Oficina y Administración jobs in ArmillaCreate job alerts

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes. Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España. Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología. Tus principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda., • Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Atención a clientes individuales y asesoramiento académico., • Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.¿Qué te ofrecemos?, • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

ESCOEM precisa incorporar una/un auxiliar administrativa/o contable, si quieres conocer más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en el siguiente enlace:.La persona que se incorpore realizará, entre otras, las siguientes funciones:.Contabilidad de facturas de gastos e ingresos, así c

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻💼 Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes, de 06:45 a 14:55, con un día de teletrabajo a la semana., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas) Funciones: • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, Nómina y Reporting y Prevención de Riesgos., • Supervisar todos los aspectos relacionados con la nómina, asegurando su correcto procesamiento en tiempo y forma y en concordancia con los procedimientos establecidos en la normativa laboral y fiscal., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o similar, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Liderazgo de equipo, • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

🔍 Buscamos estudiante en prácticas - Departamento de PRL y RRHH 📍 Albacete 📅 Incorporación: septiembre 2025 En Vipresol, seguimos apostando por el desarrollo del talento joven. Por eso, abrimos una nueva oportunidad de prácticas no remuneradas dirigida a estudiantes interesados/as en adquirir experiencia en los departamentos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Recursos Humanos (RRHH). 👩 💼 ¿Qué harás durante tus prácticas? Colaborarás junto al equipo en tareas como: • Apoyo en la gestión documental de PRL., • Seguimiento de la formación en prevención., • Colaboración en evaluaciones de riesgos y planificación preventiva., • Apoyo en el control de EPIs y su entrega., • Gestión administrativa relacionada con RRHH., • Apoyo en procesos de selección y acogida de personal., • Actualización de bases de datos de personal., • Organización de archivos y documentación laboral. 🎓 Requisitos: • Estar cursando estudios relacionados con PRL, RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Ganas de aprender, iniciativa y compromiso. 🤝 Te ofrecemos: • Un entorno dinámico y colaborativo., • Acompañamiento y formación por parte de profesionales del área., • Experiencia real en dos áreas clave en cualquier organización. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en escribirnos o enviar tu CV a: . Nos encantará conocerte! Vipresol ☀️ es una empresa líder en energías renovables y especializada en energía solar. Unirse a nuestro equipo significa trabajar con soluciones innovadoras y junto a profesionales experimentados que están comprometidos con la sostenibilidad y la innovación. Con sedes en diferentes puntos de España, tendrás la oportunidad única de aprender y crecer mientras construimos un planeta mejor 🌍 para las futuras generaciones. Únete a nuestro equipo! 🚀

¿Tienes experiencia como Administrativo/a de Compras y estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Grupo Crit, empresa líder en selección y gestión de personal, estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de Compras con experiencia para uno de nuestros principales clientes del sector, ubicado en Guadix. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de pedidos a proveedores., • Control de stock y plazos de entrega., • Trato directo con proveedores nacionales e internacionales., • Tareas administrativas relacionadas con el área de compras., • Elaboración de informes y reportes periódicos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato estable., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Buen ambiente laboral. Requisitos mínimos • Experiencia previa en departamento de compras., • Titulación universitaria finalizada., • Dominio de idiomas, especialmente inglés (nivel alto)., • Residencia en Guadix o alrededores., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, etc.)., • Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo profesional y en constante evolución! ¡Tu futuro empieza hoy con Grupo Crit!

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? 📝 • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

Desde Agap2 Buscamos un perfil Middle con al menos 3 años de experiencia en administración de bases de datos SQL Server en entornos empresariales. Funciones principales: • Administración y mantenimiento de entornos SQL Server, • Soporte a la gestión de accesos, permisos y backups, • Participación en la migración de datos hacia Snowflake, • Soporte a proyectos internos del área de Data Experiencia necesaria en: • Administración de SQL Server (versiones 2012 a 2019), • Configuración y mantenimiento de:, • Reporting Services, • CDC (Change Data Capture), • Change Tracking, • Backup / Restore, • AlwaysOn, • Consultas básicas (querying), • (valorable) Conocimientos deseables: • Experiencia en Snowflake (apoyo en migración de datos a nuevo DWH), • PowerShell, • Gestión de accesos y permisos, • Soporte a proyectos internos Qué podemos ofrecerte: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

Administrativo comercial, en RGA 📍 Presencial en Madrid, zona Barajas | 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible 🌆 El reto Nuestro equipo comercial está creciendo de la mano de nuevos proyectos ilusionantes y están buscando perfiles de comerciales junior que quieran crecer con esta promotora inmobiliaria con 30 años de historia. Únete a su misión y recuerda que no vendes pisos ni oficinas: vendes proyectos de vida y espacios de trabajo premium. 🔥 Lo que harás • Gestionar el ciclo completo de venta de la cartera activa de venta y arrendamientos de viviendas, centros de negocios y nuevas promociones. Desde la captación del lead hasta el cierre de operaciones (con apoyo inicial)., • Cualificar potenciales clientes llevando a cabo estudios de solvencia que aseguren el éxito de la venta. Aquí no hacemos puerta fría, gestionamos y cualificamos leads inbound., • Gestionar tu agenda de visitas y hacer seguimiento de los procesos de venta, dando una atención personalizada y realizando una venta consultiva. 🎯 Buscamos a una persona que • Traiga su chispa comercial y entienda de venta consultiva., • Tenga hambre de aprender: no necesitas experiencia inmobiliaria (si la tienes es un plus), pero lo que es imprescindible son las ganas de absorber conocimiento como una esponja porque te enseñaremos todo sobre este mundillo para que te conviertas en un experto., • Disfrute del trabajo en equipo: 3 comerciales jóvenes (26-34 años) que crecen con el proyecto., • Carnet B + coche propio (kilometraje pagado en visitas)., • Domine el paquete de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y Power Point) y maneje el CRM del sector, PrinEx., • Tenga disponibilidad horaria:, • Invierno L-V 9-14h + 16-19h (+ mañana de Sábado rotativos), • Verano (tardes hasta las 20h + Sábado rotativos). 💎 Lo que ofrecemos • Estabilidad y proyección a futuro., • Zona de fácil aparcamiento (no zona aparcamiento para residentes y posibilidad de aparcamiento en el propio edificio, sujeta a disponibilidad)., • Formación real: 2 meses de shadowing con un comercial senior. 📩 ¿Te animas al reto? ¡Aplica ya!

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 3 años en perfiles similares., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Conocimientos avanzados en tecnologías de seguridad perimetral (firewall)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos avanzados del modelo OSI y TCP/IP., • Conocimientos avanzados de herramientas básicas de comunicación (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp, http, etc.)., • Conocimientos en herramientas de comunicación y análisis de seguridad (sniffer, depuración de http, análisis de logs, etc.)., • Conocimientos avanzados en sistemas de monitoreo (SNMP): Nagios, Orion, SCOM, etc., • Conocimientos avanzados de cableado estructurado y enrutamiento., • Conocimientos avanzados en switching (STP, trunking, etiquetado VLAN, etc.), especialmente en tecnología Cisco., • Conocimientos en proxy directo e inverso (Squid, Apache, etc.)., • Certificación CCNA Routing and Switching., • Proactividad, trabajo en equipo, abierto al cambio, autodidacta., • Formación Profesional Grado Superior (Informática y/o Telecomunicaciones) o Titulación superior (Grado o Ingeniería en Informática y/o Telecomunicaciones). ✔️Además valoramos... • Conocimientos avanzados en enrutamiento., • Conocimientos en comunicaciones con certificados (SSL)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos básicos en tecnología de chasis de servidores blade., • Conocimientos básicos en scripting (Perl, Bash, etc.)., • Certificación ITIL. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

🥇 Somos el Partner Microsoft de más rápido crecimiento en España, expertos en soluciones integrales con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work. Con 6 líneas de negocio, operaciones nacionales e internacionales y en plena expansión geográfica desde Europa hasta LATAM. 🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. Por eso en Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Salario competitivo, • Seguro médico/ tickets restaurante, • Clases de inglés, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo 🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • 2-3 años de experiencia en selección, preferentemente perfiles IT., • Se valorará experiencia previa en agencia de selección., • Nivel avanzado de INGLÉS y ESPAÑOL., • Experiencia en el manejo simultáneo de un alto número de vacantes abiertas, incluyendo puestos gerenciales en múltiples equipos y departamentos., • Gestión de esos múltiples procesos en un entorno que exige gran agilidad y fuerte sentido de urgencia, al tiempo que se brinda una excelente experiencia al candidato., • Alta capacidad de comprensión, articulación y documentación de los requisitos del puesto definidos por el Director de la unidad de negocio, para formular una propuesta de valor clara que atraiga al nivel de candidatos necesario., • Un profesional orientado al trabajo en equipo y a los resultados, con la capacidad de influir en los demás, así como sólidas habilidades de negociación y comunicación escrita y verbal., • Fuertes conocimientos en MS 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ¿Qué puedes esperar? • Participación activa en el proceso de selección completo, 360., • Colaboración permanente con el equipo, líderes y managers para determinar las necesidades actuales y futuras de reclutamiento., • Desarrollo y ejecución de estrategias para la generación de candidatos, construyendo al mismo tiempo una cartera de talento potente y experiencia contrastada en tecnologías Microsoft., • Trabajar en la búsqueda de candidatos pasivos a través de redes formales e informales, alianzas, búsquedas complejas en internet, bases de datos etc., • Realizar investigaciones de mercado e investigaciones sectoriales exhaustivas., • Colaboración con otros miembros del equipo para impulsar estrategias de reclutamiento integradas, productivas y rentables, y mejorar la eficacia de Adquisición de Talento., • Licencia completa de Linkedin Recruiter. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito... 😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

¿Te apasiona optimizar operaciones y transformar la atención médica? En Docline, estamos construyendo el futuro de la salud digital, conectando pacientes con una red de profesionales médicos a través de nuestra plataforma de telemedicina de marca blanca que se integra con aseguradoras y otras corporaciones. Nuestro modelo ya es un éxito en España y buscamos a una persona de alto rendimiento que nos ayude a escalarlo, automatizarlo y prepararlo para consolidar el mercado español y conquistar nuevos mercados. Tu reto Serás el/la arquitecto/a clave para maximizar la eficiencia, fiabilidad y adaptabilidad de nuestro marketplace B2B, impulsando la automatización y el uso estratégico de datos. Queremos un marketplace que no sólo funcione, sino que brille por su autonomía y escalabilidad. ¿Qué harás en el día a día? • Optimización del Marketplace Español: Impulsar el crecimiento del volumen de consultas a través de un “matching” óptimo de oferta (slots de médicos) y demanda (pacientes a través de aseguradoras), mejorar los “unit economics” del negocio y superar los acuerdos de servicio, todo ello sin aumentar la plantilla. Buscamos resultados con eficiencia., • Activación y Retención de Usuarios: Diseñar y ejecutar campañas (email, SMS, app, comunicaciones corporativas) para atraer, activar y fidelizar a nuestros pacientes, especialmente en los proyectos de beneficios para empleados, • Automatización Total de Procesos: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para transformar el registro, las citas, la facturación y el control de calidad en procesos totalmente automatizados y sin fricciones., • Integración de Inteligencia Artificial: Trabajar codo con codo con el COO y el CTO en la prototipación y lanzamiento de modelos de IA para la previsión de demanda, la asignación de citas, el triaje inicial, las notificaciones personalizadas y los controles de calidad, llevando la innovación a la práctica., • Modelo Operativo Eficiente: Crear y mantener dashboards, establecer límites claros y desarrollar guías que permitan a un equipo reducido supervisar y gestionar un marketplace de alto volumen con una precisión impecable., • Preparación para la Expansión Global: Documentar los procesos operativos escalables y los puntos de adaptación necesarios para nuevos mercados, asesorando a la dirección en las decisiones estratégicas de expansión., • Socio Estratégico: Reportar directamente al COO, colaborar con los equipos de Producto, Médico y Ventas, y transformar los datos del marketplace en insights accionables para la directiva de la compañía. ¿Cómo mediremos tu éxito? • El marketplace operará con mayor volumen de consultas, mejor rendimiento y mínima intervención manual., • Veremos un aumento significativo en la activación y retención de pacientes, fruto de tu enfoque en la experimentación y mejora continua., • Los procesos clave (registro, citas, facturación, control de calidad) funcionarán automáticamente y serán monitorizados en tiempo real., • Nuestros procesos de IA estarán en funcionamiento, mejorando la eficiencia y la calidad de nuestras operaciones., • Contaremos con una guía de operaciones modular y bien documentada, lista para ser replicada y adaptada a nuevos países., • Fomentarás una cultura de operaciones basada en la experimentación rápida y el aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia Demostrada en Marketplaces: Al menos 5 años en startups o scale-ups de alto crecimiento, con un historial probado en la optimización de redes de oferta y demanda., • Especialista en Activación y Crecimiento: Experiencia relevante en programas de CRM o marketing que hayan mejorado la activación y retención de usuarios, idealmente en entornos B2B2C., • Mentalidad STEM y Orientación a Datos: Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar. Dominio de SQL/Superset (o herramientas de BI equivalentes) y capacidad para modelar sistemas complejos y transformar datos en narrativas claras., • Foco en la automatización: Un historial sólido en la conversión de procesos manuales en soluciones automatizadas, con habilidad para redactar PRDs (Documentos de Requisitos de Producto) y colaborar eficazmente con ingenieros., • Curiosidad por la IA: Familiaridad con las herramientas modernas de Machine Learning/Large Language Models (ML/LLM) y un enfoque práctico para convertir los desafíos de negocio en prototipos funcionales rápidos., • Influencia y Proactividad: Capacidad para impulsar el cambio y colaborar con otros equipos sin necesidad de aumentar la plantilla, mostrando siempre iniciativa para crear MVPs (Productos Mínimos Viables)., • Conocimiento Regulatorio (Valorado): Experiencia en los sectores de salud, seguros u otros sectores regulados será un plus., • Idiomas: Dominio fluido de inglés y español es imprescindible. Otros idiomas son bienvenidos pensando en futuras expansiones. ¿Por qué Docline? • Impacto Real: Contribuirás directamente a hacer que la atención médica sea más accesible para cualquier persona, en cualquier momento y lugar., • Equipo de alto rendimiento: trabajarás con un equipo de alta rendimiento que ha conseguido escalar los ingresos de la compañía y captar financiación para seguir creciendo., • Base Sólida y Potencial Ilimitado: Únete a un marketplace que ya funciona y ayuda a diseñar su expansión y adaptación internacional., • Cultura de Ingeniería y Datos: Trabajarás codo a codo con un equipo fundador con mentalidad técnica que valora la innovación operativa como un producto en sí mismo., • Paquete Competitivo: Salario de mercado y beneficios sociales completos., • Cultura de ownership: tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad por los resultados y buscar proactivamente soluciones a los retos que se plantean. Nuestro proceso de selección • Primera Toma de Contacto (30 min): Conversación inicial con los equipos de Talento y Operaciones., • Entrevista en Profundidad (60 min): Con el Chief Operating Officer (COO)., • Caso Práctico "Take-Home": "Escalar y optimizar un marketplace español existente para la preparación internacional" (máximo 3 horas de dedicación)., • Entrevista Panel: Con stakeholders clave de Producto, Ingeniería y Médico., • Verificación de Referencias y Oferta.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos un equipo de +600 personas con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la entrega de servicios cualificados y de valor añadido, profesionales cualificados y motivados, o a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de IT Solutions está creciendo, y tu experiencia como Administrador ELK es justo lo que estamos buscando💪 Esta es tu oportunidad para sumarte a una empresa global especializada en integración tecnológica de infraestructuras IT, donde participarás en proyectos de gran escala orientados a la modernización de plataformas core, migraciones cloud-native y construcción de soluciones distribuidas. 🌍 En este proyecto: Trabajarás en el diseño, despliegue y mantenimiento de plataformas de observabilidad basadas en ELK, utilizadas por grandes organizaciones para la monitorización y análisis de sistemas críticos en tiempo real. 🧩 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener pipelines de datos en Elastic Stack., • Integrar y optimizar agentes (Elastic Agent, Beats)., • Administrar entornos ELK con enfoque en rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Crear e implementar dashboards en Grafana y Kibana., • Participar en proyectos de observabilidad, automatización y contenedores, con foco en entornos productivos complejos. 🛠 ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia técnica: • Mínimo 4 a 6 años de experiencia en administración de plataformas ELK., • Experiencia en desarrollo de pipelines, integración y optimización de agentes (Elastic Agent)., • Experiencia con Grafana, contenedores y proyectos de observabilidad., • Conocimientos en automatización con Ansible, • Administración de sistemas Red Hat Linux 🔹 Formación y certificaciones requeridas: • Certificación Elasticsearch Engineer., • Formación mínima en Grafana y DevOps con Ansible. 🔹 Formación valorada: • Certificaciones en Data Analyst with Kibana y Elastic Observability Engineer., • Formación en Openshift Administration, Nagios, entre otros. 🎯 Plus si tienes experiencia en: • Diseño de arquitectura ELK, • Estudios y análisis de cuadros de mando., • Gestión de proyectos ELK 🌐 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales y de alto impacto., • Trabajo 100% remoto con equipos distribuidos y una cultura orientada a la innovación tecnológica., • Rol técnico con visibilidad y autonomía para proponer mejoras y optimizar plataformas complejas. ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ELK #ElasticStack #observabilidad #Grafana #Kibana #DevOps #Linux #Ansible

ADMINISTRACIÓN ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Desde Farup estamos buscando personal para nuestro Departamento de Administración. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra historia de éxito! ¿Cuáles serán tus funciones y tareas principales? • Contabilidad y cuadre de cuentas clientes, proveedores,conciliación cuentas bancarias., • Facturación, • Digitalización de procesos, control y seguimiento de los mismos através de gestor documental, • Presentacion impuestos, • Cierres contables, • Atención personalizada a puntos de ventas ¿Qué buscamos en tí? • Grado en EconomÍa, • Grado administración y dirección de empresas, • Grado en finanzas y contabilidad en Administración y Direccion de Empresas, • Doble grado en Economía/ Grado en Administración y Dirección de Empresas CONOCIMIENTOS: • EXCELL nivel habitual, • Deseable experiencia mínimo 2 años en puestos similares y manejo de paquete office, • Capacidad para organizar y priorizar tareas, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos ? • Incorporación (inmediata)., • Contrato indefinido

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica para incorporarse al equipo CITAV de una importante multinacional francesa líder en soluciones sostenibles para la construcción, con sede en Madrid. Si tienes formación técnica, experiencia en el sector de la edificación y te interesa un proyecto con impacto real en el desarrollo de soluciones constructivas, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 📞 Darás soporte técnico a la red comercial, prescripción y marketing 📄 Elaborarás informes técnicos 📚 Participarás en la actualización de documentación técnica 🧪 Colaborarás en el desarrollo de nuevos productos y sistemas 🎓 Impartirás formaciones internas y externas ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o FP relacionada 📐 Manejo fluido de AutoCAD, Revit y CTE 🌍 Nivel intermedio de inglés (B2) 🚀 Proactividad, organización, autogestión y ganas de aprender 📍 Disponibilidad para trabajar en Madrid con modelo híbrido (2 días de teletrabajo/semana) ¿Qué se ofrece? 🕒 Horario flexible (viernes jornada intensiva) 🏠 Modelo híbrido tras onboarding 📚 Formación interna y acompañamiento 🎁 Beneficios sociales y retribución flexible 📅 Contrato indefinido Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

We seek a Senior Salesforce Admin (GTM Tooling) contractor to join our global client, a cutting-edge American software development company. • Contracting - via us (Dexian) - Duration: 6 months (with high potential to be extended further), • Fully remote work Description: Our client is undergoing a significant GTM Technology transformation with an AI-first approach, and they’re looking for a highly experienced Senior SFDC Admin / GTM Tooling Specialist to join their team in Europe. This role is critical to evolving their 15-year-old Salesforce implementation, addressing technical debt, and ensuring the optimal performance and integration of key GTM platforms. You'll also be instrumental in identifying and leveraging AI-driven solutions within the administrative scope. You will work closely with East Coast teams, requiring flexibility in your hours (don't need to work full EST schedule). Responsibilities: • Serve as the primary Salesforce Administrator, responsible for the daily configuration, maintenance, and improvement of our Salesforce Sales Cloud and Service Cloud instances., • Lead the optimization and refactoring of existing Salesforce declarative automation (Flows, Process Builder, Workflow Rules) and configurations to enhance efficiency and reduce technical debt., • Manage and maintain integrations between Salesforce and critical GTM tools, with a primary focus on Salesloft, ZoomInfo, and Marketo, ensuring data hygiene and reliable data flow., • Deep understanding and optimization of lead flows within Salesforce, from initial capture through routing, assignment, and conversion, ensuring seamless transitions across integrated GTM tools., • Proactively identify opportunities to leverage AI and machine learning features to automate administrative tasks, improve data quality, and enhance sales and marketing effectiveness, particularly within lead management and nurture flows., • Evaluate and recommend native Salesforce AI-powered solutions or app exchange products for lead scoring, customer segmentation, and predictive analytics that can be implemented declaratively., • Collaborate with business stakeholders to gather requirements, translate them into scalable declarative Salesforce solutions, and prioritize an AI-first mindset where applicable., • Manage user roles, profiles, permission sets, public groups, and sharing rules., • Develop and maintain reports and dashboards to provide insights into GTM performance., • Diagnose and resolve complex administrative and data-related issues within Salesforce and integrated GTM platforms., • Contribute to the strategic evolution of our GTM tech stack, identifying opportunities for improvement and innovation, with a strong emphasis on AI capabilities., • Ensure data integrity and best practices across integrated systems to support AI model training and performance. Required Skills and Qualifications: • 7+ years of hands-on experience as a Senior Salesforce Administrator, with a deep understanding of Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, and platform capabilities., • Proven expertise in Salesforce declarative automation (Flows, Process Builder, Workflow Rules)., • Proven experience with Salesforce integrations, particularly with Salesloft, ZoomInfo, and Marketo., • Demonstrated expertise in designing, implementing, and optimizing complex lead flows within Salesforce., • Strong analytical and problem-solving skills, with a track record of addressing technical debt and optimizing existing Salesforce implementations., • Demonstrated interest or experience in AI/ML concepts and their application within a CRM/GTM context, particularly leveraging native Salesforce AI features., • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across time zones., • Experience with Zapier for integrations or BigQuery for data management., • Experience operating in an environment evolving from waterfall/hybrid to agile methodologies., • Salesforce certifications (e.g., Administrator, Advanced Administrator, Sales Cloud Consultant, Platform App Builder). Dexian is an Equal Opportunity Employer that recruits and hires qualified candidates without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, ancestry, citizenship, disability, or veteran status.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Database Platform Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Proven experience in Oracle and PostgreSQL database administration., • Strong knowledge of database technologies, both niche and well-established., • Developer mindset with experience automating database operations using ANSIBLE., • Experience with container administration (e.g., Docker, Kubernetes) is a plus., • Familiarity with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure is an advantage., • Eagerness to learn new technologies and continuously improve your skills., • Strong problem-solving skills and a curiosity-driven approach., • Excellent collaboration and communication abilities., • Experience working in regulated environments (e.g., FDA) is a plus. 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Provide third-level support for a range of database technologies, including Oracle and PostgreSQL., • Collaborate with managed service providers to ensure seamless support transitions., • Automate database operations and processes using ANSIBLE., • Contribute to continuous improvement initiatives to increase operational efficiency, accuracy, and effectiveness., • Support change management activities, ensuring compliance with validation requirements in regulated environments., • Work closely with team members to share knowledge and enhance collective expertise., • Explore and implement innovative solutions to improve database platform operations., • Administer and support containerized database environments and cloud-based platforms as needed. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Cumac Bookings is hiring: International Booking Agent (Electronic Music | Remote | Freelance) Cumac Bookings, an international agency specialized in electronic music, is currently seeking a freelance International Booking Agent with proven experience and an active network of contacts in the USA, LATAM, Spain, or Europe. We are looking for a results-driven, sales-oriented professional with strong commercial skills, deep industry knowledge, and ideally, experience in artist development. This role is perfect for someone with a goal-oriented mindset who enjoys working under pressure, thrives on closing deals, and is eager to grow within an ambitious international team. Key Responsibilities: • Sell and manage bookings for artists in assigned markets., • Develop and maintain strong relationships with promoters, festivals, clubs, and music industry professionals., • Negotiate and close deals aligned with each artist’s career strategy., • Collaborate with internal teams (contracts, administration, logistics)., • Support artist positioning strategies in key markets., • Consistently meet or exceed monthly sales targets and growth objectives. Candidate Requirements: • Minimum of 2 years of proven experience as a booking agent., • Active network of contacts in one or more of the following regions: USA, LATAM, Spain, or Europe., • Solid knowledge of the electronic music scene, especially in genres such as Tech House, Hard House, Hard Techno, Minimal Deep Tech, House, or Afro House., • High level of English and Spanish, both written and spoken., • Strong organizational and communication skills., • A proactive attitude, strong negotiation skills, and the ability to work independently., • Comfortable working remotely and managing your own schedule., • Able to work as a freelancer. Important Notes: • Only candidates with previous experience in the role will be considered., • A CV must be attached to be considered., • The first interview will be conducted entirely in English. What We Offer: • Integration into an established international agency with a strong global presence., • 100% remote and freelance collaboration., • Support from a professional internal team (contracts, administration, logistics, marketing)., • A structured yet flexible work environment focused on growth and results., • Real opportunities to scale your markets, grow your artist roster, and build a long-term career in the industry. Cumac Bookings represents a diverse and global roster of electronic music artists. We are committed to building strong partnerships, supporting long-term talent development, and expanding internationally in a sustainable and innovative way. If you have the experience, the contacts, and the hunger to succeed, we would love to hear from you. Please submit your CV via LinkedIn. #MusicIndustry #MusicJobs #MusicBusiness #MusicCareers #MusicProfessionals #LiveMusicIndustry #MusicAgency #MusicOpportunities #MusicNetworking #MusicIndustryRecruitment #MusicRecruiter #EntertainmentIndustry #EntertainmentCareers #CreativeJobs #BookingAgent #ArtistBooking #TourBooking #MusicBookingAgency #InternationalBookingAgent #ElectronicMusicAgency #TalentAgent #TalentManagement #ArtistManagement #ArtistRepresentation #ArtistDevelopment #TouringIndustry #BookingsWorldwide #AgencyLife #MusicTalentAgent #EventSales #ShowSales #ArtistDeals #EventNegotiation #FreelanceJob #RemoteJob #RemoteWork #WorkFromAnywhere #FreelanceMusicJobs #RemoteMusicJobs #DigitalNomad #FlexibleWork #WorkFromHome #IndependentContractor #FreelancerLife #RemoteTeam #LocationIndependent #CreativeFreelancer #RemoteCulture #WorkFlexibility #ElectronicMusic #HouseMusic #TechHouse #MinimalDeepTech #HardTechno #HardHouse #AfroHouse #DeepTech #UndergroundMusic #ClubMusic #FestivalCulture #DJCulture #ClubScene #ElectronicScene #DanceMusicCulture #SalesDriven #SalesJobs #CommercialAgent #GoalOriented #ResultsDriven #SalesSuccess #TopPerformer #SalesMotivation #B2BSales #DealCloser #NegotiationSkills #SalesRecruitment #BusinessDevelopment #SalesLeadership #KillerSales #InternationalBusiness #LATAMMusic #USAMusicIndustry #EuropeMusicScene #GlobalMusicMarket #MusicExport #ExpandYourNetwork #InternationalTalent #GlobalNetworking #CrossBorderBusiness #MusicConnections #CumacBookings #WeAreCumac #JoinCumac #CumacTeam #CumacFamily #CumacCulture #GrowWithCumac #InsideCumac #WorkWithCumac #CumacCareers #CreativeIndustry #WorkInMusic #PassionForMusic #CultureDriven #TeamGoals #CreativeCareers #InnovativeWorkplace #MusicIsLife #DrivenByMusic #WorkThatInspires

Funciones • Atender e informar a la clientela sobre las características del hotel y sus diferentes servicios, darles la bienvenida y , acompañarles durante el proceso de entrada y salida del hotel, • Gestionar las reservas, asignación de habitaciones y planificación de la ocupación, • Atender las peticiones e incidencias de los huéspedes, tanto presenciales como telefónicas, • Realizar tareas de facturación, cobros y control de caja, • Resolver reclamaciones y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes, • Colaborar con el resto de áreas del hotel para garantizar una experiencia de calidad, • Realizar tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: COMPETENCIAS PERSONALES • Vocación en la atención al cliente., • Buen comunicador-a y con perfil comercial., • Organizado-a y metódico-a, orientación a la consecución de logros personales y colectivos., • Experiencia en hoteles de 4* en el departamento de Recepción / Guest Experience. Se valoran positivamente referencias. COMPETENCIAS TÉCNICAS Y ESPECÍFICAS • Ciclo Formativo relacionado con el área turística, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, • Manejo de software de gestión hotelera, • Idiomas: inglés - Nivel Alto. Español: Nativo. Valorable otros idiomas., • Residir en la zona norte de Mallorca.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITING ACCOUNT EXECUTIVE para nuestra división de selección directa, con base en Madrid. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial: alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde un rol 360 o similar, y que ahora quiera especializarse en desarrollo comercial, con visión consultiva, criterio técnico y foco en cliente. Buscamos a una persona con experiencia real en prospección, negociación y fidelización, capaz de generar relaciones de confianza y detectar oportunidades reales de colaboración, siempre en coordinación con el equipo técnico. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Detectar nuevas oportunidades de colaboración con empresas que buscan talento cualificado. ✔ Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar acuerdos. ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de selección. ✔ Acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial, sin asumir tareas de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✔ Colaborar con recruiters y figuras de coordinación, asegurando alineación y calidad de servicio. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH o en un rol 360 con componente comercial. ✔ Que quieras especializarte en desarrollo de negocio, con una mirada consultiva y enfoque en cliente. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residencia en Madrid. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Autonomía para gestionar tu zona y cartera de clientes, con apoyo continuo del equipo. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Vehículo de empresa y mutua de salud. Si vienes del mundo 360, disfrutas con el trato directo con clientes y quieres centrarte en lo que mejor se te da —abrir puertas, generar vínculos y hacer crecer proyectos—, este es tu sitio. ¡Queremos conocerte! 🚀

Puesto: Administrativo/a Contable Ubicación: Barcelona — incorporación inmediata Qué harás • Gestión administrativa general de la empresa., • Facturación: emisión y registro de facturas, control de cobros/pagos., • Proveedores: altas, seguimiento y conciliación., • Completar la contabilidad y cierre mensual., • Archivo y actualización de documentación., • Gestión de documentación de impuestos a través de la gestoría. Requisitos • Experiencia previa en puesto similar., • Dominio imprescindible de A3 (contabilidad/facturación)., • Buen manejo de Excel/Google Sheets., • Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Se valora • Experiencia en sector audiovisual/productoras., • Conocimientos de impuestos (IVA/IRPF). Qué ofrecemos • Contrato y salario según valía., • Buen ambiente y crecimiento en equipo creativo., • Jornada en oficina de Barcelona con un día de teletrabajo a la semana. Cómo postular Envía tu CV (PDF) a con asunto “Administrativo/a Contable – Barcelona”

Desde Marlex, seleccionamos para empresa de nutrición animal un/a Administrativo/a para dar soporte al Departamento Comercial e Inglés, con perfil polivalente, organizado y con experiencia en la gestión de eventos, viajes y acciones de marketing. Funciones: • Gestión de viajes del equipo comercial (billetes de avión, tren, hoteles, etc.) a través de agencia o plataformas online., • Organización integral de ferias y eventos comerciales, tanto nacionales como internacionales (reserva de espacios, contratación y diseño de stands, montaje, etc.)., • Contratación y gestión de acciones publicitarias y propaganda de la empresa (revistas, medios, etc.), en coordinación con el equipo veterinario del departamento., • Gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn., • Contratación, seguimiento y gestión del merchandising corporativo., • Coordinación con la empresa externa encargada del mantenimiento y actualizaciones de la página web corporativa. Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior (FP o similar). Se valorarán estudios relacionados con marketing, publicidad, organización de eventos o similares., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar., • Inglés Avanzado (C1) (imprescindible, se hará prueba)., • Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales, • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Salario: entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Viernes de 08:15 a 14:15 Julio y agosto: De lunes a viernes de 08:00 a 15:00

¿Tienes experiencia en administración de personal y conoces herramientas como CEGID-Peoplenet y/o ORACLE? ¿Buscas un nuevo proyecto en el que puedas seguir desarrollándote en este ámbito dentro del sector académico? ESTA OFERTA TE INTERESA Desde Adecco buscamos un Administrativo/a de RRHH para incorporarse en septiembre al Servicio de una prestigiosa universidad en el corazón de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de contratos., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, • Gestión de nómina (pagos, seguridad social, modificaciones...), • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Gestión de altas en contrata@, • Apoyo en el control de fichajes., • Gestión de incidencias y consultas laborales, de Seguridad Social y de nómina., • Apoyo en la auditoría y gestión de documentación y archivo., • Apoyo en la elaboración y prestación de informes. Requisitos: • Experiencia en sistema CEGID-Peoplenet y/o ORACLE, • Experiencia previa en un puesto similar, • Formación FPII ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Adecco para 6 meses con opciones de ampliación en función de la adaptación y el proyecto, • Incorporación en septiembre de 2025, • Jornada completa: 37,50h semanales, • Horario: de 8 a 14 y de 15 a 17 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 13.30. En verano horario intensivo de 8 a 15, • Salario: 19153,39 - 22946,47 € anual en función del perfil, • Zona de trabajo Arguelles, Madrid ¡Te esperamos!

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que tengas al menos 3 años de experiencia en adelante con: • Experiencia en Administración Atlassian y usuario final con Jira Software, Jira Service Management y Confluence. • Experiencia en filtros Jira, reporting y personalización de dashboards., • Experiencia en personalización de workflows Jir para multiples proyectos, campos personalizados, tipos de issues, configuraciones de campos • Experiencia en Administración de la Suite Atlassian, • Español fluido ¿ Cuáles serían tus funciones? • Elaborar documentación técnica., • Parametrización de herramientas Suite Atlassian, • Desarrollos y extensiones de productos y apps Atlassian, • Ejecución de pruebas y resolución de disconformidades, • Monitorización, auditoria y tunning del rendimiento de productos y apps Atlassian., • Upgrade, migraciones de productos Atlassian Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

Somos una agencia de marketing digital y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona muy organizada, metódica, y con experiencia en gestión administrativa. Funciones • Emisión, control y seguimiento de facturas., • Gestión de cobros y pagos., • Contabilidad básica y conciliación bancaria., • Control de bancos., • Revisión y gestión de contratos con clientes y proveedores., • Coordinación con la gestoría de altas/bajas e incidencias de RRHH, • Apoyo en tareas administrativas y de operaciones. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, al menos 2 años., • Conocimientos de contabilidad básica y facturación., • Manejo de Excel/Google Sheets y programas de gestión., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable experiencia en entornos de agencia o empresas de servicios. Condiciones • Contrato laboral a media jornada., • Horario flexible (a convenir dentro de jornada laboral)., • Modalidad híbrida o remoto según perfil., • Incorporación inmediata., • Retribución acorde a la experiencia y perfil. Qué ofrecemos. • Un equipo dinámico y en crecimiento., • Flexibilidad y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de ampliar responsabilidades con el tiempo., • Posibilidad de pasar a contrato a tiempo a completo a medio plazo.

To be considered, please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. We are looking for a candidate that can speak/read/write in English and Spanish. The working hours for this role are Monday through Friday, 9:30 AM-6:30 PM. We are Worthy & Circa Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. We are a group of people that are not only passionate about our work but about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. The Administrative Assistant will assist the administrative staff with clerical and reception duties. This is an exciting opportunity to gain experience in the luxury goods industry while utilizing your administrative background. What You’ll Do Core Responsibilities: • Client Communication: Receiving and initiating client calls, following up with clients via phone, text, and email, • Creating and Managing Client Appointments: Coordinating schedules in both the database and office calendar and confirming client appointments in a daily basis, • Data Management: Updating client information from appointments and submissions, including personal and purchase details, • Front Desk Duties: Greeting clients and providing assistance as needed, handling inquiries, and ensuring a welcoming environment, • Invoice Collection and Preparation: Collecting, reconciling, and filing invoices, setting up a payment calendar, managing tax filing, and preparing/sending monthly accounting reports Administrative and Office Support: • Jewelry Stocking, • International Shipments: Coordinating logistics and tracking international shipments Administrative and Operational Responsibilities: • Office Operations: Ensuring the office runs smoothly by managing supplies, coordinating maintenance, and liaising with vendors, • Scheduling and Coordination: Managing calendars, scheduling meetings, organizing travel arrangements, and assisting in event and team activity planning, • Document Management: Organizing, filing, and retrieving important documents, managing sensitive information, and ensuring compliance with data protection policies, • Budgeting and Procurement: Assisting with budget tracking for office supplies and equipment, approving purchases, and managing expense reports, • Internal Communication: Acting as a liaison between departments and maintaining professional communication internally and externally, • Administrative Support: Preparing reports, creating presentations, handling correspondence, and supporting managers with various projects Who You Are • A strong, and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability adapt to changing business needs and ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute, • Methodic, organized, and proactive What You Have • 5 years experience in a fast paced, deadline oriented environment, • 3-5 years of administrative experience required, • Luxury Goods industry background preferred, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally, • Experience in export/international shipments preferred, • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Microsoft office and other relevant applications. ERP and CRM experience a plus, • Must speak, read, and write English as well as Spanish, interview will be in English, • The working hours for this role are Monday through Friday, 9:30 AM-6:30 PM What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship

MARLEX selecciona para su firma especializada en evaluar y seleccionar líderes planificar sus planes de sucesión, así como en asesorar y acompañar equipos directivos a través de un enfoque moderno y diferencial un/a Office Manager (Business & Project Coordinator) Se encarga de la supervisión de los procesos del negocio así como de los proyectos en curso. Gestiona el seguimiento y acompañamiento de iniciativas estratégicas dentro de la firma (metodología, estrategia comercial, marketing-comunicación). Esta función también incluye la coordinación de agendas y el seguimiento de documentos, así como la gestión de la recepción y la actividad presencial dentro y fuera de la oficina. Funciones: • Gestión de la recepción de la oficina en Madrid., • Supervisión y soporte en la ejecución de los proyectos estratégicos de la firma., • Coordinación de proyectos con clientes e implementación de buenas prácticas., • Revisión de documentos entregables en proyectos y para la Dirección de Sarah Marlex., • Gestión y seguimiento de facturación y cobros a clientes y proveedores., • Apoyo en la actividad comercial y de comunicación de la Dirección., • Soporte en la gestión de agendas (Dirección) y organización de eventos., • (Eventualmente) Ejecución de tareas de Research Analyst Requerimientos: • Estudios superiores de grado o máster., • 5-10 años de experiencia en gestión de proyectos en servicios profesionales., • Idiomas: castellano y un conocimiento avanzado de inglés., • Persona resolutiva, adaptable y orientada al detalle., • Con actitud de trabajo en equipo y facilidad para la comunicación tanto interna como externa con clientes. Qué ofrecemos • Remuneración competitiva según experiencia., • Participar en el diseño e implementación de un proyecto innovador en el sector., • Oportunidad de liderar proyectos con exposición directa a la dirección del negocio., • Ambiente de trabajo apasionante, meritocrático y orientado a la excelencia., • Posibilidad de crecimiento vertical, horizontal y geográfico dentro de la firma

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar Administradores de Sistemas Operativos para trabajar en importante cliente del sector financiero ubicado en Madrid. En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Madrid, y precisamos incorporar Administradores de Sistemas Operativos con experiencia de al menos tres años y con conocimientos en los siguientes aspectos: • Conocimientos Principales:, • Amplios conocimientos en administración de Exchange Server 201 tanto en modo “on-premise”, híbrido o Cloud (O365). Así como en infraestructuras de correo basadas en distribuciones de código abierto como Postfix., • Conocimientos en la administración de Sistemas Operativos Linux Red Hat Enterprise Linux 7.X: Red Hat Enterprise Linux 7.X., • Creación y mantenimiento de scripts. Administración IIS. DNS, DHCP y WINS. SI 5. Creación y mantenimiento de scripts, especialmente con PowerShell. Imprescindible NIVEL B2 INGLES ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¿Te apasiona la organización, la gestión y el trato con clientes y proveedores? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras para asegurar el funcionamiento óptimo de los procesos internos de compras y logística. Funciones • Planificación de rutas y coordinación con el departamento de logística para la preparación de cargas., • Comunicación constante con el equipo comercial, transportistas y proveedores., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial en oficina., • Gestión de pedidos a clientes y proveedores., • Organización del trabajo en almacén y apoyo en inventarios., • Coordinación de transportistas y asignación de rutas., • Tareas administrativas y de gestión interna. Requisitos • Formación y experiencia en atención al cliente, recepción o gestión administrativa., • Residencia en la zona o alrededores de Can Picafort (imprescindible)., • Inglés avanzado, • Habilidades comunicativas y organizativas., • Conocimientos informáticos., • Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos similares. Condiciones • Horario: lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para comer en comedor de empresa)., • Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión al año y posterior variable según objetivos., • Móvil de empresa., • Incorporación a un equipo dinámico y en contacto directo con diferentes áreas. Si te identificas con esta oferta y cumples los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos candidaturas para cubrir el puesto de ADMINISTRATIVO CONTABLE para nuestro cliente, un consolidado bufete de abogados en Valencia especializado en materia concursal. Buscamos a un/a Administrativo Contable con, al menos DOS años de experiencia, para un puesto de gestión mayoritariamente en modalidad de teletrabajo. Te integrarás en un bufete de abogados de Valencia con un proceso de trabajo profesionalizado y altamente digitalizado. ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte de nuestro equipo, te encargarás de gestionar diversas áreas clave: • Contabilidad y finanzas:, • Gestión diaria de pagos, cobros y conciliación bancaria., • Control y seguimiento de clientes impagados., • Soporte puntual en la elaboración de informes financieros., • Manejo de la facturación y la contabilidad diaria., • Gestión administrativa y documental:, • Archivo y organización de documentación., • Ejecución de las gestiones administrativas generales y de secretariado para la dirección., • Apoyo, coordinación y gestión de trámites y diversa documentación con nuestros letrados, pasantes y personal comercial., • Atención al cliente interno:, • Relación directa con Dirección y apoyo a las gestiones profesionales que demanda., • Ayuda al soporte documental de incidencias laborales y al cálculo de complementos e incidencias de las nóminas internas., • Coordinación de diversos trámites administrativos con nuestros asesores fiscales y laborales externos. Necesitamos Una persona muy organizada, eficiente y resolutiva y con una elevada orientación al servicio, que disfrute trabajando de manera colaborativa y con sólidos valores de ayuda y cooperación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, con un periodo de formación inicial remunerado., • Salario competitivo: fijo anual de entre 16.000 y 18.000 € el primer año, dependiendo de tu experiencia vinculado a una jornada completa según convenio de Oficinas y Despachos., • Un interesante variable mensual en función de la consecución de objetivos., • Flexibilidad y teletrabajo: jornada al 60% (solo mañanas) de lunes a viernes con horario parcialmente flexible. Opción más delante de aspirar a jornada completa., • Entorno profesional y digitalizado: trabajarás con un equipo altamente profesional en un entorno de trabajo completamente digital.

Requisitos: • Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI), • Conocimiento de informática nivel usuario: Office, • Conocimiento a nivel usuario del Outlook, • Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft, • Se valorará experiencia y conocimiento en redes sociales Tareas: • El check-in/out,, • Atención al público,, • Reservas,, • Atención telefónica, • Auditoría nocturna. Pensamos en personas orientadas al cliente, responsables y con don de gentes. Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

Are you looking for a junior position in the recruitment industry and a chance to work in a flexible, remote startup environment? We're looking for a Junior Recruiter to join our team. Founded in 2020, hyrise exists for one reason: to empower people to pursue careers they truly love. We help motivated people access and excel in tech sales careers. We are a mission-driven team, 100% remote and funded by reputable business angels. Our latest milestone was our appearance on the startup show "Die Höhle der Löwen" 🦁. 📌 Location: Remote (within European time zones preferred) 📋 Type: full-time 📅 Start Date: ASAP 💼 What You’ll Be Doing As a Junior Recruiter, you'll play a key role in helping candidates secure jobs with our clients, handling tasks such as screening applications and conducting interviews. You will be the initial point of contact for candidates who have applied. Your mission is to chat with them through phone and WhatsApp, assess their potential, inspire them for a career in tech sales, and book them in for a meeting with our Talent Advisors. • Candidate Engagement: Serve as the initial point of contact for applicants, assessing their potential and inspiring them towards a career in tech sales., • Your main KPIs: SQLs booked and time to qualification. We move fast and care about quality., • Collaboration: Work closely with our Talent Advisors to understand hiring needs and generate qualified meetings., • Pipeline Management: Build and maintain structured candidate pipelines for active roles, ensuring a smooth recruitment process., • Process Optimization: Incorporate feedback from candidates to continuously improve the candidate journey. Experiment with new candidate acquisition approaches., • Data-Driven Approach: Leverage data, AI, and other tools to optimize sourcing strategies and recruitment processes. 🎯 What We’re Looking For • Language Proficiency: Native/Bilingual German and fluent English., • Experience Level: This is an entry-level position, perfect for someone early in their career who is eager to learn and grow., • Background: You’ve ideally completed an internship or similar experience in HR, recruiting, or sales—first exposure to recruiting would be great., • Skills & Attributes: Curious, proactive, organized, and passionate about connecting with people. Strong communication skills, both written and verbal., • Technical Skills: Experience with remote communication tools like Gmail, Calendar, Slack is beneficial., • Availability: Full-time availability required 💯 Perks of working at hyrise • Remote Work: Work from anywhere in the world with a flexible schedule., • Professional Development & Meritocracy: Gain deep hands-on experience in modern recruiting practices and receive mentorship from an experienced team., • Free Course Access: Enroll in our "Tech Sales" course at no cost to enhance your understanding of the industry., • Mission-Driven Culture: Be part of a team that genuinely cares about people and their stories, striving to help individuals find careers they love., • Experienced Leadership: Work alongside a founding team that has successfully built digital companies before.

Buscamos un/a profesional proactivo/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo en el área de Administración y Finanzas. Será responsable de la gestión de facturación, control presupuestario y soporte al responsable financiero en tareas clave para el funcionamiento eficiente dentro del dinámico sector de producción y gestión de eventos. Funciones: • Generación, envío y seguimiento de facturas a clientes y proveedores., • Gestión administrativa general relacionada con la facturación y cobros., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Detección y resolución de imprevistos administrativos o financieros., • Control y seguimiento presupuestario., • Preparación de reportes y asistencia directa al responsable financiero Requisitos: • Titulado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, • Al menos 4 años de experiencia demostrable en posiciones similares., • Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de organización., • Nivel alto de inglés., • Buenas dotes de comunicación y trabajo en equipo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Administrador/a de sistemas Linux/REDHAT Requisitos Imprescindibles: • Experiencia mínima 5 años en administración Linux RHEL, • Cluster RH (comandos, recursos..), • Cluster veritas, • Despliegue de servidores de manera manual y automática (montajes, migraciones), • Gestión de vulnerabilidades(seguridad, parcheos, administrarlas), • Gestión de bastionado, • Experiencia con Ansible, • Guardias semanales y horas extras., • Horario de 8 a 18.30h de lunes a viernes. Muy Valorables: • Upgrade servidores, • Gestión de actualización a través de satellite, • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing y control con SLA, • Herramientas de automatización: Ansible, Salt, Rundeck, Powershell, scripting, • Gestión de chasis y consolas, • Documentación, • Proactivo y comunicativo, • Inglés Técnico Deseables: • HPUX 11.31, • SG, vpar e ivm, • RH Oracle Exadata Modalidad: 100% remoto. Hay que residir en Madrid, Barcelona o Almería porque puntualmente puede requerirse ir a la oficina ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €30.000 - 36.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑‍🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨‍💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Administración para nuestra planta de tratamiento ubicada en Guadassuar (Valencia). ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisión del área administrativa y contable de la planta., • Elaboración y cierre de la contabilidad mensual: control de amortizaciones, apuntes contables y conciliaciones., • Gestión de impuestos y presentación de modelos tributarios., • Seguimiento y control presupuestario., • Coordinación con el equipo financiero corporativo y soporte en auditorías., • Uso y gestión diaria del ERP SAP (módulo contable)., • Generación de informes de gestión con Excel a nivel experto. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Económicas o Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares como responsable o jefe/a de administración., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y amortizaciones., • Dominio de herramientas SAP y Excel avanzado., • Nivel B2 de inglés., • Alta capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Jornada completa de lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–18:00 h. Viernes con horario intensivo., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

En Bonito Ibiza Hotel, reconocido por su excelencia en hospitalidad, buscamos incorporar a nuestro equipo personas profesional, proactiva y con vocación de servicio para desempeñar el rol de Recepcionista. Sobre el Rol Será responsable de brindar una experiencia única y personalizada a cada huésped, desde el momento del check-in hasta su salida, siguiendo los más altos estándares de calidad y atención. Responsabilidades: • Realizar el check-in y check-out de los huéspedes de manera eficiente, cordial y profesional., • Atender llamadas, correos electrónicos y consultas presenciales, ofreciendo respuestas claras y soluciones inmediatas., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones utilizando el sistema PMS del hotel (ej. Opera, Fidelio, ACI, etc.)., • Coordinar con los departamentos internos (conserjería, limpieza, room service, mantenimiento) para asegurar una estancia perfecta., • Brindar información precisa sobre los servicios del hotel, eventos, actividades locales y recomendaciones personalizadas., • Manejar situaciones especiales o quejas con empatía, discreción y resolución efectiva., • Garantizar la confidencialidad y seguridad de los datos de los huéspedes., • Mantener una presentación impecable y una actitud orientada al lujo y la excelencia. Calificaciones: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de categoría 5 estrellas o lujo., • Dominio avanzado del idioma español y inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera (PMS)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Actitud profesional, proactiva y orientada a los detalles., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. Habilidades Requeridas: • Excelentes habilidades de comunicación., • Organización y atención al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Actitud profesional y proactiva. Habilidades Preferidas: • Conocimientos de otros idiomas., • Experiencia en hoteles de lujo. Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Salario competitivo según experiencia, • Uniforme y manutención durante el turno (si aplica).

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un perfil administrativo financiero con inglés o portugués para reforzar estructura en finanzas y Trade-B2B en Madrid. Funciones del puesto: • Control y gestión documental., • Creación de clientes a través de plataforma interna., • Actualización constante de bases de datos., • Subida de contratos con clientes a la plataforma., • Relación con proveedores: alta en sistema y seguimiento del proceso completo., • Creación de órdenes de compra., • Gestión de facturación y control de pagos, incluyendo contabilización de facturas recibidas. Requisitos: • Perfil administrativo con orientación financiera., • Manejo con SAP., • Idiomas: español + portugués o, en su defecto, español + inglés., • Valorable titulación universitaria en finanzas., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato temporal de al menos 4 meses., • Jornada laboral de 7,5 horas diarias de lunes a viernes., • Horario intensivo en agosto (08:00–15:00 h) y jornada habitual de 09:00–18:00 h con flexibilidad., • Modalidad híbrida: primera semana 100 % presencial y, posteriormente, modalidad muy flexible según equipo., • Ubicación: Madrid Norte., • Integración en un equipo colaborativo, trabajando de la mano con compañeros en Madrid y Portugal., • Salario ofrecido: 32.000€ b/a

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a o un Técnico/a de Storage Mainframe para incorporarse en nuestro equipo dedicado a uno de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones como Administrador/a de Sistemas de Storage en entornos Mainframe? • Administración cabinas de almacenamiento instaladas en el entorno de Mainframe: EMC VMAX., • Hardware : DELL VMAX 450F, IBM Hydra TS7760, IBM TS4500, IBM 215. Software: z/OS 2.4, DFRMM, DFSMS, CA- Allocate, CA-Disk, EMC Enablers., • Administración en el área de Almacenamiento de los diversos entornos de z/OS:, • Gestión de cabinas IBM, Hitachi, Gestión de librerías IBM y EMC, CSM, GDPS Hyperswap, Metro Mirror, Global Mirror, DFSMS, DFHSM, DFRMM y conocimientos de robótica., • Implantación, puesta en marcha y migración de datos en la renovación de la infraestructura de almacenamiento., • Mantenimiento y desarrollo de programas y del entorno batch de la instalación mediante la programación en SAS, REXX, Cobol, PL1., • Aplicación de PTFs en los productos de almacenamiento instalados en el Mainframe., • Soporte a copias entre discos para tareas de migración mediante IBM TDMF., • Administración y mantenimiento del gestor de cartuchos de la instalación (IBM RMM)., • Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas., • Colaboración con equipos de Sistemas y Desarrollo, • Análisis y gestión de problemas, cambios Ejecución de procedimientos y tareas relativos a la migración de las aplicaciones Rutinas ACS (Storage Group, Storage Class, Dataclass, Management Class.), • Soporte a las solicitudes de backup y restauración de datos gestionados mediante DMS o HSM Soporte a usuarios en errores de almacenamiento de datos., • Competencias técnicas : Z/OS Mainframe IBM, DFSMS, DFSMSrmm, DFSMShsm, CA Allocate DASD Space and Placement, CA Disk Backup and Restore, TDMF Z/OS, EMC Z/OS Migrator, Unisphere EMC, cabinas EMC, robótica IBM, Windows, Word, Excel, Power Point, Project, Visio, soporte técnico (mantenimiento del sistema operativo y periféricos, etc.), Eclipse, programación en Java, programación web (Dreamweaver, HTML, CSS, JavaScript, PHP, blogs), Adobe Photoshop, Pinnacle Studio, Sony Vegas, Adobe Audition, VirtualBox Mainframe Hitachi ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Contratación indefinida , proyecto estable de larga duración., • Modelo remoto . Trabaja desde cualquier parte de España., • Formaciones y Certificaciones a medida., • Clases de Idiomas., • Plataforma de descuentos especiales para empleados., • Wellhub (Antes Gympass)., • Posibilidad de acogerse a planes de remuneración flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería, seguro médico privado...)., • 24 días laborables de vacaciones + 1 día de asuntos propios + el día de tu cumpleaños libre, • Disfruta de una incorporación sin complicaciones gracias a nuestro programa de Onboarding , pensado para que te sientas parte del equipo desde el primer momento. En Logicalis nos gusta la gente como tú, que le atraigan los retos, y les guste formar parte de un equipo exitoso en un entorno laboral desafiante, ¿Te atreves? Te estamos esperando! :)

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto?

On behalf of our partner Douglas , we seek a skilled and forward-thinking Atlassian Cloud Administrator to lead our Atlassian ecosystem's configuration, administration, and strategic evolution. This role manages Jira Software , Jira Service Management , Confluence , and other key Atlassian Cloud products, including Atlassian Access, Opsgenie, Statuspage, Discovery , and Plans (Advanced Roadmaps) . The ideal candidate will combine technical proficiency with business insight to ensure Atlassian tools are scalable and aligned with organisational goals. You will be the subject matter expert for all Atlassian solutions, empowering teams to collaborate efficiently, automate workflows, and maintain operational excellence.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Nos encontramos en la búsqueda de un/a nuevo/a compañero/a que se incorpore a nuestro equipo como técnico/a de administración de personal con un alto conocimiento y experiencia en SAP para incorporarse en el Departamento de Recursos Humanos de Vocento. Somos varias generaciones las que formamos parte del departamento #generacionz #millenials #generacionx... Aquí encontrarás que para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? · Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos… · Elaboración de contratos de trabajo. · Control de absentismos. · Elaboración de documentos laborales relacionados con la administración de personal. · Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos, firma de documentos, etc. · Atención al empleado. · Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? · Formación universitaria de Grado en Psicología, Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales. · Experiencia en el puesto de al menos 5 años. · Experiencia en el manejo diario de SAP HR de al menos 3 años. · Experiencia en el trato con empleados. · Dotes de comunicación. · Empatía y gusto por el trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido · Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. · Teletrabajo híbrido (2 días semana) · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (seguro médico, seguro dental, ticket restaurant...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Somos un despacho de Asesores Fiscales, Contables y Laborales con sede en Madrid, en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. Buscamos incorporar de forma inmediata a dos profesionales del área administrativa con experiencia en despachos profesionales.

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR DE SISTEMAS VMWARE VSPHERE para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: VMWARE VSPHERE Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 27.000 – 30.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia mínima de 5 años en administración de entornos VMware vSphere., • Experiencia con HPE Synergy y HPE OneView, • Sólidos conocimientos de redes, almacenamiento y sistemas operativos (Linux y Windows)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos Deseables: • Certificaciones oficiales de VMware, • Deseable conocimiento en vCloud Director., • Experiencia en entornos de Service Provider (NSX, vSAN, automatización...)., • Conocimientos de scripting (PowerCLI, Bash, Python...). Funciones: • Administración y mantenimiento de entornos VMware vSphere., • Gestión de plataformas de virtualización basadas en vCloud Director., • Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel., • Aplicación y gestión de actualizaciones de firmware de componentes asociados a la virtualización, • Propuestas de mejora y optimización de la infraestructura., • Colaboración estrecha con otros equipos técnicos (redes, seguridad, almacenamiento, etc.)., • Participación en proyectos de evolución tecnológica y actualizaciones de plataforma Beneficios : • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde Covirán seleccionamos un/a responsable del departamento de administración de proveedores, para Atarfe. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar incidencias con proveedores y resolver discrepancias en facturación relacionadas con entregas, precios o condiciones de pago., • Coordinar con las áreas de Comercial y logística la resolución de incidencias y establecimiento de procedimientos interdepartamentales, • Revisar las condiciones contractuales y descuentos por volumen, pronto pago u otras bonificaciones (atípicos)., • Colaborar con auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida., • Realizar seguimiento y gestión de expedientes de embargo a proveedores, por los distintos organismos., • Proponer mejoras en los procesos administrativos y herramientas de gestión., • Apoyar en la planificación de aprovisionamiento desde el punto de vista financiero., • Coordinar y supervisar las formas de pago a proveedores. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como responsable de administración., • Residir en la zona., • Formación en FP administrativo / grado o licenciatura en administración y dirección de empresas., • Se valorará la especialidad en administración de proveedores y su fiscalidad. ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación y flexibilidad horaria. · Formación continua. Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.