Trabajos comercial en RenteríaCrear alertas

Qué buscamos? Experiencia en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en la industria alimentaria o en sectores industriales relacionados. Formación continua, tanto técnica como comercial. Te motiva desarrollar negocio ofreciendo soluciones de alto valor añadido? Buscamos un/a Comercial

Responsable de varias tiendas H/M – San Sebastián En el marco de nuestro desarrollo en España, Éditions B busca un/a Responsable de varias tiendas para gestionar nuestros puntos de venta en San Sebastián. Actualmente contamos con 2 tiendas, próximamente 3 , y buscamos una persona con una fuerte presencia en tienda, orientación comercial y capacidad para gestionar varios equipos. Tus funciones Gestionar, acompañar y motivar a los equipos de venta; estar presente regularmente en las diferentes tiendas; organizar y supervisar los horarios y el funcionamiento diario; realizar el seguimiento de la facturación, los objetivos y los principales indicadores comerciales; desarrollar las ventas y acompañar a los equipos en la consecución de sus objetivos; garantizar la calidad de la atención al cliente, el merchandising y la buena imagen de las tiendas; supervisar stocks, reposiciones e inventarios; participar en la selección e incorporación de nuevos colaboradores; garantizar el cumplimiento de los procedimientos de Éditions B; mantener una comunicación y un reporting regular con la dirección en Francia. Responsable Multi-Boutiques H/F – Saint-Sébastien Dans le cadre de son développement en Espagne, Éditions B recherche un(e) Responsable Multi-Boutiques pour piloter ses points de vente à Saint-Sébastien. Nous comptons actuellement 2 boutiques, bientôt 3 , et recherchons une personne très terrain, commerçante et capable de manager plusieurs équipes. Vos missions Manager, accompagner et motiver les équipes de vente ; assurer une présence régulière dans les différentes boutiques ; suivre les plannings et l’organisation quotidienne ; piloter le chiffre d’affaires, les objectifs et les indicateurs commerciaux ; développer les ventes et accompagner les équipes dans leur performance ; garantir la qualité de l’accueil client, du merchandising et de la tenue des boutiques ; suivre les stocks, réassorts et inventaires ; participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs ; veiller au respect des procédures Éditions B ; assurer le lien et un reporting régulier auprès de la direction en France. Perfil buscado Es imprescindible contar con experiencia significativa en comercio y gestión de equipos . Buscamos una persona dinámica, organizada, autónoma, comercial y orientada a resultados , con presencia en tienda, capacidad para liderar equipos y dar ejemplo en el día a día. También deberá sentirse cómoda trabajando con datos y herramientas informáticas. Es Imprescindible Dominar Los Tres Idiomas Siguientes español francés inglés El puesto está llamado a evolucionar junto con el desarrollo de nuestra red de tiendas en San Sebastián Profil recherché Une expérience significative dans le commerce et le management d’équipe est indispensable . Nous recherchons une personne dynamique, organisée, autonome, commerçante et orientée résultats , capable d’être présente sur le terrain, de fédérer ses équipes et de montrer l’exemple. Vous devez également être à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques. La maîtrise des trois langues suivantes est indispensable pour le poste : espagnol français anglais Le poste est amené à évoluer avec le développement de notre réseau à Saint-Sébastien. #J-18808-Ljbffr

Técnico comercial (F/M) – San Sebastián, Vitoria, La Rioja (España) Organización flexible del trabajo Salario fijo mensual, con bono anual de ventas Vehículo de la empresa, teléfono y ordenador Creación de una cultura de trabajo vibrante a través de eventos dinámicos y de equipo Un exp

Un grupo industrial de alto valor añadido busca incorporar un/a Responsable de Negocio que lidere la unidad especializada en hidráulica de alta presión. La posición implica gestionar un equipo técnico-comercial, impulsar la actividad comercial y definir estrategias de crecimiento a nivel nacional. Se requiere formación en ingeniería o experiencia técnica correspondiente. Ofrecemos un proyecto estable con autonomía y oportunidades de liderazgo en el sector. #J-18808-Ljbffr

Descripción Gran centro comercial busca responsable de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de su zona. Debe gestionar las actividades y tareas relacionadas con la ocupación, velar por el cumplimiento de la legislación y procedimientos internos de la empresa, será interlocutor/a en inspecciones y controles internos de Calidad y hará realidad las transformaciones y acondicionamientos de espacios comerciales. Imprescindible: Grado Superior o Grado Universitario en Mantenimiento Industrial o Electromecánico, mínimo 2 años de experiencia, carnet de conducir y disponibilidad de vehículo y disponibilidad para viajar para el mantenimiento de 12 tiendas de su zona. Valorable: carnet profesional como frigorista, calefactor/a,.. y experiencia gestionando equipos. Se Ofrece contrato indefinido a jornada completa. Incorporación en Noviembre. Ocupación: TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS

GRAN CENTRO COMERCIAL BUSCA RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LAS INSTALACIONES Y MAQUINARIA DE LAS TIENDAS DE SU ZONA. DEBE GESTIONAR LAS ACTIVIDADES Y TAREAS RELACIONADAS CON LA OCUPACIÓN, VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA EMPRESA, SERÁ INTERLOCUTOR/A EN INSPECCIONES Y CONTROLES INTERNOS DE CALIDAD Y HARÁ REALIDAD LAS TRANSFORMACIONES Y ACONDICIONAMIENTOS DE ESPACIOS COMERCIALES. IMPRESCINDIBLE: GRADO SUPERIOR O GRADO UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL O ELECTROMECÁNICO, MÍNIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA, CARNET DE CONDUCIR Y DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO Y DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR PARA EL MANTENIMIENTO DE 12 TIENDAS DE SU ZONA. VALORABLE: CARNET PROFESIONAL COMO FRIGORISTA, CALEFACTOR/A,.. Y EXPERIENCIA GESTIONANDO EQUIPOS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026009080 945160600 / www.lanbide.eus

PERSONA RESPONSABLE DE GARANTIZAR UNA EXPERIENCIA PREMIUM CENTRADA EN EL CLIENTE EN EL CONCESIONARIO. ACTUARÁ COMO ESPECIALISTA DE PRODUCTO Y REFERENTE DE LA MARCA, OFRECIENDO ASESORAMIENTO PERSONALIZADO SOBRE VEHÍCULOS, TECNOLOGÍAS, EQUIPAMIENTOS Y SERVICIOS. FUNCIONES: RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE CLIENTES, IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE NECESIDADES, PRESENTACIÓN DE VEHÍCULOS Y SERVICIOS, ORGANIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA EXPOSICIÓN, GESTIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE CLIENTES, APOYO AL EQUIPO COMERCIAL MEDIANTE CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO, SEGUIMIENTO DE LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE Y GARANTÍA DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD DE LA MARCA. IMPRESCINDIBLE: BACHILLERATO O FP GRADO MEDIO/SUPERIOR, PERMISO DE CONDUCIR B, EXPERIENCIA EN AUTOMOCIÓN, ATENCIÓN AL CLIENTE EN MARCAS PREMIUM, MANEJO DE REDES SOCIALES Y HERRAMIENTAS DIGITALES. SE VALORARÁ: ORIENTACIÓN AL CLIENTE, TRABAJO EN EQUIPO, PASIÓN POR LA AUTOMOCIÓN Y ORIENTACIÓN A OBJETIVOS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. SALARIO APROX.: 28.500 BRUTOS/AÑO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010927 945160600 / www.lanbide.eus

Buscamos incorporar un/a Responsable de Negocio que lidere la unidad especializada en hidráulica de alta presión y suministros industriales de alto valor añadido de este Grupo Industrial. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad directa sobre el desarrollo, competitividad y crecimiento del negocio a nivel nacional. • Liderar, gestionar y dinamizar el equipo técnico-comercial., • Impulsar la actividad comercial y fortalecer la relación con clientes clave., • Mantener y ampliar la cartera actual en el mercado nacional., • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la unidad., • Asegurar la competitividad y alineamiento con la estrategia global del grupo., • Control y seguimiento de resultados (ventas, márgenes, rentabilidad)., • Formación en ingeniería o sólida experiencia técnica/comercial que lo compense., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y con fuerte posicionamiento en el sector industrial., • Proyecto estable con autonomía y capacidad real de aportar visión y liderazgo. #J-18808-Ljbffr

En R&S Jobs buscamos Distribuidores/as comerciales con experiencia en ventas y con cartera activa para comercializadora energética. Profesionales con cartera de clientes propia, capaces de ofrecer soluciones innovadoras y servicios especializados en energía. Se ofrece: - Oportunidad de incrementar y fidelizar tu cartera de clientes. - E-Pro, herramienta comercial para cerrar operaciones. - Multiclick, producto derivado del contrato indexado personalizado que te permite combinar dos grandes ventajas; aprovechar la evolución del mercado gracias a una tarifa indexada y fijar el precio en momentos claves, cuando el mercado está a la baja, asegurando un coste estable durante el periodo que se elija. - Pagos semanales.

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica.El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico.Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún.Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...!La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones:Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales.Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia.Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria.Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste).Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional.Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio.Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente.Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas.Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente.Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.).Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales.Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura.Se valorará:Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo.Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores.Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.)Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrialExperiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.).La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente.*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

Descripción Para la oficina de Donostia-San Sebastián, se ofrece contrato mercantil de colaboración, incentivos fijos y variables desde el primer momento y una formación inicial retribuida mediante la que se obtiene el Certificado de Gestor comercial Nivel B. Imprescindible título de Bachillerato o equivalente, capacidades negociadoras, orientación al logro y al cliente e iniciativa. Se ofrece incorporación a partir de sept. 2026 Ocupación: AGENTES DE SEGUROS

En dependencia del Sales Manager e integrándose en el equipo comercial de Oerlikon Balzers España y Portugal, se responsabilizará de liderar el desarrollo y crecimiento del mercado en el País Vasco como foco principal y Zona Norte de España, gestionando y aumentando la cartera de clientes actua

Tu nueva empresa Fabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial . Tu nuevo puesto Ingeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMS Funciones Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC , automatización, BMS o soluciones de control. Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.) Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a para nuestra tienda en San Sebastián - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: Indefinido - Jornada y Horarios: Jornada completa, trabajamos con turnos rotativos (mañanas, tardes y partidos) dentro de la franja comercial de 10:30 a 21:00. - Salario: 17.094€ anuales en bruto (1.425€ mensuales en bruto) - Ubicación: Luises Obreros Plaza, 1, 20002 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia y gusto por el trato cercano con las personas, soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

¿Quieres compaginar el trabajo con tu vida personal, laboral o estudiando? ¿Tienes experiencia en almacenes? ¿Tienes disponibilidad inmediata? ¿Tienes diploma de carretilla actualizado?Si la respuesta es SI, sigue leyendo!!Buscamos un/a mozo/a de almacén para un servicio ubicado en Donosti, en el Centro comercial Garbera, líder en el sector textil, para trabajar descargando camiones y colocando mercancía con transpaleta eléctrica en turno de 5.00h am a 10:00Damos servicio de Lunes a sábado en el almacén pero trabajamos 5 días, rotando semanalmente el día de descanso.Si te encaja y te interesa, inscríbete. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponibilidad inmediata - Experiencia previa en almacén - disponibilidad de Lunes a sábado. - Carne de carretilla o apilador. ¿Qué ofrecemos? Tendrás muchos beneficios sociales por ser parte de Adecco. Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad.

Generali España busca un/a responsable para dirigir el equipo de asesores de seguros en Donostia/San Sebastián. Serás responsable de seleccionar candidatos, formar al equipo y dinamizar la actividad comercial para alcanzar los objetivos. Se valora residencia en la provincia, experiencia en dirección de equipos y habilidades de negociación; se ofrece plan de desarrollo, formación certificaciones y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Está buscando un nuevo reto profesional?Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientesMás de 17 millones de euros de facturaciónMás de 3000 emprendedores se unieron en el 202280% de los agentes no provenían del sector92% de satisfacción

Descripción Aseguradora busca agentes. Ofrece un plan de carrera diseñado para desarrollar una cartera de clientes sólida desde cero, con el apoyo, formación y herramientas necesarias para triunfar en el sector asegurador. Se ofrece formación continua, crecimiento y promoción, flexibilidad laboral, posibilidad de trabajar desde casa o en oficina e incentivos adicionales por el cumplimiento de objetivos. Imprescindibel poseer habilidades comerciales, de negociación y comunicación. Se ofrece contrato mercantil e incorporación inmediata Ocupación: AGENTES COMERCIALES

Una destacada organización del sector de gran consumo está buscando a un/a gestor/a de punto de venta para unirse a su equipo en Guipúzcoa. En este rol, desempeñarás un papel clave en la gestión y supervisión de los puntos de venta asignados, asegurando que los productos se presenten de manera atractiva, se cumplan las normativas de seguridad alimentaria y se alcancen los objetivos comerciales. Serás el enlace entre la empresa y los establecimientos, trabajando de manera presencial para garantizar una experiencia de cliente excepcional y un impacto positivo en las ventas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing en los puntos de venta asignados. - Supervisar y optimizar la disposición de los productos en los establecimientos, garantizando su visibilidad y atractivo para los consumidores. - Realizar análisis de ventas y proporcionar recomendaciones para mejorar el rendimiento de los puntos de venta. - Desarrollar relaciones sólidas con los responsables de los puntos de venta, actuando como un/a embajador/a de la marca. - Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y políticas internas de la empresa en los puntos de venta. - Identificar oportunidades de mejora en la gestión de los productos. - Planificar rutas y desplazamientos de manera eficiente para cubrir los puntos de venta asignados. - Proporcionar formación y soporte al personal de los puntos de venta en relación con los productos y estrategias comerciales. - Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de los puntos de venta y las acciones realizadas. Si crees que tienes lo que se necesita para destacar en este puesto y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡no lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en gestión comercial, marketing o un área relacionada. - Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, como ventas directas o indirectas y gestión de clientes. - Dominio del Paquete Office para realizar reportes y análisis. - Deseable conocimiento de la lengua local, lo que será un plus para interactuar con los puntos de venta de la región. - Gran capacidad de planificación y organización, con habilidades para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Disponibilidad para desplazarte en la provincia de Guipúzcoa y Vizcaya, con permiso de conducción. - Conocimientos en políticas de empresa y normativas de seguridad alimentaria. - Habilidades interpersonales excepcionales. - Actitud proactiva y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con jornada laboral completa. - Oportunidad de trabajar en una empresa del sector de gran consumo, con productos reconocidos. - Desarrollo profesional en un entorno que valora el esfuerzo, la dedicación y el compromiso. - Posibilidad de adquirir experiencia en la gestión de puntos de venta y en la implementación de estrategias comerciales. - Trabajo presencial que te permitirá interactuar directamente con los puntos de venta y clientes. - La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por ofrecer lo mejor a sus clientes y consumidores.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Descripción Precisamos docente para impartir la especialidad formativa en GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE OPERACIONES DE COMERCIO INTERNACIONAL EN COMUNIDADES LOGÍSTICAS PORTUARIAS COML0014. De L a V en horario de 14:00 a 19:00. IMPRESCINDIBLE: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico. Experiencia de 2 años en el ámbito de la Logística Comercial y Gestión del transporte en el caso de tener formación o 10 años en el mismo ámbito en caso de no disponer de formación. Ocupación: INGENIEROS DE LOGÍSTICA

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te gusta el contacto con las personas, tienes habilidades comerciales y buscas un proyecto estable con incentivos atractivos? En Momentum Task Force buscamos Azafatas/os Comerciales para representar una reconocida marca del sector tabaco en diferentes estancos de Donostia San Sebastián y alrededores CON COCHE. Si eres una persona dinámica, comunicativa y orientada a resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la imagen de una importante marca dentro de los estancos asignados, ofreciendo una experiencia cercana y profesional a cada cliente. Tus principales funciones serán: Promocionar e impulsar las ventas de los productos de la marca. Informar y asesorar a los consumidores sobre sus características y ventajas. Generar una experiencia positiva y de calidad para cada cliente. Fidelizar clientes y reforzar el posicionamiento de la marca. Realizar el reporte diario de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? Incorporación inmediata. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte por la provincia. Experiencia en ventas, promociones, atención al cliente o acciones comerciales. Valorable experiencia previa en el sector tabaco. Personas proactivas, comunicativas y con orientación a objetivos. Capacidad de organización y trabajo autónomo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Fijo Discontinuo con alta en la Seguridad Social. Jornada completa de horas semanales: Lunes a viernes: 09:00 a 14:00 h y 17:00 a 20:00 h Retribución competitiva: Salario fijo: 1431 € brutos/mes Incentivo por objetivos: 195 € brutos/mes Bonus por asistencia perfecta: 104 € brutos/mes Salario potencial de hasta 1730 € brutos/mes. Kilometraje abonado a 0, €/km. Dietas de manutención de 12 €/día según ruta. Formación, acompañamiento y apoyo continuo por parte de coordinación y un equipo especializado. ¿Por qué trabajar con Momentum Task Force? Porque apostamos por las personas. Formarás parte de una empresa líder en servicios comerciales y outsourcing, participando en un proyecto consolidado, con estabilidad, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si disfrutas del trato con el público, te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de un equipo comprometido y con buen ambiente de trabajo, ¡inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Promoción y presentación de sistemas de alarmas Realización de visitas comerciales Asesoramiento personalizado Gestión completa del proceso de venta Cumplimiento de objetivos de venta Representación de la marca y experiencia del cliente REQUISITOS: Sobre todo, muchas ganas, de aprender,

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles a nivel nacional con orientación comercial para desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en una de las compañías aseguradoras más importantes del país. Valorable experiencia en ventas, atención al cliente o asesoramiento comercial.

Cuál será tu misión? Desarrollar relaciones comerciales con empresas de la zona, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada cliente. Comercial B2B – Desarrollo de negocio | Vehículos industriales ¿Te gustaría desarrollar ne

Fraikin busca un Comercial B2B para impulsar el desarrollo de negocio en Donostia-San Sebastián y alrededores, gestionando su actividad de forma autónoma y generando nuevas oportunidades de renting de vehículos industriales.

Te gustaría desarrollar una carrera profesional estable en el sector financiero, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento? Buscamos personas con ganas de aprender, actitud comercial y vocación de ayuda para incorporarse a un proyecto profesional donde podrán acompañar a cli

EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSION SAN SEBASTIAN. Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!.

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia. Gestión de equipos comerciales. Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales

Desde Adecco Selección buscamos un/a comercial con experiencia en el sector de ferretería, industria o similar, para incorporarse en una empresa sólida y en crecimiento, gestionando las ventas de Guipuzcoa y Álava. Organización de visitas comerciales. Imprescindible experiencia previa de al men

Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones comerciales o de soporte comercial, preferiblemente en entornos B2B. Realización de visitas periódicas a clientes para fortalecer relaciones comerciales e identificar nuevas oportunidades de negocio. Formación continua y desarrollo profesional dent

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