Como comercial jobs in Albolote - Page 3Create job alerts

Descripción de la empresa Imagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. Actualmente llevamos 5 años de actividad comercial con un fuerte crecimiento y contamos con un equipo especializado en el sector energético muy implicado en el desarrollo del proyecto. Descripción del puesto y funciones Dentro del área comercial de suministro de electricidad buscamos sumar a nuestro equipo un perfil para dar soporte a nivel transversal, incluyendo entre sus funciones: Seguimiento de calidad de canales de venta Seguimiento de productos de suministro Seguimiento en la captación de canales indirectos de ventas Colaboración en la formación a equipos comerciales en la herramienta de gestión y aspectos comerciales Ayuda y soporte en dar de alta a agencias y nuevos agentes Gestión del buzón comercial Realización de benchmarks B2B y B2C Reporte de bajas de clientes Ayuda en realización y análisis de reportes Requisitos Formación de Grado, Máster o FP. Deseable especialidad en Energía o Energías Renovables Interés por el sector energético Buen manejo de paquete office Buen manejo del inglés oral y escrito Capacidad organizativa Imprescindible: poder firmar un convenio de prácticas con la universidad / centro de estudios Habilidades del candidato/a Nivel alto en Excel y análisis de datos Organización en la ejecución de tareas Alta proactividad en trabajo equipo Inglés B2

Business Development Manager – Talent Solutions Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Te imaginas crecer en un sitio donde tu impacto se note desde el día uno? Akuaro es una "pequeña" agencia de selección que sigue siendo cercana y "boutique" —cuya ambición, siempre fue llegar a ser una de las agencias con mejor reputación del sector IT en España (y no lo dudes: lo conseguimos...). Gracias a ese camino, hoy trabajamos, también, para otras muchas otras industrias— y hoy nos gustaría encontrar a la próxima "pieza clave" en nuestro crecimiento . Si vienes del mundo de la consultoría de selección 360º (de perfiles cualificados) , te gusta abrir puertas, hablas con naturalidad con CEOs, CxO's y HR Business Partners, así como participar a diario en eventos y espacios, para generar networking... y buscas un lugar donde no seas “uno más”, sino alguien que hace crecer un proyecto , esto es para ti. Quiénes somos (de verdad) Akuaro nació en 2014 como una agencia boutique en IT : pequeña, obsesionada con la calidad y con una forma de trabajar más humana y más cercana que las grandes consultoras. Y eso sigue siendo lo que nos define... Con el tiempo, gracias a clientes que confiaron en nosotros, hemos crecido de forma natural gestionar procesos de selección dentro de otras especializaciónes: Ingenieria Industrial, Pharma&Healthcare, Sales&Marketing, Real Estate, Finance y mucho más... Porque cuando haces las cosas bien, en los momentos dificiles.. los clientes te llevan a otras partes de su negocio. Hoy somos un equipo de 10 consultores con una reputación sólida, acostumbrados a entregar, a cuidar relaciones y a ser honestos. -No nos sobra gente. -No nos sobran capas. -y si... Tenemos un proyecto que crece, y al cual le gustaría crecer contigo. ¿Qué hacemos? Ofrecemos soluciones de talento que se dirigen a cubrir todo el ciclo de talento: Permanent Placement: selección especializada en perfiles IT, Digital y Corporate. RPO & Talent Squads: equipos dedicados de selección bajo marca del cliente. Staffing & Outsourcing: talento inmediato para proyectos o necesidades puntuales. Hub Building: creación de hubs digitales internos (equipos completos tech/data/product). Benchmark & Market Intelligence: estudios salariales, mapeos y tendencias competitivas. Team Development: Diagnóstico y desarrollo de equipos. People Care & Transition: outplacement y programas de transición laboral. ¿Nuestros números? desde el año 2014 hasta hoy: +500 empresas han confiado en nosotros. Más de 120.000 profesionales entrevistados. Más de 2.200 incorporaciones. Hemos participado en la creación y escalado de 6 hubs digitales Proyectos desarrollados en Europa, Latam y APAC. Y aun así, seguimos siendo pequeños.Y eso es lo que nos permite hacer las cosas bien. Tu rol como Business Development Manager en Akuaro: Queremos que seas el/la impulsor/a de la siguiente etapa de nuestra Agencia . Alguien que abra mercado, conquiste nuevas cuentas y ponga en valor todo lo que sabemos hacer. No queremos un comercial “de catálogo”. Queremos a alguien que entienda el talento, que sepa leer una necesidad real y transformarla en una solución completa. Tus responsabilidades Abrir cuentas nuevas en cualquier industria (sin límites geográficos ni sectoriales). Detectar necesidades de talento con una mirada consultiva y acompañarla de expertos en selección de personal. Vender soluciones completas (PERM, RPO, Staffing, Hubs, Benchmarking…). Construir relaciones duraderas con clientes que valoran la calidad por encima del "nombre". Ser el puente entre nuestros partners (clientes) y nuestro equipo de consultores. Generar ingresos recurrentes y oportunidades sostenidas en el tiempo. Lo que buscamos en ti 5+ años como Headhunter 360º, BDM, KAM, Sales Consultant o Business Manager. Experiencia real abriendo mercado y vendiendo selección o servicios de talento. Mente consultiva: entiendes el negocio del cliente antes de venderle nada. Energía, ambición y autonomía. Capacidad para construir relaciones de confianza, más allá de una venta puntual. Pasión por generar impacto y por hacer las cosas bien. Queremos a alguien que entienda que un buen servicio no se mide solo en cierres, sino en cómo de lejos llega una relación bien hecha . ¿Qué ofrecemos? Un objetivo realista, justo y acordado para que ganes: 35.000 € fijos Hasta 22.500 € de variable (12% de tu facturación) Hasta 9.000 € de bonus por grandes cuentas Total: 45.000 € – 66.500 € brutos/año Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Modelo híbrido: oficina cowork y remoto. Retribución flexible + seguro médico Adeslas Equipo senior que cuida mucho su trabajo. Founders trabajando contigo Management de la Agencia trabajando contigo (bilateralmente) Cero microgestión Libertad para decidir tu estrategia comercial exitosa. Crecimiento real hacia puestos de gerencia en nuestra empresa. Por qué un BDM debería elegir Akuaro ⭐ Porque aquí tu trabajo importa. Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Nada está escrito. Nada está cerrado. Todo está por hacer. ⭐ Porque tenemos un portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique. No vas a vender humo ni servicios que no podemos entregar. Somos pequeños, pero resolvemos proyectos complejos. ⭐ Porque confiamos en la gente. Si eres bueno/a, tendrás libertad real: sectores, territorios, estrategia y estilo propio. ⭐ Porque aquí se reconoce el impacto. No hay techos artificiales. No hay territorios asignados para limitarte. Tu facturación es tuya. ⭐ Porque te rodearás de gente senior que trabaja muy bien. Somos pocos, pero muy buenos. Y queremos que formes parte de ese estándar. ¿Listo/a para tu siguiente etapa? Si buscas un lugar donde tu talento comercial tenga impacto, donde se valore la calidad, donde tu estilo tenga espacio y donde puedas crecer a la vez que haces crecer la empresa… Queremos conocerte.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

AMG Alquiler de Maquinaria es una empresa dedicada al alquiler de herramientas y maquinaria para la construcción, jardinería, industria, agricultura y eventos. En AMG valoramos el tiempo de nuestros clientes y nos enfocamos en ofrecer un servicio rápido y de calidad. Como parte del equipo de la delegación de Albolote (Granada), serás responsable de la administración comercial (contratación, facturación) y de la logística en coordinación con el equipo técnico y comercial. Tus tareas diarias incluirán la atención de llamadas telefónicas, realización de contratos, gestión logística de entregas y devolución de maquinaria, gestión de cobros y resolución de dudas y problemas, así como garantizar la satisfacción de los clientes. Experiencia mínima de dos años en puesto de atención al cliente o logística en empresa industrial o construcción, y valoraremos especialmente la experiencia en sector de alquiler de maquinaria. Formación mínima: grado superior de FP en rama administrativa, comercial o mecánica, o bachiller; y manejo de herramientas informáticas (idealmente Microsoft Office). Conocimientos en etiqueta telefónica y habilidades de comunicación para ofrecer una experiencia positiva al cliente. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo y una mentalidad proactiva y orientada al cliente serán muy valoradas. Inicialmente contrato temporal de seis meses y conversión en indefinido. Jornada presencial de lunes a jueves (8 a 14 y 15:30 a 18h) y viernes sólo de 8 a 14h. Jornada continua en julio y agosto. Retribución negociable a partir de 22 mil euros brutos anuales según experiencia y formación aportadas.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes. Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos Modelo freelance / colaboración flexible Esquema de retribución muy atractivo Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 4. Qué esperamos Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech) Gestión comercial de las cuentas Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance Propuesta de valor sólida y diferenciada Gran oportunidad de escalar la colaboración

¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector educación-Edtech? ¿Cuentas con experiencia en gestión de ventas B2B? Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos en búsqueda de un Account Executive B2B para nuestro cliente, EdTech ubicada en Barcelona-Andorra. Tu misión Como Account Executive B2B , serás responsable de gestionar el ciclo completo de venta —desde la prospección hasta el cierre— con clientes del sector educativo y corporativo. Serás una pieza clave para acelerar nuestro crecimiento en el mercado español. Responsabilidades Desarrollar y gestionar una cartera de clientes B2B. Detectar oportunidades comerciales y generar pipeline mediante prospección activa. Presentar nuestras soluciones de formación y plataformas digitales a decisores clave (RRHH, Dirección Académica, Formación). Negociar y cerrar acuerdos que generen valor para el cliente y la compañía. Colaborar con marketing y customer success para asegurar una excelente experiencia del cliente. Analizar el mercado y proponer mejoras en producto, pricing o estrategia comercial. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B (idealmente en EdTech, SaaS, formación o servicios a empresas). Capacidad demostrada para cerrar contratos con alto valor consultivo. Conocimiento del ecosistema educativo y/o de formación corporativa. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Orientación a resultados y mentalidad “hunter”. Qué ofrecemos Salario en torno a 35-37k+variable del 20% sobre el fijo. Posibilidad de ubicación en Barcelona o Andorra. Flexibilidad híbrida y horario adaptable. Formación continua y plan de carrera en un entorno EdTech en crecimiento. Equipo dinámico, colaborativo y apasionado por la innovación educativa. Cultura abierta, con autonomía y foco en resultados. Sobre nosotros En Fastrack somos una empresa especializada en la selección, formación y desarrollo de talento profesional, con un enfoque ágil y práctico. Estamos especialmente enfocados en perfiles comerciales y de ventas, acelerando su incorporación y rendimiento en empresas en crecimiento. Adaptamos cada proceso a las necesidades reales del negocio, asegurando impacto desde el primer día. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad, estado civil, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Aviso legal Fastrack.es se reserva el derecho de modificar esta oferta de empleo en cualquier momento, conforme a la legislación aplicable. Durante el proceso de selección, los candidatos podrán ser convocados a entrevistas presenciales o virtuales. También se podrá solicitar la presentación de un documento de identidad oficial vigente en cada entrevista, con fines de verificación y cumplimiento normativo.

Al menos 3 años de experiencia como director/a comercial o puesto equivalente. Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina Inmobiliaria con amplia experiencia, habilidades de liderazgo y orientación a resultados, para dirigir y potenciar el rendimiento de nuestro equipo comercial en Madri

AMG Alquiler de Maquinaria es una empresa dedicada al alquiler de herramientas y maquinaria para la construcción, jardinería, industria, agricultura y eventos. En AMG valoramos el tiempo de nuestros clientes y nos enfocamos en ofrecer un servicio rápido y de calidad. Como parte del equipo de la delegación de Albolote (Granada), serás responsable de la administración comercial (contratación, facturación) y de la logística en coordinación con el equipo técnico y comercial. Tus tareas diarias incluirán la atención de llamadas telefónicas, realización de contratos, gestión logística de entregas y devolución de maquinaria, gestión de cobros y resolución de dudas y problemas, así como garantizar la satisfacción de los clientes. Experiencia mínima de dos años en puesto de atención al cliente o logística en empresa industrial o construcción, y valoraremos especialmente la experiencia en sector de alquiler de maquinaria. Formación mínima: grado superior de FP en rama administrativa, comercial o mecánica, o bachiller; y manejo de herramientas informáticas (idealmente Microsoft Office). Conocimientos en etiqueta telefónica y habilidades de comunicación para ofrecer una experiencia positiva al cliente. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo y una mentalidad proactiva y orientada al cliente serán muy valoradas. Inicialmente contrato temporal de seis meses y conversión en indefinido. Jornada presencial de lunes a jueves (8 a 14 y 15:30 a 18h) y viernes sólo de 8 a 14h. Jornada continua en julio y agosto. Retribución negociable a partir de 22 mil euros brutos anuales según experiencia y formación aportadas.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Compliance Advisor que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿ Cuál será tu responsabilidad? Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo. Coordinación con el DPO y gestión de protección de datos. Atender las solicitudes de clientes internos como Administración o Departamento Comercial, en la gestión de cuestiones jurídicas, reclamación de cliente externo, etc. Participación en proyectos estratégicos, auditorías internas y gestión de riesgos legales y regulatorios. Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución. Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo. Monitorizar asuntos societarios con servicios legales externos. Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección. Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo. Diseño e implementación de programas de compliance. Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, NDA, distribución, arrendamiento, agencia, préstamos, etc. y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo. Asesoramiento estratégico al Comité de Dirección. Monitorización del cumplimiento normativo en todas las áreas del negocio. Hard : Indispensable Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 4-5 años. Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional y/o Compliance internacional. Experiencia multijurisdiccional y Nivel muy elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, alemán, polaco, etc. Habilidades de comunicación para explicar normativas a diferentes niveles. Adaptación a entornos cambiantes y gestión eficiente del tiempo. Soft : Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Implementar y/o coordinar la ayuda técnica especializada en la línea de Anestesia. Responsable de su propia formación y experiencia, impartiendo el plan de formación técnico correspondiente. Coordinar acciones técnicas correctoras. Controlar la calidad y otros asuntos técnicos relacionados con mecanismos específicos dentro de la KAF. Actuar como interlocutor con la KAF asignada a su línea de productos. Colaborar con el área técnica y comercial para aportar valor a los clientes y el negocio mediante el asesoramiento técnico especializado. Colaborar con el MM en la confección de precios de servicios, considerando márgenes y competencia. Dar soporte a iniciativas estratégicas del departamento (ej.: seguimiento de TSBs, control de herramientas calibrables). Ser responsable de la mejora continua en sus áreas de competencia. Perfil del candidat@ Formación académica: FP en Electrónica, Técnico Superior en Electromedicina o Grado en Ingeniería técnica/Bioingeniería. Conocimientos en neumática, electrónica, aplicaciones de Ofimática e informática. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

AMG Alquiler de Maquinaria es una empresa dedicada al alquiler de herramientas y maquinaria para la construcción, jardinería, industria, agricultura y eventos. En AMG valoramos el tiempo de nuestros clientes y nos enfocamos en ofrecer un servicio rápido y de calidad. Como parte del equipo de la delegación de Albolote (Granada), serás responsable de la administración comercial (contratación, facturación) y de la logística en coordinación con el equipo técnico y comercial. Tus tareas diarias incluirán la atención de llamadas telefónicas, realización de contratos, gestión logística de entregas y devolución de maquinaria, gestión de cobros y resolución de dudas y problemas, así como garantizar la satisfacción de los clientes. Experiencia mínima de dos años en puesto de atención al cliente o logística en empresa industrial o construcción, y valoraremos especialmente la experiencia en sector de alquiler de maquinaria. Formación mínima: grado superior de FP en rama administrativa, comercial o mecánica, o bachiller; y manejo de herramientas informáticas (idealmente Microsoft Office). Conocimientos en etiqueta telefónica y habilidades de comunicación para ofrecer una experiencia positiva al cliente. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo y una mentalidad proactiva y orientada al cliente serán muy valoradas. Inicialmente contrato temporal de seis meses y conversión en indefinido. Jornada presencial de lunes a jueves (8 a 14 y 15:30 a 18h) y viernes sólo de 8 a 14h. Jornada continua en julio y agosto. Retribución negociable a partir de 22 mil euros brutos anuales según experiencia y formación aportadas.

¡Hola! En SIRT queremos conocerte. Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con más de 26 años de experiencia integrando innovación y tecnología. Nuestra actividad se basa en tres pilares fundamentales: experiencia, especialización y calidad de servicio , valores que también guían nuestra relación con los clientes. Actualmente estamos buscando un/a Service Manager para incorporarse en un cliente final ubicado en Madrid . Rol Serás responsable de garantizar la entrega de servicios en tiempo, forma y con rentabilidad, asegurando la satisfacción del cliente asignado. Funciones principales • Interlocución directa con los responsables del cliente • Definición y seguimiento de KPIs y SLAs • Aplicación de metodologías como ITIL, Kanban, etc. • Apoyo al equipo comercial en nuevas oportunidades • Gestión de crisis, reclamaciones y riesgos • Asegurar la rentabilidad del servicio • Supervisión de la documentación y contratos Requisitos académicos • Titulación universitaria (grado, ingeniería técnica o superior) o formación relacionada en áreas de telecomunicaciones, informática, tecnología industrial o ciencias. Experiencia y conocimientos • Más de 5 años como Service Manager en el sector TI • Conocimientos sólidos en ITIL y PMBOK • Certificación ITIL Foundations v4 (deseable) Competencias personales y profesionales • Capacidad analítica, iniciativa, orientación al logro • Comunicación empática, trabajo en equipo • Compromiso organizacional y orientación al cliente Condiciones laborales • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 9:00 a 15:00 h • Incorporación inmediata • Modalidad híbrida (presencial en cliente en Madrid + teletrabajo) • Residencia en Madrid • Salario según perfil Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡nos encantará conocerte! Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente conmigo para más información.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Estamos buscando un/a Business Manager para incorporar en nuestro equipo de Madrid. ¿Qué harás? Como Business Manager con perfil Hunter , serás el motor de crecimiento comercial de nuestra compañía en el sector asegurador. Tu misión será identificar, generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, liderando de principio a fin el ciclo de preventa y asegurando la satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospección y desarrollo de negocio : apertura de nuevas cuentas y oportunidades, con un enfoque claro en la captación (Hunter). Gestión de ciclo completo de preventa : elaboración de propuestas comerciales, definición de soluciones y liderazgo de todo el proceso hasta el cierre. Venta de proyectos cerrados : no se trata de colocar ATs, sino de diseñar, negociar y cerrar proyectos llave en mano de alto valor. Colaboración interna : trabajar con equipos técnicos y de delivery para alinear soluciones a las necesidades del cliente. Negociación de alto nivel : interactuar con decisores clave en compañías aseguradoras, aportando visión estratégica y generando confianza. Gestión de cuentas estratégicas : enfoque en clientes del sector seguros donde tu conocimiento del mercado será diferencial. Impulso de proyectos de transformación : focalización en iniciativas innovadoras para seguros como digitalización de procesos, experiencia de cliente, automatización o soluciones tecnológicas ad hoc. (sisnet). ¿Qué buscamos? Queremos sumar a alguien con mentalidad de negocio, enfoque a resultados y pasión por abrir mercado. Un perfil que combine visión estratégica con capacidad comercial y que disfrute cerrando operaciones de valor. Experiencia probada en ventas B2B , preferiblemente en consultoría, tecnología o proyectos de transformación en seguros. Orientación Hunter : capacidad de generar oportunidades desde cero, abrir puertas y construir relaciones de largo plazo. Experiencia en la elaboración de ofertas y liderazgo de procesos completos de preventa . Capacidad de negociación y cierre en venta de proyectos cerrados. Conocimiento del sector seguros . Habilidades de comunicación : discurso claro, estructurado y con impacto ante interlocutores de nivel directivo. Visión de negocio y capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y diseñar soluciones a medida. Actitud emprendedora y autónoma , con iniciativa y orientación a resultados. Se valorará experiencia en proyectos de transformación tecnológica o digitalización de procesos en seguros (CRM, automatización, experiencia de cliente, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte : Un equipo fantástico de personas que te ayudará a crecer y a encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces : espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de trabajo remoto. ⏰ Horario flexible. Jornada reducida los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : cheques restaurant, abono de transporte, seguro de salud y ayuda para el cuidado infantil a través de nuestra plataforma de retribución flexible. ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros mediante nuestro programa de referidos y recibe un bonus. Recibirás apoyo económico para tu conexión a internet en casa y un Home Office Pack : silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te encuentras bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y tu mente — fisioterapia, talleres de bienestar y deporte en equipo. Ya nos hemos presentado… ahora te toca a ti. ¿Te unes a seguir impulsando atmira? ✨ atmira está comprometida con la igualdad.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

AMG Alquiler de Maquinaria es una empresa dedicada al alquiler de herramientas y maquinaria para la construcción, jardinería, industria, agricultura y eventos. En AMG valoramos el tiempo de nuestros clientes y nos enfocamos en ofrecer un servicio rápido y de calidad. Como parte del equipo de la delegación de Albolote (Granada), serás responsable de la administración comercial (contratación, facturación) y de la logística en coordinación con el equipo técnico y comercial. Tus tareas diarias incluirán la atención de llamadas telefónicas, realización de contratos, gestión logística de entregas y devolución de maquinaria, gestión de cobros y resolución de dudas y problemas, así como garantizar la satisfacción de los clientes. Experiencia mínima de dos años en puesto de atención al cliente o logística en empresa industrial o construcción, y valoraremos especialmente la experiencia en sector de alquiler de maquinaria. Formación mínima: grado superior de FP en rama administrativa, comercial o mecánica, o bachiller; y manejo de herramientas informáticas (idealmente Microsoft Office). Conocimientos en etiqueta telefónica y habilidades de comunicación para ofrecer una experiencia positiva al cliente. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo y una mentalidad proactiva y orientada al cliente serán muy valoradas. Inicialmente contrato temporal de seis meses y conversión en indefinido. Jornada presencial de lunes a jueves (8 a 14 y 15:30 a 18h) y viernes sólo de 8 a 14h. Jornada continua en julio y agosto. Retribución negociable a partir de 22 mil euros brutos anuales según experiencia y formación aportadas.

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando un perfil Comercial de IT, especializado en venta de SAAS para una compañía nacional que ofrece soluciones de tecnología a sus clientes, enfocados al sector sanitario (hospitales y clínicas del sector privado). Objetivo de la posición: Ofrecer al mercado el valor de los servicios de la empresa, desarrollando la actividad comercial de la compañía, manteniendo e incrementando la cartera de clientes/as. La prioridad inicial será consolidar y expandir la presencia de la empresa en ámbito nacional. Funciones: Identificar y clasificar potenciales clientes/as. Concertar y realizar visitas comerciales, tanto con clientes/as actuales a los/as que se pueda ofrecer nuevos servicios como con clientes/as. Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Reportar al director de Operaciones acerca de los resultados conseguidos, y los impedimentos encontrados. Llevar a cabo acciones de fidelización. Desarrollar acciones de mejora de la actividad comercial. Experiencia necesaria: Al menos, 5 años de experiencia como comercial SAAS, desarrollando las funciones descritas. Valorable haber trabajado en sector sanitario e IT. Se ofrece Proyecto estable en crecimiento y con contrato indefinido. Cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional. 100% teletrabajo. Jornada completa (40h) y 23 días laborables de vacaciones. Producto sólido y diferencial, con clientes líderes en su sector. Equipo colaborativo y dinámico. Incorporación inmediata.

Donpiso es la empresa decana en el sector en España con más de 37 años de experiencia y es líder en operaciones con. Y LAS COMISIONES MAS COMPETITIVAS DEL SECTOR.