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En Randstad seleccionamos un/a Administrativo/a para el Departamento Laboral que desee integrarse en un reconocido despacho profesional ubicado en Sabadell, especializado en brindar asesoramiento legal y gestión laboral de alta calidad. Tus funciones: Gestión y tramitación administrativa laboral a través de plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, CASIA, Import@ss, Delt@, Contrat@, etc.). Atención telefónica y presencial a clientes con máxima profesionalidad. Gestión de la comunicación digital e intercambio de documentación por correo electrónico. Soporte administrativo continuo al departamento. Nota importante: Para este puesto NO se requiere la realización de cálculos de nóminas ni conocimientos profundos en derecho laboral; la posición está 100% enfocada en la operativa y tramitación administrativa.

En Bizaclia estamos buscando un/a Customer Service Senior para incorporarse a nuestro ecosistema de empresas y proyectos relacionados con el mundo de los negocios, los traspasos, la intermediación comercial y los servicios B2B. Buscamos una persona con experiencia en atención al cliente, gestión de leads, seguimiento comercial y coordinación interna, que quiera implicarse en un proyecto en crecimiento y con muchas posibilidades de desarrollo. Funciones principales: • Atención y seguimiento de clientes, propietarios, compradores, agentes y colaboradores., • Gestión de leads recibidos a través de web, teléfono, WhatsApp, email y otros canales., • Primer filtro de oportunidades y derivación al equipo correspondiente., • Coordinación con el equipo comercial para asegurar una respuesta rápida y profesional., • Seguimiento de operaciones, solicitudes y consultas hasta su resolución., • Actualización de información en CRM y herramientas internas., • Mejora continua de procesos de atención, respuesta y experiencia de cliente., • Apoyo en la organización de documentación, agendas, visitas y comunicaciones. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, customer service, administración comercial o back office comercial., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Buen trato telefónico y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para entender las necesidades del cliente y orientar la conversación., • Experiencia trabajando con CRM, herramientas digitales, WhatsApp Business, email y gestión de bases de datos., • Se valorará experiencia en inmobiliaria, traspasos, negocios, franquicias, servicios B2B o entornos comerciales. Buscamos una persona que sea: • Proactiva y con iniciativa., • Ordenada y muy orientada al seguimiento., • Responsable y autónoma., • Con mentalidad comercial, pero enfocada en dar un servicio excelente., • Capaz de aportar ideas para mejorar procesos y experiencia de cliente. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto empresarial en crecimiento., • Posición clave dentro del ecosistema Bizaclia., • Buen ambiente de trabajo y contacto directo con dirección., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Proyecto dinámico, con foco en negocios, tecnología, traspasos e intermediación comercial.

¿Buscas una oportunidad en el sector tecnológico? Desde Synergie Rubí estamos seleccionando Teleoperadores/as para una agencia de marketing especializada en productos del ámbito IT. ¿Cuáles serían tus funciones? • Realización de llamadas telefónicas a empresas del sector tecnológico para presentar campañas, eventos o soluciones digitales., • Identificación de interlocutores clave (responsables IT, gerentes, etc.) dentro de las organizaciones., • Registro y actualización de información en la base de datos de clientes potenciales., • Cualificación de leads según criterios definidos por cada campaña (interés, perfil técnico, disponibilidad…). ¿Qué perfiles buscamos? • Estudiantes de CFGS en Redes y Comunicaciones, con conocimientos técnicos básicos., • Profesionales con experiencia en telemarketing. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a jueves: 8:30–17:30 / Viernes: 8:30–14:30. Si eres estudiante, puede haber flexibilidad con el horario y reducción de jornada si lo necesitas., • Contrato inicial de 1 mes, con posibilidad de renovación., • Salario de 10.30€ brutos/hora ¿Te interesa formar parte de un equipo innovador en el corazón del marketing tecnológico? ¡Inscríbete ahora o contacta con Synergie Rubí para más información!

¿Tienes experiencia en tareas administrativas y te gustaría formar parte de un entorno dinámico y organizado? Desde KeyJob Consulting buscamos una Administrativo/a - Sector industrial (equipos de elevación) ubicado en Rubí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica y recepción de clientes, proveedores y visitas., • Gestión del correo electrónico y de la correspondencia., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación tanto física como digital., • Registro, actualización y mantenimiento de información en los sistemas de gestión., • Preparación, revisión y tramitación de documentación administrativa., • Coordinación de agendas, reuniones y citas., • Soporte en la gestión de facturas, pedidos y albaranes., • Control del material de oficina y gestión de reposiciones., • Atención y resolución de consultas básicas de clientes y proveedores., • Apoyo administrativo a los distintos departamentos de la empresa. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto administrativo., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Dominio en ERP's internas, • Persona organizada, responsable, proactiva y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa, • Horario: lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 h., • Salario de 20.000 € brutos anuales., • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de trabajo colaborativo y con buen ambiente laboral.

ÚNETE A MAGNA RECEPCIÓN & ADMINISTRACIÓN Magna Padel abre próximamente sus puertas en Cerdanyola del Vallès y buscamos incorporar una persona que quiera formar parte del equipo que dará vida al club desde sus inicios. Buscamos un perfil profesional, organizado y orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con naturalidad en un entorno dinámico y cuidado. La persona que ocupe esta posición será una figura clave en la experiencia de nuestros abonados y visitantes, siendo uno de los primeros puntos de contacto con Magna. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Una persona resolutiva, organizada y cercana, con atención por los detalles y capacidad para ofrecer un servicio de calidad. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o administración., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al servicio y atención por los detalles., • Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas., • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión., • Autonomía y capacidad para resolver incidencias., • Se valorará experiencia en el sector deportivo, hospitality o clubes. TU RESPONSABILIDAD EN MAGNA • Atención y bienvenida a abonados y visitantes., • Gestión de altas, bajas, reservas y servicios del club., • Atención presencial, telefónica y digital., • Gestión administrativa y soporte al equipo., • Seguimiento y resolución de consultas e incidencias., • Gestión y seguimiento de cobros y documentación., • Coordinación de las necesidades del día a día en recepción., • Contribuir a mantener el estándar de servicio y experiencia de Magna. ¿QUÉ OFRECEMOS? 📍 Ubicación: Magna Padel · Cerdanyola del Vallès 🏓 Área: Recepción & Administración 🕐 Jornada: 8 horas (de tardes) 📅 Descanso: 2 días semanales 💰 Salario: Superior a convenio 🚀 Incorporación: Octubre / Noviembre · Fecha a concretar LA EXPERIENCIA MAGNA EMPIEZA EN RECEPCIÓN En Magna Padel creemos que la experiencia de un abonado comienza mucho antes de entrar en pista. Comienza en el primer saludo, en la atención, en la capacidad de resolver y en cada pequeño detalle. Por eso buscamos una persona que comparta nuestra forma de entender el servicio: profesional, cercana y cuidada. Formarás parte de un proyecto que nace con la ambición de crear un nuevo referente deportivo y social, y tendrás la oportunidad de crecer junto a él desde el principio. Si quieres formar parte de Magna y contribuir a crear una experiencia diferente desde el primer día, queremos conocerte.

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

Buscamos a una persona dinámica, con iniciativa y autonomía para hamburguesería premium situada en Sabadell con experiencia demostrable como responsable de turno. Se ofrece puesto estable con contrato indefinido a jornada parcial (entre 20-40h) en un buen ambiente de trabajo. Estamos buscando una a una persona apasionada por el servicio al cliente, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para unirse a nuestro equipo como supervisor/a de Sala. ¿Qué harás con nosotros? • Liderazgo de equipo: Coordinar los turnos, motivar al personal y asegurar un clima de trabajo positivo., • Gestión operativa: Supervisar el servicio diario para garantizar los estándares de calidad y rapidez. Así como la organización de los pedidos de delivery., • Control de stock: Gestión de pedidos a proveedores, inventarios y reducción de mermas, • Atención al cliente: Resolución de incidencias y asegurar que cada comensal tenga una experiencia memorable., • Objetivos económicos: Cuadre de caja, supervisión de costes y apoyo en la consecución de objetivos de facturación. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar., • Perfil dinámico, resolutivo y con excelentes dotes de comunicación., • Conocimientos de TPV y herramientas de gestión digitales, • Disponibilidad para trabajar turnos partidos, noches y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo + incentivos por objetivos., • Dos días y medio de descanso semanales garantizados., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional en un proyecto sólido

Estamos buscando un/a estudiante en prácticas para incorporarse y dar apoyo en la gestión de redes sociales. Buscamos a una persona creativa, organizada y con interés por la comunicación digital y la creación de contenido. Ofrecemos: • Prácticas universitarias o de FP., • Horario flexible de mañanas., • Centro de trabajo en Terrassa. Requisito imprescindible: estar cursando actualmente un Grado universitario o una FP que permita formalizar un convenio de prácticas.

TÍTULO DE LA OFERTA: Administrativo/a Financiero/a – Perfil Junior Avanzado (Formación en IA) DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: ¿Tienes base financiera, excelente capacidad de comunicación y buscas un proyecto donde dar un salto cualitativo en tu carrera? En nuestra empresa buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Financiero/a (Perfil Junior Avanzado). Queremos integrar a una persona dinámica, con empatía, excelente atención telefónica y con un claro interés por formarse en las metodologías y herramientas del futuro. No buscamos únicamente un perfil administrativo tradicional: apostamos de forma directa por tu desarrollo técnico e innovador desde el primer día. Tus funciones principales: • Atención al cliente: Atención telefónica cercana, empática, resolutiva y con una imagen profesional impecable., • Gestión administrativa: Soporte en la gestión contable diaria y tareas operativas de la oficina., • Contabilidad analítica: Participación en la implantación y seguimiento de la contabilidad analítica y control de costes. Lo que te ofrecemos: • Plan de Formación continua a cargo de la empresa:, • Formación técnica y personalizada en Contabilidad Analítica impartida directamente por nuestro responsable financiero., • Capacitación avanzada en Inteligencia Artificial aplicada a la optimización de procesos administrativos y financieros., • Horario y Jornada:, • Jornada parcial de mañanas (de 9:00 a 13:00 h - 4 horas diarias)., • Posibilidad real de ampliación de jornada a más horas a medio plazo según evolución y crecimiento en el puesto., • Crecimiento: Incorporación a un equipo en plena transformación digital con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo: Entorno innovador, dinámico y orientado al aprendizaje constante. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Experiencia: mas de 3 años en puestos administrativos, de soporte contable o de atención al cliente., • Conocimientos indispensables: Base sólida en conceptos financieros y contables., • Competencias clave:, • Gran empatía y excelentes dotes de comunicación verbal al teléfono., • Presencia profesional y orientada al cliente., • Elevada capacidad de aprendizaje, agilidad con nuevas tecnologías y actitud proactiva.

Restaurante en Rubí Restaurante consolidado en Rubí, con servicio de sala, take away y delivery, busca incorporar un/a responsable de sala con experiencia, actitud positiva y ganas de formar parte de un proyecto estable y de futuro. Buscamos una persona organizada, resolutiva, polivalente y con criterio, capaz de llevar el ritmo del servicio, cuidar la atención al cliente y asumir responsabilidades dentro de la operativa diaria del restaurante. Queremos a alguien que entienda que la sala no es solo atender mesas: también es vender mejor, cuidar la experiencia del cliente, impulsar el ticket medio, fidelizar y contribuir al cumplimiento de los objetivos marcados por la empresa. Trabajamos con una operativa muy digitalizada: gestión de pedidos, reservas, plataformas de delivery, caja, cierres, control de stock y comunicación interna mediante herramientas digitales. Por eso buscamos a alguien ágil, ordenado/a y cómodo/a trabajando con sistemas y procesos. Funciones principales Atención al cliente en sala, take away y pedidos. Gestión de reservas, comandas y plataformas de delivery. Organización del servicio y coordinación con cocina y reparto. Caja, cierres y control diario del turno. Resolución de incidencias con clientes, pedidos y plataformas. Control de stock y comunicación de necesidades del restaurante. Realización de determinados pedidos a proveedores. Apoyo activo en la consecución de objetivos de venta, ticket medio, recomendaciones al cliente y fidelización. Seguimiento de los objetivos marcados por la empresa. Mantenimiento del orden, limpieza, preparación de sala y estándares de calidad. Cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Apoyo en la mejora de procesos y en la organización diaria del restaurante. HorarioContrato de 32 horas semanales.Horario previsto:Lunes: 19:00 a 23:30Jueves: 12:45 a 16:00 y 20:30 a 23:30Viernes: 12:45 a 16:00 y 20:15 a 00:00Sábado: 12:45 a 16:00 y 20:15 a 00:00Domingo: 12:45 a 16:00 y 19:30 a 23:30 Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y servicios de comida/cena. Qué buscamos Experiencia previa en sala o restauración. Persona responsable, puntual, ordenada y con buena presencia. Capacidad para trabajar con ritmo y mantener la calma en momentos de volumen. Buen trato con clientes y compañeros. Orientación a ventas y capacidad para contribuir al cumplimiento de objetivos, cuidando siempre la experiencia del cliente. Criterio para resolver problemas del día a día. Facilidad para trabajar con herramientas digitales, plataformas y sistemas de gestión. Mentalidad de equipo, buen rollo y ganas de sumar. Actitud positiva, implicación y voluntad de estabilidad a largo plazo. Se valorará experiencia en caja, cierres, plataformas de delivery, control de stock, pedidos a proveedores, coordinación de servicio o cumplimiento de objetivos. Qué ofrecemos Puesto estable y con recorrido dentro del restaurante. Contrato indefinido de 32h semanales Incorporación a un restaurante consolidado y en crecimiento. Formación interna en nuestra operativa y herramientas de trabajo. Buen ambiente, equipo dinámico y cercano. Proyecto donde se valora la actitud, la implicación, las ventas, la organización y las ganas de crecer.

ADMINISTRATIVO/A – OFICINA INMOBILIARIA Tecnocasa Rubí busca incorporar un/a Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo de manera estable. Buscamos una persona organizada, responsable, dinámica y resolutiva, con facilidad para trabajar con herramientas digitales y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del sector inmobiliario. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre otras tareas, te encargarás de: • Control, organización y seguimiento de expedientes de compraventa y alquiler., • Gestión y archivo de documentación., • Control y gestión de facturas., • Tareas administrativas y contables básicas., • Preparación y revisión de documentación para operaciones inmobiliarias., • Contacto y coordinación con clientes, notarías, administraciones y otros profesionales., • Gestión de correo electrónico y documentación interna., • Apoyo administrativo al equipo comercial., • Actualización de bases de datos y herramientas de gestión., • Organización general de la oficina. ¿Qué buscamos? Una persona: • Organizada y metódica., • Responsable y con atención al detalle., • Con iniciativa y capacidad para resolver incidencias., • Con buen manejo de ordenador y herramientas ofimáticas., • Con facilidad para aprender nuevos programas y procedimientos., • Con buenas habilidades de comunicación y trato con el público., • Con ganas de incorporarse a un equipo estable y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. 📍 Lugar de trabajo: Rubí 🕙 Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 h y de 16:30 a 20:30 h. Incorporación a una oficina inmobiliaria consolidada, con formación inicial, buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si eres una persona organizada, resolutiva y buscas un proyecto estable en el que aprender y asumir responsabilidades, queremos conocerte.

ADMINISTRATIVO/A – GESTIÓN DE ALQUILERES Y PATRIMONIAL En Més Que Finques seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona a nuestro equipo para reforzar el departamento de Administración de Alquileres y Gestión Patrimonial. Somos una inmobiliaria de Terrassa con un equipo dinámico, cercano y con muy buen ambiente de trabajo. Buscamos una persona alegre, resolutiva, organizada y con ganas de trabajar en equipo, que quiera incorporarse a un proyecto estable y seguir creciendo con nosotros. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás principalmente de la gestión de nuestra cartera de inmuebles alquilados: • Administración y seguimiento de alquileres., • Atención y comunicación con propietarios e inquilinos., • Gestión y seguimiento de incidencias de los inmuebles., • Gestión de siniestros y contacto con compañías de seguros cuando sea necesario., • Gestión de cambios y trámites relacionados con suministros., • Preparación, organización y control de documentación., • Atención telefónica relacionada con los inmuebles gestionados., • Seguimiento general de la cartera de clientes., • Uso del software de gestión de la empresa para organizar y controlar las tareas administrativas. Gran parte de los procesos están organizados y automatizados mediante nuestro programa de gestión, por lo que buscamos especialmente una persona ordenada, ágil y cómoda trabajando con herramientas digitales. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para nosotros es especialmente importante que la persona que se incorpore tenga experiencia previa en administración de inmuebles, gestión de alquileres o administración de fincas, ya que buscamos a alguien que conozca el funcionamiento habitual de este tipo de trabajo. Además, valoraremos especialmente: • Capacidad de organización., • Buena atención al cliente., • Facilidad para resolver incidencias., • Autonomía y responsabilidad., • Buena comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud positiva y ganas de implicarse en el proyecto. HORARIO De lunes a jueves: 9:30 a 13:30 h y de 15:30 a 19:30 h. Viernes: 9:30 a 13:30 h. Sábados: cerrado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario aproximado: 1.350 € netos/mes., • Posibilidad de obtener comisiones adicionales por clientes aportados a la empresa., • Posibilidad de generar ingresos adicionales tanto por clientes de alquiler/administración como por operaciones de venta., • Posibilidad de teletrabajar parcialmente, a organizar según las necesidades del puesto y del equipo., • 3 semanas de vacaciones en verano., • Cierre de oficina durante el periodo de Navidad., • Herramientas y software de gestión para facilitar y automatizar buena parte del trabajo., • Incorporación a un equipo consolidado y con muy buen ambiente laboral., • Posibilidad de crecer profesional y económicamente dentro de la empresa. QUEREMOS CONOCERTE Si tienes experiencia en el sector, eres una persona organizada y resolutiva y buscas un puesto estable dentro de una inmobiliaria en crecimiento, queremos conocerte. En Més Que Finques buscamos a alguien que no venga simplemente a ocupar un puesto de trabajo, sino que quiera formar parte del equipo y crecer con nosotros.

Como Teleoperador/a de Venta en Productos Editoriales, serás parte clave de un equipo dinámico enfocado en impulsar la comercialización de contenidos educativos y culturales mediante venta telefónica. Trabajarás desde un call center estructurado, con herramientas digitales y soporte continuo, donde cada llamada es una oportunidad para construir relaciones de confianza y lograr resultados concretos para la empresa. Buscamos personal para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 16:00 a 20:00. • Telemarketing: Sabrás cómo presentar ofertas de forma clara y atractiva, manteniendo el interés del cliente durante toda la conversación., • Venta telefónica: Tu habilidad para cerrar ventas será la columna vertebral de tu desempeño, impactando directamente en los resultados del equipo., • Gestión de objeciones: Sabrás manejar resistencias con argumentos sólidos y técnicas probadas, transformando dudas en oportunidades de venta., • Retención de clientes: Tu labor no termina con la venta; sabrás cómo mantener a los clientes satisfechos y comprometidos con nuestras soluciones editoriales., • Proactividad: No esperarás a que sucedan las cosas: identificarás oportunidades, mejorarás tu rendimiento y sugerirás mejoras para optimizar procesos. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento continuo. Aquí, tu esfuerzo y dedicación se traducen en oportunidades reales de desarrollo: podrás escalar a roles de supervisión, especialización en productos o gestión de campañas. No requerimos estudios formales, pero sí al menos 1 año de experiencia comprobable en entornos de venta telefónica o atención al cliente. Valoramos la actitud, la constancia y la capacidad de aprender sobre la marcha. Si eres una persona empática, con buena comunicación y orientada a resultados, este es tu lugar para crecer, aportar y dejar huella.

En FISUNIC buscamos incorporar una persona polivalente, organizada, dinámica y con iniciativa para formar parte de nuestro equipo y asumir un puesto híbrido entre recepción/secretaría y gestión de redes sociales. Somos una clínica de fisioterapia avanzada ubicada en Sant Cugat del Vallès, con un equipo joven y un proyecto en pleno crecimiento. Buscamos a alguien que no se limite únicamente a atender la recepción, sino que quiera implicarse en el día a día de la clínica, mejorar la experiencia de nuestros pacientes y ayudarnos a potenciar nuestra comunicación y presencia digital. ¿Qué harás? Gestión de recepción y secretaría • Atención presencial, telefónica y por WhatsApp a pacientes., • Gestión y organización de agendas de los fisioterapeutas., • Gestión de citas, cambios, cancelaciones y seguimiento de pacientes., • Cobros, bonos y tareas administrativas básicas., • Organización general de la recepción y coordinación del día a día de la clínica., • Seguimiento de pacientes y apoyo en acciones de fidelización., • Apoyo al equipo para garantizar una excelente experiencia desde que el paciente contacta con FISUNIC hasta que finaliza su tratamiento. Community Manager y comunicación • Gestión del día a día de Instagram y otras redes sociales de FISUNIC., • Creación de contenido sencillo desde la propia clínica: stories, fotografías, vídeos y reels., • Grabación de contenido con fisioterapeutas y pacientes cuando corresponda., • Apoyo en la planificación del calendario de contenidos., • Publicación de stories y contenido relacionado con el día a día de la clínica., • Respuesta y seguimiento de mensajes recibidos a través de redes sociales., • Propuesta de nuevas ideas, tendencias y acciones para mejorar la visibilidad de FISUNIC. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos especialmente una persona: • Muy organizada y responsable., • Comunicativa, cercana y con buena presencia., • Resolutiva y con iniciativa., • Ágil utilizando herramientas digitales., • Con facilidad para tratar con pacientes., • Que se sienta cómoda utilizando Instagram, Canva, CapCut o herramientas similares., • Con interés por las redes sociales, creación de contenido y tendencias digitales., • Capaz de trabajar de forma autónoma y aportar nuevas ideas., • Con ganas de crecer junto a un proyecto joven y en expansión. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en recepción, atención al cliente, clínicas, centros de salud, gimnasios o centros deportivos., • Experiencia gestionando redes sociales., • Conocimientos básicos de fotografía y edición de vídeo., • Catalán y castellano fluidos., • Residencia en Sant Cugat del Vallès o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto joven y en crecimiento., • Ambiente de trabajo cercano, dinámico y profesional., • Puesto con autonomía y posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades., • Formación interna sobre funcionamiento de la clínica y comunicación de marca., • Posibilidad de crecer profesionalmente junto con la expansión de FISUNIC., • Trabajo presencial en nuestra clínica de Sant Cugat del Vallès.