Trabajos comunicacion escrita en Gijon

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando un/a dependiente/a con certificado de discapacidad, para una empresa del sector decoración, ubicada en Gijón. Realizará las siguientes funciones: - Atención al cliente/a. - Aplicación y comunicación de acciones comerciales a nuestros/as clientes/as. - Recepcionar, organizar y distribuir el producto. - Visual merchandising. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima demostrable de 6 meses. - Buscamos a una persona comunicativa, con don de gentes y responsable. - Castellano y catalán hablados y escritos correctamente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Horario: 40 horas semanales. Disponibilidad de 9:00 a 21:00 h, de lunes a domingo. Con los descansos establecidos por ley. - Salario: 16.000 € brutos/hora aprox. - Contrato: temporal+indefinido. Requisitos mínimos: -Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima demostrable de 6 meses. - Buscamos a una persona comunicativa, con don de gentes y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Desde GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, nos encontramos inmersos en un nuevo proceso de selección, nos gustaría incorporar a nuestro equipo a un/a CONTROLADOR/A DE ACCESOS para GIJON. Buscamos a alguien con alta capacidad y autonomía para desarrollar las labores, así como capacidad para trabajo en equipo. Las tareas a realizar son las siguientes: custodia de Instalaciones, control de puertas y accesos a los recintos objeto de la misma, control protección e identificación en su caso de las personas que acceden a las instalaciones, custodia y responsabilidad de todo el material y documentación que entre o salga de los edificios e instalaciones, velar por el orden y normal desarrollo de las actividades del centro, velar por el buen funcionamiento de las instalaciones, comunicar expresamente y por escrito a la Gerencia o personal responsable del centro las incidencias, apertura y cierre de instalaciones, colaboración con el personal en la información y orientación de las visitas, recepción y comunicación de las llamadas de telefonía, manejo de ordenador a nivel de usuario, cualquier otra tarea de carácter análogo.