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En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Murcia como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Empresa referente en el sector del juego busca: Operario/a de sala con funciones complementarias de camarero/a, cuyas responsabilidades y funciones serán : • Garantizar el control de acceso bajo el cumplimiento de la normativa vigente., • Supervisar el correcto funcionamiento y acondicionamiento del salón., • Gestionar operaciones de efectivo y TPV siguiendo protocolos de seguridad., • Asegurar el orden, limpieza y adecuada ambientación del salón., • Verificar la disposición y funcionamiento de máquinas del salón., • Dar soporte en barra y atención al cliente, anticipándose a sus necesidades., • Lo que valoramos de ti:, • Excelente capacidad de atención al cliente y habilidades de comunicación., • Resolución de conflictos y gestión de estrés., • Trabajo en equipo, responsabilidad e integridad. También será valorable experiencia previa en salones de juego y/o empresas del sector hostelería. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario bruto mensual fijo de 1335€ - 1500€., • 31 días naturales de vacaciones., • Ambiente de trabajo integrador y cooperativo.

Necesitamos un/a Captador/a de socios, para trabajar en empresa del sector Santiario, de la zona de Murcia y realizar las siguientes funciones: • Identificar y recorrer áreas asignadas., • Explicar de forma clara quién es la entidad, qué hace y por qué necesita nuevos socios., • Registro de datos, siguiendo la prlos protocolos de protección de datos., • Informar al equipo de supervisión sobre resultados, incidencias, zonas trabajadas y mejoras detectadas., • Mantener una actitud profesional, amable y coherente con los valores de la organización., • Entre otras tareas propias del puesto. Jornada parcial de 20 horas semanales entre lunes y viernes en turno flexible de mañana y tarde en horario entre 10:00h y 20:00h con los descansos establecidos por ley.