Trabajos complementarios en SantomeraCrear alertas

Empresa referente en el sector del juego busca: Operario/a de sala con funciones complementarias de camarero/a, cuyas responsabilidades y funciones serán : • Garantizar el control de acceso bajo el cumplimiento de la normativa vigente., • Supervisar el correcto funcionamiento y acondicionamiento del salón., • Gestionar operaciones de efectivo y TPV siguiendo protocolos de seguridad., • Asegurar el orden, limpieza y adecuada ambientación del salón., • Verificar la disposición y funcionamiento de máquinas del salón., • Dar soporte en barra y atención al cliente, anticipándose a sus necesidades., • Lo que valoramos de ti:, • Excelente capacidad de atención al cliente y habilidades de comunicación., • Resolución de conflictos y gestión de estrés., • Trabajo en equipo, responsabilidad e integridad. También será valorable experiencia previa en salones de juego y/o empresas del sector hostelería. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario bruto mensual fijo de 1335€ - 1500€., • 31 días naturales de vacaciones., • Ambiente de trabajo integrador y cooperativo.

La cadena de tiendas «Sport City» invita a un/a responsable y proactivo/a encargado/a y dependiente/a de tienda a unirse a nuestro equipo. Sobre nosotros: «Sport City» es una de las principales cadenas de tiendas de ropa y calzado deportivo. Representamos marcas reconocidas a nivel mundial como Nike, Adidas, Puma, Radder y más. Estamos en constante expansión y ya hemos abierto más de 40 tiendas. Qué ofrecemos: • Contrato laboral oficial y salario competitivo, • Formación y acompañamiento en todas las etapas del trabajo, • Vacaciones pagadas, • Horario de trabajo flexible, • Descuentos corporativos de hasta el 40% en todo el surtido, • Un equipo amigable y colaborativo Requisitos principales: • Experiencia exitosa como gerente de tienda de al menos 1 año, • Experiencia en la gestión de un equipo de mínimo 5 personas, • Conocimiento de normas de disciplina de caja y experiencia en documentación comercial, • Conocimiento del sector retail, • Manejo avanzado de herramientas informáticas Tus responsabilidades: • Asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de la tienda, • Gestión del personal (formación, organización, motivación), • Cumplimiento de los objetivos de ventas, • Mantenimiento y correcto manejo de la documentación, • Control de caja, • Cumplimiento de los estándares corporativos ¡Envía tu currículum y espera nuestra invitación a una entrevista! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Uniforme proporcionado Horario: • Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones Experiencia: • encargado/a de tienda: 1 año (Obligatorio), • retail con ropa: 2 años (Obligatorio) Idioma: • Inglés (Obligatorio)

Se precisa de personal de mantenimiento industrial, para el montaje/reparación de maquinaria. Se valorará positivamente tener conocimientos de soldadura o disponer de homologación para ello, así como aportar certificados de formación en materia de prevención de riesgos laborales (trabajos en altura, plataformas elevadoras de personal, carretillas elevadoras, ... etc)

La cadena de tiendas «Sport City» invita a un/a responsable y proactivo/a encargado/a de tienda a unirse a nuestro equipo. Sobre nosotros: «Sport City» es una de las principales cadenas de tiendas de ropa y calzado deportivo. Representamos marcas reconocidas a nivel mundial como Nike, Adidas, Puma, Radder y más. Estamos en constante expansión y ya hemos abierto más de 40 tiendas. Qué ofrecemos: • Contrato laboral oficial y salario competitivo, • Formación y acompañamiento en todas las etapas del trabajo, • Vacaciones pagadas, • Horario de trabajo flexible, • Descuentos corporativos de hasta el 40% en todo el surtido, • Un equipo amigable y colaborativo Requisitos principales: • Experiencia exitosa como gerente de tienda de al menos 1 año, • Experiencia en la gestión de un equipo de mínimo 5 personas, • Conocimiento de normas de disciplina de caja y experiencia en documentación comercial, • Conocimiento del sector retail, • Manejo avanzado de herramientas informáticas Tus responsabilidades: • Asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de la tienda, • Gestión del personal (formación, organización, motivación), • Cumplimiento de los objetivos de ventas, • Mantenimiento y correcto manejo de la documentación, • Control de caja, • Cumplimiento de los estándares corporativos ¡Envía tu currículum y espera nuestra invitación a una entrevista! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Uniforme proporcionado Horario: • Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones Experiencia: • encargado/a de tienda: 1 año (Obligatorio), • retail con ropa: 2 años (Obligatorio) Idioma: • Inglés (Obligatorio)