Trabajos como organizar un equipo de en SevillaCrear alertas

Seleccionamos a un coordinador de mantenimiento con el objetivo de dirigir los trabajos de mantenimiento que vayan surgiendo durante el día. Las responsabilidades incluirán: · Gestionar y organizar el equipo de mantenimiento · Gestión y control de las incidencias · Gestionar el almacén, inventario y compras de productos de mantenimiento · Control de facturas · Hacer seguimiento de los presupuestos · Informe diario de tareas pendientes o pasos importantes para tener la información en un lugar compartido y accesible para todos con el fin de facilitar la comunicación para completar las tareas pendientes · Control de calidad de los apartamentos: visitar 2-3 apartamentos al día. · Comunicar con clientes sobre actuaciones a realizar en sus propiedades

Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar pro-activamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Retribución: Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Country Manager. Formación: Posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.

En nombre de empresa líder en el sector de la alimentación, buscamos un/a mozo/a de almacén con experiencia para unirse a nuestro equipo en Málaga. Estamos en busca de personas dinámicas, responsables y con ganas de formar parte de un gran equipo. Se ofrece: Jornada laboral de 40 horas semanales, con el siguiente horario: Lunes a Viernes: Turnos de mañana y tarde. Sábados: Turno de mañana (hasta mediodía). Incorporación inmediata. Contrato estable: Indefinido, tras superar el período de prueba. Salario según convenio. Oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de una empresa en expansión. Funciones principales: Recepción de mercancías: Verificación y control de productos alimentarios, asegurando que se reciban correctamente y cumplan con los estándares de calidad. Almacenaje y clasificación: Organizar y clasificar los productos en el almacén según las normativas de seguridad alimentaria, garantizando una correcta conservación. Preparación de pedidos: Picking de productos alimenticios para la preparación y envío de pedidos. Control de stock e inventarios: Colaboración en la gestión de inventarios, control de fechas de caducidad y actualización de registros de stock. Uso de carretilla elevadora y transpaleta manual: Manejo de carretilla elevadora para la carga y descarga de mercancías, así como transpaleta manual para la organización de los productos dentro del almacén. Comunicación efectiva: Interacción con compañeros y otros departamentos para garantizar el flujo eficiente de trabajo y la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir. Requisitos mínimos: Experiencia previa en almacén. Carnet de carretillero/a en vigor y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras y transpaletas manuales. Certificado de manipulador de alimentos. Habilidades comunicativas: Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañanas y tardes de lunes a viernes, y sábados hasta mediodía). Residir en Málaga o disponibilidad para trasladarse a la zona. Si cumples con estas características y tienes ganas de trabajar, no dudes en inscribirte.

Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar pro-activamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Retribución: Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Country Manager. Formación: Posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Nortempo Selección está en búsqueda de un/a Segundo/a de Sala para un prestigioso restaurante en el corazón de Sevilla, especializado en cocina contemporánea de alta calidad. El restaurante destaca por su enfoque en la excelencia del producto y una propuesta culinaria moderna, elegante y cuidada. Misión del puesto: Como Segundo/a de Sala, tu principal responsabilidad será apoyar al Jefe/a de Sala, garantizando que el servicio en sala se desarrolle con la máxima eficiencia y calidad. Serás un pilar fundamental en la creación de experiencias excepcionales para nuestros clientes, coordinando al equipo, gestionando operaciones diarias y asegurando que los estándares de hospitalidad del restaurante se mantengan en todo momento. Funciones principales: - Asistir en la gestión integral de la sala durante los servicios. - Ofrecer una atención personalizada y de calidad a los clientes. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio y hospitalidad. - Colaborar en el control de inventarios de bebidas y productos de sala (como vinos). - Gestionar la sala de manera autónoma en ausencia del Jefe/a de Sala. - Organizar y supervisar los cuadrantes de descanso del equipo. - Coordinar la preparación, apertura y cierre de la sala. Requisitos: - Más de 10 años de experiencia en puestos similares. - Inglés fluido a nivel de restauración (valorable conocimiento de francés). - Valorable formación relacionada con hostelería o restauración. - Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y organización. Ofrecemos: - Contrato indefinido con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - Jornada completa con turnos rotativos: Sala: 11 a 16h y de 20 a 23h. - 2 días de descanso rotativos por semana. - 1 vez al mes disfrutarás de 4 días consecutivos de descanso. - Vacaciones: 15 días en verano y 15 días en invierno. - Salario competitivo según convenio.

Ejecutivo de ventas: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.