). Proactiva, flexible y con ganas de crecer en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué te ofrecemos?: Trabajar en Oysho es unirse a un equipo donde la creatividad y la innovación forman parte de nuestro ADN. CONTRATO DE 1 AÑO El cielo es el límite : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia. Aprendizaje continuo : a través de TRAIN , nuestra plataforma de e-learning, podrás acceder a diferentes cursos, charlas y contenidos que te permitirán desarrollarte profesionalmente. Ambiente internacional : más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día. Bienestar : disfruta de una variedad de servicios pensados para cuidarte, desde comedor subvencionado con comida km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. Easy Move : transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para coche eléctrico. Fit & Fun : gimnasio y clases dirigidas para mantener el equilibrio entre cuerpo y mente. Moda para ti : disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation : te ayudamos en tu traslado, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. ¡ES TU MOMENTO! Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, trabajar en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de una colección con identidad, creatividad y calidad, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones, conectando profesionales con proyectos inspiradores a través de soluciones centradas en las personas, la innovación y la diversidad. Sobre el cliente Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de formas estériles (inyectables) , buscamos incorporar un/a Tech Transfer con experiencia en Inyectables. Un rol técnico clave con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos en entorno aséptico. Descripción del puesto Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, participando activamente en la industrialización y escalado de nuevos productos inyectables, así como en la optimización de procesos existentes. Principales responsabilidades Coordinar escalados desde escala piloto a escala industrial. Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva. Implementar mejoras en formulaciones y procesos de fabricación estériles. Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros. Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso. Gestionar desviaciones, controles de cambio e investigaciones asociadas. Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs. Garantizar cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA. Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica. Comunicar avances y timelines a stakeholders internos y externos. ✨ Rol técnico, transversal y con alta visibilidad dentro del entorno industrial. Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar. Máster en el ámbito farmacéutico (valorable). Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico) . +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica en industria farmacéutica. Conocimiento de documentación regulatoria y registros. Inglés fluido (imprescindible). Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos. Perfil dinámico, organizado y con capacidad multitarea. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Qué ofrece el proyecto Horario flexible (entrada entre 08:00 y 09:30). Contrato indefinido. Paquete salarial competitivo según experiencia. Comedor de empresa gratuito. Seguro de vida y accidentes. Copago en seguro médico voluntario. Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos estériles.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Funciones : Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados. Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En Nortempo Selección colaboramos con Cosentino , grupo industrial de referencia internacional, en la incorporación de un/a Ingeniero/a de Proyectos e Instalaciones Industriales que actuará como r eferente técnico dentro de su equipo de Ingeniería de Proyectos en Cantoría, Almeria. La posición se enmarca en un momento clave de crecimiento y transformación industrial, con proyectos estratégicos ligados a energía, sostenibilidad, optimización de plantas y expansión internacional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Ingeniería de Proyectos, cuya función es diseñar y liderar soluciones de ingeniería para Cosentino, actuando como Project Manager integral. Serás responsable de proyectos llave en mano para la propia compañía, desde la definición de especificaciones técnicas hasta la puesta en marcha, seguimiento operativo y acompañamiento posterior, con una visión global de la industria y fuerte orientación a resultados. Principales responsabilidades: Liderar la gestión integral del proyecto , desde la concepción técnica hasta la implantación, puesta en marcha y fase post‑proyecto. Definir ingeniería básica, especificaciones técnicas y criterios funcionales. Actuar como interlocutor técnico global con todas las partes implicadas: Producción, Mantenimiento, Automática Industrial, Compras, PRL y partners externos. Buscar, evaluar y coordinar ingenierías y partners tecnológicos . Asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos, plazos y performance industrial. Supervisar la correcta implantación y posterior seguimiento de las soluciones técnicas implementadas. Ejercer como referente técnico dentro del área de Ingeniería de Proyectos. ✅ Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similares (muy valorable especialización eléctrica). Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos industriales, preferiblemente como Project Manager. Experiencia sólida en proyectos eléctricos, energéticos o de infraestructuras industriales (fotovoltaica, subestaciones, centros de transformación, depuración de aguas, etc.). Haber trabajado de forma transversal con Producción, Mantenimiento y Automática Industrial anteriormente. Valorable experiencia previa en oficina técnica y diseño. Dominio alto del inglés , con capacidad real de interlocución técnica fluida. Visión global de la industria, capacidad de análisis y orientación estratégica. Perfil autónomo, estructurado y con alta capacidad de interlocución técnica. Condiciones: Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido dentro de Cosentino. Salario fijo según valía , con un v ariable anual del 10% de alta consecución. Horario : Lunes a jueves de 9:00 a 18:15 (con flexibilidad) / Viernes de 8:00 a 15:00. 30/32 días laborables de vacaciones . Comedor de empresa y servicio de autobús . Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, desde Nortempo Selección estaremos encantados de hablar contigo.

Si te apasiona el área de calidad y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyectos técnicos de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! Desde S&You , consultora especializada en selección, colaboramos con una empresa industrial consolidada experta en diseño, construcción, ingeniería, fabricación y edificación de soluciones arquitectónicas innovadoras y complejas que busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para unificar y reforzar la gestión del área de calidad en su organización. ¿Cuál será tu misión? Unificar y asegurar la coherencia de las tareas de calidad que actualmente se gestionan de forma transversal. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, liderando la mejora continua dentro de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión de no conformidades y acciones correctivas. ✔ Mantenimiento y mejora del sistema de calidad ( ISO 9001/15, EN 1090 ). ✔ Estandarización de procesos en oficina técnica y fábrica. ✔ Seguimiento de calidad tanto en producción interna como externa. ✔ Supervisión de proveedores y subcontratistas en materia de calidad. ✔ Planificación y ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas. ✔ Seguimiento de incidencias de PRL en coordinación con el servicio de prevención externo. ✔ Gestión de documentación técnica vinculada a calidad, proveedores y obra . ✔ Colaboración con equipos de diseño, producción y cálculo para mejorar procesos. ¿Qué buscamos? Formación en Grado Superior o similar en áreas técnicas o de calidad. Experiencia de 1-2 años en entornos industriales en funciones de calidad o auditoría. Conocimientos sólidos de ISO 9001/15 y valorable EN 1090 . Experiencia en herramientas de mejora continua. Nivel B2 de inglés . Buen manejo de herramientas ofimáticas . Perfil analítico, organizado y con capacidad para coordinar diferentes áreas. Valorable experiencia en PRL. Vehículo propio necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Qué se ofrece? Contrato estable . Salario : entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales. Horarios flexibles : Entrada entre 8:00 y 9:00, Salida entre 16:00 y 17:00 (según pausa de comida), Viernes de 8:00 a 15:00 Posibilidad de viajar puntualmente a obra (aproximadamente 10%, no al inicio). Beneficios: Comedor, Bono guardería, Formación continua y plan de onboarding ✨ Si buscas una posición técnica en calidad con oportunidades de crecimiento , y quieres aportar tu orden, criterio y mejora continua en un entorno industrial innovador, ¡te estamos esperando!

MATISA es una empresa creada en 1945, especializada en la construcción de máquinas y equipos para la renovación y mantenimiento ferroviario , y constituimos un orgulloso equipo de apasionados. A lo largo de las décadas, ha ampliado su gama de soluciones – bateadoras, desguarnecedoras-tamizadoras, trenes de renovación, entre otros – y ha desarrollado sus patentes para mantenerse a la vanguardia de la tecnología tanto en la construcción como en el mantenimiento . MATISA está en condiciones de responder a las necesidades de una industria en perpetua evolución gracias a sus constantes esfuerzos en I+D y una ingeniería innovadora . Con este fin, deseamos recibir a un Ingeniero/a eléctrico para completar nuestro equipo. Esta oportunidad implica varias tareas, entre ellas : Diseño de soluciones electrotécnicas según las normas específicas del ámbito de las máquinas de obras ferroviarias. Interpretación de planos y esquemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Recepción del pliego de condiciones y garantía de la disponibilidad de todos los documentos relacionados con lo eléctrico. Facilitar los intercambios entre los diferentes departamentos. Producción de esquemas y planos de implantación. Control de los dibujos y lanzamiento en producción. Participación en las pruebas. Redacción de documentos técnicos. Para poder asegurar la mejor colaboración posible, deseamos imperativamente: Bachelor o Master . Recién graduado hasta 2 años de experiencia en diseño electrotécnico . Conocimientos en control de baja tensión . Conocimientos en distribución de baja tensión . Inglés nivel B2 mínimo . Las ventajas para este puesto: Conocimientos en fuentes de energía embarcadas. Conocimientos en Lean Management. Herramientas utilizadas: ThinkDesign 2D (similar a Inventor, AutoCad, CATIA…). Eplan P8. SageX3 — ERP. Therefore — GED. MS Office. LeanKiz Softskills : sociabilidad, adaptabilidad, minuciosidad, capacidad de síntesis y reactividad. Ventajas Comedor de empresa Flexibilidad horaria Los colaboradores de MATISA tienen en el corazón hacer un excelente trabajo mientras evolucionan en un entorno saludable , ¡estamos ansiosos por darte la bienvenida! El puesto está actualmente ubicado a Griñón cerca de Madrid .

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de eCommerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Formando parte del equipo comercial online, te responsabilizarás de las ventas y la gestión del stock en los países que te sean asignados a nivel internacional. Además, llevarás a cabo el análisis de la competencia y del comportamiento de nuestros/as clientes/as para proponer mejoras en nuestras plataformas de venta online. ¿Qué harás? Gestionarás el Producto a nivel web, detectando necesidades especiales de mercado. Gestionarás los niveles de estoc en los centros de distribución según previsión de ventas y ciclo de vida del producto. Analizarás las ventas de tus mercados y propondrás acciones de mejora con el objetivo de maximizarlas. Estarás a cargo de la disposición del producto en la web mediante su categorización, creación de menús, secciones especiales web, visual merchandising, etc. Te coordinarás con el resto del equipo E-commerce para la segmentación de contenidos comerciales por país (emailings, homepages, redes sociales, etc.). Organizarás y gestionarás las campañas promocionales y las rebajas en tus mercados. Participarás de la estrategia comercial, junto al resto de áreas implicadas en el proceso de venta online. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar. Experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos o servicios online. Persona familiarizada con las métricas de comportamiento de usuarios/a y enfocada a negocio. Nivel avanzado de inglés. Muy valorable dominio de otros idiomas. Uso avanzado de Microsoft Excel. Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante. Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería. Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex. Servicio de comedor subvencionado por la empresa. Servicio de Bus disponible desde Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones. Seguro de Accidentes y Vida. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.). Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#. .NET Framework 4.7. Entity framework para conectar el back con el SQL Server. Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap. Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes. Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo. Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes. Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática). Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años). Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET Conocimientos de Rest APIs, SQL Server. Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego. Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor. Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior. Experiencia en Azure DevOps (CI/CD). Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles. Business Intelligence en Microsoft SQL Server. Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT. Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: Entorno internacional : Colabora con equipos globales en proyectos innovadores. Cultura inclusiva : Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas. Horario : L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido. Desarrollo profesional : Formación continua y oportunidades de crecimiento. Beneficios : Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa. Ubicación : El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Actualmente estamos en la búsqueda de un Auditor Interno Junior para integrarse en el equipo de Auditoria interna de Vocento. Nuestro perfil ideal debe tener sólidos conocimientos contables y experiencia en la identificación y evaluación de riesgos en el proceso de elaboración de la información financiera y los sistemas de información, con capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en la mejora continua. FUNCIONES: Auditoría y control interno. Apoyo en auditorías internas/externas. Evaluación básica de riesgos de controles bajo marcos como COSO. Documentación de procesos y hallazgos. Riesgos financieros. Análisis de estados financieros. Identificación de riesgos de crédito, liquidez y fraude. Nociones de normativa como IFRS. Usuario avanzado SAP FI-CO. Riesgos tecnológicos (IT) Revisión de controles generales de sistemas de información (accesos, segregación de funciones, backups). Conocimiento básico de marcos como COBIT. Sensibilización en ciberseguridad y protección de datos. Análisis de datos Manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones). Power BI, ClickView o SQL. SOFT SKILLS QUE MÁS VALORAMOS Atención al detalle. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Comunicación clara y precisa. FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES Grado en ADE o Finanzas complementado mediante doble grado o master con formación técnica (ingeniería informática, programación, ciencia de datos Business Analytics...) Valorable: Preparación o interés en CIA Certificación CISA (nivel inicial o en progreso) EXPERIENCIA Prácticas o 1–2 años en auditoría o consultoría Participación en testing de controles Soporte en análisis de riesgos y elaboración de informes Colaboración con equipos financieros y tecnológicos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y entorno estable. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Sede ubicada en Madrid. Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…). Descuentos exclusivos por ser parte del grupo. Y además… ¡ gimnasio subvencionado en la oficina! Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Desde Grupo Avintia necesitamos incorporar a un/a responsable de instalaciones para participar en importantes proyectos del grupo, donde realizará las siguientes funciones: Seguimiento y control en obra de las instalaciones en obras de edificación. Coordinación económica de la obra junto con la dirección de la obra. Realización de pedidos y compras de materiales de la obra. Contratación de instaladoras e ingenierías. Realización de las instalaciones de la obra. Requisitos: Ingeniero técnico industrial o equivalente (grado). Especialista en instalaciones de climatización. Experiencia en ejecución de obras de al menos 5 años. Experiencia demostrable en Presto. Manejo de Presto y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Beneficios sociales: Tickets Restaurant/comedor empresa. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) , buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes . Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas . Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión de proyectos industriales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer para una empresa farmacéutica, en un proyecto estratégico de construcción y puesta en marcha de una nueva planta productiva, ubicado en Madrid. Funciones • Seguimiento de la fase final de construcción de la planta., • Coordinación de áreas pendientes (comedor, laboratorio y oficinas)., • Supervisión de instalaciones y cumplimiento normativo en almacén., • Interacción con proveedores y contratistas en obra (rol híbrido oficina/campo)., • Apoyo en la puesta en marcha (commissioning) y validación documental (CQV)., • Coordinación con el departamento de validaciones., • Gestión del traslado e instalación de equipos (principales y auxiliares)., • Seguimiento de instalaciones industriales y utilities (electricidad, agua, etc.)., • Coordinación del diseño y equipamiento de oficinas (incluyendo AutoCAD y mobiliario)., • Apoyo en tareas administrativas del proyecto (órdenes de compra y facturación). ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar)., • Experiencia en gestión de proyectos industriales o de construcción., • Experiencia en entornos productivos, idealmente en sectores regulados (farmacéutico o similar)., • Conocimiento o exposición a Commissioning, Qualification & Validation (CQV)., • Conocimiento en instalaciones industriales y utilities., • Valorable manejo de AutoCAD y experiencia en campo (obra). Competencias valorables • Capacidad de coordinación y comunicación transversal., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Proactividad y autonomía., • Resolución de problemas en tiempo real., • Capacidad de gestión de múltiples tareas y prioridades., • Sensibilidad hacia entornos regulados y cumplimiento normativo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico en entorno industrial en expansión., • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo dinámico con alto impacto en proyecto., • Formación continua y desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: • Contabilización diaria de cobros., • Apoyo en las gestiones de cobro., • Gestión de notas de gastos., • Soporte en la preparación de remesas de pagos., • Gestión y contabilización de tarjetas de crédito., • Gestión administrativa de facturación en 3E., • Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis., • Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales., • Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? • Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad), • Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información, • Capacidad de análisis y de revisión de datos, • Autonomía y proactividad, • Teamplayer, • Capacidad de organización y dinamismo, • Capacidad para trabajar con deadlines mensuales, • Con iniciativa y responsabilidad, • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre, • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros, • Plan de compensación flexible, • Gympass, • Ayuda económica para estudio de idiomas, • Seguro médico subvencionado, • Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Patent Advisor para gestionar y fortalecer la cartera de patentes de la compañía. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones terapéuticas diferenciadas. El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. ¿Qué harás? • Realizar la Tramitación de patentes (redacción de patentes y contestación a acciones oficiales)., • Realizar la Auditoria cartera de patentes de la compañía., • Detectar nuevas invenciones de la compañía y realizar valoraciones de patentabilidad., • Dar asesoramiento sobre IP a otros departamentos de la compañía., • Dar apoyo de IP al licensing-out de los productos de la compañía., • Participar en el clearance de nuevas publicaciones desde el punto de IP., • Participar en aquellas áreas de la compañía que requieran asesoramiento de IP., • Revisar cláusulas IP de los contratos de la compañía con terceros., • Llevar a cabo el control de publicaciones y de IP de terceros que puedan afectar a los proyectos de la compañía., • Licenciatura Ciencias de la Salud, • Nivel de inglés fluido, • Mínimo 3 años como Técnico de Patentes en la industria farmacéutica., • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional con fuerte base analítica y técnica que participe en la explotación avanzada de datos. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de información alojados en la nube, diseñando pipelines de datos, construyendo cuadros de mando y aplicando modelos estadísticos orientados a la predicción, segmentación y análisis avanzado, apoyando la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de ETLs / ELTs para integrar datos procedentes de diferentes fuentes (cloud y otros silos)., • Construcción y evolución de cuadros de mando a la explotación de los datos y seguimiento de objetivos., • Explotación de datos en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o Amazon Web Services)., • Desarrollo de modelos analíticos y algoritmos para:, • Segmentación de usuarios/clientes, • Predicción de comportamiento, • Análisis estadísticos complejos, • Colaboración con áreas de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en soluciones técnicas., • Documentación de procesos, modelos y desarrollos. Requisitos: Formación • Grado o Máster en Ingenierías, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Física u otras titulaciones técnicas similares. Conocimientos técnicos • Cloud:, • Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, etc.), • Amazon Web Services (S3, EMR, Glue, Athena, etc.) Lenguajes programación: • Python, • SQL avanzado Procesamiento de datos: • ETLs, pipelines de datos, modelos, • Experiencia con grandes volúmenes de datos Analítica avanzada / Data Science: • Estadística, • Modelos de segmentación y predicción, • Machine learning BI & Visualización: • Looker Studio preferentemente o herramientas de BI ( Power BI, Tableau, Qlik, etc.) Se valorará positivamente • Conocimientos de PySpark o frameworks distribuidos., • Experiencia en entornos de marketing, clientes, audiencias o comportamiento de usuarios., • Capacidad para trabajar con datos no estructurados o semiestructurados., • Buenas habilidades de comunicación para explicar resultados técnicos a perfiles no técnicos., • Mentalidad orientada a negocio y resolución de problemas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: • Contabilización diaria de cobros., • Apoyo en las gestiones de cobro., • Gestión de notas de gastos., • Soporte en la preparación de remesas de pagos., • Gestión y contabilización de tarjetas de crédito., • Gestión administrativa de facturación en 3E., • Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis., • Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales., • Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? • Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad), • Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información, • Capacidad de análisis y de revisión de datos, • Autonomía y proactividad, • Teamplayer, • Capacidad de organización y dinamismo, • Capacidad para trabajar con deadlines mensuales, • Con iniciativa y responsabilidad, • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre, • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros, • Plan de compensación flexible, • Gympass, • Ayuda económica para estudio de idiomas, • Seguro médico subvencionado, • Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Manejo avanzado de Office y entorno web., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: 21. € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. xcskxlj La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ( ).

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid . Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío , ¡esta es tu oportunidad! Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección , habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría. Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones. Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.) Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones. Colaboración en formación : FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación. Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar. Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH. Buenas habilidades de planificación, organización. Orientación de servicio para sus clientes internos. Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos. Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM. Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos. Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales. Inglés deseable. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía. • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana). • Jornada intensiva en verano. • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina. • Formación continua y aprendizaje constante. ¿

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza . ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment. Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase. Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento. Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer. Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores. Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor . Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xiphteb La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group , especializada en Executive Search, RPO y Soluciones de Talento . Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de las personas como de las organizaciones, a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno industrial exigente , donde la seguridad es un pilar real de la operación., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible , con foco en la realidad de planta., • Paquete salarial competitivo , acorde a la experiencia aportada., • 🍽️ Comedor gratuito ., • Desarrollo profesional y oportunidades de movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Un rol técnico, cercano a fábrica y con impacto directo en la seguridad y el bienestar de las personas. 🏭 El proyecto: estamos buscando un/a HSE con experiencia en planta y/o entorno industrial. Nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional con un marcado enfoque industrial , altos estándares de calidad y seguridad, y una cultura sólida de mejora continua . Se trata de un entorno de planta donde las decisiones técnicas tienen impacto directo en la operativa diaria. Cómo sería un día en la planta: Formarás parte del área de Health, Safety & Environment , con un rol muy cercano al terreno: • Evaluación de riesgos y análisis de causa raíz ., • Investigación de accidentes e incidentes , definiendo medidas preventivas y correctivas., • Trabajo en entornos industriales complejos , incluidas zonas ATEX ., • Coordinación de actividades preventivas con equipos internos y externos ., • Gestión del Sistema de Seguridad y Salud y seguimiento del cumplimiento normativo., • Interlocución con organismos oficiales , auditorías e inspecciones. El perfil que buscamos: • Formación en Ingeniería (Química o similar)., • Máster en PRL con las tres especialidades es un MUST., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales (farma valorable, no excluyente)., • Conocimientos sólidos en ATEX y normativa APQ ., • Autonomía, criterio técnico y capacidad de influencia transversal ., • Mentalidad preventiva, orientación a resultados y enfoque de mejora continua., • Perfil cómodo trabajando sobre el terreno , cerca de la operación y de las personas. Si te motiva trabajar en un entorno farmacéutico exigente, con estándares altos y cultura de mejora continua… este puede ser tu siguiente paso.

Buscamos un/a Analista Químico de Materias Primas/Producto terminado para unirse a nuestro equipo en la industria farmacéutica. Si te interesa trabajar en un entorno de calidad y cumples con los requisitos, esta es una excelente oportunidad para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis químicos y físicos de Materias Primas , Producto Terminado, Intermedios y Estabilidades de acuerdo a los procedimientos descritos y verificar el cumplimiento con la especificación., • Cumplir con los procedimientos establecidos en el Laboratorio de Química., • Conocimientos de técnicas de Laboratorio: HPLC/Cromatografía de Gases/KF/UV-VIS, • Conocimiento del Sistema de Empower y LIMS., • Informar al Jefe de Laboratorio de cualquier resultado fuera de especificación y colaborar en la correspondiente investigación., • Controlar las necesidades de reactivos y materiales de laboratorio, informando de las necesidades al responsable correspondiente para que se realicen las gestiones y los pedidos correspondientes., • Trabajar bajo entorno GMP siguiendo las pautas establecidas., • Realizar las calibraciones de equipos asignadas., • Cumplir con la normativa establecida de Medioambiente (gestión de residuos) y Seguridad (uso de medios de protección adecuados). ¿Cuál es el perfil que encajaría? • Formación: Técnico Superior en Análisis y Control, • Experiencia: mínima de 1 año como Analista Químico de Materias Primas/Producto terminado en Laboratorio de Control de la Industria Farmacéutica., • Capacidad de Análisis., • Capacidad de concentración., • Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • SBA: GP4, • Beneficios Sociales: Comedor de Empresa / Autocar de Empresa / Seguro de Vida y accidentes, • Jornada: Tarde

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

En Contemporary Star Energy te estamos buscando... Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un técnico administrativo de aduanas cuya misión será realizar la gestión integral de las operaciones aduaneras diarias, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional y europeo. Tus principales responsabilidades serán: Revisar y validar la documentación aportada por los proveedores con el fin de asegurar un proceso de despacho aduanero correcto y conforme a la normativa de facturas, listas de empaque, conocimientos de embarque y declaraciones. Gestionar las declaraciones de importación y exportación bajo la supervisión del responsable de Aduanas asegurando el cumplimiento normativo de las declaraciones. Coordinar con los operadores logísticos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y el correcto flujo de las operaciones. Asegurar la correcta clasificación arancelaria (HS), la adecuación a los requisitos de la Gestión Aduanera Local y Global, y prestar apoyo en la gestión y registros asociados a Regímenes Especiales. Tu perfil: Ciclo formativo Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o formación específica en Gestión Aduanera Nivel de inglés intermedio equivalente a B2. Experiencia previa de al menos 3 años en gestión con autoridades aduaneras, comunicación con la administración y manejo de programas informáticos de gestión aduanera, así como en la gestión de controles específicos como SOIVRE. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. xiphteb Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional con fuerte base analítica y técnica que participe en la explotación avanzada de datos. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de información alojados en la nube, diseñando pipelines de datos, construyendo cuadros de mando y aplicando modelos estadísticos orientados a la predicción, segmentación y análisis avanzado, apoyando la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de ETLs / ELTs para integrar datos procedentes de diferentes fuentes (cloud y otros silos)., • Construcción y evolución de cuadros de mando a la explotación de los datos y seguimiento de objetivos., • Explotación de datos en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o Amazon Web Services)., • Desarrollo de modelos analíticos y algoritmos para:, • Segmentación de usuarios/clientes, • Predicción de comportamiento, • Análisis estadísticos complejos, • Colaboración con áreas de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en soluciones técnicas., • Documentación de procesos, modelos y desarrollos. Requisitos: Formación • Grado o Máster en Ingenierías, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Física u otras titulaciones técnicas similares. Conocimientos técnicos • Cloud:, • Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, etc.), • Amazon Web Services (S3, EMR, Glue, Athena, etc.) Lenguajes programación: • Python, • SQL avanzado Procesamiento de datos: • ETLs, pipelines de datos, modelos, • Experiencia con grandes volúmenes de datos Analítica avanzada / Data Science: • Estadística, • Modelos de segmentación y predicción, • Machine learning BI & Visualización: • Looker Studio preferentemente o herramientas de BI ( Power BI, Tableau, Qlik, etc.) Se valorará positivamente • Conocimientos de PySpark o frameworks distribuidos., • Experiencia en entornos de marketing, clientes, audiencias o comportamiento de usuarios., • Capacidad para trabajar con datos no estructurados o semiestructurados., • Buenas habilidades de comunicación para explicar resultados técnicos a perfiles no técnicos., • Mentalidad orientada a negocio y resolución de problemas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Selección, Relaciones Laborales y PRL.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.EPIs, seguimiento de reconocimientos médicos).Psicología, Relaciones Laborales, RR.Buen manejo de herramientas digitales.Desayuno y comida en el comedor

En la Universidad Villanueva , institución con más de 40 años de trayectoria y un firme compromiso con la educación personalizada, buscamos un/a Técnico/a de Calidad Universitaria que nos acompañe en nuestro propósito de impulsar la excelencia y la mejora continua en nuestros procesos universitarios. Tu misión será garantizar que los procesos académicos se desarrollen de forma eficiente y alineada con los estándares de calidad establecidos. Te integrarás en un entorno que valora el rigor, la innovación y la orientación a la persona, participando activamente en la implantación y el seguimiento del Sistema Interno de Garantía de Calidad, así como en el proceso DOCENTIA. Formarás parte de un equipo que trabaja para optimizar procedimientos, analizar datos relevantes para la toma de decisiones y fomentar una sólida cultura de calidad en toda la institución. ¿Qué se requiere para el puesto? Grado o Licenciatura Valorable experiencia en evaluación de titulaciones, implantación de sistemas de calidad, auditorías internas, y procesos de acreditación. Se valorará experiencia en análisis de dados. Sobre todo, vocación de servicio, adaptabilidad, proactividad y trabajo en equipo. Te ofrecemos: Contratación indefinida a tiempo completo Comedor, aparcamiento, y descuentos exclusivos. Horario: de 9 a 18h de lunes a jueves y de 8 a 15h los viernes. En Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo.

Selección, Relaciones Laborales y PRL.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.EPIs, seguimiento de reconocimientos médicos).Psicología, Relaciones Laborales, RR.Buen manejo de herramientas digitales.Desayuno y comida en el comedor

En Grupo Malasa buscamos una persona que nos ayude a algo clave en nuestros proyectos: convertir ideas y diseños en propuestas económicas reales, viables y competitivas. Tu misión será entender cómo se va a fabricar cada pieza o conjunto metálico antes de que exista, anticipando costes, procesos y posibles mejoras. No es solo “hacer números”, es tomar decisiones que impactan directamente en la viabilidad del proyecto, en la eficiencia de producción y en el resultado final. Llevamos más de 30 años desarrollando proyectos únicos en madera, metal, cristal y solid surface para grandes marcas nacionales e internacionales. Hoy somos más de 1.000 personas, pero lo más interesante es el momento en el que estamos: proyectos cada vez más técnicos y personalizados integración real entre diseño, oficina técnica, fabricación, logística y obra apuesta por seguir profesionalizando nuestros procesos industriales ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROYECTO? Trabajarás en proyectos reales para grandes marcas internacionales, donde cada detalle cuenta. Analizarás planos, materiales y procesos para construir presupuestos que no solo encajen en números, sino también en fábrica. Aquí, lo que se presupuesta… se fabrica. No trabajamos sobre producto estándar. Trabajamos sobre soluciones a medida que requieren criterio técnico y visión global. Formarás parte de un equipo técnico en contacto constante con oficina técnica, producción, compras, logística y montaje. El trabajo es completamente transversal: lo que presupuestas está directamente conectado con cómo se fabrica y cómo se compra. Buscamos personas que disfruten entendiendo el proceso completo, con mentalidad práctica y cercanía a fábrica, porque aquí las decisiones no se quedan en el papel. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? Análisis de planos y documentación técnica Estudio de materiales (chapa, tubo, etc.) y procesos de fabricación Elaboración de presupuestos de piezas y conjuntos metálicos Coordinación con oficina técnica, producción y compras ⚙️ Optimización de soluciones desde un punto de vista técnico y económico ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Conocimientos de interpretación de planos Conocimiento de materiales metálicos y procesos de fabricación (corte, plegado, soldadura…) Manejo medio de Excel Experiencia en presupuestación industrial o en entorno de fabricación Será un plus si además… Has trabajado en mobiliario (retail, contract…) Has valorado piezas o conjuntos fabricables Has trabajado en proyectos a medida ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una compañía sólida, en crecimiento y con proyectos internacionales Participar en proyectos reales donde lo que presupuestas, se fabrica Trabajo en equipo con áreas técnicas y productivas ⏰ Trabajo en turnos rotativos de lunes a viernes de 07 a 15 y de 15 a 23. Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. ️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. Formación continua para seguir creciendo. Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si crees que encajas, nos encantará conocerte. Inscríbete o escríbenos directamente y damos el siguiente paso contigo.

En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid . Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío , ¡esta es tu oportunidad! Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección , habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría. Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones. Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.) Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones. Colaboración en formación : FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación. Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar. Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH. Buenas habilidades de planificación, organización. Orientación de servicio para sus clientes internos. Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos. Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM. Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos. Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales. Inglés deseable. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía. • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana). • Jornada intensiva en verano. • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina. • Formación continua y aprendizaje constante. ¿