Trabajos como son las jornadas de en Armilla

Desde Crea Empleo ETT nos encontramos en búsqueda de mozos/as para almacén dedicado a la impresión digital en Granada. Se requiere: Experiencia previa como mozo/a almacén. Disponibilidad de incorporación inmediata. Desde Crea Empleo ofrecemos: Jornada laboral de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación jornada. Estabilidad laboral.

Oferta de trabajo: Ayudante de cocina Cocinero/a, Pizzero/a, ¿Eres un apasionado de la cocina italiana y buscas un trabajo estable en un ambiente dinámico? ¡Únete a nuestro equipo! Grupo hostelero de restaurantes italianos con más de 250 empleados busca un cocinero/a a jornada completa o adaptada al trabajador para unirse a nuestro equipo. Funciones: -Elaboración de platos de la cocina italiana siguiendo las recetas y estándares de calidad del restaurante. -Control de stock de alimentos y pedidos a proveedores. -Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. -Trabajo en equipo y colaboración con el resto del personal de cocina. Requisitos: Edad: Entre 22 y 35 años. Formación: -Experiencia demostrable en el puesto. Experiencia: Experiencia en cocina bajo presión. ·Habilidades: -Excelentes habilidades culinarias y conocimiento de la cocina italiana. -Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. -Organización, responsabilidad y meticulosidad. -Actitud proactiva y ganas de aprender. -Personas dispuestas a crecer personal y profesionalmente Ofrecemos: ·Contrato a jornada completa o adaptada al trabajador. ·Buena remuneración acorde a la actitud y al progreso. ·40 horas semanales exactas. ·Estabilidad económica y condiciones laborales atractivas. ·Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico. ·Formación profesional continua. ·Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si estás interesado en esta oferta, envía tu CV

Buscamos monitores para el Campus de día en la ciudad deportivo de la diputación de Granada, en Armilla. El trabajo sera de lunes a viernes, en horario de mañana. Durante los meses de verano. Contamos con distinas ofertas de trabajo tanto a tiempo parcial como a jornada completa

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as comerciales de Armilla y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y teniendo como función principal la de emisión de llamadas comerciales para la venta de servicios de asesoramiento jurídico. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro -Buen manejo ofimático ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación presencial (excepto el primer día, que será online) desde el 29/04/24 al 08/05/24 en horario de 9 a 15h. Esta formación tendrá lugar en nuestro centro de trabajo ubicado en Armilla. -Disponibilidad para trabajar, a partir del 09/05, de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 en nuestro centro de trabajo ubicado en Armilla (posterior posibilidad de modalidad híbrida, una vez superada la curva de aprendizaje). ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato inicial termporal de 30h semanales con posibilidades reales de continuidad. -Salario de 1029,42€ brutos mensuales + incentivos por ventas. -Jornada de lunes a viernes en horario de tarde. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa.