Comercio internacional jobs in Sant CugatCreate job alerts

¿Posees experiencia en comercio internacional y buscas una oportunidad para liderar y expandir operaciones de exportación en una empresa de referencia? En RAS RECRUITING , tu crecimiento profesional es nuestra prioridad y queremos ayudarte a alcanzar tus metas. Como EXPORT MANAGER, serás el/la principal responsable de diseñar e implementar estrategias de exportación que promuevan el crecimiento y la consolidación de la empresa en mercados internacionales. • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de exportación., • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado en el extranjero., • Liderar la negociación con distribuidores, agentes y clientes internacionales., • Coordinar con logística para asegurar el cumplimiento de las regulaciones de exportación., • Análisis de mercado para ajustar las estrategias de penetración y expansión., • Asistir a ferias internacionales y representar a la empresa en el extranjero., • Preparar reportes de desempeño y análisis de resultados de la exportación., • Ingeniería técnica con especialidad en Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en roles de exportación o comercio internacional., • Dominio avanzado del inglés (C1) y conocimiento de un segundo idioma será un plus., • Experiencia en proyectos relacionados con maquinaria eléctrica o similar., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Capacidad para trabajar en contextos multiculturales. Si eres una persona con visión estratégica, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y un enfoque proactivo para superar desafíos, ¡Podrías ser nuestro/a candidato/a ideal! • Ser parte de una empresa líder con un ambiente de trabajo estimulante y multicultural., • Oportunidades continuas de desarrollo profesional y personal., • Contrato indefinido con una remuneración atractiva, en línea con tu experiencia y habilidades, además de bonificaciones por rendimiento., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7 a 15hrs. Si estás apasionado/a por los desafíos internacionales y deseas impulsar tu carrera en un entorno colaborativo y dinámico, en RAS RECRUITING , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. ¿Quiénes somos? Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. Skello en cifras 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios. 30.000 empresas confían en Skello hoy en día. 700.000 empleados utilizan Skello cada día. Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello. 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. ¿Cuál es nuestra misión? Existimos para responder a una misión sencilla: “Mejorar el día a día de los equipos operativos”. Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa. Nuestra cultura SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Tu misión (colaboracion freelance) Buscamos a un/a Talent Hunter freelance (autónomo/a) para una misión de 2 meses, con posibilidad de prórroga, dedicada al recruiting de perfiles comerciales para el mercado español. Trabajarás en estrecha colaboración con Agathe (Head of People Spain) y Rosa (TA Specialist España), que serán tus interlocutoras del día a día. Tu terreno de juego es la caza de talento: identificar, contactar e implicar a los mejores perfiles comerciales hispanohablantes. En Concreto, Durante La Misión Harás sourcing y caza de talento comercial en LinkedIn y en nuestros distintos canales, construyendo aproximaciones personalizadas y creativas. Harás calls: es el corazón del puesto. Multiplicarás las calls de discovery para cualificar a los candidatos, entender sus motivaciones y transmitir las ganas de formar parte de la aventura Skello. Gestionarás el pipeline de candidatos de principio a fin: desde el primer contacto hasta la planificación de las entrevistas con los managers. Garantizarás una candidate experience impecable, reactiva y humana durante todo el proceso. Harás seguimiento de los resultados de la misión (volumen de calls, tasa de respuesta, conversión) y propondrás optimizaciones. El perfil que buscamos Autónomo/a dado/a de alta en España (o con posibilidad de hacerlo antes del inicio de la misión), con facturación mensual Disponibilidad para empezar en Septiembre / Octubre y dedicación estimada de 30-40 horas/semana Español/a nativo/a (competencia indispensable para el mercado) Buen nivel de inglés (idioma de trabajo del equipo) Se valora que hables italiano y/o francés Experiencia de recruiting Cómodo/a en la comunicación oral y por teléfono, con gusto por el contacto y la caza de talento Energía, curiosidad y espíritu de equipo: para nosotros cuentan tanto como lo demás El proceso de selección Primera call – 30 min Una conversación con Agathe, Head of People Spain, para conocernos, entender tu trayectoria y tus motivaciones, y presentarte la misión, su duración y el modo de colaboración. Primera entrevista – 2 x 30 min 30 min con Rosa y Agathe (+) 30 min con Marc (General Manager Spain) para evaluar tus competencias, trabajar sobre casos prácticos relacionados con el sourcing y la caza de talento, y responder a todas tus preguntas sobre el día a día. ¿Por qué colaborar con nosotros? Vida de oficina: trabajar en un entorno de trabajo increíble en WeWork, con rooftop y snacks gratuitos. Un equipo cercano: colaborarás con un equipo internacional que te acogerá como a uno más durante la misión. Una misión útil: contribuirás a un proyecto que responde a una necesidad real, con autonomía en la organización de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad.Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering.Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial.¡En elEquipo de Barcelona, estamos buscando un/a Operational Product Manager - Agency!Descripción de funciones:Liderar y coordinar el equipo de operaciones de la agencia, organizando la actividad diaria y garantizando un servicio eficiente y de calidad.Gestionar integralmente las escalas de buques, coordinando los servicios portuarios y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los plazos establecidos.Actuar como interlocutor con clientes, armadores, proveedores y organismos oficiales (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduanas, Sanidad Exterior, entre otros).Supervisar la gestión de la documentación comercial, marítima y aduanera, así como las operaciones de importación, exportación y tránsito de mercancías.Coordinar la atención a buques y tripulaciones, gestionando incidencias operativas y garantizando una respuesta ágil y eficaz.Elaborar y supervisar cotizaciones, tarifas y propuestas comerciales, colaborando en el desarrollo y fidelización de clientes.Realizar el seguimiento económico de las operaciones, supervisando la facturación, provisión de costes y control de expedientes.Impulsar la mejora continua de los procesos operativos, colaborando con otras áreas de la compañía y participando en nuevos proyectos.Requisitos del puesto:Formación especializada en Logística, Transporte Marítimo o Comercio Internacional o experiencia equivalente.Experiencia en torno a los 5 años en posiciones similares dentro del sector marítimo-portuario, consignación o agencias de buques.Nivel alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito.Experiencia en operaciones de shipping y gestión de escalas.Conocimientos de normativa portuaria, aduanera y marítima.Se valorará especialmente experiencia en transporte multimodal, terminales, estiba, fletamentos, Operador Económico Autorizado (OEA) y formación IATA.Dominio de herramientas ofimáticas.Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad.

QUÉ TE PROPONEMOS En Share Logistics buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Aéreo para gestionar y coordinar nuestras operaciones de importación y exportación aérea. En contacto con clientes, compañías aéreas y proveedores, garantizarás el correcto desarrollo de los envíos, el cumplimiento de los plazos y la calidad del servicio. Tus principales funciones serán : Gestionar las operaciones de transporte aéreo Organizar y realizar el seguimiento de las operaciones de importación y exportación aérea Gestionar las reservas de carga y coordinar los embarques Coordinar las operaciones con transportistas, compañías aéreas y consolidadores Supervisar el seguimiento de las mercancías y el cumplimiento de los plazos acordados Garantizar la gestión documental y administrativa Preparar y revisar la documentación de transporte y comercio internacional Registrar y actualizar la información de los expedientes en CargoWise Garantizar la exactitud de los datos y mantener los expedientes completos y actualizados Asegurar la atención al cliente y resolver incidencias Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores Informar a los clientes sobre el estado de sus envíos Detectar y resolver incidencias durante las operaciones, proponiendo soluciones adecuadas TU PERFIL NOS INTERESA Competencias técnicas Experiencia mínima de 2 años en operaciones de transporte aéreo internacional . Conocimientos de los procesos de importación y exportación aérea Conocimientos de documentación de transporte y comercio internacional Experiencia en el uso de CargoWise Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito Competencias personales Capacidad de organización y gestión de prioridades Rigor y atención al detalle Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación Capacidad para resolver incidencias y proponer soluciones Facilidad para trabajar en equipo y coordinarte con distintos interlocutores POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS Incorporación a un equipo profesional y dinámico Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo Lugar de trabajo: Barcelona ciudad, España Requisitos imprescindibles: residir en Barcelona y contar con al menos 2 años de experiencia demostrable en operaciones de transporte aéreo

Jobbydoo busca administrativos/as contables con experiencia en comercio internacional para integrarse en el equipo.

Formación Profesional de Grado Superior o estudios relacionados con Compras, Logística, Comercio Internacional, Administración o Ingeniería Industrial Manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y cuadros de control) y manejo de ERP de compras y gestión de materiales. QUÉ FUNCIONES REALIZAR

El puesto se centra en las operaciones administrativas esenciales para la gestión de proyectos de comercio internacional. Este contacto requiere una comunicación clara y efectiva para garantizar la satisfacción y fidelización de la cartera de clientes, así como para facilitar la operación diar