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¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible?En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años.Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto.¿Qué encontrarás en este rol?Como INSTALLATIONS SITE MANAGER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones integrales del proyecto asignado, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales, conforme a la planificación establecida, los estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos de rentabilidad del proyecto.En este contexto, tus principales responsabilidades seran:Supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos técnicos establecidosCoordinar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del proyecto para optimizar la productividad y asegurar la correcta planificación de los trabajos.Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos de seguridad y salud para minimizar riesgos operativos y asegurar el cumplimiento legal y contractual.Controlar el avance físico y económico de los trabajos ejecutados, para detectar desviaciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto del proyecto.Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra, para asegurar la correcta integración y ejecución de las distintas disciplinas técnicas.Revisar la calidad de las instalaciones ejecutadas y supervisar las pruebas correspondientes, para garantizar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones.Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado del proyecto a la dirección correspondiente para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto.Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas durante la ejecución del proyecto, para minimizar impactos en plazo, coste y calidad.¿Qué Buscamos en ti?RequisitosExperiencia de 4-5 años trabajando en proyectos de instalaciones, principalmente en edificación singular.¿Por qué unirte al Negrateam?En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional.Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares.Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión.Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible.Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia.Nuestro compromisoEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas.El proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.¿Te unes al #Negrateam?Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética.Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros.Nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Cuidador/a Externo/a Entre Semana con experiencia, vocación de servicio y un trato cercano para acompañar y atender a personas mayores o dependientes en su domicilio. ¿Cómo será tu día a día?  Atención y acompañamiento a personas mayores o dependientes en su domicilio.  Apoyo en higiene personal, alimentación, movilidad y administración de medicación.  Estimulación cognitiva y motora.  Paseos y acompañamiento a citas médicas.  Realización de tareas domésticas básicas y preparación de comidas. ¿Qué esperamos de ti?  Experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes.  Documentación en regla para trabajar.  Responsabilidad, empatía y compromiso.  Referencias profesionales valorables. ¿Qué ofrecemos?  Incorporación a una empresa referente en atención domiciliaria.  Apoyo continuo por parte del equipo de coordinación.  Entorno profesional, cercano y humano.  Posibilidad de continuidad en futuros servicios. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres formar parte de un equipo comprometido con su bienestar, nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV a: •••••••••••••••••••••••••

Se busca personal para trabajar en el campo durante la campaña de recogida de aceituna en fincas situadas en la zona de Colomera. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar tareas relacionadas con la recolección, garantizando el correcto desarrollo de la actividad agrícola. Entre las funciones principales están la recogida manual de aceituna, el manejo de mantones y el apoyo en labores de vareo, así como la clasificación y recogida del fruto, la carga y descarga de los útiles necesarios y el mantenimiento del orden y la limpieza de la zona de trabajo, cumpliendo siempre las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Se valorará experiencia previa en campañas agrícolas o recogida de aceituna, capacidad para realizar trabajo físico al aire libre, disponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad para trabajar en jornada completa según las necesidades de la campaña. También se valorará contar con vehículo propio para desplazarse hasta la finca, así como compromiso, responsabilidad y buena actitud hacia el trabajo en equipo. Se ofrece contrato temporal para la campaña de recogida de aceituna, incorporación inmediata, jornada completa y salario según convenio agrícola vigente, con posibilidad de continuidad en función de las necesidades productivas y buen ambiente de trabajo.

Se busca un titulado superior en medicina para incorporarse en Armilla, Granada. Las funciones serán las habituales del puesto, abarcando la atención médica, el diagnóstico y el seguimiento de pacientes según las necesidades del servicio. Se ofrece un contrato de interinidad, con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 15:00. La retribución mensual asciende a ••••• euros. El entorno de trabajo es dinámico y requiere compromiso con la labor asistencial. Se valorará la experiencia previa en el sector sanitario y la capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar con el objetivo de garantizar una atención de calidad a los pacientes. Este puesto representa una oportunidad estable dentro del sistema público de salud, con un horario fijo que permite la conciliación. Las tareas se desarrollarán en las instalaciones del centro sanitario de Armilla, en la provincia de Granada.

Especialista en Higiene y Seguridad Laboral RemotoNuestro cliente busca unEspecialista en Higiene y Seguridad Laboralpara trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia.Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto.Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo.Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral.Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas.Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo.Título universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades SST.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente con experiencia en nocimiento profundo de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral.Habilidad para el manejo de herramientas de comunicación y gestión online.Acerca del PuestoNuestro cliente busca unEspecialista en Higiene y Seguridad Laboralpara trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia.Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto.Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo.Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral.Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas.Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo.RequisitosTítulo universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades SST.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente con experiencia en nocimiento profundo de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral.Habilidad para el manejo de herramientas de comunicación y gestión online.BeneficiosSalario competitivo y horario flexible.Trabajo 100% remoto, sin necesidad de desplazamientos.Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional.Seguro médico privado y otros beneficios ntribución a la adquisición de material de oficina y ergonomía para el hogar.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Te apasiona todo lo relacionado con la tecnología y cuentas con experiencia profesional ? ¿Estás buscando el reto que te haga sentir mariposas en el estómago? ¡Estás en el lugar indicado! En NTT DATA IS (Infrastructure Services), nos dedicamos a gestionar infraestructuras de vanguardia, brindando soporte a nuestros clientes en diversos ámbitos y siempre utilizando tecnologías punteras que mantienen a nuestros profesionales y colaboradores a la par de las últimas innovaciones del mercado. Nos comprometemos a imaginar, explorar y añadir valor a la infraestructura tecnológica, haciendo todo de una manera diferente. Hemos convertido nuestra diferencia en nuestra ventaja, creando un concepto de empresa y carrera profesional que es una referencia en el sector de los servicios de infraestructuras. Si cuentas con más de 2 años de experiencia y quieres seguir desarrollando tu carrera en el mundo de las infraestructuras, tenemos un equipo esperando que te unas a él. Las áreas en las que puedes crecer son diversas: Networking/comunicaciones Almacenamiento: Storage/Back up Virtualización de sistemas Sistemas medios Servidores Web y de Aplicaciones Dev Ops Cloud Computing DBA Modern Workplace SAP Basis Automatización Observabilidad IAM, Open AM Operadores Y muchas más. Si tu interés es la gestión, también tenemos un espacio para ti en áreas como: Service Delivery Manager Jefatura de proyectos Incident/Change Manager Bid Manager Coordinación de sala de operaciones Soporte Administrativo Specialist Vendor ETC Si tienes menos de 2 años de experiencia o estás buscando realizar un convenio de prácticas, te invitamos a explorar nuestras oportunidades de talento junior en el portal de NTT DATA, donde podrás encontrar ofertas adaptadas a tu formación y motivaciones. Si has llegado hasta aquí es porque sientes que este es el momento adecuado para formar parte de todo esto, y desde NTT DATA queremos conocerte. Buscamos personas como tú, apasionadas por lo que hacen. Si te gusta este entorno, ¡NTT DATA es para ti! Creemos que cada persona es única y diferente, y por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos a diario para crear un ambiente donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow Belong & Grow: Construimos un entorno donde todas las personas se sienten parte, compartimos un propósito común y trabajamos para generar un impacto positivo en la sociedad. Ponemos a las personas en el centro, fomentando una cultura de bienestar, comunidad y respeto, donde cada voz cuenta y cada logro, individual y colectivo, se celebra. Develop & Grow: Impulsamos el aprendizaje continuo a través de una mentalidad de crecimiento y la curiosidad constante. Te damos las herramientas, los retos y la libertad para liderar tu propio desarrollo profesional. Cada día es una oportunidad para aprender, colaborar y crecer, trabajando con las últimas tecnologías junto a equipos diversos, clientes y partners. Innovate & Grow: Superamos límites creando soluciones tecnológicas de extremo a extremo. Como compañía AI-first, impulsamos la innovación a través de la investigación, la experimentación y el aprendizaje continuo. Pensamos en grande, actuamos con valentía y co-creamos junto a nuestras personas, clientes partners para generar un impacto duradero en el negocio y en la sociedad. ¿Te preguntas qué requisitos necesitas para unirte a NTT DATA? ¡Aquí te lo contamos! Lo único que necesitas es tener experiencia en el ámbito digital, ya que buscamos diferentes perfiles interesados en desarrollarse dentro del mundo de las Infraestructuras. Si tienes la motivación para crecer y contribuir en proyectos de infraestructuras de vanguardia, ¡te estamos esperando! #Greattech needs #Greatpeople. ¿Te unes?¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Técnico a intermedio prevención riesgos profesionales cae empresa automoción Empleosen Granada !#J-18808-Ljbffr

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Acerca del puesto Estamos buscando un Business Development Manager proactivo y estratégico para unirse a nuestro equipo desde casa, trabajando de forma 100% remota. El candidato ideal tendrá una pasión demostrada por identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar mercados y establecer relaciones sólidas con socios clave en el ámbito comercial. Como parte integral de nuestro equipo, serás responsable de investigar tendencias del mercado, analizar la competencia y proponer estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento de la empresa. Se espera que tengas una excelente capacidad de comunicación y negociación, así como la habilidad para presentar propuestas de valor de manera convincente, todo ello a través de canales digitales y virtuales. Este puesto requiere un alto grado de autodisciplina, organización y la capacidad de trabajar de forma autónoma, manteniendo una alta productividad y un fuerte compromiso con los objetivos. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo donde las ideas se comparten libremente, y el éxito se celebra colectivamente. A pesar de ser un rol remoto, promovemos una cultura de equipo fuerte y cohesiva a través de herramientas de comunicación avanzadas y reuniones virtuales regulares. Tu contribución será vital para expandir nuestro alcance y consolidar nuestra posición en mercados clave, apoyando el desarrollo continuo de nuestra oferta comercial. Buscamos a alguien que no solo genere nuevas oportunidades, sino que también las cultive hasta convertirlas en asociaciones exitosas y rentables para nuestra organización, actuando con una visión a largo plazo y un enfoque estratégico.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica en el sector Saa S, está buscando un Business Development Manager para unirse a su equipo global y expandir su presencia en el mercado europeo. Esta posición es totalmente remota, ofreciendo la máxima flexibilidad a nuestro candidato, que podrá trabajar desde cualquier lugar. El objetivo principal será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, forjar alianzas estratégicas y cerrar acuerdos comerciales clave que impulsen el crecimiento de la empresa. Buscamos a un profesional altamente motivado, proactivo y con una mentalidad emprendedora, capaz de navegar en un entorno dinámico y de rápida evolución. Si tienes experiencia en ventas o desarrollo de negocio, pasión por la tecnología y la capacidad de construir relaciones sólidas a distancia, esta es tu oportunidad. La cultura de la empresa se centra en la autonomía, la colaboración virtual y la consecución de resultados medibles, haciendo de este rol una experiencia profesional única y gratificante. Identificar y cualificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales a través de investigación y prospección activa.Desarrollar y ejecutar estrategias de entrada al mercado para nuevos productos o servicios.Construir y mantener relaciones sólidas con socios potenciales, influencers y clientes clave a nivel internacional.Negociar y cerrar acuerdos de asociación y contratos comerciales.Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y ventas para alinear las estrategias de desarrollo de negocio.Representar a la empresa en eventos virtuales, webinars y otras actividades de promoción.Analizar las tendencias del mercado y proporcionar feedback para la mejora continua de los productos y estrategias.Alcanzar y superar los objetivos de desarrollo de negocio establecidos.Experiencia demostrable de al menos 4 años en desarrollo de negocio, ventas, o gestión de alianzas estratégicas, preferiblemente en el sector Saa S o tecnológico.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión, especialmente en entornos virtuales.Capacidad probada para identificar oportunidades de mercado y convertirlas en resultados tangibles.Mentalidad estratégica y orientada a la resolución de problemas.Experiencia trabajando de forma remota y colaborando eficazmente con equipos distribuidos geográficamente.Dominio del español y un nivel profesional muy alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la comunicación internacional.Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado.Autonomía, proactividad y una fuerte ética de trabajo. Acerca del PuestoNuestro cliente, una innovadora startup tecnológica en el sector Saa S, está buscando un Business Development Manager para unirse a su equipo global y expandir su presencia en el mercado europeo. Esta posición es totalmente remota, ofreciendo la máxima flexibilidad a nuestro candidato, que podrá trabajar desde cualquier lugar. El objetivo principal será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, forjar alianzas estratégicas y cerrar acuerdos comerciales clave que impulsen el crecimiento de la empresa. Buscamos a un profesional altamente motivado, proactivo y con una mentalidad emprendedora, capaz de navegar en un entorno dinámico y de rápida evolución. Si tienes experiencia en ventas o desarrollo de negocio, pasión por la tecnología y la capacidad de construir relaciones sólidas a distancia, esta es tu oportunidad. La cultura de la empresa se centra en la autonomía, la colaboración virtual y la consecución de resultados medibles, haciendo de este rol una experiencia profesional única y gratificante.Responsabilidades ClaveIdentificar y cualificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales a través de investigación y prospección activa.Desarrollar y ejecutar estrategias de entrada al mercado para nuevos productos o servicios.Construir y mantener relaciones sólidas con socios potenciales, influencers y clientes clave a nivel internacional.Negociar y cerrar acuerdos de asociación y contratos comerciales.Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y ventas para alinear las estrategias de desarrollo de negocio.Representar a la empresa en eventos virtuales, webinars y otras actividades de promoción.Analizar las tendencias del mercado y proporcionar feedback para la mejora continua de los productos y estrategias.Alcanzar y superar los objetivos de desarrollo de negocio establecidos. RequisitosExperiencia demostrable de al menos 4 años en desarrollo de negocio, ventas, o gestión de alianzas estratégicas, preferiblemente en el sector Saa S o tecnológico.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión, especialmente en entornos virtuales.Capacidad probada para identificar oportunidades de mercado y convertirlas en resultados tangibles.Mentalidad estratégica y orientada a la resolución de problemas.Experiencia trabajando de forma remota y colaborando eficazmente con equipos distribuidos geográficamente.Dominio del español y un nivel profesional muy alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la comunicación internacional.Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado.Autonomía, proactividad y una fuerte ética de trabajo. BeneficiosOportunidad de unirte a una startup tecnológica en fase de crecimiento con un gran potencial.Trabajo 100% remoto, con total flexibilidad geográfica.Salario competitivo y un programa de stock options atractivo.Posibilidades de desarrollo profesional y de crecimiento rápido dentro de la empresa.Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.Presupuesto para formación y desarrollo personal. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca del PuestoOur client, a cutting-edge technology company revolutionizing the healthcare sector with its innovative AI-driven diagnostic software, is looking for a dynamic Business Development Manager to join its expanding team. This role is pivotal in identifying and pursuing new strategic partnerships and commercial opportunities across the global market. We are seeking a proactive, results-oriented individual with a strong understanding of the healthcare technology landscape and a proven ability to forge valuable business relationships. The ideal candidate will be instrumental in driving the adoption of our groundbreaking solutions and expanding our market reach.This is a remote-first position, offering the ultimate flexibility to work from anywhere. You will be responsible for scouting potential partners, including hospitals, research institutions, and other healthcare providers, developing compelling proposals, and negotiating complex agreements. Success in this role hinges on your strategic thinking, exceptional networking abilities, and capacity to articulate the significant value proposition of our technology. You will collaborate closely with our product development, marketing, and sales teams to ensure a cohesive go-to-market strategy. A deep understanding of the regulatory environment in healthcare technology is highly advantageous. While the role is remote, the ability to connect with stakeholders in various regions, potentially including areas like Castile and León, is crucial for strategic outreach.Responsabilidades ClaveIdentify and evaluate potential strategic partners and new market opportunities globally.Develop and execute comprehensive business development strategies to drive growth.Initiate and manage relationships with key stakeholders in target organizations (hospitals, clinics, research bodies, etc.).Create and present compelling business cases, proposals, and partnership agreements.Negotiate terms and conditions to secure mutually beneficial partnerships.Collaborate with internal teams (Sales, Product, Marketing) to ensure alignment and successful implementation of initiatives.Represent the company at industry conferences, trade shows, and networking events (virtual and in-person as needed).Monitor market trends, competitive activities, and emerging technologies in the healthcare AI space.Achieve defined business development targets and KPIs. Requisitos5+ years of experience in business development, strategic partnerships, or sales within the healthcare technology or AI sector.Proven track record of identifying, negotiating, and closing significant business deals.Strong understanding of the healthcare industry, its challenges, and opportunities.Excellent networking, communication, presentation, and interpersonal skills.Strategic mindset with strong analytical and problem-solving capabilities.Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a remote work setting.Bachelor's degree in Business, Life Sciences, or a related field; MBA or advanced degree is a plus.Fluency in English is required; proficiency in other languages is advantageous. BeneficiosWe offer a competitive salary and bonus structure designed to reward performance and success in driving business growth. Enjoy the unparalleled flexibility and autonomy of a 100% remote work environment. Gain exposure to groundbreaking AI technology in the healthcare sector and play a key role in its market adoption. Opportunities for professional growth and advancement within a rapidly expanding organization. Comprehensive benefits package including health insurance and paid time off. Be part of a mission-driven company dedicated to improving healthcare outcomes through technological innovation. Collaborative and supportive team culture focused on achieving ambitious goals.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?#J-18808-Ljbffr

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.#J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xqbhyrx Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 02/11/2026

Mision del puesto:El mundo es tuyo con MeliáContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.¿Qué tendrá que hacer?Gestionar la operativa diaria del restaurante Nervio.Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad de Meliá Hotels International.Liderar, coordinar y motivar al equipo del outlet.Organizar turnos, horarios y necesidades de personal.Controlar costes, inventarios y pedidos.Analizar ventas, productividad y resultados del outlet.Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria (APPCC).Garantizar una excelente experiencia y atención al cliente.Gestionar incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales.Apoyar al Food & Beverage Manager en la gestión operativa del hotel.Colaborar en la supervisión de todos los puntos de venta de F&B.Sustituir al Food & Beverage Manager en su ausencia cuando sea necesario.Apoyar la organización de eventos, banquetes y servicios especiales.Participar en la implantación de procedimientos y planes de mejora.Colaborar en acciones comerciales, promociones y desarrollo de la oferta gastronómica.¿Qué buscamos?Titulación universitaria, preferiblemente en Turismo, Hostelería o similar. Dominio del idioma lococal y avanzado de inglés, valorable tercer idioma. Conocimientos del área de cocina. Conocimiento y manejo de REVO y sistemas TPV. Manejo avanzado del paquete Microsoft Office. Conocimientos de la operativa hotelera. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Alta orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Enfoque en calidad, profesionalidad y atención al detalle. Visión global y estratégica del negocio. Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. Creatividad e innovación aplicadas a la mejora continua. Experiencia mínima de 1 año como Restaurant Manager o en posiciones similares con gestión de equipos.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página 'Protege tu candidatura'.Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR#J-18808-Ljbffr

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