Trabajos comerciales seguros en CambreCrear alertas

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español. Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. REQUISITOS: El perfil del puesto corresponde a una persona con experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros en el área de contratación y siniestros. El puesto va dirigido a una persona organizada y resolutiva con dotes de comunicación, proactiva y con actitudes comerciales. OFRECEMOS: Te incorporarás a una empresa consolidada a nivel nacional, con contrato indefinido y jornada completa. Apostamos por tu desarrollo con formación inicial y continua, y una retribución competitiva acorde a tu perfil (fijo + incentivos). IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

ppUnited. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando. /p pTodas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás. /p pTenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles. /p h3Únete a nuestro equipo /h3 p¿Te interesan los retos de liderar la operación de servicio (taller y contratos) y estabilizar el desempeño del negocio en la región Caribe (Colombia, Panamá y República Dominicana)? Únete a nuestro equipo de Parts y Servicios como Head of Operations, Parts and Services Division - Caribbean Region. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de soportar y liderar la operación del área de servicio, asegurando la prestación del servicio bajo condiciones de alta calidad, confiable y seguro, con foco en “Primero la Seguridad” y la satisfacción del cliente. /p h3Ubicación /h3 pMedellín, Colombia /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y administrar el equipo de operación de servicio de la Región Caribe. /li liAsegurar la prestación del servicio bajo estándares de seguridad, calidad y confiabilidad, promoviendo una cultura de autocuidado y cumplimiento SHEQ. /li liGestionar la operación integral: taller y contratos/acuerdos de servicio, garantizando ejecución sostenible y rentable durante toda la vigencia contractual. /li liMonitorear y mejorar el desempeño operativo y financiero (facturación, costos, service variance, productividad y reclamos), impulsando planes de mejora cuando sea necesario. /li liApoyar procesos de licitación, revisión de presupuestos/ofertas y coordinación con áreas legales para documentación contractual. /li liDesarrollar e implementar herramientas, procesos y mejores prácticas (plantillas, pautas, especificaciones) para elevar eficiencia y efectividad del servicio. /li liFortalecer las capacidades del equipo: desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, cultura colaborativa y orientación al cliente. /li /ul h3Candidato ideal /h3 ul liFormación: Ingeniería (mecánica, electrónica, electromecánica o afín) o formación equivalente. /li liExperiencia: al menos 5 años en roles de servicio/posventa u operaciones de servicio, idealmente en minería (o industrias afines), con gestión de equipos. /li liGestión de operación y resultados: experiencia en control de costos, facturación, indicadores operacionales y gestión de reclamos. /li liConocimientos: herramientas de Microsoft Office; deseable conocimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos; deseable exposición a marketing/comercial para maximizar el uso de productos/servicios. /li liIdiomas: inglés intermedio/avanzado (hablado y escrito). /li liCompetencias clave: liderazgo, trabajo en equipo, enfoque en el cliente, comunicación efectiva, planificación y ejecución, resiliencia y capacidad de impulsar cambios organizacionales. /li /ul h3Todo comienza con las personas /h3 pEl mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. /p h3Acerca de Epiroc /h3 pEn Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. /p pFomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. /p pConoce más en /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa GESTION QUATTRO NOROESTE SL es una empresa aseguradora ubicada en Rúa Colón 24, en Vigo, Pontevedra. La empresa está especializada en ofrecer soluciones de seguros para diferentes tipos de clientes empresariales. Trabajar aquí te permitirá estar en contacto directo con el tejido empresarial de la zona y con productos aseguradores variados. La cultura de la empresa está orientada al servicio cercano, la calidad y el asesoramiento personalizado. Te incorporarás a un entorno profesional donde podrás desarrollarte dentro del sector seguros. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Descripción del puesto Como Especialista seguros empresa, te encargarás de asesorar a clientes corporativos sobre productos de seguros, analizar sus necesidades y proponer coberturas ajustadas a sus riesgos. En tu día a día, gestionarás renovaciones, ampliaciones de pólizas, seguimiento de siniestros y coordinación con otras áreas internas para garantizar un servicio ágil y eficiente. También realizarás tareas de preparación de ofertas, revisión de condiciones y apoyo en la negociación con compañías y corredurías, siempre con foco en la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida: el puesto está ubicado en Vigo, pero podrás trabajar algunos días desde casa. Requisitos • Formación específica en seguros., • Experiencia previa en el sector asegurador, especialmente en gestión de seguros para empresas (responsabilidad civil, daños materiales, flotas, salud colectiva, etc.)., • Aptitudes comerciales: capacidad para detectar necesidades, argumentar soluciones, realizar seguimiento de clientes y cerrar acuerdos., • Aptitudes analíticas y de gestión: manejo de datos, revisión de condiciones de póliza, control de vencimientos y organización de cartera de clientes., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de seguros; se valorará experiencia con CRMs. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación, orientación a resultados y al servicio al cliente. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca-seguros y estás buscando un nuevo reto con impacto real? /b /p pbNationale-Nederlanden /b, creemos que blas personas hacen al profesional /b. Por eso, queremos incorporar un/a Director/a Zona Galicia que impulse el crecimiento comercial en la zona y lidere con propósito. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDirección y desarrollo comercial de la zona de Galicia como unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento sostenido de la red de agentes y jefes de equipo, y la correcta implantación de la estrategia comercial de la Compañía, actuando como referente tanto para los equipos como para servicios centrales. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDirección estratégica de la zona de Galicia. /li liApoyar activamente en la definición y aterrizaje de la estrategia en la zona, alineada con los objetivos corporativos y territoriales. /li liAnalizar resultados, identificar palancas de crecimiento y proponer planes de acción y medidas correctoras cuando sea necesario. /li liAsegurar la correcta implantación y seguimiento de la estrategia comercial en la zona, identificando y desarrollando oportunidades comerciales en aquellas áreas donde no existe una estructura definida. /li liSupervisión y gestión de la actividad comercial /li liSupervisar la actividad comercial, productividad y calidad de los equipos comerciales a su cargo. /li liDefinir, impulsar y coordinar campañas comerciales, asegurando su ejecución y seguimiento. /li liGarantizar la correcta promoción, venta y distribución de productos y servicios, asegurando el cumplimiento de los estándares de la Compañía. /li liCaptación y desarrollo de estructuras comerciales (red mercantil) /li liColaborar activamente en la captación de agentes comerciales y jefes de equipo, con especial foco en contratos mercantiles. /li liDesarrollar y consolidar estructuras comerciales sostenibles, garantizando su productividad y alineación con la estrategia de negocio. /li liDemostrar capacidad para crear y gestionar acuerdos con terceros que impulsen el crecimiento comercial. /li liDesarrollo y liderazgo de equipos comerciales /li liResponsabilizarse de la formación, desarrollo y capacitación de los equipos comerciales de la zona. /li liDefinir la estrategia de desarrollo de personas, identificando necesidades de formación tanto en producto como en habilidades comerciales y de gestión. /li liImpulsar planes de desarrollo individual y colectivo, orientados a la profesionalización y crecimiento de la red. /li liRelación con clientes y servicios centrales /li liActuar como co-responsable de la relación con clientes, velando por la calidad del servicio y la fidelización. /li liMantener una interlocución fluida y eficaz con los servicios centrales de la Compañía, asegurando la correcta implementación de políticas, procesos y campañas. /li /ul h3¿Qué buscamos en tí /h3 ul liMínimo 8 años de experiencia contrastada en dirección comercial en el sector asegurador preferentemente en entornos con redes comerciales mercantiles. /li liSólido recorrido en captación de agentes comerciales y desarrollo de estructuras comerciales. /li liCapacidad para gestionar tanto la visión estratégica como la operativa diaria de la oficina. /li liConocimiento de la zona de influencia. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados y al negocio, con visión global. /li liLiderazgo y desarrollo de personas, creando estructura y equipo. /li liCapacidad estratégica, con foco en planificación y ejecución. /li liHabilidades relacionales y de influencia, tanto internas como externas. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li /ul pÚnete a Nationale-Nederlanden y construye el futuro con nosotros. /p pSi crees que tu perfil puede encajar y te gusta cómo somos, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. Te estamos esperando! /p pEn Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cual sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca‑seguros y buscas un nuevo reto con impacto real? En Nationale‑Nederlanden queremos incorporar a un/a Director/a Zona Galicia que impulse el crecimiento comercial en la zona, garantizando el cumplimiento de objetivos, el crecimiento sostenible de la red de agentes y la implantación de la estrategia comercial de la Compañía. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades clave • Dirección estratégica de la zona de Galicia, • Apoyar la definición y aterrizaje de la estrategia alineada con los objetivos corporativos y territoriales., • Analizar resultados, identificar palancas de crecimiento y proponer planes de acción y medidas correctoras cuando sea necesario., • Asegurar la correcta implantación y seguimiento de la estrategia comercial, identificando y desarrollando oportunidades en áreas sin estructura definida., • Supervisión y gestión de la actividad comercial, • Supervisar la actividad comercial, productividad y calidad de los equipos a su cargo., • Definir, impulsar y coordinar campañas comerciales, asegurando su ejecución y seguimiento., • Garantizar la correcta promoción, venta y distribución de productos y servicios, cumpliendo los estándares corporativos., • Captación y desarrollo de estructuras comerciales (red mercantil), • Colaborar activamente en la captación de agentes comerciales y jefes de equipo, con especial foco en contratos mercantiles., • Desarrollar y consolidar estructuras comerciales sostenibles, garantizando su productividad y alineación con la estrategia de negocio., • Demostrar capacidad para crear y gestionar acuerdos con terceros que impulsen el crecimiento comercial., • Desarrollo y liderazgo de equipos comerciales, • Responsabilizarse de la formación, desarrollo y capacitación de los equipos comerciales de la zona., • Definir la estrategia de desarrollo de personas, identificando necesidades de formación tanto en producto como en habilidades comerciales y de gestión., • Impulsar planes de desarrollo individual y colectivo orientados a la profesionalización y crecimiento de la red., • Relación con clientes y servicios centrales, • Actuar como co‑responsable de la relación con clientes, velando por la calidad del servicio y la fidelización., • Mantener interlocución fluida y eficaz con los servicios centrales de la Compañía, asegurando la correcta implementación de políticas, procesos y campañas.Requisitos, • Mínimo 8 años de experiencia comprobada en dirección comercial en el sector asegurador, preferentemente en entornos con redes comerciales mercantiles., • Sólido recorrido en captación de agentes comerciales y desarrollo de estructuras comerciales., • Capacidad para gestionar tanto la visión estratégica como la operativa diaria de la oficina., • Conocimiento de la zona de influencia., • Competencias clave: orientación a resultados y negocio, liderazgo y desarrollo de personas, capacidad estratégica, planificación y ejecución, habilidades relacionales e influencia, autonomía y toma de decisiones.Beneficios, • Desarrollo continuo – presupuesto de formación, oportunidades de aprendizaje y carrera., • Impacto significativo – contribución a la sociedad y al planeta., • Equilibrio vida‑trabajo – flexibilidad y bienestar con ofertas de salud y bienestar., • Inclusión y diversidad – redes internas para apoyar la diversidad de género, cultura y habilidades., • Reconocimiento institucional – certificado Top Employer por 15 años consecutivos.Compromiso de Igualdad de Oportunidades En Nationale‑Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Somos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. xcskxlj Cuidamos a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí en un ambiente de respeto. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto /h3p¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca‑seguros y buscas un nuevo reto con impacto real? En Nationale‑Nederlanden queremos incorporar a un/a Director/a Zona Galicia que impulse el crecimiento comercial en la zona, garantizando el cumplimiento de objetiv

En Bysidecar, buscamos un Responsable de Smart Center de la vertical Seguros que coordine al equipo de consultores comerciales especializados en venta online dedicado a cerrar ventas de potenciales clientes ya interesados en los productos y servicios que vendemos. Leads originados en campañas de marketing online. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Elaboración de documentos de Reporting. Trabajo con el Team Leader para la planificación de la consecución de los objetivos. Ejecución y control de dimensionado: Control de volumen de llamadas y Leads / Control de colas / Vacaciones / Turnos Control de absentismo. Valoración del desempeño consultores. Coordinar formaciones: Iniciales / Reciclajes / Nuevas promociones y actualizaciones de producto. Lo que necesitas para destacar Experiencia y conocimientos: • Experiencia demostrable en campañas de venta a través de telemarketing., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de ventas., • Capacidad de autoevaluación y gestión del tiempo eficaz., • Capacidad de gestión para el cumplimiento de los objetivos de los clientes., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados., • Habilidades de comunicación. Capacidad para transmitir mensajes al equipo y al cliente de manera eficaz, tanto verbal, como escrita., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Capacidad de motivar y desarrollar talento., • Resolución de conflictos., • Deseable, experiencia previa en gestión de campañas de seguros. Beneficios • Salario competitivo en función de las capacidades., • Jornada completa de lunes a viernes., • Seguro de Salud gratuito., • Formar parte de un grupo de empresas en proyección constante. xcskxlj, • Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor..., • Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers. #J-18808-Ljbffr

pMeridiano Seguros busca un/a Gestor/a de Ventas para capear, formar y gestionar un equipo de comerciales autónomos, enfocados en la venta de nuestros productos de seguros y desarrollo profesional en la oficina. /ppEntre sus funciones destacarán la selección y fidelización de un equipo, liderazgo, formación del talento, seguimiento de incidencias y análisis de la competencia, con un plan de desarrollo y onboarding incluido para arrancar con éxito en el Grupo ASV. /p #J-18808-Ljbffr

Responsable Smart Center vertical Seguros En Bysidecar, buscamos un Responsable de Smart Center de la vertical Seguros que coordine al equipo de consultores comerciales especializados en venta online dedicado a cerrar ventas de potenciales clientes ya interesados en los productos y servicios que vendemos. Leads originados en campañas de marketing online. ¿Qué harás? Elaboración de documentos de Reporting. Trabajo con el Team Leader para la planificación de la consecución de los objetivos. Ejecución y control de dimensionado: Control de volumen de llamadas y Leads / Control de colas / Vacaciones / Turnos Control de absentismo. Valoración del desempeño consultores. Coordinar formaciones: Iniciales / Reciclajes / Nuevas promociones y actualizaciones de producto. Lo que necesitas para destacar Experiencia y conocimientos: Experiencia demostrable en campañas de venta a través de telemarketing. Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de ventas. Capacidad de autoevaluación y gestión del tiempo eficaz. Capacidad de gestión para el cumplimiento de los objetivos de los clientes. Habilidades clave: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación. Capacidad para transmitir mensajes al equipo y al cliente de manera eficaz, tanto verbal, como escrita. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Capacidad de motivar y desarrollar talento. Resolución de conflictos. Deseable, experiencia previa en gestión de campañas de seguros. Y Bysidecar, ¿qué te ofrece? · Salario competitivo en función de las capacidades. · Jornada completa de lunes a viernes. · Seguro de Salud gratuito. · Formar parte de un grupo de empresas en proyección constante. · Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor... · Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers.

Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Oleiros! En GENERALI, estamos buscando un asesor/a de seguros en Oleiros para unirse a nuestro equipo de ventas. Asesorar a los clientes con ofertas personalizadas, apoyándote en las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de mane

Resumen del puesto¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca‑seguros y buscas un nuevo reto con impacto real? En Nationale‑Nederlanden queremos incorporar a un/a Director/a Zona Galicia que impulse el crecimiento comercial en la zona, garantizando el cumplimiento de objetivos, e

Su misión será CAPTAR, FORMAR y GESTIONAR un equipo de comerciales que comenzarán bajo régimen autónomo para la venta de nuestros PRODUCTOS-SEGUROS, desarrollando impacto profesional en la oficina.Entre sus funciones estarán: /h3 ul liSeleccionar, formar y fidelizar un equipo de asesores/gesto

Bysidecar busca un Responsable de Smart Center para la vertical de Seguros, que coordine al equipo de consultores comerciales enfocados en ventas online ligadas a interesados.Se encargará de la planificación de objetivos, control de volumen de llamadas y leads, y seguimiento de desempeño; además

Bysidecar busca un Responsable de Smart Center para la vertical de Seguros, que coordine al equipo de consultores comerciales enfocados en ventas online ligadas a interesados.Se encargará de la planificación de objetivos, control de volumen de llamadas y leads, y seguimiento de desempeño; ademá

La persona seleccionada diseñará la estructura comercial y supervisará a un equipo de comerciales, orientando su captación, formación y motivación para alcanzar los objetivos fijados. Agenal Agencia de Seguros SA, agencia exclusiva de Almudena Seguros, busca un coordinador/a comercial para nue

Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. Promove

Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo

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