Buscar trabajos: de como se numera un en Huesca (mayo 2024)

Ubicación Valle del Aragón, Sabiñánigo y Valle de Tena. Descripción Nos encantará incorporar a nuestro equipo una limpiador/a responsable y dedicada. La persona seleccionada será responsable de realizar una variedad de tareas para garantizar la limpieza y el mantenimiento adecuados de las propiedades que gestionamos. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: - Revisar la limpieza de viviendas realizada por personal externo y garantizar su cumplimiento con las directrices definidas por la empresa. - Realizar la limpieza de viviendas según las directrices establecidas por la empresa. - Organizar el almacén y la lavandería. - Realizar compras de reposiciones según sea necesario. - Preparar la bolsa de bienvenida de los huéspedes con el material disponible en el almacén. - Gestionar productos básicos de las viviendas y notificar la necesidad de reposiciones (ambientadores, sal de lavavajillas, bombillas, etc.). - Notificar la necesidad de realizar tareas de mantenimiento y limpieza. - Participar en el montaje de nuevas viviendas dirigido por el equipo de diseño y decoración. - Realizar pequeñas tareas de mantenimiento según sea necesario. Funciones Plus - Coordinar y gestionar los equipos externos de limpieza y mantenimiento mediante el software utilizado por la empresa. - Buscar nuevos equipos de limpieza y mantenimiento. - Atender incidencias que puedan surgir durante las estancias de los huéspedes. Competencias requeridas - Experiencia en limpieza de viviendas turísticas, hoteles, hospederías, etc. - Carné de conducir. - Atención al detalle. - Cuidadosa. - Flexibilidad para los cambios. - Ordenado y previsor. - Capacidad de aprendizaje. - Capacidad para la gestión de personas. - Capacidad de expresión y comunicación. Horario Horario flexible acorde a las necesidades de la compañía y disponibilidad de la persona que se incorpore. 9.30 - 15.30 Salario Basado en experiencia, habilidades y el número de horas disponibles: 16.000 € - 18.000 € brutos al año en 12 pagas. Beneficios - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - 30 días de vacaciones

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